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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA
FACULTAD DE CS. ADMINISTRATIVAS
CATEDRA: LEGISLACIÓN LABORA...
La reducción de la jornada de trabajo constituye un aspecto que se debe
analizar con mucho cuidado, sobre todo y especialm...
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de la jornada de trabajo en
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Establecer un análisis
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OBJETIVOS ESPECIFICOS
Establecer mecanismos enfocados en la
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La nueva LOTTT contribuye a
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Es difícil crear nuevos puestos
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La reducción de la jornada permite obtener formas
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Impacto producido ante la reducción de la jornada laboral

  1. 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA FACULTAD DE CS. ADMINISTRATIVAS CATEDRA: LEGISLACIÓN LABORAL CARRERA: ADMINISTRACION MENCION: GERENCIA Y MERCADEO REALIZADO POR: Gutiérrez Gusmerlys C.I: 22.134.430 Correo: gngs2209@gmail.com Gutiérrez Gusmarlys C.I: 22.134.432 Correo: Gusmarlys_1994@hotmail.com Gaal Thais C.I:6.493.217 Correo: thaisgaal@msn.com Alfonzo Roymar C.I: 18.507.834 Correo: roymar.alfonzo.jb@gmail.com Profesor: Abog. Ronald Velásquez. MSc Ciudad Ojeda, ABRIL del 2015
  2. 2. La reducción de la jornada de trabajo constituye un aspecto que se debe analizar con mucho cuidado, sobre todo y especialmente si se considera la voluntad de beneficiar a su distinguida clientela. Por lo consiguiente es importante destacar que tal normativa afecta tanto la productividad como la efectividad en la prestación de servicios. En tal sentido la reducción de la jornada ha repercutido sobre la prestación de servicios debido al estado de situación que viven las personas que, por razones diversas, sufren procesos que conllevan inseguridad, incertidumbre y falta de garantía en el servicio prestado. Es por ello que hoy en día se vive una precarización dentro de las empresas de servicios, a raíz de la reducción de la jornada; afectando a trabajadores y trabajadoras, como a los mismos clientes.
  3. 3. Analizar el impacto producido por la reducción de la jornada de trabajo en las empresas de servicios ubicadas en el municipio Lagunillas estado Zulia. OBJETIVO GENERAL Todo ello permitirá obtener formas eficaces de soluciones a las necesidades del servicio hacia los clientes, e implementar mecanismos que permitan precaver conflictos de trabajo y desequilibrios sociales
  4. 4. OBJETIVOS ESPECIFICOS Establecer un análisis exhaustivo sobre la reducción de la jornada de trabajo según la LOTTT Según la nueva Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) en su Artículo 173 establece que: “La jornada de trabajo no podrá exceder de cinco (5) días a la semana y el trabajador tendrá derecho a dos (2) días de descanso, continuos y remunerados.
  5. 5. OBJETIVOS ESPECIFICOS Identificar el impacto producido por la reducción de la jornada de trabajo en las empresas de servicios ubicadas en el municipio Lagunillas estado Zulia. El impacto que han sufrido las empresas de servicios ante la reducción de la jornada laboral, ha sido alrededor de 53%. Significando esto que dichas empresas han tenido que tomar decisiones drásticas como dejar de trabajar sábados y domingos, días en los cuales existe gran demanda por parte de los clientes y demás usuarios del servicio.
  6. 6. OBJETIVOS ESPECIFICOS Establecer mecanismos enfocados en la mejora de la prestación de servicios para las empresas del municipio Lagunillas estado Zulia Las empresas pueden adecuar los horarios de sus trabajadores, de manera que no afecte a los clientes, considerando que muchos de ellos tienen ocupaciones y por ende dejan la realización de diligencias, como la solicitud de sus servicios para días en específicos, todo ello siempre que esté en el marco legal.
  7. 7. La nueva LOTTT contribuye a mejorar las condiciones de trabajo para los empleados, pero para las empresas está representando costos adicionales y sacrificios. Es preferible sacrificar un día de bono alimentario y ganar salud, tranquilidad, y el descanso. El propósito de la ley es beneficiar la calidad de vida y elevar los derechos de la clase trabajadora.
  8. 8. Es difícil crear nuevos puestos de trabajo en las condiciones actuales que enfrenta el país. No es el hecho de que el trabajador tenga un día libre más lo que puede hacer quebrar una empresa. Los trabajadores cuando están descansados, producen más; incluso se cree que la disminución de la jornada contribuye con un aumento de las actividades comerciales.
  9. 9. La reducción de la jornada permite obtener formas eficaces de soluciones a las necesidades del servicio hacia los clientes, e implementar mecanismos que permitan precaver conflictos de trabajo y desequilibrios sociales, lo que consecuencialmente, redundará en un mejor manejo de la administración de las empresas, la satisfacción del personal que forma parte de la plantilla de cada organización, la prevención de infortunios laborales, y el incremento de la productividad en la prestación de servicios.

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