Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Характер за успех 2 - екипен екшън план

5,800 views

Published on

Втора част на обучението.
Как да успеем със системен план за характера на личността и екипа ни.
Основан в ясни ценности.
Подкрепен с реални ежедневни действия.

Автор и водещ: Ясен Николов
Лидерско развитие с над 4000 публични събития солидна лична опитност и стабилна основа

ВИДЕО УЧАСТИЕ: 70 лв.
IBAN: BG98 FINV 9150 1200 1790 71
ВЪПРОСНИК: https://www.slideshare.net/GlobalLightWorks/2-86680836

Видео канал с над 4500 материала:
bit.ly/YNVideo
ФБ: FB.com/7dnisila
Всички презентации от обученията: https://www.slideshare.net/GlobalLightWorks
Връзка с нас: vtincheva@gmail.com
0886 636 848

Published in: Leadership & Management
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Характер за успех 2 - екипен екшън план

  1. 1. УВЕЛИЧЕТЕ ОБХВАТА НА ПРИНОСА СИ ЗАЩО СТЕ ТУК? ПРИНОСЪТ Е МЯРКА ЗА УСПЕХ. СЕГА УМНОЖЕТЕ ПО 10. СЕГА ПО 100. ПО 1000.
  2. 2. ДА МЕЧТАЯТ ДА СА АВТОНОМНИ И ДА СА АВТЕНТИЧНИ. ДА ЧУВСТВАТ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕТО СИ. ВСЕКИ ДЕН. ДОБРОВОЛНО. ЗАДЪЛЖИТЕЛНО.
  3. 3. ИНАЧЕ ЩЕ ОСТАНАТ ЗАТВОРЕНИ, НЕПРОИЗНЕСЕНИ И НЕПРЕПОДАДЕНИ, НЕДЕМОНСТРИРАНИ РАЗТВОРЕТЕ УЧЕНИЯТА
  4. 4. ИНАЧЕ ОСТАВАТ ИНТЕРИОР, МЕБЕЛ, ДЕКОРАЦИЯ И КАМЪК, МАГИЧЕН ТРИК, ЧУЖДА МАНТРА, СУЕВЕРИЕ ВИЕ СТЕ ЖИВИТЕ ГЛАС И ТЯЛО
  5. 5. КАКВО ЩЕ ПРАВИТЕ С УСПЕХА СИ? ЗА КОГО ГО ИСКАТЕ? ЗА СВОИТЕ?! СУПЕР! СЕГА ДА ГО УМНОЖИМ ПО БЕЗКРАЙНОСТ.
  6. 6. ЗА ЧУЖДИТЕ ЗА ВСИЧКИ КОЛКО СА ТВОИТЕ? ОК. А ВИДОВЕТЕ ГРЪБНАЧНИ СА 10 НА 15-ТА СТЕПЕН
  7. 7. РАЗВИЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЕН ХАРАКТЕР И ПРИВЛЕЧИ УСПЕХА И УСПЯВАЩИТЕ ХОРА
  8. 8. НО НЕ ПРАВИ ФОКУСИ НЕ СТАВАЙ ФАКИР И ШМЕКЕР. ТЪРСИ ЧУДОТО. ЖИВЕЙ ОТКРОВЕНИЕТО.
  9. 9. ЕКИПЪТ ТИ Е ДРЕХА СКАФАНДЪР, ОПАКОВКА, КАТ, ВЪНШЕН ВИД, ЕКИПИРОВКА
  10. 10. ДА РАСТЕМ СИМЕТРИЧНО ❄ ВЪВ ВСИЧКИ НАПРАВЛЕНИЯ И ДА СЕ РАЗКЛОНЯВАМЕ СИМЕТРИЧНО
  11. 11. ОТ ЦЕНТЪР КЪМ ПЕРИФЕРИЯ ОТ СЪЩНОСТ КЪМ ФОРМА ОТ ЦЕННОСТИ КЪМ ЦЕЛИ
  12. 12. РАСТИ, СПОДЕЛЯЙ, ОБУЧАВАЙ ИСТИНСКОТО 3 В 1 ЗА ЕКИПА: РАЗВИВАЙ И ПОДОБРЯВАЙ ЖИВОТА, ОТНОШЕНИЯТА, ИНТЕЛЕКТА
  13. 13. ВАЗАТА ТРЯБВА ДА Е ЦЯЛА АКО Е СЧУПЕНА НА ДВЕ, ЗАЛЕПЕТЕ Я С ТОЧНОТО ЛЕПИЛО
  14. 14. АКО ИМАТЕ 2 СТРАНИ РАБОТЕТЕ ЗА УСПЕХА НА СИНЕРГИЯТА - ВАЗАТА
  15. 15. СИМЕТРИЧНО РАЗВИВИВАЙТЕ БОЛТЧЕТО И ГАЙКАТА, ОТБОРА И ТЕРЕНА СИ, ДУХА И РЕЗУЛТАТА СИ, ПРОДУКТА И УСЛУГАТА СИ, ПРЕДЛАГАНЕТО И ПОТРЕБЛЕНИЕТО СИ
  16. 16. ОТПЕЧАТЪК ДЕЙСТВИЯ ОТПЕЧАТВАЩИ ЦЕННОСТИ И ПРИНЦИПИ
  17. 17. АВТОНОМЕН СТАНДАРТ ЧРЕЗ ЛИДЕРСКИ АВТО КОУЧИНГ ВЪПРОСИТЕ ОСТАВЯТ СЛЕДА
  18. 18. НЕ ВРЕДИШ? НЕ ОЩЕТЯВАШ? НЕ МАМИШ? НАЛИ? СИГУРЕН ЛИ СИ? ДА? НЕ? СПОРЕД КОГО?
  19. 19. 5 ОТГОВОРА НА 1 ВЪПРОС СЪЗДАЙТЕ УСТОЙЧИВИЯ ЕЖЕДНЕВЕН НАВИК ДА МИСЛЯТ ЧРЕЗ САМОСТОЯТЕЛНО ОТГОВАРЯНЕ
  20. 20. СПОРЕД МЕН, ОТБОРА, ТРЕНЬОРА НАЙ-ЛЕСНО Е С МЕН, НО МАЛЦИНА ПРОБВАТ. ЗАДЪЛЖИТЕЛНО Е. С ТРЕНЬОРА Е НАЙ-ВАЖНО. НО И НАЙ-ТРУДНО.
  21. 21. РАБОТЕТЕ СЪС СИЛИТЕ. ПОСТЪПАТЕЛНО ПРИСЪЕДИНЯВАЙТЕ НОВИТЕ СИ СИЛИ. СТАБИЛИЗИРАЙТЕ.
  22. 22. ЯЙЦЕТО Е ИЗЛИШНО ВЕЧЕ ТИ СИ ПТИЦА. ЧЕРУПКАТА Е НЕНУЖНА. ТЯ Е МИНАЛО. ИМАШ ДА ЛЕТИШ.
  23. 23. СТАНИ ПРИМЕР: “АЗ СЪМ МОДЕЛЪТ” ПО ТЕБ СЕ ВОДЯТ ВСИЧКИ. СЪЗДАВАЙ, ОБУЧАВАЙ И РАЗВИВАЙ ХОРА ПРИМЕРИ. ОБРАЗЦОВ ОТБОР ОТ ОБРАЗЦОВИ ИГРАЧИ.
  24. 24. 🐣 🐥 СТАРИТЕ СТЕНИ СА ОХРАНА ЗА СТАРИЯ ТИ МИЛИОН ПЪТИ ПО-МАЛЪК АЗ
  25. 25. ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ СЪЗДАЙ ГО, ПРЕДАЙ ГО, СЛЕДИ РАЗБИРАНЕ И ИЗПЪЛНЕНИЕ В ЕКИПА, ОСИГУРИ АВТОНОМИЯ
  26. 26. ПОКАЖИ И НАВИГИРАЙ СЛЕДИ КАК ТЕ- ЕКИПЪТ - ДЕЙСТВАТ И ПОСЛЕ ПРЕПОДАВАТ НАТАТЪК
  27. 27. НЕ БЪРЗАЙ ДА НАПРЕДВАШ ЗАДРЪЖТЕ НА 0 И 1 НАЙ-ДЪЛГО. ПОСЛЕ СЕ ВРЪЩАЙ РЕДОВНО ЧЕСТО.
  28. 28. РИСКЪТ ДА НЕ СА ТЕ ПАЗИ СЕ ОТ ИЗМАМНОТО УСЕЩАНЕ, ЧЕ СИ РАЗБРАН, ЧЕ РАБОТАТА Е СВЪРШЕНА, А ЩАФЕТАТА Е ПРЕДАДЕНА
  29. 29. ТОЛЕРАНТНИ КЪМ СРБЕ СИ МИЛОСЪРДНИ И ЧОВЕЧНИ, ПОЗВОЛЯВАЩИ СИ ДА ГРЕШИМ
  30. 30. УЛЕИ НА УТЕХА
  31. 31. ЦЕННИ И ЦЕНЕНИ В СЕМЕЙСТВОТО И В ОРГАНИЗАЦИЯТА ВИ КАТО БЛИЗЪК И МОДЕЛ ЗА ЛИДЕР 7 - 21 ФЕВРУАРИ

×