Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
VDL Groep Kracht door samenwerking Sollicitatietraining Door: Marianne Freriks - Schutte
Sollicitatietraining <ul><li>Programma: </li></ul><ul><li>Introductie VDL Groep  </li></ul><ul><li>Van school naar werk  <...
VDL anno 2008 <ul><li>79 bedrijven </li></ul><ul><li>16 landen </li></ul><ul><li>64% export </li></ul><ul><li>700.000 m ² ...
58 vestigingen in Nederland en België 06-06-09 Algemene presentatie VDL Groep
17 vestigingen in de rest van Europa 06-06-09 Algemene presentatie VDL Groep <ul><li>4 vestigingen buiten Europa: </li></u...
Aantal medewerkers  Per 31 december 2007 06-06-09 Algemene presentatie VDL Groep
Geconsolideerde omzet  (in miljoenen euro) 06-06-09 Algemene presentatie VDL Groep
Gecombineerde omzet 2007  Gesplitst in sectoren (in miljoenen euro) 06-06-09 Algemene presentatie VDL Groep Totaal 1.774
Strategie VDL Groep <ul><li>Beheerste groei </li></ul><ul><li>- Organisatie </li></ul><ul><li>- Financiële positie </li></...
De ‘VDL-mentaliteit’ <ul><li>Prestatiegericht (verlies = drama) </li></ul><ul><li>Directe, open communicatie </li></ul><ul...
Solliciteren! <ul><li>Verandering van school naar werk: </li></ul><ul><li>Wie ben ik : specificeren van zelfbeeld </li></u...
Wie ben ik? <ul><li>Specificeren van zelfbeeld </li></ul><ul><li>Verkopen van jezelf </li></ul><ul><ul><li>werkervaring, o...
Wat wil ik? <ul><li>De juiste persoon hoort op de juiste plek: </li></ul><ul><li>Wat is voor jou de juiste plek: </li></ul...
Wat kan ik? <ul><li>Als voorbereiding op je CV: </li></ul><ul><li>Waar ben je goed in </li></ul><ul><li>Sterke en zwakke k...
Het CV <ul><li>Algemeen: </li></ul><ul><li>Geen standaard document </li></ul><ul><li>In 8 seconden gescand! </li></ul><ul>...
Het CV <ul><li>Een goed CV bevat: </li></ul><ul><li>Een heldere, overzichtelijke opmaak (uitlijning) </li></ul><ul><li>Een...
Het CV <ul><li>Opbouw CV: </li></ul><ul><li>Personalia </li></ul><ul><li>Persoonskenmerken </li></ul><ul><li>Werkervaring ...
Reageren op een vacature <ul><li>Algemeen: </li></ul><ul><li>Bel altijd met de genoemde contactpersoon </li></ul><ul><li>D...
Reageren op een vacature <ul><li>De ideale sollicitatiebrief: </li></ul><ul><li>Beknopt en liever niet langer dan drie ali...
Het Sollicitatiegesprek  <ul><li>Verkopen van jezelf: </li></ul><ul><li>Bereid je goed voor </li></ul><ul><li>Kom op tijd ...
Het Sollicitatiegesprek  <ul><li>STAR  methodiek: </li></ul><ul><li>Gedrag uit het recente verleden is de beste voorspelle...
<ul><li>Diverse bedrijven:  </li></ul><ul><li>VDL Berkhof, Heerenveen en Valkenswaard </li></ul><ul><li>VDL Bova, Valkensw...
Vacatures binnen de VDL-Groep <ul><li>Alle huidige vacatures en contactgegevens zijn te </li></ul><ul><li>vinden op www.vd...
10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Weweler Sollicitatietraining2008

835 views

Published on

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Weweler Sollicitatietraining2008

  1. 1. VDL Groep Kracht door samenwerking Sollicitatietraining Door: Marianne Freriks - Schutte
  2. 2. Sollicitatietraining <ul><li>Programma: </li></ul><ul><li>Introductie VDL Groep </li></ul><ul><li>Van school naar werk </li></ul><ul><li>Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik? </li></ul><ul><li>Het CV </li></ul><ul><li>Reageren op een vacature </li></ul><ul><li>Het sollicitatie gesprek </li></ul><ul><li>Stagemogelijkheden binnen de VDL-Groep </li></ul><ul><li>Vacatures binnen de VDL-Groep </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  3. 3. VDL anno 2008 <ul><li>79 bedrijven </li></ul><ul><li>16 landen </li></ul><ul><li>64% export </li></ul><ul><li>700.000 m ² bedrijfsoppervlakte </li></ul><ul><li>7.551 medewerkers </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  4. 4. 58 vestigingen in Nederland en België 06-06-09 Algemene presentatie VDL Groep
  5. 5. 17 vestigingen in de rest van Europa 06-06-09 Algemene presentatie VDL Groep <ul><li>4 vestigingen buiten Europa: </li></ul><ul><li>USA </li></ul><ul><li>Singapore </li></ul><ul><li>China </li></ul><ul><li>Zuid-Afrika </li></ul>
  6. 6. Aantal medewerkers Per 31 december 2007 06-06-09 Algemene presentatie VDL Groep
  7. 7. Geconsolideerde omzet (in miljoenen euro) 06-06-09 Algemene presentatie VDL Groep
  8. 8. Gecombineerde omzet 2007 Gesplitst in sectoren (in miljoenen euro) 06-06-09 Algemene presentatie VDL Groep Totaal 1.774
  9. 9. Strategie VDL Groep <ul><li>Beheerste groei </li></ul><ul><li>- Organisatie </li></ul><ul><li>- Financiële positie </li></ul><ul><li>Verbetering concurrentiepositie </li></ul><ul><li>Hoogste kwaliteitsniveau </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  10. 10. De ‘VDL-mentaliteit’ <ul><li>Prestatiegericht (verlies = drama) </li></ul><ul><li>Directe, open communicatie </li></ul><ul><li>Weinig rangen, geen standen </li></ul><ul><li>Zo min mogelijk vergaderen in werktijd </li></ul><ul><li>De leidinggevende geeft het goede voorbeeld </li></ul><ul><li>Nadruk op samenwerking </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  11. 11. Solliciteren! <ul><li>Verandering van school naar werk: </li></ul><ul><li>Wie ben ik : specificeren van zelfbeeld </li></ul><ul><li>Wat wil ik : wat vind ik belangrijk </li></ul><ul><li>Wat kan ik : Wat kun je goed, grenzen </li></ul><ul><li>Voorkom dat je gaat zoeken, maar niet weet waarnaar je gaat zoeken! </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  12. 12. Wie ben ik? <ul><li>Specificeren van zelfbeeld </li></ul><ul><li>Verkopen van jezelf </li></ul><ul><ul><li>werkervaring, opleiding, eigenschappen </li></ul></ul><ul><li>Vinden van werk dat bij je past </li></ul><ul><ul><li>Het werk moet passen bij je aard en werkstijl </li></ul></ul><ul><li>Een toekomstige werkgever wil graag weten wie je bent </li></ul><ul><ul><li>Wat voor een persoon haalt de WG in huis </li></ul></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  13. 13. Wat wil ik? <ul><li>De juiste persoon hoort op de juiste plek: </li></ul><ul><li>Wat is voor jou de juiste plek: </li></ul><ul><li>De ideale functie (fulltime/parttime, reisafstand, grote/ </li></ul><ul><li>kleine organisatie) </li></ul><ul><li>Branche (industrie, verzekering, dienstverlening etc.) </li></ul><ul><li>Vakgebieden (productie, commercie, administratie, </li></ul><ul><li>kwaliteit, sociaal, management) </li></ul><ul><li>Tip: Beargumenteer je voorkeur dan ben je beter instaat </li></ul><ul><li>de motivatie om te solliciteren te omschrijven </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  14. 14. Wat kan ik? <ul><li>Als voorbereiding op je CV: </li></ul><ul><li>Waar ben je goed in </li></ul><ul><li>Sterke en zwakke kanten benoemen en beargumenteren </li></ul><ul><li>Kijk als starter niet alleen naar werkervaring </li></ul><ul><ul><li>Denk ook aan nevenactiviteiten bij de sport- of studenten verenigingen. Wat was jouw rol? Wat ging je makkelijk af en wat niet? </li></ul></ul><ul><li>Situaties en successen beschrijven d.m.v. S ituatie, </li></ul><ul><li>T aak, A ctie en R esultaat. </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  15. 15. Het CV <ul><li>Algemeen: </li></ul><ul><li>Geen standaard document </li></ul><ul><li>In 8 seconden gescand! </li></ul><ul><li>Controleren en corrigeren van je CV </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  16. 16. Het CV <ul><li>Een goed CV bevat: </li></ul><ul><li>Een heldere, overzichtelijke opmaak (uitlijning) </li></ul><ul><li>Een actieve, nauwkeurige beschrijving </li></ul><ul><li>Alleen informatie die specifiek op de functie betrekking </li></ul><ul><li>heeft. </li></ul><ul><li>Duidelijk en beknopt taalgebruik </li></ul><ul><li>Geen fouten </li></ul><ul><li>Maximaal twee pagina's </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  17. 17. Het CV <ul><li>Opbouw CV: </li></ul><ul><li>Personalia </li></ul><ul><li>Persoonskenmerken </li></ul><ul><li>Werkervaring </li></ul><ul><ul><li>functienaam </li></ul></ul><ul><ul><li>verantwoordelijkheden </li></ul></ul><ul><ul><li>Anti chronologisch </li></ul></ul><ul><li>Opleidingen en cursussen </li></ul><ul><li>Interesses en andere aanvullende informatie </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  18. 18. Reageren op een vacature <ul><li>Algemeen: </li></ul><ul><li>Bel altijd met de genoemde contactpersoon </li></ul><ul><li>De begeleidende brief dient als introductie en als </li></ul><ul><li>aanvulling op je cv </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  19. 19. Reageren op een vacature <ul><li>De ideale sollicitatiebrief: </li></ul><ul><li>Beknopt en liever niet langer dan drie alinea's </li></ul><ul><ul><li>Openingsalinea </li></ul></ul><ul><ul><li>Alinea waarin de werkgever kan lezen waarom zij jou aan moeten nemen. </li></ul></ul><ul><ul><li>Positieve afsluiting </li></ul></ul><ul><li>De schrijfstijl moet redelijk formeel en zakelijk zijn </li></ul><ul><li>De begeleidende brief dient als introductie en als </li></ul><ul><li>aanvulling op je cv </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  20. 20. Het Sollicitatiegesprek <ul><li>Verkopen van jezelf: </li></ul><ul><li>Bereid je goed voor </li></ul><ul><li>Kom op tijd </li></ul><ul><li>Trek nette kleding aan en let op je houding </li></ul><ul><li>Kort en bondig formuleren </li></ul><ul><li>Beantwoord vragen concreet </li></ul><ul><li>Stel zelf vragen </li></ul><ul><li>Blijf jezelf! </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  21. 21. Het Sollicitatiegesprek <ul><li>STAR methodiek: </li></ul><ul><li>Gedrag uit het recente verleden is de beste voorspeller </li></ul><ul><li>van toekomstig gedrag. </li></ul><ul><li>Geef voorbeelden van feitelijk (werk-)gedrag dat te </li></ul><ul><li>maken heeft met het functieprofiel </li></ul><ul><ul><li>S ituatie : Wat speelde er? </li></ul></ul><ul><ul><li>T aak : Wat waren je taken? </li></ul></ul><ul><ul><li>A ctiviteiten : Wat heb je concreet gezegd of </li></ul></ul><ul><ul><li> gedaan? </li></ul></ul><ul><ul><li>R esultaat : Wat gebeurde er daarna? </li></ul></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  22. 22. <ul><li>Diverse bedrijven: </li></ul><ul><li>VDL Berkhof, Heerenveen en Valkenswaard </li></ul><ul><li>VDL Bova, Valkenswaard </li></ul><ul><li>APTS, Helmond </li></ul><ul><li>VDL Kusters, Venlo </li></ul><ul><li>VDL Jonckheere Bus & Coach, Roeselaere België </li></ul><ul><li>Weweler Nederland bv, Apeldoorn </li></ul><ul><li>Weweler-Colaert Nederland bv, diverse filialen door het </li></ul><ul><li>hele land. </li></ul>Stagemogelijkheden binnen de VDL Groep 10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  23. 23. Vacatures binnen de VDL-Groep <ul><li>Alle huidige vacatures en contactgegevens zijn te </li></ul><ul><li>vinden op www.vdlgroep.com </li></ul><ul><li>Solliciteren zonder tussenkomst van bureaus </li></ul><ul><li>Vermeldt bij een open sollicitatie altijd het soort functie </li></ul><ul><li>dat je zoekt. </li></ul>10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  24. 24. 10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep

×