Help je klanten een arbeidsmarktcampagne opzetten  Marco Hendrikse
Solliciteren is een vak Net als arbeidsmarktcommunicatie….
Pak het dan ook zo aan als werkzoekende!
Arbeidsmarktcampagne <ul><li>Drie stappen: </li></ul><ul><li>Arbeidsmarktanalyse </li></ul><ul><li>Doelgroepanalyse </li><...
Doel Arbeidsmarktcampagne: <ul><li>Opgemerkt worden door werkgevers met relevante vacatures (en vervolgens uitgenodigd en ...
Voorwaarden effectieve campagne <ul><li>Weet wie je bent </li></ul><ul><li>Weet wat je kunt </li></ul><ul><li>Weet wat je ...
1. Arbeidsmarktanalyse Waar liggen kansen?
https://www.werk.nl/werk_nl/werkbedrijf/meerweten/arbeidsmarktinfo
Krapte indicator http://www.arbeidsmarktcijfers.nl/panorama/Krapte_indicator.asp
 
 
Wat te doen bij geringe arbeidsmarktkansen? <ul><li>Andere (grotere) regio overwegen </li></ul><ul><li>Andere branche over...
2. Doelgroep Recruiters Waar is de doelgroep (gratis / makkelijk) te bereiken?
Sociale media in de branche recruitment Onderzoeksresultaten oktober 2010  Alleen interessant voor hoger (en middelbaar) o...
 
 
 
Relaties!
3. Wervingsmiddelenmix Welke ‘wervingsmiddelen en –kanalen’ moeten worden ingezet?
Tips <ul><li>Uiteraard rekening houden met doelgroep! </li></ul><ul><li>Zorg voor een ‘landingspagina’ (bv  eigen site , L...
Groepen bieden vele profileringsmogelijkheden
Voorbeelden arbeidsmarktcampagnes werkzoekenden
 
 
 
 
 
 
Een ‘praktijkvoorbeeld’ <ul><li>De arbeidsmarkt voor vrachtwagenchauffeurs in Groningen is volgens de krapte-indicator zee...
‘ Wervingsmiddelen’
Acties <ul><li>Tjeerd heeft voor 10 euro de domeinnaam vrachtwagenchauffeurtjeerd.nl vastgelegd en heeft daar zijn cv op g...
 
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Arbeidsmarktcampagne opzetten voor werkzoekenden

1,283 views

Published on

Wer

Published in: Career, Travel, Technology
  • Be the first to comment

Arbeidsmarktcampagne opzetten voor werkzoekenden

  1. 1. Help je klanten een arbeidsmarktcampagne opzetten Marco Hendrikse
  2. 2. Solliciteren is een vak Net als arbeidsmarktcommunicatie….
  3. 3. Pak het dan ook zo aan als werkzoekende!
  4. 4. Arbeidsmarktcampagne <ul><li>Drie stappen: </li></ul><ul><li>Arbeidsmarktanalyse </li></ul><ul><li>Doelgroepanalyse </li></ul><ul><li>Wervingsmiddelenmix </li></ul>
  5. 5. Doel Arbeidsmarktcampagne: <ul><li>Opgemerkt worden door werkgevers met relevante vacatures (en vervolgens uitgenodigd en aangenomen worden) </li></ul>
  6. 6. Voorwaarden effectieve campagne <ul><li>Weet wie je bent </li></ul><ul><li>Weet wat je kunt </li></ul><ul><li>Weet wat je wilt </li></ul>
  7. 7. 1. Arbeidsmarktanalyse Waar liggen kansen?
  8. 8. https://www.werk.nl/werk_nl/werkbedrijf/meerweten/arbeidsmarktinfo
  9. 9. Krapte indicator http://www.arbeidsmarktcijfers.nl/panorama/Krapte_indicator.asp
  10. 12. Wat te doen bij geringe arbeidsmarktkansen? <ul><li>Andere (grotere) regio overwegen </li></ul><ul><li>Andere branche overwegen </li></ul><ul><li>Uitwijken naar aanpalend beroep / gerelateerde functie </li></ul><ul><li>Om- of bijscholing </li></ul><ul><li>Meer ‘wervingsmiddelen’ inzetten </li></ul>
  11. 13. 2. Doelgroep Recruiters Waar is de doelgroep (gratis / makkelijk) te bereiken?
  12. 14. Sociale media in de branche recruitment Onderzoeksresultaten oktober 2010 Alleen interessant voor hoger (en middelbaar) opgeleiden
  13. 18. Relaties!
  14. 19. 3. Wervingsmiddelenmix Welke ‘wervingsmiddelen en –kanalen’ moeten worden ingezet?
  15. 20. Tips <ul><li>Uiteraard rekening houden met doelgroep! </li></ul><ul><li>Zorg voor een ‘landingspagina’ (bv eigen site , LinkedIn-profiel, presentatie cv op slideshare.net ) </li></ul><ul><li>Gebruik een mix van kanalen </li></ul><ul><li>Laat kanalen naar elkaar verwijzen </li></ul><ul><li>Val op. Wees actief </li></ul><ul><li>Wees creatief </li></ul>
  16. 21. Groepen bieden vele profileringsmogelijkheden
  17. 22. Voorbeelden arbeidsmarktcampagnes werkzoekenden
  18. 29. Een ‘praktijkvoorbeeld’ <ul><li>De arbeidsmarkt voor vrachtwagenchauffeurs in Groningen is volgens de krapte-indicator zeer ruim. </li></ul>Vrachtwagenchauffeur Tjeerd, 51 jaar, wonend in Groningen
  19. 30. ‘ Wervingsmiddelen’
  20. 31. Acties <ul><li>Tjeerd heeft voor 10 euro de domeinnaam vrachtwagenchauffeurtjeerd.nl vastgelegd en heeft daar zijn cv op geplaatst. </li></ul><ul><li>Hij is actief (chat, gaat in op vragen) op Hyves en het Chauffeursforum en gooit er af en toe eens tussendoor dat hij nog een baan zoekt, met verwijzing naar zijn website: vrachtwagenchauffeurtjeerd.nl </li></ul><ul><li>De actieve Tjeerd valt op bij een recruiter die daarna zijn cv checkt. Een week later heeft Tjeerd een aanbieding op zak  …..  </li></ul>

×