Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 01 2012

647 views

Published on

Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 01 2012

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
647
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Magazine Het Ondernemersbelang Haaglanden 01 2012

  1. 1. NR. 1 2012 HAAGLANDEN Business Park ´Bleizo´: Goed bereikbaar met een duurzame uitdagingB2B-Oudeland: Unieke Mijn bedrijf leeft langer Spiritkantoor in het hart Ondernemers innoveren wegenslocatie voor ondernemers dan ik van de macht kansen, niet om subsidies•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  2. 2. Belastingadviesin het hart van Den HaagSmit en de Wolf is hèt accountants- en belastingadvieskantoorin Den Haag. Van starter tot middelgroot MKB-ondernemer bentu voor accountancydiensten, administratieve werkzaamheden ofgedegen belastingadvies bij Smit en de Wolf aan het juiste adres.Smit en de Wolf is door haar meer dan 35-jarige historie eenbetrouwbare en deskundige partner van ondernemend Den Haagen omstreken gebleken. Door investeringen in jonge en onder-nemende specialisten met ervaring bij verscheidene grotereaccountantskantoren, heeft Smit en de Wolf de kwaliteitsslagkunnen maken die heden ten dage van een accountantskantoormag worden verwacht.Bent u benieuwd hoe Smit en de Wolf ook u of uw ondernemingkan bijstaan in uitdagende tijden? Neem gerust contact metons op voor een vrijblijvend gesprek.Met een gerust hart ondernemen begint hier.www.smitwolf.nlScheveningseweg 10 • 2517 KT Den Haag070 356 07 95 • info@smitwolf.nl
  3. 3. Klaar voor de startin Rijswijk! WESTCORD HOTEL DELFT WestCord Hotel Delft is ideaal gelegen aan de A13 tussen Rotterdam en Den Haag, naast IKEA. Delft is dé plaats om te verblijven: geniet van de stad, Delfts Blauw en Oranje. Voor uw vergadering, conferentie en receptie biedt het hotel uitstekende mogelijkheden. Elf modern ingerichte vergaderzalen zijn voorzien van Wifi, daglicht en airconditioning, het hotel is daarom met recht een ‘Meeting Point’. Het hotel beschikt over gratis parkeerfaciliteit. Het AtriumHet Bedrijfscontactpunt geeft u voorsprong biedt zelfs mogelijkheden tot 250 personen!Overweegt u zich in Rijswijk te vestigen? Een goede keuze. Want Rijswijk ligt in het hartvan Haaglanden en is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Maar debereikbaarheid reikt verder dan dat. Rijswijk heeft een actieve Bedrijfsvereniging en eentoegankelijk college van B&W. Een laagdrempelige gemeente dus, met korte lijnen, WestCord Hotel Delftwaardoor u snel op voorsprong komt. Het Bedrijfscontactpunt doet daar nog een schepje Olof Palmestraat 2 2616 LM Delftbovenop. Zo ligt er een handige welkomstmap voor u klaar. En of het nu gaat om een tel: +31 (0)15 88 890 10vestigingslocatie, vergunningen of ruimtelijke ontwikkelingen, we staan u graag met delft@westcordhotels.nlraad en daad terzijde. Bel ons voor een persoonlijk advies!Bedrijfscontactpunt: 070 326 19 91 - bedrijfscontactpunt@rijswijk.nl - www.rijswijk.nl www.westcordhotels.nlBlijf onsvolgen.De Krachtvan deOndernemer.Twitter: KrachtvandeO Ook digitaal geïnformeerd.Internet:www.dekrachtvandeondernemer.nl Dat is het idee. Rabobank. Een bank met ideeën.
  4. 4. het ONDERNEMERSHet Ondernemersbelang B E L A N Gvan Haaglanden verschijntvijf keer per jaar. Inhoud BUSINESS PARK ´BLEIZO´: GOED BEREIKBAAR MET EENTiende jaargang, nummer 1, 2012. DUURZAME UITDAGING Greentech Business Park Bleizo is een ideaal gelegen bedrijvenpark op eenOPLAGE knooppunt van de A12 met twee spoorverbindingen op de grens van de4.000 exemplaren gemeenten Zoetermeer en Lansingerland. Het gebied in ontwikkeling levert een belangrijke bijdrage aan de bereikbaarheid van de Randstad. De bedrijvenCOVERFOTO die zich hier gaan vestigen zijn gelieerd aan de agro- en foodsector en lopen 08Bart Herremans voorop in de ontwikkeling van clean-technology. Door hoogwaardigFotografie: René Zoetemelk parkmanagement zal het bedrijvenpark geoptimaliseerd worden.UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers bvPostbus 30 B2B-OUDELAND IS EEN UNIEKE LOCATIE VOOR ONDERNEMERS9860 AA Grootegast B2B-Oudeland in Berkel en Rodenrijs is in korte tijd uitgegroeid tot hét bedrijven-Weegbree 1 park van de Rotterdamse regio. Door de centrale ligging en een geweldige9861 ES Grootegast uitstraling hebben zich er inmiddels al 70 bedrijven gevestigd. De combinatieT 0594 - 51 03 03F 0594 - 61 18 63 van bedrijfsruimten en kleinschalige kantoorruimten creëert een dynamischeinfo@novema.nl werkomgeving, waar ondernemers optimaal kunnen werken aan eenwww.ondernemersbelang.nl succesvolle toekomst. Het beeldbepalende project B2B staat voor ‘BusinessEINDREDACTIEBaukje Bosma 11 to Business’. Aan de zijde van de naastgelegen N471 lijkt het bijna 22 meter hoge kantoor boven de rijbaan te zweven en vormt daarmee een uniek herkenningspunt voor de omgeving.T 0594 - 69 56 16b.bosma@novema.nl MIJN BEDRIJF LEEFT LANGER DAN IKCOÖRDINATOR Het is zaak uw onderneming met aandacht en beleid door de economische‘HET ONDERNEMERSBELANG’Sietse de Jong crisis heen te loodsen. Dat u vooruit durft blijven kijken, naar een toekomst metT 0594 - 51 03 03 gunstiger kansen en mogelijkheden. Maar als u verstandig bent, kijkt u nog ietsM 06 - 53 86 08 16 verder en staat u ook even stil bij wat er met uw bedrijf moet gebeuren als u ers.dejong@novema.nl niet meer bent. Bij het afwikkelen van een nalatenschap komt vaak meer kijken dan de meeste mensen denken. Vooral voor ondernemers is het daarom vanVORMGEVINGVDS Vormgeving!, Drachten 17 belang een executeur te benoemen in hun testament.DRUKScholma Druk, BedumAAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEE: SPIRITKANTOOR IN HET HART VAN DE MACHTJur Engelchor De bank anno nu, luidt de slogan van ABN AMRO. Een kernachtige omschrijvingJeroen Kuyper van een bedrijf dat de ogen strak op modern zakendoen heeft gericht. Als hetEd Lamme gaat om de regio Haaglanden, kan het geen kwaad om ook heel even naar hetIngerMarlies Leeuwenburgh verleden te kijken. De historie van Haaglanden en ABN AMRO reikt immers terugMarco Magielse tot 1824. “Het regionaal bedrijfsleven en de bank delen een sterke band”, verteltJan Nass Stef Bahlmann, de nieuwe directeur van ABN AMRO Bedrijven in Haaglanden.Martin NeytHenk Roede (strip)Tekstbureau VakmatenHenk Veenstra 18 “De komende jaren willen we dit partnerschap verstevigen.”André Vermeulen (columnist)René ZoetemelkAdreswijzigingen, verandering vancontactpersoon of afmeldingen kuntu per mail doorgeven aan Tiny Klun-der, t.klunder@novema.nl. Vermelds.v.p. ook de editie er bij, die vindt ubovenaan in het colofon.ISSN: 1873-7102Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kanniet aansprakelijk worden gesteldvoor de inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  5. 5. Column■ En verder De geldpers van Tiberius04 Nieuws Een kleine 2000 jaar geleden speelde zich in het antieke Rome in grote lijnen hetzelfde af als in het tegenwoordige05 Column Wierda en Partners Vermogensbeheer Europa. Er was een financiële crisis in het Romeinse Rijk die vele tienduizenden families aan de bedelstaf bracht.07 Moeten we rekening houden met de Cloud? Lenen was in de tijd dat Jezus Christus zijn boodschap10 De beslissing van een MKB ondernemer verspreidde, net zo populair als in de moderne 21e eeuw. Slimme handelaren, voorlopers van bankiers, hadden12 Ondernemerspanel: Hoe belangrijk zijn sociale media voor bedacht dat het lucratief was om mensen tegen een ogenschijnlijk redelijke rente geld te lenen, waarmee ze uw onderneming? land buiten de stad konden kopen of een huis met uitzicht15 Online mediatheek Haaglanden op de Palatijn, de heuvel waarop de keizerlijke familie resideerde. Aanvankelijk waren het alleen de decadente20 Privégebruik auto hogere kringen die het spel van lenen en speculeren gingen spelen, maar besmet met het virus van de heb zucht ging ook het gewone volk leven op de pof. Het liep gigantisch uit de hand. De huizenprijzen schoten door het plafond en veel van de 500.000 Romeinse burgers uit de beginjaren van onze jaartelling consu- meerden zich suf met geleende sestertiën, de euro uit die dagen. Een heuse kredietcrisis was het gevolg. Leningen werden niet meer afbetaald, moord- en slachtpartijen waren aan de orde van de dag. De geldhandelaren draaiden de kredietkranen dicht waarna de prijzen van■ In het hartkatern onroerend goed in elkaar klapten. Half Rome ging failliet, menigeen stierf de hongerdood.Ondernemers innoveren wegens In het jaar 33 greep keizer Tiberius in. Uit zijn persoon-kansen, niet om subsidies lijk vermogen stopte hij 100 miljoen sestertiën in deDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, Romeinse economie door alle schuldenaren een rente-maar besparingen alleen krijgen een sputterende loze lening te geven waarmee zij hun leven weer kondeneconomie niet in een hogere versnelling. De BV oppakken. Zo zette hij dus op antieke wijze de geldpersNederland zal zich met betere en efficiënter tot aan. De hoofdrolspelers uit het drama, de bankierendestand gekomen producten internationaal moeten handelaren, liet hij een voor een publiekelijk afmaken.onderscheiden. Daarvoor is innovatie broodnodig. Hun bezittingen vervielen aan de keizer.Minister Maxime Verhagen staat voor een dubbeleuitdaging: met beperkte financiële middelen meer Met de krediet- en bankencrisis van 2008 en deinnovatie-rendement genereren. En hij moet er ook eurocrisis van vandaag beleven we dus niets nieuwsnog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft onder de zon. Hooguit is de huidige situatie complexervan de nieuwe regelingen. omdat er zeventien landen bij betrokken zijn. Hoewel ook dit relatief is, want Berlijn en Parijs dicteren- Stoom bedrijf nu klaar voor economisch herstel de andere vijftien wat er (niet) moet gebeuren. Zo is het- Logistic Force: De kracht van inleven en slim opleiden duo Merkozy de moderne variant van keizer Tiberius.- Testcase meet de werkelijke potenties Als ondernemer kun je in 2012 je maar het beste niets aantrekken van alle rampspoedverhalen op radio, tv, in de krant en op internet. Daar word je maar depressief van. Bankier heeft weinig gevoel Probeer eens een jaar lang het nieuws niet te volgen. voor familiebedrijf En werk gewoon keihard aan verdubbeling van het Ruim een half jaar is Hans Biesheuvel voorzitter van aantal klanten en aan behoud van de bestaande MKB-Nederland. Na acht jaar bestuurder-politicus Loek opdrachtgevers. Want daar moeten we het met z’n allen Hermans wilde de achterban wel weer eens een echte toch van hebben, nietwaar? ondernemer aan het roer. Hij moest zich wel even achter de oren krabben toen hij werd benaderd. Maar inmiddels André Vermeulen geniet hij met volle teugen van de wereld van het info@avoor.nl poldermodel. “Ik krijg er heel veel energie van!” het ONDERNEMERS BELANG 03
  6. 6. NieuwsGeef mensen met een arbeidsbeperking een kans Den Haag lanceert de hoe zij samen met de gemeente kansen de ondernemer en de gemeente. De Haagse Verhuisdoos kunnen creëren voor mensen met een grootste uitdaging is nu om meer overbrugbare arbeidsbeperking of een ondernemers te bereiken die iemand Als eerste Nederlandse stad uitkering. Met de op termijn verwachte een kans willen geven. Bent u een lanceert Den Haag een uitgebreid krapte op de arbeidsmarkt door de van de ondernemers die deze groep stimuleringspakket om de lokale vergrijzing is deze groep een kans voor mensen een kans wil bieden? Of wilt u woningmarkt in beweging te brengen. de ondernemer om toch het personeel een gesprek voeren om te kijken wat de Verschillende partijen hebben hier- te vinden dat hij nodig heeft en daarbij mogelijkheden zijn binnen uw bedrijf? voor hun krachten gebundeld.Tijdens de bijeenkomst ‘De kracht van geeft de ondernemer iemand de kans Neem dan contact op met Remco HerfstSociaal Ondernemen’ op 1 februari om weer mee te kunnen draaien in van de afdeling Werk en Inkomen. Op woensdag 18 januari startte(vervolg van de bijeenkomst De Kracht de maatschappij. De gemeente kent E-mail: r.herfst@leidschendam- de campagne rond deze uniekevan de Ondernemer op 30 nov. 2011) regelingen die voorzien in speciale voorburg.nl of belt u naar: 070-3008523. samenwerking: de ‘Haagse Verhuis-in het gemeentehuis in Leidschendam begeleiding van deze nieuwe medewer- Meer info over het onderzoek van de doos’. Het stimuleringspakket is totgingen circa 100 ondernemers en kers. Zij nemen de rompslomp voor de Kracht en het thema sociaal 1 juli van kracht. De gemeente Denvertegenwoordigers van de gemeente ondernemer uit handen en begeleiden ondernemen is te vinden op Haag, de woningcorporaties Vestia,het gesprek met elkaar aan om te kijken het contact tussen de medewerker, www.dekrachtvandeondernemer.nl Staedion en Haag Wonen, Rabobank Den Haag en omgeving, NVM Haaglanden en Stichting Promotie Wonen Den Haag werken samen omExclusieve Rondetafelgesprek commercieel- en verhuizen in Den Haag aantrekkelijkeradviespartners ‘het winkelvastgoed i.s.m. Gemeente Den Haag te maken.Ondernemersbelang’regio Haaglanden Op woensdag 21 maart a.s. wordt Gijp) acte de présence. Op het Eind vorig jaar tekenden zij hiervoor er in het ‘Westcord Hotel & Meeting moment van schrijven zijn er nog een convenant. Samen presenterenOnder het motto van ‘samenbrengen Point’ te Delft (naast de IKEA) een ron- enkele plaatsen beschikbaar. zij een stimuleringspakket datstimuleert samenwerken’ heeft coör- detafelgesprek georganiseerd door bestaat uit verschillendedinator Sietse de Jong interessante ‘het Ondernemersbelang’ i.s.m. de Heeft u interesse? Stuur een email ‘verhuisvoordelen’. De stimulerings-samenwerkingen tot stand gebracht, Gemeente Den Haag. Hierbij worden naar onze coördinator, maatregelen zijn bedoeld voor uit-waarbij onze lezers in elke editie actuele en regionale vastgoedstel- s.dejong@novema.nl eenlopende doelgroepen en bestaanactueel geïnformeerd blijven middels lingen besproken en onder de loep onder meer uit een koopsubsidieexclusieve adviespartners op bancair, genomen door diverse gerelateerde van 10.000 euro op bepaalde nieuw-communicatief, notarieel en fiscaal ervaringsdeskundigen. bouwprojecten, een verhuispremiegebied in regio Haaglanden. Op dit en een doorstroompremie van 5.000moment van schrijven is er slechts Vanzelfsprekend doet ‘het Onderne- euro, korting op de courtage vannog één juridische adviespartner mersbelang’ in editie 2 tevens een uit- NVM-aankoopmakelaars en voordelenwenselijk. Heeft u interesse? Schroomt voerig verslag van deze enerverende voor starters op de woningmarkt.u dan niet om uw contactgegevens bijeenkomst. Tot dusverre gevenaan ons te sturen.Ter kennismaking Ballast Nedam (drs. Eelco Lagas), ABN Wethouder Marnix Norder en dewordt contact met u opgenomen. AMRO (drs. Stef Bahlmann) en ASR bestuurders van de overige zes partijenE-mailadres: s.dejong@novema.nl Vastgoedontwikkeling (Boris van der bliezen gezamenlijk in het Atrium van het Stadhuis een metershoge grote Verhuisdoos op en vervolgens reiktenTop 12 NL Koning Willem 1 plaquette is bekend ze de eerste ‘Haagse Verhuisdoos’ gevuld met verhuisvoordelen uit.De Top 12 NL van de Koning Willem Anne-Marie Rakhorst. De geselec- InterfaceFLOR, Norm-teq B.V., PeterI Plaquette is bekend gemaakt. Deze teerden in alfabetische volgorde zijn: CV, Steelcase, Stichting Humana, Op de Facebook-paginatwaalf ondernemingen zijn geselec- BlueCasco-CRH Structural Concrete SynbraTechnologyB.V., VanGanse- www.fb.com/HaagseVerhuisdoos enteerd door de Vakjury van de Koning B.V., Ecodesigned Hotel Court Garden, winkelGroep, VanHoutumB.V., ZON doe mee met de prijsvraag om kansWillem I Plaquette onder leiding van Except Integrated Sustainability, Energie Ontwikkelingsbedrijf B.V. Uit te maken op een volledig verzorgde deze Top 12 NL zullen drie bedrijven verhuizing of 1 van de andereJury KW 1 Plaquette, v.l.n.r.: dhr. J. Bijlsma, dhr. R. Bossert, dhr. H. Nijhuis, mevr. A. Rakhorst, mevr. M. van Empel, worden genomineerd voor de Koning verhuisprijzen!dhr. T. Wagenaar, dhr. G. Dijkema, mevr. M. Minnesma en dhr. W. Ockels. Willem I Plaquette en acht bedrijvenOntbrekende vakjuryleden: dhr. R. Koornstra en mevr. H. Kort (Fotografie: Maarten Huisman) worden voorgedragen zich aan te Prijzen zijn beschikbaar gesteld door melden voor de EBAE (European Busi- ‘Mondial van der Velde ‘t Veentje ness Awards for the Environment). Uit Verhuizingen’ uit Den Haag. de drie genomineerde bedrijven zal de uiteindelijke winnaar naar voren komen. Op 8 mei wordt de winnaar tijdens een feestelijke bijeenkomst van de Koning Willem I Stichting op de Floriade bekend gemaakt. Voor meer informatie zie www.kw1prijs.nl BEDRIJFSWAGENINRICHTING WWW.ZEVIM.NL04 het ONDERNEMERS BELANG
  7. 7. ‘Simoni Design’ Zoetermeer voltooit ontwerp &uitwerking mytaGGle.nl wij kunnen en mogen aangaan met dergelijke initiatieven en staan voor de toekomst ook open voor soortgelijke inspirerende uitdagingen”. Het Het nieuwe jaar is begonnen! een diepe recessie komt, veel en allround reclame- en designbureau uit Het vorige beleggingsjaar verliep cyclische aandelen als er een Zoetermeer houdt zich bezig met het turbulent. Ook dit jaar zullen opleving in de economie wordt ontwerpen en uitwerken van commu- onverwachte gebeurtenissen verwacht. En natuurlijk is de nicatiemiddelen en richt zich op zowel plaatsvinden. Het fijne(!) is dat er rentevisie belangrijk. LanglopendeReclame- en ontwerpbureau ‘Simoni printed als online (sociale) media. dingen gaan gebeuren waar we nu obligaties dalen snel in een snelDesign’ heeft haar ontwerpopdracht nog geen weet van hebben. Dat is sterker wordende economie.voltooid van mytaGGle.nl. De onlangs Vanwege de flexibiliteit, no-nonsense ook niet erg. Een wereld waar allesgelanceerde website mytaGGle.nl aanpak met betaalbare prijzen maakbaar en voorspelbaar is, is geen Wij beheren de portefeuilles voorbiedt een volledig gratis dienst voor timmert het bedrijf opvallend aan fijne wereld om in te leven. onze cliënten. Wij verwachten eenparticulieren en ondernemingen, de weg. goed beursjaar en houden rekeningwaarmee het mogelijk is om binnen Het beleggingsjaar is goed met stijgende rente en meevallendeenkele minuten een fraaie appsite Meer info: www.simoni.nl begonnen. De rust is enigszins bedrijfswinsten. De portefeuilles zijnvoor de mobiel te maken. Eigenaar teruggekeerd op de markten. Je daarop aangepast. Twee voorbeeldenEdgar Simonian: “We zijn ontzettend zou kunnen zeggen dat de grootste van aandelen die passen in onsverheugd met de samenwerking die angst bij beleggers naar de achter- scenario zijn USG People en Aegon. grond is verdwenen. Er is een beetje Daarnaast kiezen we voor variabel hebzucht voor in de plaats gekomen. rentende obligaties. En we houdenQR-codes maken uw print uiting interactief Dit verklaart de stijgende koersen. de vinger aan de pols. Een wijziging Daarnaast worden de voorspellingen van een scenario betekent immersQR-codes zijn barcodes voor mobiele tablet op de over de wereldeconomie wat milder een wijziging in de portefeuille.telefoons en tablets met een camera. QR-code en de van aard. De vooruitzichten voor metDe telefoon/tablet leest de QR-code QR-code wordt name de VS en Azië worden beter. Edwin Wierdaen vertaalt deze direct naar tekst, een automatisch Europa is momenteel het zwarte e.wierda@wierdavermogensbeheer.nlweblink/bedrijfsvideo (URL) of SMS- gescand. schaap. Ik reken er nu toch op dat erbericht. Dit biedt nog meer mogelijkheden Ook in het verregaande beslissingen wordenvoor een directe interactie met uw Ondernemersbelang zult u deze genomen over de Europesepotentiële klant. De QR-code is perfect QR-codes terugvinden, die gekoppeld (begrotings)problemen.voor cross media campagnes. QR-codes zijn aan een bedrijfsvideo of website.zijn zeer geschikt om gedrukte media te Inmiddels is er naast het magazine ook Natuurlijk zal 2012 economischcombineren met digitale media. QR-codes veel méér! Een uitgebreide website gezien geen sterk jaar worden, maarmaken uw print uiting interactief! Kortom, met diverse mogelijkheden, digitale wellicht wordt het toch mindereen QR-code slaat echt een brug tussen regionale nieuwsbrieven, bedrijfsvideo’s, slecht dan eerder gevreesd. In datoffline en online en verhoogt zeker uw een zakelijke marktplaats en de inzet scenario bezien is de beurs laagconversie van een offline campagne. Om van andere nieuwe media maken het gewaardeerd. Koers-winstverhou-een QR-code te scannen dient u via iTunes Ondernemersbelang tot wat het nu dingen van 6 zijn geen uitzondering(Iphone) of Market (Android) een app is; een echt multimediaal platform meer. Historisch gezien is datte downloaden, enkele opties: i-nigma; voor ondernemers in de regio. Het belachelijk laag. Het is aan deNeo-Reader; Quick-Mark en QRReader. Ondernemersbelang is dus onmisbaar belegger om een visie in te nemenVervolgens opent u de QR-scanner-app, in uw regionale business to business en de juiste aandelen en obligatiesricht u de camera van uw smartphone/ communicatie. in de portefeuille te hebben. Weinig of geen aandelen als er verwacht wordt dat erPostNL bouwt nieuw sorteer-/distributiecentrumin HarnaschPolder Het bedrijventerrein HarnaschPolder in en nieuwe bedrijven uitstekendeDen Hoorn verwelkomt PostNL. PostNL vestigingsmogelijkheden. Het terrein isbouwt binnenkort een modern sorteer- strategisch gelegen langs de A4 (vanafen distributiecentrum voor pakketten, 2015 doorgetrokken van Den Haag totin het logistieke deel van de Harnasch- aan Rotterdam), langs de BloemenroutePolder op een kavel van ca. 17.000 m². en vanuit twee kanten bereikbaar metPostNL heeft voor de HarnaschPolder twee op- en afritten vanaf de A4. Degekozen vanwege haar strategische ontwikkeling van het bedrijventerreinligging, bereikbaarheid en arbeidsper- HarnaschPolder is in handen van hetspectief. De komst van het sorteer- en Bedrijvenschap HarnaschPolder. Dit isdistributiecentrum levert ongeveer 200 een samenwerkingsverband van de ge- Bekend vanarbeidsplaatsen op. Op dit momentwerkt PostNL aan de omgevingsvergun- meenten Midden-Delfland, Den Haag en Delft. Het nieuwe distributiecentrum in ‘Business Class’ opning. Bedrijventerrein HarnaschPolder is de HarnaschPolder krijgt een bijzondereen jong bedrijventerrein met de focus efficiënte inrichting. PostNL verwerktop de regio Haaglanden. Het ongeveer hier straks pakketten uit heel Nederland80 hectare grote terrein biedt bestaande en uit de regio Haaglanden. het ONDERNEMERS BELANG 05
  8. 8. AdviesIn de voorgaande uitgave van het Ondernemersbelang Haaglanden heb-ben we het begrip Unified Communications onder de loep genomen. Watis het, wat kan het en de belangrijkste vraagstelling; Kunnen we om UnifiedCommunications heen? In dit advies wil ik dieper ingaan op de kreet ‘Cloud’of nog iets completer ‘Cloud Computing’.Moeten we rekeninghouden met de Cloud?W anneer we Wikipedia raadplegen Voor- en nadelen vinden we onderstaande uitleg: Cloud computing heeft dus voordelen maar “Cloud computing is een model kent ook zeker nadelen. Aanbieders van louterdat het mogelijk maakt om door middel van een cloud diensten doen het voorkomen alsof ercomputernetwerk gedeelde configureerbare voor elke bedrijfssituatie een oplossing is encomputermiddelen (zoals netwerken, servers, behoeden organisaties vaak niet op bekendeopslag, applicaties en diensten) op aanvraag problemen die kunnen ontstaan. Over juridi-beschikbaar te stellen op een snelle, gemak- sche aspecten wordt vaak niet gesproken. Eenkelijke en alomtegenwoordige manier met onderneming blijft juridisch aansprakelijk voorminimale beheermoeite of interactie van een bepaalde zaken en niet de cloud leverancier.service provider.” Binnen MaXXus houden we het Het blijft een uitdaging om dit afdoende af teliever iets summierder en simpeler, wij menen dekken. Om gebruik te maken van het brededat het bij cloud diensten gaat om diensten die aanbod aan diensten is er ruim voldoende‘op afstand’ zijn af te nemen. Een voorbeeld is bandbreedte nodig, zowel de externe connectiedata opslag. Veel bedrijven en organisaties ver- (xDSL, GLAS verbindingen) als het internetrouwen tegenwoordig volledig op het opslaan netwerk (UTP, FTP, switches). Overall moet ervan kostbare data bij een externe partij. Het ook zeker de nodige aandacht besteed wordenvoordeel is dat u er altijd bij kunt, waar ter wereld aan het beveiligen van uw bedrijfskritischeu ook bent. MaXXus houdt zich vooral bezig met informatie die niet meer bij u op locatie opge-communicatiemogelijkheden vanuit de cloud. slagen staat.Hierbij worden communicatiemiddelen beheerden gebruikt vanuit een centrale server die niet bij Adviesu in het bedrijf staat. Als nuchtere Hollander en tevens ondernemer kan ik u maar één advies meegeven. Volg het-Veel varianten geen u goed dunkt!! Laat u goed informeren enCloud diensten zijn er in vele varianten, denk adviseren, weeg de plussen en minnen tegenhierbij aan diensten als Gmail tot volledige on- elkaar af, maak een juist en duidelijk vergelijkline af te nemen boekhoudpakketten als Exact. in het financiële plaatje en neem een beslissingDe economische crisis heeft een versterkend waar u een goed gevoel bij heeft. Dan kan heteffect op het afnemen van cloud diensten. Voor (bijna) niet mis gaan! Tot het volgende advies!steeds meer ondernemingen zijn grote inves-teringen in ICT-omgevingen op dit moment Met groet op afstand,niet haalbaar. Om bij te blijven kan men dus Ron Raaphorst,uitwijken naar de Cloud. Cloud computing is directeur MaXXus Communicationsschaalbaar en er wordt meestal op basis vanPay as you Go afgerekend. Cloud diensten zijnin de regel snel uit te rollen, kunnen tevens NAW Gegevenssnel en eenvoudig worden opgeschaald en NAW Gegevensafgebouwd en laten zich in sommige gevallen NAW Gegevenseenvoudig integreren met andere systemen. Winkelhaak 77 NAW GegevensDaarnaast zien we dat de startkosten vaak 2495 AX Den Haag NAW Gegevenslaag liggen, waardoor er weinig startkapitaal T 070 - 307 66 66 NAW Gegevensbenodigd is. Op bepaalde afdelingen of binnen F 070 - 307 66 99 NAW Gegevensbepaalde branches kan je cloud zelfs al niet info@maxxus.nl NAW Gegevensmeer wegdenken. www.maxxus.nl NAW Gegevens het ONDERNEMERS BELANG 07
  9. 9. Bedrijfsreportage Tekst: Ed Lamme • Fotografie: René Zoetemelk en Bleizo Business Park ‘Bleizo’: Goed bereikbaar duurzameGreentech Business Park Bleizo is een ideaal gelegen bedrijvenpark op een knooppunt van deA12 met twee spoorverbindingen op de grens van de gemeenten Zoetermeer en Lansinger- in Bleiswijk en het bedrijventerrein Lansing-land. Het gebied in ontwikkeling levert een belangrijke bijdrage aan de bereikbaarheid van hage in Zoetermeer. Via deze weg is ook in de toekomst het zuidelijke P&R terrein bij hetde Randstad. De bedrijven die zich hier gaan vestigen zijn gelieerd aan de agro- en food- nieuwe treinstation BleiZo te bereiken”.sector en lopen voorop in de ontwikkeling van clean-technology. Door hoogwaardig park- Greenportsectormanagement zal het bedrijvenpark geoptimaliseerd worden. Bleizo ten zuiden van de A12 wordt ingericht als bedrijvenpark. “Het terrein is vooral bedoeld voor ondersteunende bedrijvigheid voor de Greenportsector en voor bedrijven in I n het projectbureau Bleizo aan de is het bewijs dat beide gemeenten op dit de groene en duurzame sector. Er is ca. 42 ha Prismalaan West, op de grens van project krachtig willen samenwerken.” uitgeefbaar terrein dat een groot achterland Zoetermeer en Bleiswijk (gemeente heeft: Oostland, één van de modernste Lansingerland), laat projectleider Bart Bereikbaarheid tuinbouwgebieden in Europa met onder meer Herremans eerst op de kaart zien hoe het Projectleider Bart Herremans: “Het verblijf de Greenery in Bleiswijk. Ik kan mij voorstellen gebied is onderverdeeld. “Bleizo wordt een in het gebied wordt aantrekkelijk gemaakt dat hier bedrijven komen op het gebied van nieuw vervoersknooppunt op de lijn Den door rondom de vervoersknoop een keur aan de kassenbouw, besturingssystemen voor Haag-Utrecht, op de grens van de gemeenten voorzieningen te bieden, voor werknemers kassen, voor- en nabewerkingsbedrijven, noem Zoetermeer en Lansingerland. Het is een en bezoekers van het gebied, maar ook voor maar op.” Kavels worden op maat uitgegeven, icoon dat een belangrijke bijdrage levert reizigers. Zo komt er een nieuw NS-station rekening houdend met de wensen van de aan de bereikbaarheid van de Randstad. P+R aan de spoorlijn Utrecht-Den Haag, station bedrijven en de mogelijkheden van het terrein. faciliteiten zorgen voor een snelle overstap BleiZo. Verschillende routes waarborgen Het aanwezige TenneT schakelstation met zijn van auto naar openbaar vervoer: trein, Rand- straks een goede aansluiting op de A12. hoogspanningsleidingen brengt bijvoor- stadrail en bussen.“ Hij voegt er aan toe dat De combinatie met een P+R zorgt voor minder beeld bepaalde uitdagingen voor de kavels het ruimtelijke ontwerp drie plekken kent: verkeer op de A12 naar Den Haag. De aanleg direct daaromheen met zich mee. “Van noord naar zuid: Leisure Park Bleizo, van de Verlengde Oosterheemlijn (onderdeel Herremans voegt er aan toe dat ten oosten Stedelijk Podium en de stationsomgeving en van RandstadRail) is al gestart en in 2013 is de van de Hoge Snelheids Lijn (HSL) ruimte is voor het ca. 85 ha grote Bedrijvenlandschap dat tramlijn gereed.” De nieuwe vervoersknoop minder arbeidsintensieve en grootschaliger de werknaam Greentech Business Park heeft functioneert straks als trekker voor nieuwe bedrijven, bijvoorbeeld in de logistieke sfeer. gekregen maar straks een nieuwe naam krijgt economische ontwikkelingen, zoals kantoren “Op het buurterrein, Prisma Bedrijvenpark, waar ik nog niets over mag vertellen!” en hoogwaardige innovatieve bedrijven. heeft bijvoorbeeld ALDI haar logistiekcentrum Een knooppunt dat bestaande en nieuwe al gevestigd en ook Hoogvliet gaat hiernaartoe. Gemeenschappelijke regeling woon- en werklocaties, maar ook bestaande en Ook zij kiezen voor de optimale bereikbaar- Herremans gaat op grote lijnen in op de nieuwe recreatie- en vrijetijdsvoorzieningen op heid!”, aldus de projectleider. lange historie van Bleizo. “Het is een van de een hoogwaardige manier met elkaar verbindt. belangrijkste voorbeelden van het nieuwe Duurzaam stedenbaan concept, een concreet antwoord Verbindingsweg N209-N470 Op het bedrijventerrein gaat duurzaamheid op een beter treinproduct, beter voor- en Bleizo moet, vanaf de A12 en vanuit beide een grote rol spelen. Bart Herremans: natransport naar en van stations en beter en gemeenten, goed met de auto te bereiken zijn. “Wij gaan ondernemers die zich hier willen intensiever grondgebruik bij stations. Herremans: “Goede bereikbaarheid per weg vestigen ideeën en mogelijkheden aanreiken Dat betekent een optimale koppeling tussen en rail is een belangrijke vestigingsvoorwaarde om hen uit te dagen duurzaam te opereren. wonen, werken en vervoer. Begin 2007 hebben voor bedrijven. Aan de zuidzijde van Bleizo Bedrijven ontvangen daartoe een basisdocu- de colleges van Lansingerland en Zoetermeer komt de Verbindingsweg N209-N470 die parallel ment over energiebesparende maatregelen en afspraken gemaakt om samen verder op te aan de A12 loopt en de N209 bij Bleiswijk in een tweetal sessies wordt gewerkt aan de trekken in de ontwikkeling van deze locatie verbindt met de N470 bij Zoetermeer. Deze duurzame ontwikkeling van hun proces en van en een jaar later werd de samenwerkings- verbindingsweg ontsluit het zuidelijke deel van hun gebouw. We streven ernaar om met allerlei overeenkomst Bleizo ondertekend. Bleizo, het bedrijvenpark waar wij hier nu zitten. toepassingen energieneutraal te worden. De totstandkoming van de Gemeenschappe- Daarnaast verbetert de weg de ontsluiting van Denk aan warmte-koude-opslag. In Oostland lijke Regeling Bleizo tussen de twee gemeenten en naar het kassengebied Overbuurtse polder is het initiatief genomen om geothermie toe08 het ONDERNEMERS BELANG
  10. 10. met eenuitdagingte passen. Vanaf een diepte van zo’n 1200meter wordt heet water opgepompt waarmeebijvoorbeeld elektriciteit opgewekt kan wor-den. Met de warmte die over blijft kunnen danbedrijven verwarmd worden. Wij gaan kijkenof dit gebied aangetakt kan worden. Daarnaastbieden grote dakoppervlakken diverse kansen:parkeren, plaatsen van zonnepanelen en stape-len van functies. Je kunt bijvoorbeeld bovenopeen sorteercentrum een verdieping zetten meteen kas. Ten slotte denkt Herremans aan deaansluiting van Bleizo op de rail-terminaldie nu al voor de Greenery aande Oostzijde van de N209ontwikkeld wordt.Dit ontlast hetwegennet.Projectleider Herremans:“Door bedrijven een handleidingte bieden met duurzame ideeën enenergiebesparende maatregelen kunnenzij veel geld besparen. Dit gebied is voorhen een gouden plek!”Nadere informatie staat op www.bleizo.nl Bleizo Prismalaan West 1 2665 PC Bleiswijk T 079 - 346 93 60  Bart Herremans: “Goede bereikbaarheid info@Bleizo.nl per weg en rail is een belangrijke www.bleizo.nl vestigingsvoorwaarde voor bedrijven” het ONDERNEMERS BELANG 09
  11. 11. Fotografie: René Zoetemelk Advies De beslissing van een MKB ondernemer Allemaal vragen die met de toekomst vanWist u dat circa 98 procent van het aantal bedrijven een MKB *1 bedrijf is? ; Wist u dat Neder- zijn bedrijf te maken hebben. In de huidige tijd van onzekerheden dient onze onder-land circa 850.000 MKB bedrijven telt? ; Wist u dat circa 60 procent van de werkende bevol- nemer beslissingen te nemen.king, ofwel 3.600.000 mensen, werkzaam is in een MKB bedrijf? ; Wist u dat ca. 65 procent Met wie bespreekt de gemiddelde MKB ondernemer zijn problemen en zijn plannen?van het bruto nationaal product (zeg maar de totale omzet van Nederland) afkomstig is Welnu, in mijn adviespagina van devan het MKB? ; Wist u dat de kracht van het MKB voornamelijk zit in de kwaliteit, passie en volgende uitgave van Ondernemersbelang Haaglanden zal ik deze vraag beantwoorden.betrokkenheid van de ondernemer én zijn familie? Tevens zal ik dan ingaan hoe de ondernemer zich kan versterken om zich te blijven focussen op de winstgevende business. H et MKB is dan ook niet voor grote schommelingen in de prijzen in de niets de hoeksteen van onze staalsector, schuldencrisis in Europa (moet *1) Een MKB bedrijf (Midden- en KleinBedrijf) kenmerkt zich samenleving én de motor van ik nog wel gaan leveren aan Griekenland door: omzet tot maximaal 50 miljoen euro, maximaal 250 de economie. Wie is de gemiddelde MKB of Portugal?), banken die onder druk staan medewerk(st)ers) en balanstotaal van maximaal 43 MM euro. ondernemer? Hoewel deze niet bestaat, ga enzovoorts. De ondernemer stelt zich in ik hem toch omschrijven: Hij (soms een zij) deze onzekere wereld nu bijvoorbeeld de is 45 jaar, heeft 100 medewerkers in dienst vragen: en realiseert een jaaromzet van 25 miljoen euro. Hij staat op de loonlijst voor circa - Moet ik nu gaan investeren in nieuwe 150.000 euro. De winsten laat hij zoveel bedrijfsmiddelen (anti-cyclisch investeren) ABN AMRO Den Haag en omstreken mogelijk in het bedrijf. Onze gemiddelde of afwachten totdat ‘de bui’ over is? Kneuterdijk 8 MKB ondernemer werkt 60 uur in de week - Dien ik vanwege de stagnatie/het uitblij- 2514 EN Den Haag en is 5 dagen in de maand voor zijn werk in ven van orders, nu de productie terug te Postbus 386 het buitenland. Als hij thuis is, belt hij zijn draaien of moet ik juist meer verkopers 2501 BJ Den Haag medewerkers of hij wordt gebeld door een aannemen? T 070 - 375 22 70 cliënt. De gemiddelde MKB ondernemer - Dien ik mijn managementlaag af te slan- F 070 - 375 20 33 zegt ook dat zijn huwelijk belangrijker is ken, te vernieuwen of beide? stef.bahlmann@nl.abnamro.com dan zijn bedrijf... Ik stel hier nooit een vraag www.abnamro.nl over. Wanneer u deze ondernemer de vraag stelt: “Hoe gaat het met je bedrijf?” Jawel, dan steekt hij van wal. Hij vertelt gepassioneerd, overtuigend en enthousiast over zijn bedrijf en zijn toekomstplannen. Als bankman geniet ik van deze gesprek- ken. Het is fantastisch om in de keuken van het bedrijf te mogen kijken en de kracht/ passie van de ondernemer te zien. Problemen nog te overzien? In de laatste jaren van economische onzekerheden, waar de groei bij vele bedrijven abrupt stopte en zelfs menigmaal flink daalde (een daling van 50 procent was geen uitzondering!), is de toekomst Stef Bahlmann, Directeur Bedrijven ongewis. We zien de stagnerende bouw, ABN AMRO Den Haag en omstreken10 het ONDERNEMERS BELANG
  12. 12. Bedrijfsreportage Tekst: Jasper van den Bovenkamp – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Jur Engelchor / Henk VeensttraMKB Cursus & TrainingStoom bedrijf nu klaarvoor economisch herstelWat doe je als ondernemer wanneer links en O p hoog niveau woedt de discussie Bestendige zekerheid al jaren. Wil Nederland in het jaar rland Toch kun je in die grillige omstandigheden grilrechts de economische crisis over het land jakkert? naangevend 2020 een toonaangevend kennis- or als bedrijf of organisatie een buitengewoon land zijn, dan moet het Rijk daar vandaag et bestend bestendige zekerheid inbouwen, redeneertHet antwoord van George Bel, directeur van MKB in investeren. Economische turbulentie Be Bel. “Veel bedrijven denken dat kopers doet er op zo’n moment niet zoveel toe. alleen letten op de prijs. Ik zeg: ‘Nee, dat isCursus & Training, is zo eenvoudig als doeltreffend. Sterker nog: hoe hoger de golven van de r niet waar!’ Kennis en vaardigheden maken financiële malaise tegen ons econom anciële economisch het verschil. Wil je onderscheidend zijn in“Investeren in kennis en vaardigheden is juist nu bestel beuken, hoe dringender d de de markt, zorg er dan vooral voor dat je noodzaak om te investeren in training en medewerkers goed opgeleid zijn, dat ze in opleiding. Klinkt nogal a anticyclisch. positieve zin opvallen. Als jij de telefoonvan groot belang. Dat maakt in deze markt het En dat is het ook. goed opneemt, sta je al met drie-nul voor. Door te investeren in kwaliteit voorkomverschil. Trekt het economische tij weer aan, dan George Bel knikt bedachtzaam. Als directeur kni je achterstanden en ben je helemaal klaar van het land landelijk opererende trainings- als het herstel inzet. Dit is dé tijd om voor-ben jíj de eerste die ervan gaat profiteren.” en cursus cursusbureau gaan hem de huidige sprong op je concurrent te nemen.” econom economische ontwikkelingen niet voorb “Al een paar jaar leven we in voorbij. Nieuwe trainingen een pprecaire situatie. De huizencrisis, Niet voor niets is het adagium van MKB de kkredietcrisis, de eurocrisis, de banken- Cursus & Training ‘Wat je vandaag leert, cris ze stapelden de ene onzekerheid crisis: pas je morgen toe’. De organisatie verzorgt op de andere.” in het hele land ruim vijftig verschillende Op tal van locaties in het land worden de cursussen van MKB C&T gehouden, zoals hier in Papendrecht (foto Henk Veenstra) het ONDERNEMERS BELANG
  13. 13. trainingen en cursussen. De onderwerpenvariëren van een mediatraining en eenbasistraining bedrijfshulpverlening tot eneffectief leidinggeven en ‘Hoe gebruik iksocial media?’ Het aanbod is breed. alBel: “We spelen voortdurend in op nieuwewensen van onze doelgroep. Zo zijn op hetmoment trainingen als ‘Management vanstagnerende medewerkers’, ‘Debiteuren- incasserebeheer en telefonisch incasseren’ en‘Succesvol financieren’ erg in trek.Daarnaast zijn opleidingen voor deondernemingsraad populair. Wij biedentrainingen aan waarin we focussen opbetere samenwerking tussen bestuurdersen werknemers. Meer dan ooit is het nu vanbelang om constructief samen te werken.”PraktischDe nadruk ligt bij MKB Cursus & Training oppraktische sessies. Bel: “Deelnemers hebbengeen behoefte aan theoretisch gezwets.Ze willen gewoon weten hoe het werkt inde praktijk.” MKB Cursus & Training is watdat betreft een echte insider. “We komenvoort uit MKB-Nederland – een echte George Bel: “Cursusdeelnemers hebben geen behoefte aanwerkgeverscultuur – en zijn hun partner theoretisch gezwets” (foto Jur Engelchor)voor bedrijfsopleidingen. We kennen hetstereotype beeld van de ondernemer: hij ofzij wordt geacht een duizendpoot te zijn, Klanten aan het woord... adviseerde mij om dat bij MKB Cursus & Trainingmaar kan simpelweg niet alles.” te doen. Daar heb ik geen spijt van. De dag was Welke voordelen biedt MKB Cursus & Training u perfect verzorgd, alle communicatie verliep primaIn de modder nog meer? Klanten vertellen over hun bevindingen en de trainer was zeer professioneel.”De trainers van MKB Cursus & Training staan met het landelijk opererende cursus- en trainings-dan ook, om met Bel te spreken, “met beide bureau. Khalid Achaaboune, medewerker NEBObenen in de modder.” De directeur legt uit. Cursus: Klantgericht verkopen“Onze cursussen en trainingen zijn geënt op René Slagmolen, directeur Twilmij “Wij hebben met twintig collega’s twee keer tweehet principe ‘learning by doing’: de theorie Cursus: Effectief leidinggeven avonden mogen luisteren naar een zeer kundigewordt direct in de praktijk toegepast. Deel- “Twee jaar geleden hebben we binnen ons bedrijf trainer. Voordat we met de cursus begonnen, wasnemers oefenen in rollenspellen of bootsen een managementteam gevormd. Met de vijf hij al verschillende keren bij ons geweest om depraktijksituaties na. Op deze manier leren managers volgen we nu de in-company training, actuele situatie binnen ons bedrijf te bespreken.deelnemers heel concreet, gewoon door omdat we allen afzonderlijk met bepaalde vragen Daar sprong hij tijdens de training voortreffelijkte oefenen. Dat vergroot de effectiviteit en situaties zaten. Die konden we vooraf voorleggen op in. Het sloot perfect aan op de praktijk zoals wijvan onze trainingen en cursussen enorm. aan de trainer. Ze heeft ons gevraagd wat we willen die kennen. Veel medewerkers hebben de cursusRelevant is het dan wel dat de trainer de leren, welke vragen er leven en waar we tegenaan echt ervaren als een opfrismoment. Je bent al jarenpraktijk vanbinnen en vanbuiten kent. Op lopen. Tijdens de cursus gaat ze heel specifiek op verkoper, maar ben je je wel bewust van hoe je hetdat criterium selecteren wij onze trainers.” onze situatie in. En dat schiet merkbaar wortel doet? Als een klant komt, heeft hij een probleem op de werkvloer. We voeren op het moment en daarvoor zoekt hij bij jou een oplossing. Ont-Altijd dichtbij bijvoorbeeld functioneringsgesprekken. Tijdens de vang een klant dus altijd met open armen en toonPlezierige bijkomstigheid is dat een training training krijgen we veel praktische tips over hoe interesse, benadrukte de trainer. Onze verkopersof cursus van MKB Cursus & Training altijd we dat het best kunnen aanpakken. Zeer leerzaam zijn hier daadwerkelijk mee aan de slag gegaan.”om de hoek wordt georganiseerd. Op tal en praktisch toepasbaar!”van locaties in het land vinden de sessies Michel van den Berg, interieuradviseurplaats. “Het is jammer als je in een sessie Jacques Ravoo, general manager bij Van Waay Interieurs in Benthuizenvan drie bijeenkomsten onverhoopt een Parkhotel Den Haag Cursus: Time managementkeer absent bent. Gelukkig wordt diezelfde Cursus: Financiële basiskennis “Tijdens deze cursus heb ik heel duidelijk geleerdbijeenkomst drie weken later een paar “Heel duidelijk werd in deze cursus uitgelegd wat prioriteiten te stellen. Regelmatig word ik van dekilometer verderop weer georganiseerd. het verschil is tussen de balans en de winst- en werkvloer gehaald, omdat klanten op elk wille-Dat is een van de voordelen van een grote verliesrekening. Voor veel van onze medewerkers keurig moment binnen kunnen komen. Dat isorganisatie.” was dat echt een eyeopener. Ook hadden we veel niet goed voor je concentratie. Dankzij de cursus aan de uitleg over de kasstromen binnen je bedrijf. heb ik leren tijdschrijven. Ik houd per activiteit Het hoofd van onze technische dienst doet jaarlijks bij hoe lang ik ermee bezig en ik noteer de reden MKB Cursus & Training een heel aantal dure investeringen. Hoe ga je daar van onderbrekingen. Op die manier maak ik voor Bezuidenhoutseweg 12 mee om? We kregen veel nuttige en praktische mezelf inzichtelijk hoe ik het meest praktisch mijn 2594 AV Den Haag informatie. Lang geleden heb ik een dergelijke trai- dag kan inplannen. Daardoor kan ik ook duidelijk T 015 - 219 13 90 ning al eens gevolgd, maar ik wilde alles weer even aangeven: dan en dan kan ik een afspraak met u www.mkbct.nl ophalen. De eigenaar van Parkhotel Den Haag maken. Ik wil namelijk kwaliteit blijven leveren.” het ONDERNEMERS BELANG
  14. 14. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Ministerie van EL&I / Cartoon: Marco Magielse Ondernemers innoverenwegens kansen, niet om subsidiesDe (euro)crisis dwingt Den Haag te bezuinigen, maar besparingen alleen krijgen een sputterende economie niet in een hogere versnelling.De BV Nederland zal zich met betere en efficiënter tot stand gekomen producten internationaal moeten onderscheiden. Daarvoor isinnovatie broodnodig. Uitgerekend nu moet het departement van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie (EL&I) zijn bijdrageleveren aan de bezuinigingen blijkt ook nog eens dat het subsidiëren van innovatie veel minder effectief is dan werd aangenomen.Minister Maxime Verhagen staat dus voor een dubbele uitdaging: met beperkte financiële middelen meer innovatie-rendementgenereren. Of eigenlijk een drievoudige: er ook nog voor zorgen dat het MKB optimaal profijt heeft van de nieuwe regelingen. het ONDERNEMERS BELANG
  15. 15. O nder de opeenvolgende kabinetten voor zijn groeiplannen. Het uitgangspunt Losse schroeven? Balkenende werd innovatie tot een van de lening is dat deze pas weer wordt De economen onder die onderzoekers voor- van de speerpunten van het econo- terugbetaald wanneer de investering tot spellen hernieuwde economische tegenwindmisch beleid uitgeroepen. De bedragen die winst leidt. Op die manier kunnen veel voor 2012. Den Haag heeft al extra om-de overheid uittrok om innovatie te steunen meer MKB-ers profiteren van het fonds buigingen aangekondigd om de verwachtezijn daardoor de voorbije acht jaar ongeveer dan wanneer je hen subsidies zou geven.” tegenvallers in de begroting te compenseren.verdubbeld. De effectiviteit van die subsidies Hoe groot is de kans dat de beloofde belasting-is het afgelopen jaar echter onder een Verzilveren van kansen voordelen van Verhagens ministerie daardoorvergrootglas gelegd en in twijfel getrokken. Maxime Verhagen gelooft ook in een op losse schroeven komen te staan? En watDat laatste gebeurde in de slipstream van stimulering die meer omvat dan enkel het behelzen ze eigenlijk precies?een algehele onzekerheid over het precieze overschrijven van geldbedragen van de ene “Bij economische tegenwind is het des tenut van overheidssubsidies, een gevoel dat rekening naar de andere. De focus op kans- belangrijker dat we ondernemers de ruimtewerd bevestigd door de uitkomsten van een rijke sectoren is één verandering, een andere geven en belemmeringen wegnemen,”onderzoek van de Algemene Rekenkamer. is meer samenspraak met het bedrijfsleven aldus de minister. “Dat geldt zeker ook voorDe discussie deed overigens denken aan het en de kennisinstellingen; weer een andere MKB’ers. Ondernemers vormen immers deeeuwige gehakketak over de vraag of het is een verschuiving van specifieke subsidies ruggengraat van onze economie. Zij leverenglas nu half vol of half leeg was. Wie naar naar generieke lastenverlichting. Speelt de banen en inkomsten op die we zekerde droge cijfers kijkt moet toegeven dat die hier trouwens ook het verlangen naar een in deze tijd goed kunnen gebruiken. Omsubsidies het Nederlandse bedrijfsleven toch kleinere overheid een rol en wellicht al een vernieuwende ondernemers de wind in deergens gebracht hebben. Het percentage vroeg vermoeden dat er aan de effectiviteit zeilen te geven krijgen zij belastingkorting.innovatieve bedrijven was in 2009 gedaald van subsidies gesleuteld moest worden? Wie investeert in nieuwe apparatuur voornaar 35% . De piek van 2002 lag echter “Vernieuwing en economische groei komen het maken van vernieuwende producten kanmaar twee procent hoger. In 2011 stond niet uit Den Haag maar van alle onderne- bijvoorbeeld rekenen op een korting vanNederland nog steeds niet in de top vijf van mers die Nederland rijk is,” antwoordt de tien procent. In 2015 loopt deze op tot eeninnovatieve landen. Inderdaad, maar in de minister. “Daarom heb ik bij de start van dit totaal van vijfhonderd miljoen euro. Na 2012Global Competitevness Index van het World kabinet meteen gezegd dat ondernemers zullen de belastingvoordelen dus niet kleinerEconomic Forum zijn ‘we’ wel gestegen van en onderzoekers zelf aan het stuur van het worden maar groter.”de achtste naar de zevende plaats. bedrijvenbeleid moeten zitten. Tegelijkertijd moeten we inderdaad constateren dat de in- De BV Nederland kan zich niet veroorlovenFonds voor vernieuwende ondernemers novatiesubsidies van de afgelopen jaren niet te wachten tot de economische crisis op eenKortom, Nederland innoveert wel degelijk, het gewenste effect hebben gehad. Ik denk miraculeuze manier vanzelf overgaat, ze zalen dus is dit een tijd om gas te geven en niet dan ook dat ondernemers niet innoveren zich vooral uit de recessie moeten innoveren.om op de rem te gaan staan. Het Ministerie vanwege subsidies maar omdat ze kansen Dan is het goed te weten dat Den Haag datvan EL&I trekt daarom € 1,5 miljard uit voor zien, en ik vind dat de overheid onderne- proces optimaal tracht te ondersteunen doorhet steunen van een negental topsectoren, mers moet ondersteunen bij het verzilveren elke subsidie-euro een zo hoog mogelijksectoren waarin Nederland al bewezen heeft van die kansen, in plaats van het gieteren rendement te geven en de ondernemerinnovatief en internationaal concurrerend met subsidies. Daarom maken we simpele een maximale controle over zijn eigente zijn, zoals de agro-food, de logistiek, en regelingen waarvan alle ondernemers innovatieproject. In feite heeft het Ministeriede energiesector. Maar elke topsector kent kunnen profiteren. Zo krijgen vernieuwende van Economische Zaken, Landbouw &zijn topspelers. Hoe voorkomt EL&I dat de ondernemers belastingkorting en zorgen Innovatie eerst zelf geïnnoveerd omanderhalf miljard vooral bij projecten van we voor minder regeldruk vanuit de over- vervolgens anderen in staat te stellen beterhet grootbedrijf terecht komt in plaats van heid. En dat alles bovenop die anderhalf te innoveren. Misschien telt zo’n feit ookbij de start ups en kleinere spelers die niet miljard euro voor vernieuwende plannen die mee, de volgende keer dat het Worldzelden het meest vernieuwend zijn? ondernemers en onderzoekers samen met Economic Forum beslist welke vijf landen tot“De topsectoren zijn diegene die voor de de overheid maken,” de meest innovatieve ter wereld behoren.Nederlandse economie het belangrijkst zijn,”zegt minister Verhagen. “En juist in dezesectoren zijn veel kleine en middelgroteondernemers actief die er voor zorgen datons land vooroploopt met het ontwikkelenen toepassen van vernieuwde producten endiensten. Die ondernemers zijn dus ook vangroot belang voor de concurrentiepositievan onze economie en zorgen voor nieuwebanen en inkomsten. Om innovatie te stimu-leren zorgen we ervoor dat hun bedrijvenmakkelijker financiering kunnen krijgenvoor risicovolle projecten om innovatieveproducten te ontwikkelen. Hiervoor komteen fonds voor vernieuwende ondernemers,het Innovatiefonds MKB+. Dit fonds zal in2015 vijfhonderd miljoen euro bedragen enkomt bovenop de anderhalf miljard die istoegezegd voor de topsectoren. Hier profi-teert met name het midden- en kleinbedrijfvan, omdat het vooral ook het MKB is datmoeite heeft financiering te blijven vinden het ONDERNEMERS BELANG
  16. 16. Tekst: IngerMarlies Leeuwenburgh • Fotografie: Logistic Force BedrijfsreportageLogistic Force, dienstverlener in Logistic Force:flexibele arbeid en jobcoaching inTransport en Logistiek, begon in2008, net voor de crisis, met één De kracht van inleven en slimvestiging in Tilburg. Sinds 1 januari2012 is Logistic Force met vijf vesti-gingen werkzaam in geheel Zuid-Nederland. De kracht van LogisticForce zit ‘m in het inzicht dat allesom de mens draait. opleidenP atrick Villevoye, directeur Logistic hiermee een vakopleiding en een MBO-2 Force Tilburg: “Omdat al onze startkwalificatie plus een baangarantie. vestigingseigenaren zelf uit de En onze werkgevers krijgen goed opgeleidtransport- en logistieke sector komen, personeel tegen een startsalaris.”hebben wij een trefzekere visie op debehoeftes van zowel werkgever als Logistic Force Academywerknemer. Werkgevers worden door In 2010 heeft Logistic Force de dienstver-Logistic Force geadviseerd en begeleid lening uitgebreid met een zelfstandigebij het zoeken naar de beste werknemers. opleidingstak voor geheel Nederland:Werkzoekers begeleiden wij bij het vinden Logistic Force Academy.van de juiste baan. Wij investeren veel tijd “Logistic Force Academy is een ambitieusen aandacht in het kennismaken met beide instituut voor opleiding, training en advies vernieuwend. Door goed en aantrekkelijk,partijen. De wederzijdse wensen, verwach- voor onder andere de vervoer- en logistieke competentie- en vooral praktijkgericht optingen en mogelijkheden moeten helder sector, ondersteund door mensen uit de te leiden verhoogt u het rendement van uwzijn. Onze overtuiging is dat investeren in sector zelf”, vertelt Rob Smulders directeur personeel en materiaal. Het vernieuwendede mens leidt tot verhoogde betrokkenheid van de Academy. “We zijn gestart vanuit een ziet u bijvoorbeeld in onze vrachtwagenvan de werknemers en tot hogere kwaliteit marktvisie: niet inleveren op kwaliteit maar rijopleidingen, waarin de vollédige dagelijkseen productiviteit op het werk. slimmer werken. En tóch concurrerend zijn. praktijk van een chauffeur zoals laden/lossen,Logistic Force neemt voor werkgevers desge- We bieden chauffeursopleidingen-Code 95, ladingzekeren en digitale tachograaf geïn-wenst de HRM-taken over zodat zij zich op de BBL-opleidingen, logistiek, personenvervoer, tegreerd zit. Daaraan gekoppeld hebben weeigen core-business kunnen richten.” gevaarlijke stoffen, verticaal transport, lucht- de MBO-2 opleiding. De overheid stimuleert vaartlogistiek, BHV- en VCA en nog veel meer! deze opleidingen met een aantrekkelijkeOpleidingen De opleidingen worden incompany gegeven fiscale regeling voor de werkgever, en uwLogistic Force biedt met marktpartijen en of bij ons op locatie. Al onze opleidingen werknemer ontvangt een MBO-2 diploma.ROC’s learning on the job opleidingen. In het en trainingen worden in overleg voor uw Waar we competentiegericht opleiden toetsenLogistic Force Leerhuis kunnen zij-instromers organisatie op maat gemaakt. Of we leiden we kort op wat bekend wordt geacht; opkennis maken met logistieke werkzaamheden een van uw personeelsleden op, die daarna nieuwe wettelijke eisen en het omgaan meten kunnen ze een vakopleiding krijgen. zijn collega’s verder kan trainen.” de materialen gaan we dieper in. Zo behoudenHierna biedt Logistic Force ze een halfjaar- werknemers het plezier in hun opleiding, netcontract en een baan bij een van de inleners. Vernieuwend: plezier in scholing zoals wij dat hebben.”Villevoye: “De werkzoekenden krijgen “Onze opleidingen en trainingen zijn zeer Subsidies De Logistic Force Academy is uitgebreid gecertificeerd. Zie hiervoor en voor alle opleidingen die u zoekt: www.lfacademy.nl. In bijna alle branches komen opleidingen van Logistic Force Academy in aanmerking voor subsidies. Logistic Force Tilburg, Waalwijk, Breda, Roosendaal, Tiel en Eindhoven T 013 - 571 70 48 info@logisticforce.nl www.logisticforce.nl www.lfacademy.nl het ONDERNEMERS BELANG
  17. 17. Bedrijfsreportage Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografie: Marco MagielseTalenten en beroepen matchen zonder manco’sTestcase meet dewerkelijke potentiesHoe komt het, dat er zoveel getest wordt op het gebied van beroepskeuze en arbeids- K ritiek hebben op de bestaande praktijk is één ding, een werkzaamcompetenties en het uitvalpercentage onder leerlingen en werkzoekenden toch zo hoog alternatief bieden een tweede. Cees Morsch zag jarenlang met lede ogenblijft? Blijkbaar wordt er wel veel gemeten maar worden er weinig matchen gemaakt tussen hoe leerlingen al op de basisschool een verkeerde beroepskeuze maakten entalenten, beroepscompetenties en beroepsprofielen. TestCASE is het eerste programma dat vervolgens in het middelbaar en hoger onderwijs de prijs daarvoor betaaldenbeide kan. Via een online af te nemen test worden de talenten, de karaktereigenschappen in de vorm van halverwege afgebroken opleidingen of zelfs complete schooluitval. Ook in het bedrijfsleven hebben foutieveen de kennis en ervaring van de kandidaat in kaart gebracht en vervolgens vergeleken met testuitslagen een verwoestend spoor getrokken, in de vorm van managers metde vereisten van niet minder dan 3100 beroepsprofielen. Het gedetailleerde rapport blijkt onvoldoende competenties, werknemers die ongeïnspireerd hun arbeid verrichteneen uitstekend richtsnoer voor een optimale beroepskeuze maar ook voor het succesvol (bij) en werkzoekenden die maar niet aan een baan raken. Morsch en de medewerkerssturen en (bij)scholen van bestaand personeel. TestCASE haalt de hete lucht uit het testen van zijn CASE Builders Groep analyseerden wat er mis ging, ontwikkelden eenen geeft het eindelijk handen en voeten. programma dat die euvels kon verhelpen het ONDERNEMERS BELANG
  18. 18. en testten en optimaliseerden dat vervol- Het rapport bestaat uit zestien pagina’s Betaalbaar en betrouwbaargens uitvoerig in onderwijs en bedrijfs- en een zeer overzichtelijke score, waarin Voor de kosten hoeven ondernemers hetleven. Inmiddels werpt TestCASE overal gewerkt wordt met sterren en kleuren. zeker niet te laten. Een test kost € 250,-.opvallend goede resultaten af. Dat trok Dat maakt het voor ondernemers en Ook over de veiligheid hoeven ze zich geende aandacht van Iem Kievit, directeur van managers heel eenvoudig om te bepalen zorgen te maken. “Als examenbureau zijnde Vanneau Groep die jaarlijks duizenden op welke punten hun medewerkers dienen wij uiteraard gewend uiterst zorgvuldigexamens afneemt. Sinds 1 januari dit jaar is te worden bijgeschoold of getraind. met de privacygevoelige gegevens vanzijn landelijk opererend bedrijf dealer van Het rapport is ook een prima leidraad bij duizenden mensen tegelijk om te gaan,”TestCase voor het bedrijfsleven en de toekenning van promoties of functie- aldus Iem Kievit. “Maar om er volledig zekerde lokale overheden. veranderingen. Je kunt bijvoorbeeld je drie van te zijn dat de data van TestCASE ver- beste medewerkers testen en hun uitslag trouwelijk blijven hebben we het systeemDe kleinste mismatch constateren als norm gebruiken voor de bijscholing van uitgebreid laten testen en perfectioneren“Het bijzondere aan TestCASE is dat het hun collega’s. Dan heb je een zeer concreet en zo werkelijk ‘stressbestendig’ gemaakt.in staat is boven water te halen wat doel om naar toe te werken.” De moderne ICT techniek is hoe dan ookeen kandidaat nu werkelijk wil in zijn een van de pijlers die het concept vanberoepsleven en welke eigenschappen Efficiencywinst voor de personeelsmanager TestCASE mogelijk heeft gemaakt.de vervulling van die wens eventueel in Zestien pagina’s – daarin kan een kandidaat Het programma bevat een hoeveelheidde weg staan. Neem bijvoorbeeld iemand gedetailleerd worden doorgelicht en hoeft data die dertig jaar geleden onmogelijk indie ogenschijnlijk heel capabel is voor een dus niets meer aan worden toegevoegd, een goed en vlot werkende database op tefunctie in de zorg maar die moeilijk contact zou je denken. “Toch kiest 90% van de slaan zou zijn geweest. Neem alleen al dekan maken met vreemden, zo’n kandidaat kandidaten voor de optie van een gesprek data voor 3100 verschillende beroeps-zou er bij een traditionele test tussendoor om het resultaat nader toe te lichten,” profielen, informatie die bovendienglippen maar bij die van ons niet. Zo’n zegt Iem Kievit. “In de praktijk komt dit geregeld moet worden aangepast enkarakterologische mismatch wordt door er meestal op neer dat men de papieren uitgebreid. En dan nog het gemak van eenhet programma geconstateerd, waarna uitslag mondeling wil laten bevestigen. test die online kan worden afgenomen,kan worden gekeken voor welk beroep de Dat gesprek kunnen onze medewerkers eenvoudig op het bedrijf zelf of thuis.kandidaat dan wel optimaal geschikt is.” voor hun rekening nemen. Onze exami- Zo heeft niet alleen het inzicht van natoren hebben jarenlang ervaring in het Cees Morsch maar ook het niveau vanOverzichtelijke score toelichten van uitslagen en zijn bovendien de ICT techniek het mogelijk gemaaktTestCASE maakt inzichtelijk wat iemand door de CASE Builders Groep bijgeschoold de manco’s van oudere testmethoden tewerkelijk wil en kan, in een beroep dat en getraind in het werken met TestCASE. overwinnen en een test te ontwierpen diehij of zij nog moet gaan uitoefenen maar Zij kunnen de personeelsmanager of de de werkelijke talenten en competentiesevengoed in een concrete functie die al werkgever zelf dus dit werk uit handen van kandidaten boven water haalt en diejarenlang wordt vervuld. “De test heeft nemen, zoals het programma hoe dan feilloos kan matchen aan het volledigeeen dynamisch karakter,” aldus account- ook tot een forse efficiencywinst leidt bij spectrum aan beroepsprofielen.”manager Steven Nagtegaal. “Je hoeft hem het beoordelen van bestaand en hetdus niet eenmalig in te zetten, wanneer aannemen van nieuw personeel.”iemand komt solliciteren, maar je kunt hem Volgens Iem Kievit is TestCASE ook zeerdesgewenst herhalen. Er wordt nu reeds op effectief in het bestrijden van de beruchte Voor meer informatie:tachtig afzonderlijke competenties getest. ‘van negen tot vijf ‘-mentaliteit. “Werkne- Vanneau Groep & PartnersWanneer de kandidaat op het gebied van mers die hun beroep wel met verstand Kerkring 22abijvoorbeeld leidinggeven of samenwerken maar niet met passie uitoefenen kunnen er 3244 AH Nieuwe Tongeniet meer voldoen, geeft de uitslag dat aan. geen echte voldoening in vinden. Dat leidt T 0187 - 478 657Maar de test is ook een uitstekend hulp- bijna onvermijdelijk tot een kleurloze werk- Badweg 58middel om exact te bepalen welke kennis omgeving en magere arbeidsprestaties. 8401 BL Gorredijken vaardigheden de komende jaren uit je Deze test haalt de oorzaak daarvan naar T 0513 - 461 980organisatie gaan wegvloeien als gevolg van boven en wijst de weg naar een werkzame info@vanneaugroep.nlde vergrijzing van het personeel. oplossing.” www.vanneaugroep.nl het ONDERNEMERS BELANG

×