Online Werving

1,103 views

Published on

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,103
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
9
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Online Werving

  1. 1. Interim Intelligence Kennis van Online Werving
  2. 2. <ul><li>Offline </li></ul><ul><li>Interrumperende werving </li></ul><ul><li>Telemarketing </li></ul><ul><li>Direct mail </li></ul><ul><li>E-mail </li></ul><ul><li>Advertenties </li></ul><ul><li>TV en radioreclame </li></ul><ul><li>Online </li></ul><ul><li>Permissiewerving </li></ul><ul><li>Zoekmachinemarketing </li></ul><ul><li>Blogs </li></ul><ul><li>Sociale netwerken </li></ul><ul><li>RSS </li></ul><ul><li>Public relations </li></ul>Waarom online werven?
  3. 3. Feiten <ul><li>41% van de baanzoekers oriënteert zich via </li></ul><ul><ul><li>40% zoekt op vaktermen </li></ul></ul><ul><ul><li>35% zoekt op concrete functienaam </li></ul></ul><ul><li>90% van de sollicitanten oriënteert zich op de (recruitment-)site van de organisatie </li></ul>
  4. 4. Feiten online werving <ul><li>90% van de (grote) Nederlandse bedrijven is niet aanwezig op netwerksites </li></ul><ul><li>4% van de bedrijven gebruikt LinkedIn en 8% gebruikt Hyves bij het werven. In de meeste gevallen betreft het screening van nieuwe medewerkers. </li></ul><ul><li>2% blogt </li></ul><ul><li>80% vacatures (van grote bedrijven) niet vindbaar in Google </li></ul><ul><li>bij 60% van de organisaties kan niet via de website worden gesolliciteerd </li></ul>
  5. 5. Besparen met online werving <ul><li>Onderzoek KPMG: bedrijven als Unilever en Royal Mail besparen 80% op externe wervingskosten door online werving tot één van de speerpunten van hun internetstrategie te maken. </li></ul>
  6. 6. Online werving <ul><li>Het inzetten van een mix van online middelen t.b.v.: </li></ul><ul><ul><li>Vervullen vacatures </li></ul></ul><ul><ul><li>Employer branding </li></ul></ul><ul><ul><li>Relatiemanagement </li></ul></ul>
  7. 7. Online wervingsmiddelen <ul><li>Sociale netwerken </li></ul><ul><li>Zoekmachinemarketing (SEO / SEA) </li></ul><ul><li>Vacaturebanken (algemeen / niche) </li></ul><ul><li>Recruitmentsite </li></ul><ul><li>Blogs </li></ul><ul><li>Referral recruitment </li></ul><ul><li>(cv databanken, virals, games, rss, wiki’s, video, podcasts, advertising) </li></ul>
  8. 8. Blogs SEO Sociale netwerken
  9. 9. Exponentiële toename <ul><li>Meer bezoekers </li></ul><ul><li>Meer links </li></ul><ul><li>Nog meer bezoekers </li></ul><ul><li>Nog meer links </li></ul><ul><li>Meer content </li></ul>Sociale netwerken Referrals Blog SEO Actieve én latente baanzoekers Recruitmentsite
  10. 10. (Niche-) Vacaturebanken Blog SEO Sociale netwerken Recruitmentsite / C a rrièresite
  11. 11. Waarbij kan Interim Intelligence u helpen? <ul><li>Advies en planvorming </li></ul><ul><li>Doelgroep(en)analyse voor de effectieve inzet van middelen en kanalen </li></ul><ul><li>Selectie, opzetten en/of participeren in sociale netwerken </li></ul><ul><li>(Beter) Vindbaar maken van de organisatie en/of vacatures in zoekmachines </li></ul><ul><li>(Her)Schrijven zoekmachinevriendelijke vacatureteksten / advisering bij schrijven vacatureteksten </li></ul><ul><li>Opzetten / regelen van een Adwords-campagne </li></ul><ul><li>Selectie van de juiste Vacaturebank(en) </li></ul><ul><li>Inrichten van de Recruitmentsite </li></ul><ul><li>Content leveren voor de Recruitmentsite </li></ul><ul><li>Het opzetten van een Blog / Content leveren voor een Blog </li></ul><ul><li>Het opzetten van een Referral recruitment programma </li></ul><ul><li>Verzorgen van trainingen en workshops over bovenstaande onderwerpen </li></ul>
  12. 12. Wat biedt online werving u? <ul><li>Snelheid </li></ul><ul><li>Imago </li></ul><ul><li>Bereik (bepaalde) doelgroepen </li></ul><ul><li>Bereik latente baanzoekers </li></ul><ul><li>Sluit aan bij doelgroep </li></ul><ul><li>Kostenbesparing </li></ul><ul><li>Kwaliteit sollicitanten </li></ul><ul><li>Ondersteuning offline </li></ul><ul><li>Actief op zoek naar personeel </li></ul>

×