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WEB業界でほしい人材とは? そしてWEB業界の実際

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http://venturecafe.jp/event/engineering/2003/ での資料です

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WEB業界でほしい人材とは? そしてWEB業界の実際

  1. 1. WEB業界でほしい人材とは? そしてWEB業界の実際 Zynga  Japan  山岡  広幸
  2. 2. 自己紹介• 山岡  広幸(やまおか  ひろゆき) • twitter.com/hiro_y • facebook.com/hiroy • github.com/hiroy
  3. 3. 経歴• 私大文学部卒 (卒業制作は詩集)• なぜか中堅SIerに就職• ウノウ に転職 (当時)• Zyngaに買収されてZynga  Japanに
  4. 4. •                モントピア (RPGアプリ  for  iOS/Android)•                もじとも☆ (パズルアプリ  for  Android)•        まちつく!             (mixiゲーム  for  携帯)•                フォト蔵 (写真共有サービス  for  PC/携帯/スマホ)
  5. 5. 肩書きの変遷• SIer:  プログラマーとかSEとか• ウノウ:  エンジニア (自分で何にするか選べました)• Zynga  Japan:  リードエンジニア →ジェネラルマネージャー
  6. 6. やってきたこと• エンジニア:  手を動かす• リードエンジニア:  エンジニアを束ねる• ジェネラルマネージャー: プロダクトに責任を持つ、人事評価
  7. 7. そしてもうひとつ• エンジニアの採用担当もやりました• その話をすこし。
  8. 8. 採用のプロセス• 書類選考• エンジニアによる面接 (複数回)• マネージメント層面接
  9. 9. 書類選考• Find  Job!やリクナビNEXTなどの 媒体に求人を出す(もちろん、自社ホームページでも)• 応募が山ほどくる• 全員と会うわけにはいかないので選別
  10. 10. もちろん職歴は見ます• WEB系の業務経験があるか• ゲーム系の業務経験があるか• 年齢はあまり気にしません • 学歴は募集する職務によります
  11. 11. 書かれているとプラス• 外から見える活動をしていること • サービスやアプリを作っている • コードを何か公開している • ブログやTwitterなどで発信している
  12. 12. 書類選考の実際• SIerの経歴は見ません • 評価のしようがないから• 作ったり発信している人は高評価• 相性のよさそうな職歴は考慮
  13. 13. 面接で聞くこと• 何をどういう立場でやってきたのか• うまくいったこと、いかなかったこと• スキルとしてコードが書けるか• 何かを作ったり発信しているか
  14. 14. そして肝心な質問• 入社した場合に何をやりたいか • あるいは、何ができるか • WEB業界を誤解していないか• ソーシャルゲームやWEBサービスを 普段から利用しているかどうか
  15. 15. 自己評価ができていること 将来像を持っていることそして成長意欲を持っていてそのために活動していること
  16. 16. WEB業界• ベンチャーって何 • DeNAやGREEはベンチャー?• ベンチャーとかスタートアップとか • 言葉に惑わされないで。
  17. 17. WEB業界• 自社サービスやアプリ • このイメージが強いかも • でもこれだけで食べていくのは大変• 受託開発
  18. 18. WEB業界• 工程は分断されていない場合が多い • もちろんプロデューサーとかQAと 呼ばれている人たちは存在します• 設計して実装してテストして
  19. 19. WEB業界• 業界的なピラミッド構造? • SIer:  元請け→中堅→中小• WEB業界にもある (あるいはできつつある) • 例えばソーシャルゲーム
  20. 20. WEB業界にもいろいろあります それを楽しめるような人が向いているのかなと思います

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