Empresa – Empresarios: En Busca de la Legitimidad

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Prof. Marcelo Paladino

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Empresa – Empresarios: En Busca de la Legitimidad

  1. 1. EMPRESA – EMPRESARIOS: EN BUSCA DE LA LEGITIMIDAD Algunas Reflexiones g 2009
  2. 2. • POR QUÉ DEBERÍA SER IMPORTANTE PENSAR EN “MANAGEMENT PARA PAISES MANAGEMENT EN DESARROLLO” • ¿FALTAN CONOCIMIENTOS SOBRE EL TEMA? • ¿QUÉ PASARÍA SI ESTE TRABAJO NO SE LLEVA A CABO?
  3. 3. • APLICAR Y ADAPTAR EL CONOCIMIENTO EXISTENTE VERSUS CREAR NUEVO CONOCIMIENTO
  4. 4. • RIESGO: CONOCIMIENTO POCO CONTEXTUALIZADO • “TODAS LAS TEORIAS DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES DEPENDEN DEL CONTEXTO, DE UNA MANERA U OTRA” (Whetten (2009:49) • CONTEXTO POLITICO • CONTEXTO ECONOMICO • CONTEXTO SOCIAL
  5. 5. • PAISES EN DESARROLLO – ECONOMIAS EN TRANSICION • SE ESTAN PRODUCIENDO CAMBIOS EN INSTITUCIONES LEGALES Y ECONOMICAS QUE INFLUYEN EN EL COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA, JUNTO CON CAMBIOS PERCEPTIBLES EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL.
  6. 6. DILEMA DE LA ACADEMIA • RIGOR Y RELEVANCIA
  7. 7. CONTEXTO POLITICO • DEMOCRACIAS DEBILES • POCA CALIDAD INSTITUCIONAL • …
  8. 8. CONTEXTO ECONOMICO • INDICES DE DESARROLLO • MEDIO AMBIENTE COMPETITIVO • …
  9. 9. CONTEXTO SOCIAL • POBREZA • FALTA DE EQUIDAD • TENSIONES SOCIALES • CALIDAD DE EDUCACION • CORRUPCION • …
  10. 10. OBJETIVO PARA LA EMPRESA Y PARA EL EMPRESARIO • LEGITIMIDAD
  11. 11. LEGITIMIDAD • PROPOSITO DE LA EMPRESA EN LA SOCIEDAD • REDEFINIR LA MISIÓN DE LAS ESCUELAS DE NEGOCIOS
  12. 12. PRINCIPIOS • BIEN COMUN • SOLIDARIDAD • SUBSIDIARIDAD • JUSTICIA • DESTINO DE LOS BIENES • DIGNIDAD DE LA PERSONA

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