1.
IReBook
2015

2.
IReBook
Řeklijsmesi,
žemámecoříct.
2015

3.
U nás myslíme jinak a nebojíme se jít
proti proudu. Věříme, že lidi ve firmě jsou tím
nejcennějším. Podařilo se nám vytvořit
výjimečnou firemní kulturu, na kterou
jsme hrdí. U nás nenajdeš korporátní bulšit
Snažíme se rozvíjet jedinečnost a potenciál
každého zaměstnance. Sídlíme v Brně, jsme
na trhu od roku 2002 a od té doby neustále
rosteme. Momentálně máme 70 zaměstnanců,
2000 firemních zákazníků a 10 produktů.
Kdo
jsme?
Nejsme jen
další obyčejná
softwarová
společnost.


4.
Pročvznikla
tatokniha?
P
rávě v ruce držíte naši úplně
první knížku firemní kultury
- IReBook 2015, kterou jsme
slavnostně pokřtili na našem
vánočním večírku. Mám z toho
obrovskou radost, protože ta cesta nebyla
vůbec jednoduchá. Za to byla velmi
kreativní, zábavná, a na závěr i velmi svižná .
Jsme neznámou firmou pro veřejnost
i potenciální uchazeče, co si budeme
nalhávat. Kdo kdy slyšel o nějakém
IReSoftu. Máme skvělé jméno mezi našimi
zákazníky z oblasti sociálních služeb,
pro které vytváříme špičkové produkty,
ale jinak nás nikdo moc nezná. Tento náš
hendikep jsem v letošním roce častokrát
řešil se šéfem vývoje - Pepou Holánem.
Strávili jsme spolu hodiny vymýšlením, kde
bychom našli další programátory. Nedařilo
se nám nacházet ty správné lidi a vždycky
jsme si jen povzdechli, jak těžké to je, být
malou českou softvérovou firmou v Brně.
Takový David mezi nadnárodními Goliáši,
kteří nenasytně lační po programátorech,
kteří na trhu už dávno nejsou. Pak jsme
se dostali ke knížce Štěstí doručeno
od Tonyho Hsieha (CEO Zapposu), ze které
nás oslovila myšlenka otevřít se směrem
ven a představit světu naši firemní kulturu.
Věděli jsme totiž, že máme ve firmě
super lidi, skvělou atmosféru a přátelské
prostředí (někteří tomu říkají dokonce
druhá rodina - IReDomov ). Máme co
nabídnout a přitom nemusíme nutně být
gigantem s miliardovým rozpočtem. Právě
naopak. Na rozdíl od gigantů u nás nemáme
korporátní bullshit. Máme skvělou firemní
kulturu a věřím, že kdo zažil IReSoft,
to může potvrdit. A tak jsme se rozhodli
s tím něco udělat a zviditelnit se. Vydali
jsme se na dlouhou cestu, na jejímž samém
začátku je tato knížka.
IReBook je o příbězích, o lidech a o naší
firemní kultuře. Ale jakou vlastně máme
firemní kulturu? Abych na to mohl s čistým
svědomím odpovědět, zeptal jsem se pro
jistotu všech iresofťáků. Uspořádal jsem
pro ně celkem 7 workshopů tak, aby se
každý člen našeho týmu mohl vyjádřit
a spolupodílet se na tom, kdo vlastně jsme
a kam směřujeme. Hledali jsme společně
odpovědi na to, co jsou silné stránky
IReSoftu, proč bychom chodili do práce,
i kdybychom každý z nás měli miliardu na
účtu a jaké základní lidské hodnoty by měl
mít další iresofťák, aby k nám zapadl a cítil
se mezi námi jako doma. Byla to zábava
a opravdu jsme si to užili. V rámci našich
setkání zazněla spousta příběhů a zážitků
a já poprosil všechny lidi ve firmě, aby
napsali svůj vlastní autentický příběh,
co pro ně znamená IReSoft. Výsledky,
které si můžete přečíst v druhé části této
knížky, jsou přesně v tom znění, jak je
napsali jednotliví zaměstnanci. Nedělali
jsme v nich žádné úpravy. A tak ve vašich
rukách držíte výsledek, který je od nás všech,
tak jak to cítíme. Jaký je IReSoft uvnitř.
Přeji vám
pohodové čtení.
Jiří Halousek
ředitel společnosti

5.
halousek@iresoft.cz
Chcete vědět víc o naší firmě?
Napište mi na

6.
Přátelský
a spolupracující
tým
Neformální
prostředí
Podporující
vedení
Neustálý
rozvoj
U nás najdeš pozitivní,
pohodovou a přátelskou
atmosféru. Budeš součást
týmu a vybuduješ si osobní
vztahy se svými kolegy.
Počítej, že zde najdeš
lidský přístup ostatních,
kteří ti ochotně a nezištně
pomůžou, když budeš
potřebovat. Do práce se
budeš těšit, protože si užiješ
kopec srandy a zábavy.
Je dost pravděpodobné,
že se IReSoft stane pro tebe
druhou rodinou.
Nelpíme na byrokracii, na titulech
ani na hierarchii. Na nic si tu
nehrajeme. A taky nemáme rádi
korporátní bullshit. Takže si
všichni dobrovolně tykáme, jsme
oblečení v tom, co je nám příjemné
a udržujeme spolu neformální
a přátelské vztahy. A ke svému
vedoucímu budeš mít blízko
a můžeš k němu být otevřený
a upřímný. To se cení.
Lidí ve firmě si
upřímně vážíme a jsme
přesvědčení, že jsou
pro nás, společně s naší
pověstí, to nejcennější,
co máme. Jestli čekáš,
že tě budeme řídit
a říkat ti, co máš dělat,
tak se ti u nás nebude
líbit. Tvůj vedoucí tě
bude vést a podporovat
k tomu, aby ses mohl
rozvíjet a seberealizovat.
Když budeš cokoliv
potřebovat, tak to řekni
- tvůj vedoucí je vstřícný
člověk a bude se ti snažit
vyhovět. Věř, že na
spoustě věcech se u nás
dá domluvit.
Jsme dynamičtí, pružní
a neustále vymýšlíme, jak
věci zlepšit. Nebaví nás
stagnovat a přešlapovat
na místě. Nepotřebujeme
konkurenci, abychom se
zlepšovali, protože inovace
máme v naší DNA. Jsme
otevření opačným názorům
a novým nápadům, takže
tvoje slovo půjde rozhodně
slyšet. U nás se můžeš
zapojit do dění a ovlivnit svoji
budoucnost i budoucnost
firmy, produktů a služeb.
Co říkáš?
Counás
najdeš

7.
Férový
přístup
Stabilita
a
budoucnost
Smysl
práce
chcizazit@iresoft.cz
Naší základní hodnotou je důvěra.
Můžeš věřit svým kolegům
i svému vedoucímu. Budeš součástí
prostředí, kde slovo člověka ještě
platí. Jsme spolehliví a zodpovědní
a to samé očekáváme i od tebe.
Jedině tak to může fungovat. Věříme
tomu, že s upřímností a poctivostí
nejdál dojdeš. Je to fajn, když si na
nic nemusíš hrát. U nás fauly
a podrazy nečekej. Hrajeme férově!
Od vzniku firmy rosteme.
Jasně, minulost není zárukou
budoucího vývoje, ale i když
přišla krize, stejně jsme
nepropouštěli. Lidi pro nás
rozhodně nejsou pouhými
lidskými zdroji. Lidi tvoří
IReSoft a IReSoft tvoří
lidi. Máme stabilní kolektiv,
protože dbáme na hodnoty lidí,
které nabíráme. Jsme českou
firmou s českým vedením
a máme jasno, kam směřujeme.
U nás to budeš vědět i ty!
Chceš se v životě dál posouvat
a učit se novým věcem? Vítej
mezi námi. Tvůj vedoucí tě bude
inspirovat k tomu, abys mohl být
lepší. Může být i tvým koučem,
když budeš chtít. Nebo ti najdeme
jiného kouče, máme jich ve firmě
víc než 10. Ve firmě máme spoustu
chytrých a zajímavých lidí, od
kterých se můžeš učit když budeš
chtít. Rádi sdílíme své know-how.
Když ti bude tvoje pozice malá,
zkusíme ti najít větší výzvu. Jsme
flexibilní, takže pokud to půjde,
vyjdeme ti vstříc.
Koho by bavilo dělat něco,
co nedává smysl, že? Našimi
produkty a službami pomáháme
lidem, kteří si toho váží a oceňují
to. To častokrát způsobuje dobrou
náladu a pocit smysluplnosti.
Musíme tě jen upozornit, že je to
návykové. Práce u nás je pestrá
a různorodá, takže kdo má rád
stereotyp, ať hledá raději dál.
Dbáme víc na kvalitu než kvantitu,
ale i tak už máme dost široké
portfolio produktů v nejrůznějších
technologiích, které rozvíjíme.
Jo, a za našimi výtvory si
rozhodně stojíme!
Jestli rád přemýšlíš nad tím,
co zrovna děláš, jsi tu na
správném místě. Budeš mít
volnost a svobodu v tom, jak
si svoji práci uděláš. Je to jen
na tobě. Můžeš uplatňovat
svoje nápady, tvořivost
a hravost. Můžeš překonávat
výzvy. Věř tomu, že se budeš
cítit užitečný a přínosný,
protože tvoji práci ocení
kolegové i zákazníci. Zpětná
vazba tě bude posouvat
směrem dopředu.
Možnost
seberealizace
Možnost
osobního
růstu

8.
Jakbýtsprávným
iresofťákem
?
↘ Buď čestný a hraj férově
↘ Zajímej se o ostatní a spolupracuj s nimi
↘ Buď aktivní a převezmi zodpovědnost
↘ Rozvíjej se a chtěj na sobě pracovat
↘ Vyhledávej příležitosti pro zlepšení
↘ Uměj se bavit a neber se příliš vážně
↘ Buď pokorný a respektuj ostatní

9.
↘ Dodržuj své slovo,
které jsi dal
↘ Buď důvěryhodný
a upřímný k sobě
i svému okolí
↘ Jednej korektně
a komunikuj na rovinu
↘ Když se ti něco nepovede,
postav se k tomu čelem
Buď
čestný
ahraj
férově
Odmítáme
pokrytce, kteří
lžou, vymlouvají
se a nemají
charakter.

10.
↘ Chtěj v životě něco
dokázat
↘ Překonávej výzvy
a seberealizuj se
↘ Buď odvážný a přitom
svědomitý a spolehlivý
↘ Snaž se přidat vždy
něco navíc
Buď
aktivní
apřevezmi
zodpovědnost
Odmítáme povaleče, kteří pasivně
čekají, až se věci samy udělají.„ “

11.
Tadyjsou
našepříběhy
Bob T.
Vedoucí IT konzultantů
Součást týmu od roku 2009
Vzpomínám si na své první setkání
s IReSoftem. Pohovor v malém bytě
s využitým každým centimetrem plochy,
včetně WC. To sloužilo mimochodem
zároveň jako sklad. A na první setkání
s Jirkou a jeho představou o budoucnosti
IReSoftu. Jirka mluvil o možnostech
a budoucím růstu IReSoftu tak přesvědčivě,
že jsem si nenechal utéct příležitost, být
jeho součástí. A firma skutečně rostla.
Dokonce i během krize a hromadného
propuštění, IReSoft naopak nabíral nové
kolegy a rostl neuvěřitelným tempem. Což
znamenalo i rozšiřování prostor a stěhování
takovou rychlostí, že jsem si s nadsázkou
občas připadal spíše jako stěhovák, než
programátor .
A nerostla jen samotná firma, ale i každý,
kdo byl její součástí. Kdo měl chuť na sobě
pracovat a rozvíjet se, našel vždy možnost
se realizovat. Totéž platí i o mě samotném.
Přestože jsem občas uvízl v zajetých
kolejích, vždy se našel někdo, kdo mi
ukázal další cestu a pomohl mi se rozvíjet
a posunout se zas o kousek dál. I když to
upřímně řečeno nebylo vždy lehké. A já mohl
později na oplátku pomoc v růstu novým
kolegům. Když se teď zpětně ohlédnu, tak
jsem hrdý na to, čeho IReSoft (i díky svým
produktům a jejich podpoře) dosáhl a že
jsem se na tom spolu s ostatními, mohl svou
troškou do mlýna podílet.
Čeho si ale na IReSoftu vážím nejvíce, je
úžasná parta lidí a neformální prostředí.
Více než v práci, si zde přijdete jako v dobré
partě kamarádů. Dokážeme si udělat legraci
z ostatních, i sami ze sebe. Je to znát i na
tom, že se chceme vidět i mimo „pracovní
dobu“. Chodíme spolu na pivo (dobrá, já
spíše na limonádu), sportovat, hrajeme
deskové a počítačové hry, zajdeme na
kolečkové brusle nebo si třeba pomůžeme
se stěhováním. Spíše než šéfa zde najdete
někoho, kdo Vám chce podat pomocnou
ruku a vytvořit co nelepší podmínky pro

12.
Vaši práci. Jinak řečeno, pokud vše zvládáte
a nebudete sami chtít, tak vám do práce
nikdo kecat nebude a přesto Vás dokáže
inspirovat. Vřele všem doporučuji vyptat
se například na video Lukášova slavného
projevu beze slov .
Takže abych to shrnul. Být součástí
IReSoftu pro mě znamená, že jsem součástí
skvělé party lidí v prostředí, ve kterém
neschází smích a které mě podpoří v tom na
sobě pracovat, učit se stále něco nového
a růst.
Jirka K.
Programátor
Součást týmu od roku 2012
Přišel jsem do firmy před lety, plný
přesvědčení, že parta technicky/
obchodnicky schopných lidí zvládne
všechno hravě vyřešit. Taková byla teorie.
Ale v reálu to nestačí...a určitě nefunguje
dlouhodobě. Úspěchy vždy stojí na přístupu
lidí, jejich charakteru a brandu, který kolem
sebe dennodenně budují. Dnes pro mě
není zásadní, co kdo umí a zná, ale že má
chuť se učit…a nikdy neodrazuju nikoho,
kdo se neustále zlepšuje, bez ohledu na to,
jak pomalu. V IReSoftu jsme parta právě
takových lidí, všichni se známe osobně,
žádný korporát nám nic nediktuje a na
každém z nás záleží mnohem víc, než si
možná uvědomujeme. Takových lidí si
nesmírně vážím. Tohle je naše kultura, naše
hodnoty, naše vize a naše zodpovědnost.
Vše je o lidech...i IReSoft.
Martin H.
Produktový manažer
Součást týmu od roku 2010
Nedávno som s kamarátom (nepracuje
v IRe) rozoberal porady v práci. Nadával na
tie zbytočné kecy, unudené xichty
a stratený čas. Skúsil som mu kontrovať.
Ja: „Naša hlavná manažérska porada

13.
v pondelok trvá asi dve hodiny a je to
najlepšia porada týždňa. Nehľadíme tam
na seba cez prsty, neprezentujeme nudné
čísla, nepočúvame direktívne plány.
Namiesto toho sa snažíme vzájomne
podporovať, zdieľať úspechy a inšpirovať.
Fasa, nie?“
NonIReFriend: „Tak to vám tam dobre hrabe.
Nie ste sekta?“
Ja: „Počkaj, to je len začiatok! Ani ostatné
porady nie sú nudné. Na tých svojich
púšťam hudbu, hrám ping-pong alebo
fotbálek. Minule sme si s kolegom dali
schôdzku v saune. A to sme vypotili iné
nápady “
NonIReFriend: „Hh, nekecáš? „
Ja: „Nie, fakt. A so šéfom nemám osobné
z*ebávacie porady, ale rozvojové schôdzky.
Žiadne rady a úlohy, ale kafe, osobný rozvoj
a inšpirácia.“
NonIReFriend: „Ty by si nemohol pracovať
v inej firme. Takéto podmienky by ti nikde
nedali,“ krútil hlavou.
Asi sa to zdá dosť ťažko uveriteľné. A keď
tak premýšľam, ani by som nikde inde teraz
pracovať nechcel. Ešte k tomu keď ani
nemám pocit, že sem chodím „pracovať“.
Zuzka J.
Testerka
Součást týmu od roku 2014
Po poměrné dlouhé úvaze jsem se odhodlala
k tomu zkusit hledat na trhu práce něco
jiného. Byla jsem své první firmě vděčná
za příležitost a za možnosti, které mi dala.
Cítila jsem se tam jako zaměstnanec, který
nemůže nic změnit, i když by to bylo pro
firmu i pro mě bylo k lepšímu. A důvodů pro
odchod bylo víc. Prošla jsem si několika
pohovory a nejvíc mě zaujala právě firma
IReSoft. Slibovala mi, že se dá o všem
mluvit, že se dá na všem pracovat a měnit
zaběhnuté principy, když to bude k lepšímu.
Nicméně byl tady i obrovský strach ze
změny, ze zvyku a z jistoty, kterou jsem
jako jedinou znala. Nic není černobílé, takže
to rozhodnutí rozhodně lehké nebylo. Dala
jsem na svůj instinkt. Překonala jsem strach
a rozhodla jsem se jít do IReSoftu. Byl to
velký krok a jsem pyšná, že jsem dokázala
vystoupit z komfortní zóny a bojovat o své
místo od začátku. A jsem ráda, že jsem si
vybrala právě IReSoft.
Ve firmě už jsem rok a půl. A pořád mám
pocit, že to bylo jedno z mých nejlepších
rozhodnutí. Práce mě baví a IReSoft mě
nikdy nezklamal. Je možné se kdykoliv
na čemkoliv domluvit. Rozšiřuji si obzory
a dostávám nové příležitosti. Firma mi
umožňuje pracovat sama na sobě. A vše
to závisí jen na tom, že chci. Navíc jsem
tu našla bezva kolektiv, ve kterém se dají
řešit i složitější problémy, a jsou to prostě
fajn lidi. Líbí se mi, že se to tady vyvíjí
a zlepšuje. A není to jako jinde - o nás bez
nás, ale jsme toho všichni součástí. Věřím,
že to takto bude fungovat dál a za rok vám
budu psát o tom, kam jsme se zase posunuli.
Navíc jednou z nových vizí firmy je - více se
zajímat o spokojenost svých zaměstnanců.
Už teď je to v mnoha ohledech vidět.
IReSoft pro mě znamená firmu, co drží
slovo, takže se ještě určitě máme na
co těšit.
chcizazit@iresoft.cz
Zeptej se kohokoliv
z nás! Napiš nám na
a my tě s ním
spojíme.

14.
IReSoftdnes

15.
IReSoftvpřírodě

16.
Napiš si o něj na chcizazit@iresoft.cz
a my ti ho zadarmo pošleme poštou nebo
si ho u nás můžešvyzvednout. Najdeš
vněm 60 stran plných příběhů, fotek,
seznámíš se svedením, dozvíš
se naši historii a mnohemvíc. No bullshit.
Zaujaltěnáš
IReBookachtěl
byshozískat
vtištěnépodobě?