Ētiskas uzņēmējdarbības prakse

550 views

Published on

Autore: Linda Šedlere SIA “CEMEX” Valdes locekle un personāla direktore

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
550
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
7
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Ētiskas uzņēmējdarbības prakse

  1. 1. Ētiskas uzņēmējdarbības prakse Linda Šedlere SIA “CEMEX” Valdes locekle un personāla direktore CSR ideju tirgus 2014.gada 4.jūnijs
  2. 2. 2 CEMEX ilgtspējas modelis - 4 pamatkategorijas • Vērtības • Vadlīnijas • Prakse • Kontrole un sistēmas v s p ekonomika ide abiedrība ārvaldība
  3. 3. 3 s • Iedzīvotāju skaits • Urbanizācija • Klimats • Resursu ierobežotība • Bioloģiskā daudzveidība • Nabadzība • Nevienlīdzība • Diskriminācija • Novecošanās • Bezdarbs • Privātā atbildība • Aktīva rīcība Sociālā pieeja v p eStiprināt vērtības darbībā Efektīva ražošana Nākotnes pilsētas un infrastruktūra CEMEX ilgtspējas mērķi atbilst mūsdienu sabiedrības izaicinājumiem
  4. 4. 4 Pārvaldības prioritātes Darba aizsardzība Apmierināti klienti un atbildīgi piegādātāji Ētiska uzņēmējdarbība, atbilstība prasībām un atklātība = CEMEX ETHOS iniciatīvas Iesaistīti un uzticīgi darbinieki, talantu attīstība Pārvaldība sv p e p
  5. 5. 5 ETHOS iniciatīvas (I) Profesionālais un ētikas kodekss kā pamatdokuments: • Pamatprincipi • Attiecības ar ieinteresētajām pusēm • Darbības un aktivitātes • Drošība • CEMEX Profesionālā un ētikas kodeksa pārvaldība Saistošs visiem darbiniekiem Viegli lasāms Tiek pastāvīgi papildināts sv p e www.cemex.lv -> Par CEMEX -> Mūsu vērtības
  6. 6. 6 ETHOS iniciatīvas (II) Apmācības un konsultācijas: • Periodiskas • Ikgadējas • Individuālassv p e Ētikas komisija: • Vērtību iedzīvinātāji un labās prakses vēstneši • Uzticības personas – pārkāpumu izmeklēšanai • Ikgadējo informatīvo kampaņu atbalsts Pārkāpumu pieteikšana un izmeklēšana: • Konfidencialitāte • Konsekvence • Komunikācija
  7. 7. 7 ETHOS iniciatīvas (III) Politiku centrs: • Tiešsaiste • Darbinieku rokasgrāmatas sv p e Aptaujas un komunikācija: • Mērķauditorija • Konfidencialitāte un drošība • Rezultāts • Darbības • Komunikācija
  8. 8. 8 Informēšana par mūsu Profesionālo un ētikas kodeksu ir pastāvīga aktivitāte 81%   75%   66%   81%   84%   93%   62%   71%   80%   Čehija Francija Vācija Ungārija Latvija Polija Anglija Reģions kopā CEMEX kopā ≥  90  %  Mērķis 2020 %  no  vadītājiem  un  darbiniekiem,  kuri  apzinās  un  izprot   Profesionālā  un  ēFkas  kodeksa  aspektus     2013.gada  rezultāF  
  9. 9. Jūsu jautājumi Kontakti: linda.sedlere@cemex.com Paldies!

×