Este documento resume la evolución de la prevención de riesgos laborales desde sus orígenes hasta el siglo XXI. Explica que la humanidad siempre ha actuado con cierto nivel de prevención para garantizar su supervivencia, y que la prevención ha ido evolucionando de una visión de protección a una visión más integral centrada en la persona. También destaca que los principios preventivos como eliminar el riesgo en origen y la protección colectiva son atemporales y siguen siendo fundamentales en la prevención del siglo XXI.

1. T é c n i c o d e l I C A S E L
marzo 2018
"Ideas"
B e r n a r d o D í a z A l m e i d a
Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL
prevención,
Atemporalidad de la PRL:
Prevencionistas del s. XXI

2. T é c n i c o d e l I C A S E L
marzo 2018B e r n a r d o D í a z A l m e i d a
Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL
Atemporalidad de la PRL:
Prevencionistas del s. XXI

3. Hoja de rutaBuenos días
Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL -
Energizador1
2
3
4
5

4. Hoja de rutaBuenos días
Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL -
Energizador
¿En qué momento se encuentra la humanidad?
¿Cómo afecta a las empresas y a las personas trabajadoras?
1
2
3
4
5

5. Hoja de rutaBuenos días
Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL -
Energizador
¿En qué momento se encuentra la humanidad?
¿Cómo afecta a las empresas y a las personas trabajadoras?
¿Cuándo fue la primera ocasión que la
humanidad actuó con prevención?
¿Cómo ha evolucionado la prevención
hasta el siglo XXI ?
1
2
3
4
5

6. Hoja de rutaBuenos días
Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL -
Energizador
¿En qué momento se encuentra la humanidad?
¿Cómo afecta a las empresas y a las personas trabajadoras?
¿Cuándo fue la primera ocasión que la
humanidad actuó con prevención?
¿Cómo ha evolucionado la prevención
hasta el siglo XXI ?
1
2
3
4
5
Atemporales de la prevención: Principios +Talón de Aquiles + Formación2.0
Prevencionistas del siglo XXI: Su ¿Para qué? ¿A qué me dedico?
Aspectos

7. Hoja de rutaBuenos días
Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL -
Energizador
¿En qué momento se encuentra la humanidad?
¿Cómo afecta a las empresas y a las personas trabajadoras?
¿Cuándo fue la primera ocasión que la
humanidad actuó con prevención?
¿Cómo ha evolucionado la prevención
hasta el siglo XXI ?
1
2
3
4
5
Atemporales de la prevención: Principios +Talón de Aquiles + Formación2.0
Prevencionistas del siglo XXI: Su ¿Para qué? ¿A qué me dedico?
Aspectos
Preguntas + Conclusiones
Agradecimientos + Dedicatoria

8. ICASELINSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL
ideasAtemporalidad de la PRL:
Prevencionistas del s. XXI
1

9. ICASELINSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL
ideasAtemporalidad de la PRL:
Prevencionistas del s. XXI

10. ¿Quiénes somos?
1 Promoción y asesoramiento
técnico en PRL
Órgano competente
2 Seguridad y contra incendios
Órgano técnico especializado
ICASELINSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL

11. ICASEL

12. webICASEL

13. web blogICASEL

14. web blogblogICASEL

15. web blogblog 2.0ICASEL
http://issuu.com/icaselcanarias

16. web blogblog 2.0ICASEL
http://issuu.com/icaselcanarias
2.0

17. ICASELINSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL

18. 1 Promoción de la prevención
ICASELINSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL

19. 1 Promoción de la prevención
2 Asesoramiento técnico
ICASELINSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL

20. 1 Promoción de la prevención
2 Asesoramiento técnico
3 Asistencia y cooperación técnica
ICASELINSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL

21. 1 Promoción de la prevención
2 Asesoramiento técnico
3 Asistencia y cooperación técnica
ICASELINSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL
4 Seguridad y contra incendios

22. Son organismos distintos
ICASEL
idea
ITSSInstituto Canario de Seguridad Laboral Inspección de trabajo y seguridad social
=

23. energizador
¿Se te ocurre algo?
A continuación, 2ejemplos

24. energizador 1º ejemplo

25. 15"I N S T I T U T O C A N A R I O D E S E G U R I D A D L A B O R A L - I C A S E L - I N S T I T U T O C A N A R I O D E S E G U R I D A D L A B O R A L - I C A S E L
de trabajos
saludables
en cada edad
energizador 2º ejemplo

26. energizador
¿Se te ocurre algo ahora?
¿Qué
esperas?de la conferenciaTítulo:
Atemporalidad de la PRL:
Prevencionistas del s. XXI
Energizador: pregúntale a la persona que tienes al lado ¿qué espera de la ponencia?

27. ¿Cómo hemos llegado
hasta aquí?
¿Dónde estamos?
¿Qué significa?
¿ E n q u é m o m e n t o s e
encuentra la humanidad?
¿Cómo afecta a las empresas y a las personas
trabajadoras? 2

28. ¿Cómo hemos llegado
hasta aquí?
¿Dónde estamos?
¿Qué significa?
¿ E n q u é m o m e n t o s e
encuentra la humanidad?
¿Cómo afecta a las empresas y a las personas
trabajadoras? 2industria4.0 + robolución + digitalización +
(IA) inteligencia artificial
era

29. c o n t e x t o
e n t o r n o s .
VU
CAvolátiles, inciertos, cambiantes, ambiguos
historia
El momento
*

30. c o n t e x t o
e n t o r n o s .
VU
CAvolátiles, inciertos, cambiantes, ambiguos
historia
El momento
*
acrónimo
Par a explicar
¿dónde estamos?
r e a l i d a d e s

31. historia
El momento
*
c o n t e x t o
2 ideasmásPar a explicar
¿dónde estamos?

32. ¿Cómo ganarse la vida?: sustento
Conocimiento transmisión1
2
historia
El momento
*
c o n t e x t o
2 ideasmásPar a explicar
¿dónde estamos?

33. Rupestre1
Barro + Piedra + papiro2
Digital + internet Conocimiento red 2.0
4
Momento histórico. Gestión del conocimiento en red2.0
contextualización1 La historia & tiempos actuales
Imprenta + audio + cine
analógico 3

34. 2
historia
El momento
*
c o n t e x t o
1 idea másPar a explicar
¿dónde estamos?
¿Cómo ganarse la vida?: sustento

35. cazacarroñeros
1
industria 3
agricultura2
Conocimiento red 2.0
4
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales
¿Cómo ganarse la vida?: sustento
Industria4.0
Hostelería4.0
Construcción4.0
Agricultura4.0
agricultura de precisión
4.0 smart
4

36. cazacarroñeros
1
industria 3
agricultura2
Conocimiento red 2.0
4
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales
Dron
¿Cómo ganarse la vida?: sustento
Industria4.0
Hostelería4.0
Construcción4.0
Agricultura4.0
agricultura de precisión
4.0 smart
4

37. 2grandesRETOSSunil Gupta, Catedrático de Gestión Empresarial de Harvard Business School
http://bit.ly/2e2ilNu
1ºcambio2.0la digitalización
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales

38. 2grandesRETOS
2º envejecimiento
contextualizaciónLa historia & tiempos actuales

39. El caso

40. ¿Cómo afecta a
las empresas y a
las personas
trabajadoras?
4.0 + robolución + digitalización + (IA)
inteligencia artificial
era
El caso

41. La historia de la prevención va unida a la
historia de la humanidad sólo entendiéndola
entenderemos y nos adelantaremos al futuro, con una
actitud de prevención positiva y proactiva
integraciónEl talento humano : adaptación y trabajo en equipo
historia
un poco de
*
¿Cuándo fue la primera ocasión que la
humanidad actuó con prevención?
¿Cómo ha evolucionado la prevención
hasta el siglo XXI ?
3

42. El talento humano : adaptación y trabajo en equipo
1. Eliminar el riesgo en origen
2. Medidas c. colectivas
3. Medidas c. individuales
http://canalhistoria.es/especial/la-humanidad/

43. Desde la protección a la prevención
http://www.expotrabajoysalud.es/audiovisuales/audiovisuales.html

44. Desde la protección a la prevención
Vídeos en:
www.expotrabajoysalud.es
http://www.expotrabajoysalud.es/audiovisuales/audiovisuales.html

45. Desde la protección a la prevención
Vídeos en:
www.expotrabajoysalud.es
http://www.expotrabajoysalud.es/audiovisuales/audiovisuales.html

46. www.expotrabajoysalud.es
La prevención era básicamente
supervivencia: seguridad-protección
1
La revolución industrial agravó las
condiciones de trabajo2

47. el trabajador
prevención de riesgos laborales
prl

48. el trabajador el trabajador y la trabajadora
prevención de riesgos laborales
prl

49. la persona
el trabajador el trabajador y la trabajadora
prevención de riesgos laborales
prl
la persona
el talento

50. la persona
el trabajador el trabajador y la trabajadora
prevención de riesgos laborales
prl
la persona
el talentointegración

51. Hoja de rutaBuenos días
Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL -
Energizador
¿En qué momento se encuentra la humanidad?
¿Cómo afecta a las empresas y a las personas trabajadoras?
¿Cuándo fue la primera ocasión que la
humanidad actuó con prevención?
¿Cómo ha evolucionado la prevención
hasta el siglo XXI ?
1
2
3
4

52. Hoja de rutaBuenos días
Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL -
Energizador
¿En qué momento se encuentra la humanidad?
¿Cómo afecta a las empresas y a las personas trabajadoras?
¿Cuándo fue la primera ocasión que la
humanidad actuó con prevención?
¿Cómo ha evolucionado la prevención
hasta el siglo XXI ?
1
2
3
4
Atemporales de la prevención: Principios +Talón de Aquiles + Formación2.0
Prevencionistas del siglo XXI: Su ¿Para qué? ¿A qué me dedico?
Aspectos
4

53. ¿Qué es la prevención?
prevención de riesgos laborales
prl
Seguridad y Prevención
Safety and prevention
Ejemplo antena de telecomunicaciones

54. ¿Qué es prevención de riesgos laborales?
conjunto de actividades o medidas previstas o adoptadas en todas las fases de
actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo y
las enfermedades profesionales

55. ¿Qué es prevención de riesgos laborales?
conjunto de actividades o medidas previstas o adoptadas en todas las fases de
actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo y
las enfermedades profesionales
apertura
Proyecto

56. ¿Qué es prevención de riesgos laborales?
conjunto de actividades o medidas previstas o adoptadas en todas las fases de
actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo y
las enfermedades profesionales
apertura
Proyecto
ejecución

57. ¿Qué es prevención de riesgos laborales?
conjunto de actividades o medidas previstas o adoptadas en todas las fases de
actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo y
las enfermedades profesionales
apertura
Proyecto
ejecución
desarrollo
mantenimiento

58. ¿Qué es prevención de riesgos laborales?
conjunto de actividades o medidas previstas o adoptadas en todas las fases de
actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo y
las enfermedades profesionales
apertura
Proyecto
ejecución
desarrollo
mantenimiento
declive

59. ¿Qué es prevención de riesgos laborales?
conjunto de actividades o medidas previstas o adoptadas en todas las fases de
actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo y
las enfermedades profesionales
apertura
Proyecto
ejecución
desarrollo
mantenimiento
cancelación
cierre
declive

60. ¿Qué es prevención de riesgos laborales?
conjunto de actividades o medidas previstas o adoptadas en todas las fases de
actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo y
las enfermedades profesionales
apertura
Proyecto
ejecución
desarrollo
mantenimiento
cancelación
cierre
declive
amianto
40 años

61. Empresas / Organizaciones

62. Empresas / Organizaciones
PRL
t0 t1 t2 Tiempo2018

63. Empresas / Organizaciones
PRL
t0 t1 t2 Tiempo2018

64. Empresas / Organizaciones
PRL
t0 t1 t2 Tiempo2018

65. Empresas / Organizaciones
PREVENCIÓN
PRL
t0 t1 t2 Tiempo2018

66. Empresas / Organizaciones
1 reactiva
2 activaPREVENCIÓN
PRL
t0 t1 t2 Tiempo2018

67. A p o s t a r p o r u n a p re ve n c i ó n p ro a c t i v a
Empresas / Organizaciones
1 reactiva
2 activa
3 proactiva
PREVENCIÓN
PRL
t0 t1 t2 Tiempo2018

68. Principios PREVENTIVOS
ELIMINAR* el RIESGO en ORIGEN
Atemporales de la prevención:
Principios +Talon de Aquinas + Formación2.0
Aspectos

69. Principios PREVENTIVOS
ELIMINAR* el RIESGO en ORIGEN
PROTECCIÓN COLECTIVA
Atemporales de la prevención:
Principios +Talon de Aquinas + Formación2.0
Aspectos

70. Principios PREVENTIVOS
ELIMINAR* el RIESGO en ORIGEN
PROTECCIÓN COLECTIVA
PROTECCIÓN INDIVIDUAL E.P.Is.
Atemporales de la prevención:
Principios +Talon de Aquinas + Formación2.0
Aspectos

71. el efecto tortuga en la PRL
www.flickr.com/photos/lullaby
art.15 ley PRL

72. el efecto tortuga en la PRL
www.flickr.com/photos/lullaby
d.- Adaptar el trabajo a la persona, en
particular en lo que respecta a la concepción de
los puestos de trabajo, así como a la elección de
los equipos y los métodos de trabajo y de
producción, con miras, en particular, a atenuar el
trabajo monótono y repetitivo y a reducir los
efectos del mismo en la salud
ideas
art.15 ley PRL

73. el efecto tortuga en la PRL
poco eficaz en tierra
art.15 ley PRL

74. el efecto tortuga en la PRL
muy eficaz en agua
art.15 ley PRL
www.flickr.com/photos/lullaby

75. art.15.d ley PRL
el efecto tortuga en la PRL

76. .- Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo
que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como
a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de
producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo
monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la
salud
art.15.d ley PRL
el efecto tortuga en la PRL

77. art.15.d ley PRL
el efecto tortuga en la PRL

78. art.15.d ley PRL
el efecto tortuga en la PRL
Alinear intereses
Personales
p a r a m o t i v a r +

79. art.15.d ley PRL
el efecto tortuga en la PRL
Alinear intereses
Personales
p a r a m o t i v a r +
Equipo

80. art.15.d ley PRL
el efecto tortuga en la PRL
Alinear intereses
Personales
p a r a m o t i v a r +
Equipo
Grupo

81. art.15.d ley PRL
el efecto tortuga en la PRL
Alinear intereses
Personales
p a r a m o t i v a r +
Equipo
Grupo
Empresa

82. art.15.d ley PRL
el efecto tortuga en la PRL
Alinear intereses
Personales
p a r a m o t i v a r +
Equipo
Grupo
Empresa
Sociedad

83. idea fuerza
caducidad
información formación capacitación

84. El arte del Kintsugi
p e n s a n d o e s t r a t é g i c a m e n t e
resilienciaCapacidad interna de la organización que le permite recuperar
su estado inicial cuando ha cesado la perturbación. También le
permite, en caso de ser necesario, recomponer y tener la posibilidad de
disponer de nuevas características que antes de la perturbación no
estaban o estaban latentes u ocultas. Te permiten hacer frente al contexto, a la
realidad, sin alcanzar el cierre, defunción de la organización.

85. Principios básicos seguridad contra incendios
principios de
S E G U R I D A D
Contra Incendios
incendios

86. fotografía de por GViciano
Garantizar la evacuación1
Principios de SEGURIDAD Contra Incendios

87. fotografía de por GViciano
Garantizar la evacuación1
Los materiales2
Principios de SEGURIDAD Contra Incendios

88. fotografía de por GViciano
Garantizar la evacuación1
Los materiales2
Equipos o sistemas de protección3
Principios de SEGURIDAD Contra Incendios

89. fotografía de por GViciano
Garantizar la evacuación1
Los materiales2
Equipos o sistemas de protección3
Principios de SEGURIDAD Contra Incendios
Prácticas, Simulacros …

90. tenemos que generar el camino
1ideasF i j a r n o s e n l o p o s i t i v o+A p o s t a r p o r u n a p re ve n c i ó n p ro a c t i v a

91. CCby:fotografíadesrgpicker
tenemos que generar el camino
1ideasF i j a r n o s e n l o p o s i t i v o+A p o s t a r p o r u n a p re ve n c i ó n p ro a c t i v a

92. Tomar conciencia de uno de los Talones de Aquiles de las
personas prevencionistas
https://es.wikipedia.org/wiki/Tal%C3%B3n_de_Aquiles
4

93. El desconocimiento de los riesgos
Tomar conciencia de uno de los Talones de Aquiles de las
personas prevencionistas
https://es.wikipedia.org/wiki/Tal%C3%B3n_de_Aquiles
4

94. El desconocimiento de los riesgos
Tomar conciencia de uno de los Talones de Aquiles de las
personas prevencionistas
https://es.wikipedia.org/wiki/Tal%C3%B3n_de_Aquiles
Hay que
apostar
por una
prevención
proactiva*
4

95. Riesgos más
importantes
+ Presidencia del Gobierno / Presidencia del Go
ideasde prevención

96. EL
segundo
RIESGO
más
IMPORTANTE
idea
fuerza
el
segundo
RIESGO
MÁS
IMPORTANTE
ES
+
ideasde prevención de
riesgos laborales
Empezamos por

97. EL
segundo
RIESGO
más
IMPORTANTE
idea
fuerza
el
segundo
RIESGO
MÁS
IMPORTANTE
ES
la
ADOPCIÓN
de
MEDIDAS
PREVENTIVAS
Y
DE
SEGURIDAD
mal
ESTABLECIDAS:
en
DISEÑO
y
en
EJECUCIÓN
+
ideasde prevención de
riesgos laborales
Empezamos por

98. RIESGO
MÁS
IMPORTANTE
es
EL
RIESGO
más
IMPORTANTE
idea
fuerza
+
ideasde prevención de
riesgos laborales

99. RIESGO
MÁS
IMPORTANTE
es
el
DESCONOCIMIENTO
DE
su
EXISTENCIA
EL
RIESGO
más
IMPORTANTE
idea
fuerza
+
ideasde prevención de
riesgos laborales

100. RIESGO
MÁS
IMPORTANTE
es
el
DESCONOCIMIENTO
DE
su
EXISTENCIA
EL
RIESGO
más
IMPORTANTE
idea
fuerza
+
aquel
riesgo
que
se
desconoce
ideasde prevención de
riesgos laborales

101. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL
desarrollo del talento
Gestión del conocimiento
e n p r e v e n c i ó n&
ideas 4
formación2.0

102. http://bit.ly/2e1EKWU
Gestión del conocimiento y desarrollo del talento
coaching
formación2.0

103. http://bit.ly/2iy7vh0
Victor Küppers - Lo más importante en la vida
+ actitud
Gestión del conocimiento y desarrollo del talento
¿Para qué?
formación2.0

104. Fotografía de ♣ ℓ u m i è r e ♣
Considerar uno de los ¿para qué?
de las personas
prevencionistas
4

105. Fotografía de ♣ ℓ u m i è r e ♣
Considerar uno de los ¿para qué?
de las personas
prevencionistas
¿Para qué?
¿Por qué es importante considerar los...
4

106. Fotografía de ♣ ℓ u m i è r e ♣
Auschwitz
Campo de
concentración
y exterminiode la Alemania nazi entre 1940 y 1945
Considerar uno de los ¿para qué?
de las personas
prevencionistas
¿Para qué?
¿Por qué es importante considerar los...

107. Fotografía de ♣ ℓ u m i è r e ♣
Auschwitz
Campo de
concentración
y exterminiode la Alemania nazi entre 1940 y 1945
Considerar uno de los ¿para qué?
de las personas
prevencionistas
¿Para qué?
¿Por qué es importante considerar los...

108. Fotografía de ♣ ℓ u m i è r e ♣
p e n s a n d o e s t r a t é g i c a m e n t e
Auschwitz
Campo de
concentración
y exterminiode la Alemania nazi entre 1940 y 1945
Considerar uno de los ¿para qué?
de las personas
prevencionistas
¿Para qué?
¿Por qué es importante considerar los...

109. Nuevas tendencias:
El sentido del trabajo
¿Para qué?

110. Nuevas tendencias:
El sentido del trabajo
¿Para qué?
significado
al trabajo darle sentido

111. Nuevas tendencias:
El sentido del trabajo
¿Para qué?
el caso del bloque
significado
al trabajo darle sentido

112. Fotografía de ♣ ℓ u m i è r e ♣
¿Para
¿ C u á l e s n u e s t r o ?
?que´el de la prevención de riesgos laborales

113. Prevención
¿Para qué?
de la
uno de los

114. No sólo trabajamos y/o nos formamos, que también,
para evitar los incidentes y eliminar los
accidentes y enfermedades profesionales
Prevención
¿Para qué?
de la
uno de los

115. No sólo trabajamos y/o nos formamos, que también,
para evitar los incidentes y eliminar los
accidentes y enfermedades profesionales
Prevención
¿Para qué?
de la
No sólo trabajamos y/o nos formamos, que también,
para evitar los incidentes y eliminar los
accidentes y enfermedades profesionales
Trabajamos y/o nos formamos para que las personas y
las organizaciones sean saludables, excelentes
y felices
uno de los

116. ¿Para qué?
Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente
que integre en ella la técnica, la organización del
trabajo, las condiciones del trabajo, las relaciones
sociales y la influencia de los factores ambientales
art.15.g ley PRL
Tener claro los
de la PRL

117. 53
preguntas
5

118. nasontravels
«La salud es un estado de completo bienestar físico,
mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades.» OIT
p a r a d i g m a
n u e v o
otro

119. nasontravels
idea
Karla Wheelock
no sólo nos
nutre lo que
comemos, nos
nutre lo que
pensamos
«La salud es un estado de completo bienestar físico,
mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades.» OIT
p a r a d i g m a
n u e v o
otro

120. nasontravels
idea
Karla Wheelock
no sólo nos
nutre lo que
comemos, nos
nutre lo que
pensamos
y ¿cómose garantiza la salud laboral?
«La salud es un estado de completo bienestar físico,
mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades.» OIT
p a r a d i g m a
n u e v o
otro

121. nasontravels
idea
Karla Wheelock
no sólo nos
nutre lo que
comemos, nos
nutre lo que
pensamos
y ¿cómose garantiza la salud laboral?
con prevención,con hábitos sanos,buenas prácticas,...
«La salud es un estado de completo bienestar físico,
mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades.» OIT
p a r a d i g m a
n u e v o
otro

122. no sólo nos nutre lo que comemos, nos nutre lo que pensamos.
Y hay mucho pensamiento basura que nos dice: tu no puedes, déjalo. No lo intentes, olvídalo, …
no sólo nos nutre lo que comemos, nos nutre lo que pensamos.
Pocas veces tomamos conciencia del tipo
de pensamientos que nos permitimos
IDEASsobre los retos

123. IDEASsobre los retos
Karla Wheelock
Construyamos el discurso del “sí” ...
juntos

124. Construyamos el discurso del “sí” ...
juntos
nuestro 1,5m“”mejoremos
"Idea"

125. Conclusiones:
1.- La persona: clave en las organizaciones
del siglo XXI

126. Conclusiones:
1.- La persona: clave en las organizaciones
del siglo XXI
2.-
Alinear interesesp a r a m o t i v a r +
La impor tancia de

127. Conclusiones:
1.- La persona: clave en las organizaciones
del siglo XXI
prevención
sentido comúnSentido del humor + sentido de los sueños
3.- La prevención, la innovación y el trabajo en equipo necesita de
2.-
Alinear interesesp a r a m o t i v a r +
La impor tancia de

128. Conclusiones:
4.- Propiedad conmutativa:
Una organización sostenible es una organización saludable,
excelente y feliz
1.- La persona: clave en las organizaciones
del siglo XXI
prevención
sentido comúnSentido del humor + sentido de los sueños
3.- La prevención, la innovación y el trabajo en equipo necesita de
2.-
Alinear interesesp a r a m o t i v a r +
La impor tancia de

129. # Dedicatoria
marzo 2018B e r n a r d o D í a z A l m e i d a

130. # Dedicatoria
El presente trabajo y su presentación me gustaría dedicárselo
a las personas y familias que han sufrido un accidente
laboral
Acordarnos de ellas nos ayuda a seguir
trabajando para eliminar dichos
accidentes ...
marzo 2018B e r n a r d o D í a z A l m e i d a

131. # Dedicatoria
El presente trabajo y su presentación me gustaría dedicárselo
a las personas y familias que han sufrido un accidente
laboral
Acordarnos de ellas nos ayuda a seguir
trabajando para eliminar dichos
accidentes ...
marzo 2018B e r n a r d o D í a z A l m e i d a
gracias

132. Hoja de rutaBuenos días
Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL -
Energizador
¿En qué momento se encuentra la humanidad?
¿Cómo afecta a las empresas y a las personas trabajadoras?
¿Cuándo fue la primera ocasión que la
humanidad actuó con prevención?
¿Cómo ha evolucionado la prevención
hasta el siglo XXI ?
1
2
3
4
5
Atemporales de la prevención: Principios +Talon de Aquinas + Formación2.0
Prevencionistas del siglo XXI: Su ¿Para qué? ¿A qué me dedico?
Aspectos
Preguntas + Conclusiones
Agradecimientos + Dedicatoria
Hemos visto

133. T é c n i c o d e l I C A S E L
marzo 2018B e r n a r d o D í a z A l m e i d a
Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL
Atemporalidad de la PRL:
Prevencionistas del s. XXI
fin