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Inria - Bilan social 2015

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Le bilan social est un document de référence. Il rappelle les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'institut. Il exprime les tendances concernant l'emploi, les rémunérations, les conditions d'hygiène et de sécurité, les conditions de travail, la formation et les relations professionnelles.

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Inria - Bilan social 2015

  1. 1. direction des ressources humaines Bilan social 2015
  2. 2. Bilan social Inria 2015
  3. 3. Bilan social Inria 2015 1 Table des matières 1- Les ressources humaines d’Inria.........................................................................................................5 1.1 - Agents rémunérés par Inria et ses partenaires..................................................................................... 6 1.2 - Agents rémunérés par les partenaires d’Inria ...................................................................................... 9 2- Les effectifs rémunérés D’Inria ........................................................................................................ 11 2.1 - Ensemble des effectifs rémunérés....................................................................................................... 12 2.2 - Les effectifs permanents....................................................................................................................... 16 2.3 - Les effectifs non permanents............................................................................................................... 23 2.4 - Répartition hommes / femmes............................................................................................................. 27 2.4.1 - Répartition hommes / femmes de l’ensemble des personnels permanents et non permanents ...................................................................................................................... 27 2.4.2 - Répartition hommes / femmes des personnels permanents ...................................................... 28 2.4.3 - Répartition hommes / femmes des personnels non permanents ............................................... 31 2.4.4 - Parité dans les emplois supérieurs et dirigeants ......................................................................... 33 2.4.5 - Parité dans les jurys de concours ................................................................................................ 33 2.5 - Répartition des effectifs par âge.......................................................................................................... 34 2.5.1 - Tranches d’âges............................................................................................................................ 34 2.5.2 - Moyennes d’âges......................................................................................................................... 34 2.5.3 - Fonctionnaires atteignant l’âge moyen de départ en retraite dans les 10 prochaines années..... 36 2.5.4 - Pyramides des âges..................................................................................................................... 36 3- mouvements dU personnel................................................................................................................. 41 3.1 - Les concours chercheurs...................................................................................................................... 42 3.2 - Les concours IT...................................................................................................................................... 46 3.3 - Examens de titularisation (loi Sauvadet)............................................................................................. 49 3.4 - Les promotions...................................................................................................................................... 49 3.4.1 - Les promotions chercheurs ......................................................................................................... 49 3.4.2 - Les promotions de corps des ITA ................................................................................................ 50 3.4.3 - Les promotions de grade des ITA ................................................................................................ 51 3.4.4 - Avancements accélérés d’échelon des ITA ................................................................................. 53 3.4.5 - Evolution globale du taux de promotion (promus / promouvables) des populations chercheurs et ITA ......................................................................................................................... 53 3.4.6 - Titulaires ayant atteint l’échelon terminal de leur grade ................................................................ 54 3.5 - La mobilité interne................................................................................................................................ 55 3.5.1 - La mobilité géographique ............................................................................................................. 55 3.5.2 - La mobilité entre structures d’affectation ..................................................................................... 55 3.6 - La mobilité externe............................................................................................................................... 56 3.6.1 - La mobilité externe entrante ........................................................................................................ 56 3.6.2 - La mobilité externe sortante......................................................................................................... 58 3.7 - Les départs à la retraite......................................................................................................................... 60 3.8 - Synthése des entrées et sorties annuelles ......................................................................................... 61 3.8.1 - Les mouvements de fonctionnaires ............................................................................................. 61 3.8.2 - Les mouvements d’agents non fonctionnaires............................................................................. 62 3.8.3 - Rotation des effectifs.................................................................................................................... 63
  4. 4. Bilan social Inria 2015 2 4- LES rémunérATIONS.................................................................................................................................. 65 4.1 - Dépenses de personnel et rémunérations ............................................................................................. 66 4.2 - Rémunération des fonctionnaires ........................................................................................................... 67 4.3 - La répartition des primes ........................................................................................................................ 68 4.3.1 - Prime de participation à la recherche scientifique (PPRS) ............................................................ 68 4.3.2 - Prime de fonctions informatiques (PFI) ........................................................................................ 68 4.3.3 - Indemnité spécifique pour fonction d’intérêt collectif (ISFIC) ...................................................... 69 4.3.4 - Prime d’encadrement doctoral et de recherche (PEDR) ............................................................... 69 4.3.5. Nombre de bénéficiaires de la GIPA (Garantie individuelle du pouvoir d’achat) ............................ 70 4.3.6. Part annuelle des primes et indemnités dans la rémunération globale par catégorie et par genre .... 70 4.4 - Structure de rémunération des personnels permanents et non permanents ........................................ 71 4.5 - Les cotisations patronales des personnels permanents et non permanents ......................................... 71 4.6 - Rémunérations nettes (y compris primes et indemnités) ...................................................................... 72 4.6.1 - Rémunération nette des fonctionnaires ....................................................................................... 72 4.6.2 - Rémunération des personnels non permanents .......................................................................... 72 4.6.3 - Rémunérations de l’ensemble des agents par déciles ................................................................. 73 5- LES CONDITIONS DETRAVAIL...................................................................................................................... 75 5.1 - Le temps de travail ................................................................................................................................. 76 5.1.1 - Les quotités de travail ................................................................................................................... 76 5.1.2 - Utilisation des comptes épargne temps ....................................................................................... 77 5.1.3 - Organisation du travail .................................................................................................................. 78 5.2 - Les congés maternité, paternité et parentaux ........................................................................................ 79 5.3 - Santé et sécurité au travail..................................................................................................................... 80 6- LA FORMATION EN 2015............................................................................................................................... 83 6.1 - Chiffres globaux de la formation............................................................................................................... 85 6.2 - Accès à la formation des agents Inria....................................................................................................... 87 6.2.1 Accès à la formation des agents rémunérés et partenaires d’Inria .................................................. 87 6.2.2 Accès à la formation des agents rémunérés par Inria ...................................................................... 88 6.3 - Plan transverse réalisé.............................................................................................................................. 89 7- POLITIQUE HANDICAP ...................................................................................................................................93 7.1 - Principaux axes politiques poursuivis en 2015........................................................................................... 94 7.2 - Principales actions réalisées en 2015........................................................................................................ 94 8- LE DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET LES RELATIONS PROFESSIONNELLES............................................... 97 8.1 - Action sociale ....................................................................................................................................... 98 8.2 - Hygiène et Sécurité ................................................................................................................................. 99 8.3 - Instances et dialogue social................................................................................................................... 101 8.3.1 - La gouvernance d’Inria : le conseil d’administration........................................................................ 101 8.3.2 - Les instances paritaires................................................................................................................... 102 8.3.3 - Les réunions entre les organisations syndicales et la DRH............................................................. 107 8.3.4 - L’exercice du droit de grève.............................................................................................................. 108 8.3.5 - L’exercice du droit syndical......................................................................................................................... 109
  5. 5. Bilan social Inria 2015 3 Dans ce bilan, vous retrouverez régulièrement certains termes et sigles dont voici la signification. Mode de comptabilisation des effectifs : PP au 31 décembre : nombre de personnes physiques rémunérées au 31 décembre. ETP : EquivalentTemps Plein. Il calcule à une date donnée, la quantité d’agents rémunérés à proportion de leur quotité de travail. ETPT : Equivalent Temps Plein Travaillé. Il calcule sur une période, la quantité d’agents rémunérés à proportion de leur quotité de travail et de leur temps de présence. Les centres de recherche Inria : L’institut est composé de 8 centres de recherche Inria (ou CRI) et de son siège. Dans la suite du document, ils peuvent être désignés de la manière suivante : BSO : CRI Bordeaux - Sud-Ouest GRA : CRI Grenoble - Rhône-Alpes LNE : CRI Lille - Nord Europe NGE : CRI Nancy - Grand Est PRO : CRI de Paris RBA : CRI Rennes - Bretagne Atlantique SIF : CRI Saclay - Ile de France SAM : CRI Sophia-Antipolis - Méditerranée SGE : Siège Le périmètre des effectifs : Inria est un institut organisé en équipes de recherche dont la plupart sont communes avec d’autres organismes (Universités, Instituts de recherche, entreprises…). C’est pourquoi, sont décrites dans le 1er chapitre, les ressources humaines participant aux missions d’Inria et constituées : • des effectifs rémunérés par Inria • des effectifs rémunérés par ses partenaires Ce périmètre élargi fait l’objet du 1er chapitre uniquement. La suite du document est consacrée aux seuls effectifs rémunérés par Inria. GLOSSAIRE
  6. 6. Bilan social Inria 2015 4 Les catégories et corps de la fonction publique : • Les corps de chercheurs (catégorie A+) : o DR : Directeur de recherche o CR : Chargé de recherche • Les corps d’IT : o IR (catégorie A+) : Ingénieur de recherche o IE (catégorie A) : Ingénieur d’étude o AI (catégorie A) : Assistant ingénieur o TR (catégorie B) : Technicien de recherche o AJT (catégorie C) : Adjoint technique de recherche Eléments de rémunération : principaux sigles utilisés • Les primes : o PR : Prime de recherche o PEDR : prime d’encadrement doctoral et de recherche o PPRS : Prime de participation à la recherche scientifique o PFI : Prime de fonction informatique o ISFIC : Indemnité spécifique pour fonction d’intérêt collectif • Les indemnités : o SFT : Supplément familial de traitement o IR : indemnité de résidence o GIPA : Garantie individuelle de pouvoir d’achat o indemnité de CET : Compte Epargne Temps
  7. 7. Bilan social Inria 2015 5 LES RESSOURCES HUMAINES D’INRIA Ce chapitre présente les effectifs globaux d’Inria, qu’ils soient rémunérés par l’institut ou par l’un de ses partenaires. 1.1 - Agents rémunérés par Inria et ses partenaires 1.2 - Agents rémunérés par les partenaires d’Inria
  8. 8. Bilan social Inria 2015 6 Les ressources humaines d’Inria Les effectifs partenaires sont constitués des agents rémunérés par un tiers et présents dans les structures communes d’Inria, majoritairement dans les équipes de recherche. Permanents : fonctionnaires et CDI / Non permanents : CDD, apprentis, stagiaires et vacataires Les stagiaires affectés en équipes de recherche sont classés dans le domaine «Développement technologique». 1.1.2 - Effectifs en PP au 31 décembre par domaine d’activité Employeur Chercheurs* Doctorants Post-­‐doc Ingénieurs   contractuels ITA Autres** Total Inria 632 463 147 389 846 59 2536 Partenaires 803 787 74 93 69 21 1847 Total 1435 1250 221 482 915 80 4383 * Chercheurs et enseignants-chercheurs ** Autres = apprentis, stagiaires et vacataires Dans les bilans sociaux précédents, les ingénieurs étaient répartis entre les activités scientifique et d’appui suivant leur affectation directe à une équipe projet ou aux services assurant développement technologique et transfert industriel. Ils sont, à compter du bilan social 2015, réunis sous la rubrique «ingénieurs contractuels» de la catégorie «scientifiques». Au total, ce sont 4383 agents qui participent aux missions d’Inria au 31/12/2015, soit un effectif global stable par rapport à 2014 malgré une légère baisse des effectifs rémunérés. 1.1 Agents rémunérés par Inria et ses partenaires 1.1.1 - Effectifs en PP au 31 décembre Ensemble Permanents Non   permanents Total  Inria Permanents Non   permanents Total   partenaires Total  général Scientifiques 566 1048 1614 767 989 1756 3370 Chercheurs  niveau  DR 239 18 257 266 7 273 530 Chercheurs  niveau  CR 327 31 358 501 28 529 887 Doctorants -­‐ 463 463 -­‐ 787 787 1250 Post-­‐doctorants -­‐ 147 147 -­‐ 74 74 221 Ingénieurs  contractuels -­‐ 389 389 -­‐ 93 93 482 Fonctions  d'appui 730 192 922 62 29 91 1013 Administratif  et  financier  /  Juridique 161 41 202 -­‐ -­‐ 0 202 Systèmes  d'information 107 15 122 10 2 12 134 Développement  technologique 70 50 120 45 25 70 190 Assistanat  d'équipe  de  recherche 94 14 108 4 2 6 114 Ressources  humaines 80 19 99 -­‐ -­‐ 0 99 Services  généraux 48 12 60 -­‐ -­‐ 0 60 Direction  générale  et  des  centres 49 9 58 1 -­‐ 1 59 Communication 40 17 57 -­‐ -­‐ 0 57 Transfert  et  innovation 32 4 36 1 -­‐ 1 37 Information  et  édition  scientifiques 20 3 23 1 -­‐ 1 24 Relations  internationales 13 6 19 -­‐ -­‐ 0 19 Non  affectés  ou  mis  à  disposition 9 -­‐ 9 -­‐ -­‐ 0 9 Administration  de  la  recherche 7 2 9 -­‐ -­‐ 0 9 Total 1296 1240 2536 829 1018 1847 4383 Nature  d'activité Domaine  d'activité Rémunérés  Inria Rémunérés  partenaires
  9. 9. Bilan social Inria 2015 7 1.1.4 - Effectifs rémunérés par Inria en ETPT annuels par domaine d’activité 1.1.3 - Effectifs en ETP au 31 décembre par domaine d’activité Permanents Non   permanents Total  Inria Scientifiques 558,5 1008,5 1567,0 Chercheurs  niveau  DR 233,8 14,1 248,0 Chercheurs  niveau  CR 324,7 30,4 355,1 Doctorants -­‐ 437,5 437,5 Post-­‐doctorants -­‐ 150,1 150,1 Ingénieurs  contractuels -­‐ 376,3 376,3 Fonctions  d'appui 721,8 339,6 1061,4 Administratif  et  financier  /  Juridique 156,8 37,3 194,1 Systèmes  d'information 109,7 14,8 124,5 Développement  technologique 66,1 198,5 264,6 Assistanat  d'équipe  de  recherche 89,6 13,1 102,7 Ressources  humaines 80,6 17,3 97,9 Services  généraux 49,3 16,0 65,4 Direction  générale  et  des  centres 47,2 9,3 56,5 Communication 39,0 18,4 57,4 Transfert  et  innovation 32,9 4,8 37,7 Information  et  édition  scientifiques 19,8 3,0 22,8 Relations  internationales 14,1 5,2 19,3 Administration  de  la  recherche 7,7 1,9 9,6 Non  affectés  ou  mis  à  disposition 8,9 -­‐ 8,9 Total 1280,3 1348,1 2628,4 Nature  d'activité Domaine  d'activité Rémunérés  Inria Ensemble Permanents Non   permanents Total  Inria Permanents Non   permanents Total   partenaires Total  général Scientifiques 565,2 1039,3 1604,5 733,0 986,5 1719,5 3324,0 Chercheurs  niveau  DR 239,0 12,7 251,7 252,6 7,0 259,6 511,4 Chercheurs  niveau  CR 326,2 29,4 355,6 480,3 28,0 508,3 863,9 Doctorants -­‐ 462,9 462,9 -­‐ 785,0 785,0 1247,9 Post-­‐doctorants -­‐ 147,0 147,0 -­‐ 74,0 74,0 221,0 Ingénieurs  contractuels -­‐ 387,3 387,3 -­‐ 92,5 92,5 479,8 Fonctions  d'appui 707,9 188,4 896,3 54,0 29,0 83,0 979,3 Administratif  et  financier  /  Juridique 154,6 39,0 193,7 -­‐ -­‐ -­‐ 193,7 Systèmes  d'information 105,6 14,3 119,9 9,9 2,0 11,9 131,8 Développement  technologique 68,3 48,9 117,2 38,6 25,0 63,6 180,8 Assistanat  d'équipe  de  recherche 90,1 13,7 103,8 3,0 2,0 5,0 108,8 Ressources  humaines 77,3 19,0 96,3 -­‐ -­‐ -­‐ 96,3 Services  généraux 47,1 12,7 59,8 -­‐ -­‐ -­‐ 59,8 Direction  générale  et  des  centres 47,4 8,7 56,1 1,0 -­‐ 1,0 57,1 Communication 38,4 17,0 55,4 -­‐ -­‐ -­‐ 55,4 Transfert  et  innovation 31,5 4,0 35,5 0,5 -­‐ 0,5 36,0 Information  et  édition  scientifiques 18,8 3,0 21,8 1,0 -­‐ 1,0 22,8 Relations  internationales 13,0 5,9 18,9 -­‐ -­‐ -­‐ 18,9 Administration  de  la  recherche 7,0 2,0 9,0 -­‐ -­‐ -­‐ 9,0 Non  affectés  ou  mis  à  disposition 8,7 -­‐ 8,7 -­‐ -­‐ -­‐ 8,7 Total 1273,1 1227,7 2500,8 787,0 1015,5 1802,5 4303,3 Nature  d'activité Domaine  d'activité Rémunérés  Inria Rémunérés  partenaires On note une différence de près de 100 agents entre les effectifs en personnes physiques et les ETPT. Cette différence est due pour partie au flux de stagiaires accueillis au cours de l’année.
  10. 10. Bilan social Inria 2015 8 1.1.5 - Détail des effectifs stagiaires Inria accueille plus de 600 stagiaires par an. 96% d’entre eux sont affectés en équipe de recherche et comptés à ce titre dans le domaine développement technologique. Effectifs Inria Partenaires PP  au  31/12 37 20 ETP  au  31/12 37,0 20,0 ETPT  annuels 190,9 -­‐
  11. 11. Bilan social Inria 2015 9 1.2.1 - Part des effectifs partenaires au 31 décembre par centre 54% 52% 50% 50% 45% 41% 38% 33% 1% 42% 0 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 LNE RBA NGE GRA BSO SIF PRO SAM SGE Total 1.2 Agents rémunérés par les partenaires d’Inria 1.2.2 - Répartition par centre de recherche des effectifs rémunérés par les partenaires en PP au 31 décembre LNE Lille  -­‐  Nord  Europe RBA Rennes  -­‐  Bretagne  Atlantique NGE Nancy  -­‐  Grand  Est GRA Grenoble  -­‐  Rhône-­‐Alpes BSO Bordeaux  -­‐  Sud  Ouest SIF Saclay  -­‐  Ile  de  France PRO Paris   SAM Sophia  Antipolis  -­‐  Méditerranée SGE Siège LNE Lille  -­‐  Nord  Europe RBA Rennes  -­‐  Bretagne  Atlantique NGE Nancy  -­‐  Grand  Est GRA Grenoble  -­‐  Rhône-­‐Alpes BSO Bordeaux  -­‐  Sud  Ouest SIF Saclay  -­‐  Ile  de  France PRO Paris   SAM Sophia  Antipolis  -­‐  Méditerranée SGE Siège Centre Chercheurs Doctorants Post-­‐doc Ingénieurs   contractuels ITA Autres TOTAL Bordeaux  -­‐  Sud  Ouest 72                               62                               12                               14                               6                                 1                                 167                           Grenoble  -­‐  Rhône-­‐Alpes 138                           150                           19                               12                               12                               3                                 334                           Lille  -­‐  Nord  Europe 82                               79                               4                                 5                                 3                                 1                                 174                           Nancy  -­‐  Grand  Est 108                           69                               8                                 9                                 7                                 6                                 207                           Paris   98                               111                           13                               7                                 6                                 4                                 239                           Rennes  -­‐  Bretagne  Atlantique 137                           147                           6                                 38                               27                               1                                 356                           Saclay  -­‐  Ile  de  France 91                               83                               8                                 2                                 3                                 1                                 188                           Sophia  Antipolis  -­‐  Méditerranée 76                               86                               4                                 6                                 4                                 4                                 180                           Siège 1                                 -­‐                           -­‐                           -­‐                           1                                 -­‐                           2                                 Total 803                           787                           74                               93                               69                               21                               1  847                    
  12. 12. Bilan social Inria 2015 10 1.2.3 - Répartition par type d’employeur des effectifs rémunérés par les partenaires en PP au 31 décembre Chercheurs Doctorants Post-­‐doc Ingénieurs   contractuels ITA Autres TOTAL 630                               454                               42                                   53                                   22                                   11                                   1  212                         131                               32                                   11                                   27                                   38                                   2                                     241                               2                                     135                               4                                     2                                     3                                     1                                     147                               28                                   70                                   9                                     -­‐                               2                                     5                                     114                               4                                     22                                   3                                     3                                     1                                     -­‐                               33                                   8                                     74                                   5                                     8                                     3                                     2                                     100                               Total 803                               787                               74                                   93                                   69                                   21                                   1  847                         Autre Etablissement  français  d'enseignement  supérieur Etablissement  étranger  d'enseignement  et/ou  de  recherche EPST Entreprise  privée EPIC Type  d'organisme 1.2.4 - Principaux partenaires au 31 décembre Effectif  au   31/12 201 129 123 87 75 82 64 62 57 39 39 29 28 27 25 24 21 21 21 20 19 17 17 17 16 15 14 13 13 13 11 11 11 10 10 466 1847 Université  de  Strasbourg ENPC Université  de  Nantes Ecole  centrale  de  Paris ENSTA ENS  Rennes Centrale-­‐Supélec Université  Lille  III CEA ENS  Cachan INSA  Rennes INP  Bordeaux Université  Montpellier  II Ecole  des  Mines  de  Nantes Ecole  polytechnique Université  Paris  VII INRA ENS  Paris Université  Paris  VI ENS  Lyon INP  Grenoble INSA  Lyon Université  Lyon  I Université  Grenoble  I Université  de  Bordeaux Université  Paris  XI Université  de  Nice  -­‐  Sophia  Antipolis Organisme CNRS Université  Rennes  I Université  de  Lorraine Université  Lille  I Orange  Labs TOTAL Centrum  Wiskunde  &  Informatica  (Pays-­‐Bas) Université  Rennes  II Technicolor Autres
  13. 13. Bilan social Inria 2015 11 Ce chapitre présente une répartition des personnels rémunérés par Inria selon leur catégorie, leur âge, leur affectation, leur domaine d’activité et leur genre. 2.1 - Ensemble des effectifs rémunérés 2.2 - Les effectifs permanents 2.3 - Les effectifs non permanents 2.4 - Répartition hommes / femmes 2.4.1 - Répartition hommes / femmes de l’ensemble des personnels permanents et non permanents 2.4.2 - Répartition hommes / femmes des personnels permanents 2.4.3 - Répartition hommes / femmes des personnels non permanents 2.4.4 - Parité dans les emplois supérieurs et dirigeants 2.4.5 - Parité dans les jurys de concours 2.5 - Répartition des effectifs par âge 2.5.1 - Tranches d’âges 2.5.2 - Moyennes d’âges 2.5.3 - Fonctionnaires atteignant l’âge moyen de départ en retraite dans les 10 prochaines années 2.5.4 - Pyramides des âges LES EFFECTIFS REMUNERES D’INRIA
  14. 14. Bilan social Inria 2015 12 Les effectifs rémunérés D’Inria 2.1 ensemble des effectifs rémunérés Les supports d’emploi sont définis par le ministère et fixent le plafond des embauches financées sur la subvention d’Etat. 2.1.1 - Evolution des supports d’emplois budgétaires 2013 2014 2015 1  794                             1  794                             1  793                             2.1.2 - Répartition des personnels permanents et non permanents par centre en PP au 31 décembre Les effectifs permanents sont composés des fonctionnaires (yc détachés) et des CDI. 185 186 151 145 227 122 116 89 75 199 183 187 182 67 145 90 116 71 384 369 338 327 294 267 206 205 146  -­‐                50            100            150            200            250            300            350            400            450         PRO SAM GRA RBA SGE SIF NGE BSO LNE Personnel permanent Personnel non permanent % Personnel   permanent Personnel  non   permanent Personnel  non   permanent CRI  Bordeaux  -­‐  Sud-­‐Ouest 89                                     116                                 56,6% 205                                 8,1% CRI  Grenoble  -­‐  Rhône-­‐Alpes 151                                 187                                 55,3% 338                                 13,3% CRI  Lille  -­‐  Nord  Europe 75                                     71                                     48,6% 146                                 5,8% CRI  Nancy  -­‐  Grand  Est 116                                 90                                     43,7% 206                                 8,1% CRI  de  Paris   185                                 199                                 51,8% 384                                 15,1% CRI  Rennes  -­‐  Bretagne  Atlantique 145                                 182                                 55,7% 327                                 12,9% CRI  Saclay  -­‐  Île-­‐de-­‐France 122                                 145                                 54,3% 267                                 10,5% CRI  Sophia  Antipolis  -­‐  Méditerranée 186                                 183                                 49,6% 369                                 14,6% Siège 227                                 67                                     22,8% 294                                 11,6% TOTAL 1  296                             1  240                             48,9% 2  536                             100% Centre Effectifs  en  PP  au  31/12/2015 Effectif  total  au  31   décembre Poids  relatif  du   centre
  15. 15. Bilan social Inria 2015 13 2.1.3 - Evolution du nombre d’agents permanents et non permanents en PP au 31 décembre 2.1.4 - Répartition des effectifs par origine géographique (basée sur la nationalité) en PP au 31 décembre France 72% Reste de l'Europe 15% Afrique / Moyen-Orient 5% Asie / Océanie 4% Amérique 4% Répartition des effectifs par origine géographique Effectifs % Effectifs % Effectifs % Personnels  permanents 1294 49,2% 1304 51,1% 1296 51,1% Personnels  non  permanents 1335 50,8% 1247 48,9% 1240 48,9% Total 2629 2551 2536 Catégorie  de  personnels 20152013 2014 2.1.5 - Evolution des effectifs par type de financement en PP au 31 décembre Type  de  financement 2013 2014 2015 Subvention  d'Etat 1721 1667 1660 Ressources  propres 908 884 876 Total 2629 2551 2536 %  ressources  propres 34,5% 34,7% 34,5% Statut Europe dont  France Afrique  /  Moyen-­‐ Orient Asie  /  Océanie Amérique Total Chercheurs 587                               474                               12                                   11                                   22                                   632                                 Doctorants 324                               214                               53                                   53                                   33                                   463                                 Post-­‐doctorants 91                                   47                                   14                                   25                                   17                                   147                                 Ingénieurs  contractuels 325                               245                               24                                   25                                   15                                   389                                 ITA 831                               818                               11                                   -­‐                                 4                                       846                                 Autres 45                                   30                                   2                                       1                                       11                                   59                                     Total 2  203                           1  828                           116                               115                               102                               2  536                          
  16. 16. Bilan social Inria 2015 14 2.1.6 - Répartition des effectifs par domaine d’activité en PP au 31 décembre 2.1.7 - Répartition des effectifs scientifiques par domaine de recherche en PP au 31 décembre 15%   21%   19%   26%   19%   0%   5%   10%   15%   20%   25%   30%   D1   D2   D3   D4   D5   D1  :  Mathématiques  appliquées,  calcul  et  simulation D2  :  Algorithmique,  programmation,  logiciels  et  architectures D3  :  Réseaux,  systèmes  et  services,  calcul  distribué D4  :  Perception,  cognition,  interaction D5  :  Santé,  biologie  et  planète Nature   d'activité Domaine  d'activité 2013 2014 2015 Scientifique 64,1% 62,6% 63,6% Fonctions  d'appui 35,9% 37,4% 36,4% Développement  technologique 3,8% 4,8% 4,7% Assistanat  des  équipes-­‐projets 4,2% 4,2% 4,3% Transfert  et  innovation 2,5% 2,5% 1,4% Information  et  édition  scientifique 1,1% 0,5% 0,9% Relations  internationales 0,6% 0,7% 0,7% Administration  de  la  recherche 0,3% 0,4% 0,4% Administratif  et  financier  /  Juridique 7,9% 7,9% 8,0% Systèmes  d'information 4,9% 5,3% 4,8% Ressources  Humaines 3,9% 3,9% 3,9% Services  généraux 2,4% 2,5% 2,4% Direction  générale  et  des  centres 2,0% 2,2% 2,3% Communication 1,9% 2,1% 2,2% Non  affectés  ou  mis  à  disposition 0,2% 0,4% 0,4% Total 100% 100% 100% A noter que la totalité des ingénieurs contractuels est désormais comptabilisée parmi les scientifiques. Ceci explique la chute de la part des effectifs du domaineTransfert et innovation. BSO GRA LNE NGE PRO RBA SIF SAM SGE TOTAL Domaine  de  recherche 140                         238                         82                             130                         271                         225                         189                         259                       1  534                   D1 30                             30                             32                             7                               32                             12                             55                             36                           -­‐                           234                         D2 5                               39                             2                                 33                             80                             59                             65                             34                           -­‐                           317                         D3   43                             54                             24                             15                             55                             58                             7                               35                           -­‐                           291                         D4   35                             77                             21                             52                             45                             53                             36                             75                           -­‐                           394                         D5 27                             38                             3                                 23                             59                             43                             26                             79                           -­‐                           298                         Personnels  hors  projet 8                               5                               11                             7                               9                               12                             10                             7                             11                             80                             Total 148                         243                         93                             137                         280                         237                         199                         266                       11                             1  614                  
  17. 17. Bilan social Inria 2015 15 2.1.8 - Répartition des effectifs par centre en PP au 31 décembre 2.1.9 - Répartition des effectifs par centre en ETPT annuels Statut BSO GRA LNE NGE PRO RBA SIF SAM SGE TOTAL Taux  de   croissance   2014/2015 Effectifs  permanents 84,6                       151,1                     69,1                       115,1                     186,3                     142,3                     119,5                     185,5                     227,0                     1  280,3               +1,1% Chercheurs 42,1                       79,0                       28,3                       59,2                       108,9                     70,6                       70,8                       109,0                     10,1                       577,9                     +1,4% ITA 42,6                       72,1                       40,8                       55,9                       77,3                       71,7                       48,7                       76,5                       216,9                     702,4                     +0,9% Effectifs  non  permanents 129,4                     218,5                     75,3                       103,7                     197,8                     188,3                     159,5                     209,3                     66,4                       1  348,1               -­‐7,3% Chercheurs 4,8                           7,9                           1,2                           1,2                           13,5                       4,1                           3,7                           8,3                           -­‐                           44,6                       +4,9% Doctorants 48,1                       65,7                       22,6                       34,8                       72,8                       59,3                       64,2                       69,8                       -­‐                           437,5                     -­‐5,0% Post-­‐doctorants 14,3                       24,5                       6,5                           12,7                       24,8                       24,7                       21,8                       20,8                       -­‐                           150,1                     -­‐19,8% Ingénieurs  contractuels 33,2                       63,1                       27,2                       31,3                       47,7                       61,1                       39,2                       61,6                       11,9                       376,3                     -­‐5,7% ITA 6,0                           11,6                       5,0                           6,1                           13,3                       9,2                           10,9                       13,9                       47,1                       122,9                     -­‐11,9% Apprentis 0,6                           3,4                           1,3                           2,0                           1,5                           0,9                           1,3                           0,9                           1,0                           13,0                       +23,6% Stagiaires 22,4                       42,1                       11,6                       14,8                       24,2                       22,2                       18,4                       31,9                       3,3                           190,9                     -­‐7,6% Vacataires -­‐                           0,1                           -­‐                           0,8                           0,1                           6,7                           -­‐                           2,0                           3,1                           12,8                       +48,7% Total 214,1                     369,6                     144,4                     218,7                     384,1                     330,5                     278,9                     394,8                     293,3                     2  628,4               -­‐3,4% Taux  de  croissance  2014/2015 -­‐1,7% -­‐6,6% -­‐11,7% +4,9% -­‐3,7% -­‐5,0% -­‐3,2% -­‐5,9% +4,3% -­‐3,4% 2.1.10 - Répartition des effectifs par centre en pourcentage des ETPT annuels 32%   30%   28%   27%   24%   23%   22%   20%   3%   19%   18%   16%   23%   18%   18%   22%   16%   6%   5%   6%   8%   7%   7%   7%   5%   12%   16%   14%   14%   17%   18%   16%   19%   4%   24%   23%   28%   21%   23%   24%   23%   32%   90%   7%   9%   8%   7%   12%   9%   11%   9%   3%   0%   10%   20%   30%   40%   50%   60%   70%   80%   90%   100%   Paris   Sophia  An8polis  M éditerranée  Nancy  -­‐  Grand  Est   Saclay  -­‐  Ile  de  France   Grenoble  -­‐  Rhône-­‐Alpes   Rennes  -­‐  Bretagne  Atlan8que   Bordeaux  -­‐  Sud  Ouest   Lille  -­‐  Nord  Europe   Siège   Autres   ITA   Ingénieurs  contractuels   Post-­‐doctorants   Doctorants   Chercheurs   32%   30%   28%   27%   24%   23%   22%   20%   3%   19%   18%   16%   23%   18%   18%   22%   16%   6%   5%   6%   8%   7%   7%   7%   5%   12%   16%   14%   14%   17%   18%   16%   19%   4%   24%   23%   28%   21%   23%   24%   23%   32%   90%   7%   9%   8%   7%   12%   9%   11%   9%   3%   0%   10%   20%   30%   40%   50%   60%   70%   80%   90%   100%   Paris   Sophia  An8polis  M éditerranée  Nancy  -­‐  Grand  Est   Saclay  -­‐  Ile  de  France   Grenoble  -­‐  Rhône-­‐Alpes   Rennes  -­‐  Bretagne  Atlan8que   Bordeaux  -­‐  Sud  Ouest   Lille  -­‐  Nord  Europe   Siège   Autres   ITA   Ingénieurs  contractuels   Post-­‐doctorants   Doctorants   Chercheurs   32%   30%   28%   27%   24%   23%   22%   20%   3%   19%   18%   16%   23%   18%   18%   22%   16%   6%   5%   6%   8%   7%   7%   7%   5%   12%   16%   14%   14%   17%   18%   16%   19%   4%   24%   23%   28%   21%   23%   24%   23%   32%   90%   7%   9%   8%   7%   12%   9%   11%   9%   3%   0%   10%   20%   30%   40%   50%   60%   70%   80%   90%   100%   Paris   Sophia  An8polis  M éditerranée  Nancy  -­‐  Grand  Est   Saclay  -­‐  Ile  de  France   Grenoble  -­‐  Rhône-­‐Alpes   Rennes  -­‐  Bretagne  Atlan8que   Bordeaux  -­‐  Sud  Ouest   Lille  -­‐  Nord  Europe   Siège   Autres   ITA   Ingénieurs  contractuels   Post-­‐doctorants   Doctorants   Chercheurs   Statut BSO GRA LNE NGE PRO RBA SIF SAM SGE TOTAL Taux  de   croissance   2014/2015 Effectifs  permanents 89                             151                         75                             116                         185                         145                         122                         186                         227                         1  296                     -­‐0,6% Chercheurs 43                             79                             32                             60                             109                         71                             71                             110                         8                                 583                         +0,9% ITA 46                             72                             43                             56                             76                             74                             51                             76                             219                         713                         -­‐1,8% Effectifs  non  permanents 116                         187                         71                             90                             199                         182                         145                         183                         67                             1  240                     -­‐0,6% Chercheurs 3                                 10                             2                                 2                                 19                             4                                 4                                 5                                 -­‐                           49                             -­‐2,0% Doctorants 51                             73                             22                             35                             79                             76                             62                             65                             -­‐                           463                         -­‐0,9% Post-­‐doctorants 15                             26                             7                                 10                             22                             22                             26                             19                             -­‐                           147                         -­‐14,5% Ingénieurs  contractuels 37                             56                             31                             31                             52                             65                             37                             69                             11                             389                         +1,8% ITA 5                                 13                             5                                 6                                 19                             9                                 12                             13                             51                             133                         +5,6% Apprentis -­‐                           2                                 1                                 2                                 2                                 1                                 2                                 1                                 2                                 13                             +0,0% Stagiaires 5                                 7                                 3                                 4                                 6                                 1                                 2                                 9                                 -­‐                           37                             +32,1% Vacataires -­‐                           -­‐                           -­‐                           -­‐                           -­‐                           4                                 -­‐                           2                                 3                                 9                                 +0,0% Total 205                         338                         146                         206                         384                         327                         267                         369                         294                         2  536                     -­‐0,6% Taux  de  croissance  2014/2015 +1,0% -­‐3,4% +1,4% -­‐1,9% +5,2% -­‐2,4% -­‐0,7% -­‐4,2% +1,4% -­‐0,6% Les effectifs de chercheurs permanents affichent une hausse annuelle de 0,9% au 31 décembre 2015. Dans le même temps, les effectifs ITA permanents diminuent de 1,8%. Par ailleurs, le nombre de post- doctorants diminue depuis 2 ans en raison de la baisse de la subvention d’Etat qui leur était consacrée.
  18. 18. Bilan social Inria 2015 16 59% 41% 14% Nancy Grand Est Sophia Antipolis Méditerranée Rennes Bretagne Atlantique Bordeaux Sud-Ouest Metz Lille Nord Europe Lannion MarseilleMontpellier Nantes Besançon Strasbourg Paris Strasbourg Saclay Île-de-France Pau Lyon Grenoble Rhône-Alpes 59% 41% 14% 48% 52% 7% 58% 42% 9% 49% 51% 11% 52% 48% 9% 52% 48% 12% 43%57% 6% part du centre sur l'ensemble des personnels permanentsx% 2.2 - LES EFFECTIFS PERMANENTS Les effectifs permanents sont composés des fonctionnaires (yc détachés) et des CDI. 2.2.1 - Répartition des effectifs permanents par centre en PP au 31 décembre 4% 96% Chercheurs ITA 18% Statut BSO GRA LNE NGE PRO RBA SIF SAM SGE TOTAL Chercheurs 43                               79                               32                               60                               109                           71                               71                               110                           8                                   583                           ITA 46                               72                               43                               56                               76                               74                               51                               76                               219                           713                           Total 89                               151                           75                               116                           185                           145                           122                           186                           227                           1  296                     x%
  19. 19. Bilan social Inria 2015 17 2.2.2 - Répartition des effectifs permanents en PP au 31 décembre Grades Titulaires  Inria Détachés  sur   poste Détachés  sur   contrat CDI CDD  Handicap TOTAL Chercheurs 547                           6                                   26                               4                                   -­‐                             583                           DR 231                           2                                   18                               4                                   -­‐                             255                           DR0 21                               -­‐                             -­‐                             -­‐                             21                               DR1 90                               1                                   8                                   -­‐                             99                               DR2 120                           1                                   10                               4                                   135                           CR 316                           4                                   8                                   -­‐                             -­‐                             328                           CR1 271                           3                                   1                                   -­‐                             275                           CR2 45                               1                                   7                                   -­‐                             53                               ITA 640                           36                               19                               18                               -­‐                             713                           Ingénieurs 439                           27                               17                               18                               -­‐                             501                           IR 150                           11                               14                               15                               -­‐                             190                           IR0 11                               1                                   -­‐                             -­‐                             12                               IR1 62                               6                                   5                                   3                                   76                               IR2 77                               4                                   9                                   12                               102                           IE 149                           12                               3                                   1                                   -­‐                             165                           IE0 4                                   1                                   -­‐                             -­‐                             5                                   IE1 29                               5                                   -­‐                             -­‐                             34                               IE2 116                           6                                   3                                   1                                   126                           AI 140                           4                                   -­‐                             2                                   -­‐                             146                           Techniciens 201                           9                                   -­‐                             -­‐                             -­‐                             210                           TR 199                           8                                   -­‐                             -­‐                             -­‐                             207                           TRE 36                               2                                   -­‐                             -­‐                             38                               TRS 62                               1                                   -­‐                             -­‐                             63                               TRN 101                           5                                   -­‐                             -­‐                             106                           AJT 2                                   1                                   -­‐                             -­‐                             -­‐                             3                                   AJTP1 2                                   1                                   -­‐                             -­‐                             3                                   AJTP2 -­‐                             Postes  Fonctionnels -­‐                             -­‐                             2                                   -­‐                             2                                   TOTAL 1  187                       42                               45                               22                               -­‐                             1  296                       Corps 2013 2014 2015 Chercheurs 573                           578                           583                           DR 248                           252                           255                           CR 325                           326                           328                           ITA 721                           726                           713                           Ingénieurs 497                           508                           501                           IR 180                           183                           190                           IE 161                           178                           165                           AI 156                           147                           146                           Techniciens 221                           216                           210                           TR 212                           211                           207                           AJT 9                                   5                                   3                                   Administratifs 3                                   2                                   2                                   TOTAL 1  294                       1  304                       1  296                       2.2.3 - Evolution par corps des effectifs permanents en PP au 31 décembre

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Le bilan social est un document de référence. Il rappelle les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'institut. Il exprime les tendances concernant l'emploi, les rémunérations, les conditions d'hygiène et de sécurité, les conditions de travail, la formation et les relations professionnelles.

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