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Memoria 2012

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Memoria anual del año 2012 del Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla

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Memoria 2012

  1. 1. Memoria Anual 2012
  2. 2. Memoria Anual 2012
  3. 3. I. SERVICIO AL COLEGIADO............................................................................................... 9 II. RECURSOS ..................................................................................................................... 47 III. SITUACIÓN ECONÓMICA............................................................................................ 55 IV. COMUNICACIÓN.......................................................................................................... 81 V. ESTADÍSTICAS............................................................................................................. 113 VI. INFORMACIÓN GENERAL ........................................................................................ 129 VII. SERVICIOS AL CIUDADANO................................................................................... 147 CONSEJO EDITORIAL..................................................................................................... 157 Índice
  4. 4. I. SERVICIO AL COLEGIADO 1. ACTIVIDADES FORMATIVAS ....................................................... 11 1.1 Jornadas Técnicas y Seminarios ..................................................... 12 1.2 Cursos formación............................................................................... 22 1.3 Cursos online ...................................................................................... 24 1.4 Seminarios online.............................................................................. 26 1.5 Congresos............................................................................................ 33 2. NUEVOS COLEGIADOS ............................................................... 35 3. CARNET DE COLEGIADO............................................................. 35 4. OFICINA VIRTUAL ...................................................................... 36 5. VENTA ELECTRÓNICA ................................................................ 37 6. BOLSA DE TRABAJO................................................................... 37 7. ACTIVIDADES DIVERSAS............................................................ 38 7.1 Actos S. Fco. 2012............................................................................. 38 7.2 Torneo Pádel ...................................................................................... 39 8. SUGERENCIAS, RECLAMACIONES Y DENUNCIAS ......................... 40 9. PRESIDENCIA............................................................................. 42 10. BIBLIOTECA............................................................................. 42 11. VISADOS ................................................................................. 43 12. REUNIÓN CASTRACIÓN DE CERDAS.......................................... 44 13. ACTUACIONES DEL COLEGIO A LA SUBIDA DE IVA .................... 44 14. ASESORÍA JURÍDICA ................................................................ 46
  5. 5. I. SERVICIO AL COLEGIADO
  6. 6. Animales de Compañía: Vivimos juntos, nos divertimos juntos, compartimos alegría, admiración, damos ternura y afecto, sea- mos quienes seamos en todos los continentes disfrutamos de mutua compañía, necesitamos mutua confianza y protección, por eso nos cuidamos mutuamente. El confort es primordial, la salud esencial. Para prevenir enfer- medades tenemos veterinarios, para tratarlos y cuidarlos en la enfermedad tenemos veterinarios, para asegurar que podemos convivir tenemos veterinarios. Los veterinarios son más que mé- dicos de animales, en sus consultas, en la granja, en el servicio público, en la cadena alimentaria, los veterinarios protegen la salud humana. Estés donde estés hay un veterinario en tu vida diaria.
  7. 7. 11 La Formación es uno de los capítulos más importantes dentro la actividad colegial. SERVICIOS AL COLEGIADO 1. ACTIVIDADES FORMATIVAS La Formación es uno de los capítulos más importantes dentro la actividad colegial. La Junta de Gobierno ha promovido la Formación Continua entre los colegiados, para elevar el nivel de calidad en la actividad profesional o en el ejercicio de la profesión veterinaria. En 2012 se ha incorporado la actividad formativa online, formación que es de la máxima calidad y que alcanza mejoras con menos esfuerzos, con ahorro de tiempos, desplazamientos, etc. La sociedad en que vivimos está inmersa en grandes cambios y en avances técnicos en todas las profesiones. En la veterinaria, como en las demás actividades es necesaria una Formación Continua, con reciclajes imprescindibles para mantener los niveles óptimos de cualificación y preparación necesarios. Consideramos que el veterinario en el espacio profesional, se debe mover, no sólo en as- pectos de calidad en el servicio que presta, sino también en el de la eficacia de su actua- ción. Sabemos que eso se consigue desde la experiencia y siempre que se combine con una formación de post-grado de alto nivel, que es lo que buscamos desde la Formación Continua. Pretendemos que los cursos y Jornadas presenciales y online sean, no sólo atractivos, sino también de gran interés para el colegiado, y de la máxima actualidad para la profesión, ambas derivadas de los últimos avances en investigación, de nuevas necesidades o pro- cedimientos de actuación.
  8. 8. www.colegiodeveterinarios.es 12 Formación para elevar el nivel de calidad en el ejercicio de la profesión veterinaria. Memoria Anual 2012 1.1. JORNADAS TÉCNICAS Y SEMINARIOS 1.1.1. JORNADA TÉCNICA “LAS CLAVES PARA AFRONTAR CON ÉXITO EL NUEVO ESCENARIO” El 16 de enero de 2012 tuvo lugar en el salón de actos de la sede colegial, C/ Tajo, 1, la Jor- nada Técnica “Las claves para afrontar con éxito el nuevo escenario” en la que intervinieron como ponentes José-Hilario Martín y Fernando Álvarez, de la consultora MARTINSANTOS ENTRENAMIENTO PERSONAL Y MENTORING S.L. Se trató el tema de la crisis, enfocándose de manera particular al colectivo de clínicos del animal de compañía. Los ponentes compartieron con los asistentes sus ideas para hacer frente a la situación actual. De la capacidad del profesional veterinario para influir y ga- narse la confianza del cliente dependerá el éxito y futuro de su negocio. La habilidad para posicionarse en la mente del propietario de la mascota será el factor que marque la dife- rencia. A la Jornada asistieron 40 colegiados. 1.1.2. JORNADA TÉCNICA SOBRE COMPETITIVIDAD EN CLÍNICAS VETERINARIAS El día 24 de enero de 2012 tuvo lugar a las 21 h. en el salón de actos de la sede colegial, C/ Tajo, 1, una Jornada Técnica sobre Competitividad dirigido a Clínicas y Empresas Vete- rinarias, para mejorar, visualizar y gestionar adecuadamente procesos críticos, conocer los factores de mejora y la metodología adecuada para afrontarlos en cada caso, que impartió la empresa Ascendia (Reingeniería + Consultoría). El enfoque fue eminentemente práctico, con ejemplos reales y preguntas que facilitaron la visión de la situación y las soluciones a aportar. En el taller de trabajo de la Jornada se abordaron los siguientes temas: ¿Qué entendemos por mejorar la competitividad?, ¿cuándo es buen momento para emprender este tipo de acciones?, ¿conoces el potencial de mejora competitiva de tu empresa?, ¿cómo decidir por dónde empezar a ser más competitivo?,
  9. 9. 13 SERVICIOS AL COLEGIADO Ahora toca desarrollar la competitividad, empieza a sacarle partido, Sistematiza la gestión de la competitividad, este es el reto. 1.1.3. JORNADA SCHMALLENBERG El Consejo Andaluz de Colegios Veterinarios organizó en colaboración con el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla una Jornada informativa para Veterinarios el 22 de febrero de 2012, en la que se abordó la aparición de la enfermedad vírica denominada de Schma- llenberg. La jornada se desarrolló en el Salón de Actos de la sede colegial, C/ Tajo, 1, y fue inaugurada por Fidel Astudillo y Francisco Herrera, Presidente y Secretario del Consejo Andaluz. Parti- ciparon más de 100 veterinarios que desarrollan su actividad profesional en la producción ganadera de rumiantes. José Manuel Sánchez Vizcaino, catedrático de Sanidad Animal y Director del Laboratorio de referencia de la Organización Mundial de Sanidad Animal (OIE), veterinario experto en epidemiología y gran conocedor de las enfermedades emergentes desarrolló durante más de una hora las posibilidades de llegada de esta enfermedad a la Península Ibérica. En la brillante exposición abordó el origen y el método científico utilizado para el descu- brimiento de este virus en animales de esa bella región alemana. Disertó sobre las posibi- lidades de desarrollo de vacunas para la profilaxis de esta enfermedad. Manuel Fernández Morente, Jefe del Departamento de Epidemiología de la Consejería de Agricultura y Pesca, veterinario con amplios conocimientos en desarrollo planes de control y de emergencia sanitaria para la lucha de las enfermedades, expuso las bases del Programa Nacional de Vigilancia epidemiológica frente al virus de Schmallenberg. Desarrolló am- pliamente el método de detección de la enfermedad, y las complicaciones de utilizar el sistema analítico actual para examinar toda la cabaña.
  10. 10. www.colegiodeveterinarios.es 14 Memoria Anual 2012 A continuación hubo un amplio debate que facilitó que conocieran más a fondo y mejor cada una de las particularidades de esta enfermedad emergente. 1.1.4. I JORNADA DE RADIOLOGÍA CLÍNICA EN PEQUEÑOS ANIMALES El 17 de Marzo de 2.012 tuvo lugar en el Hotel Husa Vía Sevilla- Mairena la I Jornada de Radiología Clínica en pequeños animales organizada por el Ilustre Colegio Oficial de Vete- rinarios de Sevilla y Diforvet, con la colaboración de A.M.A y diversas firmas comerciales como espónsores (Pfizer ,Purina , Elanco, Intech, DMV, Boheringer, Hill´s, MSD, Fatro, Bioi- berica y Ceva). La Jornada fue presentada por el Alcalde de Mairena del Aljarafe D. Ricardo Tarno y el Presidente del Consejo Andaluz D. Fidel Astudillo, quedando inaugurada a las 9.30 de la mañana. Las conferencias fueron impartidas por Cristóbal Frías, José Antonio Santiago, Manuel No- vales, Eva Rollón, Rafael Gómez Villamandos, Luis Miguel Viñas que hablaron sobre radio- logía en tumores, estudio radiológico de los compartimientos torácicos, Protocolo para transfusiones y anestésico, etc. Asistieron un total de 170 veterinarios. A las 14.00 horas se celebró una comida de trabajo y la Jornada fue clausurada sobre las 20.00 horas, finalizando el evento con una cena. 1.1.5. JORNADA TÉCNICA SOBRE PROTECCIÓN RADIOLÓGICA El pasado 20 de marzo a las 21:00 h., en la sede colegial C/ Tajo, 1, tuvo lugar una Jornada Técnica sobre utilización de Rayos X y medios de protección que impartió David Sesma, por parte de la empresa INTECH, experto en Protección Radiológica Operacional, que trató sobre:
  11. 11. 15 SERVICIOS AL COLEGIADO • Legislación • Publicación SEPR de Enero de 2.012 “Guía sobre criterios de protección radiológica operacional para trabajadores expuestos en instalaciones radiactivas en el sector sanitario”. • Publicación ICRP-93 de Noviembre de 2.003 “Managing Patient Dose in Digital Ra- diology” (Gestión de las Dosis a Paciente en Sistemas Digitales de Radiodiagnós- tico). • Protección operacional contra los nuevos sistemas • Métodos para reducción de dosis de radiación • Ruegos y preguntas. Con la entrada en vigor del Real Decreto 1085/2009 de 3 de julio, por el que se aprueba el Reglamento sobre instalación y utilización de Aparatos de Rayos X con fines de diagnós- tico médico y la implantación de programas de Protección Radiológica en clínicas veteri- narias, es obligatorio realizar esta formación continuada. La Junta de Gobierno por ello organizó con efectos de cumplir con la legislación una Jor- nada Técnica de protección radiológica operacional y así poder dar cumplimiento al R.D. 1085/2009 tal como determina en sus apartados: • Artículo 19.1.b, Medidas de Prevención en Protección Radiológica: Formación e ins- trucción, inicial y periódica, a los trabajadores expuestos en relación con los riesgos radiológicos asociados a su trabajo y con las normas y procedimientos a aplicar para el adecuado desarrollo del mismo. • Artículo 19.4.c, Medidas Administrativas en Protección Radiológica: Registro y ar- chivo de las actividades de formación inicial y periódica de los trabajadores ex- puestos realizadas. En 2012 se ha incorporado la actividad formativa online, formación que es de la máxima calidad y que alcanza mejoras con menos esfuerzos, con ahorro de tiempos, desplazamientos, etc.
  12. 12. www.colegiodeveterinarios.es 16 Memoria Anual 2012 Asistieron cerca de 70 colegiados, a los que al término de la Jornada se les entregó el cer- tificado de asistencia y aprovechamiento correspondiente, válido para cumplir con lo dis- puesto en la legislación vigente. 1.1.6. JORNADA TÉCNICA INMUNOLOGÍA E INMUNOMODULACIÓN El 15 de Marzo de 2012 tuvo lugar en el Salón de Actos del Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla una sesión sobre Inmunología e Inmunomodulación como apuestas de futuro que organizaba Bioiberica. La conferencia corrió a cargo del Dr. Fernando Fariñas, experto en Infectología e Inmunología clínica comparadas. Asistieron unos de 75 veterinarios. Al finalizar la Jornada se ofreció un cóctel a los asistentes. 1.1.7. JORNADA DE NEUROLOGÍA CLÍNICA El 14 de abril de 2012 en el Salón de Actos del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla se celebró una Jornada sobre Neurología Clínica organizada conjuntamente por el Hospital Veterinario Guadiamar, el Hospital Veterinario Sur y el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla. Más de 80 participantes de diferentes provincias andaluzas y de otras provincias españolas asistieron a la Jornada y pudieron debatir durante más de nueve horas sobre neurología veterinaria. Los asistentes durante la Jornada pudieron acercarse más al protocolo de trabajo que se establece en el campo de la Neurología Veterinaria, así como sus técnicas quirúrgicas o pruebas médicas. En la Jornada se hizo un recorrido por esta compleja disciplina, tratando aspectos específicos como la epilepsia, la neuroanestesia o la hernia discal. Sin embargo, estos no fueron los únicos temas, también se trató el trabajo multidisciplinar en los centros veterinarios y el espíritu de colaboración entre empresas del sector algo tan ausente pero, a la vez, tan necesario en estos momentos actuales.
  13. 13. 17 SERVICIOS AL COLEGIADO Los ponentes garantizaron el éxito de la Jornada, Ángeles Guisado González y Gaspar Soler Aracil, ambos del servicio de Anestesiología y Cuidados Intensivos del Hospital Veterinario Guadiamar; José Raúl Pedregosa, director y responsable del Servicio de Neurología y Neu- rocirugía del Hospital Veterinario Sur y Juan J. Mínguez, director médico y responsable del Servicio de Neurología y Neurocirugía y de Diagnóstico por Imagen Avanzado de Guadia- mar. La Neurología Clínica no es una materia sencilla y poder sortear su complejidad era condi- ción obligada para el buen funcionamiento de la cita. Pese a tratarse de una materia ardua, las ponencias destacaron por su capacidad didáctica, que logró hacer fácil lo difícil y dina- mizó el aprendizaje de los presentes. Todos coincidían en una palabra al finalizar el en- cuentro: productividad. La conjugación entre el alto nivel científico de las lecciones y un enfoque principalmente práctico consiguieron desenmarañar un poco más este complicado tema. En definitiva, el evento cumplió con creces las expectativas de los profesionales pre- sentes en el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla. Durante la Jornada se sirvió un cóctel-comida a los asistentes. 1.1.8. NEUROMARKETING APLICADO A LA CLÍNICA VETERINARIA Eldía 10 de mayo de 2012 en el salón de actos de la sede colegial c/ Tajo nº 1 tuvo lugar la Jornada Técnica titulada “Neuromarketing aplicada a la Clínica Veterinaria” que impartió el veterinario José Hilario Martín y que comenzó a las 21.00 horas. En la misma se trató de los procesos cerebrales que determinan conductas en el consumidor y se reflexionó sobre el posicionamiento de nuestro negocio en la mente del cliente, así como el impacto sobre su fidelidad, al intentar satisfacerle adecuadamente desde que entra en la Clínica. Como resumen de la Jornada, se trató cómo estimular al cliente y qué hacer para que va- loren mejor nuestros servicios, charla muy interesante para los Centros Veterinarios, ante la situación de crisis existente.
  14. 14. www.colegiodeveterinarios.es 18 Memoria Anual 2012 1.1.9. JORNADA DERMATOLOGÍA ÉQUIDOS El día 12 de mayo de 2012 tuvo lugar en el salón de actos del Ilustre Colegio Oficial de la Provincia de Sevilla la Jornada sobre Dermatología organizada por la AAVEE y patrocinada por el Colegio de Veterinarios de Sevilla. La ponencia corrió a cargo de Don Pedro J. Ginel Pérez, profesor titular de la Facultad de Veterinaria de la Universidad de Córdoba (Dpto. de Medicina y Cirugía Animal, Área de Medicina y Cirugía Animal), y donde fueron tratados temas muy didácticos con imágenes y casos clínicos de los problemas dermatológicos más frecuentes, contando con la participación de 25 veterinarios. 1.1.10. PONENCIA ASESORAMIENTO FINANCIERO El 16 de mayo de 2012 en el Salón de Actos de la sede colegial C/ Tajo, 1, tuvo lugar una charla para informar sobre aspectos relacionados con el asesoramiento financiero, com- portamiento de los bancos, el modelo de banca orientado a los autónomos, así como el fu- turo y pensiones de los autónomos. 1.1.11. JORNADA PARA OBTENER LA APTITUD PARA VETERINARIO AUTORIZADO EN LA PRÁCTICA CINEGÉTICA DE CAZA MAYOR El domingo 30 de septiembre 2012 de 10.00 h a 14.30 h tuvo lugar en la sede del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios (ICOVS) el Curso para obtener la aptitud para Veterinario Autorizado en la práctica cinegética de caza Mayor de Andalucía que establece la Orden de 2 de mayo de 2012, conjunta de las Consejerías de Agricultura y Pesca y Medio Am- biente, por la que se desarrollan las normas de control de subproductos animales no des- tinados al consumo humano y de sanidad animal, y para poder formar parte del listado del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla necesario para efectuar los nombramientos por turno de oficio. Al curso, avalado por la CACV, asistieron 100 veterinarios aproximadamente. El programa y los ponentes fueron los siguientes: La Jornada para obtener la aptitud para Veterinario Autorizado en la práctica cinegética de Caza Mayor por la que se desarrollan las normas de control de subproductos animales no destinados al consumo humano fue avalado por el CACV.
  15. 15. 19 SERVICIOS AL COLEGIADO Se trató la Orden de 2 de mayo de 2012, por la que se desarrollan las normas de control de SANDACH y de sanidad animal, en la caza mayor de Andalucía que fue impartido por Juan Antonio Jaén. Jefe de Servicio de Sanidad Animal. Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía. Se habló también del Sistema de Vigilancia Epidemiológica de las especies de caza en An- dalucía que fue impartido por Félix Gómez- Guillamón. Coordinador del programa de Vigi- lancia Epidemiológica de la Fauna Silvestre de Andalucía. Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía. Se trató sobre la Inspección de los SANDACH y el muestreo en especies silvestres que fue impartido por Antonio Arenas. Catedrático de Sanidad Animal. Facultad de veterinaria. Uni- versidad de Córdoba. A continuación, sobre Inspección veterinaria en montería habló Mario Acosta. Distrito Sa- nitario Guadalquivir. Servicio Andaluz de Salud. Junta de Andalucía. Posteriormente se trató Seguridad alimentaria de las carnes de caza por Manuel A. Amaro. Catedrático de Bromatología, Higiene e inspección de los Alimentos. Facultad de veterina- ria. Universidad de Córdoba. Por último, se realizó una evaluación de conocimientos. 1.1.12. JORNADA DE FORMACIÓN CONTINUADA DE AVEPA EN EL ICOV SEVILLA El día 15 de Septiembre de 2012 en el salón de actos del Ilustre Colegio Oficial de Veteri- narios de Sevilla tuvo lugar la celebración del curso URGENCIAS y CUIDADOS INTENSIVOS en pequeños animales dentro del programa de Formación Continuada desarrollado por AVEPA.
  16. 16. www.colegiodeveterinarios.es 20 Memoria Anual 2012 El seminario fue impartido por D. Carlos Torrente de la UAB profesor asociado del depar- tamento de Medicina y Cirugía Animal y responsable del Servicio de Medicina Intensiva del Hospital Clínico Veterinario de la UAB, en el que se trataron los puntos más importantes para el tratamiento y cuidados de los pacientes críticos que requieren una hospitalización intensiva. La Jornada contó con una importante asistencia de veterinarios de todas las par- tes de Andalucía y Extremadura. 1.1.13. SEMINARIO DE URGENCIAS Y CUIDADOS INTENSIVOS EN PEQUEÑOS ANIMALES Con la colaboración del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla y la Asociación de Veterinarios Especialistas en Pequeños Animales (AVEPA), se organizó y tuvo lugar el día 15 de Septiembre de 2012 en el salón de actos del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla la celebración del curso “URGENCIAS y CUIDADOS INTENSIVOS en pequeños ani- males”. El seminario fue impartido por D. Carlos Torrente de la UAB profesor asociado del departamento de Medicina y Cirugía Animal y responsable del Servicio de Medicina Inten- siva del Hospital Clínico Veterinario de la UAB, en el que se trató los puntos más importan- tes para el tratamiento y cuidados de los pacientes críticos que requieren una hospitalización intensiva. El curso contó con una importante asistencia de veterinarios de todas las partes de Andalucía y Extremadura. 1.1.14. II JORNADA DE IDENTIFICACIÓN EQUINA PARA PRESIDENTES El pasado 23 de Noviembre tuvo lugar en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Sevilla, dentro de Salón Internacional del Caballo (SICAB 2012) y organizado por el Consejo Anda- luz de Colegios Veterinarios y el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla, las II Jor- nadas de Identificación Equina para Presidentes de Colegios de Veterinarios. En la misma se trató sobre la Identificación Equina, situación actual y evolución, la importancia de la sección IX del Pasaporte impartida por el Sr. D. Rafael Bazán Sánchez, Jefe del Servicio de Producción Ganadera de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía.
  17. 17. 21 SERVICIOS AL COLEGIADO También se trató de los Libros Genealógicos internacionales, ¿es posible realizar modifi- caciones en un pasaporte?. Marco legal y soluciones, por la Sra. Dña. Carmen González Mar- tín, Jefa de Área de Trazabilidad del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. Así mismo, hubo una mesa redonda compuesta por Sr. D. Fidel Astudillo Navarro, Sr. D. José Rómulo Silva Torres, Sr. D. Juan Antonio Vicente Báez y Sr. D. Luis Alberto García Alia, ac- tuando como moderador Sr. D. Ignacio Oroquieta Menéndez donde se trató del Libro de Crianza y Renta, cambio de titularidad de distinta Comunidades Autónomas, logros y difi- cultades. Por último, los Asesores Jurídicos del Consejo Andaluz y del Colegio de Sevilla, D. Antonio López y D. Andrés Romero trataron el tema de la Terminología en la normativa legal equina y Responsabilidad jurídica, civil y penal. 1.1.15. SEMINARIO TÉCNICAS MOLECULARES PCR Dentro de la Campaña de prevención y diagnóstico de la Leishmaniosis y Filariosis se or- ganizó en el Salón de Actos de la sede colegial C/ Tajo, 1, el 25 de octubre de 2012, un Se- minario sobre procedimientos de detección Leishmaniosis Filariosis por técnicas moleculares PCR, impartido por la empresa NEWBIOTECHNIC, S.A. En el Seminario se presentó la evolución que se ha producido en los últimos años en el desarrollo de los procedimientos basados en la detección de ácidos nucleicos parasitarios, que han supuesto un importante avance en el diagnóstico (primero fueron las técnicas de hibridación, posteriormente los procedimientos PCR y por último PCR a tiempo real). Se informó entre otros aspectos que la Leishmaniosis canina no necesariamente cursa como enfermedad clínica. La mayoría de los animales de una zona endémica son portadores del parásito, mientras que sólo una parte muestra signos clínicos. En animales sospechosos, El veterinario, en el espacio profesional, se debe mover, no sólo en aspectos de calidad en el servicio que presta, sino también en el de la eficacia de su actuación.
  18. 18. www.colegiodeveterinarios.es 22 Memoria Anual 2012 la clínica es el primer indicador de la presencia de la enfermedad, pero la confirmación rá- pida y directa tendríamos la tendríamos en el diagnóstico por PCR. Las técnicas de PCR per- miten detectar cantidades extremadamente bajas del parásito si las comparamos con el resto de técnicas de diagnóstico. Así mismo, en el Seminario se informó de las principales ventajas de la reacción en cadena de la polimerasa por su mayor rapidez, mayor sensibilidad y mayor especificidad. 1.2. CURSOS FORMACIÓN 1.2.1. CURSO DE DIRECTORES Y OPERADORES DE RAYOS X Los días 17, 18, 24 y 25 de marzo de 2012 en la sede del Ilustre Colegio Oficial de Veteri- narios de Sevilla se realizó el curso de Director de Radiodiagnóstico, con una duración total de 25 h. lectivas, que tuvo como finalidad acreditar como Directores a veterinarios, tal y como estipula la legislación vigente. Esta acreditación es imprescindible para manejar equi- pos de Rayos X, por ello se ha realizado periódicamente en el Colegio desde hace más de doce años. El ponente fue D. David Sesma por parte de la empresa INTECH S.L., empresa acreditada por el Consejo de Seguridad Nuclear. La parte teórica fue impartida en el aula del Colegio y la parte práctica se realizó en la Clínica Veterinaria de la colegiada Dña. Olivia Manfredi, que generosamente ha prestado sus instalaciones en los últimos años. Asistieron al curso un total de 18 veterinarios, todos ellos superaron con éxito un examen específico quedando acreditados para dirigir instalaciones de radiodiagnóstico. En el temario se estudiaron conceptos básicos; características físicas de los equipos; partes de las que consta un equipo de radiología; efectos de las radiaciones ionizantes en medios Curso de Directores y Operadores de Rayos X, cuya acreditación es imprescindible para manejar equipos de Rayos X, por ello se ha realizado periódicamente en el Colegio desde hace más de doce años.
  19. 19. 23 SERVICIOS AL COLEGIADO biológicos; unidades y medidas de las radiaciones; legislación en instalaciones radiología; métodos de radio-protección e importancia de la misma, uso del equipo en la práctica ve- terinaria, controles de calidad de los aparatos y obligaciones administrativas de los titulares de las instalaciones entre otros, tal y como obliga la legislación vigente. Así mismo, en la parte práctica del curso se simuló un control de calidad en un equipo real y radio-protec- ción aplicada en el trabajo diario. 1.2.2. CURSO DIRECTORIO En la sede colegial del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla C/ Tajo nº 1 tuvo lugar el curso de Veterinarios de Directorio la semana del 20 al 24 de febrero de 16,00 h. a 21.00h con un total de 25 horas. Al curso asistieron 26 veterinarios, a los que les era necesario obtener la acreditación co- rrespondiente para inscribirse en el Directorio de la Junta de Andalucía. En los cursos los ponentes y las temáticas fueron las siguientes: D. Santiago Sánchez-Ape- llaniz García impartió sobre las Agrupaciones de Defensa Sanitaria de Ganaderos, Veteri- narios de ADSG y de Directorio; Relación con la Consejería de Agricultura y Pesca y su Normativa de aplicación; Normativa comunitaria, nacional y autonómica en materia de Sa- nidad Animal y Seguridad Alimentaria. D. Elio M. Vidal Vargas habló sobre relación entre la fauna silvestre y las especies domés- ticas en la difusión de enfermedades; Plan Andaluz de Vigilancia Epidemiológica de la Fauna Silvestre; Subproductos Animales no Destinados al Consumo Humano y su Normativa de aplicación; Registros en Explotaciones Ganaderas con su Normativa de aplicación. D. Juan José Franco Pueyo trató sobre la recogida y de remisión de muestras a los Labora- torios de Producción y Sanidad Animal de Andalucía. D. Agustín García de Tena habló sobre Identificación Animal y su Normativa de aplicación.
  20. 20. www.colegiodeveterinarios.es 24 El 3 de mayo de 2012 dio comienzo el primer curso online organizado por el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla. Memoria Anual 2012 D. Fernando Caballos Rufino trató sobre el Bienestar animal en explotaciones ganaderas con su Normativa de aplicación. El movimiento pecuario. Uso de herramientas informáticas: ADSG-Web y su Normativa de aplicación. D. Manuel Fernández Morente habló sobre el diagnóstico de Enfermedades Animales so- metidas a Programas Nacionales de Erradicación de Enfermedades de los Animales y de Declaración Obligatoria. Enfermedades de Declaración Obligatoria y su Normativa de Apli- cación. Alertas Epidemiológicas. Organismos internacionales de Sanidad Animal. D. Luis Vázquez Muñoz informó sobre Programas Nacionales de Erradicación de Enferme- dades de los Animales. 1.3. CURSOS ONLINE 1.3.1. CURSO ONLINE EN EL COLEGIO DE SEVILLA “¿QUÉ HACEMOS SI LA ANESTESIA NO VA BIEN? El 3 de mayo de 2012 dio comienzo el curso online organizado por el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla con una duración de 12 horas, donde se plantearon los principios de la anestesia y se mostraron los fármacos disponibles. Una vez recordados los conceptos esenciales se realizaron prácticas sobre simulaciones de casos reales en los que se anes- tesiaron varios pacientes y se vio su evolución. Del contenido, resaltar 4 módulos con una parte teórica sobre Anestesia y sistema cardio- vascular, Anestesia y sistema respiratorio, CAM: Hipnosis-anestesia inhalatoria: Farmaco- cinética y Concentración alveolar de un anestésico; y otra de prácticas sobre Seguimiento de una anestesia durante una cirugía de traumatología, Seguimiento de una anestesia du- rante la ovariohisterectomía de una gata agresiva, Seguimiento de una anestesia durante
  21. 21. 25 Para dar cumplimiento al R.D. 1085/2009 la Junta de Gobierno organizó una Jornada Técnica de protección radiológica operacional. SERVICIOS AL COLEGIADO una castración de perro y Seguimiento de una anestesia durante una mastectomía y otra durante una limpieza de boca, y también se pudo tratar de todo ello en unos foros al efecto. Los foros han sido una herramienta de comunicación y de intercambio de ideas fundamen- tal entre alumnos y profesores. En ellos se plantearon las dudas, se propusieron debates y se interactuó con el resto de compañeros, bajo la supervisión de un especialista en la ma- teria. En el último módulo se realizó una práctica sobre Seguimiento de una anestesia de un pa- ciente ASA III y posteriormente una Autoevaluación. El curso lo impartió Ignacio Sández Cordero, coordinador del Servicio de Anestesiología de Sinergia Veterinaria, miembro fundador de la Sociedad de Anestesia y Analgesia Veterinaria (SEAAV). Pertenece a la Junta Directiva de la SEAAV, ha realizado publicaciones sobre anes- tesia en diferentes revistas españolas y ha presentado numerosas charlas y comunicaciones en congresos nacionales. Entre los objetivos del curso, destacan conseguir que los asistentes comprendan con pre- cisión cómo funciona el intercambio gaseoso, entender cómo y dónde actúan los anesté- sicos inhalatorios, aprender a identificar las complicaciones más frecuentes durante la anestesia para reconocer sus causas y soluciones, saber resolver los problemas que pueden aparecer durante una anestesia mediante la realización de casos interactivos en los que el alumno deberá elegir la opción correcta e intercambiar opiniones en los foros entre los participantes y el especialista. En este curso han participado más de 25 colegiados y dado su interés, el Colegio continuará potenciado estos cursos de formación online que permiten actualizar los conocimientos técnicos en cualquier lugar y con libertad de horarios, aprovechando los tiempos muertos de la jornada laboral, con unos precios inferiores a los de mercado.
  22. 22. www.colegiodeveterinarios.es 26 Memoria Anual 2012 1.4. SEMINARIOS ONLINE Este modelo de Formación Continua interesa mucho a nuestros colegiados (cursos y semi- narios online) porque ahorran tiempos y costes, ya que el 80% de los encuestados nos trasladan que debemos organizar uno al mes y algo más del 13% dos al mes, destacando el 75% de los encuestados que debemos complementarlos con la formación presencial. Los seminarios son GRATUITOS para nuestros colegiados y continuaremos con la política de gestionarlos y subvencionarlos totalmente el Colegio, aunque más del 70% estarían dispuestos a abonar menos de 25€ según la referida encuesta. Por otro lado, los cursos online continuarán con un precio de unos 60€ para nuestros cole- giados, lo que supone un descuento del 50% al 70% según los precios de mercado. Esta gestión supone un buen servicio y un IMPORTANTE AHORRO. Referido a la valoración técnica la califican de excelente el 44% y como buena algo más del 52%. Al sonido le dan un 10 (siendo 10 la mayor calidad) algo más del 32% y entre 7 y 10 de puntuación se lo conceden más del 90% de los encuestados. Con respecto a la vi- sualización alcanza la puntuación de 10 algo más del 40% y entre 7 y 10 de puntuación lo asignan cerca del 95%. El manejo del software lo valoran como excelente cerca del 15%, bueno el 45% y normal el 35%. Por último, cerca del 90% consideran a las herramientas online como de bastante interactividad. Con estos Seminario comienza en el Colegio de Sevilla un nuevo procedimiento funcional y operativo de Formación Continua, que complementará la Formación Presencial u otras realizadas hasta ahora. Pretendemos que los cursos y Jornadas presenciales y online sean, no sólo atractivos, sino también de gran interés para el colegiado, y de la máxima actualidad para la profesión.
  23. 23. 27 SERVICIOS AL COLEGIADO 1.4.1. I SEMINARIO ONLINE “ALOPECIA CANINA” El día 28 de abril de 2012 a las 21.30 h. tuvo lugar el primer seminario online para nuestros colegiados que trató de la "Alopecia canina", impartido por la Catedrática Maite Verde. Al finalizar el seminario se realizó, por la misma vía, una encuesta de la que se sacaron las si- guientes conclusiones: Al Seminario se inscribieron más de 80 colegiados, y online participaron (escucha y turno de preguntas) unos 40. El resto tenían la opción de escucharlo en el plazo de un mes. 1.4.2. II SEMINARIO ONLINE TÉCNICA OFTALMOLOGÍA “CUANDO LOS PÁRPADOS ROZAN LA CÓRNEA” El jueves 17 de mayo de 2012 de 14.30 a 16.00 horas tuvo lugar el Seminario online “Cuando los párpados rozan la córnea” que impartió el Dr. José Rodríguez. Profesor titular de la Unidad de Medicina y Cirugía Clínicas de la Universidad de Zaragoza, que se dedica a la cirugía de tejidos blandos desde hace más de veinte años. Este profesional es coordi- nador y autor de varios libros de cirugía general, asimismo es responsable de la página web www.cirugiaveterinaria.com. En este WebSeminar se aportaron las claves para identificar el origen del entropión para poder decidir sobre qué intervención quirúrgica se debe realizar, así como consejos para que la operación diseñada sea un éxito. La duración del WebSeminar fue de 90 minutos, aproximadamente (60 minutos de charla y media hora para preguntas). La sesión contó (aparte de con el ponente) con un presentador y un moderador que dio soporte técnico a los alumnos y resolvió las dudas y preguntas. Participaron en este seminario online más de 100 colegiados. Los que no asistieron al se- minario en la fecha y hora indicadas, dispusieron de un enlace donde visualizarlo en dife- rido durante los 30 días siguientes (eso sí, sólo la charla sin el debate posterior, ya que éste se realizó online).
  24. 24. www.colegiodeveterinarios.es 28 En la veterinaria, como en las demás actividades es necesaria una Formación Continua, con reciclajes imprescindibles para mantener los niveles óptimos de cualificación y preparación necesarios. Memoria Anual 2012 1.4.3. III SEMINARIO ONLINE ORGANIZADO POR EL COLEGIO DE SEVILLA, "CIRUGÍA ORAL MAYOR. CASOS CLÍNICOS" El 6 de junio de 2012 de 14.30 a 16.30 horas se realizó el III Seminario online organizado por el ilustre Colegio Oficial de Veterinarios sobre Odontología, que llevó por título “Cirugía oral mayor. Casos clínicos”. La duración del WebSeminar fue de unos 60 minutos de charla y media hora para pregun- tas, interviniendo aparte del ponente D. Javier Collados, un presentador y un moderador que dieron soporte técnico a los alumnos y gestionaron dudas y preguntas. El ponente Javier Collados se dedica exclusivamente a la Odontología Veterinaria y Cirugía Oral, ejerciendo su especialidad en numerosos centros y hospitales veterinarios en España, centralizando sus servicios en Madrid. También es responsable del Servicio de Odontología y Cirugía Oral de SINERGIA VETERINARIA y ha sido profesor y coordinador de la asignatura de “Odontología Animal” en la Facultad de Veterinaria de la Universidad Alfonso X el Sabio de Madrid. La temática del Seminario trató de Mandibulectomía en neoplasias orales, Revisión clínicas a través de dos casos clínicos. La cirugía oral mayor orientada al tratamiento quirúrgico de las neoplasias orales es, en la mayoría de los casos, el primer paso de actuación para la re- solución de estos tumores orales. En numerosas ocasiones no son llevadas a cabo por la inquietud de los propietarios respecto a los resultados quirúrgicos, tanto estéticos como funcionales. En este WebSeminar, Javier Collados expuso, mediante casos clínicos, de una forma práctica y participativa con los veterinarios asistentes, el enfoque adecuado a estos casos clínicos, detallando los pasos desde el diagnostico, hasta el resultado final y su evolución poste- rior.
  25. 25. 29 Se consigue desde la experiencia y siempre que se combine con una formación de post-grado de alto nivel, que es lo que buscamos desde la Formación Continua. SERVICIOS AL COLEGIADO Al Seminario se inscribieron unos 80 veterinarios y como los anteriores se ofrece GRATUI- TAMENTE a nuestros colegiados. 1.4.4. IV SEMINARIO ONLINE “CARDIOLOGÍA DE PEQUEÑOS ANIMALES PARA NO CARDIÓLOGOS” El 26 de junio de 2012 de 14.30 a 16.00 horas se realizó el IV. Seminario online organizado por el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla sobre Cardiología, que llevó por tí- tulo “Cardiología de pequeños animales para no cardiólogos”. La duración del WebSeminar fue de unos 60 minutos de charla y media hora para pregun- tas, interviniendo aparte del ponente D. Joaquín Bernal, un presentador y un moderador que dieron soporte técnico a los alumnos y gestionaron dudas y preguntas. El ponente que fue Joaquín Bernal, que es licenciado en Veterinaria por la Universidad Complutense de Madrid y socio fundador de Cardiovet empresa dedicada al telediagnóstico de cardiología veterinaria, con doce años dedicados en exclusiva a esta materia. Se espe- cializó en el Animal Medical Center de Nueva York, y ha pronunciado decenas de conferen- cias, seminarios y cursos sobre cardiología, ha publicado múltiples artículos científicos y libros, etc., etc… En este WebSeminar se han abordado los puntos más básicos del manejo de los pacientes cardiópatas para los veterinarios generalistas, resolviendo preguntas sobre qué es la insu- ficiencia cardiaca congestiva y para qué sirve, qué pruebas de diagnóstico hay que hacer y en qué orden y seguido sobre qué podemos hacer sin miedo de estropearlo aún más y qué está prohibido. Al seminario se inscribieron unos 100 veterinarios, y que como en los anteriores seminarios on-line se ha ofrecido GRATUITO para todos nuestro colegiados.
  26. 26. www.colegiodeveterinarios.es 30 Los Seminarios Online son un modelo de Formación Continua que interesa mucho a nuestros colegiados porque ahorran tiempos y costes. Los seminarios son GRATUITOS para nuestros colegiados y continuaremos con la política de gestionarlos y subvencionarlos totalmente el Colegio. Memoria Anual 2012 1.4.5. V SEMINARIO ONLINE “LA REPRODUCCIÓN EN LA CLÍNICA DIARIA” El martes 25 de septiembre de 14:30h a 16:00h tuvo lugar el seminario online organizado por el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios “La reproducción en la clínica diaria”. Al semi- nario se inscribieron 105 Colegiados. La duración del Webseminar fue de 90 minutos (60 minutos de charla y media hora para preguntas). La sesión contó (aparte de con el ponente) con un presentador y un moderador que dieron soporte técnico a los alumnos y gestionaron las dudas y preguntas. La ponente fue MARÍA JESÚS CIUDAD, Licenciada en Veterinaria por la Facultad de Zaragoza en Julio de 1993. Experiencia en clínica veterinaria desde 1995, tiempo durante el cual ha trabajado en diversos centros: Clínica Arabacan de Vitoria, y en Zaragoza en Clínica Rover, Clínica Coso y desde mayo de 2000 hasta la actualidad en Clínica Veterinaria Casetas. Pro- fesora de cursos de auxiliar de clínica veterinaria y ayudante técnico veterinario en la aca- demia ISED de Zaragoza. Veterinaria responsable de la gestión reproductiva de varios criaderos caninos. Profesora asociada de la Facultad de Veterinaria de Zaragoza en Consulta de Reproducción y de Patología Medica desde 2001 hasta 2007. En este webseminar se trataron casos de alteraciones reproductivas con los que cualquier veterinario se puede encontrar en la clínica diaria. La prevención y conocimiento fisiológico de cada uno de ellos será de vital importancia para conseguir la mejor evolución posible para el paciente. 1.4.6. VI SEMINARIO ONLINE “NUEVO ENFOQUE DE LOS PROBLEMAS DE AGRESIVIDAD HACIA LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA” El 10 de octubre de 2012 de 14.30 a 16.00 horas se realizó el VI. Seminario online organi- zado por el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla, que llevó por título “Nuevo enfoque de los problemas de agresividad hacia los miembros de la familia”.
  27. 27. 31 SERVICIOS AL COLEGIADO La duración del WebSeminar fue de unos 60 minutos de charla y media hora para pregun- tas, interviniendo aparte del ponente Dña. Marta Amat, un presentador y un moderador que dieron soporte técnico a los alumnos y gestionaron dudas y preguntas. La ponente que fue Marta Amat, que es licenciada en Veterinaria por la Universidad Autó- noma de Barcelona en 1997. Diplomada por el ECAWBM (European College of Animal Wel- fare-Behavioral Medicine). Doctora en Veterinaria. Veterinaria del Servicio de Etología del Hospital Clínico de la Facultad de Veterinaria desde 2001. Responsable del Servicio de Eto- logía desde enero de 2008. En este WebSeminar se han abordado los puntos más básicos del comportamiento de los animales de compañía, como manejo inadecuado de los propietarios, los problemas de agresividad hacía estos, la importancia del análisis de riesgo y el chequeo médico antes de plantear el tratamiento y las estrategias de tratamiento recomendadas. Al seminario se inscribieron unos 100 veterinarios, y que como en los anteriores seminarios on-line se ha ofrecido GRATUITO para todos nuestros colegiados. 1.4.7. VII SEMINARIO ONLINE “CÓMO SACAR EL MÁXIMO PARTIDO A NUESTRO ECÓGRAFO” El 13 de noviembre de 2012 de 14.30 a 16.00 horas se realizó el VII Seminario online or- ganizado por el ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla sobre Ecografía, que llevó por título “Como sacar el máximo partido a nuestro ecógrafo”. La duración del WebSeminar fue de unos 60 minutos de charla y media hora para pregun- tas, interviniendo aparte del ponente D. Pablo Gómez, un presentador y un moderador que dieron soporte técnico a los alumnos y gestionaron dudas y preguntas. El ponente Pablo Gómez es profesor del departamento de Patología Animal de Veterinaria de la Universidad de Zaragoza donde se licenció y realizó el Doctorado. Ha publicado más
  28. 28. www.colegiodeveterinarios.es 32 XIII Congreso Internacional de Medicina y Cirugía Equina 2012 en Sevilla asistieron unos 300 veterinarios de toda España y del resto del Mundo, que han compartido experiencias y actualizado conocimientos. Memoria Anual 2012 de una veintena de artículos internacionales, así como numerosos artículos de divulgación y comunicaciones a congresos nacionales e internacionales. Ha sido ponente en más de 30 cursos y congresos nacionales e internacionales. La temática del seminario versó sobre “El ecógrafo en la clínica es algo que resulta cada vez más imprescindible para facilitarnos el diagnóstico de una manera rápida y poco inva- siva. Pero no sólo basta con tener un ecógrafo, también hay que saber sacarle el máximo partido y aunque la principal indicación siempre ha sido la ecografía abdominal es muy in- teresante conocer otras aplicaciones que nos pueden resultar muy útiles en el ejercicio diario. La ecografía ocular y retrobulbar, exploración de músculos y subcutáneo, ecografía laríngea y tiroidea y otras aplicaciones pueden ayudar mucho a la hora de definir diagnósticos”. Al Seminario se inscribieron unos 100 veterinarios y como los anteriores se ofrece GRA- TUITAMENTE a nuestros colegiados. 1.4.8. VIII SEMINARIO ONLINE “MEDIDA DE LA PRESIÓN SANGUÍNEA EN PERROS Y GATOS. TERAPIA DE LA HIPO E HIPERTENSIÓN” El 12 de diciembre de 2012 de 14.30 a 16.00 horas se realizó el VIII. Seminario online or- ganizado por el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla sobre Cardiología, que llevó por título “Medida de la presión sanguínea en perros y gatos. Terapia de la hipo e hi- pertensión”. La duración del WebSeminar fue de unos 60 minutos de charla y media hora para pregun- tas, interviniendo aparte del ponente D. Enrique Ynaraja un presentador y un moderador que dieron soporte técnico a los alumnos y gestionaron dudas y preguntas. El ponente es Licenciado en Veterinaria en 1985 por la Universidad Complutense de Ma- drid. Grado de Licenciatura en Veterinaria en 1985 y Doctor en Veterinaria en 1994 por la
  29. 29. 33 SERVICIOS AL COLEGIADO Universidad Complutense de Madrid. Especialista acreditado AVEPA en cardiología de pe- queños animales. Veterinario de CardioVet, Servicio de Diagnóstico Electrocardiográfico a Distancia para animales de compañía. Actualmente desarrolla su labor clínica en Servicios Veterinarios Albeytar en La Vall d’Uixó, Castellón. En este WebSeminar se han abordado los diferentes métodos para medir la presión san- guínea de forma no invasiva en la clínica, así como los equipos, técnicas, métodos y sus ventajas e inconvenientes. Al seminario se inscribieron unos 100 veterinarios, y que como en los anteriores seminarios on-line se ha ofrecido GRATUITO para todos nuestros colegiados. 1.5. CONGRESOS 1.5.1. XIII CONGRESO INTERNACIONAL DE MEDICINA Y CIRUGÍA EQUINA 2012 EN SEVILLA Más de 25 Presidentes de los Colegios de Veterinarios de España han acudido a Sevilla du- rante el SICAB para asistir a la Jornada de Identificación Equina organizada por el CACV y el ICOVS. El Salón Internacional del Caballo (SICAB) se ha desarrollado en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Sevilla (FIBES), del 20 al 25 de Noviembre de 2012 y como en años ante- riores durante el citado evento ha tenido lugar también en FIBES el Congreso Internacional de Medicina y Cirugía Equina, este año en su XIII edición, y que ha sido organizado, como es habitual, por el Consejo Andaluz de Colegios de Veterinarios (CACV) y el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla (ICOVS). Al Congreso han asistido unos 300 veterinarios de toda España y del resto del Mundo, que han compartido experiencias y actualizado conocimientos durante los días 23 y 24 de No- viembre. Los ponentes intervinientes fueron el Dr. José García López, Diplomado del Cole-
  30. 30. www.colegiodeveterinarios.es 34 Memoria Anual 2012 gio Americano de Cirugía Veterinaria (Servicio de Cirugía del Commings School of Veteri- nary Medecine University Tufts, EEUU) y el Dr. Cristóbal Navas Solís, Diplomado del Colegio Americano de Medicina Interna (Servicio de Medicina Interna. Washington State University, EEUU). Así mismo durante el Congreso se presentaron comunicaciones libres que trataron temas diversos relacionados con la medicina equina con aplicación clínica, debiendo ser origina- les y que no hubieran sido expuestos en otros Congresos. El Comité Científico estuvo a cargo del Dr. Escolástico Aguilera Tejero, del Departamento de Medicina y Cirugía Animal (Campos Universitario Rabanales, Córdoba). Este ambiente equino ha propiciado que desde hace más de una década se desplacen a Sevilla durante el SICAB veterinarios de toda España y de otros países, y que en el último lustro asistan a la cita muchos Presidentes de Colegios de Veterinarios. En este año hemos tenido un total de 26 Presidentes de Colegios o representantes de los mismos, que han venido a la Jornada de Identificación Equina y a las distintas actividades culturales y lúdicas que se han organizado como en los años anteriores. Así, durante el tiempo que han permanecido en Sevilla han realizado como ha sido la tónica habitual de estas reuniones, diversas visitas a puntos de interés turístico de la Ciudad, SICAB, clausura del Congreso Internacional con una cena-cóctel en Gastrosol el último día (24 de noviembre), etc… Concluido el Congreso Internacional en su 13º edición, (unos 5000 veterinarios de diversos países han asistido a lo largo de estos años) y con la finalización de todas las actividades programadas por el CACV y el ICOVS, podemos decir que Sevilla se ha convertido durante SICAB en un referente para los veterinarios de équidos de todo el Mundo y punto de en- cuentro para los Presidentes de los Colegios de Veterinarios de España.
  31. 31. 35 SERVICIOS AL COLEGIADO A los nuevos colegiados que se les entregó SIN COSTE ALGUNO el siguiente material: • Carnet de Colegiado. • Carpeta portafolios con Imagen Corporativa del Colegio. • Guía de Servicios y Carta de Calidad. • Claves de acceso a la web del Colegio. • Talonario de recetas. • Formulario de Consentimiento Informado. • Ejemplar del Libro “100 años de profesión veterinaria. Sevilla 1906-2006”. • Agenda. • Libro “La Veterinaria a través de los tiempos” 2. NUEVOS COLEGIADOS El Colegio entrega el carnet de colegiado a los nuevos al darse de alta. En 2012 se con- feccionaron 56 carnets. 3. CARNET DE COLEGIADO Gráfica 1
  32. 32. www.colegiodeveterinarios.es 36 Memoria Anual 2012 La Oficina Virtual de nuestra web, facilita a los colegiados cualquier contacto con el Colegio, reduciéndose traslados a la sede colegial para realizar cualquier actividad administrativa. Así se ofrece a través de esta vía electrónica la cumplimentación de formularios y docu- mentos, su recepción, etc., según los trámites administrativos establecidos en cada caso, dentro de la actividad colegial y del servicio al ciudadano…. El usuario puede obtener a través de esta Oficina Virtual los formularios para la tramitación de Apertura de Centro Veterinario. Baja o alta como colegiado. Acceso a internet y correo electrónico a través del servidor de la Red de Colegios Profesionales (Recol). Veterinario Identificador. Inscripción en cursos. Visados. Actividad profesional para el Registro de Pro- fesionales Sanitarios, etc. 4. OFICINA VIRTUAL
  33. 33. 37 La venta electrónica es el procedimiento más rápido y cómodo que podemos ofrecer a nuestros colegiados y el más seguro. Se evitan desplazamientos, gastos y pérdidas de tiempo, y garantizamos todo el proceso, desde la solicitud a la entrega. SERVICIOS AL COLEGIADO Desde el año 2009 en que se estableció la venta electrónica como una de las vías posibles para realizar compras de artículos en el Colegio, complementado con el envío por mensa- jería o la recogida del colegiado personalmente o por un tercero autorizado, en la sede co- legial, hemos tenido durante estos últimos años fuertes incrementos en ventas por esa vía. Podemos decir que gracias a la venta electrónica y al servicio de mensajería, estamos con- siguiendo una mayor calidad y eficiencia en el servicio colegial. La venta electrónica es el procedimiento más rápido y cómodo que podemos ofrecer a nuestros colegiados y el más seguro. Se evitan desplazamientos, gastos y pérdidas de tiempo, y garantizamos todo el proceso, desde la solicitud a la entrega. 5. VENTA ELECTRÓNICA El Colegio dispone de una Bolsa de Trabajo, que depende del Departamento de “Atención al Colegiado”. En nuestra página web se incluyen la Bolsa de Trabajo en los apartados Aten- ción al Ciudadano y Servicio al Colegiado (espacio restringido con clave de acceso), para que tenga la máxima difusión entre nuestros usuarios colegiados, veterinarios de otros Co- legios, etc. que necesiten contratar un profesional para su Centro Veterinario. Presentamos a solicitud un listado de los veterinarios que buscan trabajo y las demandas que nos han comunicado, solicitado desde cualquier Centro o Clínica Veterinaria, un vete- rinario. La Oficina colegial ante cualquier demanda recibida remite listado completo de candidatos para que puedan establecer contacto con todos ellos. En la web, tenemos en los subapartados “Ofertas de Empleo” donde figuran requisitos, contactos, etc. y “Deman- das de Empleo”, así como el formulario de “Solicitud Bolsa”. En 2012 hemos tenido 29 ofertas de empleo. 6. BOLSA DE TRABAJO
  34. 34. www.colegiodeveterinarios.es 38 Memoria Anual 2012 7.1. ACTOS SAN FRANCISCO DE ASIS El 29 de octubre de 2012 tuvo lugar la tradicional comida de confraternización que con motivo de San Francisco organiza todos los años el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla( ICOVS). En esta ocasión se celebró en el Cortijo Mi Ranchito al que asistieron unas 250 personas entre colegiados, acompañantes y autoridades. El cóctel se realizó en los jardines del Cortijo y una vez finalizado se presentó un espectá- culo de doma, que resultó muy entretenido. Durante el almuerzo se entregaron regalos a todos los asistentes y a su finalización se realizó un sorteo de obsequios ofrecidos por la- boratorios y firmas comerciales, que fueron entregados por el Presidente Ignacio Oroquieta Menéndez. La fiesta comenzó acto seguido, y dentro de un clima de buen ambiente, con- fraternización y alegría terminó cerca de las 22.00 horas. Continuando con las actividades organizadas como motivo de nuestro Santo Patrón el 4 de Octubre festividad de San Francisco de Asís tuvo lugar en la Santa Iglesia Catedral (Capilla de la Virgen de los Reyes) misa de Acción de Gracias, a la que asistieron veterinarios, cole- giados, familiares, etc… Acto seguido se realizó una visita cultural la Capilla. 7. ACTIVIDADES DIVERSAS
  35. 35. 39 SERVICIOS AL COLEGIADO 7.2. VI TORNEO DE PÁDEL PARA VETERINARIOS MD Del 15 al 19 de mayo de 2012 se celebró en las instalaciones del Club Bernier (Gelves) en Sevilla, el VI Torneo de Pádel para Veterinarios organizado por MD Veterinaria en colabo- ración con el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla. Han participado un total de 42 parejas (de los que al menos uno debía ser veterinario), en tres categorías; masculina, femenina e infantil. Esta ocasión se incluyó la categoría infantil participando hijos de veterinarios de 9 hasta de 17 años, haciéndose con el título los hijos de María José Campos, Ignacio y Alfonso. En la categoría femenina las campeonas, que revalidan el título de la I Edición fueron Rita Jiménez en compañía de Helena Vázquez que lo conquistaron en el partido más igualado de las finales. En la categoría masculina se hicieron con el título de campeones Marcos Mancilla y Valentín Valencia. Se ha contado como en años anteriores con una gran afluencia de público todos los días de competición y buen ambiente de confraternización entre las parejas participantes. Han sido muchos los veterinarios que durante la semana han pasado por el Club Bernier y com- partido con todos los participantes y organizadores. Las finales se realizaron el sábado 19, con una gran participación de público. A continua- ción, tuvo lugar la entrega de premios y en el acto se sortearon regalos entre los asisten- tes.
  36. 36. www.colegiodeveterinarios.es 40 Memoria Anual 2012 SUGERENCIAS Los colegiados o cualquier ciudadano que lo considere, han podido presentar en 2012 su- gerencias en el buzón habilitado al efecto en la Oficina de “Atención al colegiado y Rela- ciones Externas” de la sede colegial, en horario de atención al público. Así mismo, el Colegio ha puesto a disposición de los usuarios que lo soliciten a través de la web y también están depositadas en lugar visible del mostrador de las oficinas colegia- les, modelo de encuesta, para que pueda ser cumplimentada y presentada en cualquier momento, por aquellos que habiendo requerido cualquier servicio colegial, deseen indi- carnos o presentarnos sus sugerencias. En la página Web, www.colegiodeveterinarios.es, en los apartados “Atención al ciudadano” y “Servicios al colegiado”, se dispone también desde el 2009 un cuestionario de sugeren- cias o modelo para rellenar. RECLAMACIONES El Colegio dispone de “Hojas de Reclamaciones” oficiales, para aquellos usuarios de los servicios colegiales que quieran presentar protestas, reclamaciones o requerimientos. Hojas que se pueden presentar en la “Oficina de Atención al colegiado y Relaciones Exter- nas” del Colegio, en horario de lunes a viernes, de 10:00 a 13:00 horas. 8. SUGERENCIAS, RECLAMACIONES Y DENUNCIAS El Colegio dispone de “Hojas de Reclamaciones” oficiales
  37. 37. 41 SERVICIOS AL COLEGIADO Si en la Reclamación presentada se evidencian incumplimientos, este Colegio enviará con- testación de la Junta de Gobierno en el plazo de un mes, por el medio o vía que se haya se- ñalado como preferente, presentándose disculpas y las medidas adoptadas, en su caso. En el año 2012 no se ha presentado reclamación alguna en la sede colegial, ni se ha recibido por ninguna otra vía. DENUNCIAS En la “Oficina colegial de Atención al colegiado y Relaciones externas”, se presentaron por escrito durante el 2012, 34 denuncias por actuaciones profesionales, denuncias que se dieron trasladado a la Asesoría Jurídica. El Asesor Jurídico ha resuelto, tramitado y gestio- nado las referidas denuncias y reclamaciones presentadas en el Colegio. En la página Web www.colegiodeveterinarios.es existe en los apartados “Atención al ciu- dadano” y “Servicios al colegiado” un espacio para presentar denuncias, una vez rellenado el formulario correspondiente. No se ha presentado ninguna denuncia por esta vía en 2012. Por otro lado, el colegiado puede requerir el asesoramiento jurídico del Abogado del Co- legio, quién le atenderá en las consultas que se formulen respecto a temas profesionales, disposiciones oficiales, legislación, Normativas específicas veterinarias y aquellas que se considere pertinente emitir informe o realizar actuaciones en el ámbito profesional. Desde el 2009 los colegiados también pueden consultar con el Abogado a través del correo electrónico sevilla@colvet.es y en la página Web del Colegio, en el espacio del Asesor Ju- rídico, para resolver dudas jurídicas. También se incluyen ya resueltas las preguntas más habituales que recibe nuestro Asesor Jurídico.
  38. 38. www.colegiodeveterinarios.es 42 Memoria Anual 2012 El Sr. Presidente ha representado al Colegio en actividades protocolarias inherentes a su cargo realizas en 2012, como reuniones de trabajo en el Consejo General de Colegios de Veterinarios de España, Consejo Andaluz de Colegios de Veterinarios, Unión Profesional Sanitaria de Andalucía y Administraciones Públicas Autonómicas, Provinciales, Locales, etc. Así mismo, durante dicho año, ha llevado la representación de la Corporación y de los co- legiados en actos organizados por otros Colegios, Organismos y Entidades y también por el propio Colegio; como inauguraciones o clausuras de Cursos, Congresos, Conferencias, Jornadas o cualquier otra actividad social que se haya realizado u organizado por esta Junta de Gobierno. 9. PRESIDENCIA Se inauguró en 2009 un espacio en la nueva sede colegial, primera planta donde existen dos puestos de trabajo para que los colegiados puedan consultar libros y/o dedicarse al estudio, siempre dentro del horario de atención al público. (Cada puesto tiene un ordena- dor). La Biblioteca cuenta con unos 1000 volúmenes, que en 2009 fueron debidamente clasifi- cados y registrados en una base de datos electrónica, facilitándose así su búsqueda por materias, autores, etc. 10. BIBLIOTECA La Biblioteca cuenta con unos 1000 volúmenes, que en 2009 fueron de- bidamente clasificados y registrados en una base de datos electrónica.
  39. 39. 43 SERVICIOS AL COLEGIADO Durante la última década se revisaron, a solicitud de los colegiados, más de 400 proyectos, informes y dictámenes veterinarios, garantizándose por el Colegio que el trabajo era for- malmente correcto y que reunía las especificaciones técnicas y otras que exigía la legisla- ción vigente. En 2010 que se produjo un fuerte descenso que continuó en 2011. Vemos en la Gráfica 2, que del 2002 a 2004 prácticamente no se visaron proyecto. En los años 2005 y 2006 tuvimos un incremento importante para tocar techo en 2007. En 2008 y 2009 se fluctuó entre 77 y 85 visados, luego hubo una estabilización. En 2010 bajamos a 29 y en 2011 se ha descendido a 8, todo ello por no ser obligatorio según Ley Ómnibus. En 2012 no se ha realizado el visado de ningún informe por el Colegio. 11. VISADOS Gráfica 2 El aumento del IVA ha puesto en grave riesgo la estabilidad económica del sector y el mantenimiento del empleo, sin olvidar las consecuencias negativas que puede provocar en la Salud Pública.
  40. 40. www.colegiodeveterinarios.es 44 Memoria Anual 2012 Por iniciativa de la Junta de Gobierno de este Colegio, a solicitud de varios colegiados, se organizó en la sede colegial, C/ Tajo, 1, en su salón de actos, una reunión para tratar el tema de la castración de cerdas, que prohíbe una Normativa de la Unión Europea sobre Bienestar Animal y que pone en peligro la ganadería de porcino ibérico en montanera. El Colegio convocó a profesionales veterinarios relacionados con el sector porcino ibérico de extensivo de Sevilla y otras provincias de Andalucía y del resto de España, representan- tes de los Colegios de Veterinarios de la zona de la dehesa (Cádiz, Málaga, Córdoba, Cáceres, Badajoz, Salamanca, Huelva, Toledo, Ciudad Real, etc.), a miembros de las Facultades de Ve- terinaria de Córdoba y Extremadura, a funcionarios de la Consejería de Agricultura y Pesca de la Junta de Andalucía, etc. Al finalizar la reunión se elaboró un documento que recogía las actuaciones próximas para intentar buscar soluciones y conseguir que se apruebe una excepcionalidad a la Norma. 12. REUNIÓN CASTRACIÓN DE CERDAS El aumento del Impuesto sobre el Valor Añadido que entró el vigor el pasado 1 de septiem- bre (R.D. Ley 20/2012 y Resolución D.G. de Tributos de 2 de agosto de 2012), que elevó la tasa reducida del 8%, que se aplicaba hasta entonces a todos los servicios veterinarios, al nuevo tipo general del 21% en el caso de los pequeños animales, evidentemente ha puesto en grave riesgo la estabilidad económica del sector y el mantenimiento del empleo, sin ol- vidar las consecuencias negativas que puede provocar en la Salud Pública por el previsible descenso de los cuidados veterinarios a las mascotas. 13. ACTUACIONES DEL COLEGIO A LA SUBIDA DEL IVA
  41. 41. 45 SERVICIOS AL COLEGIADO Ante esta situación que preocupa al Colegio, por los efectos negativos que pudieran pro- ducir a nuestros colegiados, se decidió iniciar negociaciones con el Partido Popular para reducir la tasa impositiva y equilibrar una situación claramente injusta y perjudicial, recla- mando al Gobierno la revisión de la subida del IVA que se aplica a los servicios sanitarios a pequeños animales y que se presentó a los responsables del área económica del Grupo Popular para que se comprometieran a rebajarla en 2013. El Presidente del Colegio, Ignacio Oroquieta, se ha mostrado optimista tras la reunión man- tenida en Madrid el pasado martes, 27 de noviembre, con Ana Madrazo, portavoz de la Co- misión de Economía y Hacienda del Congreso de los Diputados, y Vicente Martínez-Pujalte, portavoz de la Comisión de Presupuestos, ya que ambos se mostraron muy receptivos a nuestras demandas y “se comprometieron a estudiar la rebaja del 21% de IVA para el año que viene”.
  42. 42. www.colegiodeveterinarios.es 46 El Colegio tiene establecida la posibilidad que los colegiados puedan solicitar al Asesor Jurídico su asesoramiento en asuntos profesionales veterinarios vía electrónica, lo que evita desplazamientos y facilita el contacto Memoria Anual 2012 A la reunión también asistieron Armando Solís, Presidente del Colegio Veterinario del Prin- cipado de Asturias, Enrique Alonso, asesor fiscal de ese Colegio de Veterinarios, y Juan José Jiménez, asesor jurídico del Consejo General de Colegios Veterinarios de España. El Presidente Oroquieta y el resto de asistentes trasladaron a los dirigentes del PP el des- contento por “la discriminación que supone establecer una diferencia tan sustancial en el IVA de ambos servicios veterinarios”, demanda que ha tenido como respuesta el compro- miso de mantener una reunión, fechada ya para septiembre de 2013, con el fin de estudiar su rebaja para el ejercicio de 2014. Así mismo se les trasladó que “la subida que se ha apli- cado es injusta y discriminatoria y supone una amenaza para la supervivencia de muchos de los profesionales especializados en pequeños animales”. Enrique Alonso indicó que “las obligaciones financieras del Gobierno hacen imposible que la rebaja pueda llevarse a cabo este año”, pero Martínez-Pujalte se comprometió a estu- diarlo el año que viene, de forma que “el impuesto que se aplica a pequeños animales se equipare al 10% fijado para los servicios veterinarios en explotaciones ganaderas”. El Colegio tiene establecida la posibilidad que los colegiados puedan solicitar al Asesor Jurídico su asesoramiento en asuntos profesionales veterinarios vía electrónica, lo que evita desplazamientos y facilita en contacto, así como recibir la información requerida en un corto espacio de tiempo y por escrito. Durante el año 2012 se han realizado un total de 72 consultas a la Asesoría Jurídica. 14. ASESORÍA JURÍDICA
  43. 43. II. RECURSOS
  44. 44. Cría de Animales: Ayudamos a los animales a nacer, a estar sanos, a crecer fuertes. Los animales son seres que sienten y me- recen ser tratados con respeto, agricultores y veterinarios lo saben. Tenemos veterinarios para cuidar a los animales y prevenir en- fermedades, para tratarlos y curarlos, para garantizar su bien- estar y confort tenemos veterinarios, para ayudarles a vivir sin temor tenemos veterinarios. Los veterinarios son más que mé- dicos de animales, en sus consultas, en la granja, en el servicio público, en la cadena alimentaria, los veterinarios protegen la salud humana. Estés donde estés hay un veterinario en tu vida diaria.
  45. 45. 49 II. RECURSOS 1. RRHH DEPARTAMENTOS Y OFICINAS ......................................... 51 2. ALMACÉN .................................................................................. 52 3. FORMACIÓN DEL PERSONAL ...................................................... 52 4. CARTA DE CALIDAD ................................................................... 53 5. ALUMNAS EN PRÁCTICAS .......................................................... 54
  46. 46. 51 El Colegio se sirve de los RRHH para materializar los servicios que se ofrecen a ciudadanos y colegiados. Podemos decir que hemos estado ajustados a las necesidades, a los servicios que se han ofrecido al usuario (ciudadano y colegiado), así como a las actividades institucionales que hemos tenido encomendadas, facilitando el cumplimiento de fines y funciones asignados. RECURSOS El Colegio se sirve de los RRHH para materializar los servicios que se ofrecen a ciudadanos y colegiados. Para facilitarlo cuenta con unos equipos y medios ofimáticos que facilitan el trabajo diario. La estructura permite la asignación de responsabilidades, favorecer la loca- lización del interlocutor necesario, resolver cualquier incidencia, etc. El Colegio está organizado en Departamentos y en 2012 contó con el Departamento de Contabilidad formado por la Oficina de Ventas, Contabilidad, Facturación y Almacén, y el Departamento de Atención al Colegiado y Secretaría que incluye la Oficina de Atención al colegiado y Relaciones Externas y la Secretaría colegial. El ICOVS contó en 2012 con un Gerente y una plantilla de 7 puestos, cinco de ellos con una jornada laboral de 40h. semanales, otro de 4 horas y el otro puesto correspondiente a la responsable de limpieza con 2 horas diarias de trabajo. Mantener una plantilla así ha supuesto un GRAN ESPUERZO para la economía colegial. Po- demos decir que hemos estado ajustados a las necesidades, a los servicios que se han ofre- cido al usuario (ciudadano y colegiado), así como a las actividades institucionales que hemos tenido encomendadas, facilitando el cumplimiento de fines y funciones asignados. Para alcanzar los objetivos previstos hemos mantenido un equilibrio funcional entre RRHH (personal encargado de poner en marcha y ejecutar los trabajos) y las misiones encomen- dadas por los Estatutos y demás normas reguladoras. El personal de la plantilla reúne la cualificación y preparación necesaria para lograr la má- xima eficacia en sus cometidos, en las responsabilidades que cada uno tiene asignadas, etc. La regulación de las relaciones laborales del personal del Colegio, han venido deter- minadas por lo estipulado en el Convenio Colectivo del sector Oficinas y Despachos. 1. R.R.H.H. DEPARTAMENTOS Y OFICINAS
  47. 47. www.colegiodeveterinarios.es 52 Memoria Anual 2012 Por otro lado, resaltar que el personal del Colegio cuenta con uniformes de verano y de in- vierno, dando así una mejor imagen de cara a la atención pública y evidencia de que con- forman un equipo de trabajo. Desde el mes de junio de 2010 que se creó la Oficina de Almacén y Paquetería, por el gran volumen de ventas que se estaban produciendo en los últimos años y que se ha mantenido en 2011 y 2012, ofreciendo un importante servicio, produciendo una mayor operatividad y funcionalidad al Colegio. Las misiones fundamentales que tiene asignadas el responsable del Almacén son el control de stocks, el abastecimiento de productos suministrados por el Consejo Andaluz de Colegios de Veterinarios (CACV), paquetería y mensajería, los RAIA recepción y remisión al CACV, etc. 2. ALMACÉN La Junta de Gobierno del Colegio ha considerado la Formación Continua y reciclajes del personal como fundamentales para adaptar las actividades de cada puesto a los medios y herramientas más operativas, así como imprescindibles para que el personal alcance la preparación técnica necesaria, elevando el nivel de calidad de los servicios que se ofrecen: La atención al público, la eficacia en las actuaciones, la organización permanente del tra- bajo, y la imagen que se ofrece, son factores que se mejoran desde la Formación. Se han realizado cursos de formación en aplicaciones informática de gestión y otras apli- caciones informáticas. 3. FORMACIÓN CONTINUA DEL PERSONAL
  48. 48. 53 RECURSOS La Junta de Gobierno de este ICOV, publicó en 2010 la Guía de Servicios y Carta de Calidad, siguiendo los dictados legislativos. El Colegio confeccionó y dio la máxima difusión a la Guía entre colegiados y ciudadanos, para dar a conocer no sólo los servicios que se ofrecen, sino para facilitar y garantizar el acceso a demandantes y establecer patrones de calidad del servicio colegial. Desde 2010 se ofrece la Guía en la web y se ha entregado a partir de ese año en formato papel a los nuevos colegiados. Por otro lado, el personal del Colegio mantiene un compromiso de calidad ”Carta de Cali- dad”, que incluye las responsabilidades generales que le afectan y los niveles a alcanzar, aceptándose por todos ellos las competencias y actividades que son de obligado cumpli- miento para dar con carácter general un mejor servicio a los usuarios (colegiado y ciuda- dano). 4. CARTA DE CALIDAD
  49. 49. www.colegiodeveterinarios.es 54 Memoria Anual 2012 El Colegio tuvo durante 2012 cuatro alumnas en prácticas de la Escuela Albaydar, tres de ellas realizaban estudios de Ayudante de Dirección de Empresa (ADEA), y se incorporaron a mediados de abril, permaneciendo hasta finales de junio. Realizaron un total de 280 horas. La cuarta de las alumnas realizaba estudios de Grado Superior de Secretariado y se incorporó a mediados de septiembre y permaneció hasta mediados de diciembre, reali- zando un total de 280 horas. Es de justicia resaltar que las alumnas llevan a cabo una colaboración importante con los distintos Departamentos, y una ayuda muy valorada por este Colegio. 5. ALUMNAS EN PRÁCTICAS El personal de la plantilla reúne la cualificación y preparación necesaria para lograr la máxima eficacia en sus cometidos, en las responsabilidades que cada uno tiene asignadas.
  50. 50. III. SITUACIÓN ECONÓMICA
  51. 51. Gestión de Crisis: Prevenimos brotes y controlamos la propaga- ción de enfermedades que amenazan la salud de animales y per- sonas en un mundo interconectado tenemos veterinarios para detener la enfermedad y actuar evitando que ocurra lo peor, es- tando preparados mediante la detección y el diagnóstico precoz, compartiendo información con sistemas de alertas eficientes y decisiones rápidas. Tenemos veterinarios para evitar pérdidas, para gestionar crisis si se producen y para prevenir que se repi- tan en el futuro. Los veterinarios son más que médicos de ani- males, en sus consultas, en la granja, en el servicio público, en la cadena alimentaria, los veterinarios protegen la salud hu- mana. Estés donde estés hay un veterinario en tu vida diaria.
  52. 52. III. SITUACIÓN ECONÓMICA 1. ASAMBLEAS Y JUNTA DE GOBIERNO .......................................... 59 1.1 Aprobación ingresos/gastos 2011....................................... 59 1.2 Aprobación presupuestos ingresos/gastos 2013 ................ 62 2. GASTOS DE PERSONAL .............................................................. 65 3. VENTAS ..................................................................................... 67 4. CUOTA COLEGIAL....................................................................... 69 4.1 Cuota .................................................................................. 69 4.2 Justificación cobro cuota alta en el Colegio........................ 70 5. CONVENIOS CON LOS AYUNTAMIENTOS..................................... 73 6. HIPOTECA.................................................................................. 74 7. ALQUILER INSTALACIONES......................................................... 76 8. NUEVO IVA ................................................................................ 76 9. ANÁLISIS SITUACIÓN ECONÓMICA ............................................. 76
  53. 53. 59 SITUACIÓN ECONÓMICA 1.1. APROBACIÓN INGRESOS/GASTOS 2010 Con el texto que se presenta a continuación se convocó a todos los Colegiados para la Asamblea de ingresos y gastos del 2011. Se envió la correspondiente comunicación de convocatoria por correo ordinario y electrónico. CONVOCATORIA DE ASAMBLEA GENERAL DE COLEGIADOS Como Presidente del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla y al amparo de lo dis- puesto en el art. 54.2 del Real Decreto 1.840/2000, de 10 de Noviembre, por el que se aprueban los Estatutos Generales de la Organización Colegial Veterinaria Española, tengo el honor de convocarte para asistir a la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE COLEGIADOS de este Ilustre Colegio que tendrá lugar el próximo día 05 de junio del 2.012 en la sede colegial sita en C/ Tajo, nº 1 de esta Capital, a las 20:30 horas en primera convocatoria y a las 21:00 en segunda, para tratar los siguientes asuntos componentes del ORDEN DEL DÍA Primero.- Lectura del acta anterior y aprobación, si procede. Segundo.- Informe de presidencia. Tercero.- Debate y, en su caso aprobación, de la ejecución y liquidación de los de ingresos y gastos correspondientes al ejercicio 2.011. Cuarto.- Ruegos y preguntas. 1. ASAMBLEAS
  54. 54. www.colegiodeveterinarios.es 60 Los gastos en 2011 alcanzaron la cantidad de 738.314,66 € Memoria Anual 2012 LIQUIDACIÓN GASTOS 2011 CONCEPTO EJECUTADO 31/12/11 CAPITULO I. GASTOS GENERALES .............................................................. 328.408,84 € REPARACIONES Y CONSERVACIÓN............................................................................... 5.046,27 € SEG COLEGIADOS/ SEG HOSPITALIZ ......................................................................... 17.020,78 € SEGUROS ........................................................................................................................... 4.114,88 € SUELDO PERSONAL .................................................................................................... 147.111,17 € SEGURIDAD SOCIAL ...................................................................................................... 36.635,10 € HIPOTECA RECIBOS........................................................................................................ 16.811,40 € OTROS ............................................................................................................................ 101.669,24 € CAPITULO II. GASTOS DE REPRESENTACIÓN.................................................. 51.880,46 € FESTIVIDAD DE SAN FRANCISCO Y OTROS GASTOS ................................................ 51.880,46€ CAPITULO III. SERVICIOS PROFESIONALES ................................................... 19.089,98 € ASESORIA JURÍDICA ........................................................................................................ 7.858,80 € ASESORÍA FISCAL Y LABORAL ....................................................................................... 5.959,00 € OTROS SERVICIOS PROFESIONALES ............................................................................ 5.272,18 € CAPITULO IV. CUSOS Y FORMACIÓN ............................................................ 26.383,16 € PROFESORADO Y OTROS GASTOS CAPITULO V. DOCUMENTOS ........................................................... 227.645,33 € IMPRESOS CERTIFICADOS, CARTILLAS, PASAPORTE EUROPEO, MICROCHIPS, CARTILLAS EXÓTICOS, CONSENTIMIENTO INFORMADO Y OTROS GASTOS CAPITULO VI. R.A.I.A. .................................................................................. 78.136,69 € IMPRESOS CAPITULO VII. OTROS GASTOS ..................................................................... 6.770,20 € TOTAL ....................................................................................................... 738.314,66 €
  55. 55. 61 Los ingresos en 2011 alcanzaron la cantidad de 768.938,67 €. SITUACIÓN ECONÓMICA LIQUIDACIÓN INGRESOS 2011 CAPITULO I. INGRESOS GENERALES ........................................................... 131.148,41 € CUOTAS COLEGIADOS Y OTROS CAPITULO II. R.A.I.A. ................................................................................. 164.207,18 € IMPRESOS CAPITULO III. DOCUMENTOS OFICIALES ..................................................... 396.693,03 € IMPRESOS CERTIFICADOS, CARTILLAS SANITARIAS, ESPECTÁCULOS TAURINOS, RECETAS TÓXICOS, MICROCHIPS, PASAPORTES, OTRAS VENTAS CAPÍTULO IV. OTROS INGRESOS ................................................................... 56.536,20 € GESTIÓN ESPECTÁCULOS TAURINOS, CONVENIOS AYUNTAMIENTOS, OTROS INGRESOS CAPITULO V. INGRESOS POR CURSOS ......................................................... 18.173,20 € INSCRIPCIONES, VISADOS Y OTROS ING. CAPITULO VI. OTROS INGRESOS .................................................................... 2.180,65 € TOTAL ....................................................................................................... 768.938,67 €
  56. 56. www.colegiodeveterinarios.es 62 El Colegio está realizando grandes esfuerzos en la contratación de la ampliación del seguro de Responsabilidad Civil de los Colegiados. Memoria Anual 2012 1.2. APROBACIÓN PRESUPUESTOS INGRESOS/GASTOS 2013 Con el texto que se presenta a continuación se convocó a todos los Colegiados por correo ordinario a la Asamblea de presupuestos de 2013 y se envió por correo electrónico. CONVOCATORIA DE ASAMBLEA GENERAL DE COLEGIADOS Como Presidente del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla y al amparo de lo dis- puesto en el art. 54.2 del Real Decreto 1.840/2000, de 10 de Noviembre, por el que se aprueban los Estatutos Generales de la Organización Colegial Veterinaria Española, tengo el honor de convocarte para asistir a la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE COLEGIADOS de este Ilustre Colegio, que tendrá lugar el próximo día 11 de diciembre de 2012 en la sede colegial sita en C/ Tajo nº 1 de esta Capital, a las 20:30 horas en primera convocatoria y a las 21:00 en segunda, para tratar los siguientes asuntos componentes del ORDEN DEL DÍA Primero.- Lectura del acta anterior y aprobación, si procede. Segundo.- Informe de presidencia. Tercero.- Debate y, en su caso aprobación, de los presupuestos de ingresos y gastos para el ejercicio 2013. Cuarto.- Ruegos y preguntas.
  57. 57. 63 El Colegio mantiene diversas vías de financiación para acometer los gastos necesarios para mantener unos servicios colegiales altamente competitivos y de calidad. SITUACIÓN ECONÓMICA PRESUPUESTO INGRESOS 2.013 CAPITULO I. INGRESOS GENERALES............................................................ 140.000,00 € CUOTAS COLEGIADOS Y OTROS CAPITULO II. R.A.I.A. ................................................................................. 175.000,00 € IMPRESOS CAPITULO III. DOCUMENTOS OFICIALES.................................................... 407.000,00 € CERTIFICADOS, CARTILLAS SANITARIAS Y EXÓTICOS, MICROCHIPS, PASAPORTES Y OTRAS VENTAS. CAPITULO IV. OTROS INGRESOS.................................................................. 61.000,00 € GESTIÓN DE ESPECTÁCULOS TAURINOS, CONVENIOS AYUNTAMIENTOS y OTROS INGRESOS CAPÍTULO V. INGRESOS POR CURSOS ......................................................... 15.000,00 € INSCRIPCIONES, VISADOS, ETC. CAPÍTULO VI. OTROS .................................................................................... 2.200,00 € TOTAL......................................................................................................... 800.200,00 €
  58. 58. www.colegiodeveterinarios.es 64 El colegio tiene una economía totalmente saneada y la hipoteca de la Sede Colegial está totalmente amortizada. Memoria Anual 2012 PRESUPUESTO GASTOS 2.013 CAPÍTULO I. GASTOS GENERALES .............................................................. 335.000,00 € REPARACIONES Y CONSERVACIÓN............................................................................ 20.000,00 € MENSAJERÍA Y TRANSPORTE ....................................................................................... 10.000,00 € SEGUROS COLEGIADOS, HOSPITALIZACIÓN............................................................. 35.000,00 € SEGURO COLEGIO............................................................................................................. 3.000,00 € TRIBUTOS............................................................................................................................ 2.000,00 € SUELDO PERSONAL..................................................................................................... 150.000,00 € SEGURIDAD SOCIAL....................................................................................................... 39.000,00 € LUZ, AGUA, LIMPIEZA, CONSERVACIÓN ..................................................................... 10.000,00 € OTROS............................................................................................................................... 66.000,00 € CAPÍTULO II. GASTOS DE REPRESENTACIÓN ................................................ 60.500,00 € FESTIVIDAD DE SAN FRANCISCO Y OTROS GASTOS ............................................... 60.500,00€ CAPITULO III. SEVICIOS PROFESIONALES ..................................................... 17.500,00 € ASESORÍA JURÍDICA, ASESORÍA FISCAL Y LABORAL, OTROS SERVICIOS. CAPÍTULO IV. CURSOS Y FORMACIÓN........................................................... 17.500,00 € PROFESORADO, DESPLAZAMIENTOS Y PUBLICIDAD, ETC. CAPÍTULO V. DOCUMENTOS........................................................................ 245.000,00 € CERTIFICADOS, CARTILLAS, PASAPORTES, MICROCHIPS, CONSENTIMIENTO INFORMADO, ETC. CAPÍTULO VI. R.A.I.A .................................................................................... 80.000,00 € IMPRESOS TOTAL ....................................................................................................... 756.000,00 €
  59. 59. 65 SITUACIÓN ECONÓMICA El Colegio tiene una plantilla ajustada a las necesidades actuales, a los servicios que ofrece al colegiado y a las actividades externas que institucionalmente se deben llevar a cabo. Podemos decir que en 2012 hemos mantenido un equilibrio entre los RRHH con los que contamos y las actividades u obligaciones colegiales. Esta partida de gastos de personal es con diferencia la más importante a la que debemos hacer frente anualmente. Los gastos que se alcanzaron en 2010 fueron de 177.505€, in- cluidas cotizaciones, Seguridad Social. En 2011 se incrementaron hasta 192.680,00 (Gráfica 2) y en 2012, 203.191,85 €. El Colegio se sirve de los RRHH para materializar el servicio al colegiado, cumpliendo las funciones que le asignan los Estatutos, Normativas, etc. Está organizado en Departamentos para facilitar la operatividad y desarrollar su actividad, garantizando la adecuada asignación de responsabilidades. El personal es el responsable de poner en marcha y ejecutar los trabajos y misiones enco- mendadas desde la Junta de Gobierno o las establecidas a través de Instrucciones, Direc- trices o Normas. 2. GASTOS DE PERSONAL Gráfica 3
  60. 60. www.colegiodeveterinarios.es 66 Los gastos de personal son unos de los capitales más altos a los que hace frente el Colegio anualmente. Memoria Anual 2012 El total de 203.191,85 € que se ha gastado el Colegio por el personal queda desglosado en 155.783,17 de sueldos más 47.408,38 de Seguros Sociales. En el siguiente cuadro se presenta la evolución en gastos de personal en los tres últimos años derivados de variaciones en las contrataciones. Para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 25/2009, Art. 11. 1. a), que con la memoria anual se informará “… de las retribuciones de los miembros de las Juntas de Gobierno en razón de su cargo”. Se informa que los miembros de la Junta de Gobierno NO han tenido retribución alguna por razón de su cargo. Sobre la plantilla es necesario informar que se ajusta al horario de atención al público. El Colegio permanece 12 horas abierto al público diariamente, de lunes a jueves, y los viernes 7 horas. Contamos actualmente con un Gerente y una plantilla de 7 puestos. Cinco de ellos de 40 horas semanales, uno de 4 horas y una persona de limpieza (2 horas diarias). Se cuenta así mismo con un Asesor Jurídico y una Asesoría laboral, fiscal, etc., para el adecuado ejercicio de las funciones y actividades administrativas que establecen los Estatutos y demás normas reguladoras. Hemos tenido cuatro alumnas en prácticas de la Escuela Albaydar, tres de abril a junio y otra de octubre a diciembre (sin coste alguno para el Colegio). Colaboración muy intere- sante y ayuda muy valorada. Año Total Bruto Total Líquido Total Seguros Sociales 2010 137.398,17 € 115.144,17 € 40.106,69 € 2011 147.704,65 € 123.258,37 € 44.976,20 € 2012 155.783,47 € 126.057,92 € 47.408,38 €
  61. 61. 67 Las ventas durante los últimos años han constituido la partida más importante de ingresos del Colegio. SITUACIÓN ECONÓMICA Las ventas durante los últimos años han constituido la partida más importante de ingresos del Colegio. Los colegiados han efectuado compras en el mismo horario de atención al pú- blico. Certificados de identificación, certificados oficiales veterinarios, microchips, lectores, solicitudes de baja registral, cartillas de vacunación de perros, gatos y animales exóticos, pasaportes, talonarios de recetas veterinarias y de consentimiento informado, entre otros. En la Gráfica 4, podemos comprobar que desde el 2006 han existido pequeñas fluctuacio- nes al alza en el volumen de ventas, y que cada año seguimos superando al anterior. En 2009 tuvimos un ligero descenso en ventas, respecto al 2008, pero en 2010 se alcanzó un crecimiento espectacular, en el que casi triplicamos al 2005. En 2011 se superó 2010 en un 20% aproximadamente y en 2012 un 7%, por tanto se ratifica que estamos creciendo en ventas, ya que se evidencia que mantenemos una línea ascendente en los últimos años. 3. VENTAS Gráfica 4
  62. 62. www.colegiodeveterinarios.es 68 La venta online y envío por mensajería es uno de los servicios con que cuentan nuestros colegiados. Memoria Anual 2012 Gráfica 5 Gráfica 6
  63. 63. 69 De lo que ingresamos actualmente por cuota colegial, que son 27,32 €, el Colegio recibe 15,00 € y se remite al Consejo General de Colegios Veterinarios 11,72 € y al Consejo Andaluz de Colegios Veterinarios 0,60 €. SITUACIÓN ECONÓMICA En las gráficas 5 y 6 vemos el volumen de ventas por meses. Destacar los meses de julio, agosto y octubre como los de mayor número de ventas en 2012. Valoramos muy positiva- mente los de julio y agosto, por ser un periodo de vacaciones y pudiera parecer que son de menor actividad profesional y no es así. 4.1. CUOTA Los ingresos por cuotas colegiales suponen el capítulo más regular y por ello, el más im- portante. Aunque curiosamente no alcance ni el 30% de lo que ingresamos y no cubre ni el 60% de los gastos de personal, pero a pesar de eso, podemos decir que es el ingreso que, hoy por hoy, da estabilidad al sistema económico del Colegio. Por otro lado, es preciso resaltar que la cuota colegial no había sufrido ninguna variación prácticamente en 15 años, excepto en el año 2010 que se subió el IPC (1,74 €), mantenién- dose en 2011 y 2012, siguiendo la política de la Junta de Gobierno. Por todo ello, en 17 años se ha realizado una subida del IPC. Nota: De lo que ingresamos actualmente por cuota colegial, que son 27,32 €, el Colegio re- cibe 15,00 € y se remite al Consejo General de Colegios Veterinarios 11,72 € y al Consejo Andaluz de Colegios Veterinarios 0,60 €. 4. CUOTA COLEGIAL
  64. 64. www.colegiodeveterinarios.es 70 La cuota de ingreso es inferior a los gastos reales que se generan. Memoria Anual 2012 4.2. JUSTIFICACIÓN COBRO CUOTA ALTA EN EL COLEGIO La Ley 25/2009 de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, en su art. 5.5 dice: “la cuota de inscripción o colegiación no podrá superar en ningún caso los costes asociados a la tramitación de la inscripción”. Por ello, se presenta en esta Memoria 2012 justificación de cobro de cuota de alta o ins- cripción actual. Los colegiados abonan 150,25€ por dicho motivo en la primera colegiación, cuando los gastos generados reales al Colegio son, al menos, de 206.09€, según justifica- ción que se presenta a continuación, siendo la diferencia amortizada por el propio Colegio. En la segunda colegiación se abona 15€, cuando los gastos reales amortizados por el Co- legio son de 30€ según se especifica a continuación. Estamos por debajo de los precios de coste. JUSTIFICACIÓN COBRO CUOTA DE ALTA DETALLE 1ª COLEGIACIÓN INFORMACIÓN Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN .......................................................10.00 € Atención personalizada SUPERVISIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS PRESENTADOS ......................................20.00 € Asesoría Jurídica TRAMITACIÓN E INCLUSIÓN ELECTRÓNICA DE DATOS.....................................................10.00 € Dpto. Informática, gastos de personal GESTIÓN RECIBOS, INCLUSIÓN EN LA REMESA ................................................................10.00 € Dpto. de contabilidad, gastos de personal
  65. 65. 71 A los nuevos colegiados se les entregan libros, material diverso, carnet colegiado y documentos para uso profesional. SITUACIÓN ECONÓMICA ARCHIVO Y GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN .....................................................................10.00 € Dpto. de Atención al Colegiado, gastos de personal AMORTIZACIÓN DE INSTALACIONES Y MEDIOS OFIMÁTICOS ........................................10.00 € CONSUMOS MEDIOS OFIMÁTICOS ......................................................................................10.00 € Impresoras, fotocopiadoras, etc. CONSUMOS DIVERSOS DE INSTALACIONES ........................................................................5.00 € Electricidad, etc. GASTOS DE MATERIAL FUNGIBLE ..........................................................................................5.00 € Carpetas, folios, etc. ACTIVACIÓN Y MANTENIMIENTO PÁGINA WEB ................................................................15.00 € Claves de acceso, operador, etc. VENTANILLA ÚNICA, OFICINA VIRTUAL .................................................................................5.00 € TRAMITACIÓN Y GASTOS CARNET DE COLEGIADO ..........................................................15.00 € Confección, material, etc. DOCUMENTACIÓN DIVERSA QUE SE ENTREGA ................................................................15.00 € Confección Guía de Servicios; Carta de Calidad, etc. INSIGNIA COLEGIAL ................................................................................................................10.00 € ORGANIZACIÓN GESTIÓN .....................................................................................................10.00 € Gerente
  66. 66. www.colegiodeveterinarios.es 72 El Colegio ha suscrito convenios, entre otras con el Ayuntamiento de Sevilla capital, y Diputación Provincial de Sevilla y diversos Municipios de la Provincia. Convenios para la realización y mantenimiento de los Registros Municipales de Animales de Compañía. Memoria Anual 2012 MATERIAL Y DOCUMENTACIÓN CARPETA DOCUMENTOS ..........................................................................................................7.83 € TALONARIO DE CONSENTIMIENTO INFORMADO ................................................................6.04 € GUÍA DE SERVICIOS .......................................................................................PATROCINADO (AMA) LIBRO “CIEN AÑOS DE PROFESIÓN VETERINARIA” ..PATROCINADO (JUNTA DE ANDALUCÍA) LIBRO “LA VETERINARIA A TRAVÉS DE LOS TIEMPOS” .....................................................14.40 € AGENDA DE RECAMBIO..............................................................................................................9.35 € GUIA DE SEGUROS VETERINARIO 2011/2012...........................................PATROCINADO (MSC) TOTAL.................................................................................................................206.09 € DETALLE GASTOS 2ª COLEGIACIÓN .......................................................................15,00 € INFORMACIÓN Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS (Atención personalizada) .....................................................................5,00 € INCLUSIÓN ELECTRÓNICA DATOS ...........................................................................................3,00 € GESTIÓN DE RECIBOS.................................................................................................................3,00 € ARCHIVO ......................................................................................................................................2,00 € ACTIVACIÓN CLAVES PÁGINA WEB..........................................................................................2,00 € TRAMITACIÓN Y GASTOS CARNET COLEGIADO..................................................................15,00 € GUÍA DE SERVICIOS (PATROCINADO POR AMA).......................................................................... Sí LIBRO 100 AÑOS (PATROCINADO POR JUNTA DE ANDALUCÍA)...................................... 0,00 € TOTAL ..................................................................................................................30,00 €
  67. 67. 73 SITUACIÓN ECONÓMICA Tal como establece la Ley 11/2006, Reguladora de los Colegios Profesionales de Andalucía en su Art. 6 y el Decreto 92/2005, el Colegio ha suscrito convenios, entre otras con el Ayun- tamiento de Sevilla capital, y Diputación Provincial de Sevilla y diversos Municipios de la Provincia. Convenios para la realización y mantenimiento de los Registros Municipales de Animales de Compañía, Registro que contienen toda la información necesaria para la co- rrecta identificación de perros, gatos y hurones, del propietario del animal y del Veterinario Identificador. La información está recogida en una base de datos creada al efecto, homolo- gada por la Consejería de Gobernación de la Junta de Andalucía. El mayor problema con el que nos encontramos en éste asunto, es la alta morosidad exis- tente, que obliga a largas y costosas acciones encaminadas al cobro del servicio prestado. Lo más importante es el servicio que se presta a la Sociedad desde el Colegio. Podemos observar en la Gráfica 7 que 86 Ayuntamientos de la provincia han firmado acuer- dos de colaboración con el Colegio de Sevilla, lo que supone que estamos por encima del 75% del total de Ayuntamientos de la provincia. En la gráfica también se refleja el número de Ayuntamientos de menos de 5000 habitantes con los que tenemos convenio a través de la Diputación Provincial (37). También se inclu- yen los Ayuntamientos con convenio, pero sin clave, y los que tienen convenio y el servicio activado. 5. CONVENIOS CON LOS AYUNTAMIENTOS Gráfica 7
  68. 68. www.colegiodeveterinarios.es 74 Memoria Anual 2012 En 2012 hemos CANCELADO la hipoteca que teníamos de la sede colegial. En la Gráfica 8 se incluye el capital amortizado (62.872€) y la cantidad pendiente de pago (CERO €). 6. HIPOTECA Gráfica 8 Gráfica 9

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