Portales de empleo. Oportunidades laborales en la red

1,807 views

Published on

Presentación para el taller "Portales de empleo. Oportunidades laborales en la red" en el marco de Prepárate Barcelona 2013. http://preparate.org/barcelona2013/

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,807
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
467
Actions
Shares
0
Downloads
19
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Portales de empleo. Oportunidades laborales en la red

  1. 1. Portales de empleo: Oportunidades laborales en la red
  2. 2. Define tu objetivo profesional 3 3
  3. 3. Empresa ¿Quién soy yo? Job offer Job offer Job offer Oferta ¿Quién quiero ser? ¿A quién conozco? ¿Cuál es mi valor? 4
  4. 4. 5
  5. 5. Conoce cómo está el mercado  Los sectores con futuro  Las nuevas ocupaciones 6
  6. 6. Busca empleo de diferentes maneras  Job Sites (portales de empleo) generalistas o especializados  Las Webs Corporativas de las empresas que te interesan  Redes sociales y profesionales. Ten en cuenta que igual que tú puedes buscar, también te pueden encontrar… ¡cuida tu imagen en Internet!.  Blogs de tu área o especialidad y micro blogs (Twitter)  Consultoras y headhunters que pueden ayudarte  El boca oreja es importante: familiares,…  La emprendeduría es un buen recurso 7
  7. 7. Oportunidades laborales en la red Generalistas Redes sociales, profesionales y blogs Especializados (sector o perfil) Agregadores 8
  8. 8. Empieza la búsqueda 9
  9. 9. Saca partido de los servicios 10 10
  10. 10. Antes de inscribirte…  Lee la oferta atentamente y comprueba que tu perfil se adecúa a ella  Si crees que encajas, ¡inscríbete! (aunque haya muchos candidatos) .  ¿Vas a inscribirte? Infórmate antes sobre la empresa: visita su web…  Presta especial atención al cuestionario previo (si lo hay).  La carta de presentación es clave. Personalízala para Diferenciarte. 11 11
  11. 11. Sé proactivo/a  Entre 30 y 40 % de las contrataciones en España resultan de una candidatura espontánea.  Busca en la web las empresas en las cuales te gustaría trabajar y plantéate las preguntas adecuadas: ¿A quién me estoy dirigiendo?  ¿Por qué motivo?  ¿Con qué fin?  Activa tus redes sociales a todos los niveles.  A la hora de aplicar marca la diferencia y por supuesto cuida tu imagen. 12 12
  12. 12. Cuida tu imagen ¿Por qué es importante tener una imagen en Internet? Cuidar nuestra imagen en la red de forma regular tiene varios beneficios: •aportaremos de primera mano la información evitando que otras personas lo hagan por nosotros, •sabremos qué datos nuestros son accesibles en internet •proyectaremos una imagen positiva y de confianza. ¿Y sirve para algo? Los datos son muy claros en este sentido: •el 78% de los departamentos de recursos humanos de las empresas buscan en internet potenciales empleados, según los informes de KBSD Digital Marketing, una consultora tecnológica. •Y no sólo eso, el 63% revisa también las redes sociales antes de contratar cualquier persona. 13
  13. 13. Algo práctico… 1. Busca tu nombre en Google. Lo que encuentres será lo que verá cualquier profesional o empresa que te busque en internet. Analiza la imagen que proyectas. Las alertas de Google te serán muy útiles para saber cuándo se publica tu nombre en internet o cualquier información de tu interés. 2. ¿Cómo te presentas al mundo? “pachulomipirulo@hotmail.com” no es una buena carta de presentación… 3. Aprovecha las redes sociales y…¡gana visibilidad! • Facebook: no es una red orientada para la interrelación profesional pero te puedes crear un perfil personal enfocado al ámbito laboral y participar en aquellos grupos y conversaciones relacionados con tu ámbito. • Linkedin: la importancia de las recomendaciones • Twitter: busca profesionales y empresas afines y síguelos. Uno de tus objetivos es que te sigan a ti. Para conseguirlo, comenta periódicamente noticias de tu ámbito profesional, publica enlaces de los artículos de tu blog… • YouTube Tampoco es un espacio orientado para la interrelación profesional. Sin embargo, si generas contenidos audiovisuales relacionados con tu actividad profesional, no dudes en mostrarlos en YouTube. • Crea un blog y escribe periódicamente. Explica los proyectos que realizas o escribe sobre tu ámbito profesional. Cuanto más contenido publiques en internet, más fácil será que te encuentren. • Participa en foros y blogs. Participa en conversaciones de la red relacionadas con tu profesión. Esta práctica, continuada, te dará visibilidad en internet. 14
  14. 14. ECOSISTEMA PESIMISTA SECTORES QUE CREAN EMPLEO PERFILES DEMANDADOS PORTALES VERTICALES Restauración Camareras de Pisos Gobernantas Recepcionistas Director de Hotel Staff Hotel Hostelería y Turismo Retail Camareros/as Cocineros/as Jefe de Sala Encargados/as Hosteleo Linkers TIC Dependientes/as Encargados/as Directores de tiendas Escaparatistas Hostelería Mass Media Paro Juvenil + 50% 25-35 años Mayores de 45 años NO encuentran empleo Usuarios: No creen en las ofertas que ven en internet ENERGÍA TURISMO FRANQUICIAS (Transversal) SEO/SEM Reparadores de PC´s APP´s MK on line Instaladores Expertos en Biomasa Eficiencia Energética Arquitectos Agencias de Viajes Empresas Turísticas Guías Ocio y Entretenimiento Fashion Jobs Fashion United A Fashion Mix Personal para tiendas Es el momento de MOVERSE en la dirección correcta TecnoEmpleo Ticjob Solarweb Enviroo Turiempleo Turijobs Empleo en Turismo correcta
  15. 15. Y recuerda… 1. Conócete y da lo mejor de ti mismo 2. Aprovecha la información de tu sector 3. Utiliza diferentes formas de buscar empleo 4. Personaliza tu candidatura 5. Cuida tu imagen online 6. Fórmate 16 16
  16. 16. Enlaces de interés - Consejos InfoJobs - Claves para tu CV - Cómo buscar ofertas (paso a paso) - 5 consejos antes de inscribirse en ofertas -Herramientas para seguir tus procesos de selección - Cuida tu imagen en Facebook - Cómo puede ayudarte Twitter en tu desarrollo 17 17
  17. 17. ¿Te atreves a soñar? 18 18

×