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Honest experience

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Una persona honesta actúa rectamente, cumpliendo su deber y de acuerdo con la moral, especialmente en lo referente al respeto por la propiedad ajena, la transparencia en los negocios, etc.

Creo que en estos tiempos líquidos en los que la única certeza es la incertidumbre​, la visión de una compañía ya no debe estar sustentada únicamente en variables como economía, producción o gestión. Es fundamental incluir nuevos factores centrados en personas que sirvan como potenciadores: cultura, conciliación, talento, sostenibilidad, disrupción, honestidad o inteligencia emocional​.

Porque la honestidad es la mejor forma de simplificar las cosas. Únete al movimiento #HonestExperience

Published in: Design
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Honest experience

  1. 1. #HonestExperience OscarCarbajo
  2. 2. “Comotodoslossoñadores, confundíeldesencantoconla verdad” Jean Paul Sartre
  3. 3. HonestidadIndividual tener muy claro por qué hago lo que hago después… evaluar los resultados, afinar los detalles y reorganizar las acciones todo el mundo lleva a sus espaldas algún miedo, aprende a sacarles partido tratar juzgar menos a los demás, ser constructivo y no trolear en twitter la honestidad nos acerca a la felicidad “Muévete y el camino aparecerá”
  4. 4. Elmantra Cuando piensas hacia dentro te das cuenta que es justamente la posibilidad de hacer realidad un sueño lo que hace la vida tan jodidamente maravillosa.
  5. 5. Conócete
  6. 6. Global Equipo Individual Local Forma Contenido Cuerpo Mente ModeloUffeElbak ¿Cómo nos vemos? ¿Cómo nos gustaría vernos? ¿Cómo nos ven los demás? ¿Cómo les gustaría vernos?
  7. 7. Eneagrama Las 9 personalidades
  8. 8. #HonestExperience ¿Porquéhonestidad?
  9. 9. Deshonestidad consciente = Perversión, corrupción Deshonestidad inconsciente = El tonto motivao MEDIOCRIDAD Deshonestidad
  10. 10. Software Componentes lógicos que hacen posible la realización de tareas específicas Tecnología y diseño al servicio del negocio B2B | B2C
  11. 11. Simon Sinek El 100% de tus clientes son personas. El 100% de los empleados son personas. Si no entiendes a las personas no entiendes el negocio.
  12. 12. Soulware Visión más humanista mucho más preocupada por el alma de los sistemas Todo gira entorno a personas y experiencias H2H | P2P
  13. 13. Haiku Poema sobre naturaleza; que es honesta per se Combina simplicidad y honestidad Se basa en el asombro y la emoción UXHaikus
  14. 14. #HonestExperience LaEmpresaConsciente
  15. 15. Gentehonesta +ProyectosHonestos=ExperienciasHonestas ¿Cómo conocí al director de una revista de innovación? Si te rodeas de gente buena, pasan cosas buenas.
  16. 16. Coherencia - Armonía entre lo que pienso y lo que hago Congruencia - Armonía entre lo que siento y lo que pienso Consecuencia - Armonía entre lo que siento y lo que hago Aplicalas3Ces
  17. 17. HonestidadFreelance El cliente no domina el ámbito para el que te contrata tú decides si engañarle o no. Es de valientes dejar pasar un proyecto, en el que no puedes ser honesto. Puede que el cliente no esté preparado para tus servicios o que has trabajado con un interlocutor incorrecto.
  18. 18. Siguiendo el modelo tradicional, intentaríamos pensar cómo “sacar” más dinero generando actualizaciones, complementos o mejoras del servicio. Si cambiamos el planteamiento es posible pensar la mejor forma de utilizar la tecnologías y el modelo H2H para hacer la vida del cliente más fácil. En el primer modelo el foco está en el negocio, en el segundo en las personas. El dinero debe ser una consecuencia nunca un fin.
  19. 19. HonestidadCorporativa Provoca que empleados y clientes respeten la misión Se construyen cimientos de confianza con socios, competidores, empleados, clientes.... Cuando los líderes tratan honestamente a sus colaboradores, aumenta la motivación para sacar adelante los proyectos.
  20. 20. “Culture change today is at the heart of winning because it’s so difficult for [other] employers to copy”. David Grossman
  21. 21. ¿Cómopodemosayudaralasempresas?
  22. 22. NarrativaSugerente Cuéntalo bien para que te lo compren Marketing interno tú puedes cambiar las cosas. “La gente olvidará lo que digas, olvidará lo que hagas, pero nunca olvidará cómo les haces sentir”. Maya Angelou
  23. 23. Ideágoras&Adhocracia - Ideágoras: Mercados emergentes de ideas, proyectos e innovaciones que permiten a las empresas aprovechar el talento global y resolver problemas de investigación y desarrollo que no podrían resolver con sus propios recursos. - Adhocracia: La antítesis de la burocracia - Innovación colaborativa, cocreación, networking, comunidades… etc NineSigma, InnovationXchange Network, Eureka Medical, YourEncore e Innovation Relay Centers
  24. 24. ○ La colaboración por encima de la competencia. ○ La comunidad por encima de los programas. ○ La participación por encima de la observación. ○ El hacer por encima del decir. ○ La amistad por encima de la formalidad. ○ La audacia por encima de la seguridad. ○ El aprendizaje por encima de la experiencia. ○ Las personas por encima de las personalidades. ○ El “ecosistema de valor” por encima de la “cadena de valor”. ○ La palabra "parlamento" lo detiene todo. Manifiestoparafacilitarexperienciashonestas
  25. 25. #HonestExperience ¿ExistenCasosReales?
  26. 26. LaExperienciaHonestadeVictorKüppers Ver fragmento (2’)
  27. 27. LaHonestidadGeneraResonancia Creo que en estos tiempos líquidos en los que la única certeza es la incertidumbre​, la visión de una compañía ya no debe estar sustentada únicamente en variables como economía, producción o gestión. Es fundamental incluir nuevos factores potenciadores como cultura, conciliación, talento, sostenibilidad, disrupción, honestidad o inteligencia emocional​.
  28. 28. EntornosVUCA Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad Teoría del Caos Caos = Impredecibilidad RSC Responsabilidad Social Corporativa Lean Producción sin desperdicios Customerexperience Desarrollo del cliente
  29. 29. ¿YTÚcómoandasdehonestidad? ¿Alguién puede contar una experiencia personal?
  30. 30. Preguntas Dudas,Sugerencias,Abrazos...
  31. 31. Gracias #KeepItHonest #KeepItSimple #KeepDisrupting #KeepDreaming #KeepWalking SGM.OSCAR@GMAIL.COM

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