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Start2impact - La Palestra degli Under 25 per la crescita delle imprese

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Start2impact nasce da un piccolo grande sogno: dare agli studenti gli strumenti per crescere, costruire il proprio futuro e avere un impatto positivo sulla nostra società.
Dandogli accesso a informazioni, competenze ed esperienze con 10 anni di anticipo vogliamo renderli protagonisti, perché i giovani rappresentano il 25% della popolazione, ma sono il 100% del nostro futuro!

Published in: Education
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Start2impact - La Palestra degli Under 25 per la crescita delle imprese

  1. 1. start2impact La Palestra degli Under 25 per la Crescita delle Imprese
  2. 2. Problemi Professioni DigitaliCompetenzeDisoccupazione Giovanile 176.000 lavori digitali vacanti in Italia 4 e 900.000 in Europa 2 Crescita 27% anno su anno 5 Il 90% dei lavori richiederà competenze digitali nel 2020 2 oggi il 47% di studenti le ha 3 Fonte: 1 Istat 2 Commissione Europea 3 University2Business 4 Empirica 5 Michael Page 500.000 giovani (15-24 anni) in Italia non hanno un lavoro. Dati raddoppiati in 10 anni 1
  3. 3. L’alternanza scuola-lavoro oggi L’alternanza non mi ha aiutato a capire cosa fare da grande perché c’era poca scelta e sono finito a fare una esperienza che non mi interessava Ho difficoltà a entrare in contatto con le aziende perché vedono l’alternanza come una perdita di tempo L’alternanza mi fa perdere tempo, mi arrivano ragazzi svogliati che non hanno idea di cosa facciamo e devo insegnargli da zero Paolo, managerLuisa, docenteMarco, studente
  4. 4. La nostra 1a soluzione Abbiamo dato contenuti per acquisire competenze digitali (ideare strategie su Facebook) e lanciato sfide per far acquisire competenze trasversali (problem solving, team working) Abbiamo selezionato i migliori 5 talenti per co-creare una strategia digitale per una azienda e metterla in pratica insieme a noi per 2 settimane Tour di orientamento sui nuovi lavori Partiti a Febbraio 2017, in 3 mesi abbiamo incontrato 3.000 studenti delle superiori. Abbiamo ricevuto richieste anche da scuole medie e elementari! Accesso a nuove competenze Accesso a nuove esperienze
  5. 5. dare competenze digitali e trasversali a 2,5 milioni di studenti delle superiori e creare talenti digitali under 20 da mettere in contatto con le aziende per farli crescere insieme Mission di breve periodo
  6. 6. aumentare l’occupazione giovanile e diventare il LinkedIn dei talenti digitali under 25 Mission di lungo periodo
  7. 7. L’evoluzione della nostra soluzione all’aziendaalla scuolaallo studente di attrarre e assumere i migliori talenti digitali under 20 di avere il 1° corso in Italia sul digitale per le scuole di acquisire le competenze più richieste dal mercato del lavoro Una piattaforma web che permette …il tutto realizzato in co-design con studenti, docenti e aziende!
  8. 8. Come funziona ebook e corsi online gratuiti sul digitale alle scuole test da cui si genera una classifica dei talenti alternanza scuola-lavoro: talenti - agenzie digital recensioni: talenti - agenzie digital recruitment: talenti - aziende 1. 2. 3. 4. 5.
  9. 9. Ebook e corsi online Es. Developer, Digital Marketing Manager, Esperto in stampa 3D, UX Designer, Data Scientist orientamento sulle professioni digitali formazione sulle competenze digitali Es. le basi per diventare digital marketing strategist, digital designer, HTML developer formazione su mindset e soft skills Es. critical thinking, problem solving, team working, personal branding
  10. 10. Ebook Abbiamo realizzato un ebook di orientamento per raccontare i lavori e le competenze più richieste intervistando i migliori professionisti con domande fatte dagli studenti della community di start2impact. Sarà online a settembre! …e corsi online A settembre daremo anche nuovi corsi per trasmettere mindset, competenze digitali e soft skills. Nel frattempo gli abbiamo dato accesso gratuito ad un corso su Udemy realizzato da Gherardo (co-founder)
  11. 11. Recensioni Alternanza scuola-lavoro Valore per studenti e aziende se pubbliche, entrambi sono spinti a dare il massimo nell’alternanza: gli studenti si creano una reputazione spendibile anche con altri, l’azienda aumenta il suo employer brand per attirare i migliori talenti oggi nessuno raccoglie e rende pubblicabili le recensioni obbligatorie che studenti e aziende devono farsi reciprocamente
  12. 12. Dicono di noi Date una chiave di lettura ai ragazzi su quello che accadrà nei prossimi anni nel mondo del lavoro che la scuola non riesce a dare Prof. Alviti, Liceo Ceccano Ci avete mostrato che noi giovani per qualcuno contiamo davvero e ci avete messo in una realtà lavorativa a cui noi non avremmo neanche potuto pensare Giulia Ranieri, 18 anni Non sapevo cosa fare del mio futuro. Grazie ai vostri consigli adesso finalmente so cosa fare della mia vita Alessandro Tozzi, 18 anni
  13. 13. Vantaggi per scuole e aziende visibilità su stampa La storia dei talenti formati da start2impact è finita sul principale giornale della loro città! Il lavoro con i nostri clienti è stato ripreso dai principali quotidiani e blog del mondo dell’innovazione risultati in azienda Grazie alle idee dei nostri talenti in 2 settimane l’azienda ha aumentato interazioni e visibilità su Facebook visibilità online 1.300 (+105%) 95.000 (+1833%) nuovi clienti hanno interagito con la pagina nuovi clienti raggiunti dai post
  14. 14. Riconoscimenti (in soli 4 mesi) Finalisti (su 100) SocialFare è il 1° programma di accelerazione in Italia per startup ad impatto sociale Web Marketing Festival organizza la Startup Competition più grande d’Italia con focus sul digitale Concorso promosso da AXA Italia per premiare le startup che migliorano la vita delle persone Finalisti (su 300) Finalisti (su 300)
  15. 15. Chi siamo Gherardo Liguori Top 50 Digital Strategist politici, Docente, Borsista Master in Digital Transformation (TAG School) Imprenditrice, Borsista Master in Growth Hacking (TAG School) Programmatore (8 anni di esperienza) Consulente in Parlamento Virginia Tosti Luca Carabetta
  16. 16. start2impact Gherardo Liguori gherardo@start2impact.com 331 8638290

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