SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
p ē t ī j u m s Biznesa ētikas loma uzņēmumos.
Latvijas lielo uzņēmumu atklātība
Daļēji nepiekrītu
1%
Pilnībā piekrītu
58%
Pilnībā nepiekrītu
2%
Nav atbildes
2%
Daļēji
piekrītu
26%
Ne piekrītu,
ne nepiekrītu
11%
Absolūtajam vairākumam iedzīvotāju
ir būtiski, lai uzņēmumi darbotos
atbilstoši ētikas principiem
Cik lielā mērā Jūs piekrītat apgalvojumam
"Ir svarīgi, lai uzņēmumi darbotos
atbilstoši ētikas principiem"?
Bāze: Latvijas iedzīvotāji vecumā no 15 līdz 74 gadiem, n=1748
Dati:TNS / patēriņa pētījumsTNS Atlas, 2012.
Uzņēmumu vadītāju un ekonomiski aktīvo iedzīvotāju viedoklis par svarīgākajiem aspektiem
Latvijas uzņēmumu darbībā, lai sekmētu Latvijas attīstību ilgtermiņā
Atzīmējiet trīs vissvarīgākās lietas, kas, Jūsuprāt, būtu svarīgas Latvijas uzņēmumu darbībā, lai sekmētu
Latvijas attīstību ilgtermiņā!
Pilnībā piekrītu
21%
Nav atbildes
1%Pilnībā nepiekrītu
14%
Daļēji piekrītu
18%Ne piekrītu,
ne nepiekrītu
34%
Iedzīvotāji ir lielā mērā gatavi atteikties
izmantot uzņēmuma preces/ pakalpojumus,
ja tas darbojas pretim sabiedrības interesēm
Cik lielā mērā Jūs piekrītat apgalvojumam
"Esmu pārtraucis (pārtraukusi) iegādāties to
uzņēmumu ražojumus, kuru rīcību es neatbalstu"?
Bāze: Latvijas iedzīvotāji vecumā no 15 līdz 74 gadiem, n=1630
Dati:TNS / patēriņa pētījumsTNS Atlas, 2013.
Daļēji
nepiekrītu
12%
Uzņēmums nodrošina labu darba vidi
un rūpējas par saviem darbiniekiem
Uzņēmumam ir ilgtermiņa stratēģija
Uzņēmums strādā ar peļņu
Uzņēmums godīgi maksā nodokļus
Uzņēmums ievēro pircēju/patērētāju intereses
Uzņēmums ir godīgs un atklāts pret saviem klientiem
Uzņēmums ievēro godīgas konkurences principus
Uzņēmums darbojas saskaņā ar starptautiskiem
standartiem, piemēram, ISO utt.
Uzņēmums ir atbildīgs par apkārtējo vidi
Uzņēmums atbalsta sabiedrībai nozīmīgus pasākumus,
piemēram, labdarība, talkas, atbalsts izglītībai utt.
Uzņēmums regulāri un atklāti informē sabiedrību par savu darbību
Uzņēmums pārliecinās, ka tā piegādātāji ievēro likuma normas
Cits Uzņēmumumu vadītāju viedoklis
Latvijas ekonomisko aktīvo iedzīvotāju viedoklis
64 %
62 %
56 %
54 %
45 %
41 %
51 %
49 %
25 %
20 %
18 %
20 %
16 %
17 %
10 %
9 %
8 %
6 %
7 %
4 %
6 %
4 %
3 %
3 %
0,5 %
2 %
Uzņēmumu sniegums
Ilgtspējas indeksā
2015
Privātie uzņēmumi 66,7% (2014 - 70,8%)
Valsts kapitālsabiedrības 64,9% (2014 - 68,7%)
Pašvaldību kapitālsabiedrības 56,1% (2014 - 64,7%)
Publiskotā informācija (%)
Bāze:Top500 uzņēmumi,
n=500
Publiskotās informācijas apjoms (%)
Bāze:Top500 uzņēmumi,
n=500
Izstrādāti Publiskoti
Produktu/
pakalpojumu
kvalitātes principi
Klientu
apkalpošanas
principi
Klientu privātuma
aizsardzības
principi
Biznesa
ētikas principi
Iepirkumu
principi
Korpupcijas
novēršanas
principi
Konkurences un
godīgas
komercprakses
ievērošanas
principi
0
20
40
60
80
100 90,5 92,9
83,3
88,1 88,1
81
57,1 54,8
81
42,9
57,1 57,1 57,1
40,5
Publiskotās
informācijas
apjoms (%)
facebook.com/ilgtspeja twitter.com/ilgtspeja slideshare.net/ilgtspejaVairāk informācijas meklē www.incsr.eu
Prasības piegādātājiem
Atbildīga biznesa/
biznesa ētikas principi
Nefinanšu pārskats
Finanšu pārskats
Īpašnieki
Bankudarbība
Telekom
unikācijaspakalpojum
i
Slim
nīcudarbībaApdrošināšana
Pienapārstrāde
Azartspēlesunderības
Būvniecība
Farm
aceitiskoizstrādājum
u
m
azum
tirdzniecība
Kravupārvadājum
i
AutotirdzniecībaunservissKokapstrāde
M
azum
tirdzniecība
Dzērienuvairum
tirdzniecība
Pienaproduktuvairum
tirdzniecība
Naftasproduktuvairum
tirdzniecība
Uzņēmumi
ar darbinieku
skaitu
500+
Uzņēmumi
ar darbinieku
skaitu
50 - 500
Uzņēmumi
ar darbinieku
skaitu
līdz 50
Visi
uzņēmumi
0 3 6 9 12 15
7
11
7
15
13,6
53,8
37,6
22,5
36
0
10
20
30
40
50
60
70
80 73,1
62,5
56,3
44,4 42,5
38,8 36,3 33,8
30,6
24,4 21,3
17,5
13,8
35
60

More Related Content

What's hot

What's hot (15)

Ilgtspējas indeksa pārskats 2012
Ilgtspējas indeksa pārskats 2012Ilgtspējas indeksa pārskats 2012
Ilgtspējas indeksa pārskats 2012
 
Inta Priedola, TNS
Inta Priedola, TNSInta Priedola, TNS
Inta Priedola, TNS
 
Atbildīgu ideju katalogs 2019
Atbildīgu ideju katalogs 2019Atbildīgu ideju katalogs 2019
Atbildīgu ideju katalogs 2019
 
Ilgtspējas indekss: Pārskats 2010
Ilgtspējas indekss: Pārskats 2010Ilgtspējas indekss: Pārskats 2010
Ilgtspējas indekss: Pārskats 2010
 
Ilgtspējas indeksa pārskats 2011
Ilgtspējas indeksa pārskats 2011Ilgtspējas indeksa pārskats 2011
Ilgtspējas indeksa pārskats 2011
 
Korporatīvā sociālā atbildība - kāda ir tās loma uzņēmumu un sabiedrības skat...
Korporatīvā sociālā atbildība - kāda ir tās loma uzņēmumu un sabiedrības skat...Korporatīvā sociālā atbildība - kāda ir tās loma uzņēmumu un sabiedrības skat...
Korporatīvā sociālā atbildība - kāda ir tās loma uzņēmumu un sabiedrības skat...
 
Atbildīgu ideju katalogs 2018
Atbildīgu ideju katalogs 2018Atbildīgu ideju katalogs 2018
Atbildīgu ideju katalogs 2018
 
Uzņēmēja Diena. Atbildīga biznesa nedēļa 2017
Uzņēmēja Diena. Atbildīga biznesa nedēļa 2017Uzņēmēja Diena. Atbildīga biznesa nedēļa 2017
Uzņēmēja Diena. Atbildīga biznesa nedēļa 2017
 
Atbildīgu ideju katalogs 2017
Atbildīgu ideju katalogs 2017Atbildīgu ideju katalogs 2017
Atbildīgu ideju katalogs 2017
 
Uzņēmēja Diena 2019
Uzņēmēja Diena 2019Uzņēmēja Diena 2019
Uzņēmēja Diena 2019
 
Atbildīgas piegādes ķēdes un godīga tirdzniecība. Principi un piemēri.
Atbildīgas piegādes ķēdes un godīga tirdzniecība. Principi un piemēri.Atbildīgas piegādes ķēdes un godīga tirdzniecība. Principi un piemēri.
Atbildīgas piegādes ķēdes un godīga tirdzniecība. Principi un piemēri.
 
Atbildīgas piegādes ķēdes un godīga tirdzniecība.
Atbildīgas piegādes ķēdes un godīga tirdzniecība.Atbildīgas piegādes ķēdes un godīga tirdzniecība.
Atbildīgas piegādes ķēdes un godīga tirdzniecība.
 
OECD vadlīnijas multinacionālajiem uzņēmumiem
OECD vadlīnijas multinacionālajiem uzņēmumiemOECD vadlīnijas multinacionālajiem uzņēmumiem
OECD vadlīnijas multinacionālajiem uzņēmumiem
 
Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.
Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.
Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.
 
CSR ideju tirgus katalogs
CSR ideju tirgus katalogsCSR ideju tirgus katalogs
CSR ideju tirgus katalogs
 

Similar to Biznesa ētika loma uzņēmumos. Latvijas lielo uzņēmumu atklātība.

Sabiedriskās domas pētījums par konkurences politikas un tās īstenošanas jaut...
Sabiedriskās domas pētījums par konkurences politikas un tās īstenošanas jaut...Sabiedriskās domas pētījums par konkurences politikas un tās īstenošanas jaut...
Sabiedriskās domas pētījums par konkurences politikas un tās īstenošanas jaut...Konkurences padome
 
Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?
Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?
Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?Swedbank Latvia
 
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts 2020”
Mazo un vidējo uzņēmumu  iespējas programmā „Horizonts  2020” Mazo un vidējo uzņēmumu  iespējas programmā „Horizonts  2020”
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts 2020” Ekonomikas ministrija
 
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts 2020”
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts  2020” Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts  2020”
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts 2020” Ekonomikas ministrija/ Dzīvo siltāk
 
Ksa meža nozare 2014 lv
Ksa meža nozare 2014 lvKsa meža nozare 2014 lv
Ksa meža nozare 2014 lvDace Helmane
 
Latvijas eksporta uzņēmumu konkurētspējas pētījums parāda – izdošanās pašu rokās
Latvijas eksporta uzņēmumu konkurētspējas pētījums parāda – izdošanās pašu rokāsLatvijas eksporta uzņēmumu konkurētspējas pētījums parāda – izdošanās pašu rokās
Latvijas eksporta uzņēmumu konkurētspējas pētījums parāda – izdošanās pašu rokāsSwedbank Latvia
 
Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?
Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams? Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?
Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams? Swedbank Latvia
 
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10AIESEC - Lotus project
 
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10AIESEC - Lotus project
 
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts 2020”
Mazo un vidējo uzņēmumu  iespējas programmā „Horizonts  2020” Mazo un vidējo uzņēmumu  iespējas programmā „Horizonts  2020”
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts 2020” Ekonomikas ministrija
 

Similar to Biznesa ētika loma uzņēmumos. Latvijas lielo uzņēmumu atklātība. (20)

TNS pētījumu rezultāti par Ilgtspējas jautājumiem 2014
TNS pētījumu rezultāti par Ilgtspējas jautājumiem 2014TNS pētījumu rezultāti par Ilgtspējas jautājumiem 2014
TNS pētījumu rezultāti par Ilgtspējas jautājumiem 2014
 
Ilgtspējas indeksa norise
Ilgtspējas indeksa noriseIlgtspējas indeksa norise
Ilgtspējas indeksa norise
 
Sabiedrības izpratne par atbildīgām tirgus attiecībām
Sabiedrības izpratne par atbildīgām tirgus attiecībāmSabiedrības izpratne par atbildīgām tirgus attiecībām
Sabiedrības izpratne par atbildīgām tirgus attiecībām
 
Infografika: Kāds ir atbildīgs uzņēmējs?
Infografika: Kāds ir atbildīgs uzņēmējs? Infografika: Kāds ir atbildīgs uzņēmējs?
Infografika: Kāds ir atbildīgs uzņēmējs?
 
Korupcijas novēršana uzņēmumā - tendenču analīze
Korupcijas novēršana uzņēmumā - tendenču analīzeKorupcijas novēršana uzņēmumā - tendenču analīze
Korupcijas novēršana uzņēmumā - tendenču analīze
 
Ilgtspējas indekss 2011
Ilgtspējas indekss 2011Ilgtspējas indekss 2011
Ilgtspējas indekss 2011
 
Sabiedriskās domas pētījums par konkurences politikas un tās īstenošanas jaut...
Sabiedriskās domas pētījums par konkurences politikas un tās īstenošanas jaut...Sabiedriskās domas pētījums par konkurences politikas un tās īstenošanas jaut...
Sabiedriskās domas pētījums par konkurences politikas un tās īstenošanas jaut...
 
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā Horizonts 2020
Mazo un vidējo uzņēmumu  iespējas programmā Horizonts  2020 Mazo un vidējo uzņēmumu  iespējas programmā Horizonts  2020
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā Horizonts 2020
 
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā Horizonts 2020
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā Horizonts 2020Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā Horizonts 2020
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā Horizonts 2020
 
Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?
Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?
Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?
 
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts 2020”
Mazo un vidējo uzņēmumu  iespējas programmā „Horizonts  2020” Mazo un vidējo uzņēmumu  iespējas programmā „Horizonts  2020”
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts 2020”
 
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts 2020”
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts  2020” Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts  2020”
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts 2020”
 
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumosKorporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
 
Ksa meža nozare 2014 lv
Ksa meža nozare 2014 lvKsa meža nozare 2014 lv
Ksa meža nozare 2014 lv
 
Ko ilgtspējīga attīstība nozīmē Latvijas mazajiem un vidējiem uzņēmumiem?
Ko ilgtspējīga attīstība nozīmē Latvijas mazajiem un vidējiem uzņēmumiem?Ko ilgtspējīga attīstība nozīmē Latvijas mazajiem un vidējiem uzņēmumiem?
Ko ilgtspējīga attīstība nozīmē Latvijas mazajiem un vidējiem uzņēmumiem?
 
Latvijas eksporta uzņēmumu konkurētspējas pētījums parāda – izdošanās pašu rokās
Latvijas eksporta uzņēmumu konkurētspējas pētījums parāda – izdošanās pašu rokāsLatvijas eksporta uzņēmumu konkurētspējas pētījums parāda – izdošanās pašu rokās
Latvijas eksporta uzņēmumu konkurētspējas pētījums parāda – izdošanās pašu rokās
 
Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?
Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams? Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?
Ilgtspējīgs uzņēmums mainīgajā pasaulē - vai iespējams?
 
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
 
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
KSA platforma, memorands un uzņēmuma ilgtspējas indekss || Soliprieksa'10
 
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts 2020”
Mazo un vidējo uzņēmumu  iespējas programmā „Horizonts  2020” Mazo un vidējo uzņēmumu  iespējas programmā „Horizonts  2020”
Mazo un vidējo uzņēmumu iespējas programmā „Horizonts 2020”
 

More from Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

More from Institute for Corporate Sustainability and Responsibility (20)

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaSieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
 
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
 
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
 
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņāmNākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
 
Ceļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo birojuCeļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo biroju
 
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidiKā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
 
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvanaJēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
 
Korporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likumsKorporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likums
 
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaSieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
 
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
 
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
 
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskatsCoca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
 
Sustainability reporting that matters
Sustainability reporting that mattersSustainability reporting that matters
Sustainability reporting that matters
 
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
 
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
 
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskatsTrīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
 
Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.
 
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
 
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
 
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
 

Biznesa ētika loma uzņēmumos. Latvijas lielo uzņēmumu atklātība.

  • 1. p ē t ī j u m s Biznesa ētikas loma uzņēmumos. Latvijas lielo uzņēmumu atklātība Daļēji nepiekrītu 1% Pilnībā piekrītu 58% Pilnībā nepiekrītu 2% Nav atbildes 2% Daļēji piekrītu 26% Ne piekrītu, ne nepiekrītu 11% Absolūtajam vairākumam iedzīvotāju ir būtiski, lai uzņēmumi darbotos atbilstoši ētikas principiem Cik lielā mērā Jūs piekrītat apgalvojumam "Ir svarīgi, lai uzņēmumi darbotos atbilstoši ētikas principiem"? Bāze: Latvijas iedzīvotāji vecumā no 15 līdz 74 gadiem, n=1748 Dati:TNS / patēriņa pētījumsTNS Atlas, 2012. Uzņēmumu vadītāju un ekonomiski aktīvo iedzīvotāju viedoklis par svarīgākajiem aspektiem Latvijas uzņēmumu darbībā, lai sekmētu Latvijas attīstību ilgtermiņā Atzīmējiet trīs vissvarīgākās lietas, kas, Jūsuprāt, būtu svarīgas Latvijas uzņēmumu darbībā, lai sekmētu Latvijas attīstību ilgtermiņā! Pilnībā piekrītu 21% Nav atbildes 1%Pilnībā nepiekrītu 14% Daļēji piekrītu 18%Ne piekrītu, ne nepiekrītu 34% Iedzīvotāji ir lielā mērā gatavi atteikties izmantot uzņēmuma preces/ pakalpojumus, ja tas darbojas pretim sabiedrības interesēm Cik lielā mērā Jūs piekrītat apgalvojumam "Esmu pārtraucis (pārtraukusi) iegādāties to uzņēmumu ražojumus, kuru rīcību es neatbalstu"? Bāze: Latvijas iedzīvotāji vecumā no 15 līdz 74 gadiem, n=1630 Dati:TNS / patēriņa pētījumsTNS Atlas, 2013. Daļēji nepiekrītu 12% Uzņēmums nodrošina labu darba vidi un rūpējas par saviem darbiniekiem Uzņēmumam ir ilgtermiņa stratēģija Uzņēmums strādā ar peļņu Uzņēmums godīgi maksā nodokļus Uzņēmums ievēro pircēju/patērētāju intereses Uzņēmums ir godīgs un atklāts pret saviem klientiem Uzņēmums ievēro godīgas konkurences principus Uzņēmums darbojas saskaņā ar starptautiskiem standartiem, piemēram, ISO utt. Uzņēmums ir atbildīgs par apkārtējo vidi Uzņēmums atbalsta sabiedrībai nozīmīgus pasākumus, piemēram, labdarība, talkas, atbalsts izglītībai utt. Uzņēmums regulāri un atklāti informē sabiedrību par savu darbību Uzņēmums pārliecinās, ka tā piegādātāji ievēro likuma normas Cits Uzņēmumumu vadītāju viedoklis Latvijas ekonomisko aktīvo iedzīvotāju viedoklis 64 % 62 % 56 % 54 % 45 % 41 % 51 % 49 % 25 % 20 % 18 % 20 % 16 % 17 % 10 % 9 % 8 % 6 % 7 % 4 % 6 % 4 % 3 % 3 % 0,5 % 2 %
  • 2. Uzņēmumu sniegums Ilgtspējas indeksā 2015 Privātie uzņēmumi 66,7% (2014 - 70,8%) Valsts kapitālsabiedrības 64,9% (2014 - 68,7%) Pašvaldību kapitālsabiedrības 56,1% (2014 - 64,7%) Publiskotā informācija (%) Bāze:Top500 uzņēmumi, n=500 Publiskotās informācijas apjoms (%) Bāze:Top500 uzņēmumi, n=500 Izstrādāti Publiskoti Produktu/ pakalpojumu kvalitātes principi Klientu apkalpošanas principi Klientu privātuma aizsardzības principi Biznesa ētikas principi Iepirkumu principi Korpupcijas novēršanas principi Konkurences un godīgas komercprakses ievērošanas principi 0 20 40 60 80 100 90,5 92,9 83,3 88,1 88,1 81 57,1 54,8 81 42,9 57,1 57,1 57,1 40,5 Publiskotās informācijas apjoms (%) facebook.com/ilgtspeja twitter.com/ilgtspeja slideshare.net/ilgtspejaVairāk informācijas meklē www.incsr.eu Prasības piegādātājiem Atbildīga biznesa/ biznesa ētikas principi Nefinanšu pārskats Finanšu pārskats Īpašnieki Bankudarbība Telekom unikācijaspakalpojum i Slim nīcudarbībaApdrošināšana Pienapārstrāde Azartspēlesunderības Būvniecība Farm aceitiskoizstrādājum u m azum tirdzniecība Kravupārvadājum i AutotirdzniecībaunservissKokapstrāde M azum tirdzniecība Dzērienuvairum tirdzniecība Pienaproduktuvairum tirdzniecība Naftasproduktuvairum tirdzniecība Uzņēmumi ar darbinieku skaitu 500+ Uzņēmumi ar darbinieku skaitu 50 - 500 Uzņēmumi ar darbinieku skaitu līdz 50 Visi uzņēmumi 0 3 6 9 12 15 7 11 7 15 13,6 53,8 37,6 22,5 36 0 10 20 30 40 50 60 70 80 73,1 62,5 56,3 44,4 42,5 38,8 36,3 33,8 30,6 24,4 21,3 17,5 13,8 35 60