Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Henkilöbrändäys somessa

190 views

Published on

Kuinka verkkoa voi hyödyntää tavoitteellisesti oman asiantuntijabrändin rakentamisessa? Webinaarin esitysmateriaali 11.12.2017.

Webinaaritallenne löytyy YouTubesta: https://www.youtube.com/watch?v=LuN3vwDpGgo&t=900s

Published in: Marketing
  • Be the first to comment

Henkilöbrändäys somessa

  1. 1. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com HENKILÖBRÄNDÄYS SOMESSA #sometaduuniin Webinaari 11.12.2017 #sometaduuniin #differolaiset
  2. 2. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com #sometaduuniin #differolaiset Jaa oivalluksesi! #sometaduuniin @SometaDuuniin
  3. 3. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com #sometaduuniin #differolaiset Valmistaudu henkisesti
  4. 4. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Puheenaiheemme tänään • Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa: miten näytän osaamiseni verkossa? • Eri kanavien perusteet ja etiketti • Perustaisinko itsestäni median? Vinkkejä bloggaamiseen • Videoiden hyödyntäminen henkilöbrändäyksessä • Ideoita ajankäyttöön • Täsmävinkit työnhaun vauhdittamiseksi verkossa • Oman vaikuttavuuden seuraaminen #sometaduuniin #differolaiset
  5. 5. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Kanssanne oppimatkalla henna.niiranen@differo.fi +358504860775 www.differo.fi www.hennaniiranen.com LinkedIn: hniiranen Twitter: @HennaNiiranen YouTube: eehesu 🍍🍍🍍
  6. 6. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com MIKSI? #sometaduuniin #differolaiset
  7. 7. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Suomalaiset somessa 2017 Lähde: Harto Pönkä 2017 #sometaduuniin #differolaiset
  8. 8. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Suomalaisten päivittäinen somen käyttö #sometaduuniin #differolaiset Lähde: Harto Pönkä 2017
  9. 9. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Tiedonhaun demokratisoituminen Ei se tahti tästä ainakaan hidastu. Lähde: Tivi 2016 #sometaduuniin #differolaiset
  10. 10. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com (B2B-)Yritysten asiakkaat ovat verkossa • B2B-ostoprosessista yli puolet on käyty ennen ensimmäistäkään kontaktia myyjään • Kanavat: • Some • Verkkoyhteisöt • Suosittelut (word of mouth eli puskaradio) • Verkkosivujen (ladattavat) sisällöt • Webinaarit • Tapahtumat • E-mail, puhelin #sometaduuniin #differolaisetTunnistettavuus
  11. 11. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Myös rekrytoijat ovat verkossa Lähde: Helsingin uutiset 2017 #sometaduuniin #differolaiset
  12. 12. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Myös rekrytoijat ovat verkossa Lähde:Hesari2016 #sometaduuniin #differolaiset
  13. 13. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com 3 SYYTÄ OTTAA VERKKO HALTUUN NYT. #sometaduuniin #differolaiset
  14. 14. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com 1. #sometaduuniin #differolaiset DIGITAALINEN MINÄSI ON JO OLEMASSA. OTA SIITÄ VASTUU.
  15. 15. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com 2. #sometaduuniin #differolaiset OLE LÖYDETTÄVISSÄ NIISTÄ ASIOISTA, JOISTA HALUAT TULLA TUNNETUKSI. MONET (ASIAKKAAT, REKRYTOIJAT, KAVERIT) ETSIVÄT JOKA TAPAUKSESSA TIETOJA VERKOSTA. JOHDA ITSESTÄSI LÖYTYVÄÄ TIETOA.
  16. 16. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com 3. #sometaduuniin #differolaiset LÖYDÄ UUDET MAHDOLLISUUDET. VERKKO ON MAHDOLLISUUS TUTUSTUA UUSIIN AIHEISIIN, IHMISIIN JA YRITYKSIIN. LÖYDÄT TIETOA, JOTA VOIT HYÖDYNTÄÄ KUN SUUNNITTELET AMMATILLISTA POLKUASI.
  17. 17. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com 4. #sometaduuniin #differolaiset ÄLÄ PLÄRÄÄ, VAIKUTA ROIKUT SOMESSA JOKA TAPAUKSESSA. MITÄ JOS KÄÄNTÄISIT SOMEHÖRHÖILYN HYÖDYLLISEKSI, TAVOITTEELLISEKSI TOIMINNAKSI?
  18. 18. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com 5. #sometaduuniin #differolaiset INNOSTU HUOMAAT POSITIIVISEN KIERTEEN NOPEASTI, KUN ROHKAISTUT. ANNA INNOSTUKSEN VIEDÄ MENNESSÄÄN!
  19. 19. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com MITEN SINÄ VOIT EROTTUA VERKOSSA ASIANTUNTIJANA? #sometaduuniin #differolaiset
  20. 20. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Henkilöbrändin määritelmä Henkilön ympärille muodostunut maine ja mielikuva. Ammatillinen tuoteseloste! Perustuu totuuteen.
  21. 21. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Elisalla rekrytoinneista vastaavan Juho Toivolan näkemys
  22. 22. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com TAVOITTEET! #sometaduuniin #differolaiset
  23. 23. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Johda verkossa vaikuttamistasi Miksi olet somessa? Mistä haluat tulla tunnetuksi? Miten paljon olet valmis käyttämään aikaa?
  24. 24. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Tavoitteet verkkoläsnäololle (valitaan 2-3):  Työllistyminen uuteen työpaikkaan  Opiskelijoiden auttaminen  Dialogi asiakkaiden kanssa  Työnantajamielikuvan luominen  Myynnin edistäminen  Kommunikointi oman yrityksen väen kanssa  Uran edistäminen  Uuden oppiminen  Yhteiskunnallinen vaikuttaminen    Puheen teemat – näistä aiheista haluan tulla tunnetuksi: 1) 2) 3) Ajankäyttömahdollisuus / viikko  30 min  1 h  2 h  3 h Mitä konkreettisesti teen käytössä olevalla ajalla? 1) 2) 3) Käytössä olevat kanavat  LinkedIn  Twitter  Facebook  YouTube  Blogi     Luontevin kanava itselleni on… Näitä aiheita seuraan: Tarpeet valmennukselle:  LinkedIn  Twitter  Facebook  Bloggaus  Videot  Some-kanavien tehokas hallinta  Näitä henkilöitä ja yrityksiä seuraan:
  25. 25. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Erottaudu tuottamalla sisältöä Lähde: Wikipedia (päivitetty 2017) Lähde: MobilesDynamics #sometaduuniin #differolaiset
  26. 26. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com ETIKETTI #sometaduuniin #differolaiset
  27. 27. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com LinkedIn • Ammatillinen verkostosi • Vaikuta ja ole läsnä keskustelemassa ammatillisesti tärkeistä aiheista • Verkostoidu opiskelukavereiden, kollegoiden, asiakkaiden, headhuntereiden ja muiden viiteryhmien edustajien kanssa • Ei kissavideoita tai avautumista perhe-elämän haasteista • Profiloidu! • Sisällöt pitkäkestoisia, postausten näkyvyys 2-4 viikkoa #sometaduuniin #differolaiset
  28. 28. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Twitter • Twitterissä jaat ajatuksiasi 140 280 merkin viesteillä laajalle verkostolle: ajankohtaiset asiat kiinnostavat tässä kanavassa • Ammatillinen verkostosi mutta myös viihde, uutiset ja politiikka • Tapahtumissa kokoaa keskustelua yhteen hyvin • Erittäin nopeatempoinen media • Etsi mielenkiintoisia seurattavia – ainutlaatuinen tilaisuus avata keskustelu ”kenen kanssa tahansa” • Miten haluat profiloitua? Kissavideotkin tässä kanavassa ok ☺ • Sisällöt lyhytkestoisia, postausten näkyvyys 1-2 päivää (tuntia?) #sometaduuniin #differolaiset
  29. 29. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com 6 askelta Twitteriin 1. Luo profiili osoitteessa www.twitter.com – se on helppoa ja nopeaa! 2. Hyödynnä samaa profiilikuvaa kuin LinkedInissä 3. Lisää tietoihisi, missä olet töissä 4. Laita kotisivujen osoitteeksi LinkedIn-profiili tai oma domainisi 5. Twitterin käyttö perustuu seurattaviin: katso ensin, keitä muut seuraavat ja lähde seuraamaan heitä  näistä koostuu uutisvirtasi. Etsi kaverit, kollegat, kilpailijat, alan vaikuttajat ja asiakkaat! 6. Osallistu keskusteluun rohkeasti! Tapahtumat ovat helppo paikka aloittaa, yleensä tapahtumilla on oma aihetunniste. #sometaduuniin #differolaiset
  30. 30. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Seurattavia Twitterissä #sometaduuniin #differolaiset • NBF-tapahtuma • Nasan astronautit • TAMK & Y-Kampus • Kaikki henkilöt, jotka ovat tänään esimerkkeinä ;)
  31. 31. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Facebook • Ammatillinen JA yksityinen verkostosi • Facebookissa on myös lähipiirisi: näytä työsi/opintojesi hyvä meininki • Hyödynnä monet ammatilliset keskusteluryhmät • Sisällöt eivät kovin pitkäkestoisia, postausten näkyvyys 1-2 päivää #sometaduuniin #differolaiset
  32. 32. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com 3 askelta Facen ammatilliseen hyödyntämiseen 1. Mieti, mikä on Facebookin suhde muihin some-kanaviin: oletko valmis olemaan tässä verkostossa läsnä työasiat mielessä? Oletko valmis verkostoitumaan kollegoiden, asiakkaiden, mielipidevaikuttajien kanssa? 2. Etsi sopivat ammatilliset keskusteluryhmät, joissa käydään toimialasi mielenkiintoisia keskusteluita. Jaa mielipiteitä, verkostoidu, tuo osaamistasi esiin! 3. Muista monikanavaisuus: Etsi keskusteluryhmistä bongaamasi mielenkiintoiset vaikuttajat LinkedInistä, ja verkostoidu heidän kanssaan! #sometaduuniin #differolaiset
  33. 33. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Facebook-ryhmiä Digitalisaatio: • Digitalist Network Developers • Reworking of Work • Robotics Finland • We love HR tech Verkossa vaikuttaminen: • WSL - Women Sales Leaders in Finland • Digitalist - Asiantuntijasta vaikuttajaksi • MarkkinointiKollektiivi • SocialSellingFi Haulla löydät paljon lisää! Keskustelu aiheesta LinkedInissä #sometaduuniin #differolaiset
  34. 34. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Milloin kannattaa perustaa oma ryhmä? • Kun haluat keskustella samanhenkisten ihmisten kanssa ☺ • Yhdistäviä tekijöitä voi olla mm. • Harrastus • Opinnot • Muu yhdessä oppiminen • Ammattiryhmä • Toimiala • Yritys • Tapahtuma • Ryhmä voi olla suljettu tai julkinen tavoitteidesi mukaan #sometaduuniin #differolaiset
  35. 35. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com LINKEDIN #sometaduuniin #differolaiset
  36. 36. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Miksi LinkedIn? • Miljoona suomalaista käyttäjää (globaalisti yli 530 miljoonaa!) • Vuonna 2017 uusia suomalaisia käyttäjiä tullut yli 100k • Kuukausitasolla Suomessa palvelun käyttäjiä n. 675k  Valtava potentiaali tavoitella työikäisiä suomalaisia, etsiä ja verkostoitua päättäjien kanssa ja käydä kauppaa  LinkedIn on PALJON ENEMMÄN kuin CV-pankki Numerolähde: Matti Perkkiön tekemä haastattelu Tom Laineesta #sometaduuniin #differolaiset
  37. 37. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com LinkedInin voima on verkostosi verkostossa 1. taso: suorat kontaktit ja ihmiset jotka tunnet 2. taso: ihmiset, jotka haluat tuntea ja voit tunnistaa 3. taso: ihmiset, joiden osaamisesta et tiedä niin tarkasti Potentiaali on 2. ja 3. tason kontakteissa! 1. 2. 3. Lähde: LinkedIn-opas / Tom Laine #sometaduuniin #differolaiset
  38. 38. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Hyvän LinkedIn- profiilin anatomia 1. Headline = otsikko osaamisestasi, näkyy keskusteluissa muille 2. Summary = hissipuhe! 3. Experience = osaamisesi tehtäväkohtaisesti Huomioi kaikissa kohdissa: 1. Asiakasarvo 2. Avainsanat 3. Tunnistettavuus & yhteystiedot Nämä + verkostosi koko määrittelevät löydettävyytesi! #sometaduuniin #differolaiset
  39. 39. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Milloin kannattaa lähettää verkostoitumispyyntö? • Aina ;) • Olemassa olevat kontaktit • Fyysiset kohtaamiset • Kun saat käyntikortin • Kun tapaat uusia ihmisiä tapahtumissa • Kun tapaat uusia asiakkaita / potentiaalisia työnantajia • Digitaaliset kohtaamiset • Kun joku tuottaa hyvää sisältöä • Kun keskustelet aktiivisesti jonkun henkilön kanssa • Kun joku sitoutuu julkaisuihisi • Follow vs. Connect? #sometaduuniin #differolaiset
  40. 40. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Kuinka lähettää verkostoitumispyyntö? 3 Mikkoa esimerkkinä ☺ Kutsu PwC:n toimarille Mikko Niemiselle Syy: Mikon tuottama hyvä sisältö Kutsu Smartblockin COO:lle Mikko Sarkkiselle Syy: Mikko postasi, että haluaa laajentaa verkostojaan Kutsu Haltun toimarille Mikko Sävilahdelle Syy: olemme samassa FB-ryhmässä #sometaduuniin #differolaiset
  41. 41. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Erottaudu tuottamalla sisältöä • Hyvä tekstisisältö eli postaukset jyräävät LinkedInissä • Postaus on kuin tilapäivitys Facebookissa, mutta sisältää ammatillisen kärjen, kuten • Havaintoja • Vinkkejä • Oppeja • Avunpyynnön • Voit saavuttaa tuhansien silmäparien huomion! #sometaduuniin #differolaiset
  42. 42. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Miten postata LinkedIniin? 1. Kirjoita näpäkkä avaus. Päivityksesi kaksi ensimmäistä riviä näkyvät feedissä. Tehtävänäsi on saada päivityksesi näkevä kiinnostumaan lisää ja lukemaan loppuun. Voit ajatella päivityksesi kahta ensimmäistä riviä siis eräänlaisena otsikkona. Tee siitä iskevä! 2. Tarjoile oivalluksia, havaintoja tai apua Kirjoita varsinainen asiasi. Jos kirjoitat pitkästi, hyödynnä rivinvaihtoja ja listoja. Näin tekstistä tulee helposti silmäiltävää. Viereisestä kuvasta saat ideoita siihen, mistä voit kirjoittaa. ☺ 3. Lisää toimintakehoite Aktivoi päivityksesi lukijaa ottamaan seuraava askel. Kysy kysymys, pyydä lukemaan lisää tai ottamaan yhteyttä. Kun saat päivitykseesi kommentteja, muista vastata niihin ja jatkaa siten keskustelua omalta osaltasi. #sometaduuniin #differolaiset
  43. 43. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Harkitse kuvien & linkkien käyttöä LinkedInin algoritmi suosii tällä hetkellä tekstimuotoisia päivityksiä! Parhaiten toimii päivitys, joissa ei ole erikseen linkkiä, liitettyä kuvaa tai linkin esikatselukuvaa (tulee esiin, kun sisällytät tekstiisi linkin kirjoittaessasi uutta päivitystä). Jaa linkki haluamaasi sisältöön kommenttikentässä. Jos jaat yrityksen tai jonkun toisen henkilön päivityksen, se puolestaan nostaa alkuperäisen linkin näkyvyyttä. Jaa siis omilla saatesanoilla verkostosi päivityksiä! #sometaduuniin #differolaiset
  44. 44. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Esimerkkejä LinkedIn-profiileista (ja mitä kaikkea somessa voi kaupata) #sometaduuniin #differolaiset
  45. 45. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Esimerkkejä LinkedIn-profiileista (ja mitä kaikkea somessa voi kaupata) #sometaduuniin #differolaiset
  46. 46. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Saako somesta kauppaa? @SaniLeino #sometaduuniin #differolaiset
  47. 47. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com SINUSTAKO MEDIA? #sometaduuniin #differolaiset
  48. 48. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Mikä ihmeen oma media? Oma media = sivusto osaamisestasi = oma portfolio = ammatillinen blogi = Personal Learning Environment Sivusto verkossa, jossa on relevantti tieto sinusta ja osaamisestasi, sekä mielenkiintoista vaihtuvaa sisältöä #sometaduuniin #differolaiset
  49. 49. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Monikanavaisuus #sometaduuniin #differolaiset
  50. 50. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Tilanteita, joissa oma media kannattaa perustaa • Etsit töitä ja haluat erottautua muista työnhakijoista kertomalla osaamisestasi verkossa • Opiskelet ja haluat dokumentoida oppipolkuasi verkkoon • Pohdit oman yrityksen perustamista tai perustat sellaisen • Haluat jakaa osaamistasi ja kaupallistaa sen • Haluat kerätä samanmielisten joukon saman aiheen ympärille (ja lopulta kenties kaupallistaa sen) • Haluat pitää huolta digitaalisesta minästäsi! #sometaduuniin #differolaiset
  51. 51. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com 3 oman median hyötyä 1. Kontrolli digitaalisesta omaisuudestasi ja henkilöbrändistäsi  et ole riippuvainen ulkopuolisista palveluista, jotka muuttuvat jatkuvasti 2. Digitaalinen dokumentaatio osaamisestasi verkkoon 3. Hakukonenäkyvyys, löydettävyys 24/7, lisämateriaalia sinusta kiinnostuneille Sisältö, ulkoasu, julkaisutahti jne. on täysin omasa kontrollissasi. #sometaduuniin #differolaiset
  52. 52. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Työnhakusivuja #sometaduuniin #differolaiset www.eetukarppanen.fi/toihin #eetulleduuni https://about.me/mona.markkanen
  53. 53. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Askeleet omaan mediaan (portfolioon) 1. Aseta omalle mediallesi/portfoliolle tavoitteet 2. Suunnittele sisältö karkealla tasolla 3. Varaa domain + tekniikka – WordPress on helppo, saat sieltä molemmat 4. Työstä sivuston raamit (tai pyydä apua joltakulta, joka osaa homman) 5. Viimeistele sisältö Muista vaihtuvan sisällön merkitys sekä sivuston ja sisältöjesi markkinointi! #sometaduuniin #differolaiset
  54. 54. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Esimerkkejä portfoliosivuista #sometaduuniin #differolaiset
  55. 55. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Myös Facebook voi olla vaihtoehto… • Voit perustaa sivun itsestäsi Facebookiin • Voit automatisoida messenger- botin, jolla lähetät viestejä sivusi seuraajille ☺ • Testaa: https://m.me/mikkoalasaarela • https://www.facebook.com/mikko alasaarela/ • Työnhakusivusto: https://www.facebook.com/nurka ntakana/ #sometaduuniin #differolaiset
  56. 56. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com VINKKEJÄ BLOGGAAMISEEN #sometaduuniin #differolaiset
  57. 57. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Miten alkuun? • Voit jakaa pidemmin ajatuksiasi blogikirjoitusten muodossa • Muista tässäkin tavoitteellisuus: mitä haluat saada aikaan? • Mieti sopivin media/alusta: • Oma sivusto? • Vierasbloggaus? (Toinen Mielipide, Digitalist Network) • LinkedIn pulse? • Videobloggaus? • Kaikki nämä? ☺ • Kukaan ei lue kirjoituksiasi vahingossa  muista markkinointi! #sometaduuniin #differolaiset
  58. 58. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Hyvän sisällön elementit • Fokusoi. Valitse sisältöösi yksi ja vain yksi pihvi! • Suunnittele otsikot hyvin. Otsikko herättää kiinnostuksen, mutta kertoo jo myös sisällön pihvin. • Käytä lyhyitä kappaleita, jotta kirjoitusta on mukavaa lukea myös mobiilista. • Sisällytä tekstin joukkoon havainnollistavia infograafeja ja kuvia. • Nosta tekstin joukkoon sitaatteja korostamaan tärkeimpiä havaintoja. • Listat tai vertailevat ”ennen jälkeen” sarakkeet toimivat aina. • Muista ohjata eteenpäin – mitä lukija voisi tehdä seuraavaksi? Älä jätä häntä umpikujaan! Lue lisää aiheesta Differon blogista. #sometaduuniin #differolaiset
  59. 59. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Hyödynnä samaa sisältöä monipuolisesti #sometaduuniin #differolaiset
  60. 60. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com VIDEOIDEN HYÖDYNTÄMINEN #sometaduuniin #differolaiset
  61. 61. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Taustaa • Useimmat some-kanavat (esim. LinkedIn, Facebook, Instagram) tarjoavat mahdollisuuden kuvata/ladata videoita suoraan palveluun = natiivivideo • Taustaa muutokselle (lähde: videolle.fi): • Ennusteiden mukaan vuoteen 2020 mennessä 82 % kaikesta viestinnästä verkossa tulee olemaan videota • Online-videot muodostavat yli 80% kuluttajien verkkoliikenteestä vuoteen 2020 mennessä (CISCO, 2016) • Videoiden katselumäärät Twitterissä 220-kertaistuivat vuoden 2015 aikana (Twitter, 2015) • 73% markkinoijista suunnittelevat lisäävänsä videoiden tuotantoa (Social Media Examiner, 2016) • 85% Facebook-videoista katsotaan ilman ääniä (Digiday, 2016) • 43% ihmisistä haluaisi nähdä enemmän videosisältöjä markkinoijien tuottamana (HubSpot, 2016) • 76,5% markkinoinnin ammattilaisista ja pk-yritysten omistajista kokee, että videomarkkinointi on tuloksellista (Animoto, 2016) Oletko valmis olemaan muutoksessa mukana? ☺ #sometaduuniin #differolaiset
  62. 62. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Näin alkuun • Välineet: • Pakolliset välineet: kännykkä • Suositeltavat välineet: • ulkoinen mikrofoni (esim. handsfree) • teline tai paikka, jonka avulla saat kännykän pysymään paikoillaan • ulkoinen valo (tai seiso ikkunan edessä) • editointisofta, esim. Videorama • Sisältö: • Mieti selkeä aihe - yksi kärki! • Mieti call to action: mitä haluat katsojan tekevän seuraavaksi? • Kuvaa video (1-2 min on riittävä!) • Jos on aikaa, editoi: pätki turhat tauot pois, lisää tekstitys (85% Facebook-videoista katsotaan ilman ääniä (Digiday, 2016)) • Jaa video ☺ #sometaduuniin #differolaiset
  63. 63. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com IDEOITA AJANKÄYTTÖÖN #sometaduuniin #differolaiset
  64. 64. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Näin alkuun • Ajattele sosiaalisessa mediassa vaikuttamista investointina! Aikaa ei löydy, ellet raivaa sitä kalenteriisi. • Mieti, mikä itsellesi on luontaista ja helppoa (kirjoittaminen, valokuvaaminen, videot…) • Esimerkkejä: • 5 minuuttia: käy kursiivisesti läpi some-kanavien uutisvirta ja hälytykset, tykkää päivityksistä • 10 minuuttia: sama kuin edellä + vastaa kommenttiin tai kirjoita itse sellainen • 15 minuuttia: syvenny artikkeliin, muodosta siitä mielipiteesi ja jaa se someen • 15 minuuttia: tutki vaikuttajien some-aktiivisuutta • 30 minuuttia: jaa pitämäsi esitys Slideshareen, LinkedIn-profiiliisi ja eri some- kanaviin saatesanoilla ja kuvakaappauksella • 60-120 minuuttia: kirjoita lyhyt ja napakka blogi #sometaduuniin #differolaiset
  65. 65. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com TÄSMÄVINKIT TYÖNHAUN VAUHDITTAMISEKSI #sometaduuniin #differolaiset
  66. 66. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Rekrytoinnin Personal Trainerin vinkit 1. Saat somen kautta kiinni päättävän tahon, jolloin voit suoraan selvittää, onko yrityksellä mahdollisuuksia ottaa sinun kaltaisia osaajia taloon. 2. Somessa voit osoittaa asiantuntijuutesi ilman roolin tuomaa painolastia. Ihmiset näkevät ensin asiasisällön, eivätkä asemaasi työmarkkinoilla. Ketään ei kiinnosta, oletko alanvaihtaja, toisen vuoden opiskelija tai työtön, jos sanomasi on timanttia. 3. Verkostot toimivat miniheadhuntereina sinulle. Tee selväksi, mitä haluat ja miksi. Verkostosi saattaa vinkata sinulle tulevan työpaikkasi paikasta, jota et itse olisi edes keksinyt hakea tai saanut tietoosi. #sometaduuniin #differolaiset
  67. 67. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Elisan rekrytoijan Juho Toivolan vinkit 1. Onko ihmistä edes olemassa jos hänestä ei ole digitaalista jalanjälkeä? Aiemmin verkkopalvelut nähtiin muuta elämää täydentävänä lisäpalveluna, jota käytetään jos tarvetta on. Nykyään kuitenkin verkkopresenssi on ihan yhtä lailla tärkeä osa henkilön ammatillista mainetta ja identiteettiä, että kokonaan digitaalisen maailman ulkopuolella olevat nähdään helposti kummajaisina. Tai vähintäänkin ollaan taipuvaisia lähestymään aktiivisemmin niitä henkilöitä joilla on puhutteleva ja yhdenmukainen digitaalinen profiili. 2. Rekrytoijalle vinkataan usein sopivista henkilöistä pelkällä nimellä tyyliin “hei se Virtasen Seppo tai Niemisen Lissu voisi olla tähän hyvä”. Tällöin rekrytoija usein googlaa tai etsii LinkedInistä kyseisen henkilön tiedot. Jos näitä tietoja ei ole saatavilla (tai sekoitut johonkuhun toiseen) niin homma jää helposti siihen. Minimissään huolehdi että puhelinnumerosi ja/tai sähköpostiosoitteesi löytyy helposti. 3. Verkostosi ovat usein osa sitä kokonaispakettia, jonka työnantaja haluaa palvelukseensa. Siksi verkostojen suuri koko on jo arvo sinänsä. Ainakin kaikissa sellaisissa töissä, joissa verkostojen hyödyntäminen on avainasemassa. Ja missäpä työssä ei nykyään olisi! Tee siis verkostosi näkyväksi esimerkiksi seuraajien lukumäärässä. #sometaduuniin #differolaiset
  68. 68. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Kuinka osoitat kiinnostuksesi yritykseen tai avoimeen positioon? • Lue kotisivut huolella läpi • Tilaa uutiskirje tai rekrytointikirje, lataa oppaita • Seuraa yritystä Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä • Käy vierailulla toimitusjohtajan, rekrytoivan esimiehen, tulevien kollegoiden LinkedIn- ja Twitter-profiileissa • Verkostoidu tai seuraa • Avaa keskustelua yrityksen henkilöstön kanssa verkossa Kaikesta tästä jää positiivinen digitaalinen jälki! #sometaduuniin #differolaiset
  69. 69. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Kuinka vastaanottajalle kannattaa viestiä? ;) Tekoäly- palvelu Crystal Knows auttaa ;) #sometaduuniin #differolaiset
  70. 70. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com TEE ITSESTÄSI TUNNISTETTAVA LÄPI KANAVIEN (MYÖS VISUAALISESTI) #sometaduuniin #differolaiset
  71. 71. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Tunnistettavuus läpi kanavien • Sama profiilikuva joka paikassa • Sama header-kuva joka paikassa • Ristiinlinkitys kanavien välillä • Yhteystiedot esiin helposti! #sometaduuniin #differolaiset
  72. 72. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com
  73. 73. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com OMAN VAIKUTTAVUUDEN SEURAAMINEN #sometaduuniin #differolaiset
  74. 74. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Seuraa dataa • Social selling index • Postausten saama näkyvyys (ota kuvakaappauksia) • Verkostosi koko eri kanavissa • Miten paljon live-elämän keskusteluissa viitataan some- läsnäoloosi? • Liidien tai työtarjousten määrä ☺ #sometaduuniin #differolaiset
  75. 75. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com #sometaduuniin #differolaiset Lähtötilanne Tammikuu Helmikuu Maaliskuu Tehtyjen LinkedIn- postausten määrä / kk Suosituin postaus (näytöt, kommentit) Social Selling Index LinkedIn-verkoston koko Twitter-seuraajamäärä Suurimmat oivallukset 1) 2) 3) 1) 2) 3) 1) 2) 3) 1) 2) 3) Tavoitteet seuraavalle kuulle 1) 2) 3) 1) 2) 3) 1) 2) 3) 1) 2) 3)
  76. 76. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Tarkistuslista somen haltuunottoon  Verkkoprofiileissani on sama profiilivalokuva  Some-profiileissani on sama header-kuva  Ristiinviittaukset some-kanavien välillä on tehty  Olen kirjoittanut ensimmäisen twiittini  Olen alkanut seurata Twitterissä 20 mielenkiintoista vaikuttajaa  Olen saanut 20 ensimmäistä Twitter-seuraajaa  Olen lisännyt LinkedIn-profiiliini tiivistyksen itsestäni  Olen lisännyt LinkedIn-verkostooni kollegat, kumppanit, kilpailijat, verkostojen edustajat ja muut tärkeät henkilöt  Olen julkaissut LinkedIn-päivityksen  Olen viimeisen viikon aikana käyttänyt vähintään 15 minuuttia määrätietoiseen verkkovaikuttamiseen  Olen julkaissut blogin LinkedInin tai jonkun muun kanavan kautta  Olen hyödyntänyt samaa sisältöä monessa eri verkkokanavassa  Olen tutustunut uusiin ihmisiin somen kautta  Olen saanut positiivista palautetta oman yrityksen väeltä verkkoläsnäolostani  Olen saanut liidin somen kautta #sometaduuniin #differolaiset
  77. 77. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com JATKON INSPIRAATIOKSI #sometaduuniin #differolaiset
  78. 78. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Lisää sisältöjäni henkilöbrändäyksestä #sometaduuniin #differolaiset
  79. 79. Kirja saatavilla nidottuna ja e-kirjana osoitteessa: www.socialselling.fi
  80. 80. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com #sometaduuniin #differolaiset
  81. 81. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Strategiseen, asiakaslähtöiseen markkinointiin
  82. 82. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com https://insights.barona.fi/somepresenssi-tyollistymisen-keinona
  83. 83. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com JÄIKÖ JOKIN ASKARRUTTAMAAN? #sometaduuniin #differolaiset
  84. 84. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com Jäikö jokin askarruttamaan? • Esitä kysymyksesi joko Twitterissä tai LinkedInissä • Tägää mukaan @HennaNiiranen ja #sometaduuniin  Joukkoistetaan vastaaminen ja muutkin pääsevät hyötymään tiedosta
  85. 85. @HennaNiiranen www.hennaniiranen.com KIITOS!

×