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Cómo alcanzar tus metas

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Aprende a superar las barreras mentales y a potenciar tu motivación para conseguir todo lo que te propongas
Aquí puedes ver el video: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-claves-para-alcanzar-tus-metas

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Cómo alcanzar tus metas

  1. 1. 1 MOTÍVATE “Claves para la excelencia profesional” Antonio Sánchez-Migallón #MondayChallenge @lideditorial @_O_Y_E_
  2. 2. 2 ##MondayChallenge El poder de la motivación son impulsos que nos hacen actuar; son mecanismos que parten desde nuestro fuero interno, que nos guían prácticamente hacia el exterior y nos retratan en un momento dado, produciendo una imagen muy acertada de nuestra verdadera personalidad. En algunas personas la acción citada es pasiva, en otras activa y dinámica, pero lo cierto es que dependiendo de la situación de nuestro temperamento y carácter, así actuaremos. (Luis Arturo Quesada Oviedo-Consultor freelance de empresas) “No busques un trabajo que te guste. Lo importante es el gusto por el trabajo que realices.”
  3. 3. 3 ##MondayChallenge Cómo actuamos
  4. 4. 4 ##MondayChallenge Comportamiento general LO QUE HABLAMOS AL DIVERTIRNOS EN EL COCHE AL DESCANSAR EN EL TRABAJOEN CASA ...
  5. 5. 5 ##MondayChallenge Mario Capecchi: de niño mendigo a Premio Nobel de Medicina 2007 Mario Capecchi
  6. 6. 6 ##MondayChallenge No llegaré a los objetivos No llegaré a tiempo Qué semana tengo Están cerrando Es imposible Conforme está la cosa Ya no se vende como antes Si bajáramos el precio Hago el doble para conseguir la mitad Es que el mercado… Esto no es como antes Es un desastre Escapa de tu zona de confort
  7. 7. 7 ##MondayChallenge TALENTO= C * C David Ulrich (Universidad de Michigan)  Competencia: Conjunto de conocimientos, capacidades y experiencias necesarios para desempeñar bien una función.  Compromiso: Factor multiplicador de los hechos y acciones acometidas; es el grado de la voluntad que el individuo está dispuesto a poner en la realización de una tarea. ¿Cuál es el valor que aportamos?
  8. 8. 8 ##MondayChallenge  Balance entre vida profesional y privada  Diversión  Respeto  Retos  Motivación  Aprendizaje  Autonomía  Flexibilidad  Reconocimiento  Buen ambiente Enfoques basados en la integridad de las personas para conformar una mejor sociedad. “El mercado son las personas” Enfocándose hacia el cambio
  9. 9. 9 ##MondayChallenge ECUACIÓN BÁSICA: M = V * E Definición de la motivación
  10. 10. 10 ##MondayChallenge 1.- Deseo de actividad Las claves de la motivación
  11. 11. 11 ##MondayChallenge 2.- Ser un/a modelo Las claves de la motivación
  12. 12. 12 ##MondayChallenge 3.- Ganas de trabajar con las personas Las claves de la motivación
  13. 13. 13 ##MondayChallenge 4.- Deseo de ser los mejores Las claves de la motivación
  14. 14. 14 ##MondayChallenge 5.- Deseo de alcanzar logros Las claves de la motivación
  15. 15. 15 ##MondayChallenge 6.- Deseo de hacer algo que sirva a los demás Las claves de la motivación
  16. 16. 16 ##MondayChallenge • Asignar • Comunicar “Había un trabajo importante que hacer, Todos estaban seguros de que Alguien lo haría; Alguien podía haberlo hecho, pero Nadie lo hizo. Alguien se enfadó porque era trabajo de Todos; Todos pensaron que Alguien lo haría, pero Nadie se dio cuenta de que Alguien no lo iba a hacer. Al final Todos se enfadaron con Alguien, cuando Nadie hizo lo que Alguien podía haber hecho.”
  17. 17. 17 ##MondayChallenge  El “Conocimiento” nos hace “jugar seguro”  Pero hay un secreto... …seguir siendo como niños La era de la sinrazón
  18. 18. 18 ##MondayChallenge La madurez significa recuperar la seriedad que uno tuvo en su infancia mientras jugaba. F. Nietzsche Volver a ser niños
  19. 19. 19 ##MondayChallenge Servimos para más de lo creemos, valemos para más de lo que servimos.
  20. 20. 20 ##MondayChallenge Muchas Gracias
  21. 21. 21 ##MondayChallenge Blog: antoniosanchezmigallon.com WEB: oportunidadesyestrategias.com OyE. Oportunidades y Estrategias @_O_Y_E_ Antonio Sánchez-Migallón
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