SlideShare a Scribd company logo

Závěrečná zpráva z výzkumu na téma "Dárcovství" 2018

I
I

Závěrečná zpráva z výzkumu na téma "Dárcovství" 2018, vypracovaná agenturou InsightLab pro Fórum dárců.

Závěrečná zpráva z výzkumu na téma "Dárcovství" 2018

1 of 18
Download to read offline
1
Závěrečná zpráva z výzkumu
Vypracováno pro konferenci Fóra dárců
19. 6. 2018
Dárcovství 2018
2
Pozadí výzkumu
Dárcovství 2018
2
Metodologie
CAWI - Online sběr dat na panelu respondentů v zemích Visegrádské skupiny
Terénní sběr dat - červen 2018
Velikost vzorku – 2105 respondentů (Česko – 704, Slovensko – 449, Polsko – 491, Maďarsko – 461)
Typ výběru – kvótní (pohlaví, věk, kraj)
Témata výzkumu
Individuální dárcovství
Start-upy a jejich uplatnění v oblasti veřejně prospěšných projektů
3
Dárcovství 2018
Otázky
3
Podporujete finančně různé veřejně prospěšné aktivity jako např. humanitární organizace, hendikepované, dětské domovy, opuštěná zvířata
apod.?
Na základě čeho se rozhodujete (byste se rozhodoval/a) o tom, že na nějaký projekt svými penězi přispějete?
Kterou z následujících platebních metod byste Vy osobně zvažoval/a pro podporu dobročinných organizací?
Zajímáte se o to, jakým způsobem využívá peníze organizace, které jste poskytl/a peněžní dar?
Jakou výši jednorázového příspěvku na dobročinnost považujete ještě za malý příspěvek?
A jakou výši jednorázového příspěvku na dobročinnost považujete již za velký příspěvek?
Byl/a byste ochoten / ochotna věnovat každý měsíc část svého volného času ve prospěch nějakého veřejně prospěšného projektu?
Kolik času byste byl/a ochoten / ochotna věnovat měsíčně Vámi vybranému dobročinnému projektu?
Víte alespoň přibližně, co znamená start-up?
Pokuste se svými slovy charakterizovat start-up.
Start-up je podnikatelský subjekt, typicky popsaný jako nově založená či začínající společnost a rychle se vyvíjející a měnící společnost. Myslíte si, že
by měly start-upové společnosti uplatnění v oblasti veřejně prospěšného sektoru?
Jak by se podle Vás mohly start-upy uplatnit v oblasti veřejně prospěšného sektoru?
44
Hlavní zjištění
5
Hlavní zjištění
Dárcovství 2018
5
Pouze 12 % lidí ze svého příjmu pravidelně podporuje nějakou veřejně prospěšnou aktivitu. Pravidelně nebo příležitostně se pak jedná o 40 % lidí.
Aktivnější v přispívání jsou ženy (43 %) než muži (37 %).
Za ještě malý jednorázový příspěvek je považován příspěvek v hodnotě do 100 Kč. Oproti zjištěním z minulého roku došlo ke zvýšení částky, která je
považována za ještě malý dar. Za už velký jednorázový příspěvek je považován příspěvek v hodnotě 500 – 1000 Kč.
O informace, jakým způsobem využívají organizace darované peníze, má zájem 79 % lidí.
Téměř polovina lidí (49 %) je ochotna věnovat část svého volné času ve prospěch nějakého veřejně prospěšného projektu. Nejčastěji jsou lidé ochotni
věnovat ve prospěch veřejně prospěšných projektů do 5 hodin měsíčně svého času.
Pojem start-up zná alespoň přibližně téměř polovina populace (47 %). Častěji se jedná o muže (57 %) a mladé do 29 let (64 %).
Uplatnění principu start-upu v oblasti veřejně prospěšného sektoru si umí představit 54 % lidí. Jedná se zejména o mladé lidi do 29 let (69 %).
66
Individuální dárcovství
Ad

Recommended

Crowdfunding, výzkum na téma dárcovství v ČR.
Crowdfunding, výzkum na téma dárcovství v ČR.Crowdfunding, výzkum na téma dárcovství v ČR.
Crowdfunding, výzkum na téma dárcovství v ČR.InsightLab
 
Fd listopad 2019 - prezentace - final
Fd   listopad 2019 - prezentace - finalFd   listopad 2019 - prezentace - final
Fd listopad 2019 - prezentace - finalInsightLab
 
Fórum dárců - listopad 2017
Fórum dárců - listopad 2017Fórum dárců - listopad 2017
Fórum dárců - listopad 2017InsightLab
 
Fundraising pro marketéry
Fundraising pro marketéryFundraising pro marketéry
Fundraising pro marketéryJan Böhm
 
Jak a kdy využít crowdfunding? Pro (UP) Zlín
Jak a kdy využít crowdfunding? Pro (UP) ZlínJak a kdy využít crowdfunding? Pro (UP) Zlín
Jak a kdy využít crowdfunding? Pro (UP) ZlínJana Ecksteinová
 
Firemní dárcovství 2015 - Insightlab
Firemní dárcovství 2015 - InsightlabFiremní dárcovství 2015 - Insightlab
Firemní dárcovství 2015 - InsightlabInsightLab
 
České nevládky a nová média
České nevládky a nová médiaČeské nevládky a nová média
České nevládky a nová médiaJan Böhm
 

More Related Content

Similar to Závěrečná zpráva z výzkumu na téma "Dárcovství" 2018

Dárcovství v ČR a SR
Dárcovství v ČR a SRDárcovství v ČR a SR
Dárcovství v ČR a SRInsightLab
 
Fake news na Fóru dárců
Fake news na Fóru dárcůFake news na Fóru dárců
Fake news na Fóru dárcůInsightLab
 
Tisková zpráva - Fórum dárců
Tisková zpráva - Fórum dárcůTisková zpráva - Fórum dárců
Tisková zpráva - Fórum dárcůInsightLab
 
Suri výzkum Drobní podnikatelé v ČR
Suri výzkum Drobní podnikatelé v ČRSuri výzkum Drobní podnikatelé v ČR
Suri výzkum Drobní podnikatelé v ČRPavel Jechort
 
Liga vozickaru
Liga vozickaruLiga vozickaru
Liga vozickaruPvN2013
 
Sociologický průzkum Postoj a zkušenosti občanů s prací v neziskových organiz...
Sociologický průzkum Postoj a zkušenosti občanů s prací v neziskových organiz...Sociologický průzkum Postoj a zkušenosti občanů s prací v neziskových organiz...
Sociologický průzkum Postoj a zkušenosti občanů s prací v neziskových organiz...Marek Čech
 
Talent nad zlato text publikace
Talent nad zlato   text publikaceTalent nad zlato   text publikace
Talent nad zlato text publikaceRadek Maca
 
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 6. ročníku & ekonomicko statické analý...
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 6. ročníku & ekonomicko statické analý...Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 6. ročníku & ekonomicko statické analý...
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 6. ročníku & ekonomicko statické analý...AgenturaHelas
 
Volebni letak 4 vize 2006
Volebni letak 4 vize 2006Volebni letak 4 vize 2006
Volebni letak 4 vize 2006Josef Zemek
 
Volebni letak 4 vize 2006
Volebni letak 4 vize 2006Volebni letak 4 vize 2006
Volebni letak 4 vize 2006Josef Zemek
 
Tvoje Kariéra Praha fall 2016
Tvoje Kariéra Praha fall 2016Tvoje Kariéra Praha fall 2016
Tvoje Kariéra Praha fall 2016Martin Balaš
 
Radka Maxová: Sociální politika a solidarita
Radka Maxová: Sociální politika a solidaritaRadka Maxová: Sociální politika a solidarita
Radka Maxová: Sociální politika a solidaritaanojsmetady
 
Perfect crowd wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...
Perfect crowd   wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...Perfect crowd   wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...
Perfect crowd wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...jardac
 
Perfect crowd wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...
Perfect crowd   wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...Perfect crowd   wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...
Perfect crowd wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...Perfect Crowd
 
Tvoje Kariéra Brno fall 2016
Tvoje Kariéra Brno fall 2016Tvoje Kariéra Brno fall 2016
Tvoje Kariéra Brno fall 2016Martin Balaš
 
Tvoje Kariéra Jaro 2017
Tvoje Kariéra Jaro 2017Tvoje Kariéra Jaro 2017
Tvoje Kariéra Jaro 2017Martin Balaš
 

Similar to Závěrečná zpráva z výzkumu na téma "Dárcovství" 2018 (20)

Dárcovství v ČR a SR
Dárcovství v ČR a SRDárcovství v ČR a SR
Dárcovství v ČR a SR
 
Fake news na Fóru dárců
Fake news na Fóru dárcůFake news na Fóru dárců
Fake news na Fóru dárců
 
Tisková zpráva - Fórum dárců
Tisková zpráva - Fórum dárcůTisková zpráva - Fórum dárců
Tisková zpráva - Fórum dárců
 
Suri výzkum Drobní podnikatelé v ČR
Suri výzkum Drobní podnikatelé v ČRSuri výzkum Drobní podnikatelé v ČR
Suri výzkum Drobní podnikatelé v ČR
 
Liga vozickaru
Liga vozickaruLiga vozickaru
Liga vozickaru
 
Sociologický průzkum Postoj a zkušenosti občanů s prací v neziskových organiz...
Sociologický průzkum Postoj a zkušenosti občanů s prací v neziskových organiz...Sociologický průzkum Postoj a zkušenosti občanů s prací v neziskových organiz...
Sociologický průzkum Postoj a zkušenosti občanů s prací v neziskových organiz...
 
Talent nad zlato text publikace
Talent nad zlato   text publikaceTalent nad zlato   text publikace
Talent nad zlato text publikace
 
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 6. ročníku & ekonomicko statické analý...
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 6. ročníku & ekonomicko statické analý...Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 6. ročníku & ekonomicko statické analý...
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 6. ročníku & ekonomicko statické analý...
 
Volebni letak 4 vize 2006
Volebni letak 4 vize 2006Volebni letak 4 vize 2006
Volebni letak 4 vize 2006
 
Volebni letak 4 vize 2006
Volebni letak 4 vize 2006Volebni letak 4 vize 2006
Volebni letak 4 vize 2006
 
Kdo je český on-line sázkař?
Kdo je český on-line sázkař?Kdo je český on-line sázkař?
Kdo je český on-line sázkař?
 
Tvoje Kariéra Praha fall 2016
Tvoje Kariéra Praha fall 2016Tvoje Kariéra Praha fall 2016
Tvoje Kariéra Praha fall 2016
 
Radka Maxová: Sociální politika a solidarita
Radka Maxová: Sociální politika a solidaritaRadka Maxová: Sociální politika a solidarita
Radka Maxová: Sociální politika a solidarita
 
Sociální sítě a komunitní sítě
Sociální sítě a komunitní sítěSociální sítě a komunitní sítě
Sociální sítě a komunitní sítě
 
Perfect crowd wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...
Perfect crowd   wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...Perfect crowd   wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...
Perfect crowd wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...
 
Perfect crowd wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...
Perfect crowd   wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...Perfect crowd   wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...
Perfect crowd wisdom of crowds – volby do poslanecké sněmovny 2013 - report...
 
UnLtd CR brezen 2011
UnLtd CR  brezen 2011UnLtd CR  brezen 2011
UnLtd CR brezen 2011
 
Tvoje Kariéra Brno fall 2016
Tvoje Kariéra Brno fall 2016Tvoje Kariéra Brno fall 2016
Tvoje Kariéra Brno fall 2016
 
Tvoje Kariéra jaro 2017
Tvoje Kariéra jaro 2017Tvoje Kariéra jaro 2017
Tvoje Kariéra jaro 2017
 
Tvoje Kariéra Jaro 2017
Tvoje Kariéra Jaro 2017Tvoje Kariéra Jaro 2017
Tvoje Kariéra Jaro 2017
 

Závěrečná zpráva z výzkumu na téma "Dárcovství" 2018

  • 1. 1 Závěrečná zpráva z výzkumu Vypracováno pro konferenci Fóra dárců 19. 6. 2018 Dárcovství 2018
  • 2. 2 Pozadí výzkumu Dárcovství 2018 2 Metodologie CAWI - Online sběr dat na panelu respondentů v zemích Visegrádské skupiny Terénní sběr dat - červen 2018 Velikost vzorku – 2105 respondentů (Česko – 704, Slovensko – 449, Polsko – 491, Maďarsko – 461) Typ výběru – kvótní (pohlaví, věk, kraj) Témata výzkumu Individuální dárcovství Start-upy a jejich uplatnění v oblasti veřejně prospěšných projektů
  • 3. 3 Dárcovství 2018 Otázky 3 Podporujete finančně různé veřejně prospěšné aktivity jako např. humanitární organizace, hendikepované, dětské domovy, opuštěná zvířata apod.? Na základě čeho se rozhodujete (byste se rozhodoval/a) o tom, že na nějaký projekt svými penězi přispějete? Kterou z následujících platebních metod byste Vy osobně zvažoval/a pro podporu dobročinných organizací? Zajímáte se o to, jakým způsobem využívá peníze organizace, které jste poskytl/a peněžní dar? Jakou výši jednorázového příspěvku na dobročinnost považujete ještě za malý příspěvek? A jakou výši jednorázového příspěvku na dobročinnost považujete již za velký příspěvek? Byl/a byste ochoten / ochotna věnovat každý měsíc část svého volného času ve prospěch nějakého veřejně prospěšného projektu? Kolik času byste byl/a ochoten / ochotna věnovat měsíčně Vámi vybranému dobročinnému projektu? Víte alespoň přibližně, co znamená start-up? Pokuste se svými slovy charakterizovat start-up. Start-up je podnikatelský subjekt, typicky popsaný jako nově založená či začínající společnost a rychle se vyvíjející a měnící společnost. Myslíte si, že by měly start-upové společnosti uplatnění v oblasti veřejně prospěšného sektoru? Jak by se podle Vás mohly start-upy uplatnit v oblasti veřejně prospěšného sektoru?
  • 5. 5 Hlavní zjištění Dárcovství 2018 5 Pouze 12 % lidí ze svého příjmu pravidelně podporuje nějakou veřejně prospěšnou aktivitu. Pravidelně nebo příležitostně se pak jedná o 40 % lidí. Aktivnější v přispívání jsou ženy (43 %) než muži (37 %). Za ještě malý jednorázový příspěvek je považován příspěvek v hodnotě do 100 Kč. Oproti zjištěním z minulého roku došlo ke zvýšení částky, která je považována za ještě malý dar. Za už velký jednorázový příspěvek je považován příspěvek v hodnotě 500 – 1000 Kč. O informace, jakým způsobem využívají organizace darované peníze, má zájem 79 % lidí. Téměř polovina lidí (49 %) je ochotna věnovat část svého volné času ve prospěch nějakého veřejně prospěšného projektu. Nejčastěji jsou lidé ochotni věnovat ve prospěch veřejně prospěšných projektů do 5 hodin měsíčně svého času. Pojem start-up zná alespoň přibližně téměř polovina populace (47 %). Častěji se jedná o muže (57 %) a mladé do 29 let (64 %). Uplatnění principu start-upu v oblasti veřejně prospěšného sektoru si umí představit 54 % lidí. Jedná se zejména o mladé lidi do 29 let (69 %).
  • 7. 77 „Dárcovství je důležitá věc, ale je potřeba vědět, za jakým účelem a kam ty finanční prostředky jdou.“
  • 8. 8 Podpora veřejně prospěšných aktivit Individuální dárcovství 8 „Podporujete finančně různé veřejně prospěšné aktivity?“ Pouze 12 % lidí ze svého příjmu pravidelně podporuje nějakou veřejně prospěšnou aktivitu. Pravidelně nebo příležitostně se pak jedná o 40 % lidí. Aktivnější v přispívání jsou ženy (43 %) než muži (37 %). Oproti zjištěním z minulého roku došlo k mírnému nárůstu podpory veřejně prospěšných aktivit. Ze zemí Visegrádské skupiny je nejvyšší podpora veřejně prospěšného sektoru v Polsku. Pravidelně nebo příležitostně přispívá 64 % lidí.
  • 9. 9 Jednorázový finanční příspěvek Individuální dárcovství 9 „Jakou výši jednorázového příspěvku na dobročinnost považujete ještě za malý příspěvek?“ „Jakou výši jednorázového příspěvku na dobročinnost považujete už za velký příspěvek?“ Za ještě malý jednorázový příspěvek je považován příspěvek v hodnotě do 100 Kč. Oproti zjištěním z minulého roku došlo ke zvýšení částky, která je považována za ještě malý dar. Za už velký jednorázový příspěvek je považován příspěvek v hodnotě 500 – 1000 Kč.
  • 10. 10 Zájem o informace Individuální dárcovství 10 „Zajímáte se o to, jakým způsobem využívá peníze organizace, které jste poskytl/a peněžní dar?“ O informace, jakým způsobem využívají organizace darované peníze, má zájem 79 % lidí. Oproti zjištěním z minulého roku došlo k výraznému zvýšení zájmu o informace o využívání peněžních darů. V zemích Visegrádské skupiny je nejvyšší zájem o informace o využívání peněžních darů v Maďarsku (94 %) a Polsku (92 %).
  • 11. 11 Čas ve prospěch veřejně prospěšných projektů Individuální dárcovství 11 „Byl/a byste ochoten / ochotna věnovat každý měsíc část svého volného času ve prospěch nějakého veřejně prospěšného projektu?“ Téměř polovina lidí (49 %) je ochotna věnovat část svého volné času ve prospěch nějakého veřejně prospěšného projektu. V zemích Visegrádské skupiny je nejvyšší ochota v Polsku (66 %) a na Slovensku (62 %).
  • 12. 12 Čas ve prospěch veřejně prospěšných projektů Individuální dárcovství 12 „Kolik hodin měsíčně byste byl/a ochoten / ochotna věnovat Vámi vybranému dobročinnému projektu?“ Nejčastěji jsou lidé ochotni věnovat ve prospěch veřejně prospěšných projektů do 5 hodin měsíčně svého času.
  • 14. 14 Co je start-up Start-up 14 „Víte alespoň přibližně, co znamená start-up?“ Pojem start-up zná alespoň přibližně téměř polovina populace (47 %). Častěji se jedná o muže (57 %) a mladé do 29 let (64 %). Bližší definici termínu start-up však zvládne uvést jen část lidí.
  • 15. 15 Co je start-up Start-up 15 „Nově vznikající projekt, který se snaží co nejrychleji vyrůst a snaží se zajišťovat financování od dalších lidí a firem.“ „Začínající firma několika osob se snaží díky nápadu / inovaci / jinému přístupu stát prosperující firmou.“ „Nová společnost s poměrně nízkým počtem zaměstnanců / spolupracovníků, zpravidla s inovativním řešením, produktem, službou.“ „Začínající firma se zajímavým podnikatelským záměrem.“ „Projekt, který je na svém začátku, má nápad, je agilní, obvykle potřebuje finanční výpomoc a cílem je následný prodej.“ „Nově vznikající podnik na základě zajímavého / inovativního nápadu lidí, kteří se podnikání doposud nevěnovali nebo podnikali v úplně jiných oblastech.“ „Start-up je stav mysli, kdy lidé vědomě vymění pocit stability za příslib potenciálního rychlého růstu.“
  • 16. 16 Uplatnění start-upu ve veřejně prospěšného sektoru Start-up 16 „Myslíte si, že by měly start-upové společnosti uplatnění v oblasti veřejně prospěšného sektoru?“ Uplatnění principu start-upu v oblasti veřejně prospěšného sektoru si umí představit 54 % lidí. Jedná se zejména o mladé lidi do 29 let (69 %). Konkrétní představu o tom, jak by se mohly start-upy v oblasti veřejně prospěšného sektoru uplatnit, však lidé nemají.
  • 18. 18 Autor Kontakt 18made with ♥ InsightLab, 2018 InsightLab, s.r.o. info@insightlab.cz www.insightlab.cz Pobřežní 394/12 IČO: 01477641 186 00 – Praha 8 DIČ: CZ01477641 Registrace u Úřadu pro ochranu osobních údajů číslo: 00048487 Společnost je zapsána v Obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 207029. Radek Jiříčný radek.jiricny@insightlab.cz