Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 01 2012

1,153 views

Published on

Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 01 2012

1 Comment
0 Likes
Statistics
Notes
  • blessing_11111@yahoo.com

    My name is Blessing
    i am a young lady with a kind and open heart,
    I enjoy my life,but life can't be complete if you don't have a person to share it
    with. blessing_11111@yahoo.com

    Hoping To Hear From You
    Yours Blessing
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,153
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
1
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Magazine Het Ondernemersbelang Het Groene Hart 01 2012

  1. 1. NR. 1 2012 HET GROENE HART Transport & logistiek slaat handen ineenGezondheid, preventie en BC ’t Suyt: netwerken in Vakmanschap leidt tot Ondernemers innoveren wegensverzuim een sportieve en informele betere bedrijfsvoering kansen, niet om subsidies omgeving en een beter milieu•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  2. 2. ...en nog 2849 andere bevestigingsmaterialen Conteq Westbaan 272  Industrieterrein GouwePark 2841 MC Moordrecht - Nederland   Tel: +31-(0)182-613631   Fax: +31-(0)182-630556 Gsm: +31-(0)630721608   Web: www.conteq.eu  Mail: info@conteq.eu
  3. 3. Uw partner in duurzame inzetbaarheidKWAKERNAAK BEDRIJFSWAGENS B.V.Kwakernaak Bedrijfswagens is een van de eerste IVECO dealers van Nederland. Wij weten wat u verlangtvan een goede bedrijfswagen. Wij geven een goed en eerlijk advies, onze jarenlange ervaring met bedrijfs-wagens helpt daarbij. Voor de aanschaf van uw nieuwe IVECO bedrijfswagen bent u bij ons dan ook aanhet goede adres. Onze bedrijfswagenadviseur Jasper van Wijngaarden denkt graag met u mee, zodat u eenwagen koopt die goed bij u past en waar u tevreden over bent.Logistiekweg 4 - 2742 RE WaddinxveenTelefoon 0180-634057 - Telefax 0180-634027E-mail: info@kwakernaak-bedrijfswagens.nl
  4. 4. het ONDERNEMERSHet Ondernemersbelang van B E L A N GHet Groene Hart verschijnt vijf keer per jaar.Achtste jaargang, nummer 1, 2012 Inhoud GEZONDHEID, PREVENTIE EN VERZUIMOplage 3000 exemplaren De komende jaren gaan veel werknemers in de sector transport en logistiek met pensioen. Anderen moeten juist langer doorwerken. Soms een hele uitdaging.COVERFOTO Toch is het nodig, omdat het steeds lastiger zal worden goede mensen teRondetafelgesprek vinden. Iedereen is nodig! Hoe bereik je dat iedereen gezond en met plezierTransport en Logistiek zijn pensioen haalt? Gezond Transport werkt hard aan oplossingen voor dat 07Fotografie: Ruud Voest vraagstuk. Het bedrijf richt zich binnen de sector transport en logistiek op het oplossen van problemen rond verzuim en inzetbaarheid.UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BVPostbus 309860 AA Grootegast TRANSPORT & LOGISTIEK SLAAT HANDEN INEENWeegbree 19861 ES Grootegast Op donderdagmiddag 12 januari vond in Restaurant/Hotel Tulip Inn aan deT 0594 - 51 03 03 Goudseweg 32 in Bodegraven een door Het Ondernemersbelang georganiseerdF 0594 - 61 18 63 Rondetafelgesprek plaats met ondernemers uit de sector transport en logistiek.info@novema.nl Een boeiende ontmoeting over de economische crisis, maatschappelijk verant-www.ondernemersbelang.nl woord ondernemen en het imago van de sector. De bijeenkomst stond onder leiding van onze verslaggever Luuk Braun. De stellingen waren voorafEINDREDACTIEYmi Hut-LiemburgT 0594 - 59 74 70 08 geformuleerd door Co Abercrombie van Transport en Logistiek Nederland (TLN).y.hut@novema.nlBLADMANAGER BC ’T SUYT: NETWERKEN IN EEN SPORTIEVE EN INFORMELENovema EnkhuizenPiet Rood OMGEVINGT 0228 - 32 12 53 Ondernemen is meer dan winst maken. Dat weten de leden van Businessclubp.rood@novema.nl ’t Suyt als geen ander. Gezamenlijk steunen de regionale ondernemers deVORMGEVING Waddinxveense voetbalvereniging CVV Be Fair. Daar krijgen ze een hoopVDS Vormgeving!, Drachten interessante mogelijkheden voor terug. CVV Be Fair, opgericht op 1 augustus 1953, komt met het eerste team uit in de 3e klasse van het district West IIDRUKDrukkerij Veldhuis, Raalte 20 van de KNVB.REDACTIELuuk BraunJeroen Kuyper VAKMANSCHAP LEIDT TOT BETERE BEDRIJFSVOERING EN EENEd Lamme BETER MILIEUIngerMarlies LeeuwenburghHenk Roede (strip) Shape4Business is een gerenommeerd bedrijf, gespecialiseerd in het vertalenTekstbureau Vakmaten van bedrijfsprocessen naar de juiste automatiseringsoplossing. Met ruim 12 jaarAndré Vermeulen (columnist) ervaring en expertise in het oplossen van automatiseringsvraagstukken binnen de technische groothandel, drogisterij en beautybranche, horeca groothandelsFOTOGRAFIE en toeleveranciers, is Shape4Business voor veel ondernemers een gewaardeerdeLuuk BraunJur EngelchorEd Lamme 23 ‘ontzorger’. Marco de Vries, directeur en business consultant van Shape4Business uit Alphen aan den Rijn, wijst erop dat zijn bedrijf al vanaf 2004 automatiserings- oplossingen voor groothandelsbedrijven verzorgt.Marco MagielseTon van der Neut (Rainbow Colorstudio)Henk VeenstraRuud VoestAdreswijzigingen, verandering vancontactpersoon of afmeldingen kunt uper mail doorgeven aan Tiny Klunder,t.klunder@novema.nl.Vermeld svp ook de editie er bij, dievindt u bovenaan in het colofon.Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voorde inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  5. 5. Column■ En verder De geldpers van Tiberius04 Nieuws Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige14 Innovatie, ook in uw onderneming?! Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht.15 Oplossingsgericht, creatief en inventief Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap16 Ondernemerspanel: Hoe belangrijk zijn sociale media voor uw verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw. Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden onderneming? bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze19 Altijd een antwoord land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht24 Hogeschool Leiden is verbindend kenniscentrum in Leidse regio op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente26 Motorhuis: Gewoon snel schakelen hogere kringen die het spel van lenen en speculeren gingen spelen, maar besmet met het virus van de27 Wereldwijd zeven computers nodig heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof. Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu- meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van■ In het hartkatern onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet, menigeen stierf de hongerdood.Ondernemers innoveren wegens In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon-kansen, niet om subsidies lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in deDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, Romeinse economie door alle schuldenaren een rente-maar besparingen alleen krijgen een sputterende loze lening te geven waarmee zij hun leven weer kondeneconomie niet in een hogere versnelling. De BV oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpersNederland zal zich met betere en efficiënter tot aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierendestand gekomen producten internationaal moeten handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken.onderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig. Hun bezittingen vervielen aan de keizer.Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbeleuitdaging: met beperkte financiële middelen meer Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en deinnovatie-rendement genereren. En hij moet er ook eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuwsnog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexervan de nieuwe regelingen. omdat er zeventien landen bij betrokken zijn. Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren- Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het- Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius.- Testcase meet de werkelijke potenties Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in de krant en op internet. Daar word je maar depressief van. Bankier heeft weinig gevoel Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen. voor familiebedrijf En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van aantal klanten en aan behoud van de bestaande MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte toch van hebben, nietwaar? ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels André Vermeulen geniet hij met volle teugen van de wereld van het info@avoor.nl poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!” het ONDERNEMERS BELANG 03
  6. 6. NieuwsQR-codes maken uw ‘Nescafé op het werk’ lanceert NESCAFÉ Alegria print uiting interactief De NESCAFÉ Alegria is stijlvol en een- Café Lungo, Café Americano, Espresso, QR-codes zijn barcodes voor voudig te bedienen. De koffie in de Cappuccino en Latte Macchiato. De koffie is mobiele telefoons en tablets machine is een combinatie van instant- eenvoudig in de machine toe te voegen  met een camera. De telefoon/ koffie met fijngemalen geroosterde door middel van een koffie-canister. tablet leest de QR code en koffie, die smakelijk is en tegelijkertijd Deze koffie-canister maakt het mogelijk omvertaalt deze direct naar tekst, een we- zeer efficiënt in gebruik. NESCAFÉ biedt zonder te vervangen tot wel 120 Espresso’s,blink/bedrijfsvideo (URL) of SMS bericht. zo uitkomst aan bedrijven die hun 60 Latte Macchiato’s of 40 Cappuccino’s teDit biedt nog meer mogelijkheden voor werknemers en gasten het comfort zetten. De Cappuccino en Latte Macchiatoeen directe interactie met uw potentiële willen bieden van koffievariaties én worden met verse melk bereid: een in- De 6 grensverleggers (Fotografie: Bodil Anais)klant. De QR-code is perfect voor cross gebruiksgemak. Met de NESCAFÉ Alegria novatief motorsysteem maakt het mogelijkmedia campagnes. QR codes zijn zeer kan men met één druk op de knop een om door middel van hete stoom de melk Grensverleggers,geschikt om gedrukte media te combine- keuze maken uit vers op te schuimen in het glas. Zo is de zes ondernemers opren met digitale media. QR-codes maken vijf heerlijke beleving van koffievariatie ook op kleine de voet gevolgduw print uiting interactief! Kortom, een koffievari- schaal gemakkelijk te realiseren. De AlegriaQR-code slaat echt een brug tussen aties: maakt het nu ook voor het midden- en Grensverleggers, een initiatiefoffline en online en verhoogd zeker uw kleinbedrijf mogelijk en betaalbaar om de van MVO Nederland, is live. Zesconversie van een offline campagne. perfecte koffievariatie te bieden aan Nederlandse MKB-ondernemers,Om een QR-code te scannen dient u via werknemer, gast of cliënt. Volledig Renee Pater, Aad van den Bos, PeteriTunes (Iphone) of Market (Android) een op ieders smaak afgestemd, of dit van Akkeren, Hergen van der Starre,app te downloaden, enkele opties: nu bij de opticien, bij een kapsalon Claire van den Boogaard en Michaël• i-nigma of in een kleinschalige kantoor- Wilde, vertellen over de dagelijkse• Neo-Reader omgeving is.” De machine is praktijk van internationaal maatschap-• Quick-Mark bijzonder geschikt voor bedrijven pelijk verantwoord ondernemen.• QRReader met 5 tot 9 medewerkers. De persoonlijke obstakels, kansen, uitdagingen, missers en successen.Vervolgens opent u de QR-scanner-app, Op www.nescafe-alegria.nl is Van communicatieproblemen totricht u de camera van uw smartphone/ meer informatie over dit unieke corruptie, van cultuurverschillen tottablet op de QR-code en de QR code concept te vinden en kan men arbeidsomstandigheden. Lezerswordt automatisch gescand. Ook in de dichtstbijzijnde verkoop- kunnen vragen stellen en tips geven.Het Ondernemersbelang zult u deze punten vinden. Iedere ondernemer heeft een persoon-QR-codes terugvinden, welke gekoppeld lijke blog, aangevuld met achtergrond- advertentiezijn aan een bedrijfsvideo of website. dossiers, tips voor ondernemers enInmiddels is er naast het magazine ook expert-reviews. Hoe vind je goed op-veel méér! Een uitgebreide website met geleid personeel? Of een betrouwbarediverse mogelijkheden, digitale regionale leverancier die aan al je eisen voldoet?nieuwsbrieven, bedrijfsvideo’s, een Wat doe je als je levering blijft hangenzakelijke marktplaats en de inzet van bij de grens? Vragen die stuk voorandere nieuwe media maken Het Onder- stuk naar voren komen. Hoe gaan denemersbelang tot wat het nu is; een echt ondernemers hier mee om? Volg demultimediaal platform voor ondernemers avonturen van de Grensverleggersin de regio. Het Ondernemersbelang is op grensverleggers.nl, via Twitterdus onmisbaar in uw regionale business (#grensverleggers) en op Facebook.to business communicatie. advertentieICT Expertisecentrumvan Lemontreeverovert de marktHet ICT Expertisecentrum van Lemontreesluit goed aan op de supportwensen vanveel bedrijven in deze tijden van recessie. BEDRIJFSWAGENINRICHTINGGeen vast contract en een per dag op-zegbare beheersovereenkomst, terwijl deICT omgeving van het bedrijf wel 24 uur WWW.ZEVIM.NLper dag wordt gemonitord. Middels eengratis app voor iPhone, iPad of Android-kan de ICT omgeving zelfs op afstand Uw nieuwsworden gemonitord. Grote bedrijvenzoals , specialist in zwaar hijswerk en Is er een nieuwe directie aangetreden?multimodaal transport, maken gebruik Heeft u productnieuws?van het ICT Expertisecentrum. , met 50 Gaat u verhuizen, een nieuwemedewerkers gevestigd in Alphen aan vestiging openen of fuseren?den Rijn, en reeds 15 jaar een solide ICT Uw persberichten, bij voorkeur metdienstverlener, staat bekend om de per- foto, kunt u sturen naar Novema,soonlijke serviceverlening, die zich laat t.a.v. Piet Rood, Postbus 61, 1600 ABvergelijken met die van een vijfsterren Enkhuizen, of p.rood@novema.nlhotel. zie ook www.lemontree.nl04 het ONDERNEMERS BELANG
  7. 7. Accountantskantoor “Voorzichtig optimisme over bouwcrisis”CAM Overes Naar aanleiding van een artikel “Voor- Het nationaal BIM platform(HNBP)Per 2 januari 2012 is Accountantskan- zichtig optimisme over bouwcrisis” hier eens voor te raadplegen.toor CAM Overes gevestigd aan de van deelnemende bedrijven in het In 2010 is de website www.hetnati-A. van Leeuwenhoekweg 35 te Alphen rondetafelgesprek welke in onderne- onaalbimplatform.nl live gegaan enaan den Rijn (AlphenBusinssCenter) mersbelang 5/2011 stond. het afgelopen jaar is er een vlucht aanVoor meer informatie: 0172-420036 of Het artikel laat diverse ondernemers bezoekers (25.000) gekomen welkewww.accountantskantooroveres.nl uit de bouwkolom aan het woord die naarstig op zoek zijn naar informatie hun ervaringen en meningen delen. om BIM als werkproces te integreren. De termen duurzaam bouwen, energie De website wordt gevoed door infor- neutraal bouwen zijn hierin o.a. matie van een team van specialisten genoemd. welke zijn samengevoegd in een Ik mis in het artikel de wetenschap kernteam en wij zijn ervan overtuigd Gouwe Zaken biedt van de ondernemers dat BIM (Bouw dat BIM de ondernemers in de ondernemers kansen Informatie Model/Management) als bouwkolom zal verwonderen en het in tijden van crisis werkproces het bouwen 3.0 zal voor- integraal samenwerken zal bevorde- schrijven. De Rijksgebouwendienst ren. Een BIM zal niet alleen worden Maandag 19 maart 2012 is het tijd zal in 20% van haar nieuwe projecten gebruikt voor het terugdringen van voor Gouwe Zaken; het succesvolleVaardigWerk BV BIM als proces gaan voorschrijven in faalkosten (10 – 25%) in de bouw, het B2B-event voor ondernemers uit deHet bureau voor re-integratie 2012! Wellicht is het goed om is een intelligent 3D Model gevuld met Goudse regio. Deze derde netwerk-bemiddeling en outplacement, is in Ondernemersbelang, landelijk, informatie van alle disciplines welke bijeenkomst wordt van 15.30 tot circasinds november 2011 verhuisd en is nu hier eens aandacht aan te schenken gedurende de gehele levenscyclus van 21.00 uur gehouden in de showroomgevestigd op het volgende adres en een artikel over te plaatsen. het gebouw (van ontwerp tot sloop) van Audi Van Beynum aan de GroteLage Gouwe 232 te 2801 LN Gouda Het is het goed om de website van kan worden gebruikt. Esch 60 in Moordrecht. GastsprekerOns nieuwe telefoonnummer is is topbankier Gerrit Zalm. De toegang0182-820216,  info@vaardigwerk.nl  is gratis, vooraf aanmelden viazie ook onze site www.vaardigwerk.nl Rijnstreek Accountants & Belastingadviseurs www.gouwezaken.nl is verplicht. Ons accountantskantoor is in 2010 denken daarbij als een ondernemer. Vanwege het grote succes van opgericht door Pieter Verburg en Voor meer informatie: Gert Jan Op ’t Gouwe Zaken in 2009 en 2010Truck of the Year Gert Jan Op ’t Landt. Vanuit een Landt 06-12970688, Pieter Verburg hebben de ondernemerskringen ICW2012 De nieuwe nieuw kantoorpand op de Rijnhoek te 06-53462472. info@rsaccountants.nl  (Waddinxveen) en RHID (Gouda) inMercedes-Benz Actros Bodegraven opereren wij binnenkort www.rsaccountants.nl samenspraak met de KvK besloten dit met ons bedrijf Rijnstreek Accountants B2B-event nogmaals te organiseren.De nieuwe Mercedes-Benz Actros & Belastingadviseurs. Midden in het Aan deze derde editie werken ook deheeft de Europese titel Truck of the Groene Hart, zijn wij dé gesprekspart- Boskoopse en Moordrechtse onder-Year 2012 in de wacht gesleept. ner voor onze cliënten. Of het nu gaat nemersverenigingen OVB en OVMDe constante innovaties en hoge om de jaarrekening, fiscale kwesties, mee. Na gerenommeerde sprekers alsinvesteringen van Mercedes-Benz zijn administratieve vraagstukken, over- Elco Brinkman, Joop Wijn en Erbendoor de Europese vakjury zeer positief names of een startende ondernemer, Wennemars maakt deze keer Gerritbeoordeeld. De 21-koppige jury prees doe gerust een beroep op ons. We Zalm, voorzitter Raad van Bestuur ABNde nieuwe Actros om zijn zuinigheid komen met goede ideeën en zijn AMRO NV, zijn opwachting. Hij spreekten duurzaamheid, rijdynamiek altijd op zoek naar een oplossing en onder meer over de economischeen comfort. Bovendien werd het situatie in Nederland en Europa.uitgebreide motorenprogramma met Verder staan er op het programmaEuro 5, EEV en Euro 6 krachtbronnen Opening van Inbox BC Gouda meerdere interactieve speed-hoog aangeschreven. De titel Truck of datesessies, een netwerkborrel enthe Year wordt jaarlijks uitgereikt aan Binnenkort opent Inbox BC haar deu- een kleine tech start-up zijn alle een walking dinner op en rond hetde vrachtauto die de grootste bijdrage ren,  Inbox BC start met het aanbieden ruimtes volledig flexibel in te richten. Ondernemersplein. Op dit “plein”heeft geleverd op het gebied van van een flexibel kantoorconcept pal Kijk voor een impressie op www. kunnen ondernemers een vrij in tezuinigheid, emissies, veiligheid, naast de A12 midden in de randstad. inboxBC.nl. Wilt u weten of eens kijken richten ruimte huren waar zij hunrij-dynamiek, ergonomie en comfort. Functionele, flexibele privé-werkplek- of een ruimte bij Inbox BC iets voor bedrijf, producten en/of dienstenVoor informatie over de Mercedes ken of kleine gedeelde kantoren voor u is?  Het informatie centrum van aan de vele honderden bezoekersBenz Actros: Mercedes-Benz projecten zijn te huur voor een maand, Inbox BC is geopend van maandag kunnen presenteren. Tot slot biedt deAlphen a/d Rijn, De Schans 25, een kwartaal of langer dan een jaar. tot vrijdag van 09:00 tot 18:00 en organisatie ondernemers de gelegen-2405 XX Alphen a/d Rijn, Omdat de ruimtebehoefte van een op zaterdag van 10:00-13:00. We heid om Gouwe Zaken in financiëleinfo@mbdb.nl - www.mbdb.nl kunstschilder anders is dan die van ontvangen u hier graag op afspraak. en/of materiële zin te sponsoren. Afhankelijk van de prestatie van de sponsor, biedt de organisatie hem een All About People nu ook NMI Mediator passende publicitaire tegenprestatie. Bezoek de website www.gouwezaken. Naast onze diensten als werving- & Dan kunnen wij als mediator helpen. nl voor meer informatie over dit regio- selectiebureau, het coachen van Wij houden kantoor in Gouda. nale B2B-event, om u als bezoeker aan medewerkers, zijn wij tevens gespeci- Fluwelensingel 27, te melden of om uw belangstelling aliseerd in zakelijke Mediations. 2806 CB Gouda, T 0182 - 33 10 60 in de huur van expositieruimte Een arbeidsconflict met een van de info@allaboutpeople.nl of sponsoring kenbaar te maken. medewerkers, bent u in een conflict www.allaboutpeople.nl verzeild over de toekomst van je (familie)bedrijf, heb je verschil van Wij staan voor u klaar! Aan de koffie inzicht met een leverancier of partner? met een Goudse stroopwafel! het ONDERNEMERS BELANG 05
  8. 8. Alphense ondernemers: uw auto écht schoon! PAD HEBI zorgt voor het Zu DISTRIBUTIE WEG HANDELS COMPIEREKADE iv ins erin tall gs- atie visitekaartje BE JAC. P. THIJSSE (v wa racht D CURIEW ge - CURIE MO RIJ ns) FT LINNAEUS PAD P PRINSENSCHOUW WEG RI LE VEN LINNAEUSWE D EN G EN KRUISKADE WEvan een ondernemer AN EG W ZW G NW T U O H ET ER N C S 11 S E EG ER IN J. KEPLE W ID EK Vlakbij De Bosrand. R E HO BOERHA L IJ . EN A VA W K N LEEU RWEG S H- J.A. LEEG W Rö AVEWEG E NT + G EG FL GE WATERW 11 EM NW LA IN NG EG E GW RO ramen DE ERWEG EG J. KEPL PA D TOP RöN TGE NWE G w et er in g schoon C AN ADA Polish - len Alp Mo GPA D ZU ERIN WET + uitzuigen Openingstijden: ma. t/m do. van 08.00 tot 18.30 uur1 vrijdag van 08.00 tot 21.00 uur €30,- (excl. BTW) Hebi Bedrijfswageninrichting zaterdag van 09.00 tot 18.00 uur zondag van 10.00 tot 17.00 uur2 Bel ons, of kijk op onze nieuwe website Curieweg 7, 2408 BZ Alphen aan den Rijn, tel.: 0172 - 515705, www.carwash.nu U vindt ons op de autoboulevard achter Van der Boon en Peugeot Lammers. BEDRIJFSWAGENINRICHTINGEN (1) Wintertijd om 18.00 uur gesloten (2) wintertijd van 11.00 tot 17.00 uur.
  9. 9. Tekst en fotografie: Luuk Braun Bedrijfsreportage Gezond Transport helpt sector transport en logistiek bij duurzaam inzetbaar houden werknemers Gezondheid, preventie en verzuim De komende jaren gaan veel werknemers in de sector transport en logistiek met pensioen. Anderen moeten juist langer doorwerken. Soms een hele uitdaging. Toch is het nodig, omdat het steeds lastiger zal worden goede mensen te vinden. Iedereen is nodig! Hoe bereik je dat iedereen gezond en met plezier zijn pensioen haalt?Adviseur arbeid en gezondheid Niels Mooij (links) en accountmanager Joost Bakker.‘Bedrijven helpen bij het ontwikkelen van een visie en strategie om werknemers gezond aan de slag te houden.’ G ezond Transport werkt hard aan Duurzame inzetbaarheid Visie en strategie oplossingen voor dat vraagstuk. Bij Gezond Transport staat de duurzame Om de inzetbaarheid van medewerkers Het bedrijf richt zich binnen inzetbaarheid in de transport en logistiek te vergroten, adviseert Gezond Transport de sector transport en logistiek op het bovenaan de lijst. Mooij: “De komende bedrijven om ook aandacht te besteden oplossen van problemen rond verzuim en jaren gaat een grote groep werknemers aan scholing en ontwikkeling van mensen inzetbaarheid. Speciaal opgeleide casema- met pensioen. Het wordt steeds lastiger en aan arbeidsvoorwaarden op maat. nagers begeleiden zowel werknemers als ze te vervangen, omdat meer en meer Niels Mooij: “Samen met preventie en ver- werkgevers. “Daarbij streven wij naar een bedrijven in dezelfde vijver vissen. zuim komen deze onderdelen allemaal aan voor beide partijen aanvaardbare oplos- Ze hebben daarbij ook concurrentie van bod in de Bedrijfsscan en het bijbehorende sing”, zegt accountmanager Joost Bakker. andere sectoren. Daarom is het des te adviesgesprek. Ook leiderschap is een “We pakken de zaken vernieuwend aan. belangrijker dat werknemers die nu aan belangrijk thema. Wij helpen bedrijven bij Onze verzuimdienstverlening Rem-op-Ver- het werk zijn en steeds langer moeten het ontwikkelen van een visie, ambitie en zuim is flexibel en werkt volledig naar de doorwerken gezond de eindstreep halen. strategie om werknemers gezond aan de wensen van de klant. Zonder rompslomp of Om werkgevers en werknemers hierbij te slag te houden. Onze praktische diensten franje. De casemanagers werken vanuit de stimuleren en te helpen hebben we een ondersteunen werkgevers vervolgens om regio en zijn daardoor goed op de hoogte speciale Bedrijfsscan ontwikkeld.” deze ambities in praktijk waar te maken.” van de regionale situatie.” Joost Bakker vult aan: “Wij vragen de ondernemer even weg te stappen uit de Gezond Transport Gezond en veilig werken is anno 2012 waan van de dag. En met ons om tafel gaan Tielweg 28 een belangrijk thema. Weet ook Niels zitten en te vertellen hoe hij het bedrijf 2803 PK Gouda Mooij, adviseur arbeid en gezondheid over één, twee jaar ziet. T 0182 -58 02 66 binnen het bedrijf uit Gouda. “Werknemers Ze nemen dan even goed de tijd om te info@gezondtransport.nl moeten goed geïnformeerd zijn over de kijken wat ze moeten doen om die visie www.gezondtransport.nl arbeidsrisico’s en hoe ze daar in de praktijk ook echt te kunnen realiseren. Hebben Keuringen: 0182 - 69 61 83 mee moeten omgaan”, zegt hij. “Daarmee hun werknemers bijvoorbeeld de juiste Verzuim: 0182 - 69 61 99 voldoet een werkgever niet alleen aan vaardigheden? En blijven ze gezond? zijn verplichtingen vanuit de Arbowet, hij Onze adviseurs worden regelmatig investeert ook in de duurzame inzetbaar- gevraagd bij bedrijven een praatje te heid van werknemers. De belangrijkste houden over gezonde voeding. We kijken uitdagingen die spelen zijn het zorgen voor dan wel samen met de werkgever naar het voldoende en goed personeel, gezonde en bredere plaatje. En adviseren bedrijven om inzetbare medewerkers, goede roosters, die visie op de toekomst ook te delen met een betere balans werk-privé en het zorgen werknemers. Dat komt de betrokkenheid voor motivatie en betrokkenheid.” ten goede. “ het ONDERNEMERS BELANG 07
  10. 10. Rondetafelgesprek Transport en Logistiek Tekst: Luuk Braun • Foto’s: Ruud Voest Sector heeft vertrouwen in de toekomst Transport & logistiek slaat handen ineen O p donderdagmiddag 12 januari boeiende ontmoeting over de economi- opleving van de bouwsector. Wel heeft de vond in Restaurant/Hotel Tulip Inn sche crisis, maatschappelijk verantwoord driejarige TLN-campagne ‘zonder transport aan de Goudseweg 32 in Bode- ondernemen en het imago van de sector. staat alles stil’ sinds 2009 al veel kunnen graven een door Het Ondernemersbelang De bijeenkomst stond onder leiding van betekenen voor het imago van transport en georganiseerd Rondetafelgesprek plaats onze verslaggever Luuk Braun. De stel- logistiek. met ondernemers uit de sector transport lingen waren vooraf geformuleerd door Co en logistiek. Abercrombie van Transport en Logistiek Tijdens de discussie bleek dat de onderne- Nederland (TLN). mers het over veel eens zijn. Ze slaan als Rond 14.00 uur schoven daar aan: manager sector duidelijk de handen ineen. Maar de Remko Bal van Volvo Truck Center In de sector werken ongeveer 160.000 meningen resulteerden links en rechts wel Rotterdam, directeur Trucks Ed Bogaards werknemers als chauffeur, koerier, in het tot nieuwe inzichten. Het gesprek leverde bij Mercedes Benz Dealer Bedrijven, warehouse of op kantoor. Transport en bovendien ook interessante ideeën en Ruud Tellekamp, regiomanager bij VTL uit logistiek zat in 2011 nog steeds in een oplossingen op. Na twee uur praten Alphen aan den Rijn, Véronique Termos- neerwaartse spiraal. De omzet krimpt al onder het genot van een door het hotel huizen en Einte Faber (uitzendorganisatie sinds 2008. Doordat er minder huizen en beschikbaar gesteld hapje en drankje gaan Worktrans) en Ruud Jongeneel, de eigenaar bedrijfsgebouwen worden gebouwd, is er de dame en heren voldaan huiswaarts, van het gelijknamige Transportbedrijf ook minder behoefte aan infrastructuur. langs de daarvoor uitgebreid besproken uit het Zuid-Hollandse Valkenburg. Een Er zijn nog geen signalen voor een snelle Nederlandse snelwegen...08 het ONDERNEMERS BELANG
  11. 11. STELLING #1 Het vak is onaantrekkelijk, waardoor de jeugd niet instroomt Ondernemer Ruud Jongeneel trapt af. “Ik ben het niet eens met de stelling”, stelt hij resoluut. “We hebben juist een heel mooi vak. Er is alleen wat mis met de beeldvorming. Het lijkt wel of elk verkeersongeluk breder uitgemeten wordt in de media als er een vrachtauto bij betrokken is. Leerlingen denken daarnaast vaak dat ze tachtig uur per week in een truck moeten zitten als ze voor een baan in onze sector kiezen. Dat is onzin! De invoering van de 48-urige werkweek zegt in dat verband genoeg. Er zijn bovendien voldoende parttime banen.”REMKO BAL Ruud Tellekamp knikt instemmend. “Het imago behoeft wel wat verbetering.Volvo Truck Center Dat is waar. Maar onze cijfers wijzen uit dat de jeugd wel degelijk nog steeds instroomt. Wij meten dat jaarlijks. In september 2011 is het nieuwe schooljaarVolvo Truck Center is met acht begonnen en de instroom van leerlingen was landelijk gezien nooit zo hoog.vestigingen de grootste Volvo Truck We doen jaarlijks veel inspanningen om die instroom op gang te houden.Dealer van de Randstad. Als bedrijfs- Chauffeur is niet het enige beroep in ons wereldje. We hebben ook behoeftewagendealer van het Zweedse merk aan planners, logistieke en commerciële mensen. Voor vrouwen en parttimersbiedt het bedrijf een zeer compleet en zijn veel mogelijkheden. Heel wat vrouwen hebben naast hun huishoudelijkehoogwaardig productenprogramma. arbeid een deeltijdbaan, bijvoorbeeld bij een koeriersbedrijf.”Volvo Trucks zet de toon door haargedrevenheid naar productvernieu- Ook Einte Faber van Worktrans is het oneens met de stelling. “Wij zien binnenwingen. Deze passie voor innovatie is onze organisatie dat er best zat jongeren in de transport willen werken, maaronderdeel van de visie om de toon- dan wel in afwisselende functies. Jongeren hebben een druk sociaal leven. Eenaangevende leverancier te zijn van hele week van huis is minder interessant. Helaas is het loon achtergebleven bijcommerciële transportoplossingen. andere sectoren. Daarnaast speelt een rol dat de jongeren van tegenwoordig dusdanig drukke privé agenda’s hebben, waardoor ze niet staan te springen alsVolvo Truck Center biedt een com- iemand vraagt of ze om vijf uur ‘s ochtends willen beginnen aan de werkdag.”pleet pakket aan voor haar klanten,gaande van verkoop van trucks, ser- Ed Bogaards is het daar helemaal mee eens. “We zitten in de tijd van Facebook,vice aan trucks en getrokken materiaal,  Twitter en Iphones. We moeten het vak weer sexy maken. En laten zien dat eenfinanciële diensten, truckverhuur, nieuwe truck bijna een rijdende Ipad is. En dat transport en logistiek dus eentweedehands trucks en chauffeurs- leuk en modern vak kan zijn. Maar ze om vijf uur hun bed uit krijgen, dat gaat jetrainingen. Het is dé dienstverlener voor het grootste deel van de jongeren niet meer lukken denk ik.” >>op het gebied van transport, in allefacetten. Een bedrijf dat klanten eenuitstekende service biedt, doet wat hetbelooft en zorg draagt voor een goedecommunicatie met de klant.De vestigingen van Volvo Truck Centerbevinden zich op gemakkelijk te be-reiken locaties als Aalsmeer, Alblasser-dam, Alphen aan de Rijn, Amsterdam,Gorinchem, ‘s Graveland, Rijnsburg enRotterdam-Waalhaven.Volvo Truck Center RotterdamAlbert Plesmanweg 693088 GB RotterdamT 010 - 49 43 88www.volvotruckcenter.nl het ONDERNEMERS BELANG 09
  12. 12. Rondetafelgesprek Transport en Logistiek RUUD TELLEKAMP VTL VTL is dé dienstverlener voor instroom en mobiliteit  in de sector Transport & Logistiek. Dit doet VTL met drie  kern- activiteiten: het kenniscentrum, deta- chering en opleiding & ontwikkeling. Het VTL kenniscentrum stimuleert een goede aansluiting tussen het beroeps- onderwijs en het bedrijfsleven binnen de branche Transport en Logistiek. Daarmee wil VTL de kwaliteit van de leeromgeving in de sector borgen en optimaliseren. Met de detacheringstak plaatst VTL een groot aantal leerlingen die een werkend/leren-opleiding volgen in de sector Transport en Logistiek, bij bedrijven. VTL adviseert bedrijven en hun medewerkers over opleiding- en ontwikkelingsvraagstukken. Het kent Verónique Termoshuizen: “Vroeger was vrachtwagenchauffeur een ‘way of de praktijk en het opleidingenveld life’. De wel eens onderzochte generatie ‘Y’, geboren tussen 1975 en 1990, is als geen ander en geeft onafhankelijk anders ingesteld dan de vorige generatie ‘X’. Generatie Y is minder behou- advies. Daarnaast voert VTL de jaar- dend, pragmatischer en gaat meer voor zelfontplooiing in het werk. Die vindt lijkse arbeidsmarktonderzoeken uit en ons prachtige vak op zich nog wel spannend, maar de associatie ermee niet. verzorgt het regelmatig wervingscam- Dus moeten we ze op een andere manier warm maken.” Remko Bal gelooft dat pagnes gericht op instroom. ook. “Belangrijk is dat we ons werk aantrekkelijk houden voor de jeugd”, meent hij. “En ons afvragen hoe we de positieve aspecten overbrengen. We moeten VTL daar al op de middelbare school mee beginnen. Want beroepskeuzes worden Anthonie van Leeuwenhoekweg 8 steeds vroeger gemaakt.” Ruud Tellekamp haakt onmiddellijk in. “Dat is precies 2408 AM Alphen aan den Rijn wat wij doen. Wij gaan al enige tijd met een ‘roadshow’ naar VMBO-scholen T 0900 - 1442 (lokaal tarief) om jongeren daar in contact te brengen met de dynamiek van onze sector.” www.vtl.nl STELLING #2 De tweede economische recessie is een zegen; wil de echte ondernemer opstaan? “Deze nieuwe crisis is natuurlijk geen zegen”, opent Tellekamp. “Niet mee eens dus. We mogen de ogen niet sluiten voor de economische ontwikkelingen, maar je kunt het elkaar ook aanpraten natuurlijk. Het gaat niet over de hele linie slecht. Dat de echte ondernemers in tijden van crisis vanzelf opstaan vind ik te ver gaan. Maar het ‘triggert’ je wel. In deze tijd zul je als ondernemer je strategie en visie flink moeten aanscherpen. Proberen een stabielere business aan te trekken. Maar dat zou je altijd al moeten doen. Niet alleen op basis van een economische tegenwind. De noodzaak is alleen nu groter.” Faber is het daar roerend mee eens. “Maar een economische recessie is nooit een zegen”, stelt hij. “Je gaat wel nadenken. Waar kun je risico’s spreiden, waar valt te besparen, dat soort zaken. Op die manier kom je er weer sterker uit.” Collega Termoshuizen: “Een ‘zegen’ is een te harde kwalificatie. Zeker voor middenstanders. Ik zou de term graag nuanceren. Ik schrik wel als je hoort welke ruimte er blijkbaar is om te besparen. Je ziet bij de huidige bezuinigingsronden van het kabinet dat er jarenlang schandalig veel over de balk is gegooid. Met name bij projecten in de bouw en de externe inhuur van hoogopgeleid personeel en zzp’ers.” Jongeneel gaat terug naar de stelling. “Een recessie gaat gewoon volgens de golfbewegingen van de conjunctuur”, is zijn analyse. “We zullen ons >>10 het ONDERNEMERS BELANG
  13. 13. er doorheen moeten slaan. Ik kan nog niet zeggen of die tweede recessie in 2012 doorzet. In theorie kun je zeggen dat de sterkste overblijven als het slecht gaat. Maar het kan snel omslaan. Je moet geluk hebben. Sommige omgevings- factoren heb je niet in de hand. Niemand had ook verwacht dat een bedrijf als Zegwaard Autotransport zou omvallen.” Ed Bogaards is het roerend eens met zijn voorganger. “De echte ondernemer hoeft niet op te staan”, zegt hij, “hij of zij moet creatief zijn. Door zich niet door de cijfers, maar gevoel te laten leiden. Zorg dat je gemotiveerd personeel hebt. Laat je mensen de dingen doen die ze leuk vinden. Waar ze goed in zijn. Team- geest is het toverwoord waar je als ondernemer mee door de crisis komt.” Die crisis sorteert ook andere effecten voor transport en logistiek, weet Bal: “Er verdwijnt steeds meer de grens over. Oost Europa stapt er op dit moment volop in. Die rijden voor hele andere prijsniveaus. Met de richtlijn Code 95 moet iedere chauffeur uit de Europese Unie sinds 2009 binnen die EU voldoen aan vakbekwaamheid. Met alle opleidingskosten en nascholingen van dien. DeED BOGAARDS vraag is daarbij natuurlijk of Oost-Europeanen de verplichte rijtijden nalevenMercedes Benz en aan de eisen van Code 95 voldoen. Toch zijn hier kansen. Daar waar de Oost-Europeanen zich op het standaard werk richten, blijven NederlandseMercedes-Benz Dealer Bedrijven transporteurs specialisten op het complexere en waardevollere werk. Boven-BV (MBDB) is een onderdeel van dien krijgen de buitenlandse transporteurs niet zo snel een voet tussen de deurMercedes-Benz Nederland. Met ruim bij nationaal transport.”300 medewerkers is MBDB voorzuidwest Nederland de dealer voorMercedes-Benz personenwagens, STELLING #3Smart, Maybach, SLR en AMG. En deenige Nederlandse erkende reparateur Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)van Mercedes-Benz Guard en dealer is een kans om je te onderscheiden in de marktvoor Mercedes-Benz bestelwagens entrucks, Mitsubishi Fuso en Setra. “Probeer maar eens op straat te roepen dat je niet aan maatschappelijk verantwoord ondernemen doet”, werpt Verónique Termoshuizen op. “Je on-MBDB bestaat meer dan 75 jaar. derscheidt je anno 2012 alleen maar als je er juist niet aan doet. Ik ben het dusMet naast de hoofdvestiging op het niet eens met de stelling.” Ruud Tellekamp ziet de bijdragen aan het opleidenForepark in Den Haag vestigingen van jonge mensen door bedrijven met het oog op de vergrijzing ook als eenin Alphen aan den Rijn, Leiden, vorm van MVO. “Die bedrijven spannen zich in voor het behoud van de sector.Maasdijk, Naaldwijk en Roelofarends- Ik denk dat het wel voorkomt dat mensen een zakelijke keus maken op grondveen. Mercedes-Benz speelt een van de mate waarin een bedrijf aan MVO doet. Soms dringen de klanten vantoonaangevende rol in de bedrijfs- onze klanten daar ook op aan.” >>wagenmarkt.  MBDB is voor menigondernemer dan ook de partner inbusiness waar het op maat gemaaktetransportoplossingen en full serviceonderhoudsconcepten betreft. In allevestigingen van Mercedes-Benz DealerBedrijven treft u medewerkers die uactief en open tegemoet treden en diealtijd net dat stapje extra doen om ditwaar te maken.Mercedes-Benz Dealer Bedrijven BVDonau 422491 BA Den HaagT 070 - 340 03 20www.mbdb.nl het ONDERNEMERS BELANG 11
  14. 14. Rondetafelgesprek Transport en Logistiek Een stelling die Ruud Jongeneel EINTE FABER betwist. Hij zegt: “Maatschappelijk ver- Worktrans Uitzendbureau antwoord ondernemen is gewoon de trend die ISO in de jaren negentig was. Worktrans Uitzendbureau is specialist Iedereen moet er aan voldoen, anders in het uitzenden van vrachtwagen- tel je niet mee Het is een verzamel- chauffeurs en logistiek personeel. naam van allerlei zaken. Werken aan Inmiddels uitgegroeid tot een inter- duurzame inzetbaarheid van mede- nationaal middelgroot uitzendbedrijf werkers, milieuverantwoord bezig zijn, met een uitgebreid dienstenpakket, sportsponsoring, iets terugdoen voor zijn de kernbegrippen van de huidige de buurt, materieel beschikbaar stellen organisatie specialisatie, zekerheid, aan scholen, noem maar op. Onze snelheid, innovatiekracht en landelijke ervaring bij recente aanbestedingen dekking. is dat MVO wel op de agenda staat, echter het dient een onderdeel te zijn Alle medewerkers van Worktrans van de totale aangeboden dienstverle- hebben een sterke binding met de ning. En dat is bij ons onderdeel van de transport en logistieke branche. Ze bedrijfsvoering.” herkennen de knelpunten als geen ander en kunnen dankzij de landelijke Ed Bogaards ziet MVO als een goed in- dekking altijd snel voor de juiste strument. “Zeker als de transportsector oplossing zorgen. Betrouwbaarheid daarmee het imago kunnen opkrikken. staat bij Worktrans Uitzendbureau Maar het is voor mij meer dan duur- voorop. Ook na kantoortijd draait zaamheid. Ik zie vooral de ethische de dienstverlening gewoon door. kant. Respect voor anderen. Niet alleen Via een lokale 24 uurservice krijgen privé, maar ook in het zakenleven. klanten zeven dagen per week altijd Afspraak is afspraak. Helaas geven zelfs direct een intercedent aan de lijn, CEO’s niet altijd het goede voorbeeld.” die meteen aan de slag gaat. Einte Faber zegt: “Uitgaande van de stelling zie ik het belang van MVO wel in. Worktrans biedt naast het uitzenden Je krijgt er als bedrijf toch een beter imago door.” Ook Remko Bal gelooft dat en payrolling ook andere diensten aan. de sector vol voor maatschappelijk verantwoord ondernemen mag gaan. “Ik Zoals collegiale uitleen en herplaat- ben het met Einte eens. Zijn punt is van cruciaal belang. Het heeft grote invloed sing (outplacement), werving op het imago van transport en logistiek. Door een opleiding en het zijn van en selectie, zzp-bemiddeling, leerbedrijf of sponsor bereiken we de maatschappij om ons heen. Dat zorgt EU- bemiddeling uitzendkrachten weer voor een grote uitstraling op onze sector. We mogen er best aan werken en HRM-ondersteuning. om als branche een goed MVO-imago te hebben.” Worktrans Pijnacker Distributieweg 4 STELLING #4 2645 EJ Delfgauw T 015 - 260 00 20 Het vestigingsklimaat in de regio verslechtert www.worktrans.nl door afnemende bereikbaarheid Ronde Tafel-deelnemer Bal, met een bedrijfsvestiging in Alphen aan den Rijn, bracht deze stelling deels zelf in. “De infrastructuur in en rond Alphen en Leiden laat zeker te wensen over”, legt hij uit. “In en rond beide steden worden automobilisten en transporteurs geplaagd door slechte infrastructuur. Wegwerkzaamheden, slechte bruggen zoals de Wilhelminabrug en een aantal plaatsen dat slecht bereikbaar is. Deze zwakke infrastructuur en bereikbaarheid zullen transportbedrijven en distributeurs doen besluiten zich elders te vesti- gen. Voor hun eigen bereikbaarheid, maar een neveneffect is dat ook bedrijven die afhankelijk zijn van distributeurs daardoor slecht bereikbaar zijn. Je zou de infrastructuur moeten aanpassen aan de bedrijven die er zitten.” Ed Bogaards verbaast zich over deze mening. “Ik woon in Alphen en geloof dat het wel meevalt allemaal. Zeker gezien de maatregelen die de overheid al neemt, om de bereikbaarheid te verbeteren. Ik noem een N207 waar vrachtwa- gens sinds kort over de busbaan mogen rijden of een A4. In Alphen krijgen we straks met de Maximabrug een mooie aansluiting met de N11. Natuurlijk zijn wegwerkzaamheden niet prettig. Maar ik zeg: ga creatief om met die proble- men. Verleg je werktijden en laat voor je personeel desnoods busjes rijden.” Van de deelnemende ondernemers aan deze Ronde Tafel komt er verder >>12 het ONDERNEMERS BELANG
  15. 15. niemand uit Alphen of Leiden, dus is het voor hen moeilijk de specifieke situ- atie te becommentariëren. Wel zegt Jongeneel dat het wat hem betreft wel meevalt met de afnemende bereikbaarheid in het algemeen. “Het huidige kabinet spant zich maximaal in voor de sector. Dat de A4 bij Delft er eindelijk komt is natuurlijk geweldig. Meer asfalt is ook een goed streven, net als de hogere snelheid op trajecten waar dat kan. De overheid moet de werkzaam- heden als dat meerdere dorpen betreft wel beter plannen. De omleidingen die het verkeer tegelijkertijd door meerdere dorpskernen leidt getuigt niet van een handige afstemming. Niemand zit te wachten op onnodige beschadiging van het wegdek en al helemaal niet op een route door woonwijken met spelende kinderen. Een belletje vanRUUD JONGENEEL een chauffeur dat er iemandJongeneel Transport onder zijn wagen is gekomen is natuurlijk het laatste watJongeneel Transport is een familiebe- je wil.”drijf dat een breed scala aan produc-ten vervoert. Het is gespecialiseerd in Tellekamp geeft aan dat hethet vervoeren van gevaarlijke stoffen belangrijk is voor ons landen levensmiddelen. Vakwerk, een om mobiel en bereikbaargoede service, stiptheid en kwaliteit te blijven. “We zijn quazijn van oudsher de fundamenten van economie erg afhankelijkhet bedrijf uit Valkenburg (ZH). Dat van goede wegen om aan-streeft naar betrouwbare, langdurige en afvoer snel te kunnenrelaties gebaseerd op persoonlijke realiseren. Een voorbeeldcontacten. Met circa 100 trekkende is de aanleg van de tweedeeenheden en circa 140 werknemers is Maasvlakte en de manierhet transportbedrijf de vaste vervoer- waarop we nadenkender van onder meer Benegas, Linde en actie ondernemen omGas en Hoogvliet. de infrastructuur aan te passen.”Ondanks de crisis weet Jongeneel zichgoed staande te houden. Het bedrijfonderscheidt zich door specialisatie,een goed team van vaste medewer-kers en een voortdurende drangnaar innovatie. Behalve transportheeft Jongeneel nog een aantalnevenactiviteiten, zoals de exploitatievan een vrachtwagenwasstraat en de EPILOOGverkoop van gasflessen, als depot-houder voor Antargaz en Benegas en Na een vruchtbare namiddag met lekkere hapjes en drankjes, verzorgd doorareadealer voor Air Liquide. Daarnaast het team van Hotel/Restaurant Tulip Inn in Bodegraven, komt de groep trans-is Jongeneel een verkooppunt van port en logistiek op verzoek tot een epiloog. Daarin staat positivisme voorop.Steigerhout.nl. “De sector transport en logistiek heeft zeker toekomst”, denkt Ruud Tellekamp. “Weliswaar ondervinden bedrijven wat last van de teruggang in de economie,Jongeneel Transport maar dalen en pieken zullen er altijd blijven.” Remko Bal, Einte Faber enVoorschoterweg 52a Véronique Termoshuizen zien 2012 ook met plezier en vertrouwen tegemoet.2235 SH Valkenburg “Als organisatie kunnen wij kort schakelen en dus op een veranderende marktT 071 - 532 25 30 direct inspringen,” zegt Verónique Termoshuizen. En Remko Bal: “In 2012 zullenwww.jongeneel.com de transporteurs en dealers moeten inspelen op de kansen die zich aandienen. Dat vraagt flexibiliteit, inzetbaarheid en creativiteit.” Ruud Tellekamp vult aan: “Een bedrijf is zo goed als zijn medewerkers. Daarom blijven wij ons richten op de mensen in de sector. Die zij in tijden van een recessie erg belangrijk.” Ed Bogaards kan zich daar prima in vinden: “Leidinggevenden moeten de mensen motiveren. Daarin kun je je onderscheiden van anderen. Teamgeest en gemotiveerde medewerkers zijn mijn sleutelwoorden voor dit jaar.” Tenslotte Ruud Jongeneel: “Ik ben van nature positief ingesteld, dus ik ga ook 2012 zo benaderen. De kansen die we zeker zullen krijgen, gaan we pakken!” het ONDERNEMERS BELANG 13

×