Pdf

466 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
466
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Pdf

  1. 1. Kadrovska rešenja u skladu sa zahtevima tržišta budućnost zapošljavanja
  2. 2. Kako izgleda Vaša trenutna situacija? Iznenadni višak / manjak radne snage? Problemi sa fluktuacijom? Promenljivi uslovi poslovanja? Kratki rokovi za realizaciju projekata? Odsustvo stalno zaposlenih radnika ( bolovanje, odmor ...)? Zapošljavanje pogrešnih osoba? (2 od 3 zaposlena se ne uklapaju u njihov profil posla) budućnost zapošljavanja
  3. 3. Koji su rizici ? Visoki troškovi Projekti kasne Termini isporuke ne mogu da se ispoštuju – Kazne Poslove preuzima konkurencija Loš uticaj na kvalitet Opadaju profitne marže Povećani troškovi regrutovanja budućnost zapošljavanja
  4. 4. Kako možemo da Vas podržimo ? Povećanje fleksibilnosti Poboljšanje operativnog učinka Fokusiranje na osnovnu delatnost Pouzdanost pri projekciji troškova i pravljenju planova Porast profitne marže budućnost zapošljavanja
  5. 5. TrenkwalderPrivremeno zapošljavanje budućnost zapošljavanja
  6. 6. Privremeno zapošljavanje –Tri pobednika Zaposleni Po u Po ad sllo so or vn vn or ii o ov oddn Ug no ss Ugovorna veza Klijent budućnost zapošljavanja
  7. 7. Privremeno zapošljavanje - Usluge Kao jedan od lidera na području kadrovskih usluga u Evropi, prilagođavamo naše različite vrste privremenog zapošljavanja Vašim potrebama. budućnost zapošljavanja
  8. 8. Tradicionalno privremeno zapošljavanje Naši zaposleni privremeno rade za Vas i prema Vašim uputstvima, dok su u Trenkwalder- u pod dugoročnim ugovorom o radu.Koristi Plaćanje samo stvarno odrađenih sati Trenkwalder je odgovoran za otkazne rokove i sl. Fleksibilna kadrovska rešenja Ne menjaju se kadrovski fiksni troškovi Nema visokih troškova regrutacije kadrova budućnost zapošljavanja
  9. 9. Privremeno zapošljavanjesa preuzimanjem Direktno iznajmljivanje dokazanih i kvalifikovanih radnika. 35% radnika Trenkwalder-a su preuzeti od strane klijenata tokom njihovih karijera.Koristi Sigurnost kroz duži probni period rada Izbegavanje angažmana neodgovarajućih radnika Bez zahteva da se radnik mora zaposliti Mogućnost zapošljavanja budućnost zapošljavanja
  10. 10. Payroll-Usluga Vaši postojeći radnici se vode kao radnici Trenkwalder-a. Vaši potencijalni zaposleni se takođe mogu voditi kao radnici Trenkwalder-a.Koristi Redukuje se broj zaposlenih Zadržava se know-how Bez gubitka imidža u slučaju smanjenja broja zaposlenih Isti nivo sigurnosti za zaposlene kao kroz fiksni i dugoročni ugovor budućnost zapošljavanja
  11. 11. Posredovanje pri zapošljavanju budućnost zapošljavanja
  12. 12. Posredovanje pri zapošljavanju - Faze Naše posredovanje pri zapošljavanju ima modularnu strukturu.To nam omogućava da usluge prilagodimo zahtevima Vaše kompanije. budućnost zapošljavanja
  13. 13. Posredovanje pri zapošljavanju Trenkwalder preuzima kompletan proces regrutinga. Klijent ima koristi od dugogodišnjeg iskustva i kvaliteta procesa regrutovanja koje poseduju zaposleni u Trenkwalder-u.Koristi Plaćanje samo u slučaju uspeha Ušteda vremena i novca Veći izbor zahvaljujući velikoj bazi kandidata Diskretno i pouzdano obavljanje posla Smanjenje troškova u smislu zapošljavanja pogrešnih osoba (do 4 mesečne plate) budućnost zapošljavanja
  14. 14. Objavljivanje oglasa za posao Trenkwalder preuzima na sebe objavljivanje oglasa za posao, kao i savetovanje prilikom izbora medija i sastavljanja teksta oglasa.Koristi Objavljivanje oglasa prema Trenkwalder proceduri Optimalan izbor medija (online i print) Besplatno objavljivanje oglasa na sajtu www.trenkwalder.com budućnost zapošljavanja
  15. 15. Upravljanje prijavama kandidata Trenkwalder preuzima upravljanje prijavama kandidatima i / ili predselekciju kandidata i / ili eliminacioni proces.Koristi Smanjenje posla u regrutaciji i administraciji Klijent ima koristi od kompetentnosti i iskustva regrutera Trenkwalder-a budućnost zapošljavanja
  16. 16. Testiranje Ova usluga podrazumeva sprovođenje testiranja, kao i analizu i rezultate istog.Koristi Stručna primena i analiza testova Uspešna selekcija pravih kandidata Najviši stepen zaštite testova i rezultata budućnost zapošljavanja
  17. 17. Kompanija Trenkwalder budućnost zapošljavanja
  18. 18. Snažan preduzetnik – Snažno preduzećeViše od 450 lokacija u20 zemaljaSrednje iIstočne Evrope Richard Trenkwalder Osnivač I Gen.direktorKompanija sa najvećimrastom na tržištukadrovskih uslugau EvropiKompanija Trenkwalderje jedan od tržišnih liderau oblasti kadrovskihusluga budućnost zapošljavanja
  19. 19. Rast naše kompanije Danas 70,000 zaposlenih 2006 € 1bn promet 42,000 zaposlenih 2001 € 600m promet 5,400 zaposlenih € 146m promet budućnost zapošljavanja
  20. 20. Naše jedinstvene odlike Tržišni lider 97% klijenata Sektor sa najvećim sa više od 25 godina bi nas preporučilo brojem zadovoljnih iskustva zaposlenih Najviši nivo Novi standardi za prepoznatljivosti Najveća baza obuku zaposlenih među kompanijama kandidata u Trenkwalder i stanovništvom Akademiji Tržišni lider Ogromno iskustvo na Edukacija i u Austriji, CEE5 i velikim projektima treninzi za zaposlene u regionu Crnog mora budućnost zapošljavanja
  21. 21. Ovako pronalazimo najbolje zaposleneza Vas! Instituti za dodatno www.trenkwalder.com obrazovanje Biro za Preporuke zapošljavanjeTrenkwalder filijale Bivši zaposleni Road shows Outplacement Škole, Univerziteti Društveni mediji Sajmovi zapošljavanja Oglasi za posao Online prijave za posao Baza kandidata budućnost zapošljavanja
  22. 22. Kompetencija poodređenim oblastima Inženjering Industrija Građevinska industrija Trgovina IT Call Center Kancelarija Zdravstveni sektor budućnost zapošljavanja
  23. 23. Najzadovoljniji zaposleni 95% zaposlenih 95% zaposlenih 88% zaposlenih imaju veoma dobar utisak su veoma zadovoljni su veoma zadovoljni o Trenkwalder-u svojim radnim vremenom svojim trenutnim zaposlenjemWksterno zaposleni 2010 budućnost zapošljavanja
  24. 24. Najviše preporuka odstrane naših klijenata 97% naših klijenata će definitivno preporučiti Trenkwalder svojim poslovnim partnerima.Analiza zadovoljstva klijenata 2010QuestBack Austria budućnost zapošljavanja
  25. 25. Naši internacionalni projekti   H Elcoteq 2.100 ee   SK Johnson Controls ee MA   RO Nokia 1.396 ee   RO / Continental ee MA CZ   RO Banca Comerciala Romania 994 ee   PL Sonoco Packaging ee MA   A/H Flextronics 920 ee   H Malév ee MA   H Magyar Telekom 850 ee   RO Leoni ee MA   CZ Skoda Auto 741 ee   A Atomic ee MA   PL General Electric 670 ee   PL Faurecia ee MA   PL HJ Heinz Polska 619 ee   CZ Siemens ee MA   H / CZ Nestlé 565 ee   SK Slovak Telekom ee MA   H General Plastics 550 ee   H Sara Lee ee MA   A / CZ Epcos 500 ee   CZ Lego ee MA   A MAN 470 ee   H Samsung ee MA   H Hyginett Magyar 453 ee   H Mars ee MA   H Procter & Gamble 453 ee   PL Magna ee MA   PL Can Pack General Line 450 ee   CZ Bosch budućnost zapošljavanja ee MA
  26. 26. TOP referenceal budućnost zapošljavanja
  27. 27. TOP reference budućnost zapošljavanja
  28. 28. Naši projekti u Srbiji  KOCIK GmbH  Tradeunique doo, Beograd Actavis zdravlje Kolzec  Unikredit Banka  BIP  Koncern Bambi Banat  Manroland Slovenia  Daikin Austria  Kühne&Nagel Telenor  Droga Kolinska  LG electronics, Hungary VIP  Fischer, Austria, GmbH  Mc Cain Poland EPS  Famis Zemun  OMV Golden Lady Italy  Freyssinet  Porr AG Wacker Neuson  HVB Banka  Porsche Leasing Schenker  Ifco System  Strabag Ifco System Austria  Industrija obuće, Beograd  Hermi Slovenia Gühring  JUB doo, Šimanovci budućnost zapošljavanja
  29. 29. TOP reference - Srbija budućnost zapošljavanja
  30. 30. Naše vizije i vrednosti Partnerstvo Kroz naše poslovno ponašanje, posvećeni smo dugoročnoj visoko profesionalnoj saradnji. Profesionalnost Mi radimo kompetentno, uzorno i pružamo dosledna inovativna rešenja. Profitabilnost Mi radimo ciljano i orijentisano u korist i klijenta i kandidata. Trenkwalder inovativnim uslugama i sveobuhvatnom mrežom poslovnica, odlučno utiče i oblikuje tržište rada u Evropi u korist svih uključenih. budućnost zapošljavanja
  31. 31. Mi smo Vaš specijalizovan HR-partneri uvek smo tu za Vas ! Imate još pitanja o našim HR uslugama Ili o Trenkwalder kompaniji ? Kontaktirajte nas ! Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o. Omladinskih brigada 86 SRB – 11070 Novi Beograd T: +381 11 21 29 063 M:+381 11 69 28 000 26 E: i.janjic@trenkwalder.com W:www.trenkwalder.com Radujemo se unapred Vašem pozivu! budućnost zapošljavanja

×