Ahora Goliat y David corren juntos

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Ahora Goliat y David corren juntos

  1. 1. Ahora David & Goliat Corren Juntos Innovación Corporativa Acelerada por Startups Iván Vera, CEO 30 SEP 2011viernes 30 de septiembre de 2011
  2. 2. 22 años INNOVACIÓN CORPORATIVAviernes 30 de septiembre de 2011
  3. 3. viernes 30 de septiembre de 2011
  4. 4. !"#$!%&!&$()( *$#$+*,% -.(/01231(.445632.5471( 789:35:;.43:.31(90(<.=.93497 45(17:>(7<(23?.93<@(1.45(7<(93<7495A(viernes 30 de septiembre de 2011
  5. 5. CAMBIOS EXTRAORDINARIOS IMPACTO VELOCIDAD FRECUENCIA COMPLEJIDADviernes 30 de septiembre de 2011
  6. 6. Las economías emergentes están ganando poder ...y juegan a ganador 44.453 27.803 6.074 5.870 CHINA USA INDIA JAPAN BRASIL RUSSIA UK GERMANY FRANCE ITALYviernes 30 de septiembre de 2011
  7. 7. EL MUNDO DE LO QUE YA EXISTE 7% 11% 7% 9% 7% 11% 7% 7% 9% 13% 9% MARKET SHAREviernes 30 de septiembre de 2011
  8. 8. ¡MÁS POR MENOS! 1991: $600dls 2011: $60dls mercados hipercompetitivos: ¡bueno para los consumidores!viernes 30 de septiembre de 2011
  9. 9. GEMELIZACIÓN mercados hipercompetitivos: ¡malo para las empresas!viernes 30 de septiembre de 2011
  10. 10. HIPERCOMPETENCIA GUERRA DE PRECIOSviernes 30 de septiembre de 2011
  11. 11. HIPERCOMPETENCIA ¡Adiós al margen! } Muy bajo margen Eficiencia VALOR PERCIBIDO PRECIO COSTO TOTAL En hipercompetencia, el precio se indexa al costoviernes 30 de septiembre de 2011
  12. 12. PROFESIONALES GEMELIZADOS El 99% trabaja haciendo lo mismo que los demásviernes 30 de septiembre de 2011
  13. 13. EL MUNDO DE LO QUE AÚN NO EXISTE MARKET CREATIONviernes 30 de septiembre de 2011
  14. 14. CREAR VALOR beneficiando la vida de millones de personasviernes 30 de septiembre de 2011
  15. 15. VALOR = LO QUE LA GENTE QUIERE Ref.: Paul Graham, Y Combinator, Silicon Valleyviernes 30 de septiembre de 2011
  16. 16. Crystal Lagoons created relevant and unique value for the high end real estate global business A MADE IN CHILE SOLUTION FOR A WORLDWIDE PROBLEMviernes 30 de septiembre de 2011
  17. 17. viernes 30 de septiembre de 2011
  18. 18. INNOVACIÓN = LO QUE LA GENTE QUIERE ... sin saber aún que lo quiereviernes 30 de septiembre de 2011
  19. 19. INNOVAR ES RESOLVER UN PROBLEMA RESIGNADO cuya solución beneficie la vida de millones de personasviernes 30 de septiembre de 2011
  20. 20. UNA SOLUCIÓN DE VALOR INDEXARÁ SU PRECIO AL VALOR PERCIBIDO SI Y SOLO SI ES: RELEVANTE & UNICA } Alto Margen VALOR PERCIBIDO PRECIO COSTO TOTALviernes 30 de septiembre de 2011
  21. 21. Patricio De Groote, Gerente General CINTAC 1995 “NO PUEDO CREER QUE ESTEMOS CONDENADOS AL COMMODITY”viernes 30 de septiembre de 2011
  22. 22. viernes 30 de septiembre de 2011
  23. 23. INTENSIDAD DE INNOVACIÓN >40%viernes 30 de septiembre de 2011
  24. 24. MÉTODO Cualquier empresa puede lograr intensidad de innovación mayor a 20% Intensidad de innovación = porcentaje de EBITDA anual que viene de soluciones con menos de 5 años.viernes 30 de septiembre de 2011
  25. 25. viernes 30 de septiembre de 2011
  26. 26. viernes 30 de septiembre de 2011
  27. 27. En 2004 INNSPIRAL y la Universidad Adolfo Ibáñez fundamos el Club de Innovación, primera comunidad de empresas creada con el fin de compartir prácticas de innovación desde la experiencia ejecutiva y la colaboración Empresas asociadas en 2004: 4 Empresas asociadas en 2011: 40 Propuesta de Colaboraciónviernes 30 de septiembre de 2011
  28. 28. VELOCIDAD DE INNOVACIÓNviernes 30 de septiembre de 2011
  29. 29. UNA MIRADA A SILICON VALLEYviernes 30 de septiembre de 2011
  30. 30. En Silicon Valley conviven tres economías 3 Gigantes Innovadores 2 Crecen a tasas de doble dígito Startups anual mediante la creación sistemática de nuevo valor para 1 sus clientes y accionistas Crecen a tasas de doble o triple Empresas dígito anual mediante la creación valor de impacto global, dando Tradicionales nacimiento a nuevas industrias y categorías Bancos, hoteles, restaurantes, radiotaxis; gasolineras; etc. Crecen a tasas de un dígito anual en mercados maduros en hipercompetenciaviernes 30 de septiembre de 2011
  31. 31. Los Startups y los Gigantes Innovadores se alimentan del “Manantial de Talento & Know How”viernes 30 de septiembre de 2011
  32. 32. viernes 30 de septiembre de 2011
  33. 33. viernes 30 de septiembre de 2011
  34. 34. viernes 30 de septiembre de 2011
  35. 35. Los Gigantes Innovadores están acelerando su crecimiento adquiriendo startups emergentes 2 Texto startups son algunos creados por jóvenes 3 que emigran de los gigantes innovadoresviernes 30 de septiembre de 2011
  36. 36. Apple´s Startup Acquisitions 14 años en +20 startups 7.02.1997, EEUU: M.US$ 429 31.12.2001, EEUU: M.US$ 62 +1,5 B.US$ 07.2002, Alemania: M.US$ 30 04.2005, EEUU: M.US$ ??? 04.2008, EEUU: M.US$ 278 Fundada en Abril 1976viernes 30 de septiembre de 2011
  37. 37. Google´s Startup Acquisitions 10 años en +100 startups 9.10.2006, EEUU: M.US$ 1.650 18.12.2006, Suiza: M.US$ 28 +10 B.US$ 13.04.2007, EEUU: M.US$ 3.100 Picassa 9.11.2009, EEUU: M.US$ 750viernes 30 de septiembre de 2011
  38. 38. Intensidad de Innovación de Apple 60% 38viernes 30 de septiembre de 2011
  39. 39. David ayuda a Goliat a cumplir su sueño de crecimientoviernes 30 de septiembre de 2011
  40. 40. A CHILEAN WAYviernes 30 de septiembre de 2011
  41. 41. CHINA US$ 50alimentos importación de Bill.viernes 30 de septiembre de 2011
  42. 42. ¨No son mas inteligentes que nosotros, ....pero tienen mejores sueños” Gabriel Gurovich 100% Emprendedorviernes 30 de septiembre de 2011
  43. 43. viernes 30 de septiembre de 2011
  44. 44. Conservas Marinos Lácteos Agroindustriales Congelados Aceite de Oliva Jul 2009 Dic 2010 Fruta Fresca Frutos Secos Vinos Otrasviernes 30 de septiembre de 2011
  45. 45. UN PROBLEMA RESIGNADO “Chile no sabe vender en China”viernes 30 de septiembre de 2011
  46. 46. viernes 30 de septiembre de 2011
  47. 47. y próximamente?viernes 30 de septiembre de 2011
  48. 48. CAPITAL INTENSIVE BUSINESSviernes 30 de septiembre de 2011
  49. 49. 500 MILLONES negocios intensivos en talentoviernes 30 de septiembre de 2011
  50. 50. startup Un emprendimiento que está en la búsqueda y permanente creación de un modelo de negocio que sea: único, innovador de alto impacto, escalable, adictivo, viralizable e ineludible!viernes 30 de septiembre de 2011
  51. 51. ACELERADOS POR STARTUPS EMPRENDEDORES SERIALES CREANDOviernes 30 de septiembre de 2011
  52. 52. CREAR RIESGOviernes 30 de septiembre de 2011
  53. 53. FALLARviernes 30 de septiembre de 2011
  54. 54. EMPRENDEDOR VISIONARIO & SOÑADOR ORIENTADO A METAS TRABAJADOR OBSESIVO DISPUESTO A ASUMIR RIESGOS COMUNICADOR PERFECCIONISTA & INCONFORMISTA TOLERANTE A LA FRUSTRACIÓNviernes 30 de septiembre de 2011
  55. 55. 10.000 Todos quienes han logrado éxito extraordinario, previamente se han preparado por al menos 10.000 horas Referencia: “Outliers”, Malcolm Gladwellviernes 30 de septiembre de 2011
  56. 56. nos enamoramos de un problema: los emprendedores sub30 en Chile no están teniendo impacto globalviernes 30 de septiembre de 2011
  57. 57. !viernes 30 de septiembre de 2011
  58. 58. 100% DISEÑO! 100% EXPERIENCIA! 100% EMOCIÓNviernes 30 de septiembre de 2011
  59. 59. 3 de Diciembre 2010viernes 30 de septiembre de 2011
  60. 60. "#$%& %(& )*+)(,-.*& /#"#& %+#& #%.-(+)-#& ($/()--)#0& !"#$%$& $()*$%+$+,*$&+$$%-*$./01234,&5 )*+&%+#&2-$-6+&($/()--)#0& G&H(8@3*@39*$397"%+$&-3*-8)&+$3@-,),-$%973@ 0$&93@3(7$%-,I@,J3@5 .-$(1#2*$&%+&34+)%5*&(2*)-*+#50&6$+73%-$8%$#$%-,)*,#,93+,*:;8$ 03$%&8)*7($*3#$*&7"%9,%#,9"3(<&+$=>2?"#$%$&$%$@A$3-*,B$&93CD+$E3&F*-$&!viernes 30 de septiembre de 2011
  61. 61. Comunidad RASU Los Nuevos Motores de Startups W&M de Chileviernes 30 de septiembre de 2011
  62. 62. TALENTO EXTRAORDINARIO PROPÓSITO PASIÓN FOCO DISCIPLINA 10.000 HORASviernes 30 de septiembre de 2011
  63. 63. Canales Corporativos RASU Los Nuevos Motores de Startups W&M de Chileviernes 30 de septiembre de 2011
  64. 64. LA ALEGRÍA DE CREAR Ya no una obligación para sobrevivir... ...el trabajo ES progreso y diversión! Cada emprendimiento descubre nuevos horizontes del mundo mágico y misterioso de la innovaciónviernes 30 de septiembre de 2011
  65. 65. : ivanveram www.innspiral.com Iván Vera, CEO ivera@innspiral.com INNSPIRALviernes 30 de septiembre de 2011

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