Votre e-reputation personnelle - En prendre soin

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Intervention sur la e-reputation personnelle pour la soirée Aliance IDRAC le 23 Février 2012 par Geoffrey PELISSIER et Gilles MARC.

www.gillesmarc.fr
www.geoffreypelissier.fr

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Votre e-reputation personnelle - En prendre soin

  1. 1. VOTRE E-REPUTATION Gilles MARC - Geoffrey PELISSIER
  2. 2. PRÉSENTATIONgeoffrey.pelissier@gmail.com marcgilles10@gmail.comgeoffrey.pelissier Gilles.MARC@GeoPELISSIER @Gilles_MARCgeoffreypelissier.fr gillesmarc.frgeoffrey pelissier gilles marc
  3. 3. DÉFINITION
  4. 4. LA VRAI DÉFINITION VOTRE E-REPUTATION N’EST PAS CE QUE VOUS EN DITES MAIS CE QUE EN DIT
  5. 5. TYPOLOGIE DES RISQUES• Avis Négatifs• Diffusion de fausses informations• Rumeurs• Dénigrement• Usurpation d’identité• Cybersquatting• Piratage de site• Google Bombing
  6. 6. GOOGLISEZ-VOUS• Déconnectez-vous !• Tapez votre prénom + nom / web / images / vidéos• Sur d’autres moteurs de recherches : • 123people Youseemii Bing• Réalisez des copies d’écrans de la première page de recherche «c’est votre plan d’action !»
  7. 7. LES PROFILSE - R E P U TAT I O N • Absents • Homonymes • Traces négatives • Réseaux personnels ouverts (pensez aux listes sur Facebook) • Neutre Facebook non ouvert, un profil Viadeo Linkedin incomplet, vos résultats de baccalauréat..
  8. 8. • STRATÉGIE DE PRÉSENCE STRATÉGIE• STRATÉGIE DE NETWORKING / RECHERCHE D’EMPLOI• STRATÉGIE D’INFLUENCE UNE QUESTION DE CHOIX
  9. 9. NOYER LE CONTENU NÉGATIF• Vérifiez les traces négatives et modérez le contenu en cas de préjudices : • Contenus personnels, • Discriminants, • injurieux, etc..• Le Droit à l’oublie n’existe pas : Le web n’oublie pas• 98 % du web est dit «Invisible»• «Une e-réputation personnelle se construit avant tout»
  10. 10. COMMENT NOYER LE CONTENU NÉGATIF ? • Créez du contenu dynamique • Soyez actif • Ne dormez plus :) Le web n’oublie pas, mais il ne dort pas non plus ...
  11. 11. PROTÉGEZ-VOUS...• Du Cybersquatting : noms de domaines et réseaux sociaux• Demandez la suppression de contenu : • À l’auteur ( courrier type sur le site de la CNIL ) • À l’hébergeur • À la CNIL • En justice
  12. 12. QUI SE SOUCIE DE MA RÉPUTATION ?
  13. 13. Avez-vous déjà rejeté un candidat à cause de ce que vousavez vu à leur sujet sur un site de réseau social ? reppler.com 69% Oui 26% Non 5%Pourquoi avez-vous rejeté ces candidats? 13 %11 % 11 % 11 % 11 % 10 % 10 % 9 % 7 % Publication Mentir Publier des Langage CommentairePhoto Commentaire Boissons Drogues négative sur ses information pauvre discriminatoire inapproprié sur son ex- qualificat s privés de employeur ions son ex- entreprise
  14. 14. Avez-vous déjà embauché un candidat à cause de ce que vous avez vu à leur sujet sur un site de réseau social ? reppler.com 69% Oui 27% Non 5% Pourquoi avez-vous embauché ces candidats?% 39 % 36 % 36 % 33 % 33 % 34 % 24 %% Donne une Un Compétences Le Candidat a de À reçu des Mise en avant Un profil prix et des impression candidat de bonnes références des qualifications propre récompenses positive de sa créatif communication postées par professionnelles personnalité solide d’autres entreprises
  15. 15. COMMENT METTRE EN AVANT MA RÉPUTATION ?
  16. 16. LES QUATRE FORCESD E V O T R E I D E N T I T ÉN U M É R I Q U E
  17. 17. LES QUATRE FORCESD E V O T R E I D E N T I T ÉN U M É R I Q U E
  18. 18. LES QUATRE FORCES D E V O T R E I D E N T I T É N U M É R I Q U E Viadeo Linkedin Facebook Delicious Scribd Digg Twitter Vimeomyspace Youtube Tumblr Psst.pro Foursquare Slideshare Ping Flickr
  19. 19. LES QUATRE FORCESD E V O T R E I D E N T I T ÉN U M É R I Q U E Viadeo Linkedin
  20. 20. LES QUATRE FORCESD E V O T R E I D E N T I T ÉN U M É R I Q U E
  21. 21. LES QUATRE FORCESD E V O T R E I D E N T I T ÉN U M É R I Q U E
  22. 22. LES QUATRE FORCESD E V O T R E I D E N T I T ÉN U M É R I Q U E Blog Scribd Slideshare DoYouBuzz
  23. 23. LES OUTILS
  24. 24. POUR SA E-REPUTATION PERSONNELLELa veille La création de contenuLes réseaux Les agrégateurs
  25. 25. • LE KLOUT C’EST QUOI ? • LE AAA NUMÉRIQUE • VOTRE INFLUENCE • VOS INFLUENCEURS • MOYEN DE COMPARAISON • TOPICS • KLOUT STYLEKLOUT.COM
  26. 26. CONCLUSION

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