Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel 0312

769 views

Published on

Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel 0312

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
769
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Magazine Het Ondernemersbelang Ouder Amstel 0312

  1. 1. NR. 3 2012 OUDER AMSTEL DIEMEN AMSTERDAM Z/OLeden van OndernemendDiemen halen meeruit ondernemen in Diemen‘Welke ondernemer durft nog Tijd om te investeren in Unieke Pilot van value naar Van ‘Wimbledon op straat’ totécht een droom na te jagen?’ Caribisch gebied is nú rijp value plus gesubsidieerde studiebeurzen•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  2. 2. De C-KlassePremium Editions.Nu gelimiteerd beschikbaar vanaf € 36.795,-.Een opvallend complete C-Klasse Limousine, Estate of Coupé, uitgerust met onder andere LED dagrijverlichting, navigatieen cruise control. En dat zéér voordelig geprijsd. Profiteer nu van een klantvoordeel tot maar liefst € 4.499,-.Vier jaar zorgeloos rijplezier? Kies met Mercedes-Benz SterGarantie voor twee jaar extra garantie vanaf € 454,-.Kijk voor meer informatie op www.sternauto.nl/cklasse.Gem. verbruik: 4,4 - 12,2 l/100 km, 22,7 - 8,2 km/l.CO2-uitstoot: 116 - 285 g/km. Amsterdam West Donauweg 11, 1043 AJ, tel. 020 - 851 08 51. Amstelveen Ouderkerkerlaan 150, 1185 AG, tel. 020 - 645 76 57. www.sternauto.nl, info@sternauto.nl
  3. 3. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang vanOuder Amstel – Diemen -Amsterdam Zuidoostverschijnt vijf keer per jaar. Inhoud LEDEN VAN ONDERNEMEND DIEMEN HALEN MEER UIT ONDERNEMEN IN DIEMENVijfde jaargang, nummer 3, 2012 Diemen is een in vele opzichten bijzonder dorp. Alleen al de strategische liggingOPLAGE tegen Amsterdam en aan een knooppunt van snelwegen, maakt Diemen tot3.000 exemplaren parel van de regio Groot-Amsterdam. Maar bovendien mag het bedrijfsleven zich rijk prijzen met de voorzitter van Ondernemend Diemen, Joop Saan.COVERFOTOJoop Saan, voorzitter vanOndernemend Diemen 08 Deze ondernemer staat aan het roer van Koninklijke Saan B.V., een nationaal vermaard logistiek dienstverlener. Daarnaast vertegenwoordigt hij al bijna twintig jaar het Diemense bedrijfsleven.Fotografie: BlinkfotografieUITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BV ‘WELKE ONDERNEMER DURFT NOG ÉCHT EEN DROOM NA TEPostbus 30 JAGEN?’9860 AA GrootegastWeegbree 1 Als het over ondernemerschap gaat, dan ben je bij de 33-jarige Eva Hukshorn9861 ES Grootegast aan het juiste adres. Met ongekende gedrevenheid vertelt ze over haar ideeënT 0594 - 51 03 03 om de overlevingskansen van startende ondernemers te verbeteren. OnderF 0594 - 61 18 63 andere via EFactor, een Amerikaanse socialmediasite waar ondernemers eninfo@novema.nlwww.ondernemersbelang.nl 15 investeerders elkaar kunnen vinden. “Hoe ik iemand herken die potentie heeft? Wel, het gaat niet uitsluitend om de kwaliteit van het businessplan. Het gaat om de mens.EINDREDACTIEYmi Hut-Liemburgy.hut@novema.nlT 0594 - 59 74 70 TIJD OM TE INVESTEREN IN CARIBISCH GEBIED IS NÚ RIJPBLADMANAGER De Nederlandse ondernemer met lef, een internationale handelsgeest en maat-Novema schappelijke betrokkenheid reserveert vrijdag 22 juni – jawel, de hele dag – voorPiet Wiersma hét zakelijke hoogtepunt van 2012: de CAReKINE Business Summit in het hoofd-T 0228 - 32 12 53 kantoor van ABN AMRO in Amsterdam. Ondernemers en investeerders krijgen tijdens dit event de unieke kans om kennis te maken met de mogelijkheden enVORMGEVING marktkansen in het Caribisch gebied.VDS Vormgeving!, DrachtenDRUK 18Drukkerij Veldhuis, RaalteAAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEE UNIEKE PILOT VAN VALUE NAAR VALUE PLUSBlinkfotografieJasper van den Bovenkamp In Amsterdam Noord, vlakbij de noordelijke rondweg A10 om Amsterdam in hetJur Engelchor mooie Waterland, staat het Ronald McDonald Centre. Voor kinderen en jonge-Luuk GosewehrJerry Helmers (Crown Media) ren met een handicap of chronische ziekte is het een even belangrijke als uniekeBaart Koster (Koster teksten) plek, want er is in West Europa nergens anders zo’n centrum te vinden waarJeroen Kuypers ze georganiseerd kunnen sporten. Door een bijzondere ontmoeting van twee Veban leden ontstond de unieke kans om de bedrijfsvoering van het Centre 22Marco MagielseHenk Roede (strip) verder te professionaliseren.Wendy van SchieFrank ThooftAndré VermeulenADRESWIJZIGINGEN Dirk Zeur - de directeurAdreswijzigingen, veranderingen Voor al uw strips en illustraties:van contactpersoon of afmeldingen www.studioroede.nlkunt u per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl. In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb al heb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet er wat klaar gezet!Vermeldt svp ook de editie er bij, die allesbrander gekocht! gas! dan in?vindt u bovenaan in het colofon.ISSN 1877 - 363XNiets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemming vande uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voorde inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  4. 4. Column■ En verder Verjaardagscadeau04 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige, waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal07 Gebruikelijk loon voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties10 Basware bindt strijd aan met zwervende factuur te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen11 ‘Altijd op zoek naar duurzame effecten’ of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor niet-verleende diensten.12 Grant Thornton verhuist naar prachtige nieuwe zichtlocatie Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een13 Eén plus één is drie!” aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.16 Ondernemerspanel: Hoe verder na het kabinet Rutte? Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad20 Urbain Trade: de innovatieve koffiespecialist geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie. Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men24 Praktische ondersteuning in juridische en fiscale zaken helaas weinig of niets voor u kan doen. Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds26 ‘Focus op hoogwaardige reparatie, service en onderhoud in de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam Amsterdam West’ het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid- dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk27 Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling28 Het nieuwe BV-recht; verhoogde waakzaamheid voor bestuurders debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen. Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief■ In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in deVan ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich volgesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs.Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaamsportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichtingechter een groter rendement uit hun betrokken- financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uitheid bij de sport halen door bewuster te het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichtingsponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting vanFoundation te steunen. Het Ondernemersbelangsprak met Richard Krajicek naar aanleiding van haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de herenhet vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen. In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is- Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van steeds meer bedrijven uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen Tweede Women’s Conference Europe nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is op 30 november in Den Haag ingedrukt. Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is André Vermeulen initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
  5. 5. NieuwsGroot aantal Diemen hoogste nieuwkomer in top 50 toplocatiesfaillissemententransportsector Met een 26e plaats en een rapportcijfer moeilijke economische tijden, bedrij- gebieden de weg kan wijzen. In een van 7,43 is Diemen de hoogste binnen- ven binnen de gemeentegrenzen te gemeente met de omvang van DiemenDe transportsector bevindt zich in zwaar komer in de top-50 van het onderzoek halen of te houden. Ook doen we er zijn de lijnen bovendien kort: iedereweer. In de eerste maanden van dit jaar “Toplocaties”, een jaarlijks onderzoek veel aan om de contacten met het ondernemer kan zo bij mij binnenstap-gingen er 65 bedrijven failliet. Dat zijn er 21 van Elsevier en het Bureau Louter naar bedrijfsleven te versterken en stimu- pen. Het lijkt er op dat deze aanpak numeer dan in dezelfde periode vorig jaar. Ook de lokale en regionale economie. Vorig leren we, samen met de Kamer van vruchten begint af te werpen en heeftstopten 155 bedrijven. Een groot deel van jaar stond Diemen nog op plaats 55 Koophandel, startende ondernemers. bijgedragen aan de spectaculaire stij-deze faillissementen is het directe gevolg in dit onderzoek. Bij dit onderzoek We hebben een actieve ondernemers- ging van onze positie in deze ranglijst.van late betalingen door afnemers. Iedere worden alle gemeenten en regio’s vereniging, Ondernemend Diemen en Met de projecten voor kwaliteitsver-euro die vastzit in achterstallige facturen, beoordeeld aan de hand van 41 indica- hebben een gestructureerd overleg betering van het bedrijventerreinkan niet gebruikt worden om investeringen toren op economisch gebied. met de bedrijven in de vorm van Verrijn Stuart en het ombouwen vante betalen of om de eigen rekening te beta- Wethouder Economische Zaken, Maïta bedrijvenpanels. Maar we hebben ook het kantorengebied Bergwijkpark totlen. Kredietbeoordelaar Graydon signaleert van der Mark, is verheugd over de een speciale bedrijfscontactpersoon een gemengd gebied met kantoren,een stijging van het aantal faillissementen stijging:”We spannen ons in Diemen die voor ondernemers het eerste woningen en voorzieningen blijven wein de sector van 48 procent, ruim boven buitengewoon in om, ondanks de aanspreekpunt is en hen op allerlei aan de weg timmeren!de landelijke toename van 21 procent.Uit cijfers van Graydon blijkt dat ook hetbetaalgedrag in de transportbranche Project van Gemeente, Muziektheater en Greenchoiceconsequent hoger ligt dan het gemiddelde.In het eerste kwartaal van 2012 lag dit op De Amsterdamse wethouders Gehrels die met deze zonnepanelen wordt zame energieleverancier Greenchoice46,4 dagen, waarbij overschrijding van twee en Van Poelgeest namen samen met opgewekt is evenveel als het verbruik stimuleert zelfopwekking uit zon, windmaanden of langer geen uitzondering is. directeur Lodder van het Muziekthea- van dertig Amsterdamse huishoudens en biomassa. Met partner Internatio-Een probleem waar veel transportbedrijven ter 350 zonnepanelen op het dak van (circa 85.000 kWh). Hierdoor neemt nal Solar werden al verschillende grotegrote problemen van ondervinden. Een het Stadhuis/Muziektheater in Amster- de CO2-uitstoot af met 52 ton CO2 zonnestroomprojecten in Nederlandgroot aantal transporteurs wordt belem- dam in gebruik. Deze zonnestroomin- per jaar. De gemeente Amsterdam en gerealiseerd.merd in hun groei omdat zij te lang moeten stallatie is de grootste op één dak in het Muziektheater werken in het De officiële opening vond plaatswachten op het geld van hun opdrachtge- Amsterdam - tegelijkertijd de grootste project samen met energieleverancier door de wethouders Carolien Gehrelsvers. In het ergste geval is een ondernemer op een stadhuis of muziektheater. De Greenchoice en met het Rijk dat een (Bedrijven) en Maarten van Poelgeestdaardoor niet meer in staat om zijn rekenin- zonnepanelen bedekken ongeveer subsidie (SDE) verstrekte. Amsterdam (Klimaat en energie) en Truze Lodder,gen te betalen en moet noodgedwongen 1000 vierkante meter aan dakop- streeft naar 40% CO2-reductie in 2025 directeur Het Muziektheater Amster-faillissement aanvragen. pervlak. De hoeveelheid elektriciteit ten opzichte van 1990. 100% duur- dam.Eén van de grootste Meer dan 5 miljoen euro aan “slapend geld” in Faber Vlaggen metwerkgevers van onze keukenla Cash geld ontvangen voor ‘oude’ Shipmate grootsteAmsterdam bestaat 20 cadeaubonnen vlaggenproducentjaar Iedereen heeft er wel eens één ge- De Amsterdamse Faber Group neemtTentoo, het eerste payrollbedrijf van Neder- kregen of gegeven; een cadeaubon. Shipmate in Vlaardingen over. Faberland (voorheen Payroll Services), bestaat dit Ook herkennen we ons er in dat we Vlaggen wordt hierdoor veruit de grootstejaar 20 jaar. De pionier op het gebied van bij de kassa aangekomen zijn en er vlaggenproducent van Nederland.payrolling groeide in de afgelopen jaren dan pas aan denken dat de gekregen Beide familiebedrijven zijn bijna 80 jaarvan een eenmanszaak uit naar een voor- cadeaubon nog thuis in de la ligt. oud en passen qua cultuur en core busi-aanstaande organisatie. Anno 2012 staan er Onderzoek* heeft uitgewezen dat ness, levering van bedrukt reclametextiel,ruim 18.000 freelancers en flexwerkers op de er jaarlijks meer dan 5 miljoen euro prima bij elkaar. Shipmate zal met haarpayroll en werkt men samen met 6500 be- in de spreekwoordelijke keukenla eigen digitale drukfabriek in Vlaardingendrijven, die worden bediend vanuit het kan- verdwijnt. Dan te bedenken dat vele een belangrijke aanvulling vormen op detoor in Amsterdam en vanuit de vestiging Nederlanders in deze tijden best wel digitale drukmachines van de Faber Groupop het Media Park in Hilversum. Maar de een extraatje kunnen gebruiken. Het in Polen en Frankrijk. De Faber Groupambities bleven niet bij payrolling alleen. Zo Amsterdamse bedrijf tiQQ.nl biedt de worden ingenomen door tiQQ.nl beschikt verder over een zeefdrukfabriekheeft Tentoo haar dienstenpakket uitgebreid oplossing door cash geld te bieden worden onder andere gecontroleerd in Bangkok waar ook een completemet salarisadministratie en een fullservice voor ‘oude’ cadeaubonnen. op echtheid en geldigheidsduur. confectiefabriek aan gekoppeld is. Zoweldienstverlening voor zzp’ers, waarbij hun Het waarborgen van veilig handelen de grote internationale klanten, de over-administratie wordt verzorgd en zij kunnen Nederland raakt steeds meer in heeft veel voordelen. Zowel de heid, als ook het totale MKB zal nu nogrekenen op een betaling van de factuur de ban van de cadeaubonnen. De consument als de partners van tiQQ. beter kunnen worden ondersteund. Allebinnen 7 dagen (voorfinanciering) en geen meeste winkels en zelfs ook grote nl kunnen met een gerust hart het diensten van offerte tot het product in hetincassozorgen hebben. Een mooie groei, supermarktketens bieden allerlei slapende geld omzetten in extra magazijn van de klant, geschieden onderdie dit jaar nog eens gevierd wordt met het verschillende bonnen aan. De voor- inkomsten. eigen beheer. Dit proces zal binnenkort20-jarig jubileum. Tentoo wil deze mijlpaal naamste redenen zijn dat het makke- verder versterkt worden door innovatieveniet zomaar voorbij laten gaan. Gedurende lijk uitzoeken is en de ontvanger zelf *Bron: http://nos.nl/artikel/245331- on-line toepassingen. Martin Koppelaar,een half jaar viert Tentoo feest. In plaats van de keuze heeft over zijn aankoop**. veel-cadeaubonnen-nooit-verzilverd. CEO Faber Group: “Door gezamenlijkecadeaus ontvangen, trakteert Tentoo. De Een speciale actie is de ‘verdubbelaar’ html inkoop en permanente optimalisatie vankick-off voor de festiviteiten is gestart op waarbij de cadeaubon twee keer de de productiecentra kan de Faber Groupwoensdag 2 mei. Op tentoo.nl/20jaar wordt waarde van de ingeleverde bon krijgt. **Bron: http://www.forbes.com/sites/ garant staan voor een uitstekend product.er vanaf dan veel aandacht besteed aan dit TiQQ.nl heeft stevig geïnvesteerd prospernow/2010/12/13/gift-cards- Shipmate is een waardevolle bijdrage injubileum. Speciaal voor de gelegenheid is er in de beveiligde omgeving en de could-boost-sales-long-after-the- die Faberfilosofie.”. Het overnameproces iseen jubileum logo ontworpen. manier van betalen. De bonnen die holiday-season-ends-2/ begeleid door de ABN-Amro bank.04 het ONDERNEMERS BELANG
  6. 6. ColumnAFM kent WFT-Pensioenvergunningtoe aan JAN©PensioenadviseursJAN© Pensioenadviseurs, onderdeel vanJAN© Accountants & Belastingadviseurs,heeft de WFT-Pensioenvergunning inde wacht gesleept. Naast de WFT-levenvergunning voldoet zij nu ook aan deeisen van de WFT-pensioen vergunning.“Het verkrijgen van de vergunning iseen bevestiging van de kwaliteiten vanJAN©”, aldus een trotse Paul van Ra- “Met de WFT-pensioen zijn de deskun- Duurzaam duurtvenzwaaij, pensioenadviseur en tevenspartner bij JAN©. digheideisen voor pensioenadvisering flink aangescherpt”, vervolgt Paul. “Met deze vergunning op zak kunnen wij het langstDe invoering van de nieuwe WFT- onze cliënten volledig begeleiden op het Ipensioenvergunning is het gevolg van gebied van pensioenverzekeringen.” k kom Boeddha, bij de Nepalese ken. Ondernemers die hun wegende constatering door de AFM dat de burgerlijke stand bekend als verduurzaamden kregen als beloningkwaliteit van pensioenadvisering onder Siddhartha Gautama, steeds vaker zo’n stempel van goedkeuring. Maarde maat was. JAN© heeft in 2010 al tegen. Waar zijn serene gezichtstrekken omdat verduurzamen investeren is en Uw nieuwsingezien dat pensioenadvisering geen mij aanvankelijk alleen door glaspuien investeren geld kost, gingen velen pre-bijproduct is. Daarom is JAN© Pensi- Is er een nieuwe directie aangetreden? van winkels bereikten, daar kan ik nu cies genoeg doen om dat stempeltje teoenadviseurs opgericht en heeft JAN© Hebt u productnieuws? Gaat u verhui- geen woonwijk meer doorwandelen. verdienen. Een echte mentaliteitsomslagals eerste accountantsorganisatie een zen, een nieuwe vestiging openen of Terwijl ik mij nog goed herinner hoe het vindt in Nederland nu eenmaal alleenWFT-Leven vergunning verkregen. En nu fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur begon. Aanvankelijk zat de tevreden plaats als die niks hoeft te kosten. Watis JAN© ook weer de eerste accountants- met foto, kunt u sturen naar Novema, prins namelijk nog alleen te glimlachen dát betreft verandert onze mentaliteitorganisatie die voldoet aan de eisen van t.a.v. Piet Wiersma, Postbus 61, 1600 AB in de interieurs van mensen die met hem niet. Maar het duurzaamheidsstempeltjede WFT-Pensioen. Enkhuizen, of p.wiersma@novema.nl hun leven dieper inhoud probeerden ging daardoor steeds meer staan voor te geven. Die mensen waren meestal al opportunisme en steeds minder voor eens op reis geweest naar Nepal en had- écht groen ondernemen. den wat boeken over hun leermeester in de kast. Onze overheid is helaas geen haar beter. Die stelde groene subsidies ter Maar stapje voor stapje zette de man die beschikking, maar hief vele snel weer voornamelijk met rust gelaten wilde wor- op wegens succes. Op school leerde ik den om rustig te kunnen mediteren, zijn dat je menselijk gedrag door middel van opmars voort. Steeds meer huiskamers de wortel in een gewenste richting kunt zag hij van binnen. Nu ook van mensen sturen. Maar onze overheid heeft een die door zijn aanblik verleid waren in soort begrenzingsreactie ontwikkeld. tuincentra, waarmee een drempel werd Zodra gewenst gedrag gaandeweg ont- gepasseerd. Want wie is hij voor die staat, maar serieus subsidiegeld blijkt te uitdijende groep nieuwe kopers? Iemand kosten, trekt zij zich als een haas in haar die goed in het interieur past omdat hij leger terug. Met de wortel. ‘een stukje’ sfeer en rust toevoegt? Terwijl het goede voorbeeld nota bene Zoiets moet het haast wel zijn. Want ik door onze Oosterburen wordt gegeven. geloof niet dat ik, omdat ik Boeddha links Duitsland maakt heldere keuzes, inves- laat liggen, ineens tot een minderheid teert substantieel en zie; duurzaamheid van de Nederlanders behoor. Het lijkt er is daar echt van de grond gekomen. meer op dat de Boeddhabeeldenrage Hopelijk doet dit goede voorbeeld vol- een teken is van de tijd waarin wij leven. gen, want er is alle reden toe. De Duitsers Uitzenden Waarin vlaggen in afnemende mate ladingen dekken. Waarin wij graag begin- beginnen, omdát ze duidelijk en tijdig kozen voor duurzaam ondernemen en in- Detacheren nen met een fles krachtige, volle wijn die noveren, er nu ook geld aan te verdienen. vervolgens door constante toevoeging Werving & Selectie van water langzaam verandert in een ka- ‘De cost gaet voor de baet uyt.’ Het is Payroll rakterloze, laffe substantie. Terwijl we het brouwseltje stug wijn blijven noemen. een oud-Hollandse wijsheid. De Duitsers hebben die klok niet alleen horen luiden, ze weten ook waar de klepel hangt. Nu Iets soortgelijks zie je bij duurzaam wij nog. PDZ Amsterdam Centrum PDZ Amsterdam Noord ondernemen. Daar startten we zo’n Ferdinand Bolstraat 117 Buikslotermeerplein 140 1072 LG Amsterdam 1025 EZ Amsterdam vijftien jaar geleden mee. De ambities Baart Koster T 020 - 672 10 65 T 020 - 494 52 33 waren flink en zoals dat in Nederland (freelance zakelijk & economisch amsterdamcentrum@pdz.nl amsterdamnoord@pdz.nl gaat, ontwikkelden we eerst keurmer- journalist en copywriter) het ONDERNEMERS BELANG 05
  7. 7. TAXWISE Barbara Strozzilaan 201 1083 HN Amsterdam M 06 - 245 168 10 T 020 - 240 24 53 advocaten & belastingadviseurs WWW.TAXWISEADVOCATEN.NL Taxwise advocaten & belastingadviseurs is een modern fiscaal advocatenkantoor dat onder- nemers en particulieren allround adviseert in belastingzaken. We leveren u kwaliteit met een frisse aanpak. Snel en secuur. Uw financieel belang Bij ons staat uw commerciële behoefte altijd voorop. Vanuit die basis bouwen wij met onze klanten een duurzame relatie op. U kunt rekenen op onze jarenlange expertise en een ijzersterke dienstverlening op ieder fiscaal gebied. Slimme oplossingen Wij werken altijd met een strategische insteek aan creatieve en Mr. Jurjen van Daal slimme oplossingen. Is uw zaak erg verstrekkend? We zoeken alles tot op de bodem uit. Waar nodig zetten we ons uitgebreide netwerk in. Met voor u het beste eindresultaat tot gevolg. Fiscale opiniemakers Als professional met een brede blik staan we midden in de samenleving. We lezen niet alleen alles, maar reageren regelma- tig op actuele kwesties. Onze opinies leest u onder meer in het Financieele Dagblad, de Telegraaf, Sprout, HP De Tijd, Quote en Mr. Paul Weil het NTFR Met vakmanschap en visie kiezen we de juiste De mensen maken Ditmeijers’. Economen,Groeien in 2012? Scoren zit Ditmeijers’ in de genen. aanpak voor elk doel. Marktonderzoek op maat, psychologen, journalisten, juristen, musici,Al meer dan 25 jaar ontwikkelen we succesvol de juiste kanalen voor klantcontact, ondersteund kunstenaars, historici, ex-olympische topsporters,oplossingen voor grote, kleine, nationale en inter- door innovatieve IT-oplossingen. Een strategische etc. Hoogopgeleide marketeers en visitekaartjesnationale merken. In commerciële sectoren, overheid, inzet van kennis en middelen om uw business tot aan de telefoon.non-profit, politieke partijen, kunst & cultuur. bloei te brengen. Ditmeijers’ Telemarketing, Databasemanagement, Ditmeijers’ ontwikkelt zelf onderzoeksapplicaties Research2 & Development BV is de expert in en praktische planningsmodules. Van simpele alle vormen van hoogwaardig en multichannel Van Diemenstraat 86 tabelrapporten tot uitgebreide businessrapportage klantcontact. Bijvoorbeeld voor leadgeneratie en 1013 CN Amsterdam en analyse. cross-selling. Van adres, onderzoek en fulfilment Telefoon: 020 - 535 21 50 tot databaseprofilering. Deskundig, flexibel, E-mail: info@ditmeijer.nl creatief en altijd met allure. www.ditmeijer.nl
  8. 8. Tekst: Mr Jurjen van Daal en Mr Paul Well ColumnGebruikelijkloonOmdat directeur-grootaandeelhouders hun eigen salaris kunnen vaststellen,kunnen zij hierbij fiscale motieven in acht nemen. Mr. Jurjen van Daal Mr. Paul WeilH ierbij kan allereerst worden het salaris van deze meestverdienende mate afwijkt van een gebruikelijk loon, een gedacht aan het tariefverschil werknemer terecht hoger is. Volgens de verhoging met 70% in plaats van 100% dus. tussen enerzijds box 1 (oplopend Belastingdienst zal dit alleen zo kunnen zijn Deze doelmatigheidsmarge geldt niet alstot 52%) en anderzijds het box 2 tarief als deze werknemer beschikt over uiterst het loon lager is dan € 42.000.(25%) in combinatie met het Vpb-tarief schaarse, hoogwaardige deskundigheid.(20-25%). Door verhoging van de MKB- Deeltijd werkwinstvrijstelling van 10% naar 12% is dit Afroommethode Bij deeltijd werk, mag het bedrag vanverschil nagenoeg verdwenen. Timing door Om het gebruikelijk loon te bepalen is in € 42.00 niet standaard pro rata wordenuitstel van aanmerkelijk belangheffing (box de rechtspraak de afroommethode ontwik- verlaagd. Wel kan door middel van de2) is nog wel een overweging. keld. Volgens deze methode wordt het tegenbewijsregeling (eenvoudig) een lagerTen tweede geldt dat de premies volksver- loon berekend op basis van de opbrengs- gebruikelijk loon aannemelijk wordenzekeringen wel verschuldigd zijn over box ten van uw bv, verminderd met de aan die gemaakt.1 inkomen maar niet over box 2 inkomen. opbrengsten toe te rekenen kosten. EenDe inkomensafhankelijke regelingen, voorwaarde van deze methode is dat het Auto van de zaakzoals de huurtoeslag en de kindertoeslag, resultaat van de vennootschap (nagenoeg) Met ingang van 1 januari 2006 wordt dezijn ten derde afhankelijk van het box 1 geheel afhankelijk is van de werkzaam- auto van de zaak tot het loon gerekend eninkomen. heden van de dga, zoals bij makelaars, telt vanaf dat moment dus ook mee voorTot slot zou de bv (in de Vpb-sfeer), door accountants, notarissen en advocaten. de gebruikelijk loonregeling.het afzien van een salaris door de dga, een Op 13 april 2012 heeft advocaat-generaalhogere winst kunnen behalen die vervol- Wattel de Hoge Raad in een zaak over een Verzachting - continuïteit van de onderne-gens verrekend zou kunnen worden met advocatenkantoor echter geadviseerd dat mingverliezen die dreigen te verdampen. de afroommethode geen juiste methode Als een bv aannemelijk kan maken dat de is. Volgens de AG moet de Belastingdienst continuïteit in gevaar komt bij het uitbeta-Om dit soort fiscale planning te voorko- ook dan uitgaan van het salaris van de len van een gebruikelijk loon, bijvoorbeeldmen, heeft de wetgever reeds in 1997 de meest verdienende werknemer. bij een structureel verlieslijdende onderne-gebruikelijk loonregeling ingevoerd. ming, geldt een verzachting.Uitgangspunt € 42.000. Aantal bestede uren maar gebruikelijk uurloon Ondergrens € 5.000Het uitgangspunt voor het gebruikelijke Een andere in de rechtspraak toegepaste Met ingang van 2010 hoeft u de gebruike-loon in 2012 is € 42.000. Wordt geen tegen- methode is om het aantal gewerkte uren lijk loonregeling niet toe te passen als hetbewijs geleverd, dan is het loon minimaal te vermenigvuldigen met een gebruikelijk gebruikelijke loon niet hoger zou wordengelijk aan dit bedrag. Als aannemelijk is dat uurloon. vastgesteld dan € 5.000 per jaar. U hoefthet gebruikelijk loon hoger of lager is dan uzelf dan geen salaris toe te kennen en dat€ 42.000, geldt dit hogere of lagere bedrag. Correcties? scheelt een hoop administratieve lasten. Uit doelmatigheidsoverwegingen cor-Meest verdiende werknemer rigeert de Belastingdienst de (ongebruike- Mr. Jurjen van DaalOm het gebruikelijk loon, in afwijking van lijke) beloning pas indien uw beloning in Barbara Strozzilaan 201het vaste bedrag van € 42.000, vast te meer dan belangrijke mate (30%) afwijkt 1083 HN Amsterdamstellen, kijkt de Belastingdienst onder meer van een gebruikelijk loon. De Belasting- T 020 - 240 24 50/3naar het salaris van uw meest verdienende dienst verhoogt het loon dan tot een zoda- F 020 - 240 24 51werknemer, tenzij u kunt aantonen dat nig bedrag dat het niet meer in belangrijke www.taxwiseadvocaten.nl het ONDERNEMERS BELANG 07
  9. 9. Interview Tekst: Baart Koster (Koster teksten) • Fotografie: Blinkfotografie Diemen is een in vele opzichten bijzonder dorp. Alleen al de strategische ligging tegen Amsterdam en aan een knooppunt van snel- wegen, maakt Diemen tot parel van de regio Groot-Amsterdam. Maar bovendien mag het Voorzitter van bedrijfsleven zich rijk prijzen met de voorzitter Ondernemend Diemen, van Ondernemend Diemen, Joop Saan. Deze Joop Saan ondernemer staat aan het roer van Koninklijke Saan B.V., een nationaal vermaard logistiek dienstverlener. Daarnaast vertegenwoordigt hij al bijna twintig jaar het Diemense bedrijfs- leven. Een uniek lange periode voor een voor- zitter. Dit jaar gaat hij de hamer overhandigen aan zijn opvolger. Alle reden dus voor een vraaggesprek met Saan die Het Ondernemers Belang op zijn kantoor op het Diemense be- drijventerrein Verrijn Stuart ontving.Gesprek met Joop Saan, voorzitter van Ondernemend DiemenLeden van Ondernemend Diemenmeer uit ondernemen in Diemen J e hebt ondernemers en ondernemers. ondernemers in logistiek en transport. Later vereniging, terwijl we door intensievere Saan hoort tot de categorie die de sloten ook dienstverleners van het tegen samenwerking met bijvoorbeeld de VAZO wereld niet laat eindigen bij de Amsterdam Zuidoost gelegen Bergwijkpark in Zuidoost meer slag- en lobbykracht erfgrenzen van zijn eigen bedrijf. Hij voelt zich aan bij de HID. Begin jaren 90, door krijgen. Bovendien bieden we onze leden zich verantwoordelijk voor veel bredere inspanningen van de huidige stadsdeel- zo de kans veel meer ondernemers te ont- belangen dan die van zijn onderneming voorzitter van Zuidoost, Marcel La Rose, moeten en zo hun zakelijke netwerk flink te alleen. Dat vertaalt zich in een aantal toentertijd VAZO-directeur, zijn de vergroten. nevenfuncties, waaronder het voorzitter- contacten tussen het Diemense bedrijfs- schap voor Ondernemend Diemen. leven en de professioneel georganiseerde Je bent een druk bezet ondernemer. ondernemersvereniging VAZO, geïntensi- Zo zit je bijvoorbeeld ook in het bestuur Ondernemend Diemen, bij die naam gaat veerd. Onze nieuwe naam Ondernemend van het VNO-NCW Amsterdam, de VAZO nog niet direct een belletje rinkelen. Diemen dekt de lading beter en geeft onder en de Vereniging Verticaal Transport. Dat kan kloppen, Ondernemend Diemen is meer aan dat alle ondernemers welkom Wat drijft je om zo actief te zijn? sinds vorig jaar namelijk de nieuwe naam zijn. Van grote bedrijven tot ZZP’ers. Dat heeft met maatschappelijk verant- voor de HID, De Handels- en Industrie woordelijkheidsgevoel te maken. Een mooi gemeenschap Diemen. Die werd in ’63 Hoe versterkt die samenwerking het voorbeeld. Ik zat ooit in de ouderraad en opgericht en was echt een lokale bedrijven- Diemense bedrijfsleven? later het bestuur van een school. In die ou- vereniging. Het vertegenwoordigde met Doordat we het beste van twee werelden derraad moest ik regelmatig ouders bellen name ondernemers op Verrijn Stuart, krijgen. We blijven als Ondernemend Diemen om hun vrijwillige inzet te vragen. veelal bestaand uit maakindustrie en uit gewoon een autonome ondernemers- De meesten hadden allerlei redenen08 het ONDERNEMERS BELANG
  10. 10. gemeente Diemen hebben opgebouwd. Ook de steeds hogere OZB is een beetje een Wat erg voor deze gemeente pleit is dat doorn in ons vlees. Kijk, gemeenten neigen zij inziet dat het bedrijfsleven belangrijk is. er in moeilijke tijden toe om belastingen om- Tweemaal per jaar gaan we daarom met het hoog te gooien om zo hun balans in even- college van B & W in gesprek. Naast de wicht te krijgen. Maar ondernemers staan zo burgemeester en vrijwel alle wethouders, voor een probleem, want hoe moeten ze zijn daarbij ook de belangrijkste ambtenaren de hogere belastingen terugverdienen? Je aanwezig. Dat is essentieel, want zo kun je kunt het niet zomaar even doorrekenen aan zaken direct aankaarten en ook daadwerkelijk je klanten. Misschien zouden gemeenten op afspraken met elkaar maken. dezelfde manier op teruglopende inkom- sten moeten reageren als ondernemers. Welke belangrijke afspraak heb je bijvoor- Namelijk door in eigen kosten te snijden en beeld kunnen maken met de gemeente? efficiënter te werken in plaats van je prijzen Op het dossier de Sniep dat een paar jaar te verhogen. geleden speelde. Oorspronkelijk was dat een bedrijventerrein dat hier pal aan de Ondernemend Diemen telt momenteel overkant van het water ligt, tegenover ongeveer zeventig leden. Waarom moeten Verrijn Stuart. Daar zou uiteindelijk de al die nog onaangesloten Diemense woonwijk Plantage de Sniep verrijzen. ondernemers beslist lid worden? De vraag was onder andere wat dit ging Omdat, hoewel we al veel kunnen bereiken betekenen voor mijn bedrijf en voor mijn voor onze leden, onze lobby door een groter collega’s hier op Verrijn Stuart. Want een ledental nog meer impact kan hebben. woonwijk vlakbij een bedrijventerrein, dat is Daarnaast speelt ook de netwerkkans voor geen goed huwelijk. Je krijgt als ondernemer leden een rol en de gezelligheid, want ook dan al snel met milieuzonering en geluids- dat is belangrijk. Elke tweede dinsdag van contouren te maken. Want bewoners de maand organiseren we een bijeenkomst willen liefst geen enkele overlast van de die leden bij elkaar brengt en inspireert. bedrijvigheid. We hebben daarom pittige Daarnaast stimuleren we leden om bij voor- discussies met de gemeente gevoerd en keur en zo mogelijk met andere Diemense hebben kunnen afspreken dat de woonwijk ondernemers zaken te doen. Kortom; als lid de bedrijvigheid hier op geen enkele mocht van Ondernemend Diemen haal je veel meer beperken. Een afspraak waar de gemeente uit het feit dat je in Diemen onderneemt. zich keurig aan gehouden heeft. Van onze kant hebben wij door geluidsmetingen Wat wil je dat ze over je zeggen als je als overigens kunnen aantonen dat de voorzitter terugtreedt? bewoners geen overlast van onze Ik probeer altijd gebruik te maken van mijnhalen activiteiten ondervinden. netwerken om zo mensen te verbinden en samen te laten werken. Want ik geloof erin En waar loopt Ondernemend Diemen dat je door krachten te bundelen veel verder tegenaan als het om het gemeentelijk komt. Ik hoop dat ik erin ben geslaagd die beleid gaat? visie in praktijk te brengen en dat mensen Wij hebben moeite met de reclamebelasting. in ieder geval van mij zullen zeggen dat ik Want de vraag is: wat krijg je daarvoor een verbindende factor was voor Diemen terug? Dat is ons niet duidelijk. en het Diemense bedrijfsleven. waarom ze niet konden helpen. Het maakte daarbij niet uit of ik zei dat ze het niet voor zichzelf, maar voor hun kinderen deden. Ze hadden gewoon geen tijd. Toen al constateerde ik iets wat ik later nog vaker zou zien, namelijk dat je diegene moet bellen die tóch al betrokken zijn en overal hun vrije tijd in steken. En dat die mensen ook nog ‘ja’ zeggen. Het komt dus in de praktijk vaak op dezelfde mensen neer. En ik hoor blijkbaar bij dat kliekje. Komt bij dat Amster- dam geen stad maar een groot dorp is. Met mijn netwerk en ervaring kan ik voor dat dorp iets betekenen en dat doe ik graag. Ondernemend Diemen is onder meer lobbyist voor het bedrijfsleven. Waarop ben je in het bijzonder trots als het om die lobbyfunctie gaat? Op het goede contact dat we met de het ONDERNEMERS BELANG 09
  11. 11. Bedrijfsreportage Tekst: Jasper van den Bovenkamp • Fotografie: Luuk Gosewehr Basware bindtU kent het wel. Binnenkomende facturen gaan opeen grote stapel en worden periodiek het hele be-drijf doorgestuurd ter controle. De helft komt telaat terug en de andere helft raakt zoek. Natuur- strijd aan metlijk, een beetje gechargeerd is het wel. Maar her-kenbaar evenzeer. De Finse softwareleverancier zwervende factuur B asware, een softwareleverancier met Onze klanten krijgen een postbus waar zeBasware, gevestigd in Amsterdam, bindt met de wortels in de financiële sector, is sinds al hun binnengekomen rekeningen naartoe 1985 actief op het gebied van integratie sturen. Wij scannen ze in en zetten ze in hetservice InvoiceReady de strijd aan met de zwer- en automatisering van het Purchase-to-Pay- systeem. De klant kijkt realtime mee, want het proces. Sinds begin jaren negentig opereert de systeem rappelleert, trackt en checkt. Hij krijgtvende facturen binnen mkb-ondernemingen. inmiddels wereldwijd actieve organisatie ook in de factuur in een overzichtelijke sheet op z’n Nederland. Omdat Basware zich voornamelijk scherm, belangrijke details incluis.” op de entreprise-business richt, is met de ont- wikkeling van InvoiceReady een unieke service Digitaal ontwikkeld. Hoewel leveranciers nu misschien veelal nog papieren facturen sturen, kan Basware ervoor Country manager Jörgen Hensgens van zorgen dat alles via het digitale verkeer gaat Basware: “InvoiceReady is een propositie voor verlopen. Met InvoiceReady besparen mkb- het mkb op het gebied van elektronische ondernemers dus kosten, ze houden een nauw- factuurverwerking. We focussen met deze gezette controle over het hele proces en maken service op mkb-bedrijven die op jaarbasis zo’n een flinke efficiency-slag. Daarnaast zet de 5.000 tot 15.000 facturen versturen. Daarmee service sterk in op compliance: accountants zijn vallen organisaties vanaf ongeveer honderd steeds strikter als het gaat om de accuraatheid medewerkers binnen de doelgroep. Deze van facturen. Hier hebben we InvoiceReady bedrijven ondervinden hinder van de grote helemaal op ingericht.” flow aan facturen die intern rondcirkelen. De rekeningen worden geprint en gaan drie Is de mkb-markt eigenlijk wel klaar voor dit afdelingen langs voordat het controlerondje soort vooruitstrevende oplossingen? Volgens compleet is. De helft van de facturen raakt op Hensgens wel. “Uit statistieken blijkt dat de be- die manier zelfs zoek. Deze pijn nemen we met wustwording rondom de efficiëntie van cloud- InvoiceReady weg.” oplossingen in het midden- en kleinbedrijf in Nederland toeneemt. Er zijn op dit gebied veel Vooravond ontwikkelingen gaande. Aanvankelijk waren de Met de software kunnen ondernemingen slim cloud-services niet bereikbaar voor het mkb, en efficiënt declaraties verwerken, facturen vanwege het kostenplaatje. Met services als In- elektronisch ontvangen en alles snel verwerken. voiceReady, die zijn toegesneden op de mkb’er, Papieren facturen worden gescand en herkend maken we het ineens heel toegankelijk.” en daarnaast biedt de service een standaard workflow voor facturen en een interface met Bewezen succesvol een financieel systeem. Klanten betalen een De implementatie van InvoiceReady neemt eenmalige instapfee en vervolgens een vast een dag of vier in beslag. Basware zorgt voor bedrag per transactie. “We staan nu aan de een maatwerkaansluiting op de reeds actieve vooravond van wat heet een Road Show”, financiële systemen binnen een bedrijf. Na de aldus Hensgens. installatie verzorgt Basware een training voor het gebruik van de service. Hensgens: “Invoice- InvoiceReady is een SaaS-oplossing, Ready is bewezen succesvol. Inmiddels zijn er al wat staat voor software as a service. ruim vierhonderd bedrijven die met veel plezier Geen downloads en cd-roms dus om het systeem gebruiken.” programma’s te installeren, maar een online dienst waarvoor klanten op contractbasis betalen. Basware Basware kan desgewenst het hele Joop Geesinkweg 701, 1096 AZ Amsterdam interne factuurproces uit handen T 020 - 850 80 20 nemen. “Simpelweg komt het op F 020 - 850 80 85 het volgende neer. www.basware.nl Roadshow Op donderdag 28 juni vindt in Wyndham Apollo Hotel Amsterdam de Invoice Ready Roadshow plaats. Inschrijven voor deze presentatie is gratis en kan via www.basware.nl/AMS. Aanvang is 14.30 uur. Na afloop een afsluitende borrel.10 het ONDERNEMERS BELANG
  12. 12. Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografie: Luuk Gosewehr Bedrijfsreportage ‘Altijd op zoek naar duurzame effecten’Afgelopen december is hij gestart met twee belang-rijke ambities; mensen met elkaar verbinden op hetgebied van maatschappelijk betrokken onderne-men maar ook het verbinden van mensen met huneigen ideeën. “Want, pas als mensen weten wat hunintrinsieke drijfveren zijn, dan kunnen ze veel meeruit zichzelf halen. Juist in deze tijden moet je het lefhebben om anders te denken. Want de buitenwereldvraagt andere oplossingen. Creativiteit is een must.En dat geldt zowel voor jezelf – als ondernemer –maar ook voor de wijze waarop je je steentje wiltbijdragen aan de maatschappij.”A an het woord is de bevlogen de gemeente Amsterdam en het Ministerie Maar het behalen daarvan valt of staat wel 34-jarige Paul Guds, sinds eind vorig van Binnenlandse Zaken. “Ik weet hoe men bij met het intrinsiek weten waar je voor staat.” jaar directeur/eigenaar van IFEAGA deze overheidsorganisaties denkt. Tegelijker-uit Amsterdam Zuidoost. “Ik houd me met tijd weet ik ook hoe ondernemers denken. En Paul erkent dat maatschappelijk betrokkentwee zaken bezig; ik ben sociaal makelaar/ dáár kan ik de match maken, want voor het ondernemen vanuit het bedrijfsleven door deadviseur; ik ben er namelijk van overtuigd initiëren van succesvolle maatschappelijke economische krimp op een lager pitje wordtdat maatschappelijk betrokken ondernemen projecten heb je elkaar onvoorwaardelijk gezet. “Ondernemers hebben andere zorgen.structureel in bedrijfsbeleid moet worden nodig. Ik daag ondernemers dan ook uit om Toch weet ik zeker dat maatschappelijkopgenomen. Het investeren in specifieke intensiever te gaan bepalen wat ze daad- betrokken ondernemen, met de juiste visie endoelgroepen is belangrijk om daadwerkelijke werkelijk willen met hun sociale omgeving. focus, veel nieuwe inspiratie kan opleverenmaatschappelijke effecten te genereren. Daar ligt een verantwoordelijkheid. Ik hoop waardoor bedrijven en organisaties nét weerDaarbij kun je denken aan bijvoorbeeld bovendien dat we in Amsterdam Zuidoost dat extra stapje kunnen maken. De essentiethema’s rondom tienermoeders of obesitas. een onderzoek kunnen opstarten naar wat we is dat duurzaamheid – dus: consistentie – deOf noem het maar op. Maar, daarbij is het wel eigenlijk met onze inspanningen daadwerke- succesfactor is. Daar ondersteun ik mijnvan belang dat er gericht wordt gehandeld. lijk hebben bereikt.” klanten in. Of het nu gaat om individueleMaatschappelijk betrokken ondernemen coaching of om de match op het maatschap-moet duurzaam zijn. We dienen dan ook veel Paul’s maatschappelijke betrokkenheid en de pelijke vlak. Kortom: ik ben altijd op zoek naarmeer op zoek te gaan naar de effecten van interesse in de mens, heeft zich ook vertaald duurzame effecten.”de gedane inspanningen op het gebied van in concrete activiteiten vanuit IFEAGA op hetmaatschappelijk betrokken ondernemen. Als gebied van coaching van ondernemers. “Ikwe weten wat die zijn, dan kunnen we nog meen dat ondernemers veel meer door hungerichter schieten. MBO is vaak te incidenteel, eigen blinde vlekken moeten willen prikken.thema’s moeten structureler.” Als mensen beter en meer in zichzelf geloven, kunnen ze meer bereiken.” Paul legt uit dat hij IFEAGAPaul vertelt dat hij tót de start van zijn onder- deze coaching aan het bedrijfsleven aanbiedt Scherpenzeelstraat 111nemerschap veel ervaring heeft opgedaan maar ook bij maatschappelijke organisaties. 1107 HS Amsterdam Zuidoostbinnen de publieke sector als medewerker bij “Want ook die clubs hebben een doel. www.ifeaga.com het ONDERNEMERS BELANG 11
  13. 13. Bedrijfsreportage Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografie: Luuk Gosewehr Grant Thornton verhuist naar prachtige nieuwe zichtlocatie ‘We zijn de bondgenoot van klanten die willen excelleren’ Het officiële openingsfeest zal beslist nog medio dit jaar plaatsvinden, maar sinds begin april zitten directie en medewerkers van Grant Thornton al op hun nieuwe locatie. En wat voor een plek; precies tussen de ZiggoDome en de ArenA, midden in het bruisende zaken- en leisurecentrum van Amsterdam-Zuidoost. Volgens Bart Jonker, partner en kantoormanager, wijkt Grant Thornton met dit concept wezenlijk af van de branchegenoten. “Dat is een bewuste keuze geweest.” J onker zegt dat de oude locatie, enkele box, Deutsche Bank AG, het hoofdkantoor van de hoge klantloyaliteit. “Maar ook de klant- kilometers verderop in Duivendrecht, niet Praxis, ING, TMF en Nuon. Binnen dat cluster tevredenheid is groot,” zegt Jonker. “Uit meer voldeed. “We hadden daar zes ver- van topbedrijven willen we graag aan het onderzoeken krijgen onze medewerkers diepingen, maar er waren te veel muren. Het werk. Die diversiteit leidt bovendien tot een gemiddeld een 8. Dat is een hoog cijfer waar aantal vierkante meters dat we nu hebben ge- bredere basis aan voorzieningen in de omge- we trots op zijn. Maar het zegt ook iets anders; huurd in The New Loft Office is weliswaar bijna ving en ook dat maakt deze locatie andermaal het accountancy- en adviesvak is ‘Peoples hetzelfde maar het is allemaal veel efficiënter. aantrekkelijker voor huidige en toekomstige Business’. Natuurlijk moet je inhoudelijk We hebben nu twee grote vloeren, intern medewerkers.” een hoog niveau leveren – en dat doen we verbonden met een grote trap. En, natuurlijk ook! – maar klanten zijn tegelijkertijd op zoek heel veel transparantie plus ruime werkplek- De nieuwe locatie zal verder onze nieuwe naar die ‘Personal Touch’ en de daaruit op te ken. Een gebouwsfeer zonder graniet, zonder tagline ‘An Instinct For Growth’ kracht kun- wekken nieuwe ondernemersinspiratie. Dát marmer of hoogwaardige afwerking maar wel nen bijzetten. “Wij zijn altijd op zoek naar zal vanuit The New Loft Office met zekerheid één die inspiratie oplevert. Bovendien is dit klanten met ambitie, klanten die beter willen worden geboden. We kijken daarom met veel een locatie waar mensen graag willen werken. worden en het streven hebben te excelleren vertrouwen naar de komende jaren.” Want, ook in onze profilering op de arbeids- in kwaliteit en innovatie. Daar willen we de markt, hopen we hoogwaardig kwalitatieve bondgenoot van zijn. Ook mede vanuit ons medewerkers te kunnen blijven aantrekken. eigen ondernemerschap voelen we aan wat En dat betekent dat je in de concurrentie in de deze klanten nodig hebben. Niet alleen in zoektocht van nieuwe medewerkers ook op de praktische ondersteuning maar ook in dat vlak écht iets te bieden moet hebben.” advies. We transformeren langzamerhand die richting op. Wij zijn er van overtuigd dat Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V. “Natuurlijk is de locatie goed bereikbaar. Met het beste advies louter in een inspirerende De Passage 150 het openbaar vervoer, de fiets en de auto kun omgeving tot stand kan komen. Ook dat is een Postbus 71003 je eenvoudig en snel bij ons kantoor komen. reden waarom we de kans op deze locatie niet 1008 BA Amsterdam Daarnaast vestigden zich, en vestigen zich nog wilden laten schieten.” T 020 - 547 57 57 steeds, andere grote, internationale en goed F 020 - 547 57 05 gereputeerde bedrijven om ons heen. Denk Dat de enkele jaren geleden ingezette bart.jonker@gt.nl aan National Geographic, DesignSIXSIX, Black- marktbenadering goed aanslaat, blijkt uit www.gt.nl12 het ONDERNEMERS BELANG
  14. 14. BedrijfsreportageMarree en Dijxhoorn Advocaten en Rosina Eckhart Advocaten bundelen krachten.Eén plus één is drie!” Het Amersfoortse advocaten- kantoor Marree en Dijxhoorn fuseerde 1 januari 2012 met het in Amsterdam gevestigde advocatenkantoor Rosina Eckhart Advocaten. Uit de fusie komt een belangrijke speler voort op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht, vastgoed (waaronder huurrecht) en het intellectuele eigendomsrecht. “Een stap waar beide kantoren garen bij spinnen”, aldus Roel Hart, Managing Partner van Marree en Dijxhoorn Advocaten.M arree en Dijxhoorn Advocaten is Roel Hart vult aan: “Wij zijn enorm blij met de verschillende internationale netwerken, zoals sinds jaar en dag marktleider in komst van Yvonne Rosina en haar team. Wij de Alliott Group, waardoor het kantoor in ruim Amersfoort en omstreken op het zien de toekomst van Marree en Dijxhoorn 70 landen vertegenwoordigd is. De advocatengebied van juridische dienstverlening voor Advocaten in haar nieuwe samenstelling met van Marree en Dijxhoorn hebben hun kennisondernemers en ondernemingen. veel vertrouwen tegemoet”. opgedaan bij advocatenkantoren die tot de“Mede in verband met een groeiende inter- beste van Nederland behoren en zijn gesta-nationale praktijk hadden wij al enige jaren de Beide kantoren hebben gemeen dat zij de tioneerd geweest in o.a. New York, Londen,wens om vaste voet aan de grond te krijgen in nadruk leggen op hoogwaardige kwaliteit, Rome en Brussel. “Mede door die achtergrondAmsterdam. En dat is met deze samenwerking snelheid en efficiëntie en dat zij de menen wij het beste alternatief te zijn voor degelukt”, aldus Hart. commerciële belangen van hun cliënten steeds traditionele (grote) kantoren,” aldus Rosina. bewaken. “Dankzij de ruime ervaring kunnen “Dat wil overigens niet zeggen dat we alleenDe fusiepartner, Rosina Eckhart Advocaten, wij proactief en oplossingsgericht met onze grote bedrijven terzijde willen staan. Juist deis een dynamisch advocatenkantoor in klanten meedenken. Wij zijn van mening dat ondernemerszin van het Nederlandse midden-Amsterdam gespecialiseerd in ondernemings- voor een hoogwaardige dienstverlening en klein bedrijf verstaan wij als geen ander.”recht, arbeidsrecht en energierecht. betrokkenheid bij de cliënt essentieel is. AlleenYvonne Rosina: “De fusie met Marree en op die manier kan een kantoor excellente Marree en Dijxhoorn Advocaten:Dijxhoorn Advocaten geeft ons een bredere diensten verlenen. Wij hanteren duidelijke uw belang is ons belang!basis waardoor wij onze nationale en inter- tariefstructuren waardoor van tevoren heldernationale cliënten nog beter kunnen bedienen. is wat wij zullen leveren en tegen welk tarief.Na de fusie zijn aan het kantoor ongeveer 30 De huidige omvang en opzet van het kantoor Marree en Dijxhoorn Advocatenadvocaten verbonden. We zijn ervan overtuigd waarborgen deze uitgangspunten”, vertelt info@MenD.nl • www.MenD.nldat in dit geval één plus één drie zal zijn!” Yvonne Rosina. Yvonne N. RosinaYvonne Rosina heeft het ondernemerschap Het kantoor heeft naast een sterke nationale Emmaplein 2 Zonnehof 31-35in haar bloed. Zij is de grondlegster van het praktijk ook een bloeiende internationale 1075 AW Amsterdam 3811 ND AmersfoortAmsterdamse kantoor dat zij nationaal en praktijk. In deze praktijk werken zij veelvuldig T 020 - 575 50 05 T 033 - 422 19 00internationaal op de kaart zette. samen met advocatenkantoren uit F 020 - 575 50 00 F 033 - 461 15 45 het ONDERNEMERS BELANG 13
  15. 15. AAaaaanvallluuhhh! Er wacht ons een sportieve zomer. Met het EK voetbal, de Tour de France en de Olympische spelen voor de boeg is er voldoende afleiding. Maar pas wel op dat u na de zomer niet zonder punten blijft zitten. Onderneem nu actie en geef op tijd uw vorderingen uit handen en voorkom dat anderen er met de prijs vandoor gaan. Wij wensen u een hele mooie (oranje) zomer! www.bierens-incasso-advocaten.com Bierens Incasso Advocaten Huddestraat 7 1018 HB AMSTERDAM Tel. +31 (0)20 312 11 00 Fax. +31 (0)413 35 13 65 info@bierensgroup.com den!Uw auto in vertrouwde han
  16. 16. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage Zorgeloos ondernemen met de MasterCard BusinessOndernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog ICS laat ondernemers graag kennismaken met de MasterCard Business en biedt deze daarom het eersteniet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan.snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelangook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, managerSales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS). International Card Services Wisselwerking 32 1112 XP DiemenMasterCard Business Rentevrij werkkapitaalICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard Bovendien kan de ondernemer Postbus 23225gelanceerd: de MasterCard Business. beschikken over rentevrij werkkapitaal. 1100 DS DiemenEen bankonafhankelijke creditcard die “De creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis businesscards@icscards.nlgemak biedt. “Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt.” www.icsbusinesscards.nlverschaft tijd en liquiditeit en houdt privé Van der Voort rekent het voor: “Wij sluitenen zakelijk goed gescheiden”, aldus Van af op de vierde van de maand. Dan sturender Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer we een rekeningoverzicht. Als we datnodig om bonnetjes te verzamelen. vooraf hebben afgesproken, dan kanWij verstrekken maandelijks een overzicht de ondernemer het bedrag binnenvan de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op decreditcard van de zaak gebruiken, spreken vijfde van de maand een aankoop doetwe van tevoren af wie het rekeningoverzicht met de creditcard, hoeft pas tweekrijgt en wie betaalt: de medewerker of maanden later te betalen.” Zo kan dehet bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan.uitgaven het gebruik uitschakelen.” Altijd veilig betalenOnline managementinformatie De creditcard is een zeer veilige manier vanNeemt een bedrijf meer dan 25 creditcards betalen. “De Card is uitstekend beveiligd.af, dan is een online tool beschikbaar. Voor internetgebruik zijn er aanvullende“Daarmee kunnen de transacties altijd beveiligingsprotocollen met een zelfge-online worden bekeken en heeft de kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,ondernemer direct toegang tot dan kunnen wij binnen 24 uur zorgenwaardevolle managementinformatie.” voor een nieuwe, ook in het buitenland.Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van noodhet eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken.interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zekervereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.”International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards vanVisa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcardsmarktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bijICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICSzijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS ineigen huis uit. Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct, maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt” het ONDERNEMERS BELANG
  17. 17. Interview Tekst: Jerry Helmers – Crown Media • Fotografie: Jur EngelchorWat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!)constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgeëmancipeerd?Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid vanhet algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. Afgelopen november voor de eerstekeer georganiseerd, komend november weer op de agenda. “Het principe dat vrouwen hun carrière afbreken, zit veel te diep in onzegenen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.”Tweede Women’s Conference Europe op 30 november in Den Haag ‘Vrouwen moetencalvinistische grondslag doorbreken’ TIPS voor vrouwen die willen empoweren…. 1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde- lijkheid hebt. Transformeer van consumptief handelen naar productief denken. Het is je verplichting om bij te dragen aan de maatschappij waarin je leeft. 2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat dingen los. Alleen dán kun je succesvol zijn. Je kunt niet alles tegelijk. (Mannen kunnen dit ook niet!) 3. Vrouwen dienen onderling veel meer solidariteit te hebben. Het lijkt er op alsof we elkaar alleen maar een hak willen zetten. Stop daarmee. het ONDERNEMERS BELANG
  18. 18. B reeveld maakt zich grote zorgen over de toekomst van Nederland. “Waar is onze handelsgeest gebleven?Enkele eeuwen geleden waren we hétondernemersvoorbeeld voor de rest vande wereld. Nu zakken we langzaam weg opinternationale ranglijsten. De reden? Carmen Breeveld:We verliezen concurrentiekracht. De oorzaak? “Nederland zaktWe zitten in een mechanisme waarin we langzaam wegniet al het talent (willen) benutten dat op internationalewe hebben. Enerzijds met dank aan het ranglijsten”ongelooflijke gepamper en betuttel vantraditioneel ingestelde vakbonden,anderzijds zijn er maatschappelijke, fiscaleen sociaal-culturele aspecten die er nog steedsvan uitgaan dat mannen de kostwinnermoeten zijn. Het is grote noodzaak om diecalvinistische grondslag vaarwel te zeggenen in te zetten op een nog grootser debatwaarin we onszelf kritisch afvragen waaromwe het blijkbaar vanzelfsprekend vindendat vrouwen niet mogen bijdragen aan degroei en dynamiek van de economie.”Het gaat om bewustwording in optima “De leden denken immers hetzelfde. hebben over corporate responsability?forma. “We zijn op zoek naar een krachten- Maar wil je meer rendement, dan heb je Verder hebben we Angela Merkel enbundeling van vrouwen. Eigenlijk wat The meer innovatie nodig. En dán moet je Michelle Obama uitgenodigd. Te hoogOld Boys altijd deden en doen. Ze hielpen op zoek naar verschillende gedachten, gegrepen? Helemaal niet. Sowieso is deelkaar. Vrouwen kunnen elkaar echter ook visies en discussies. Vrouwen hebben Women’s Conference een initiatief datempoweren. In een netwerk van Fresh een andere kijk op ooit al succesvolGirls. Maar begrijp me niet verkeerd; we het leven. En op in Amerika waszijn helemaal niet van mening dat mannen zakendoen. Nee, ‘Vrouwen moeten het ontstaan. We zijnmoeten worden uitgesloten. Integendeel. het is niet altijd dus zeker geenZelfs ook op onze conferentie hebben beter, maar die lef hebben effectievere lokaal clubje.we manlijke gastsprekers. En, mannen diversiteit kan wel Ook in Amerika isworden van harte uitgenodigd om de veel opleveren. keuzes te maken’ de conferentie eenconferentie te bezoeken. Zo moeten we Op dit moment doorslaand succesgezamenlijk aan de slag om bijvoorbeeld sluiten we bewust met als gevolg dathet diversiteitsvraagstuk op een hoger en onbewust vrouwen uit. Wat mij er een groot maatschappelijk debat opniveau te brengen. We kunnen veel meer betreft hebben we Nieuw Leiderschap gang is gebracht. Ik vond het van belangdan we denken. Vrouwen moeten het lef nodig om onszelf, ons land dus, weer om het Event ook jaarlijks in Europa tehebben effectievere keuzes te maken. écht vooruit te helpen. Creëer een organiseren en te laten zien dat wij vrouwenZe doen alles maar ‘een beetje’. Maar als ondernemender klimaat waarin vrouwen met elkaar verbonden zijn en dat weje alles maar ‘een beetje’ doet, dan kun je volop meedoen!” onszelf ook verplicht moeten voelennooit excelleren.” een bijdrage te leveren.” “In deze snel veranderende wereldZelf heeft Breeveld altijd duidelijke keuzes moeten we ons dan ook weer zien te Tijdens de conferentie wordt er opgemaakt. “En ja, ik heb ook ‘gewoon’ twee onderscheiden,” vervolgt ze. “Natuurlijk strategisch niveau dieper ingegaan opkinderen, die niets te kort komen. Ik ben is dat lastig voor een land met ‘slechts’ het vraagstuk van Empowerment voorer voor mijn man, en hij is er voor mij. 17 miljoen inwoners. Wij kunnen wat dat vrouwen en de rol die vrouwen kunnenMaar ik zeg wel; het gesprek over je eigen betreft nooit op tegen een Brazilië, of innemen in het ondernemersklimaat vanontplooiing begint al aan de keukentafel. een China . Of een India. De focus moet Nederland. “We gaan reflecteren.Ik weet nog dat mijn man ooit zei, nog dus op het slimmer laten worden van de We gunnen onszelf die kritische noot.vóórdat we kinderen hadden, dat hij mensen. Investeer in onderwijs. Het komt We gaan het daar allemaal op 30 novembergeen behoefte had aan een vaatwasser. onze economische kracht ten goede. over hebben. Maar bovenal hopen weToen ik hem duidelijk maakte, dat hij dan Maar laten we daarbinnen vrouwen wel op een sterkere bewustwording bij al diedegene zou zijn, die dan ’s avonds de afwas heel veel kansen geven.” inspirerende vrouwen. Laten we onzezou moeten doen, was er in no time een talenten vol benutten; uiteraard moetenvaatwasser. Want, zo kon ik ’s avonds – na Aan de gastsprekers van de tweede we daar zelf keihard voor werken en onzehet eten – ook nog aan het werk waarbij ik Conference zal het niet liggen. Trots meldt verantwoordelijkheid in nemen maardus geen tijd hoefde te besteden aan al die Breeveld, dat intussen Carla Bruni, de laten we vooral ook op sociaal-cultureelflauwe keukenklusjes. Ik wilde me namelijk echtgenote van de Franse president vlak de ingesleten waarden durvenook ontwikkelen. Ik wilde ook een carrière.” Sarkozy, is gestrikt als gastspreekster. te doorbreken. Dat is goed voor deVolgens Breeveld moeten organisaties de “Maar ook Neelie Kroes – beschermvrouwe vrouwen. Dat is goed voor alle mannen.uitdaging aangaan om écht het beste uit van de conferentie – zal haar zegje doen. Het is bovendien goed voor de kwaliteitzichzelf te halen. “Leiding geven aan een En wat te denken van voormalig premier van ons ondernemerschap. En dus is hetmonocultuur is niet zo moeilijk,” zegt ze. Jan Peter Balkenende, die het met ons wil goed voor Nederland.” het ONDERNEMERS BELANG

×