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開発チームにKotlinを導入した話

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shibuya.apk #7 で発表した(する)お話です

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開発チームにKotlinを導入した話

  1. 1. チーム開発に Kotlinを導入した話 @kikuchy
  2. 2. だれ • 菊池 紘 (@kikuchy) • Androidのアプリとかライブラリとか書いてる • ミクシィからDiverseへの出向社員
  3. 3. Kotlin導入のメリット? • もう皆さんご存知だと思いますので割愛 • 今回はそういう(テクニカルな)話ではありま せん
  4. 4. 新言語で書いたコードを メンテナンスし続けなければならない!! というハードルを越える話
  5. 5. 新言語導入のハードル 1. 他の開発メンバーに勉強してもらえるのか? → 「勉強しよう」と思ってもらえるか? 2. 求人して採用が見込めるのか? → 利用者が増える言語だと経営層を説得できる か?
  6. 6. 開発メンバーへの訴求 • またの名を布教 • 関心を持ってもらうためザイオンス効果を狙う – チーム朝会後に界隈のトピック紹介 – コードのコメントに「Kotlinだったらなぁ…」を書く -> 世間的にはKotlinがメインストリームだ と知ってもらう感じ
  7. 7. 世間的なトレンド • CAさんが採用したと懇親会などで聞いた • KotlinのQiita記事がはてブトレンド入り -> 「Kotlinで開発したいエンジニアは増え る」と予想できる材料が揃った
  8. 8. あとは勢いで導入 -> メンバーのKotlinへの関心も高い -> Kotlin使えるエンジニアも増えそう
  9. 9. それでもやっぱり • ステークホルダーと周囲の理解は大事 – エンジニア上長もいろいろ調べて考えてくださってい た – 「ユーザーの得になるなら上司の承認は後で良い」マ インドに背中を押された • 言い出しっぺとしての責任はとる – 引き続き布教と勉強 – 社外アピール
  10. 10. https://kotlinlang.org/
  11. 11. @kikuchy

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