Este documento contiene una presentación de diapositivas de Iván Vera, Gerente General de IGT S.A. y Director Ejecutivo del Club de Innovación. La presentación incluye varias escenas que destacan la importancia de innovar para crear valor y mejorar vidas, la necesidad de emprender para innovar, y cómo los sueños pueden guiar el éxito si se trabaja duro y se ama lo que se hace.
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
Cómo crear nuevas realidades de alto valor percibido
1. Iván Vera
Gerente General IGT S.A.
Director Ejecutivo del Club de Innovación
Santiago, 9 de octubre de 2009
Este documento contiene material de propiedad de IGT S.A. y se presenta para uso académico de la audiencia del seminario en referencia. El material
contenido en esta presentación no debe ser reproducido sin la previa autorización por escrito de IGT.
ivera@igt.cl Iván Vera – Octubre de 2009 1
6. Los empresarios más exitosos hoy empiezan antes de terminar la
universidad.
Fundada en 2001 por Sergei Brinn & Larry Page.
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7. Nuevos emprendedores hacen noticia y sorprenden al
mundo con nuevas redes sociales
Fundada en 2004 por
Mark Zuckerberg, 23 años
• En 2007, Microsoft pagó US$ 240
millones por el 1,6% de la propiedad de
Facebook.
• En 2007 Facebook facturó US$ 150
millones, con un resultado de US$ 30
millones.
• www.entrepreneur.com 10/25/2007 5:30:00 PM
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19. Escena 2:
“El Talento Se Construye”
ivera@igt.cl Iván Vera – Julio de 2009 19
20. no innovan las empresas
no innova cualquier persona
innovan los emprendedores
ivera@igt.cl Iván Vera – Agosto de 2009 38
21. no se puede
innovar sin
emprender
ivera@igt.cl Iván Vera – Agosto de 2009 41
22. una innovación
nace muerta
sin un extraordinario
emprendedor
ivera@igt.cl Iván Vera – Agosto de 2009 41
23. creencias
erradas
conducen a actuaciones erradas ... y a
perder oportunidades de ser mejores
ivera@igt.cl Iván Vera – Abril de 2009 43
24. 1. El talento
extraordinario no
se hereda ...se
construye y
requiere esfuerzo
ivera@igt.cl Iván Vera – Agosto de 2009 43
25. 10.000
the magic number of greatness
(6 años, 5 horas diarias)
“Outliers, The Story of Success”
Malcolm Gladwell, 2008
ivera@igt.cl Iván Vera – Abril de 2009 59
27. junio 1956: McCartney se une a la banda de Lennon, The Quarrymen en Liverpool
febrero 1958: Harrison se une a la banda.
diciembre 1958: Lennon & McCartney hacen solos un par de giras como The Nurk Twins
agosto 1959: The Quarrymen son invitados a tocar en The Casbah, un café para adolescentes
noviembre 1959: Rebautizados como Johnny And The Moondogs fracasan en una pre-audición en Manchester
mayo 1960: Rebautizados como The Silver Beatles fallan nuevamente en una pre-audición con Billi Fury
agosto 1960: The Beatles se van de gira a Hamburg. McCartney invita a Best como baterista.
septiembre 1960: Primera grabación profesional, con Rory Storm and The Hurricanes en Hamburg
diciembre 1960: Son expulsados de Hamburg, porque Harrison es menor de edad.
marzo 1961: Tocan por primera vez en The Cavern en Liverpool. Tocan 24 meses en The Cavern. ¡292 veces!
noviembre 1961: Brian Epstein les ofrece ser su manager. ¡Ya han tocado juntos por 65 meses!
enero 1962: Rick Rowe the DECCA rechaza grabar un disco de The Beatles.
mayo 1962: Epstein les consigue grabar para Parlophone con George Martin en Londres.
agosto 1962: Martin solicita cambio de baterista. Invitan a Ringo Starr.
octubre 1962: Graban “Love Me Do”.
marzo 1963: Graban “Please, Please Me” el cual alcanza el primer número1 en los rankings demúsica de Londres.
febrero 1964: “I want to hold your hand” logra el primer número 1 en los rankings de EEUU.
ivera@igt.cl Iván Vera – Abril de 2009 61
29. Trayectoria de un Exito
junio 1956 – febrero 1964
4 fracasos
7 años y 8 meses de preparación
10.000 horas tocando juntos antes de lograr el éxito
el éxito en New York no fue talento heredado… ¡fue preparación!
ivera@igt.cl Iván Vera – Abril de 2009 63