Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312

1,058 views

Published on

Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,058
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312

  1. 1. NR. 3 2012 AMSTERDAM Is de Gemeente Amsterdam bereid?Rhône Congres & Party Core business BK Groep is ‘Nieuwe wet- en regelgeving Van ‘Wimbledon op straat’ totCentre breidt uit ontzorgen bedrijfsleven Flex BV komt er!’ gesubsidieerde studiebeurzen•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  2. 2. De grootste banden- en velgenspecial van Nederland! WWW.WHEELSOFTHEWORLD.NL WWW.WHEELSOFTHEWORLD.NL VOLG AL ONZE ACTIES OP BOORDEVOL BANDEN- EN VELGEN AANBIEDINGEN Heeft u het nieuwe WOW magazine nog niet ontvangen? Bekijk deze dan online op www.wheelsoftheworld.nl of kom naar Profile Tyrecenter Willems voor een exemplaar. WHEELS OF THE WORLD MAGAZINE RUIM 60 BAND/VELG AANBIEDINGEN | PIET BOON ONTWERPT VELG | VELGENASSORTIMENT 2012 | BANDENLABELS VANAF JUNI AANBIEDING FORMULE 1 MAGAZINE | HOE ONDERHOUD IK MIJN VELGEN | NIEUWE WEBSITE: WHEELSOFTHEWORLD.NL De grootste banden- en velgenspecial van Nederland! | nummer 01 | 2012T 020 506 22 33Amsterdam, Isarweg 2 - Westpoort 3811WILLEMS Volg onze nieuwe acties via social media:
  3. 3. Voor beurzen en evenementenPlannen voor een evenement? Een gespecialiseerdmarketingbureau dat efficiënt de organisatie voor uwevenement of beurs uit handen neemt?To be Complete maakt uw beursdeelname of evenementtot een geslaagd project met klinkende resultaten. Orga-niseren zit in ons DNA en met brede ervaring leveren wijmaatwerk. We denken mee. Deinzen niet terug voor eengoede brainstorm en we kunnen uw marketingactivitei-ten aanvullen.U kunt ons inzetten voor standontwerp, concept tot de Zekeringstraat 46, 1014 BT Amsterdam Tel. 020 - 714 3440complete organisatie. Zo organiseert To be Complete pro- info@tobecomplete.nl • www.tobecomplete.nlfessioneel, creatief en efficiënt uw marketingactiviteiten.
  4. 4. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang vanAmsterdam verschijnt vijf keer per jaar.Negende jaargang, nummer 3, 2012 Inhoud IS DE GEMEENTE AMSTERDAM BEREID?OPLAGE De gedreven Larsen stopt al jaren veel energie in een zaak waarin hij groot5000 exemplaren geloof heeft: de geweldige potentie van bedrijventerrein Westpoort. Een gebied dat helaas nog lang niet de erkenning krijgt die het verdient. Maar Larsen is eropCOVERFOTO gebrand daar verandering in te brengen en Westpoort prominenter op de kaartDirecteur Philip Larsen van de te krijgen. Hij boekt op dat gebied dankzij zijn toegewijde werk gelukkig ook 08Ondernemersvereniging Westpoort resultaat. Gelukkig, omdat niet alleen het bedrijfsleven op Westpoort, maar ookFotografie: Luuk Gosewehr Amsterdam dat verdient.UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BVPostbus 30 RHÔNE CONGRES & PARTY CENTRE BREIDT UIT9860 AA GrootegastWeegbree 1 In de negen jaar van het bestaan heeft Rhône Congres & Party Centre een9861 ES Grootegast stevige marktpositie veroverd in en rond Amsterdam. Het bedrijf van directeur/T 0594 51 03 03 eigenaar Serkan Elden is flink gegroeid en probeert onverminderd door te gaanF 0594 - 61 18 63 met innovatie en nieuwe concepten. “Want, de markt verandert natuurlijk wel,”info@novema.nlwww.ondernemersbelang.nl zegt Serkan. Nu hebben we een nieuwe stap gemaakt. We hebben meer zalen én ook een nieuwe zaal ingericht.EINDREDACTIEYmi Hut-Liemburg 14y.hut@novema.nlT 0594 - 59 74 70 CORE BUSINESS BK GROEP IS ONTZORGEN BEDRIJFSLEVENBLADMANAGERNovema Een ondernemer wil vooral doorgaan met zijn werk. Dat is immers zijn corePiet Wiersma business. Veel ondernemers realiseren zich niet dat bij uitbreiding van hunT 0228 - 32 12 53 bedrijf en/of aanpassing van het terrein allerlei regels en voorschriften gelden.VORMGEVING Het begeleiden van dergelijke intensieve trajecten is de core business van deVDS Vormgeving!, Drachten BK Goep. Op die manier ontzorgen zij de ondernemer.DRUKDrukkerij Veldhuis, Raalte 17AAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEEBaart Koster (Koster teksten)Blinkfotografie ‘NIEUWE WET- EN REGELGEVING FLEX BV KOMT ER!Jur EngelchorLuuk Gosewehr Dat het Catshuis-overleg half april plots werd beëindigd en NederlandJerry Helmers daardoor weer afstevent op verkiezingen én aansluitend een mogelijk compleetJeroen Kuypers veranderd politiek landschap, zal niemand ontgaan zijn. En geen enkeleMarco Magielse ondernemer is er blij mee. Want óók in de voortgang van wet- en regelgevingHenk Roede (strip) zit een onwenselijke knik. Nieuwe onduidelijkheden doemen op. BijvoorbeeldWendy van Schie over de aanstaande wet op de Flex BV en de wet Bestuur en Toezicht.Frank ThooftAndré VermeulenRuud Voest 26Cock de VriesADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, veranderingenvan contactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aan Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties: www.studioroede.nlTiny Klunder, t.klunder@novema.nl. In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb alVermeldt svp ook de editie er bij, die heb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet er wat klaar gezet! allesbrander gekocht! gas! dan in?vindt u bovenaan in het colofon.ISSN: 1873 – 7439Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemming vande uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voorde inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  5. 5. Column■ En verder Verjaardagscadeau04 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige, waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal07 Gebruikelijk loon voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of11 Stadswarmte: duurzaam en kostenbesparend mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties12 Praktische ondersteuning in juridische en fiscale zaken te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen18 Wij bieden de ideale landingsplaats voor jonge duurzame ondernemers of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor20 Grant Thornton verhuist naar prachtige nieuwe zichtlocatie niet-verleende diensten. Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een21 Eén plus één is drie!” aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien22 Profile Tyrecenter Willems heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.24 Ondernemerspanel: Hoe verder na het kabinet Rutte? Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad29 ‘Focus op hoogwaardige reparatie, service en onderhoud in Amsterdam West’ geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie. Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men31 BCool Klimaatbeheersing bestaat 5 jaar! helaas weinig of niets voor u kan doen.32 Unica, technisch dienstverlener, streeft naar Michelinster Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds33 De elektrische scooter de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam35 Heldhaftig, Vastberaden en Barmhartig Debiteurenbeheer in Amsterdam het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid-37 Van Catshuis naar Kunduz dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling38 Business Booking International en Travelport werken samen debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen.40 ABC Mail brengt ‘business’naar ‘consumer’ effieciënt, snel en overal Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief■ In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in deVan ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich volgesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs.Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaamsportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichtingechter een groter rendement uit hun betrokken- financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uitheid bij de sport halen door bewuster te het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichtingsponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting vanFoundation te steunen. Het Ondernemersbelangsprak met Richard Krajicek naar aanleiding van haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de herenhet vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen. In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is- Mupol weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen Tweede Women’s Conference Europe nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is op 30 november in Den Haag ingedrukt. Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is André Vermeulen initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
  6. 6. NieuwsUw nieuwsIs er een nieuwe directie aangetreden?Hebt u productnieuws? Gaat u verhui-zen, een nieuwe vestiging openen offuseren? Uw persberichten, bij voorkeurmet foto, kunt u sturen naar Novema,t.a.v. Piet Wiersma, Postbus 61, 1600 ABEnkhuizen, of p.wiersma@novema.nlAFM kent WFT-Pensioenvergunningtoe aan JAN©Pensioenadviseurs Meer dan 5 miljoen euro aan “slapend geld” in onze keukenla Cash geld ontvangen voor ‘oude’ cadeaubonnen Iedereen heeft er wel eens één gekregen of gegeven; een cadeaubon. Ook herkennen we ons er in dat we bij de kassa aangekomen zijn en er dan pas aan denken dat de gekregen cadeaubon nog thuis in de la ligt. Onderzoek* heeft uitgewezen dat er jaarlijks meer dan 5 miljoen euro in de spreekwoordelijkeJAN© Pensioenadviseurs, onder- keukenla verdwijnt. Dan te bedenkendeel van JAN© Accountants & dat vele Nederlanders in deze tijden bestBelastingadviseurs, heeft de WFT- wel een extraatje kunnen gebruiken. HetPensioenvergunning in de wacht Amsterdamse bedrijf tiQQ.nl biedt degesleept. Naast de WFT-leven oplossing door cash geld te bieden voorvergunning voldoet zij nu ook aan ‘oude’ cadeaubonnen.de eisen van de WFT-pensioen Nederland raakt steeds meer in devergunning. ban van de cadeaubonnen. De meeste winkels en zelfs ook grote supermarkt-“Het verkrijgen van de vergunning ketens bieden allerlei verschillendeis een bevestiging van de kwali- bonnen aan. De voornaamste redenenteiten van JAN©”, aldus een trotse zijn dat het makkelijk uitzoeken is en dePaul van Ravenzwaaij, pensioenad- ontvanger zelf de keuze heeft over zijn ingenomen door tiQQ.nl worden onder *Bron: http://nos.nl/artikel/245331-viseur en tevens partner bij JAN©. aankoop**. andere gecontroleerd op echtheid en veel-cadeaubonnen-nooit-verzilverd.De invoering van de nieuwe WFT- Een speciale actie is de ‘verdubbelaar’ geldigheidsduur. Het waarborgen van htmlpensioenvergunning is het gevolg waarbij de cadeaubon twee keer de veilig handelen heeft veel voordelen.van de constatering door de AFM waarde van de ingeleverde bon krijgt. Zowel de consument als de partners **Bron: http://www.forbes.com/sites/dat de kwaliteit van pensioenad- TiQQ.nl heeft stevig geïnvesteerd in van tiQQ.nl kunnen met een gerust hart prospernow/2010/12/13/gift-cards-visering onder de maat was. JAN© de beveiligde omgeving en de manier het slapende geld omzetten in extra could-boost-sales-long-after-the-heeft in 2010 al ingezien dat pensi- van betalen. De bonnen die worden inkomsten. holiday-season-ends-2/oenadvisering geen bijproduct is.Daarom is JAN© Pensioenadviseursopgericht en heeft JAN© als eersteaccountantsorganisatie een WFT-Leven vergunning verkregen. En nuis JAN© ook weer de eerste accoun-tantsorganisatie die voldoet aan deeisen van de WFT-Pensioen.“Met de WFT-pensioen zijn dedeskundigheideisen voor pensioe-nadvisering flink aangescherpt”,vervolgt Paul. “Met deze vergun-ning op zak kunnen wij onzecliënten volledig begeleiden ophet gebied van pensioenverzeke-ringen.”04 het ONDERNEMERS BELANG
  7. 7. ColumnVerkeersschool Trilling is positief over de toekomstZoals u in dit blad kunt lezen is cursisten voor het autorijbewijs direct Duurzaamverkeersschool Trilling verhuisd naarde Deccaweg 21 te Amsterdam. Redenvoor een feeststemming bij de mede-werkers van verkeersschool Trilling. op ons eigen terrein starten met de opleiding zonder zich zorgen te hoe- ven maken over het verkeer. Dit kan al gauw een aantal lessen besparen. duurt het langst I k kom Boeddha, bij de NepaleseIn deze toch wel moeilijke tijden is Maar dat is nog niet alles. Sinds 1 febru- burgerlijke stand bekend als Sid-verkeersschool Trilling groeiende en ari van dit jaar is verkeersschool Trilling dhartha Gautama, steeds vakerziet de toekomst positief tegemoet. De de enige verkeersschool in Amsterdam tegen. Waar zijn serene gezichtstrek-nieuwe locatie is voor Amsterdamse die zich officieel VTL partner mag ken mij aanvankelijk alleen doorbegrippen uniek, het pand is ruim en noemen. VTL is het kenniscentrum van glaspuien van winkels bereikten,voorzien van diverse theorielokalen en Nederland voor logistieke opleidingen. daar kan ik nu geen woonwijk meereen grote loods, waar nu ook heftruck- Er zijn slecht 20 erkende verkeerscho- doorwandelen. Terwijl ik mij nogopleidingen kunnen worden gevolgd. len in Nederland die het logo van VTL goed herinner hoe het begon. Aan- mogen uitdragen. Door aan deze kwa- vankelijk zat de tevreden prins na-Hiermee onderscheid Trilling zich van liteitsnorm te kunnen voldoen streeft melijk nog alleen te glimlachen in deandere opleiders. Maar het kan altijd verkeersschool Trilling naar de hoogst interieurs van mensen die met hembeter, aldus eigenaar André Trilling. haalbare kwaliteit. Verkeersschool Tril- hun leven dieper inhoud probeerdenIn samenwerking met de Haven ling verzorgt in samenwerking met VTL te geven. Die mensen waren meestalAmsterdam is een mogelijkheid ge- en diverse ROC’s de BBL opleidingen al eens op reis geweest naar Nepalcreëerd om een verkeersoefenterrein voor beginnende beroepschauffeurs. en hadden wat boeken over hunaan te leggen direct grenzend aan de Deze cursisten worden bij Trilling leermeester in de kast.verkeersschool. opgeleid voor:Verkeersschool Trilling is hierdoor de Maar stapje voor stapje zette de man als die niks hoeft te kosten. Wat dátenige verkeersschool in Amsterdam De ARBO regelgeving en het heftruck die voornamelijk met rust gelaten betreft verandert onze mentaliteitmet een “ eigen” oefenterrein. bewijs “veilig werken met de heftruck”. wilde worden om rustig te kunnen niet. Maar het duurzaamheids- Het autorijbewijs. Het vrachtauto- mediteren, zijn opmars voort. Steeds stempeltje ging daardoor steedsCursisten hebben hierdoor het rijbewijs én het rijbewijs CE waarbij meer huiskamers zag hij van binnen. meer staan voor opportunismevoordeel, dat op elk moment van de de cursist de keuze heeft tussen: Nu ook van mensen die door zijn en steeds minder voor écht groenopleiding de voertuigbeheersing kan Vrachtauto met aanhangwagen of de aanblik verleid waren in tuincentra, ondernemen.worden geoefend. Tevens kunnen trekkeroplegger. waarmee een drempel werd gepasseerd. Want wie is hij voor die Onze overheid is helaas geen haar uitdijende groep nieuwe kopers? beter. Die stelde groene subsidies Iemand die goed in het interieur ter beschikking, maar hief vele snel past omdat hij ‘een stukje’ sfeer en weer op wegens succes. Op school rust toevoegt? leerde ik dat je menselijk gedrag door middel van de wortel in een Zoiets moet het haast wel zijn. Want gewenste richting kunt sturen. ik geloof niet dat ik, omdat ik Boed- Maar onze overheid heeft een soort dha links laat liggen, ineens tot een begrenzingsreactie ontwikkeld. Amcar Autoverhuur (AutoRent minderheid van de Nederlanders Zodra gewenst gedrag gaandeweg behoor. Het lijkt er meer op dat de ontstaat, maar serieus subsidiegeld Amcar) is de verhuurder voor Boeddhabeeldenrage een teken is blijkt te kosten, trekt zij zich als een van de tijd waarin wij leven. Waarin haas in haar leger terug. Met de groot Amsterdam. vlaggen in afnemende mate ladin- wortel. gen dekken. Waarin wij graag begin- nen met een fles krachtige, volle Terwijl het goede voorbeeld nota wijn die vervolgens door constante bene door onze Oosterburen wordt Wij beschikken over een mooi toevoeging van water langzaam gegeven. Duitsland maakt heldere verandert in een karakterloze, laffe keuzes, investeert substantieel en wagenpark, dat bestaat uit substantie. Terwijl we het brouwsel- zie; duurzaamheid is daar echt van tje stug wijn blijven noemen. de grond gekomen. Hopelijk doet dit diverse merken en categorieën goede voorbeeld volgen, want er is Iets soortgelijks zie je bij duurzaam alle reden toe. De Duitsers beginnen, personenwagens, groepsvervoer en ondernemen. Daar startten we omdát ze duidelijk en tijdig kozen zo’n vijftien jaar geleden mee. De voor duurzaam ondernemen en bestelwagens. ambities waren flink en zoals dat in innoveren, er nu ook geld aan te Nederland gaat, ontwikkelden we verdienen. eerst keurmerken. Ondernemers die hun wegen verduurzaamden kregen ‘De cost gaet voor de baet uyt.’ Het AutoRent Amcar als beloning zo’n stempel van goed- is een oud-Hollandse wijsheid. De Jacob Obrechtplein 13-15,1071 KS Amsterdam keuring. Maar omdat verduurzamen Duitsers hebben die klok niet alleen investeren is en investeren geld kost, horen luiden, ze weten ook waar de Tel. 020-6624214 • Fax. 020-6621806 gingen velen precies genoeg doen klepel hangt. Nu wij nog. info@amcar.nl • www.amcar.nl om dat stempeltje te verdienen. Een echte mentaliteitsomslag vindt in Baart Koster (freelance zakelijk & Nederland nu eenmaal alleen plaats economisch journalist en copywriter) het ONDERNEMERS BELANG 05
  8. 8. Schoonmakers met een unieke aanpakAl meer dan 90 jaar laat Robbers Schoonmaak-diensten zien dat het ‘verantwoord marktgedrag’hoog in het vaandel heeft. Dit uit zich inlangdurige relaties en tevreden medewerkers diehart hebben voor de zaak. Hierdoor bent u danook verzekerd van een optimale schoonmaak-dienstverlening.Bij Robbers kunt u terecht voor alle schoonmaak-diensten. Van dagelijks schoonmaakonderhoudtot periodiek onderhoud van vloeren, glas- engevelreiniging. Van computerreiniging tot hetleveren van sanitaire voorzieningen. Uiteraard op(markt)verantwoorde wijze.Vestiging Nieuwegein Vestiging AmsterdamPerkinsbaan 14 T.T. Vasumweg 124a3439 ND Nieuwegein 1033 SH AmsterdamTel.: (030) 602 40 00 Tel.: (020) 630 46 10Fax: (030) 605 44 54 Fax: (020) 630 46 29 www.robbers.nl | info@robbers.nl
  9. 9. Tekst: Mr Jurjen van Daal en Mr Paul Well ColumnGebruikelijkloonOmdat directeur-grootaandeelhouders hun eigen salaris kunnen vaststellen,kunnen zij hierbij fiscale motieven in acht nemen. Mr. Jurjen van Daal Mr. Paul WeilH ierbij kan allereerst worden het salaris van deze meestverdienende mate afwijkt van een gebruikelijk loon, een gedacht aan het tariefverschil werknemer terecht hoger is. Volgens de verhoging met 70% in plaats van 100% dus. tussen enerzijds box 1 (oplopend Belastingdienst zal dit alleen zo kunnen zijn Deze doelmatigheidsmarge geldt niet alstot 52%) en anderzijds het box 2 tarief als deze werknemer beschikt over uiterst het loon lager is dan € 42.000.(25%) in combinatie met het Vpb-tarief schaarse, hoogwaardige deskundigheid.(20-25%). Door verhoging van de MKB- Deeltijd werkwinstvrijstelling van 10% naar 12% is dit Afroommethode Bij deeltijd werk, mag het bedrag vanverschil nagenoeg verdwenen. Timing door Om het gebruikelijk loon te bepalen is in € 42.00 niet standaard pro rata wordenuitstel van aanmerkelijk belangheffing (box de rechtspraak de afroommethode ontwik- verlaagd. Wel kan door middel van de2) is nog wel een overweging. keld. Volgens deze methode wordt het tegenbewijsregeling (eenvoudig) een lagerTen tweede geldt dat de premies volksver- loon berekend op basis van de opbrengs- gebruikelijk loon aannemelijk wordenzekeringen wel verschuldigd zijn over box ten van uw bv, verminderd met de aan die gemaakt.1 inkomen maar niet over box 2 inkomen. opbrengsten toe te rekenen kosten. EenDe inkomensafhankelijke regelingen, voorwaarde van deze methode is dat het Auto van de zaakzoals de huurtoeslag en de kindertoeslag, resultaat van de vennootschap (nagenoeg) Met ingang van 1 januari 2006 wordt dezijn ten derde afhankelijk van het box 1 geheel afhankelijk is van de werkzaam- auto van de zaak tot het loon gerekend eninkomen. heden van de dga, zoals bij makelaars, telt vanaf dat moment dus ook mee voorTot slot zou de bv (in de Vpb-sfeer), door accountants, notarissen en advocaten. de gebruikelijk loonregeling.het afzien van een salaris door de dga, een Op 13 april 2012 heeft advocaat-generaalhogere winst kunnen behalen die vervol- Wattel de Hoge Raad in een zaak over een Verzachting - continuïteit van de onderne-gens verrekend zou kunnen worden met advocatenkantoor echter geadviseerd dat mingverliezen die dreigen te verdampen. de afroommethode geen juiste methode Als een bv aannemelijk kan maken dat de is. Volgens de AG moet de Belastingdienst continuïteit in gevaar komt bij het uitbeta-Om dit soort fiscale planning te voorko- ook dan uitgaan van het salaris van de len van een gebruikelijk loon, bijvoorbeeldmen, heeft de wetgever reeds in 1997 de meest verdienende werknemer. bij een structureel verlieslijdende onderne-gebruikelijk loonregeling ingevoerd. ming, geldt een verzachting.Uitgangspunt € 42.000. Aantal bestede uren maar gebruikelijk uurloon Ondergrens € 5.000Het uitgangspunt voor het gebruikelijke Een andere in de rechtspraak toegepaste Met ingang van 2010 hoeft u de gebruike-loon in 2012 is € 42.000. Wordt geen tegen- methode is om het aantal gewerkte uren lijk loonregeling niet toe te passen als hetbewijs geleverd, dan is het loon minimaal te vermenigvuldigen met een gebruikelijk gebruikelijke loon niet hoger zou wordengelijk aan dit bedrag. Als aannemelijk is dat uurloon. vastgesteld dan € 5.000 per jaar. U hoefthet gebruikelijk loon hoger of lager is dan uzelf dan geen salaris toe te kennen en dat€ 42.000, geldt dit hogere of lagere bedrag. Correcties? scheelt een hoop administratieve lasten. Uit doelmatigheidsoverwegingen cor-Meest verdiende werknemer rigeert de Belastingdienst de (ongebruike- Mr. Jurjen van DaalOm het gebruikelijk loon, in afwijking van lijke) beloning pas indien uw beloning in Barbara Strozzilaan 201het vaste bedrag van € 42.000, vast te meer dan belangrijke mate (30%) afwijkt 1083 HN Amsterdamstellen, kijkt de Belastingdienst onder meer van een gebruikelijk loon. De Belasting- T 020 - 240 24 50/3naar het salaris van uw meest verdienende dienst verhoogt het loon dan tot een zoda- F 020 - 240 24 51werknemer, tenzij u kunt aantonen dat nig bedrag dat het niet meer in belangrijke www.taxwiseadvocaten.nl het ONDERNEMERS BELANG 07
  10. 10. Interview Tekst: Baart Koster (Koster teksten) • Fotografie: Luuk GosewehrGedeelde verantwoordelijkheid van gemeente en ondernemers voor optimale kwaliteit van Westpoort:Is de GemeenteAmsterdam bereid?Directeur Philip Larsen van de Ondernemersvereniging Westpoort in gesprek met Baart Koster D e gedreven Larsen stopt al jaren veel om samen de bestaande economische motor Dat zijn indrukwekkende cijfers. Klopt het energie in een zaak waarin hij groot in een hogere versnelling te brengen. Een trouwens dat Westpoort het grootste bedrij- geloof heeft: de geweldige potentie dergelijke samenwerking tussen de gemeente venterrein in Nederland is? van bedrijventerrein Westpoort. Een gebied als gebiedseigenaar en de lokale gebruikers, dus Absoluut. Westpoort is het grootste aaneen- dat helaas nog lang niet de erkenning krijgt de ondernemers en werknemers, is in beider gesloten bedrijvengebied in Nederland. Met die het verdient. Maar Larsen is erop gebrand belang. 37 vierkante kilometer is het qua grondop- daar verandering in te brengen en Westpoort pervlakte 15 procent van de stad Amsterdam. prominenter op de kaart te krijgen. Hij boekt Wat is de economische power van Westpoort? Openbaar vervoer, haven, luchthaven, op dat gebied dankzij zijn toegewijde werk Welke impact hebben de activiteiten van spoorvoorzieningen en wegtransport maken gelukkig ook resultaat. Gelukkig, omdat niet ondernemers voor de economie? het gebied aantrekkelijk voor grote en kleine alleen het bedrijfsleven op Westpoort, maar ook In Westpoort zijn 2.500 ondernemingen bedrijven die regionaal of zelfs internationaal Amsterdam dat verdient. gevestigd die actief zijn in een veelvoud van be- actief willen zijn en tegelijkertijd met hun drijfstakken, zoals bouw, commerciële dienstver- werknemers dicht bij hartje Amsterdam Is het voor de Gemeente zinvol om de West- lening, groot-/detailhandel, industrie, IT, media, willen zitten. poort ondernemers medeverantwoordelijkheid logistiek, vervoer en openbaar bestuur. En dan te geven? is er nog veel ruimte voor nieuwe bedrijven. Hoe ziet de historie van Ondernemersvereni- Het bundelen van de Amsterdamse gemeen- Dagelijks zijn er nu 50.000 werknemers actief en ging Westpoort eruit? telijke belangen met die van de Westpoort komen er 6.000 bezoekers, waaronder klanten In 2003/2004 constateerde een klein groepje ondernemers in bijvoorbeeld een convenant en leveranciers. Deze Westpoort bedrijvigheid actieve Westpoort ondernemers dat een c.q. Westpoort Parkmanagement constructie, vertegenwoordigt 13 procent van de totale eigen toekomstgerichte lokale ondernemers- zou een sterk platform zijn om de lokale onder- Amsterdamse productie en levert een bijdrage vereniging van groot belang zou kunnen zijn. nemers medeverantwoordelijkheid te geven van bijna 15 procent aan toegevoegde waarde. In 2008 besloot het bestuur een directeur aan en operationeel deelgenoot te maken van dit Voor Amsterdam is dit ondernemersgebied dus te stellen en werden de eerste stappen gezet grote ondernemersgebied. Met als doelstelling een economische motor van groot belang. met als doel: een bruisende, vitale, structureel08 het ONDERNEMERS BELANG
  11. 11. breed betrokken en maatschappelijke de gemeente (die immers eigenaar is van het wethouder Freek Ossel gevraagd een onaf-vereniging. Het credo daarbij werd: Samen gebied) en voor de Westpoort ondernemers/ hankelijk onderzoek te initiëren met als doelSterker. Verbinden en samenwerken staan investeerders en hun werknemers, die in het te onderzoeken wat de voor- en nadelen zijndaarbij centraal. gebied dagelijks actief zijn. Het gaat dan om om de Westpoort ondernemersgemeenschap oplossingen betreffende onderwerpen, zoals medeverantwoordelijkheid te geven voor hetOp welke geboekte resultaten kan OV West- investeringen, onderhoud, beheer en kwali- Westpoort ondernemersgebied. En tevenspoort al terugkijken? teit van het Westpoort ondernemersgebied. wat de voor- en nadelen zijn als de gemeenteEr is veel werk verzet; de vraag is echter kanvernieuwing beter en sneller? Toch is er alveel tot stand gekomen, zoals: Een Westpoortstrategische visie met ondersteuningvan de KvK Amsterdam. Een uitgebreidledenonderzoek met onder meer aandachtvoor Westpoorts problemen en uitdagin-gen. De deelname aan een veelvoud vangemeentelijke projecten. Bovendien kregenwe met behulp van gedegen lobbywerk engemeentelijke, politieke ondersteuning eeneigen Wethouder Westpoort. In 2010/11werden we uitgeroepen tot ‘Top 3 Besteondernemersvereniging in Nederland’. Dezeerkenning droeg bij aan nieuwe allianties mettoonaangevende ondernemersverenigingenen maakte benchmarking mogelijk metandere bedrijventerreinen. En in 4 jaar tijd ishet ledenaantal verzesvoudigd en gegroeidnaar bijna 300 leden!Dat zijn inderdaad sprekende resultaten. Vol- De derde doelstelling hebben we geformu- het gebied bij de Dienst Haven wil houden endoende reden voor tevredenheid dus? leerd onder de kop ‘Westpoort wordt in 2014 het met de verzelfstandiging van de HavenMijn antwoord daarop is ‘nee’. Want we een Top 10 bedrijventerrein in Nederland’. mee laat verhuizen. Dat een dergelijk verzoekhebben een flinke weg te gaan met onder Want we vinden het van het grootste belang vanuit de Westpoort ondernemerswereld nietandere de doelstelling om medeverant- dat dit ondernemersgebied nationaal gezien door iedereen gezien wordt als een positievewoordelijkheid te mogen dragen voor dit wordt als toonaangevend en dat het nieuwe ontwikkeling is te verwachten. Veranderinggrote ondernemersgebied en in die rol een ondernemingen aantrekt en werkgelegen- en vernieuwing worden vaak gezien als lastiginnovatieve en daadkrachtige partner te zijn heid doet groeien. Deze uitdaging in termen en niet opportuun. Echter, de stelling vanvoor de Stad. van verbetering en vernieuwing ondersteunt het gemeentelijke project ‘Amsterdam On- trouwens ook een van de ambities van de derneemt’ geeft de OndernemersverenigingDoet OV Westpoort ook bewust aan Maat- Amsterdam Economic Board. Namelijk om Westpoort energie en het geloof dat de Am-schappelijk Verantwoord Ondernemen een top 5 Europese metropool/vestigingsre- sterdamse gemeente écht wil vernieuwen en(MVO)? gio te zijn. er ruimte is voor geven en nemen. Aan onzeJazeker, maatschappelijk verantwoord staat wethouder dan ook de opgave de Westpoortvoor de wijze waarop wij als ondernemers- Hoe committeert de gemeente zich eigenlijk ondernemers naar zich toe te trekken en me-vereniging onze kernactiviteiten projecteren, aan concrete doelstellingen? En hoe zien die deverantwoordelijkheid mogelijk te maken.uitvoeren en onze verantwoordelijkheid eruit?nemen voor dit gebied waar de Westpoort Dat staat in het voorwoord van het Amster- Ondanks de vele bereikte successen is er dusondernemers en hun werknemers actief dams Ondernemers Programma 2011 - 2014 nog voldoende werk aan de winkel?zijn. Daarbij spelen onderwerpen als saam- getiteld ‘Amsterdam Onderneemt!’. Dat is Inderdaad. Op een veelvoud van aandachts-horigheid, welzijn, gezondheid, veiligheid, een initiatief van de wethouder EZ en het ver- gebieden is er veel te doen. Een kwestie vanduurzaamheid, milieu en sociale context een meldt dat de ondernemers het uitgangspunt samen goed nadenken en goed prioriteren.rol. Als grote vereniging hebben we dan ook zijn voor de gemeente. Zij zijn de kurk waar De belangrijkste uitdaging: de Westpoorteen veelvoud aan ambities gedefinieerd. de Amsterdamse economie op draait. Ook wil economische motor in een hogere versnelling de gemeente de ondernemers meer ruimte brengen door de lokale ondernemers onderHoe zien die MVO-ambities eruit? geven, maar die ruimte moet ook door de on- andere medeverantwoordelijkheid te gevenDie zijn momenteel in drie doelstellingen dernemers worden genomen. Om ruimte te voor planning en onderhoud van hun West-kernachtig samengevat. De eerste onder de maken streeft men naar minder bureaucratie poort ondernemersgebied.kop ‘buurt- & ondernemersgemeenschap’. voor meer eigen initiatief. Uiteraard is het aanDat is een platform waar we elkaar regelmatig de ondernemers om deze ruimte te pakkenontmoeten, buurtschap inhoud geven, belan- en te verzilveren. Kortom; de gemeente wilgenbehartiging aandacht geven en zakelijk echt vernieuwen. Zij ziet het als een geza-netwerken bevorderen op basis van ‘Samen menlijke opgave van geven en nemen.Sterker’. De tweede onder de kop ‘samen-werking met de Gemeente/Overheid’. In dat Wat is momenteel onderwerp van gesprekkader stimuleren we relaties en versterken we tussen OV Westpoort en de wethouder West- Ondernemersvereniging Westpoortsamenwerking met als doelstelling het ont- poort? Contactweg 60wikkelen van vernieuwende en vooruitstre- In de geest van ‘Amsterdam Onderneemt’ 1014 BW Amsterdam-Westpoortvende oplossingen die waardevol zijn voor heeft de Ondernemersvereniging Westpoort M 06 - 265 242 42 het ONDERNEMERS BELANG 09
  12. 12. BRAS KOELTECHNIEK B.V.LEVERING VAN AIRCONDITIONING, KOEL- EN VRIESINSTALLATIES Deccaweg
  13. 13. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Luuk Gosewehr Bedrijfsreportage Stadswarmte: duurzaam en kostenbesparendMartin Buijck, projectdirecteur van Westpoort Warmte B.V.“Een derde deel van het aardgas dat in Slochteren naar boven wordt gehaald, gaat verloren!” Martin Buijck zegt het waarschijnlijkmet nog evenveel verontwaardiging als toen hij in 2000 werd aangesteld als projectdirecteur van Westpoort Warmte B.V., de jointventure van het Afval Energie Bedrijf van de gemeente Amsterdam en Nuon. “We moeten iets nuttigs doen met de restwarmte dieverloren gaat.”J aarlijks gaat in Nederland een bedoeling is dat uiteindelijk een ringleiding cv-ketel die eerst op temperatuur moet hoeveelheid restwarmte verloren die van stadswarmte om Amsterdam komt te komen.” vergelijkbaar is met 15 miljard kubieke liggen.” Voor de prijs van stadswarmte geldt hetmeter aardgas. Heel Amsterdam kan ‘niet meer dan anders’-principe. “Het tariefworden verwarmd met de restwarmte van Het Afval Energie Bedrijf vangt de warmte voor warmte wordt bepaald op basis vandrie Amsterdamse centrales, stelt Buijck. op die ontstaat bij de verbranding van de laagste gasprijs in het land. We kunnen“Er is 14 miljard kubieke meter nodig om afval. De warmte wordt geleverd aan ervan uitgaan dat de prijzen van fossielede huishoudens in Nederland van warmte Westpoort Warmte dat het opslaat, distri- brandstoffen gaan stijgen en de verwach-te voorzien.” Toch heeft het even geduurd bueert en levert. Maar Westpoort Warmte ting is dat de prijs van stadswarmte opvoordat de gemeente ervan doordrongen zoekt ook naar andere warmteleveranciers. termijn kan worden losgekoppeld vanraakte, dat stadswarmte een belangrijke bij- Begin dit jaar is een samenwerking tot de gasprijs. Voordeel van stadswarmte isdrage kan leveren aan energiebesparing en stand gekomen met Orgaworld. Dit bedrijf bovendien dat er geen onderhoudskostenhet terugdringen van de uitstoot van CO2. heeft een nieuwe vergistings- en water- meer zijn voor een gasketel, want die is er“Amsterdam is in de jaren 90 begonnen zuiveringsinstallatie in gebruik genomen, niet meer.”met stadswarmte en is bezig met een grote waar het organische afvalstoffen verwerkt,inhaalslag. Van de 400.000 Amsterdamse die afkomstig zijn van onder andere Martin Buijck streeft met Westpoortwoningen hebben er nu 60.000 stads- supermarkten, horeca en de levensmid- Warmte naar een situatie waarin stads-warmte. In 2040 moeten dat er 200.000 delenindustrie. warmte steeds meer de standaard wordtzijn. Stadswarmte is een belangrijke pijler als het om verwarmen gaat. Duurzaamheidgeworden onder het klimaatbeleid in Kostenbesparend en economie gaan dan hand in hand.Amsterdam.” De gemeente voert een De functionaliteit van de stadswarmte-‘stadswarmte tenzij’-beleid: renovatie- en aansluiting is anders dan die van eennieuwbouwprojecten worden in principe gasketel, stelt Buijck. “Een aardgasvlam Westpoort Warmte B.V.aangesloten op het stadswarmtenet. “In heeft een temperatuur van 900 graden, Spaklerweg 202001 zijn we begonnen met het leveren terwijl we binnenshuis maar zo’n 20 graden 1096 BA Amsterdamvan warmte in het Westpoort-gebied. nodig hebben. Stadswarmte wordt altijd T 088 - 098 36 29Hier zijn nu meer dan tachtig bedrijven op de gewenste temperatuur (tussen de warmte.maatwerk@nuon.comaangesloten. Het warmtenet is uitgebreid 70 en 100 graden) aangevoerd. Een ruimte www.nuon.nl/zakelijknaar Amsterdam Nieuw-West en Noord. De is dus veel sneller verwarmd, dan met een het ONDERNEMERS BELANG 11
  14. 14. Bedrijfsreportage Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Luuk GosewehrPraktische ondersteuning in juridische en fiscale zakenBedrijfsadvies vanuit eenmultidisciplinaire aanpak: jurist,fiscalist en notaris onder één dak“Wij willen ondernemers op een praktische manier helpen te voldoen aan de wet- enregelgeving.” Dat zeggen de juristen Pieter Huisman, Ayolt Zoer en Bregtje Groen en fiscalistChris van Wijngaarden van VMW Taxand. “Ondernemers moeten zich kunnen focussen ophun business en niet te veel kostbare tijd kwijt zijn aan wetten en regels.” Op 1 juli een Flex BV? Er wordt al jaren gepraat over de flexibilisering van het BV-recht, maar het lijkt nu echt te gaan gebeuren. Het heeft vergaande consequenties voor de 800.000 bv’s in Nederland.VMW Taxand organiseerde op 29 maart 2012 een congres over dit onderwerp: ‘Flexibel met de Flex-BV?’. Doel van de nieuwe wet is vereenvoudiging en flexibilisering van het BV-recht. Wijzigingen hebben met name betrekking op het kapitaal, kapitaalbescherming, de aandeelhoudersvergadering, bestuur en certificering. Ayolt Zoer: “Nieuw is bijvoorbeeld, dat er straks geen 18.000 euro startkapitaal meer nodig is. Er komt een heel ander systeem voor kapitaalbescherming voor in de plaats. Als de aandeelhoudersvergadering besluit dat er dividend moet worden uitgekeerd, dan moet de bestuurder straks zelfstandig analyseren of de BV wel aan zijn verplichtingen kan blijven voldoen. De gevolgen van een onjuiste inschatting kunnen verstrekkend zijn, want onder omstandigheden kan een bestuurder zelfs persoonlijk aansprakelijk worden gehouden. Ook kunnen straks bijvoorbeeld stemrechtloze aandelen worden gecreëerd.” De congresbundel kan bij VMW Taxand worden opgevraagd.12 het ONDERNEMERS BELANG
  15. 15. W erken voor MKB-onderne- vergunningen nodig, bijvoorbeeld in de Daarnaast zijn de arbeidsrechtadvocaten mingen is, naast het werken horeca. We hebben veel te maken met de actief bij conflicten. “We staan zowel werk- voor grote,internationale Bibob-toetsing (Wet bevordering integri- gevers als werknemers bij. Zo word je eenondernemingen, een bewuste keuze bij teitsbeoordelingen door het openbaar allround arbeidsrechtadvocaat, omdat jeVMW Taxand. Zoer: “MKB-ondernemers heb- bestuur) en de Wabo-vergunningen (Wet beter begrijpt welke argumenten je kuntben het te druk met hun business om zich algemene bepalingen omgevingsrecht). verwachten van beide partijen.”te verdiepen in juridische en fiscale zaken Verder kunnen ondernemers te makenen het is vaak te duur om zich tot in detail te krijgen met bestuurlijke boetes: straffen die Fiscaal rechtlaten voorlichten en begeleiden. Ik vind het niet via strafrecht worden opgelegd, maar Van Wijngaarden pleit ervoor datde kunst om daar de balans in te vinden.” rechtstreeks door de overheid, zoals bij advocaat en fiscalist aan het eind vanJurist en fiscalist ontwikkelen zich steeds overtredingen van de milieu- of arbowet- het jaar even met de ondernemer om demeer tot consultant, merkt Van Wijngaarden: geving, saneringen (asbest) of het werken tafel gaan zitten. “Een ‘bedrijfsscan’ kan“Vroeger werd de accountant wel eens de met illegalen. Strafzaken die wij voor onder- heel nuttig zijn om te bekijken of allesondernemershuisarts genoemd. Langzamer- nemingen doen, zijn heel divers; van fiscaal up-to-date is. Wat is er goed of verkeerdhand neemt de jurist of fiscalist die rol over. strafrecht tot en met milieustrafzaken.” gegaan en wat kunnen we nog rechtzet-Daardoor leer je de klant beter kennen en ten?” Geld valt er vaak terug te halen opkun je meedenken over de toekomst.” Die Arbeidsrecht het gebied van de sociale verzekeringen.continuïteit in de relatie maakt het leuk om “In het arbeidsrecht hebben we uiteraard “Ondernemers worden bij de start voorook voor het MKB te werken. te maken met het hele spectrum aan ont- de werknemersverzekering in een sector slagzaken”, zegt Bregtje Groen. “Maar ook ingedeeld. Soms blijkt na jaren dat ze inMultidisciplinair met nieuwe, buitenlandse medewerkers of de verkeerde sector zitten, waardoor zeBij VMW Taxand werken zo’n 80 profes- de privacywetgeving als bijvoorbeeld het verkeerde percentages hebben betaaldsionals. “We zijn een Amsterdams kantoor, personeelsbestand wordt gedigitaliseerd aan werknemerspremies.” In het fiscaalmaar we werken nationaal en internationaal of bij cameratoezicht. Regelmatig onder- recht verandert er elk jaar vrij veel. “Diten zijn onderdeel van het mondiale Taxand- steunen we ondernemers bij het opzetten jaar bijvoorbeeld de werkkostenregeling.netwerk”, vertelt Huisman. “Binnen ons of wijzigen van het personeelsbeleid en De fiscus kijkt onder andere of de logo’skantoor zijn de rechtsgebieden onderne- bij reorganisaties. Bij arbeidsrechtelijke op de bedrijfskleding niet te klein zijn!”mingsrecht, strafrecht en bestuursrecht, ar- kwesties loop je vaak tegen fiscale aspectenbeidsrecht en fiscaal recht verenigd met het aan. Dan overleg ik graag even met Chris Er zijn slechts weinig kantoren, waarinnotariaat. Dat is vrij uniek.” Groen: “Je kunt van Wijngaarden en zijn team.” Vooral juristen en fiscalisten samenwerken metmakkelijk even bij een collega binnenlopen, bij de kleinere of startende bedrijven het notariaat. Dat maakt VMW Taxand eenals je merkt dat er ook andere aspecten ontstaan regelmatig problemen als iemand heel ander soort kantoor.aan een zaak zitten. Het is niet nodig omiemand van buiten in te schakelen. Datbespaart tijd én geld.”OndernemingsrechtZoer geeft voorbeelden van zaken diespelen in het ondernemingsrecht. “Erworden regelmatig verkeerde algemenevoorwaarden gebruikt of ze worden ver-keerd gebruikt. Wij adviseren de algemenevoorwaarden, maar ook andere overeen-komsten die regelmatig worden gebruikt, afen toe eens tegen het licht te houden.”Opvallend in het Amsterdamse bedrijfsle-ven zijn de vele snelgroeiende creatieve be-drijven, bijvoorbeeld in de game-industrie.“Bekend zijn de bedrijfjes van vrienden, diebinnen een paar jaar in dertig landen actiefzijn. Vaak is de onderlinge samenwerkingnauwelijks vastgelegd. De problemenkomen dan als er onderlinge wrijvingenontstaan. Bij startende bedrijven zorgen wij V.l.n.r.:  Bregtje Groen, Pieter Huisman, Ayolt Zoer en Chris van Wijgaardenervoor dat essentiële afspraken op papierkomen. Na een jaar of twee jaar kunnen wemeer in detail afspraken maken. Het bedrijf langdurig ziek wordt. “Als je niet aan de re-heeft zich dan ontwikkeld en het toekomst- integratieverplichtingen hebt voldaan, kanperspectief is duidelijker.” er na twee jaar loon doorbetalen ook nog VMW Taxand N.V. een loonsanctie volgen. Daar moet je echt Piet Heinkade 55Strafrecht en bestuursrecht bijtijds over nadenken.” Postbus 2911In het strafrecht en bestuursrecht gaat het Uiteraard adviseert VMW Taxand zijn klan- 1000 CX Amsterdamvaak over vergunningen, vertelt Huisman. ten als er nieuwe wetgeving is. “Momenteel T 020 - 301 66 33“Voor bouwen en verbouwen bijvoorbeeld. wordt de nieuwe vakantiedagenwet in info@vmwtaxand.nlVeel Amsterdamse ondernemers hebben arbeidscontracten verwerkt.” www.vmwtaxand.nl het ONDERNEMERS BELANG 13
  16. 16. Bedrijfsreportage Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografie: Luuk Gosewehr Tips om een goed bedrijfs- of personeelsfeest te organiseren: 1. De bereikbaarheid is altijd een es- sentieel onderdeel. De locatie, waar het allemaal moet gebeuren, dient – als het even kan – dicht bij de belang- rijkste uitvalswegen te liggen. Ook bereikbaarheid met openbaar vervoer is van belang, het liefst binnen 200 á 300 meter. En, bovendien dienen de parkeerplaatsen gratis te zijn. 2. Bepaal het doel van het event. Wat wil je bereiken? Welke uitstraling wens je en bespreek dat goed met de organi- satoren. Ervaren organisatoren in de evenementenbranche zullen dan een zo goed mogelijk pakket samenstellen op basis van alle wensen. 3. Gastvrijheid op het evenementencom- plex is van groot belang. Het mag niet zo zijn dat voor elk extra elektriciteits- snoer dat wordt uitgerold of extra stoel die wordt neergezet, meteen een gepeperde rekening wordt neergelegd. Organisatoren van particuliere en zakelijke evenementen dienen op dat vlak een onvoorwaardelijke flexibiliteit aan de dag te leggen. Daar mag geen concessie aan worden gedaan. 4. Essentieel is om ook te kijken wie de doelgroep van je event is. MaakRhône Congres & Party dus een analyse van je bezoekers. Tegenwoordig hebben veel bedrijven een grote multiculturele samenstelling van het personeelsbestand. Dit is vanCentre breidt uit invloed op de wijze waarop je bijvoor- beeld de catering laat organiseren. Immers, je wilt het iedereen – zeker ook op het vlak van een hapje en een drankje – naar de zin maken.Directeur/eigenaar Serkan EldenIn de negen jaar van het bestaan heeft Rhône Congres & Party Centre een stevige marktpositie veroverd in en rond Amsterdam.Het bedrijf van directeur/eigenaar Serkan Elden is flink gegroeid en probeert onverminderd door te gaan met innovatie en nieuweconcepten. “Want, de markt verandert natuurlijk wel,” zegt Serkan. “We kijken altijd wat er speelt en wat de motivaties zijn vanbedrijven, organisaties én ook particulieren om een feest, vergadering of congres te organiseren. Nu hebben we een nieuwe stapgemaakt. We hebben meer zalen én ook een nieuwe zaal ingericht. De laatste is industrieel vormgegeven. Dus wat ruiger. Noem hetmaar een loods. Met hoge plafonds. Het is iets wat in deze tijd past.” W at er ook wordt georgani- erkennen wij dat er in de laatste jaren productlanceringen kunt doen. Of een seerd, de gasten willen hoe door het bedrijfsleven wel scherper personeelsfeest; medewerkers ervaren dan ook worden geïnspireerd. wordt gebudgetteerd op de organisatie een goed georganiseerd event ook als Serkan is er van overtuigd dat je bij van events. Maar gelukkig zien ook nog teambuilding. En het moge duidelijk zijn de organisatie van een event dan ook veel organisaties dat je zelfs ook in deze dat dit weer positieve effecten zal heb- werkelijk niets aan het toeval moet over- onrustige economische tijden af en toe ben op de werkvloer, de volgende dag.” laten. “Eigenlijk is het heel simpel. We écht wat moet organiseren, bijvoor- doen wat de klant wil. Iedereen kan het beeld een bijeenkomst voor je klanten In het afgelopen voorjaar is er hard ge- zo gek maken als hij zelf wil. Natuurlijk waar je in een professionele setting je werkt om de nieuwe zaal – met de ruige14 het ONDERNEMERS BELANG
  17. 17. Overzicht van de zalen: · Edessa Zaal ambiance en intimiteit. Rood pluchen van een sfeervol diner of voor seminars, Deze doet denken aan de stralende banken op verhoogde parketvloeren, videopresentaties en bijeenkomst van ballroom met koninklijke allure. Dit wordt kroonluchters, hardhouten meubelen en welke aard dan ook. ondersteund door de kersenhouten lam- een stijlvolle bar zorgen voor de juiste brisering / uitstraling, de prachtige mar- sfeer. Het zal de gasten aan absoluut niets · Boardroom meren vloer en de grote bar. Gezamenlijk ontbreken! Deze is stijlvol en multifunctioneel zorgen deze voor de warme noot in het ingericht voor bestuurlijke bijeenkom- geheel, die extra luister toevoegt aan een · Atlantis Babylon Zaal sten, recepties, kleine diners of gewoon groots evenement. Deze prachtige zaal is Deze bevindt zich op de eerste ver- een gezellige borrelbijeenkomst. De dan ook geëigend voor echt grote fees- dieping en is bijzonder geschikt voor kleine zaal wordt ook vaak ingezet als ten, prachtige concerten, TV-opnames feestelijke bijeenkomsten, ceremonies, ontvangst of kleedruimte voor artiesten en sfeervolle theater uitvoeringen alsook recepties als ook meetings en vergaderin- en bruidsparen. Eigenlijk een ideale plek grote zakelijke manifestaties. gen. Het is een leuke ontmoetingsplek en om ook even rustig in terug te trekken. beschikt over een eigen pantry voor het · Ephesus Zaal uitserveren van onder andere culinaire · De nieuwe zaal met de industriële look Deze ruimte is uitermate geschikt voor hapjes en bijpassende dranken. Wij nodigen een ieder van harte uit een romantisch en intiem diner of een om deze nieuw verworven ruimte sfeervol diner dansant. Ondanks haar · Palmyra Zaal binnen Rhône Congres & Party Centre ruime afmetingen heeft deze zaal de Deze is een van de kleinste zalen, maar te komen bekijken. Ruig, maar zéér juiste combinatie van keizerlijke uitermate geschikt voor het houden inspirerend!industriële look – op orde te krijgen.“Het is een flinke verbouwing geweest,”lacht Serkan. “Maar het interessantewas dat bezoekers, die al een kijkjewilden nemen in de nieuwe zaal, meteenenthousiast waren. Het is waarschijnlijkde combinatie van de hoge plafonds, hetenorm aantal vierkante meters waaropbijna alles mogelijk is en de wat minderchique look. Een goed voorbeeld daarvanis Achmea Vastgoed. Deze organisatiehoudt één keer in de twee maanden bijons een grote vergadering. Dat doen zein een van de vergaderzalen. Echter, deeerstvolgende keer willen ze inspirerendbijeenkomen in de industriële zaal. Leukom te horen!”Trots zijn Serkan en zijn medewerkersook op de binnentuin die grondig isaangepakt. “Vooral in de zomer is dit hetideale terrein om buitenfeesten en –bij-eenkomsten te organiseren. Alles is mooibetegeld en daardoor heeft het ook eenprima uitstraling gekregen. We kunnenpartytenten neerzetten, er kunnen arties-ten optreden en alle mogelijke vormenvan catering zijn mogelijk.”Voor de komende jaren zit het bedrijfoverigens nog vol met ambitie. “Natuur-lijk willen we doorgroeien,” zegt Serkan.“Maar ik denk wel dat we op deze locatieenigszins aan onze maximale capaciteitzitten, als ik het bestemmingsplan goed Rhone Congres & Party Centrumbestudeer. Maar met de nieuwe vierkante Rhoneweg 12-14meters, die we er recentelijk hebben bij- 1043 AH Amsterdamgekregen, kunnen we sowieso weer een T 020 - 480 80 50aantal stappen maken en onze positie F 020 - 480 80 51in Amsterdam en de wijde regio verder delia@rhone-events.nlverstevigen.” www.rhone-events.nl het ONDERNEMERS BELANG 15
  18. 18. De C-KlassePremium Editions.Nu gelimiteerd beschikbaar vanaf € 36.795,-.Een opvallend complete C-Klasse Limousine, Estate of Coupé, uitgerust met onder andere LED dagrijverlichting, navigatieen cruise control. En dat zéér voordelig geprijsd. Profiteer nu van een klantvoordeel tot maar liefst € 4.499,-.Vier jaar zorgeloos rijplezier? Kies met Mercedes-Benz SterGarantie voor twee jaar extra garantie vanaf € 454,-.Kijk voor meer informatie op www.sternauto.nl/cklasse.Gem. verbruik: 4,4 - 12,2 l/100 km, 22,7 - 8,2 km/l.CO2-uitstoot: 116 - 285 g/km. Amsterdam West Donauweg 11, 1043 AJ, tel. 020 - 851 08 51. Amstelveen Ouderkerkerlaan 150, 1185 AG, tel. 020 - 645 76 57. www.sternauto.nl, info@sternauto.nl
  19. 19. Tekst: Cock de Vries • Fotografie: Luuk Gosewehr BedrijfsreportageCore businessBK Groep isontzorgenbedrijfslevenEen ondernemer wil vooral doorgaan metzijn werk. Dat is immers zijn core business.Veel ondernemers realiseren zich niet dat bijuitbreiding van hun bedrijf en/of aanpassingvan het terrein allerlei regels en voorschriftengelden. Het begeleiden van dergelijke intensieve René Braam (links), verantwoordelijk voor de verkoop en marketing entrajecten is de core business van de BK Groep. oprichter en Bert Zijl van ingenieurs- en adviesbureau BK GroepOp die manier ontzorgen zij de ondernemer.W ij zijn onder meer actief op het wet- en regelgeving. Op dat gebied hebben materie. Onze core business is immers zorgen gebied van bodem, vastgoed, wij alles in huis: vakbekwame medewerkers, dat ondernemers ongestoord hun werk kunnen milieu, arbo, civiele techniek en ver- inzicht in de regels, kennis van de voorschriften blijven doen. In een acquisitiegesprek doen wegunningen. Daarmee hebben we veel ervaring en ruime ervaring met voorbereidende en graag een quickscan van de bedrijfssituatie.”in heel Nederland. Ons motto is klanten helpen uitvoerende werkzaamheden. We denken graagdoor toegevoegde waarde te genereren”, aldus hardop mee en handelen altijd proactief. In Verkeerde zuinigheidoprichter Bert Zijl van ingenieurs- en adviesbu- het havengebied hebben we ruime ervaring Er is nog een argument om eens contact opreau BK Groep. “De samenwerking tussen onze met de voorschriften met certificering op het te nemen met de BK groep. “Nederland isafzonderlijke bedrijfsonderdelen levert de klant gebied van service en kwaliteit (ISO 9001 en niet alleen een regelland, er zijn ook verschil-synergetische voordelen op. In de loop der 9002) en voor milieumanagement (ISI 14001). lende soorten subsidies. Veelal beschikbaarjaren hebben we verschillende ondernemers ISI 9000-certificering vereist dat het personeel gesteld door de overheid of door Brussel. Hetin Westpoort begeleid. Bij uitbreiding van hun bekend is met de gang van zaken binnen het aanvragen daarvan is een vak apart. Niet alleenwerkzaamheden kregen zij te maken met een bedrijf en dat de werkwijze nauwkeurig is omdat er een groot aantal gegevens ingevuldreeks van regels en voorschriften. Dat is een vastgelegd. Die borging nemen wij voor onze moeten worden, ook omdat met zo’n aanvraagvan onze specialiteiten. Wij zetten dat gehele rekening. Bovendien kunnen we de betrokken uiteenlopende voorschriften zijn gemoeid. Ooktraject uit, verkrijgen de benodigde vergun- medewerkers zelf opleiden op zeer uiteenlo- daarmee hebben we ruime ervaring. Een bel-ningen, leiden de betrokken medewerkers op pende vakgebieden. Ook daarvoor hebben we letje is snel gepleegd, de nadere kennismakingen zorgen dat alle sloop- en bouwaanvragen en de kennis en de mensen in huis. ISO 14001 gaat kost niets en een inventarisatie kan zelfs geldbedrijfsmatige veranderingen geheel volgens over het beheersen en eventueel verminderen opleveren. Wat wil je als ondernemer nogde regels worden uitgevoerd. De uitvoering van de milieurisico’s. Dat certificaat is niet alge- meer?”doen wij desgewenst zelf! Dit gaat altijd in meen verplicht, maar de gemeente Amsterdamnauwe samenwerking met diverse partijen en vraagt erom bij het verstrekken van een milieu-op basis van een lump sum. Kwestie van strak vergunning. Ook bij aanbestedingen wordt BK Groeporganiseren. Dat is onze kracht.” dit certificaat vaak vereist. In alle gevallen is de Zadelmakerstraat 150 wetgeving onverbiddelijk en moeten de regels 1991 JE VelserbroekISO-certificering worden opgevolgd. Geen enkele ondernemer Postbus 2111René Braam, verantwoordelijk voor de verkoop zit te wachten op een boete. Bovendien riskeert 1990 AC Velserbroeken marketing, benadrukt het gemak van het hij bij meerdere overtredingen dat zijn bedrijf T 088 - 321 25 20one stop shop-model. “Bij wijziging van de be- wordt stilgelegd of dat hij opdrachten misloopt. F 088 - 321 25 29drijfsvoering of aanpassing van het terrein krijg Dat kunnen de gevolgen zijn van het niet info@bkgroep.nlje als ondernemer te maken met ingewikkelde naleven van de wet- regelgeving. Wij kennen die www.bkgroep.nl het ONDERNEMERS BELANG 17
  20. 20. Bedrijfsreportage Tekst: Baart Koster (Koster teksten) • Fotografie: BlinkfotografiePeter Dortwegt van New Energy Docks:“Wij bieden de idealelandingsplaats voor jongeduurzame ondernemers”Aan de Noordoever van het IJ wordt hard gewerkt aan de transitie naar een duurzame economie. Ondernemers met duurzameoplossingen vestigen zich en komen samen bij New Energy Docks. Ondanks economische zware tijden en politiek crisisberaad inDen Haag maakt de Amsterdamse regio zich op voor de toekomst, en daarin staat duurzaam ondernemen centraal. Om de groenetoekomst een impuls te geven, is een nieuw partnerschap opgezet: Amsterdam Green Metroplole. Als partner in dit consortiumschept New Energy Docks het optimale milieu voor duurzame ondernemers om innovatieve producten en oplossingen te bedenkenen ontwikkelen. Directeur Peter Dortwegt heeft hart voor zowel het gebied als voor duurzaamheid. Het Ondernemers Belang sprakmet hem over onder andere samenwerking, innovatie en incubatie. N ationaal en regionaal wordt directeurschap aan? “Om te beginnen was nagedacht over de economische ik al eerder actief in Amsterdam-Noord en speerpunten voor de toekomst. betrokken bij de economische herstruc- Nationaal gebeurt dat door een aantal turering van de Noordelijke IJ-oevers. topgebieden te benoemen en in de Daardoor bouw je een band om met dit Amsterdamse regio is de Economic Board gebied; je wordt een beetje verliefd op bezig om ambities te formuleren voor sec- Noord. Daarnaast beschik ik over een toren waarin het zich kan onderscheiden. uitgebreid netwerk dat kan meedoen en Dortwegt ziet een gemeenschappelijke meedenken. Bovendien weet ik uit ervaring noemer: duurzaamheid. “In welk deel van dat innovatieplannen maken een ding is, de economie je ook werkzaam bent, je maar ze realiseren een ander. En om dat wordt geconfronteerd met vraagstukken laatste gaat het wel. En dat geldt zeker ook op het gebied van energiegebruik, be- voor duurzame alternatieven; niet wat kan, schikbaarheid van grondstoffen, kwaliteit maar wat werkt!” en veiligheid van voedsel, mobiliteit van goederen en mensen en zo meer. Als je New Energy Docks is zelf het resultaat van geen antwoorden weet te vinden op die samenwerking. De transformatie van de kwesties voor je bedrijf of instelling dan Noordelijke IJ-oever vormde de aanleiding verlies je concurrentiekracht.” om de koppen bij elkaar te steken. Ken- nisKring Amsterdam, de Amsterdamse In- Dortwegt is zelf ook ondernemer en heeft novatie Motor, stadsdeel Noord, Shell en de naast zijn directeursfunctie nog steeds een twee universiteiten in de stad staan aan de eigen bedrijf en dus een drukke agenda. wieg van stichting Kennisoever Duurzaam- Waarom ging hij de uitdaging van het heid. Dortwegt: “Ja, zo heten we officieel,18 het ONDERNEMERS BELANG
  21. 21. maar al snel was er de behoefte aan een Soms heeft de crisis ook goede kanten, erg aantrekkelijk. Onze nieuwe incubatornaam die wat meer moest rinkelen en dat is constateert Dortwegt. “Daardoor kwam staat dus in ongerept pioniersgebied watNew Energy Docks geworden.” namelijk de projectontwikkeling in trager helemaal matcht met onze roots” vaarwater terecht. Wat ons weer de ruimteOp alle deelprocessen speelt steeds weer bood om een nieuwe locatie te vinden. De Die pioniersgeest wordt ook gedragendezelfde cruciale vraag een rol: hoe richt ontwikkelaar die het pand op de kop van door de 22 bedrijven die bij New Energyje ze duurzamer in? de Distelweg, op nummer 113, kocht, deed Docks in de loop der tijd een plek hebben dat met het idee om er op termijn mooie gevonden. Samen zijn ze goed voor circaDortwegt: “Juist dat deel van de Noorde- woningen en bedrijfsruimtes te ontwik- 80 arbeidsplaatsen. Het gaat daarbijlijke IJ-oever waar Shell een enorme ge- kelen. Alleen was de vraag wanneer? Het om een mêlee van duurzame en in hundaanteverwisseling heeft ondergaan door pand werd intussen gekraakt en toen zijn sectoren vooraanstaande ondernemers.de bouw van een supermodern technolo- wij met de ontwikkelaar in overleg gegaan Ze zijn actief in zonne-energie, groen gas,giecentrum, wordt omgevormd naareen gebied voor wonen en werken.Het is de ambitie om duurzaamheidbij die omschakeling een centrale rolte laten spelen. Op zo’n plek hoort eeninitiatief als New Energy Docks thuis.”Als onderdeel van de business communityAmsterdam Green Metropole, heeft NewEnergy Docks een heldere doelstelling: hetbijeenbrengen van excellente bedrijven eninstellingen op het gebied van duurzaam-heid. “Het gaat ons vooral om contact over detussen ondernemers. Doordat verschil- vraag oflende duurzame ondernemers bij elkaar wij er tot na-in hetzelfde pand gehuisvest zijn, vindt dere ontwikke-veel uitwisseling van kennis en ervaring ling geen gebruikplaats. Maar ook tijdens elke eerste dinsdag van konden maken.van de maand, op de bijeenkomsten die Waar aanvankelijkGreen Metropole organiseert, ontmoeten een schoorvoetendeondernemers elkaar. Tijdens die contact- twee, drie jaar toegezegdmomenten praten ondernemers, deskun- werden, kunnen we nu minimaal acht tot batterijtechnologie en energiebesparing.digen en creatieve geesten met elkaar over maximaal tien jaar het pand en de omlig- “Nieuw is dat De Groenten uit Amsterdamduurzaamheidsvraagstukken die in de gende grond huren. Die termijn biedt ons zich gaan vestigen. Dat bedrijf gaat op hetmaatschappij spelen. Denk bijvoorbeeld de mogelijkheid om er een plek van te buitenterrein een kweektuin met vergetenaan de gezondheidszorg. We praten alleen maken waar ondernemers kunnen groeien groenten aanleggen en in de bedrijfshalover de kosten in de zorg, maar in het en bloeien in duurzame innovaties.” De gaat het samen met Philips en Visser Engi-hele proces van een zorginstelling zitten investeringen om het complex verhuurbaar neering de eerste groentekweekmachinebesparingsmogelijkheden op het gebied te maken worden gedaan door de eigenaar op LED-verlichting plaatsen.”van afval en energie. En wat daar geldt, en het stadsdeel Noord. New Energy Docksgeldt voor alle bedrijfsprocessen: hoe richt huurt het geheel en verhuurt door aan de Er worden op de Distelweg 113 kan-je ze duurzamer in? En welke ondernemers duurzame bedrijven. toorunits van 23 tot 60 vierkante meterkunnen daarbij helpen of daarvoor oplos- verhuurd en er zijn nog kansen voorsingen ontwikkelen?” Onze nieuwe locatie ligt direct aan het IJ geïnteresseerde ondernemers om zich er in ongerept pioniersgebied wat helemaal te vestigen. “Voor pionierende en ontwik-Als je aan de slag wilt met een duurzaam matcht met onze roots kelende MKB-bedrijven op het gebied vanidee of je wilt met je bedrijf een groeistap duurzaamheid is het een uitgelezen kans.maken, dan kun je terecht bij Green Metro- “Onze oude locatie voldeed niet meer aan Zij kunnen helpen om dit gebied nog meerpole. Individuele begeleiding, innovatie- de wensen van onze doelgroep. Sommige groene kracht te geven en ze krijgen vanlabs waar grote en kleine bedrijven elkaar bedrijven hebben behoefte aan opslag- dit gebied de kans terug om te ontwikkeleninspireren, het zit allemaal in het pakket. ruimte en werkplaats, en dat kan niet op en te groeien.”Dortwegt: “De kracht van de samenwerking een kantooretage. Daarom zijn we blij metzit ‘m in het feit dat we kunnen inspelen op onze nieuwe plek. Het op een ruim terreinuiteenlopende vragen van ondernemers; gesitueerde pand bestaat nu uit ongeveervan strategische oriëntatie tot praktische duizend vierkante meter kantoor- enimplementatie.” Dortwegt wil nog graag eenzelfde oppervlakte aan bedrijfsruimte.kwijt dat ook het gebouw van New Energy Dat biedt onze doelgroep ideale ontplooi-Docks zich leent voor het showen van ingsmogelijkheden. En om de business New Energy Docksinnovaties.”Laat zien, pas toe en rol uit wat community Amsterdam Green Metropole Distelweg 80 Eje de markt te bieden hebt. Wij hebben nog succesvoller te maken, vonden we 1031 HH Amsterdameen plek om het tonen aan een interessant het ook belangrijk om een goede plek te T 020 - 435 75 04netwerk. We kunnen vast een mooie deal hebben om samen te komen. Daarvoor info@newenergydocks.nlmaken.” is deze plek op de Noordelijke IJ-oever www.newenergydocks.nl het ONDERNEMERS BELANG 19
  22. 22. Bedrijfsreportage Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografie: Luuk Gosewehr Grant Thornton verhuist naar prachtige nieuwe zichtlocatie ‘We zijn de bondgenoot van klanten die willen excelleren’ Het officiële openingsfeest zal beslist nog medio dit jaar plaatsvinden, maar sinds begin april zitten directie en medewerkers van Grant Thornton al op hun nieuwe locatie. En wat voor een plek; precies tussen de ZiggoDome en de ArenA, midden in het bruisende zaken- en leisurecentrum van Amsterdam-Zuidoost. Volgens Bart Jonker, partner en kantoormanager, wijkt Grant Thornton met dit concept wezenlijk af van de branchegenoten. “Dat is een bewuste keuze geweest.” J onker zegt dat de oude locatie, enkele box, Deutsche Bank AG, het hoofdkantoor van de hoge klantloyaliteit. “Maar ook de klant- kilometers verderop in Duivendrecht, niet Praxis, ING, TMF en Nuon. Binnen dat cluster tevredenheid is groot,” zegt Jonker. “Uit meer voldeed. “We hadden daar zes ver- van topbedrijven willen we graag aan het onderzoeken krijgen onze medewerkers diepingen, maar er waren te veel muren. Het werk. Die diversiteit leidt bovendien tot een gemiddeld een 8. Dat is een hoog cijfer waar aantal vierkante meters dat we nu hebben ge- bredere basis aan voorzieningen in de omge- we trots op zijn. Maar het zegt ook iets anders; huurd in The New Loft Office is weliswaar bijna ving en ook dat maakt deze locatie andermaal het accountancy- en adviesvak is ‘Peoples hetzelfde maar het is allemaal veel efficiënter. aantrekkelijker voor huidige en toekomstige Business’. Natuurlijk moet je inhoudelijk We hebben nu twee grote vloeren, intern medewerkers.” een hoog niveau leveren – en dat doen we verbonden met een grote trap. En, natuurlijk ook! – maar klanten zijn tegelijkertijd op zoek heel veel transparantie plus ruime werkplek- De nieuwe locatie zal verder onze nieuwe naar die ‘Personal Touch’ en de daaruit op te ken. Een gebouwsfeer zonder graniet, zonder tagline ‘An Instinct For Growth’ kracht kun- wekken nieuwe ondernemersinspiratie. Dát marmer of hoogwaardige afwerking maar wel nen bijzetten. “Wij zijn altijd op zoek naar zal vanuit The New Loft Office met zekerheid één die inspiratie oplevert. Bovendien is dit klanten met ambitie, klanten die beter willen worden geboden. We kijken daarom met veel een locatie waar mensen graag willen werken. worden en het streven hebben te excelleren vertrouwen naar de komende jaren.” Want, ook in onze profilering op de arbeids- in kwaliteit en innovatie. Daar willen we de markt, hopen we hoogwaardig kwalitatieve bondgenoot van zijn. Ook mede vanuit ons medewerkers te kunnen blijven aantrekken. eigen ondernemerschap voelen we aan wat En dat betekent dat je in de concurrentie in de deze klanten nodig hebben. Niet alleen in zoektocht van nieuwe medewerkers ook op de praktische ondersteuning maar ook in dat vlak écht iets te bieden moet hebben.” advies. We transformeren langzamerhand die richting op. Wij zijn er van overtuigd dat Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V. “Natuurlijk is de locatie goed bereikbaar. Met het beste advies louter in een inspirerende De Passage 150 het openbaar vervoer, de fiets en de auto kun omgeving tot stand kan komen. Ook dat is een Postbus 71003 je eenvoudig en snel bij ons kantoor komen. reden waarom we de kans op deze locatie niet 1008 BA Amsterdam Daarnaast vestigden zich, en vestigen zich nog wilden laten schieten.” T 020 - 547 57 57 steeds, andere grote, internationale en goed F 020 - 547 57 05 gereputeerde bedrijven om ons heen. Denk Dat de enkele jaren geleden ingezette bart.jonker@gt.nl aan National Geographic, DesignSIXSIX, Black- marktbenadering goed aanslaat, blijkt uit www.gt.nl20 het ONDERNEMERS BELANG

×