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Gesd7 premio forum pa 2018

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Scheda Welfare

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Gesd7 premio forum pa 2018

  1. 1. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PoliWelfare ______________________________ POLITECNICO DI TORINO ______________________________ Salute e welfare ______________________________
  2. 2. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 IL GRUPPO DI LAVORO Il Servizio Sviluppo Organizzativo, Formazione e Welfare, cha tra le finalità progettare, coordinare, realizzare e gestire interventi di welfare e benessere organizzativo a favore dei dipendenti. Fanno capo all’Ufficio la gestione di servizi di Welfare già attivati da diverso tempo presso l’Ateneo rivolti alla conciliazione vita-lavoro. Il Green Team, che svolge attività per promuovere e valorizzazione comportamenti, migliorare la qualità della vita e della fruibilità della struttura, migliorare e allargare i servizi a supporto dei lavoratori. C.U.G. Comitato Unico di Garanzia, che ha il compito di promuovere le pari opportunità, prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione, supporta l’Amministrazione nelle politiche di miglioramento della qualità della vita, è formato da 22 componenti rappresentavi del personale docente, amministrativo e delle organizzazioni sindacali.
  3. 3. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 1/2 PoliWelfare è articolato in una serie di azioni che il Politecnico ha sviluppato - inizialmente per conciliare la vita privata e quella lavorativa - e successivamente integrato con altre mirate a promuovere stili di vita salutari e sostenere le persone del Politecnico con specifiche azioni di supporto specialistico. Micronido e Baby parking Rette agevolate a carico dell’utente Riavvio progetto per la creazione di una scuola dell’infanzia aziendale Babysitting Rette agevolate a carico dell’utente, miglioramento delle condizioni di fruibilità oraria e estensione servizi nel nuovo progetto Assistenza anziani o disabili Rette agevolate a carico dell’utente e miglioramento delle condizioni di fruibilità nel nuovo progetto Assicurazione sanitaria Copertura sanitaria assicurativa gratuita per tutto il personale tecnico-amministrativo e agevolazioni per il nucleo familiare e personale docente Mobilità Titoli di viaggio: 50% del costo abbonamento a carico dell’ateneo, 100% nel caso di rinuncia all’utilizzazione dei parcheggi interni all’Ateneo Voucher per abbonamenti bike sharing Convenzioni a prezzi agevolati car sharing – Trenitalia etc
  4. 4. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 2/2 Destinatari: tutto lo staff del Politecnico di Torino e le loro famiglie Scalabilità e applicabilità: tutte le Università e gli enti di ricerca Sport Cus-(Centro Universitario Sportivo) – Tessera gratuita e buono spesa per l’iscrizione ad una attività sportiva del catalogo proposto in convenzione Sussidi per gravi necessità personali e/o familiari Per situazioni di particolare gravità oggettiva è prevista la possibilità di erogazione di sussidi economici per gravi casi comportanti spese elevate (erogazione subordinata alla situazione economica ISEE). Cultura e Tempo libero Abbonamento Musei Piemonte 2018 gratuito per personale e a condizioni agevolate per i familiari Conto welfare Borsellino virtuale per tutto il personale tecnico-amministrativo del valore di 2.000 Euro/pro capite per fruire di beni e servizi
  5. 5. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PER ULTERIORI APPROFONDIMENTI https://www.swas.polito.it/services/cug/
  6. 6. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 ANAGRAFICA DEL REFERENTE Nome e cognome: Enrico Borgo email: enrico.borgo@polito.it altre informazioni: https://www.swas.polito.it/services/ampe/organizzazione/struttura.asp?id_unita_ organizzativa=22

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