Social #womenomics

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Social #womenomics

  1. 1. <ul><li>Ser Mujer en Medios Sociales y Laborales </li></ul>
  2. 2. <ul><li>Mujer </li></ul>Nacer Ser Crear Crecer Emprender
  3. 3. <ul><li>MUJERES </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Total de Audiencia de Internet: 31,5 millones de usuarios </li></ul><ul><li>Penetración: 28.3% </li></ul><ul><li>Mujeres: 48%, hombres: 52% </li></ul><ul><li>Usuarios por rango de edad: 15-24: 46,2% 25-34: 22,3% 35-44: 15,9% 45-54: 9,9% 55 +: 5,6% </li></ul><ul><li>Promedio de minutos por visita: 36,2 </li></ul><ul><li>Vistas promedio por visitante: 42,8 </li></ul>Source:The CIU, Emarketer Mexico Online 2009
  5. 5. <ul><li>Total de líneas móviles: 81.4 millones </li></ul><ul><li>Penetración: 75.9% </li></ul><ul><li>Total Usuarios de smartphones: 6% </li></ul><ul><li>Total Internautas móviles: 7% </li></ul><ul><li>Mujeres: 50%, Hombres: 50% </li></ul><ul><li>*Usuarios por rango de edad: 21-25: 8% 26-40: 6% 41-50: 5% </li></ul><ul><li>*Usuarios por nivel socioeconómico: A y B: 19% C, D y E: 3% </li></ul><ul><li>Promedio de horas diarias activas: 14 </li></ul><ul><li>* Porcentaje que proporcionó edad e ingresos en encuestas generadas por The CIU. </li></ul>
  6. 6. <ul><li>Equidad de audiencias digitales </li></ul>
  7. 7. <ul><li>Comienza la pelea…. </li></ul>
  8. 8. <ul><li>Funciones de una red social: </li></ul><ul><li>Medio público e íntimo a la vez </li></ul><ul><li>Comunicar </li></ul><ul><li>Relacionar </li></ul><ul><li>Conectar </li></ul><ul><li>Crear </li></ul><ul><li>Funciones del corazón femenino: </li></ul><ul><li>Medio público e íntimo a la vez </li></ul><ul><li>Comunicar </li></ul><ul><li>Relacionar </li></ul><ul><li>Conectar </li></ul><ul><li>Crear </li></ul>
  9. 9. <ul><li>¡Las mujeres sobrepasan la audiencia masculina en redes sociales! </li></ul>
  10. 10. <ul><li>El sector de mayo crecimiento en redes sociales son las mujeres de 35 a 55 años </li></ul>
  11. 11. <ul><li>Los hombres prefieren pasar mas tiempo en juegos y apuestas digitales en vez de estar en redes sociales </li></ul><ul><li>El principal uso que le dan a las redes sociales es para contactar al sexo opuesto y hacer transacciones </li></ul>
  12. 12. <ul><li>Expresarse </li></ul><ul><li>Crear conexiones </li></ul><ul><li>Crear / unirse a comunidades </li></ul><ul><li>Desarrollar y viralizar creatividad </li></ul><ul><li>Como herramienta de eficiencia </li></ul>
  13. 13. <ul><li>Día Internacional de la Mujer </li></ul><ul><li>Lucha contra el cáncer de mama </li></ul><ul><li>Movimiento por Haití… </li></ul>
  14. 14. <ul><li>Idea tradicional de temas digitales de las mujeres: </li></ul><ul><ul><li>Moda y estilo </li></ul></ul><ul><ul><li>Salud </li></ul></ul><ul><ul><li>Familia </li></ul></ul><ul><ul><li>Compras </li></ul></ul><ul><li>Intereses digitales reales de las mujeres: </li></ul><ul><li>Desarrollo Personal </li></ul><ul><li>Política </li></ul><ul><li>Finanzas Personales </li></ul><ul><li>Autos </li></ul><ul><li>Herramientas de organización </li></ul><ul><li>Moda y estilo </li></ul><ul><li>Salud </li></ul><ul><li>Familia </li></ul><ul><li>Compras </li></ul>
  15. 15. <ul><li>Retos + Oportunidades = EMPOWERMENT </li></ul>
  16. 16. <ul><li>La revolución social del género femenino que crece en liderazgo y poder financiero en el ámbito empresarial </li></ul>
  17. 17. 1900 2010 1970 Antes y Despúes…perdón…ahora! Ante las adversidades sociales las mujeres aprovecharon la cuesta para tomar impulso Menomics Recession Womenomics He-cession
  18. 18. <ul><li>65% de las tomas de decisión de compra son tomadas por mujeres </li></ul>
  19. 19. <ul><li>60% de los egresos de universidades son de mujeres </li></ul>
  20. 20. <ul><li>En EUA 1 de cada 5 ejecutivos son mujeres..en México..1 de cada 10 =( </li></ul>
  21. 21. <ul><li>El 80% de los despidos realizados en el último año han sido de hombres. </li></ul>
  22. 22. <ul><li>26% de las mujeres generan mayor ingreso que sus parejas…. </li></ul><ul><li>18% de ellas son el unico ingreso del hogar </li></ul>
  23. 23. <ul><li>Aún se sigue viendo a la mujer como objeto paises subdesarrollados y tristemente en una gran mayoría de empresas se les considera como no aptas para tomas de decisiones. </li></ul>
  24. 24. <ul><li>Mujeres + Medios Sociales = Economía para todos </li></ul>
  25. 25. <ul><li>Early adopters </li></ul><ul><li>Focus Groups </li></ul><ul><li>Control de calidad </li></ul><ul><li>Integración </li></ul><ul><li>Compromiso </li></ul>
  26. 26. <ul><li>Combinación evolutiva de actividades (multitasking) manteniendo presencia continua </li></ul><ul><li>Uso de medios sociales como foco público, herramienta de contactos y de prospectación </li></ul>
  27. 27. <ul><li>Recordar que todo lo que posteamos es público…y no se borra </li></ul>
  28. 28. <ul><li>Dar visibilidad a la competencia.. </li></ul>
  29. 29. <ul><li>Sobrellevar los acosos… </li></ul><ul><li>….sin dejar de hacer presencia en los momentos clave </li></ul>
  30. 30. <ul><li>Saber ser pública sin arriesgar tu privacidad </li></ul>
  31. 31. <ul><li>Nunca publiques tus datos personales como celular, mail personal, dirección, etc. </li></ul><ul><li>NO pongas fotos que puedan malinterpretarse. </li></ul><ul><li>Procura revisar a quíen recibes de amigo, verifica que lo conozcas o esté relacionado a alguien de confianza. </li></ul><ul><li>Busca nuevas herramientas en tu red social y prúebalas: Calendarios, Guías, Diccionarios, mapas, etc. </li></ul><ul><li>Según tu carrera/trabajo, elige un tema específico y aduéñate de él publicando cosas relacionadas por lo menos 3 veces al día. </li></ul>
  32. 32. <ul><li>¿Y tú…ya eres parte del movimiento #Womenomics? </li></ul>
  33. 33. <ul><li>http://www.slideshare.net/capitanjamescook/womenomics-20 </li></ul><ul><li>http://www.dailymail.co.uk/femail/article-488270/Why-womenomics-force-future.html </li></ul><ul><li>http://www.hola.com/actualidad/2010042714059/Womenomics/mujeres/economia/1/ </li></ul><ul><li>http://es-la.facebook.com/pages/Womenomics/112932292053966?v=stream </li></ul><ul><li>http://173.203.164.164/tag/womenomics/ </li></ul><ul><li>http://iloapp.think-like-a-woman.dk/blog/how?Home&category=8 </li></ul><ul><li>http://66.221.169.211/notas.asp?id=178729 </li></ul><ul><li>http://www.vancouversun.com/business/Ideas+Womenomics+promises+some+wrenching+changes+particularly/2348174/story.html </li></ul><ul><li>http://mashable.com/2010/02/15/social-media-women/ </li></ul><ul><li>http://www.businessweek.com/technology/content/may2008/tc20080516_580743.htm </li></ul><ul><li>http://smallbiztrends.com/2009/05/42-million-women-use-social-media-blogs.html </li></ul><ul><li>http://www.facebook.com/note.php?note_id=349550410821 </li></ul><ul><li>http://www.dynamicbusiness.com.au/articles/articles-news/social-media-women-unite-1158.html </li></ul><ul><li>http://immediateinfluenceblog.com/25-of-the-most-powerful-influential-women-in-social-media-2009/ </li></ul><ul><li>http://www.toprankblog.com/2010/01/25-women-that-rock-social-media/ </li></ul><ul><li>http://www.infonomia.com/blog/perm.php?id=5951 </li></ul>
  34. 34. <ul><li>@miidea_space </li></ul><ul><li>@ammore </li></ul><ul><li>Facebook.com/guingui </li></ul>

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