SlideShare a Scribd company logo

Firmom coraz mocniej brakuje rąk do pracy

Prezentacja wyników badania International Business Report

1 of 8
Download to read offline
Prezentacja wyników badania
International Business Report
Wrzesień 2017
Firmom coraz mocniej
brakuje rąk do pracy
Dwie trzecie firm ma problemy rekrutacyjne
Silna koniunktura gospodarcza w Polsce
coraz wyraźniej odbija się na rynku pracy.
Rekordowo niskie bezrobocie sprawia,
że coraz więcej firm nie jest w stanie
zrekrutować odpowiednio
wykwalifikowanych pracowników.
Jak wynika z badania Grant Thornton,
już 60 proc. średnich i dużych firm w Polsce
deklaruje, że ma „duży” bądź „bardzo
duży” problem ze znalezieniem osób na
niektóre stanowiska i że jest to dla nich
bariera w rozwoju. Jest to największy wynik
w dziewięcioletniej historii badania.
Dla porównania, kwartał wcześniej odsetek
ten wynosił 46 proc., rok temu – 32 proc.,
a dwa lata temu – 20 proc. Problem braku
rąk do pracy przestał być problemem
na poziomie mikroekonomicznym, a stał się
czynnikiem systemowym, obniżającym
potencjał rozwojowy całej gospodarki.
Już 60 proc. polskich firm deklaruje, że nie jest w stanie znaleźć odpowiednio
wykwalifikowanych kandydatów do pracy
60
0
10
20
30
40
50
60
70
I'11 II III IV I'12 II III IV I'13 II III IV I'14 II III IV I'15 II III IV I'16 II III IV I'17 II III
Wykres 1. Odsetek średnich i dużych firm w Polsce, które deklarują, że mają duży bądź bardzo duży problem
ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników (w proc.)
Źródło: Badanie International Business Centre przeprowadzone wśród 200 polskich średnich i dużych firm.
Brak rąk do pracy wyprzedził biurokrację
Odkąd 9 lat temu Polska została włączona
do globalnej ankiety Grant Thornton,
polscy przedsiębiorcy jako główną barierę
w rozwoju zawsze wskazywali biurokrację –
zgłaszało ten problem zwykle około 50-60
proc. ankietowanych firm.
W najnowszej edycji badania sytuacja się
zmieniła – biurokracja po raz pierwszy
została zdetronizowana. Obecnie polskim
firmom bardziej od urzędniczej
„papierologii” doskwierają problemy ze
znalezieniem rąk do pracy.
Nawet brak zamówień czy utrudniony
dostęp do finansowania jest rzadziej
wskazywanym problemem w rozwoju niż
sytuacja na rynku pracy.
Po raz pierwszy w historii naszego badania przedsiębiorcy bardziej narzekają
na rynek pracy niż na natłok biurokracji
Wykres 2. Odsetek średnich i dużych firm w Polsce, które deklarują, że dany czynnik jest „dużą” lub „bardzo
dużą” barierą w ich rozwoju (w proc., dane za III kw. 2017 r.)
Źródło: Badanie International Business Centre przeprowadzone wśród 200 polskich średnich i dużych firm.
10
14
14
30
36
42
52
60
0 10 20 30 40 50 60 70
Infrastruktura transportowa
Koszty energii
Zmienność kursów walutowych
Niepewność gospodarcza
Dostęp do finansowania
Brak zamówień
Obowiązki biurokratyczne
Brak wykwalifikowanych pracowników
Polska wiceliderem na świecie
Jeszcze dwa lata temu polscy pracodawcy
na tle innych krajów nie wyróżniali się
niczym szczególnym, jeśli chodzi
o problemy ze znalezieniem pracowników.
Odsetek firm, deklarujących takie kłopoty,
był jeszcze niedawno zbliżony do średniej
globalnej. W ostatnich miesiącach
sytuacja diametralnie się jednak zmieniła.
Obecnie Polska jest jednym z krajów,
w których niedobór pracowników jest
najbardziej widoczny. Większe problemy
mają tylko pracodawcy w Japonii, gdzie
kłopot ten sygnalizuje aż 76 proc. firm.
Wyprzedzamy pod tym względem nawet
Niemcy, czyli kraj który w ostatniej
dekadzie miał (obok Austrii) jeden
z najniższych wskaźników bezrobocia.
Co zrozumiałe, problem braku rąk do
pracy nie jest znany we Włoszech czy
Grecji, czyli w krajach, które w ostatnich
latach zmagały się z kryzysem i gdzie
bezrobocie mocno poszło w górę.
Na 33 przebadane kraje, tylko w Japonii pracodawcy mają większe problemy
ze znalezieniem pracowników niż w Polsce
Wykres 3. Odsetek średnich i dużych firm, które deklarują, że mają duży bądź bardzo duży problem
ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników (w proc., dane za III kw. 2017 r.)
Źródło: Badanie International Business Centre przeprowadzone wśród 10000 średnich i dużych firm
w 33 przebadanych krajach
60
35 34
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Polski rynek pracy cierpi od lat na
strukturalne niedopasowanie, tzn.
chętnych do pracy jest wielu, ale ich
kwalifikacje rzadko odpowiadają
potrzebom pracownika. Dlatego polskie
firmy mają tak duże kłopoty ze
znalezieniem odpowiednich kandydatów
do pracy, a teraz, kiedy koniunktura jest
silna, ten problemem się dodatkowo nasila
i staje się naprawdę istotną, wręcz
systemową barierą w rozwoju polskich firm
i całej gospodarki.
Komentarz eksperta
Monika Smulewicz
Partner, Dyrektor Zarządzająca
Departament Outsourcingu
Bez wpływu na wynagrodzenia
Mogłoby się wydawać, że pracodawcy –
nie mogąc znaleźć pracowników – będą
znacząco podnosić wynagrodzenia
w swoich firmach. Nasze badanie jednak
nie potwierdza tej tezy. Skłonność firm do
dokonywania realnego wzrostu
wynagrodzeń w ostatnich miesiącach
nie tylko nie wzrosła, ale wręcz nieznacznie
spadła.
Obecnie 26 proc. przebadanych firm
twierdzi, że w najbliższych 12 miesiącach
podniesie wynagrodzenia powyżej
wskaźnika inflacji, co jest wynikiem niemal
równym średniej z ostatnich dwóch lat.
Ta ostrożna polityka płacowa firm może
wynikać po prostu z ich troski o
rentowność działalności – być może dla
części przedsiębiorstw bardziej efektywne
jest zrezygnować z części zamówień niż
windować wynagrodzenia i ściągać za
wszelką cenę nowych pracowników.
Rosnące problemy firm ze znalezieniem pracowników nie skłaniają jeszcze firm
do znaczącego poluzowania polityki płacowej
Wykres 4. Odsetek średnich i dużych firm w Polsce, które deklarują, że w ciągu najbliższych 12
miesięcy zwiększą wynagrodzenie powyżej inflacji, pomniejszony o odsetek firm deklarujących
obniżenie wynagrodzeń (w pkt proc.)
Źródło: Badanie International Business Centre przeprowadzone przez Millward Brown dla Grant Thornton
wśród 200 średnich i dużych firm w Polsce.
0
5
10
15
20
25
30
35
40
I'13 II III IV I'14 II III IV I'15 II III IV I'16 II III IV I'17 II

Recommended

Boom na rynku pracy wpędza firmy w kłopoty
Boom na rynku pracy wpędza firmy w kłopotyBoom na rynku pracy wpędza firmy w kłopoty
Boom na rynku pracy wpędza firmy w kłopotyGrant Thornton
 
Gospodarka wrzuca niższy bieg
Gospodarka wrzuca niższy biegGospodarka wrzuca niższy bieg
Gospodarka wrzuca niższy biegGrant Thornton
 
Polscy dyrektorzy finansowi zapowiadają oszczędności
Polscy dyrektorzy finansowi zapowiadają oszczędnościPolscy dyrektorzy finansowi zapowiadają oszczędności
Polscy dyrektorzy finansowi zapowiadają oszczędnościGrant Thornton
 
Polska utrzymuje dobry klimat dla zagranicznego biznesu
Polska utrzymuje dobry klimat dla zagranicznego biznesuPolska utrzymuje dobry klimat dla zagranicznego biznesu
Polska utrzymuje dobry klimat dla zagranicznego biznesuGrant Thornton
 
Pracodawcy planują podwyżki płac
Pracodawcy planują podwyżki płacPracodawcy planują podwyżki płac
Pracodawcy planują podwyżki płacGrant Thornton
 
Dyrektorzy finansowi prognozują ożywienie koniunktury
Dyrektorzy finansowi prognozują ożywienie koniunkturyDyrektorzy finansowi prognozują ożywienie koniunktury
Dyrektorzy finansowi prognozują ożywienie koniunkturyGrant Thornton
 
Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii | Purpurowy kalkulator Grant Thor...
Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii | Purpurowy kalkulator Grant Thor...Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii | Purpurowy kalkulator Grant Thor...
Polska ma najwięcej miejsc pracy w historii | Purpurowy kalkulator Grant Thor...Grant Thornton
 
Polscy przedsiębiorcy znowu doceniają euro | Raport Grant Thornton
Polscy przedsiębiorcy znowu doceniają euro | Raport Grant ThorntonPolscy przedsiębiorcy znowu doceniają euro | Raport Grant Thornton
Polscy przedsiębiorcy znowu doceniają euro | Raport Grant ThorntonGrant Thornton
 

More Related Content

What's hot

Perspektywy na przyszłość w branży spożywczej
Perspektywy na przyszłość w branży spożywczejPerspektywy na przyszłość w branży spożywczej
Perspektywy na przyszłość w branży spożywczejGrant Thornton
 
Firmom coraz trudniej znaleźć pracowników
Firmom coraz trudniej znaleźć pracownikówFirmom coraz trudniej znaleźć pracowników
Firmom coraz trudniej znaleźć pracownikówGrant Thornton
 
Zarządy przyszłości
Zarządy przyszłościZarządy przyszłości
Zarządy przyszłościGrant Thornton
 
Polskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejscie
Polskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejsciePolskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejscie
Polskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejscieLukasz Szymula
 
Polskie firmy nie chcą rozwijać nowych produktów
Polskie firmy nie chcą rozwijać nowych produktów   Polskie firmy nie chcą rozwijać nowych produktów
Polskie firmy nie chcą rozwijać nowych produktów Grant Thornton
 
Polscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cen
Polscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cenPolscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cen
Polscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cenGrant Thornton
 
Raport_Ekspansja międzynarodowa polskich przedsiębiorstw
Raport_Ekspansja międzynarodowa polskich przedsiębiorstwRaport_Ekspansja międzynarodowa polskich przedsiębiorstw
Raport_Ekspansja międzynarodowa polskich przedsiębiorstwMDDP Business Consulting
 
Barometr Przedsiębiorczości Polaków
Barometr Przedsiębiorczości Polaków Barometr Przedsiębiorczości Polaków
Barometr Przedsiębiorczości Polaków Newspoint Sp. z o.o.
 
Fundusze inwestycyjne - raport styczeń 2015 F-Trust
Fundusze inwestycyjne - raport styczeń 2015 F-Trust Fundusze inwestycyjne - raport styczeń 2015 F-Trust
Fundusze inwestycyjne - raport styczeń 2015 F-Trust F-Trust SA
 
Regiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacje
Regiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacjeRegiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacje
Regiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacjeGrant Thornton
 
Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...
Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...
Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...Grant Thornton
 
Prezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowanie
Prezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowaniePrezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowanie
Prezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowanieBusiness Insider Polska
 
Dyrektor finansowy roku
Dyrektor finansowy rokuDyrektor finansowy roku
Dyrektor finansowy rokuGrant Thornton
 
25 lat Capgemini w Polsce - "Raport wpływu"
25 lat Capgemini w Polsce - "Raport wpływu" 25 lat Capgemini w Polsce - "Raport wpływu"
25 lat Capgemini w Polsce - "Raport wpływu" Wroclaw
 
Rynek słodyczy w Polsce
Rynek słodyczy w PolsceRynek słodyczy w Polsce
Rynek słodyczy w PolsceGrant Thornton
 
Osobliwosci_konkurencji_wyniki_badan
Osobliwosci_konkurencji_wyniki_badanOsobliwosci_konkurencji_wyniki_badan
Osobliwosci_konkurencji_wyniki_badanPawe? Bombola
 

What's hot (20)

Perspektywy na przyszłość w branży spożywczej
Perspektywy na przyszłość w branży spożywczejPerspektywy na przyszłość w branży spożywczej
Perspektywy na przyszłość w branży spożywczej
 
Firmom coraz trudniej znaleźć pracowników
Firmom coraz trudniej znaleźć pracownikówFirmom coraz trudniej znaleźć pracowników
Firmom coraz trudniej znaleźć pracowników
 
Raport firmy net nastroje gospodarcze wsrod msp 2015-2016
Raport firmy net nastroje gospodarcze wsrod msp 2015-2016Raport firmy net nastroje gospodarcze wsrod msp 2015-2016
Raport firmy net nastroje gospodarcze wsrod msp 2015-2016
 
Zarządy przyszłości
Zarządy przyszłościZarządy przyszłości
Zarządy przyszłości
 
Polskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejscie
Polskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejsciePolskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejscie
Polskie firmy na_globalnej_scenie_czas_na_mocniejsze_wejscie
 
Raport
RaportRaport
Raport
 
Polskie firmy nie chcą rozwijać nowych produktów
Polskie firmy nie chcą rozwijać nowych produktów   Polskie firmy nie chcą rozwijać nowych produktów
Polskie firmy nie chcą rozwijać nowych produktów
 
Polscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cen
Polscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cenPolscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cen
Polscy przedsiębiorcy zapowiadają podwyżki cen
 
Raport_Ekspansja międzynarodowa polskich przedsiębiorstw
Raport_Ekspansja międzynarodowa polskich przedsiębiorstwRaport_Ekspansja międzynarodowa polskich przedsiębiorstw
Raport_Ekspansja międzynarodowa polskich przedsiębiorstw
 
Barometr Przedsiębiorczości Polaków
Barometr Przedsiębiorczości Polaków Barometr Przedsiębiorczości Polaków
Barometr Przedsiębiorczości Polaków
 
Fundusze inwestycyjne - raport styczeń 2015 F-Trust
Fundusze inwestycyjne - raport styczeń 2015 F-Trust Fundusze inwestycyjne - raport styczeń 2015 F-Trust
Fundusze inwestycyjne - raport styczeń 2015 F-Trust
 
Regiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacje
Regiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacjeRegiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacje
Regiony zbyt wolno uruchamiają unijne dotacje
 
Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...
Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...
Raport bariery rozwoju przedsiębiorstw czyli co najbardziej hamuje wzrost pol...
 
Skaner Sektora MSP
Skaner Sektora MSPSkaner Sektora MSP
Skaner Sektora MSP
 
Prezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowanie
Prezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowaniePrezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowanie
Prezentacja raport polskie firmy w obliczu wyzwań - plany rowój finansowanie
 
Dyrektor finansowy roku
Dyrektor finansowy rokuDyrektor finansowy roku
Dyrektor finansowy roku
 
25 lat Capgemini w Polsce - "Raport wpływu"
25 lat Capgemini w Polsce - "Raport wpływu" 25 lat Capgemini w Polsce - "Raport wpływu"
25 lat Capgemini w Polsce - "Raport wpływu"
 
Rynek słodyczy w Polsce
Rynek słodyczy w PolsceRynek słodyczy w Polsce
Rynek słodyczy w Polsce
 
Osobliwosci_konkurencji_wyniki_badan
Osobliwosci_konkurencji_wyniki_badanOsobliwosci_konkurencji_wyniki_badan
Osobliwosci_konkurencji_wyniki_badan
 
Wizerunek przedsiębiorcy - raport
Wizerunek przedsiębiorcy - raportWizerunek przedsiębiorcy - raport
Wizerunek przedsiębiorcy - raport
 

Similar to Firmom coraz mocniej brakuje rąk do pracy

Raport spring 2017_pl_1_0_8
Raport spring 2017_pl_1_0_8Raport spring 2017_pl_1_0_8
Raport spring 2017_pl_1_0_8Grupa PTWP S.A.
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskimCEO Magazyn Polska
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016CEO Magazyn Polska
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskimCEO Magazyn Polska
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskimCEO Magazyn Polska
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskimCEO Magazyn Polska
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskimCEO Magazyn Polska
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskimCEO Magazyn Polska
 
Polski mikro, mały i średni biznes w obliczu pandemii COVID-19
Polski mikro, mały i średni biznes w obliczu pandemii COVID-19Polski mikro, mały i średni biznes w obliczu pandemii COVID-19
Polski mikro, mały i średni biznes w obliczu pandemii COVID-19PwC Polska
 
Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Ranking 2019
Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Ranking 2019Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Ranking 2019
Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Ranking 2019Wroclaw
 
Nadzieje i obawy - raport Nowego Przemysłu
Nadzieje i obawy - raport Nowego PrzemysłuNadzieje i obawy - raport Nowego Przemysłu
Nadzieje i obawy - raport Nowego PrzemysłuGrupa PTWP S.A.
 
Polskie startupy 2020 covid edition
Polskie startupy 2020 covid editionPolskie startupy 2020 covid edition
Polskie startupy 2020 covid editionWroclaw
 
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012 Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012 BIGInfoMonitor
 
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012InfoMonitor
 
Finansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raport
Finansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raportFinansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raport
Finansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raportPraktycy.com
 
Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku 2017
Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku 2017Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku 2017
Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku 2017CEO Magazyn Polska
 
Raport polskie startupy_2021
Raport polskie startupy_2021Raport polskie startupy_2021
Raport polskie startupy_2021Wroclaw
 
Nastroje mikro i małych firm w Małopolsce 2015
Nastroje mikro i małych firm w Małopolsce 2015Nastroje mikro i małych firm w Małopolsce 2015
Nastroje mikro i małych firm w Małopolsce 2015CEO Magazyn Polska
 

Similar to Firmom coraz mocniej brakuje rąk do pracy (20)

Raport spring 2017_pl_1_0_8
Raport spring 2017_pl_1_0_8Raport spring 2017_pl_1_0_8
Raport spring 2017_pl_1_0_8
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podlaskim
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie podkarpackim w roku 2016
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie opolskim
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie lubelskim
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie śląskim
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie wielkopolskim
 
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskimRaport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskim
Raport: Sytuacja mikro i małych firm w województwie małopolskim
 
Problemy polskich przedsiębiorstw. raport z badania
Problemy polskich przedsiębiorstw. raport z badaniaProblemy polskich przedsiębiorstw. raport z badania
Problemy polskich przedsiębiorstw. raport z badania
 
Problemy polskich przedsiębiorstw. raport z badania
Problemy polskich przedsiębiorstw. raport z badaniaProblemy polskich przedsiębiorstw. raport z badania
Problemy polskich przedsiębiorstw. raport z badania
 
Polski mikro, mały i średni biznes w obliczu pandemii COVID-19
Polski mikro, mały i średni biznes w obliczu pandemii COVID-19Polski mikro, mały i średni biznes w obliczu pandemii COVID-19
Polski mikro, mały i średni biznes w obliczu pandemii COVID-19
 
Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Ranking 2019
Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Ranking 2019Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Ranking 2019
Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Ranking 2019
 
Nadzieje i obawy - raport Nowego Przemysłu
Nadzieje i obawy - raport Nowego PrzemysłuNadzieje i obawy - raport Nowego Przemysłu
Nadzieje i obawy - raport Nowego Przemysłu
 
Polskie startupy 2020 covid edition
Polskie startupy 2020 covid editionPolskie startupy 2020 covid edition
Polskie startupy 2020 covid edition
 
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012 Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012
 
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej  Maj 2012
Wskaźnik Bezpieczeństwa Działalności Gospodarczej Maj 2012
 
Finansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raport
Finansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raportFinansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raport
Finansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raport
 
Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku 2017
Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku 2017Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku 2017
Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku 2017
 
Raport polskie startupy_2021
Raport polskie startupy_2021Raport polskie startupy_2021
Raport polskie startupy_2021
 
Nastroje mikro i małych firm w Małopolsce 2015
Nastroje mikro i małych firm w Małopolsce 2015Nastroje mikro i małych firm w Małopolsce 2015
Nastroje mikro i małych firm w Małopolsce 2015
 

More from Grant Thornton

Produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmy
Produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmyProdukcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmy
Produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmyGrant Thornton
 
Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia?
Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia? Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia?
Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia? Grant Thornton
 
10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat
10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat
10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch latGrant Thornton
 
Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"
Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"
Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"Grant Thornton
 
Dyrektorzy finansowi nie obawiają się nowej polityki fiskalnej
Dyrektorzy finansowi nie obawiają się nowej polityki fiskalnejDyrektorzy finansowi nie obawiają się nowej polityki fiskalnej
Dyrektorzy finansowi nie obawiają się nowej polityki fiskalnejGrant Thornton
 
Jednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacje
Jednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacjeJednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacje
Jednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacjeGrant Thornton
 
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowychZmiany w przepisach o ochronie danych osobowych
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowychGrant Thornton
 
Poland sustains good climate for international business
Poland sustains good climate for international businessPoland sustains good climate for international business
Poland sustains good climate for international businessGrant Thornton
 
Niestrawny VAT od żywności
Niestrawny VAT od żywnościNiestrawny VAT od żywności
Niestrawny VAT od żywnościGrant Thornton
 
Rekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 roku
Rekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 rokuRekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 roku
Rekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 rokuGrant Thornton
 
Festiwalowe szaleństwo na studencką kieszeń
Festiwalowe szaleństwo na studencką kieszeńFestiwalowe szaleństwo na studencką kieszeń
Festiwalowe szaleństwo na studencką kieszeńGrant Thornton
 
Czym byłaby firma bez dobrego CFO
Czym byłaby firma bez dobrego CFOCzym byłaby firma bez dobrego CFO
Czym byłaby firma bez dobrego CFOGrant Thornton
 
M&A - 2016 annual European dealbook
M&A - 2016 annual European dealbookM&A - 2016 annual European dealbook
M&A - 2016 annual European dealbookGrant Thornton
 
Zmiany w Ustawie o rachunkowości
Zmiany w Ustawie o rachunkowościZmiany w Ustawie o rachunkowości
Zmiany w Ustawie o rachunkowościGrant Thornton
 
Transfery w Ekstraklasie 2017
Transfery w Ekstraklasie 2017Transfery w Ekstraklasie 2017
Transfery w Ekstraklasie 2017Grant Thornton
 
Grant ThortntonAkademia BEPS
Grant ThortntonAkademia BEPSGrant ThortntonAkademia BEPS
Grant ThortntonAkademia BEPSGrant Thornton
 
Polskie firmy stawiają na płeć piękną
Polskie firmy stawiają na płeć pięknąPolskie firmy stawiają na płeć piękną
Polskie firmy stawiają na płeć pięknąGrant Thornton
 
Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.
Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.
Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.Grant Thornton
 
Biurokratyczne ułatwienia dla pracodawców
Biurokratyczne ułatwienia dla pracodawcówBiurokratyczne ułatwienia dla pracodawców
Biurokratyczne ułatwienia dla pracodawcówGrant Thornton
 

More from Grant Thornton (20)

Produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmy
Produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmyProdukcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmy
Produkcja prawa zwolniła, ale nadal przytłacza firmy
 
Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia?
Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia? Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia?
Konstytucja biznesu - ułatwienia dla firm czy pobożne życzenia?
 
10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat
10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat
10 najważniejszych zmian w podatkach ostatnich dwóch lat
 
Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"
Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"
Grant Thornton | Pakiet "Twoj dealing room"
 
Dyrektorzy finansowi nie obawiają się nowej polityki fiskalnej
Dyrektorzy finansowi nie obawiają się nowej polityki fiskalnejDyrektorzy finansowi nie obawiają się nowej polityki fiskalnej
Dyrektorzy finansowi nie obawiają się nowej polityki fiskalnej
 
Jednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacje
Jednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacjeJednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacje
Jednolity Plik Kontrolny - podstawowe informacje
 
Get ready for IFRS 15
Get ready for IFRS 15Get ready for IFRS 15
Get ready for IFRS 15
 
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowychZmiany w przepisach o ochronie danych osobowych
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowych
 
Poland sustains good climate for international business
Poland sustains good climate for international businessPoland sustains good climate for international business
Poland sustains good climate for international business
 
Niestrawny VAT od żywności
Niestrawny VAT od żywnościNiestrawny VAT od żywności
Niestrawny VAT od żywności
 
Rekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 roku
Rekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 rokuRekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 roku
Rekordowe wyniki rynku Catalyst w 2016 roku
 
Festiwalowe szaleństwo na studencką kieszeń
Festiwalowe szaleństwo na studencką kieszeńFestiwalowe szaleństwo na studencką kieszeń
Festiwalowe szaleństwo na studencką kieszeń
 
Czym byłaby firma bez dobrego CFO
Czym byłaby firma bez dobrego CFOCzym byłaby firma bez dobrego CFO
Czym byłaby firma bez dobrego CFO
 
M&A - 2016 annual European dealbook
M&A - 2016 annual European dealbookM&A - 2016 annual European dealbook
M&A - 2016 annual European dealbook
 
Zmiany w Ustawie o rachunkowości
Zmiany w Ustawie o rachunkowościZmiany w Ustawie o rachunkowości
Zmiany w Ustawie o rachunkowości
 
Transfery w Ekstraklasie 2017
Transfery w Ekstraklasie 2017Transfery w Ekstraklasie 2017
Transfery w Ekstraklasie 2017
 
Grant ThortntonAkademia BEPS
Grant ThortntonAkademia BEPSGrant ThortntonAkademia BEPS
Grant ThortntonAkademia BEPS
 
Polskie firmy stawiają na płeć piękną
Polskie firmy stawiają na płeć pięknąPolskie firmy stawiają na płeć piękną
Polskie firmy stawiają na płeć piękną
 
Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.
Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.
Produkcja prawa w Polsce największa w historii - edycja 2017 r.
 
Biurokratyczne ułatwienia dla pracodawców
Biurokratyczne ułatwienia dla pracodawcówBiurokratyczne ułatwienia dla pracodawców
Biurokratyczne ułatwienia dla pracodawców
 

Firmom coraz mocniej brakuje rąk do pracy

  • 1. Prezentacja wyników badania International Business Report Wrzesień 2017 Firmom coraz mocniej brakuje rąk do pracy
  • 2. Dwie trzecie firm ma problemy rekrutacyjne Silna koniunktura gospodarcza w Polsce coraz wyraźniej odbija się na rynku pracy. Rekordowo niskie bezrobocie sprawia, że coraz więcej firm nie jest w stanie zrekrutować odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Jak wynika z badania Grant Thornton, już 60 proc. średnich i dużych firm w Polsce deklaruje, że ma „duży” bądź „bardzo duży” problem ze znalezieniem osób na niektóre stanowiska i że jest to dla nich bariera w rozwoju. Jest to największy wynik w dziewięcioletniej historii badania. Dla porównania, kwartał wcześniej odsetek ten wynosił 46 proc., rok temu – 32 proc., a dwa lata temu – 20 proc. Problem braku rąk do pracy przestał być problemem na poziomie mikroekonomicznym, a stał się czynnikiem systemowym, obniżającym potencjał rozwojowy całej gospodarki. Już 60 proc. polskich firm deklaruje, że nie jest w stanie znaleźć odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów do pracy 60 0 10 20 30 40 50 60 70 I'11 II III IV I'12 II III IV I'13 II III IV I'14 II III IV I'15 II III IV I'16 II III IV I'17 II III Wykres 1. Odsetek średnich i dużych firm w Polsce, które deklarują, że mają duży bądź bardzo duży problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników (w proc.) Źródło: Badanie International Business Centre przeprowadzone wśród 200 polskich średnich i dużych firm.
  • 3. Brak rąk do pracy wyprzedził biurokrację Odkąd 9 lat temu Polska została włączona do globalnej ankiety Grant Thornton, polscy przedsiębiorcy jako główną barierę w rozwoju zawsze wskazywali biurokrację – zgłaszało ten problem zwykle około 50-60 proc. ankietowanych firm. W najnowszej edycji badania sytuacja się zmieniła – biurokracja po raz pierwszy została zdetronizowana. Obecnie polskim firmom bardziej od urzędniczej „papierologii” doskwierają problemy ze znalezieniem rąk do pracy. Nawet brak zamówień czy utrudniony dostęp do finansowania jest rzadziej wskazywanym problemem w rozwoju niż sytuacja na rynku pracy. Po raz pierwszy w historii naszego badania przedsiębiorcy bardziej narzekają na rynek pracy niż na natłok biurokracji Wykres 2. Odsetek średnich i dużych firm w Polsce, które deklarują, że dany czynnik jest „dużą” lub „bardzo dużą” barierą w ich rozwoju (w proc., dane za III kw. 2017 r.) Źródło: Badanie International Business Centre przeprowadzone wśród 200 polskich średnich i dużych firm. 10 14 14 30 36 42 52 60 0 10 20 30 40 50 60 70 Infrastruktura transportowa Koszty energii Zmienność kursów walutowych Niepewność gospodarcza Dostęp do finansowania Brak zamówień Obowiązki biurokratyczne Brak wykwalifikowanych pracowników
  • 4. Polska wiceliderem na świecie Jeszcze dwa lata temu polscy pracodawcy na tle innych krajów nie wyróżniali się niczym szczególnym, jeśli chodzi o problemy ze znalezieniem pracowników. Odsetek firm, deklarujących takie kłopoty, był jeszcze niedawno zbliżony do średniej globalnej. W ostatnich miesiącach sytuacja diametralnie się jednak zmieniła. Obecnie Polska jest jednym z krajów, w których niedobór pracowników jest najbardziej widoczny. Większe problemy mają tylko pracodawcy w Japonii, gdzie kłopot ten sygnalizuje aż 76 proc. firm. Wyprzedzamy pod tym względem nawet Niemcy, czyli kraj który w ostatniej dekadzie miał (obok Austrii) jeden z najniższych wskaźników bezrobocia. Co zrozumiałe, problem braku rąk do pracy nie jest znany we Włoszech czy Grecji, czyli w krajach, które w ostatnich latach zmagały się z kryzysem i gdzie bezrobocie mocno poszło w górę. Na 33 przebadane kraje, tylko w Japonii pracodawcy mają większe problemy ze znalezieniem pracowników niż w Polsce Wykres 3. Odsetek średnich i dużych firm, które deklarują, że mają duży bądź bardzo duży problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników (w proc., dane za III kw. 2017 r.) Źródło: Badanie International Business Centre przeprowadzone wśród 10000 średnich i dużych firm w 33 przebadanych krajach 60 35 34 0 10 20 30 40 50 60 70 80
  • 5. Polski rynek pracy cierpi od lat na strukturalne niedopasowanie, tzn. chętnych do pracy jest wielu, ale ich kwalifikacje rzadko odpowiadają potrzebom pracownika. Dlatego polskie firmy mają tak duże kłopoty ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy, a teraz, kiedy koniunktura jest silna, ten problemem się dodatkowo nasila i staje się naprawdę istotną, wręcz systemową barierą w rozwoju polskich firm i całej gospodarki. Komentarz eksperta Monika Smulewicz Partner, Dyrektor Zarządzająca Departament Outsourcingu
  • 6. Bez wpływu na wynagrodzenia Mogłoby się wydawać, że pracodawcy – nie mogąc znaleźć pracowników – będą znacząco podnosić wynagrodzenia w swoich firmach. Nasze badanie jednak nie potwierdza tej tezy. Skłonność firm do dokonywania realnego wzrostu wynagrodzeń w ostatnich miesiącach nie tylko nie wzrosła, ale wręcz nieznacznie spadła. Obecnie 26 proc. przebadanych firm twierdzi, że w najbliższych 12 miesiącach podniesie wynagrodzenia powyżej wskaźnika inflacji, co jest wynikiem niemal równym średniej z ostatnich dwóch lat. Ta ostrożna polityka płacowa firm może wynikać po prostu z ich troski o rentowność działalności – być może dla części przedsiębiorstw bardziej efektywne jest zrezygnować z części zamówień niż windować wynagrodzenia i ściągać za wszelką cenę nowych pracowników. Rosnące problemy firm ze znalezieniem pracowników nie skłaniają jeszcze firm do znaczącego poluzowania polityki płacowej Wykres 4. Odsetek średnich i dużych firm w Polsce, które deklarują, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy zwiększą wynagrodzenie powyżej inflacji, pomniejszony o odsetek firm deklarujących obniżenie wynagrodzeń (w pkt proc.) Źródło: Badanie International Business Centre przeprowadzone przez Millward Brown dla Grant Thornton wśród 200 średnich i dużych firm w Polsce. 0 5 10 15 20 25 30 35 40 I'13 II III IV I'14 II III IV I'15 II III IV I'16 II III IV I'17 II
  • 7. Zatrudnienie straciło dynamikę O tym, że dynamika poprawy sytuacji na rynku pracy powoli wygasa, świadczy też skłonność pracodawców do tworzenia nowych miejsc pracy – po okresie dużej aktywności firm w tym obszarze, od dwóch kwartałów utrzymuje się ona na relatywnie niskim poziomie. Obecnie 18 proc. przebadanych średnich i dużych firm deklaruje, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy zwiększy zatrudnienie, a 12 proc., że je zredukuje. To wyniki niemal identyczne, jak te osiągane we wcześniejszych kwartałach tego roku i znacząco gorsze niż w końcówce zeszłego roku. Firmy nie zamierzają już tak gwałtownie, jak kilka miesięcy temu, zatrudniać nowych ludzi Wykres 5. Odsetek średnich i dużych firm w Polsce, które deklarują, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy zwiększą zatrudnienie, pomniejszony o odsetek firm deklarujących obniżenie zatrudnienia (w pkt proc.) Źródło: Badanie International Business Centre przeprowadzone przez Millward Brown dla Grant Thornton wśród 200 średnich i dużych firm w Polsce. 0 5 10 15 20 25 I'13 II III IV I'14 II III IV I'15 II III IV I'16 II III IV I'17 II III
  • 8. Szukaj nas na: Monika Smulewicz Partner, Dyrektor Zarządzająca Departament Outsourcingu T +48 22 205 49 00 E Monika.Smulewicz@pl.gt.com Kontakt dla mediów: Jacek Kowalczyk Dyrektor Marketingu i PR Relacje Biznesowe T +48 505 024 168 E Jacek.Kowalczyk@pl.gt.com Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone w ramach projektu badawczego International Business Report, prowadzonego przez Millward Brown na zlecenie Grant Thornton International. Jest to cykliczne badanie ankietowe prowadzone wśród 10 tys. właścicieli i menedżerów średnich i dużych firm. Badanie obejmuje 33 kraje świata, w tym w Polskę, gdzie badanych jest 200 firm. Zapraszamy do kontaktu