סקירה על הניסיון הבינלאומי של מערכות לייצוג הולם - סקירת השוואה בינלאומית על מודלים שונים ברחבי העולם - ארה"ב, בריטניה, צרפת, גרמניה, יפן, אירלנד ומדינות נוספות. הסקירה כוללת נתונים השוואתיים על ישראל, המאפשרים להציב הן את המודל הישראלי ואת הנתונים המקומיים לעומת העשייה בעולם

1. ‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫אנשים‬ ‫עבור‬ ‫הולם‬ ‫ייצוג‬ ‫מערכות‬
‫זכויות‬ ‫שוויון‬ ‫בנציבות‬ ‫מפגש‬
7‫ינואר‬2016
1
1
2

2. ‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫אנשים‬ ‫עבור‬ ‫הולם‬ ‫ייצוג‬ ‫מערכות‬
‫זכויות‬ ‫שוויון‬ ‫בנציבות‬ ‫מפגש‬
7‫ינואר‬2016
2
3
•
–‫מוגדרים‬ ‫כמותניים‬ ‫יעדים‬ ‫אין‬
–‫מעסיקים‬(‫וסקטורים‬)‫וולונטרי‬ ‫באופן‬ ‫כלשהו‬ ‫יעד‬ ‫עצמם‬ ‫על‬ ‫מקבלים‬
•
–‫מומלץ‬ ‫יעד‬,‫וציבורי‬ ‫פרטי‬ ‫מגזר‬ ‫בין‬ ‫ברורה‬ ‫הבחנה‬
–‫מידע‬ ‫איסוף‬(‫מעסיקים‬)‫החוק‬ ‫בתנאי‬ ‫ועמידה‬
•
–‫וכמותניים‬ ‫ברורים‬ ‫יעדים‬
–‫אפקטיבי‬ ‫אכיפה‬ ‫מערך‬–‫משאבים‬ ‫לחלוקת‬ ‫קריטריון‬
‫בריטניה‬ ‫ישראל‬
‫אירלנד‬‫ארה‬"‫ב‬
‫צרפת‬ ‫יפן‬ ‫גרמניה‬
4
‫להעסקה‬ ‫יעד‬
(3%,5%)
‫היעד‬ ‫קהל‬
(20%-40%)
‫שיעור‬
‫המעסיקים‬
‫בתנאי‬ ‫העומד‬
‫חיוביות‬ ‫סנקציות‬
‫ושליליות‬
‫אכיפה‬
(‫מוכנים‬ ‫האם‬,‫האם‬
‫אפשר‬,‫צריך‬ ‫האם‬)
34%‫מהעסקים‬
‫מ‬ ‫פחות‬ ‫מעסיקים‬-
‫אחוז‬1.5%
(9%‫אחד‬ ‫אדם‬ ‫ללא‬)
34%‫מהמעסיקים‬
‫בסף‬ ‫עומדים‬

3. ‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫אנשים‬ ‫עבור‬ ‫הולם‬ ‫ייצוג‬ ‫מערכות‬
‫זכויות‬ ‫שוויון‬ ‫בנציבות‬ ‫מפגש‬
7‫ינואר‬2016
3
5
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
6
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

4. ‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫אנשים‬ ‫עבור‬ ‫הולם‬ ‫ייצוג‬ ‫מערכות‬
‫זכויות‬ ‫שוויון‬ ‫בנציבות‬ ‫מפגש‬
7‫ינואר‬2016
4
7
•
•
•
•
•
•
8

5. ‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫אנשים‬ ‫עבור‬ ‫הולם‬ ‫ייצוג‬ ‫מערכות‬
‫זכויות‬ ‫שוויון‬ ‫בנציבות‬ ‫מפגש‬
7‫ינואר‬2016
5
9
10
•
•
•
•
•

6. ‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫אנשים‬ ‫עבור‬ ‫הולם‬ ‫ייצוג‬ ‫מערכות‬
‫זכויות‬ ‫שוויון‬ ‫בנציבות‬ ‫מפגש‬
7‫ינואר‬2016
6
11
•
•
•
•
•
•
•
•
•
12
•
•
•
•
•
•
•

7. ‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫אנשים‬ ‫עבור‬ ‫הולם‬ ‫ייצוג‬ ‫מערכות‬
‫זכויות‬ ‫שוויון‬ ‫בנציבות‬ ‫מפגש‬
7‫ינואר‬2016
7
13
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
14