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17.06.2014
5ème journée
de la créativité
managériale
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AXIOMES de DEPART
LE DEPARTEMENT A DES BESOINS EN CDC
Pour le fonctionnement opérationnel (« faire tourner la boîte »)
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SOUS SPECIALITEGYN OBST OPERATOIRE
MEDECIN INSTALLE
BESOINS DE LA SOCIETE
Médecin cadre
Carrière universitaire
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CDC
« généraliste » ou « médical »
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Concept de formation postgraduée pour CDC en gynécologie et obstétrique

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Concept de formation postgraduée pour CDC en gynécologie et obstétrique
Journée de la créativité managériale HUG - 2014

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Concept de formation postgraduée pour CDC en gynécologie et obstétrique

  1. 1. Etre les premiers pour vous Etre les premiers pour vous 17.06.2014 5ème journée de la créativité managériale Concept de formation postgraduée pour CDC en gynécologie et obstétrique Dr Nikolaus Veit-Rubin, MBA
  2. 2. AXIOMES de DEPART LE DEPARTEMENT A DES BESOINS EN CDC Pour le fonctionnement opérationnel (« faire tourner la boîte ») Pour opérer Pour superviser les internes Pour des consultations spécialisées Pour la recherche LES DEVOIRS MUTUELS EMPLOYEUR/EMPLOYE Répondre à la mission des HUG Répondre au règlement des services médicaux (RSM) Exigences de l’employeur = Certitude de planification opérationnelle et du personnel Exigences de l’employé = Certitude dans le plan de carrière DES REALITES INCONTORUNABLES Les « 2 FMH » en Gynécologie et obstétrique Médecine en voie de sous-spécialisation Amener des améliorations pour les plannings
  3. 3. SOUS SPECIALITEGYN OBST OPERATOIRE MEDECIN INSTALLE BESOINS DE LA SOCIETE Médecin cadre Carrière universitaire *Sous-spécialités proposées: •Oncologie gynécologique •Sénologie •Médecine foeto-maternelle •Médecine de reproduction et endocrinologie •Urogynécologie (DES JUIN 2014) ENJEU de SANTE PUBLIQUE MEDECIN CHEF en PERIPHERIE L’Hôpital Universitaire doit les « produire »
  4. 4. CDC « généraliste » ou « médical » • CDD de 2 ans renouvelable • 12 mois de tournus prédéfini (URG/Tournus) INTERNE avancé FMH « médical » • Thèse en médecine • Motivation, Evaluations solides • Projet de recherche en cours • Expérience dans la maison souhaitable SOUS SPECIALITE • CDD de 3 ans renouvelable • Critères d’admission clairs et transparents • Programme de formation prédéfini avec engagement bilatéral • Peut comprendre un stage de perfectionnement à l’étranger GYN OBST OPERATOIRE • CDD de 3 ans renouvelable • Critères d’admission clairs et transparents • Programme de formation prédéfini avec engagement bilatéral • Peut comprendre un stage de perfectionnement en chirurgie générale MEDECIN INSTALLE ou MEDECIN CHEF en PERIPHERIE PARCOURS POSSIBLES Médecin cadre Carrière universitaire MEDECIN INSTALLE ou MEDECIN CHEF en PERIPHERIE *Sous-spécialités proposées: •Oncologie gynécologique •Sénologie •Médecine foeto-maternelle •Médecine de reproduction et endocrinologie •Urogynécologie (DES JUIN 2014)
  5. 5.  Gestion des compétences  Motivation / implication / satisfaction des collaborateurs  Gestion du temps et des horaires  Simplification administrative  Formation „up to date“ RESULTATS ATTENDUS

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