Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

презентация по вопросу

  • Login to see the comments

  • Be the first to like this

презентация по вопросу

  1. 1. Как добиться положительного имиджа привлекательного работодателя? <ul><li>Автор проекта Макаров А.В. </li></ul>
  2. 2. ЦЕЛИ <ul><li>Показать как добиться положительного имиджа; </li></ul>ЗАДАЧИ <ul><li>Рассмотреть сущность имиджа привлекательного работодателя; </li></ul><ul><li>Определить факторы, влияющие на имидж работодателя; </li></ul><ul><li>Разработать практические рекомендации формирования имиджа привлекательного работодателя; </li></ul>
  3. 3. Учебные вопросы <ul><li>Существуют ли предприятия с положительным имиджем привлекательного работодателя? </li></ul><ul><li>Сколько времени необходимо предприятию для формирования положительного имиджа? </li></ul><ul><li>При помощи каких инструментов формируется положительный имидж? </li></ul><ul><li>Каких сотрудников предприятия необходимо привлечь для формирования положительного имиджа работодателя? </li></ul>
  4. 4. Существуют ли предприятия с положительным имиджем привлекательного работодателя? <ul><li>Такие компании, как Google, Yandex, McKinsey имеют положительный имидж, как работодатели </li></ul>
  5. 5. Сколько времени необходимо предприятию для формирования положительного имиджа? <ul><li>Как правило, для того, чтоб сформировать положительный имидж компании необходимо длительное время и безупречная репутация </li></ul>
  6. 6. При помощи каких инструментов формируется положительный имидж? <ul><li>Формирование корпоративной культуры; </li></ul><ul><li>Создание положительного имиджа компании на отраслевом рынке ; </li></ul><ul><li>Мотивация сотрудников, используя социальный пакет ; </li></ul><ul><li>Создание уважительных (партнёрских) условий для кандидата при прохождении отбора ; </li></ul><ul><li>Четкое формулирование целей, задач и компенсаций для новых сотрудников ; </li></ul><ul><li>Использование внутреннего PR; </li></ul><ul><li>Укрепление положительного имиджа компании на рынке труда; </li></ul><ul><li>Выращивание сотрудников-приверженцев; </li></ul>
  7. 7. Каких сотрудников предприятия необходимо привлечь для формирования положительного имиджа работодателя? <ul><li>Как правило, для формирования имиджа привлекательного работодателя необходимо набирать квалифицированный персонал, который будет предан своей компании, и не будет ставить «палки в колёса» </li></ul>
  8. 8. Источники информации <ul><li>Учебные пособия; </li></ul><ul><li>Периодические издания; </li></ul><ul><li>Интернет ресурсы. </li></ul>
  9. 9. БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!

×