Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 0212

790 views

Published on

Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 0212

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
790
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 0212

  1. 1. NR. 2 2012 EEMLANDMaaktondernemendAmersfoortde sprongvoorwaarts?Per 1 juli 2012 fiscale bij- Tijdigheid cruciaal in Amersfoort heeft Communiceren zonder logo’stellingsregels aangescherpt huidige economie daadkracht en visie nodig•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  2. 2. Maak gebruik vande kracht vanErvarenJarenErvarenJaren AmersfoortLaan naar Emiclaer 183823 EH AmersfoortMeer informatie?Kijk op www.ervarenjaren.nlTelefoon:033 - 258 57 45email:amersfoort@ervarenjaren.nl
  3. 3. ADD RESULTS GEEN ONDERNEMER K AN ER ONDERUIT. RESULTATEN. MA AR HOE U ER OOK VOOR GA AT ZITTEN, HET GR AS A AN DE OVERK ANT LIJKT ALTIJD GROENER . PERS DAN HET MA XIMALEDe hoeve is een uitgekomen droom van boer Jan UIT UW COMMUNICATIE.Huijgen die stap voor stap het bedrijf heeftopgebouwd tot een heus dorpje, inclusief dorpsstraaten aanliggende gebouwen. In het centrum is depotstal voor de zoogkoeien. Daaromheen liggen devergaderruimtes, de winkel, kantoren, hetlandschapshuis, de zorgboerderij en andere ruimtes. VOOR E LKE C AM PAG N E OF ACTIE FORM E RE N WIJ H E T B ESTE TE AM VAN PROFES S IONAL S . ZOWE L ON - AL S OFFLINE . GEEN PAYROLL , GEEN OVERHE AD. DAT LUCHT LE KKE R OP.
  4. 4. het ONDERNEMERS B E L A N GColofon HOB Eemland 2-2012Het Ondernemersbelang Eemlandverschijnt vijf keer per jaar Inhoud PER 1 JULI 2012 FISCALE BIJTELLINGSREGELS AANGESCHERPTTiende jaargang, nummer 2-2012 Per 1 juli worden de bestaande grenzen voor de 14%- en 20%-bijtellingsklas- sen voor het eerst aangescherpt. Bent u zich aan het oriënteren op een nieuweOPLAGE4.000 exemplaren leaseauto waarmee u of uw werknemer ook privé zult gaan rijden? Let dan op de wijzigingen en laat MKB Lease u helpen om nog van de huidige regeling teCOVERFOTO profiteren!Bert van Weert. De Amersfoortsemarketeer geeft zijn visie geeftop de huidige crisis.Fotografie: Ruud Voest 07UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BV MAAKT ONDERNEMEND AMERSFOORT DE SPRONG VOOR-Postbus 309860 AA Grootegast WAARTS?Weegbree 19861 ES Grootegast Vier van de vijf MKB bedrijven in Nederland hebben voor 2012 niet of nauwelijksT 0594 - 51 03 03 budget vrijgemaakt voor marketingdoeleinden. Dat blijkt uit een grootscheepsF 0594 - 61 18 63 onderzoek van Motivaction. Ondanks de crisis zetten de meeste bedrijveninfo@novema.nl marketing slechts marginaal in om het tij te keren. Al zouden ze beter moetenwww.ondernemersbelang.nl weten. De groep die er wél budget voor vrijmaakt blijkt namelijk succesvoller,EINDREDACTIEErik van Raalte 08 draait betere rendementen en is de crisis sneller de baas: “Dat zouden meer mensen moeten doen,” roept de Amersfoortse marketeer Bert van Weert.T 0594 - 69 56 14 / 0594 - 51 03 03e.vanraalte@novema.nlBLADMANAGER TIJDIGHEID CRUCIAAL IN HUIDIGE ECONOMIEHans KuikNovema Drachten Als de AEX per dag met 10 punten kan fluctueren en zelfs de meest stabieleT 0512 - 36 63 26h.kuik@novema.nl munten in een glijvlucht dreigen te raken, is snel handelen van levensbelang voor een onderneming. Snel - maar adequaat. NUadvies heeft de fiscaleLAY OUT en financieel-administratieve automatiseringsinstrumenten om de vingerVDS vormgeving! voortdurend aan de financiële pols te houden en de kennis en de ervaringPostbus 668 om u van dag tot dag van goed advies te voorzien.9200 AR DrachtenT 0512 - 38 11 14F 0512 - 38 11 71 10info@vds-vormgeving.nlDRUKDrukkerij Veldhuis, Raalte AMERSFOORT HEEFT DAADKRACHT EN VISIE NODIGAAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEEGuy Ackermans Volgens recent onderzoek scoort Amersfoort bij de gemiddelde NederlanderGerrit Boer een 6,8. Te laag, stelt de Vereniging Amersfoortse Bedrijven (VAB). “Wil onzeJur Engelchor stad vitaal blijven, voor inwoners en bedrijven, dan moeten we er een dikke 8Jeroen Kuypers van maken.”Marco Magielse De VAB is met ruim 35 jaar historie een niet weg te denken belangenverenigingJelmer van Nimwegen in de Keistad. “We laten onze stem nadrukkelijk horen in lokaal verband, bij deHenk Roede (strip)André Staas – Comm’ArtTekstbureau Vakmaten 20 wethouder, maar kijken ook buiten onze gemeentegrenzen”, zegt voorzitter Wim Pot.Henk VeenstraAndré Vermeulen (column)Ruud VoestADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, veranderingvan contactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Graag met vermelding voor welkeeditie van het Ondernemersbelangde wijziging betreftISSN: 1873 - 7366Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voor deinhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  5. 5. Column■ En verder Verkeerde beeldvorming04 Nieuws Er gaat geen dag voorbij in Nederland of een of andere ‘deskundige’ beweert iets wat door een andere ‘deskun-13 Hyundai Wittenberg mikt op de regio dige’ een dag later weer wordt tegengesproken. Zo weet je nooit wat waar is. Wie heeft er nu gelijk? Ik weet het,15 Casino Krijco vol van gezelligheid en gemoedelijkheid de waarheid bestaat niet, want zij is voor iedereen weer16 Is sponsoring zinvol voor uw onderneming? De mening van ons panel anders. Maar toch, zwaarwegende beslissingen met vergaande gevolgen worden niet zelden genomen op19 WGS Reporting Services biedt betaalbaar alternatief basis van wat ‘deskundigen’ menen te moeten opmerken. Niet zelden ook gaat het dan later hartstikke fout of23 Intens nuchtere kijk op de zaak ontstaat er in de publieke opinie een verkeerd beeld.25 Passie voor ondernemers op cruciale momenten Neem nou het gekrakeel over de pensioenen. Het beeld is dat de pensioenfondsen door het ijs zijn gezakt door de27 enik stel me voor kredietcrisis, de bankencrisis en de eurocrisis. Sommige pensioenfondsen gaan nu over tot verlaging van de uit-28 T-Druk richt zich op de toekomst keringen aan 65-plussers. Wie de positie van de pensi- oenfondsen bestudeert, ziet dat een kleine minderheid van vooral bedrijfspensioenfondsen het uitstekend doet. Zij hebben dekkingsgraden van 110 tot 130 procent. Shell, Rabobank, KLM, Unilever, C&A, maar ook het pensioenfonds van de slagers, ze lijden geen centje pijn. Kennelijk zitten daar mensen aan het stuur die precies weten hoe zij in deze ‘barre tijden’ verantwoord met het geld van anderen moeten omgaan. De meerderheid heeft er een■ In het hartkatern puinhoop van gemaakt. Menig pensioenfonds zin met z’n dekking onder de 90 procent.Communiceren zonder logo’s Ander voorbeeld. Poolse werknemers zijn wandelende wodkaflessen en werken ver onder de marktprijs. Dat isSocial media hebben marketing en reclameingrijpend en permanent veranderd. Steeds meer het beeld. ING en Rabobank hebben samen eens bekekenondernemers ontdekken Facebook, Linkedin en hoe het echt zit. De 150.000 Polen in Nederland betalen 1,2Twitter en maken een eigen profiel aan. Maar helaas miljard euro belasting op jaarbasis (hoezo zwart werken?)gaan velen vervolgens op de oude wijze met deze en besteden 1,8 miljard voordat zij bij Enschede de grensnieuwe media om, met onpersoonlijke boodschappen passeren op weg naar Warschau. Zij nemen vrijwel geen ar-die bedroevend weinig respons uitlokken. Die omgang beidsplaatsen in van Nederlanders, maar scheppen nieuwis volgens Jeanet Bathoorn, social mediatrainer enschrijfster van het boek ‘Get Social’, typerend voor de werk. De lokale aannemer die daar een probleem mee heeft,overgangsperiode waarin we momenteel verkeren, moet bij zichzelf te rade gaan want hij is waarschijnlijk te duur.net als de angst voor het blootgeven van teveel Derde voorbeeld. De euro heeft Nederland meer welvaartpersoonlijke informatie. gebracht en is absoluut onmisbaar. Dat zegt premier Rutte en dat beweren de banken. Uit een opzienbarende studie van het CPB en het CBS samen, die zich steeds onafhanke-- Zalsman wil meer bedrukken…en meer betekenen lijker van de regering opstellen, blijkt eerder het tegendeel. Bovendien, zijn Denemarken, Zweden, Noorwegen, Engeland en Zwitserland al tot de bedelstaf geraakt omdat Loonkosten dalen in 2012 zij niet meedoen met de euro? De cao-onderhandelingen liggen bijna overal stil. Neelie Kroes, toch niet de eerste de beste, zei in februari dat Werkgevers en werknemers wachten op de uitwerking Europa er niets van merkt als Griekenland uit de euro stapt. van nieuwe kabinetsmaatregelen, die burgers en bedrijven vele miljarden gaan kosten. Voor ondernemingen Rutte was het ineens met haar eens, hoewel hij en schatkist- is de situatie gunstig, want voorlopig gelden de oude bewaarder De Jager tot dan toe hadden volgehouden dat cao-afspraken. In dit lopende jaar 2012 zullen de we niet zonder de Grieken kunnen. Ze weten het zelf dus ook loonkosten vermoedelijk lager uitvallen dan in 2011. niet. Wie dan wel, vraag je je af. Alleen bedrijven die niet onder de werking van een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) vallen, André Vermeulen zullen hun loonkosten verder zien stijgen. info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
  6. 6. NieuwsNovema Uitgevers neemt Kijk op het Naast Taxibedrijf BouteNoorden en Kijk op Oost Nederland over nu ook Glasschade BouteNovema Uitgevers uit Grootegast van Nederland Het bekende gezegde geeft aan datheeft na de succesvolle overname in (Friesland, ondernemersbloed kruipt waar het2011 van Ondernemend Friesland Groningen, niet gaan kan. Dat geldt zeer zeker(OF), per 1 januari 2012 de magazines Drenthe, Overijssel ook voor de Amersfoortse familieKijk op het Noorden en Kijk op Oost en Gelderland). Boute, bekend van het gelijknamigeNederland overgenomen. taxibedrijf. Novema UitgeversHiermee versterkt Novema, tevens is een professionele, Recentelijk is eigenaar Willem-Januitgever van het businessmagazine marktgedreven Boute gestart met GlasSchadeHet Ondernemersbelang, haar uitgever van met Boute, een glasherstelbedrijf datpositie op de Noord- en Oost-Neder- name zakenbladen, zich richt op de regio Amersfoort.landse markt voor (zaken)bladen.  waaronder Het Het nieuwe bedrijf kan werkelijk Ondernemersbelang. alles op dit gebied realiseren. VanKijk op het Noorden en Kijk op Dit magazine voor nieuwe ramen en sloten tot aanOost Nederland, die al ruim 40 ondernemers heeft een noodvoorzieningen en alarmsyste-jaar worden uitgegeven, zijn toon- oplage van 200.000 exemplaren en men. “Met uitstekende service enaangevende magazines voor het verschijnt 5 keer per jaar in ruim kwaliteit willen we het komend jaarbedrijfsleven, overheden en belan- 50 regio’s in Nederland. de markt veroveren in deze regio”,genorganisaties in Noord- en Oost- aldus eigenaar Willem Jan Boute.Nederland. De bladen verschijnen Ondernemend Friesland en haar Voor meer informatie:8 keer per jaar in een gezamenlijke subtitels verschijnen 10 keer per www.glasschadeboute.nloplage van 25.000 exemplaren per jaar in een oplage van circa 8.500keer. Alle ontwikkelingen op het exemplaren. Belangrijk in de uitge-gebied van economie, maatschap- versformule van Novema is de inzet Rabobank en MyOrderpij, cultuur, recreatie en politiek van een combinatie van middelen, Met deze formule creëertworden gevolgd. Beide magazines zoals print (magazines), website, Novema een hoge toegevoegde introduceren bestellenzijn een belangrijk podium voor de digitale nieuwsbrief, bedrijfsvideo waarde en een breed platform voor en betalen via QR-codenoordelijke en oostelijke provincies en social media. zowel de lezers als de adverteerders.  Rabobank maakt met ingang van 27 maart bestellen en betalen via deEconomische crisis drukt in 2011 stempel op regio Amersfoort QR-code mogelijk. De toepassing wordt beschikbaar gemaakt door deDe regio Amersfoort ging in 2011 nog kantorenmarkt in regio Amersfoort ge- volking is beter geworden. Ook is de introductie van de QR-code functio-steeds gebukt onder de economische stegen tot 18,5%. Dit is ruim 4% boven werkloosheid in regio Amersfoort en naliteit in MyOrder, maar kan ook ge-crisis. Dit blijkt uit de Monitor Econo- het landelijk gemiddelde. Ook zijn er dan vooral in Eemnes en Nijkerk afge- integreerd worden in de eigen appsmische Ontwikkeling (MEO) voor de in de voorgaande jaren nog nooit zo nomen. Er is een lichte banengroei te van retailers. Deze functionaliteit isregio Amersfoort, opgesteld door de weinig kavels op bedrijventerreinen zien, met name in de zorg. toegankelijk voor iedere retailer. OpKamer van Koophandel Gooi-, Eem- verkocht als in 2011. Een eigen bedrijf starten was in 2011 27 maart tijdens de Supermarkt vanen Flevoland. Ruim drie op de tien Er zijn ook lichtpuntjes die de druk wat populair. 12% meer mensen begon- het Jaar verkiezing demonstreert deondernemers uit deze regio zagen het verlichten. Een van de doelstellingen nen voor zichzelf, vooral in de dien- Rabobank deze nieuwe toepassing.economische klimaat verslechteren en van regio Amersfoort is een gezonde stensector. Het volledige onderzoek is Bestellen en betalen met QR-codeshun (buitenlandse) omzet afnemen. woon-werkbalans. Het onderzoek laat te downloaden op: maakt het voor retailers mogelijk omDe economische crisis heeft ook een stap in de goede richting zien, oriëntatie- en informatiekanalen ominvloed op de kantoor- en bedrijfslo- want de verhouding tussen het aantal www.kennisvanmijnregio.nl/publi- te zetten in verkoopkanalen. Doorcaties. Zo is de leegstand voor de banen en de potentiële beroepsbe- caties QR-codes te koppelen aan huis-aan- huis folders, reclame in bijvoorbeeld het bushokje en advertenties wordenInitial Hokatex wordt goed, de verwerking van medisch service vestigingen, 6 wasserijen en het fysieke en het online kanaal afval en cleanroomdiensten. “Door een centraal magazijn. samengebracht. De consument kanInitial de overgang van ‘Initial Hokatex’ Voor meer informatie: deze app downloaden, de QR-code naar ‘Initial’ willen we wereldwijd www.initial.nl. scanner selecteren en de productenSinds 1 maart 2012 heeft Initial een uniform merk neerzetten en naar keuze bestellen en betalen.Hokatex een nieuw logo en een duidelijk maken dat ons bedrijf tot Vervolgens kan de consument hetnieuwe naam: Initial. de internationale top in dienstver- Persberichten product in de winkel afhalen of laten lening behoort,” zegt Benoit De bezorgen. Met je mobiele telefoonInitial gaat wereldwijd dezelfde hel- Backer, Marketing Director Benelux Is er een nieuwe directie aangetreden? bestellen en betalen via MyOrder wasdere en eigentijdse corporate iden- bij Initial. Initial behoort tot de Heeft u productienieuws? Gaat u al mogelijk bij horeca, bioscopen,tity gebruiken. Zo wil het bedrijf zijn Rentokil Initial groep, één van ‘s verhuizen, een nieuwe vestiging thuisbezorgdiensten, evenementen,internationale merkbekendheid als werelds grootste dienstverlenende openen of fuseren? Uw persbe- autowasstraten en betaald parkeren.facilitair dienstverlener versterken. bedrijven. Bij Rentokil Initial werken richten, bij voorkeur met foto, kunt Nu is daar het scannen en betalen 66.000 mensen in meer dan 50 lan- u sturen naar Uitgeverij Novema; met QR-code aan toegevoegd.In Nederland staat Initial al jaren den van Europa, Noord-Amerika en redactie HOB Eemland; t.a.v. MyOrder app met QR code functiona-bekend als dé marktleider op het Azië tot Afrika. In Nederland is Initial Erik van Raalte; Postbus 30; liteit kan worden gedownload in devlak van sanitaire hygiëne, schoon- actief voor 30.000 klanten en biedt 9860 AA Grootegast of per e-mail: iTunes store via www.apple.com/nl/loopmatten, bedrijfskleding, linnen- werk aan 870 mensen in 7 sales & e.vanraalte@novema.nl. itunes/04 het ONDERNEMERS BELANG
  7. 7. Verzekeraar GoedGenoeg lanceert Tentoonstelling Verlangen naar volmaaktheidurenregistratie-appZZP-verzekeraar Met de GoedGenoegGoedGenoeg lanceert urenregistratie-appde urenregistratie-app hoeven zelfstandigvoor iPhone, iPod ondernemers mindertouch en iPad. Met de tijd te besteden aan hunGoedGenoeg urenregi- urenadministratie zodatstratie kunnen ZZP’ers zij zich kunnen concen-snel en eenvoudig hun treren op het onderne-uren vastleggen en men. In de app is eenverantwoorden. Onder risicometer opgenomen,andere door functi- waarmee de gebruikeronaliteiten zoals het in een handomdraai een Evert van Straaten laat van 1 april het Uiltje van Pablo Picasso, Thekunnen indelen in pro- indruk krijgt van zijn de tot en met 28 oktober 2012 in zijn Paintings van Gilbert & George.jecten/opdrachtgevers persoonlijke financiële laatste tentoonstelling ‘Verlangen Toegangsprijzen: Combi Park enen activiteiten. Via een risico’s.. De app kan gra- naar volmaaktheid – 21 jaar museum volwassenen € 16,40; kin-exportfunctie kunnen tis worden gedownload verzamelen door het Kröller-Müller deren van 6-12 jaar € 8,20. Museumde bestanden worden in de Appstore. Museum’ een overzicht zien van Jaarkaart is geldig in het museum.uitgewisseld naar een pc. De app is kunstwerken die het museum onder Voor het Park moet de normalespeciaal gemaakt voor freelancers zijn leiding heeft verworven, samen entree betaald worden. Openings-en zelfstandige professionals. met topstukken uit de vaste collec- tijden van dinsdag – zondag vanDaarnaast is de app ook geschikt tie. Met o.a. spectaculaire tijgers van 10.00-17.00 uur.voor onder andere consultants, Cai Guo-Qiang, Le Commencementprojectleiders en interim-managers. du monde van Constantin Brancusi, Voor informatie: www.kmm.nl.RDA-aanvraag vanaf 1 mei mogelijk: IkPoetswel.nlFlink fiscaal voordeel voor het bedrijfsleven Stichting Ik Poets Wel.nl is inHet bedrijfsleven kan met ingang van De RDA-beschikking wordt achteraf december 2011 begonnen met2012 een flink fiscaal voordeel realiseren namelijk niet meer naar boven haar activiteiten om de mond-bij investeringen in S&O-projecten bijgesteld. Na afloop van het kalen- gezondheid van de jeugd tot en(speur- en ontwikkelingswerk). De derjaar wordt wel via een correctie- met 17 jaar te bevorderen. Bijnaregering stelt in 2012 een totaalbedrag beschikking naar beneden bijgesteld, alle scholen zijn bezocht en velevan 250 miljoen euro ter beschikking als blijkt dat de kosten te hoog zijn positieve reacties stromen binnen.voor investeringen in bijvoorbeeld ingeschat. De verzekeraars zijn erg enthousiastnieuwe apparaten en bedrijfsmid- 3) Er geldt geen maximum bedrag per omdat de jeugd door deelname aandelen ten behoeve van innovatie en aanvrager. de Stichting Ik PoetsResearch&Development. Vanaf 1 mei Afzonderlijke uitgaven die hoger zijn Wel.nl verzekerdkunnen ondernemers hun aanvraag dan 1 miljoen euro kunnen echter is van een goedeindienen om gebruik te kunnen maken niet in één jaar worden opgevoerd. begeleiding bijvan deze nieuwe RDA-regeling (Re- In dat geval kan 5 jaar lang 20% van de mondgezond-search en Developmentaftrek) waarmee de kosten (per kalenderjaar) worden heid. De kinde-40% van het totaal geïnvesteerde opgenomen. ren worden opbedrag van de winst mag worden afge- 4) De kosten en uitgaven komen alleen een educatieve entrokken. Er gelden echter wel een paar voor aftrek in aanmerking als de ver- pedagogisch ver-spelregels bij de aanvraag ervan. plichtingen hiervoor ná 1 januari 2012 antwoorde wijze van  zijn aangegaan en kunnen dus niet informatie voorzienAnnette van Mil van Accon avm advi- met terugwerkende kracht worden om het poetsgedragseurs & accountants geeft zes praktische gedaan over eerdere investeringen op een goede maniertips: van de periode vóór 1 januari 2012. aan te leren. Voor de kosten en uitgaven tussen1) De RDA-aanvraag kan tegelijkertijd 1 januari 2012 en 1 mei 2012 kan Door juist de informatie waarom met de WBSO-aanvraag (afdrachts- met terugwerkende kracht een RDA- dit poetsen zo belangrijk is op een vermindering loonbelasting voor beschikking worden aangevraagd. leuke manier te brengen, komt er speur- en ontwikkelingswerk) worden 5) De RDA kan alleen worden aange- meer begrip voor het waarom van gedaan. vraagd door ondernemers die ook ge- het tandenpoetsen. Het bevordert Een aanvraag mag meerdere pro- bruik maken van de  WBSO-subsidie. de motivatie om goed te gaan jecten bevatten. Aanvragen mogen Beide subsidieregelingen zijn gekop- poetsen. Heeft u kinderen in de elkaar niet overlappen. Een aanvraag peld. leeftijd van 4 tot en met 17 jaar en moet vooraf en minstens 1 kalender- 6) Zowel ondernemers in de zin van de doen zij nog niet mee, dan wordt maand voor het begin van de periode vennootschapsbelasting (bijvoor- u uitgenodigd om uw kind aan te waarop de aanvraag betrekking heeft beeld een BV) als ondernemers in de melden voor deelname. worden ingediend bij Agentschap NL. inkomstenbelasting (bijvoorbeeld een2) Maak een reële inschatting van de uit- eenmanszaak) kunnen RDA-subsidie Voor meer informatie: gaven, maar schat ze niet te laag in!   aanvragen. www.ikpoetswel.nl het ONDERNEMERS BELANG 05
  8. 8. Startend ondernemer? Administratiekantoor ASSpiratie is u graag van dienst bij het opzetten en onderhouden van uw financiële administratie. Administratiekantoor ASSpiratie kent alle ins en outs van de belastingwetgeving en regelt het op professionele en prettige wijze. ASSpiratie levert een groot pakket dien- sten zoals het voeren van volledige (salaris)administra- ties, vanaf de invoer tot en met de jaarrekening en de bijbehorende aangiftes.Bel of mail voor een gratis en vrijblij- vend kennismakingsgesprek: 033 - 432 45 38 info@asspiratie.nl
  9. 9. Bedrijfsreportage Per 1 juli worden de bestaande grenzen voor de 14%- en 20%-bijtellingsklassen voor het eerst aangescherpt. Bent u zich aan het oriënteren op een nieuwe leaseauto waarmee u of uw werknemer ook privé zult gaan rijden? Let dan op de wijzigingen en laat MKB Lease u helpen om nog van de huidige regeling te profiteren!Let op! Per 1 juli 2012 fiscalebijtellingsregels aangescherptD e wijziging, die per 1 juli van CO2-grenzen. Wordt de auto op of na 1 Zo treft u op www.mkblease.nl een kracht wordt, betekent zeker juli tenaamgesteld? Dan gelden de aange- overzicht van alle merken en modellen niet het directe einde van de scherpte CO2-grenzen. die per 1 juli in een andere bijtellingsklassebijtellingsdifferentiatie. De maximale gaan vallen.CO2-uitstoot om in aanmerking te komen Bijtellingsklasse gegarandeerdvoor een verlaagd bijtellingstarief, wordt De toegekende bijtellingsklasse zal, naar Schuift de auto van uw keuze een klassenaar beneden bijgesteld. Een gevolg het nu lijkt, op de specifieke auto van toe- op? Vraag MKB Lease dan naar de moge-hiervan kan zijn dat een auto die nu in de passing blijven zolang de auto niet wisselt lijkheden om de auto vóór 1 juli tenaam-14%-bijtellingsklasse valt, per 1 juli in de van eigenaar, en maximaal voor de duur gesteld te krijgen. Wilt u meer weten over20%-bijtellingsklasse valt. En een deel van van 5 jaar vanaf de eerste tenaamstelling. de aanstaande wijzigingen, of wenst u eende auto’s die nu in de 20%-bijtellingsklasse lease-offerte? Bel dan met MKB Lease, ofvalt, schuift per 1 juli op naar 25% bijtelling. Overzicht alle modellen die wijzigen op kijk op www.mkblease.nl. www.mkblease.nlProfiteer nog van de huidige regeling Mocht u dus een auto op het oog hebbenVoor de merken en modellen die per 1 juli die nu in de 14%- of 20%-bijtellingsklassein een andere bijtellingsklasse vallen, is valt, dan is het zeker de moeite waardbepalend op welke datum de tenaamstel- om na te gaan of deze auto per 1 juli nogling plaatsvindt. Wordt de auto vóór 1 juli steeds in deze klasse valt. MKB Lease helpttenaamgesteld? Dan gelden de huidige u hier graag bij. De wijzigende grenzen in één overzicht De maximum CO2-uitstoot voor 14 procent bijtelling benzine diesel Tenaamstelling vóór 01/07/2012 110 gr/km 95 gr/km per of na 01/07/2012 102 gr/km 91 gr/km MKB Lease B.V. Siliciumweg 4 De maximum CO2-uitstoot voor 20 procent bijtelling benzine diesel 3812 SX Amersfoort T 033 - 422 48 88 Tenaamstelling vóór 01/07/2012 140 gr/km 116 gr/km info@mkblease.nl per of na 01/07/2012 132 gr/km 114 gr/km www.mkblease.nl het ONDERNEMERS BELANG 07
  10. 10. Interview Fotografie: Ruud Voest Bert van Weert | Addictions: ‘Mooiere kansen dan voor marketing in crisistijd zijn er haast niet’Bert van Weert: “In ons moderne medialandschapvalt het maken van keuzes niet mee” Vier van de vijf MKB bedrijven in Nederland hebben voor 2012 niet of nauwelijks budget vrijgemaakt voor marketingdoeleinden. Dat blijkt uit een grootscheeps onderzoek van Motivaction. Ondanks de crisis zetten de meeste bedrijven marketing slechts marginaal in om het tij te keren. Al zouden ze beter moeten weten. De groep die er wél budget voor vrijmaakt blijkt namelijk succesvoller, draait betere rendementen en is de crisis sneller de baas: “Dat zouden meer mensen moeten doen,” roept de Amersfoortse marketeer Bert van Weert die graag zijn visie geeft op de huidige crisis, dicht bij jezelf blijven en citymarketing. A ch ja, we hebben nu toch Een dubbele pet die bij veel bedrijven van Dus er is geen crisis? weinig te doen, dus kan ik projectontwikkelaar tot retailer in de “Dat hoor je mij niet zeggen. De motoren die tijd net zo goed besteden smaak valt: “Bij een doorsnee bureau zijn van onze economie als bouw en project- aan een interview in het Onder- er vaak iets meer ‘loketten’. Omdat ik de ontwikkeling hebben het heel zwaar. Vraag nemersbelang, toch?” De crisisgrap tussenliggende briefings niet hoef te doen, die het gevolg is van verhuisbewegingen is snel gemaakt, maar ligt geheel kan ik sneller in actie komen.” Blijkt er voor - zoals die naar een makelaar of stoffeerder bezijden de waarheid. De agenda van de uitvoering van het plan een concept of - valt hierdoor ook weg. Waar ik alleen niet de Amersfoortse ondernemer is behoor- campagne nodig dan roept Bert de hulp in aan wil is, dat er altijd een kleinere taart ge- lijk gevuld. Bert adviseert bedrijven, vanuit zijn netwerk; Een bonte verzameling deeld moet worden. Dat is echt een typisch ontwikkelt een communicatiestrategie communicatieprofs die hij de afgelopen Nederlandse ‘ziekte’. voor ze en geeft daar als tekstschrijver tien jaar onder de vlag van Addictions om Wees creatief en ga op zoek naar nieuwe gelijk de eerste creatieve vertaalslag zich heen heeft geformeerd: “Mijn klanten markten of andere verdienmodellen. Maak aan. hebben geen klagen en ik dus ook niet.” die taart groter. 08 het ONDERNEMERS BELANG
  11. 11. Een makelaar zou veel pro-actiever de schitterende historische binnenstad, een We maken vorderingen, maar het gaatmarkt op kunnen. Niet wachten totdat er fabuleus en gevarieerd festivalseizoen en langzaam. Locatie Amersfoort - dateen woning wordt aangemeld, maar de enorm enthousiaste mensen die van alles landelijk erkenning kreeg - is een goedelatente vraag kennen achter elke voordeur. organiseren. Maar vervolgens dragen we eerste stap over die muur, maar opnieuwNVM heeft het dan over treintjes of een het niet uit, althans niet landelijk. En wat is zet die Amersfoort niet integraal op dekettingreactie, maar rocket science is het gevolg? De provincie kent de komende jaren kaart. Dat is toch weer een initiatiefniet! Gewoon gezond verstand kan veel de belangrijkste festivalsubsidies toe aan de vanuit het ‘verkokerde’ belang van deextra’s opleveren. Een ander voorbeeld is stad Utrecht. We vergeten Amersfoort gewoon accommodaties. Terwijl iedereen weetIKEA. De meubelbranche klaagt steen en te verzilveren! Het is ongelooflijk, maar waar. dat je van synergie meer vruchtenbeen, maar IKEA heeft vorig jaar wél een Misschien doen Rabobank Jazz en Dias Latinos plukt. Mijn reclamevingers jeuken al jarentopjaar gedraaid en blijkt behoorlijk reces- dat in bescheiden mate, en deels als gevolg kan ik je melden. Waartoe Amersfoortsiebestendig. van hun traditie, maar het gros van onze in staat is als alle krachten gebundeld festiviteiten is intern gericht. worden, hebben we gezien bij de vieringEn ja, ze doen daar ‘wat’ aan marketing. van Amersfoort 750 jaar. De stad bruiste,Zou het toeval zijn? Ik denk het niet. Ik Nu kan ik me met proevende of glurende kolkte en zinderde. Maar alles trok daarprobeer MKB’ers ook zo te laten denken. feestjes rond huis of op het plein persoonlijk dan ook samen op.Het onderzoek van Motivaction onder- enorm vermaken, maar elke actie loopt steedssteunt dit. Een grote meerderheid houdt weer naast de andere. Uit marketingoogpunt Amersfoort is een heerlijke stad volde hand op de knip wat aangeeft dat ze liggen de kansen voor Amersfoort in het slaan ondernemersgeest. Het is te hopenniet strategisch over marketing nadenkt, van bruggen en het leggen van verbindingen. dat een initiatief als stichtingmaar budget zegt niet alles. De minder- Hebben wij hier Amsterdamse vrienden over citymarketing de juiste keuzes maaktheid die wel investeert, weet sneller dan de vloer dan vallen zelfs hun monden open. en de juiste mensen om zich heennormaal een onderscheidende voorsprong En terecht. Ik ken weinig steden met zo’n verzamelt zodat ‘we’ straks dieop de bouwen. Ik noem het de sprong dynamiek als Amersfoort. Onze ‘propositie’ onderscheidende sprong voorwaartsvoorwaarts. Mooiere kansen dan voor lijkt echter nauwelijks buiten onze eigen kunnen maken, immers: visie is zien,marketing in crisistijd zijn er haast niet.” stadsmuren door te dringen. wat anderen niet zien!”Grijpen naar middelen“In ons moderne medialandschap valthet maken van keuzes niet mee. Ga ikonline, offline, of outdoor? Wordt het eenadvertentie, een mailing of ontwikkel ik eenguerillatactiek? Of zoek ik de dialoog metblogs of sociale media als Twitter, Linkedinof Facebook. De kracht zit ‘m vaak in decombinatie. Crossmediaal zoals we dat ookwel noemen.Wat het lastig maakt, is dat ontwikkelingenzich in een razend tempo opdringen.Hebben we net met z’n allen de QR (QuickResponse) blokjescodes leren scannen,dan draait AR (Augmented Reality) ons ‘Amersfoort is een heerlijke stad volalweer een virtueel rad voor ogen. De ondernemersgeest, we vergeten hetmogelijkheden zijn eindeloos, maar om alleen te verzilveren’productiemogelijkheden een doel op zichlaten zijn, is een slecht idee. Wat een vorm-gever, advertentieverkoper of webbouwerje ook wil laten geloven: het zijn uiteindelijkallemaal ‘maar’ middelen.In onderscheidende marketing is het dekunst om eerst even heel dicht bij jezelf teblijven: wie ben je, wat doet je voor wie enwat maakt jou anders dan je conculega’s.Alleen van daaruit ontstaat een geloof-waardige en onderscheidende boodschap(‘propositie’) die - afgewogen tegen debeoogde doelgroepen, doelstellingenen budgettaire mogelijkheden - leidt totoptimale keuzes.”Amersfoortse citymarketingLogischerwijs dringt zich de vraag op ofAmersfoort daar wat aan zou kunnenhebben. “Dat denk ik zeker,” stelt Bert.“Kijk, laat ik één ding voorop stellen,Amersfoort heeft ’t allemaal in huis: een het ONDERNEMERS BELANG 09
  12. 12. Bedrijfsreportage Tekst: Jelmer van Nimwegen • Fotografie: Ruud VoestIvo Nollen: Snelheid en juistheid vaninformatie, daar gaat het om. Jaap Uenk: We zijn nog net zo gebrand op een zo laag mogelijke aanslag als altijd. NUadvies Accountants en Fiscalisten, NieuwegeinTijdigheid cruciaal in huidige economie10 het ONDERNEMERS BELANG
  13. 13. Als de AEX per dag met 10 punten kan fluctueren en zelfs de meest stabiele Daarmee kan de ondernemer zien hoe hij er voor staat in zijn branche en watmunten in een glijvlucht dreigen te raken, is snel handelen van levens- de prognoses zijn voor zijn marktgebied. Omgekeerd gaat de -geanonimiseerde-belang voor een onderneming. Snel – maar adequaat. Dat kan alleen met informatie terug in het systeem, zodat het steeds beter wordt.” Banken zijn inde juiste financiële gegevens. Als de economische wind gunstig is voor het huidige tijdsgewricht niet overmatig scheutig met leningen en ook daarinvesteren, is het zaak om te weten of daar kapitaal voor is – en hoeveel. geldt: hoe meer informatie, hoe actueler de informatie en hoe specifieker deNUadvies heeft de fiscale en financieel-administratieve automatise- prognoses, hoe meer kans op een suc- cesvolle aanvraag van een lening voor ringsinstrumenten om de vinger voortdurend aan de financiële pols te een investering! Ook de goede naam en faam van de accountant telt mee in de houden en de kennis en de ervaring om u van dag tot dag van afweging van de bank. goed advies te voorzien. Horizontaal Toezicht Een tweede slag die NUadvies aan het maken is: aansluiten bij het horizontaal S nelheid en juistheid betrokken zijn. Er komt een moment toezicht van de Belastingdienst. Dat be- van informatie, daar waarop het voordeel van samenwerken tekent dat er intensief overleg is tussen gaat het om, vat ven- ook nadelen gaat opleveren. accountant/fiscalist en de belastingamb- noot en fiscaal adviseur Ivo tenaren over de juiste invulling van de Nollen bondig samen. “Wie Dezelfde mensen aangifte. “We zijn nog net zo gebrand op in december 2011 moest Daarom merken onze cliënten niets een zo laag mogelijke aanslag als altijd,” beslissen of hij nieuwe ma- van de verandering: wij zijn dezelfde vertelt Uenk, “Onze cliënten zijn best chines zou kopen of daar gebleven, al onze mensen zijn gewoon bereid om zich aan de wettelijke eis van beter nog een jaar mee op hun post gebleven en omdat ons de belastingafdracht te houden, maar ze zou kunnen wachten, had werk vooral mensenwerk is, blijft de zijn er niet enthousiast over en ze willen actuele cijfers nodig. De dienstverlening op hetzelfde hoge de aanslag zo laag mogelijk houden. positie van januari 2011 is niveau.” Het NUadvies-team bestaat uit Dat ondersteunen wij van harte. Daar dan volslagen ontoereikend. 18 medewerkers – de beide vennoten in- vechten we voor. Maar nu discussiëren Wij hebben onlangs intensief cluis. Dankzij een systematische aandacht we van te voren met de Belastingdienst geïnvesteerd in onze automatise- voor de persoonlijke en professionele en niet pas achteraf. Dat is de weg van ring, waardoor we nu bijna per ontwikkeling van alle medewerkers is het horizontale toezicht. In het verleden dag inzicht kunnen geven in de niet alleen de automatisering up to date: was het nadeel dat bij controle en financieel-fiscale omstandighe- ook de mensen zijn op de hoogte van afwijzing vaak ook een boete komt. Dat den van onze cliënten. En het de nieuwste wet- en regelgeving en de kan bij controle een dubbele tegenvaller belangrijkste: wij zijn in hart modernste technieken. opleveren: én alsnog de verschuldigde en nieren ondernemers – dat belasting betalen én een boete. En veel maakt ons ook aantrekkelijk Dubbele bodem gedoe en kosten voor de procedure…” als gesprekspartner voor De nieuwe naam heeft een van de Niet ieder kantoor komt in aanmerking directeur-eigenaren. Onder- cliënten al een fles wijn opgeleverd. voor horizontaal toezicht, alleen kantoren nemers onder elkaar – we Nollen: “Onze nieuwe naam heeft een die volgens de juiste procedures werken ondervinden aan den lijve wat dubbele bodem: Nollen en Uenk: NU! en die inderdaad tevoren getoetst zijn. onze cliënten ook meemaken!” We hadden al voorzien dat wij daaraan “Het voordeel is: zekerheid. Als we langs zouden worden gehouden, dus de eerste deze weg aangifte doen, dan weet deVolwassen kantoor cliënt die zei: ‘Ik wil niet tot volgende ondernemer waar hij aan toe is. GeenNUadvies is nieuw – en tegelijkertijd he- week wachten: ik wil NU advies!!!’ zou tegenvallers meer uit die hoek, dus eenlemaal niet. Onder deze naam werd het een flesje wijn ontvangen. Dat was al in beter, realistischer en actueler beeld vankantoor op 1 oktober 2011 ingeschreven de eerste week en uiteraard: we horen zijn situatie. En dat geeft voorsprong inbij de Kamer van Koophandel, maar het het vaker. Daar zijn we alleen maar blij de markt!”kantoor bestaat al 21 jaar. Vennoot en mee, want het bevestigt onze hypothese:accountant Jaap Uenk: “We zijn als het dat iedereen snel én goed advies wil!ware volwassen geworden en nu zijn we Daar is markt voor...”volledig op eigen benen gaan staan. Wemaakten deel uit van de Lodder & Co- Branche-prognose Locatie Nieuwegeingroep, een maatschap met negen ven- Wat wel anders is, is het automatise- Villawal 21noten die elk in hoge mate zelfstandig ringsysteem op het Unit-4 Platform, 3432 NX Nieuwegeinhun kantoor vorm gaven.” Door verder het meest geavanceerde in de markt. T 030 - 605 00 34te gaan als kleinere, autonome eenheid, Daarmee haalt NUadvies de informatie www.nuadvies.nl kunnen de beide directeuren sneller naar voren, om zo een zeer actueel beeld info@nuadvies.nl tot besluitvorming overgaan, waardoor te krijgen van de positie van een onder- NUadvies nog dichter op de actualiteit nemer. Met name bij investeringsvragen Locatie Veenendaal kan opereren. “Met z’n tweeën ben je is het van groot voordeel. Nollen: “Er Koenestraat 40 er sneller uit dan wanneer er 9 partijen hangt een benchmark-instrument aan. 3907 LJ Veenendaal het ONDERNEMERS BELANG 11
  14. 14. All-round Groen All-round Groen kunt u inschakelen voor kantoor, kantoortuinen en buiten- bakken en heeft zich gespecialiseerd in hydro- cultuur- en beplanting op Seramis systeem.Oosterdorpsstraat 110 Tel.: 033 - 253 68 18 info@all-roundgroen.nl3871 AG Hoevelaken Fax: 033 - 253 44 72 www.all-roundgroen.nl
  15. 15. Tekst: Felix de Fijter • Fotografie: Ruud Voest BedrijfsreportageDe nieuwe Hyundai-dealer vanAmersfoort, Harderwijk en Hilversumis Hyundai Wittenberg. Dealerholding Hyundai WittenbergPGA Nederland nam per 1 novembervorig jaar de vestigingen van Auto mikt op de regioSmeeing Amersfoort en Harderwijk belangrijk dat onze klanten geen hinder voor zakelijke gebruikers buitengewoonover en opende op 1 december ondervinden bij de transitie, en dat is gelukkig interessant.”ook de vestiging in Hilversum van ook geen moment aan de orde geweest.” Ook de lease-tarieven voor de zakelijkeAuto Smeeing en doopte het bedrijf Sterker nog, de Hyundai-dealer heeft speciaal modellen zijn volgens Van BarneveldHyundai Wittenberg. Directeur voor de bestaande klanten een VIP-pas in uitermate gunstig. “Dat heeft onder meer het leven geroepen. Met deze pas in de hand te maken met de garantieduur van vijf jaar.Robert van Barneveld: “Onze focus worden kleine reparaties gratis uitgevoerd. Leasemaatschappijen weten dus dat ze bij “Denk aan het bijvullen van de olie of het een contractduur van vijf jaar alleen de kostenverschuift naar de directe regio.” vervangen van een defect lampje.” Daarnaast voor het reguliere onderhoud hoeven rekenen is het Amersfoortse pand aangepast aan en daar profiteren de lease-rijders van.”P GA Nederland is met zo’n vijftig dealer de eisen van Hyundai. “Dat is te zien aan de bedrijven een voorname speler in nieuwe aankleding van de grote showroom, Anders dan zijn voorganger wil Van Barneveld Nederland. Nefkens Peugeot, Honda waar behalve nieuwe Hyundai’s ook honderd zich met Hyundai Wittenberg nadrukkelijkde Bois en Ekris BMW & Mini zijn slechts een topoccasions staan tentoongesteld.” richten op de directe omgeving vangreep uit het omvangrijke bestand. En daar Amersfoort. “Als we een auto verkopen aanwordt Hyundai Wittenberg, met vestigingen Zakelijke markt een klant uit Den Bosch of Rotterdam, danin Amersfoort, Harderwijk en Hilversum Ondanks de wat karige economische tijden, komt hij voor z’n onderhoud waarschijnlijknu aan toegevoegd. heeft Hyundai een solide positie verworven niet bij ons terug. Waarom zou je immers in de automotive-branche. “De automarkt zover rijden voor je reguliere garagebezoek?”“De naam heb ik zelf bedacht”, zegt Van doet het in z’n geheel goed, en Hyundai magBarneveld (39) met een glimlach. “Onze zich al jaren rekenen tot de meest succesvolle De directeur, zelf woonachtig in Vleuten, voeltbedrijven proberen we in de naamgeving te autofabrikanten, maar omdat Hyundai zich er veel meer voor een nauwe relatie aan tekoppelen aan de regio. “Wittenberg was een de voorbije jaren met nieuwe modellen gaan met klanten in de directe omgeving.architect die een aantal kerken in Amersfoort tevens heeft gericht op zakelijke afnemers, “Duurzaam contact met onze klanten is eenheeft ontworpen. Vandaar.” zetten we ook in dat segment grote stappen belangrijke pijler in ons beleid. We gaan voor voorwaarts.” de lange termijn, niet voor de korte klap.”VIP-pasDe afgelopen maanden hebben de mensen Van Barneveld doelt op onder meer de i30 envan Hyundai Wittenberg hard gewerkt om de i40, die zijn toegesneden op de zakelijke Hyundai Wittenbergde overgang van eigenaar naar eigenaar eindgebruiker. Met name de i40 onderscheidt Xenonweg 15, 3812 SZ Amersfoortmoeiteloos te laten verlopen. “Het was een zich door z’n royale binnendimensies, z’n T 033 - 463 55 35 Robert van Barneveld: “Hyundairollercoaster, al begint de rust nu eindelijk typerende design en de lage bijtelling van info@hyundai-wittenberg.nl heeft zich de voorbije jaren meteen beetje terug te keren. We vinden het slechts twintig procent. “Dat maakt dit type www.hyundai-wittenberg.nl nieuwe modellen gericht op zakelijke afnemers” het ONDERNEMERS BELANG 13
  16. 16. Ondernemen is een idee tot uitvoering brengen. Slimmer, sneller, mooier of beter dan anderen. Dat vraagt om het vermogen anders te denken en te doen. Breken met conventies leidt tot succes. Als accountantsorganisatie dragen we daar graag aan bij. We scheppen ruimte voor de creativiteit van onze klanten. Door onze multidisciplinaire manier van werken. Door te kijken naar het totaal. Door te analyseren, te controleren en te inspireren. Praat eens met Mazars of kijk op www.mazars.nl Ga verder met Mazars. Uw Volvo C 30 LUST ZONDER LAST VANAF € 18.995 Lease vanaf € 375 p/mDe Volvo C30 Advantage & R-Edition zijn het schoolvoorbeeld van lusten zonder lasten. Dankzij de zuinige D2 dieselmotor rijdt u wegenbelastingvrij of least u met slechts 14% bijtelling.U rijdt dus zeer voordelig op lange termijn, maar profiteert ook op korte termijn. De C30 rijdt namelijk gemiddeld 100 kilometer met slechts 3,6 liter diesel. Tevens prikkelt de R-Edition uitvoering(v.a. € 21.995) uw oog voor design extra met o.a. 17 inch lichtmetalen velgen en R-Design elementen. U rijdt ontspannen dankzij Cruise Control en met Bluetooth wordt uw smartphoneperfect geïntegreerd. Zo kunt u genieten van uw favoriete muziek, die geweldig klinkt door de 8 High Performance luidsprekers. Rijden in de C30 wordt daardoor nog aantrekkelijker. volvocars.nlVolvo C30 v.a. € 18.995 incl. btw, excl. kosten rijklaarmaken, verwijderingsbijdrage. Leasen v.a. € 375 p.m., excl. btw en brandstof, o.b.v. Full Operational Lease, 60 mnd, 20.000 km p.j., Volvo Car Lease: 0345-68 87 80 (kantooruren). Wijzigingenvoorbehouden. Informeer bij de Volvo-dealer naar de actuele voorwaarden.Gem. verbruik: 3,6 l/100 km (27,8 km/l), gem. CO2-uitstoot 94 g/km.Serva Amersfoort B.V. Amsterdamseweg 7-11 T 033 4603000Serva Nijkerk B.V. Watergoorweg 57a T 033 2472750Serva Soest B.V. Koningsweg 18b T 035 6038100 www.servavolvo.nl
  17. 17. Bedrijfsreportage Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer Zalsman wil meer V orig jaar betrok Zalsman Kampen het indrukwekkende pand van de voormalige drukkerij Thieme aan de Steinfurtstraat op bedrijventerrein Hessenpoort in Zwolle. Het faillissement van bedrukken… en Thieme staat voor de lastige tijden die de grafische bedrijven doormaken, en zij niet alleen. “De markt krimpt door de digitalisering in de communicatie en de economische meer betekenen hapering”, vertelt Verlind. “Ons antwoord hierop is: investeren in efficiënt produceren, een brede dienstverlening en een vitale relatie met onze klanten.” Gertjan Boers van Zalsman Groningen begaf zich ook op het overnamepad. Plaatsgenoot Doorn Drukkerij Tweet, tweet, ik hoor je wel maar ik volg je niet. werd overgenomen. Beide ondernemers kiezen bewust om te groeien. De insert met het Twitter-vogeltje dat lezers Kampen, Zwolle en Groningen van Het Ondernemersbelang ongetwijfeld De roots van Zalsman liggen in Kampen, waar de drukkerij in 1857 werd opgericht. kennen, is écht Zalsman. De drukkerij staat In 1960 nam Verlinds vader het bedrijf over. In de jaren zeventig begon de groei, die graag in de kijker met een brede dienstverlening, eigenlijk nog steeds doorgaat. Gertjan Boers begon zijn grafische carrière bij Zalsman die verder gaat dan alleen drukken. “We willen in Kampen en staat nu aan het roer van Zalsman Groningen dat inmiddels vijftien bovenal een betrouwbare partner in roerige jaar bestaat. In Kampen heeft Zalsman voet aan de grond gehouden door een prachtige tijden zijn”, vertellen directeuren Hugo Verlind samenwerking met SW-bedrijf IMpact. Samen met Drukkerij Stroeve uit IJsselmuiden en Gertjan Boers. is daar nu IMpact Sociale Media gestart. Deze drukkerij met 20 medewerkers met een arbeidsbeperking bedient de lokale markt. In totaal telt Zalsman nu 160 medewerkers die op een prettige manier samenwerken. Zelfs flessen whiskey Zalsman is de regio ruimschoots ontgroeid. Terwijl de oude inventaris van de drukkerij uit Kampen nu deel uitmaakt van een klein museum in het bedrijfs- pand in Zwolle, levert Zalsman het ONDERNEMERS BELANG
  18. 18. aan klanten in heel Europa. Boers vertelt: “Wehebben in en om Zwolle en Groningen veelklanten, maar ook ver daarbuiten. Met eenbreed pakket aan producten en diensten wilZalsman iets betekenen voor haar klanten.We zijn niet zomaar een drukkerij die braafhaar opdrachten uitvoert. We willen onzeopdrachtgevers zoveel mogelijk zorgen uithanden nemen. Daarom hebben we eenheel scala aan mogelijkheden naast de velefaciliteiten op het gebied van drukken,printen en afwerking. Het gaat zelfs nogverder: we hebben een groot logistiekcentrum met 2.500 palletplaatsen en 15.000meter aan planklocaties. Daar houden wevoor klanten drukwerk, gimmicks en zelfswhisky op voorraad. Hessenpoort is eenideale locatie voor logistieke diensten, zovlak aan de A28. Niet voor niets hebbenook bedrijven als DHL en GLS zich hiergevestigd. En je bent zo in de Randstad of inGroningen!” Niet zomaar bomen, maar bomen die Veraf en dichtbij vruchten dragen als peper en nootmuskaat. Zalsman is niet alleen veraf betekenisvolEcht maatschappelijk verantwoord Zo geven we de lokale economie ook nog bezig, maar ook dichtbij. Verlind: “Ons mottoondernemen een positieve impuls. De bomen vangen dit jaar is “Meer drukken door meer te beteke-Zalsman werkt met indrukwekkende CO2 af, en helpen de dorpsbewoners aan nen”. We investeren in efficiënte drukpersendrukpersen. Maar liefst elf in groot, midden inkomsten.” Zalsman was de eerste drukkerij die 24/7 draaien, waardoor onze kostprijs laagen klein formaat. Daarnaast twee Nexpress in Nederland die haar Carbon Footprint heeft is. Daarnaast investeren we in ICT en prepress:digitale printmachines die zelfs drieluiken laten certificeren. Boers: “Dat vinden we op in bestelsystemen, personaliseren, logistiekeaankunnen: drie pagina’s A4 naast elkaar. zich niet zo belangrijk. Belangrijk is dat we oplossingen, allemaal bedoeld om het onzeHet paradepaard in Zwolle is de Komori continu bezig zijn onze afdruk te verkleinen klanten gemakkelijk te maken. We willen henachtkleurenpers. Verlind: “Als eerste in en dat onvermijdelijke uitstoot op een aan- helpen om geld te verdienen. Door op dezeEuropa stelden we die vorig jaar in bedrijf. sprekende manier wordt gecompenseerd.” manier te ontzorgen, ontstaat er een logischeEen supermachine die ook lakken drukt, lijn naar de drukkerij: meer drukken door meerbijvoorbeeld goud of spot, en via H-UV te betekenen.”het drukwerk meteen droogt. Dat is veelmilieuvriendelijker dan de traditionele Uitbouwen en doorgroeienUV-droging.” Milieuvriendelijk, dat is Boers en Verlind willen de betrouwbaarheidZalsman volgens Verlind door en door. van het bedrijf nog eens benadrukken.“Maatschappelijk verantwoord ondernemen “Zalsman wil vertrouwen uitstralen”, zo steltzit ons in de genen; het is hier geen hype of Boers. “We zijn een gezond bedrijf en doenverkooppraatje, maar het is écht. Niet voor wat we zeggen. Dat willen we waarmaken,niets hebben we vorig jaar de MVO-prijs dag in dag uit. Dat kúnnen we ook waarma-gewonnen.” Boers vult aan met een voorbeeld ken, met kundige en betrokken medewerkersvan CO2-neutraal produceren: “We zorgen er- en de allernieuwste machines.”Zalsmanvoor dat we zo weinig mogelijk CO2 uitstoten, investeert niet alleen in productie en dienst-en wat we toch uitstoten, compenseren we verlening, maar ook in de relatie met haarmiddels een project in Indonesië. Daar planten klanten. “Onze klanten staan altijd centraal”, we bomen op voormalige rijstvelden, aldus Verlind, “We zien niets liever dan dat waar de bodem uitgeput is. zij supertevreden zijn en zich gedragen als ambassadeurs voor ons bedrijf.”Uitbouwen en doorgroeien, dat is de ambitie van Zalsman. Daarom willen Boers en Verlind laten zien dat Zalsman hét grafisch bedrijf is waar klanten graag zaken mee doen. Zalsman Zwolle Zalsman Groningen IMpact Sociale Media Steinfurtstraat 1 Osloweg 85 Gildestraat 1 Postbus 1025 Postbus 5189 Postbus 344 8001 BA Zwolle 9700 GD Groningen 8260 AH Kampen T 038 - 337 18 00 T 050 - 313 66 22 T 038 - 386 99 66 info@zalsman.nl info@zalsmangroningen.nl info@impact-zalsman.nl www.zalsman.nl www.zalsman.nl www.impact-zalsman.nl het ONDERNEMERS BELANG
  19. 19. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse Social media hebben marketing en reclame ingrijpend en permanent veranderd. Steeds meer ondernemers ontdekken Facebook, Linkedin en Twitter en maken een eigen profiel aan. Maar helaas gaan velen vervolgens op de oude wijze met deze nieuwe media om, met onpersoonlijke bood- schappen die bedroevend weinig respons uitlokken. Die omgang is volgens Jeanet Bathoorn, social mediatrainer en schrijfster van het boek ‘Get Social’, typerend voor de overgangs- periode waarin we momenteel verkeren, net als de angst voor het blootgeven van teveel persoonlijke informatie. Social media zullen de grens tussen het zakelijke en het persoonlijke steeds diffuser maken. De ondernemers die het grootste rendement genereren zijn dan ook degenen die virtueel het best de dialoog aangaan.Jeanet Bathoorn:“Ik verwacht eerder delancering van bijvoorbeeldeen sub-Facebook dan vaneen compleet nieuwenetworkingsite” De Diffuse grens tussen zakelijk en persoonlijk op social media Communiceren zonder logo’s het ONDERNEMERS BELANG
  20. 20. I n de voorbije twintig jaar zijn er letterlijk wat betekent dat zij op dit terrein achterlopen duizenden social mediasites opgestart, bij ons. De Amerikaanse eigenaren van soms winstgevend verkocht maar Facebook, Linkedin en Twitter volgen danvervolgens meestal weer verdwenen. ook met bijzondere interesse de evolutieDe Chinezen en de Singaporezen hebben in Nederland, dat ze als een proeftuinhun eigen versies van onze sites, maar in beschouwen.”Nederland lijkt het landschap definitief Werkgevers die hun werknemers verbiedeningevuld door de Amerikanen. We hebben op Social Media actief te zijn, ondernemersFacebook, Twitter, Linkedin en het autoch- die twitteren maar ‘onzin’ en vrouwentone Hyves. “Google + is de enige succes- die het ‘eng’ vinden, het zijn stuk voorvolle nieuwkomer, “ zegt Jeanet Bathoorn, stuk achterhoedegevechten, vindt Jeanet“maar in feite is dit al geen networkingsite Bathoorn. “Ik heb zelf met de zakelijkemeer. Vanzelfsprekend staan de techno- mogelijkheden van internet kennisgemaaktlogische ontwikkelingen niet stil, maar ik toen ik jaren geleden als recruiter werkte.verwacht eerder de lancering van bijvoor- Toen waren er collega’s die weigerden tebeeld een sub-Facebook dan die van een recruiten via het web en tegenwoordig zijncompleet nieuwe networkingsite.” die er nog. Wat die mensen over het hoofd Maar ook dan geldt weer: communiceer zien, is dat het netwerk dat we via de Social op een zodanige wijze dat er een dialoogAanknopingspunten Media opbouwen het netwerk is waartoe ontstaat met de doelgroep, of die nuSocial Media zijn het point of no return we altijd en overal toegang hebben. vrienden of volgers heten, en wordtal gepasseerd. Ook als het gebruik ervan Jongere werknemers en ondernemers dus ook zelf een vriend of volger diemorgen niet meer gratis zou zijn, nam stellen via hun iPad snel even een vraag. actief reageert bij anderen. Bathoorn:80 tot 90% van de gebruikers overmorgen Soms zijn dat vragen die je vroeger aan een “Ondernemers zijn gewend te denkeneen betaald account. Dat besef lijkt onder- collega in dezelfde kantoorruimte zou stellen, in termen van return on investment, dushand in alle lagen van het bedrijfsleven maar aangezien we dankzij Het Nieuwe als zij tijd en moeite investeren in eente zijn doorgedrongen. Er is bijna geen Werken op steeds meer verschillende networkingsite willen ze daar resultaatondernemer meer die niet vindt dat hij of plekken ons werk doen, en ook vaak alleen van zien, liefst zo snel mogelijk. Maarzij ‘iets’ moet met Social Media. Maar, meer zitten, thuis, is dat virtuele netwerk steeds het rendement van Social Media is eendan een van hen twittert of facebookt alsof belangrijker aan het worden.” kwestie van lange adem, en vaak krijgdit instrumenten van ouderwetse massa- je de tegenprestatie pas na maanden ofreclame zijn. Ze plaatsen berichten die niet Rendement van lange adem jaren en via allerlei omwegen. Zorg dat jeuitnodigen om op te reageren en die dus Niet elke networkingsite is voor elke onder- er plezier in hebt, stel je verwachtingenop zijn best voor kennisgeving worden nemer even belangrijk, maar tezamen zijn in eerste instantie niet al te hoog en houdaangenomen. “Dit ouderwetse zenden ze van groot belang voor de BV Nederland. vol. Na verloop van tijd ga je vanzelf dewerkt niet op social networkingsites,” aldus “Linkedin is voor de beter opgeleiden, vruchten ervan plukken.”Jeanet Bathoorn. “Ik raad ondernemers Hyves is vooral voor basisschoolkinderen,dan ook altijd aan om naast een bedrijven- pubers, huisvrouwen, de laagopgeleide ‘Get Social’account, een account op persoonlijke titel beroepsbevolking en senioren. Op Linkedin Jeanet Bathoorn staat erom bekendte openen, en ook hun werknemers onder wordt zuiver zakelijk gecommuniceerd, op voor iedereen toegankelijke workshopseigen naam actief te laten zijn. Dat wekt Hyves vooral over vakanties en televisie- te geven in heldere taal. Haar boekde interesse. En wees persoonlijk, com- programma’s. Toch kan Hyves heel geschikt ‘Get Social’ werd geprezen als een primamuniceer zonder logo’s. Gebeurtenissen als zijn voor een winkelier als zijn doelgroep gids voor beginners waar echter zelfseen geboorte, een huwelijk, ziekte en dood juist uit lager opgeleiden en jongeren gevorderden nog tips uit kunnen halen.bieden bedrijven aanknopingspunten om bestaat. Vandaar dat een supermarktketen Een workshop is volgens haar het besteop een emotionele en dus diepgaande als Dirk van de Broek zeer succesvol is in middel om niet alleen een hoop fouten enwijze met hun relaties in contact te treden, het werven en reclame maken via Hyves,” tijdverspilling te voorkomen maar ook omen toch zijn er veel bedrijven die zich deze zegt Jeanet Bathoorn. angsten en vooroordelen te overwinnen.kans liever laten ontglippen dan hem aan Ondanks haar succes verwacht ze niet dete grijpen. Ik suggereerde het tijdens een rest van haar werkzame leven met hettraining van medewerkers van een verzeke- schrijven over en trainen in Social Media teringsmaatschappij, waarop zij reageerden vullen. “Over een aantal jaren treedt er eenmet: ‘Daar beginnen wij niet aan, hoor.’ generatie aan die de omgang met SocialToch wordt het persoonlijke steeds Media thuis en op school met de paplepelbelangrijker dankzij de Social Media. heeft ingegoten gekregen. Dan zal deDe nieuwe generatie gaat al veel minder grens tussen het zakelijke en het persoonlijkekrampachtig hiermee om dan de oudere.” nog een stuk vager zijn geworden en de dialoog met klanten weer wat vanzelf-Nederland als mondiale proeftuin sprekender.” Ondernemers die nu nogJongeren lopen voorop in het gebruik van hun neus ophalen voor Social Media en zeSocial Media, maar Nederland als geheel is nog steeds als hype betitelen kunnen diemondiaal koploper. “Wij hebben de hoogste voorspelling maar beter ter harte nemen.internetpenetratie ter wereld, maar we Hun voorgangers die een eeuw geledenhebben ook een handelsgeest, een open bleven zweren bij de hondenkar, deeconomie en dus een open karakter,” paardentram en de ponyexpress hebbenverklaart Jeanet Bathoorn. “Duitsers zijn ook moeten toegeven dat de gemechani-bijvoorbeeld veel hiërarchischer ingesteld seerde varianten ervan geen uitvindingenen veel meer beducht voor hun privacy, van voorbijgaande aard waren. het ONDERNEMERS BELANG
  21. 21. Interview Tekst: André Vermeulen • Fotografie: Marco Magielse Loonkosten dalen in 2012 Bedrijf zonder cao veel duurder uitDe cao-onderhandelingen liggen bijna overal stil. Werkgevers en werknemers wachten op de Een deel van de verklaring voor dit relatief grote verschil luidt dat invulling vanuitwerking van nieuwe kabinetsmaatregelen, die burgers en bedrijven vele miljarden gaan vacatures vaak duurder uitpakt dan was verwacht omdat het steeds moeilijkerkosten. Voor ondernemingen is de situatie gunstig, want voorlopig gelden de oude cao- wordt om goed opgeleide vakmensen te vinden. “In deze onzekere tijden blijvenafspraken. Behalve voor bedrijven waarvan het personeel niet onder een cao valt. mensen zitten waar ze zitten. Als iemand toch van baan verandert, doet hij het alleen als ie er echt op vooruitgaat”, zegt De Cock. Bedrijven die werken met loonschalen en dienstjaren en personeel belonen op basis van functiebeschrijvingen gekoppeld aan een salarisschaal, zijn door de bank genomen goedkoper uit dan een onderneming waar de baas omhoog zit met een vacature en iemand aanneemt voor een te hoog salaris. Van alle werkenden in Nederland valt ongeveer twee derde onder de werking van een cao. Op 31 december liepen 550 cao’s af. Daarvan waren er 150 aangepast/vernieuwd. Van de overige 400 cao’s is in het eerste kwartaal van 2012 nauwelijks meer iets vernomen. In januari en februari werden slechts veertien nieuwe cao’s afgesloten. Voor deze gang van zaken zijn verschillende oorzaken aan te wijzen. Om te beginnen ligt de FNV bij de psychiater op de bank in een ongekende identiteitscrisis. Dit voorjaar moet blijken of de vakbe- weging zichzelf nieuw leven kan inblazen. Cao-onderhandelingen staan dus even niet bovenaan de prioriteitenlijst. I n dit lopende jaar 2012 zullen de loon- De verschillen in loonontwikkeling tussen Een andere, belangrijker oorzaak is de kosten vermoedelijk lager uitvallen dan cao-gebonden ondernemingen en alsmaar voortdurende maatschappelijke in 2011. Zeker na aftrek van de inflatie. bedrijven die volledig zelf bepalen discussie over de pensioenen. Alleen bedrijven die niet onder de werking wat zij hun medewerkers betalen, zijn Het akkoord hierover van vorig jaar van een collectieve arbeidsovereenkomst significant. Zo stegen de lonen vorig jaar zomer moet nog worden uitgevoerd. (cao) vallen, zullen hun loonkosten verder met gemiddeld 1,8 procent in bedrijven Er verschijnen steeds meer berichten zien stijgen, tenzij ze inkrimpen. Deze met een cao. In de bedrijven uit het over verlaging van de pensioenen, verwachting spreekt Loes de Cock (42) uit, Eprom-bestand gingen de loonkosten eufemistisch afstempelen of korten directeur van Eprom Organisatie Adviseurs met gemiddeld 3,9 procent omhoog. genoemd. De vakbonden zullen in Den Haag, dat vier keer per jaar de Dat zijn ondernemingen uit het dit gecompenseerd willen zien in salarisgegevens van zo’n 500 bedrijven en mkb-segment (tot 250 werknemers) uit hogere cao-lonen. Daarbij komt nog instellingen verzamelt en analyseert. alle mogelijke sectoren en branches. dat de werkgevers af willen van het het ONDERNEMERS BELANG

×