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Premio pa sostenibile e resiliente 2020 candidatura tecnopolo sp a template-ppt

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Premio pa sostenibile e resiliente 2020 candidatura tecnopolo sp a template-ppt

  1. 1. #forumpa2020 forumpa2020.eventifpa.it PREMIO PA SOSTENIBILE E RESILIENTE I migliori progetti che guardano al futuro trasformando la crisi in opportunità
  2. 2. FORUM PA 2020 Premio PA Sostenibile e Resiliente I migliori progetti che guardano al futuro per trasformare le crisi in opportunità «Nuovi percorsi formativi in pillole on line» Tecnopolo S.p.A. Capitale umano ed educazione
  3. 3. FORUM PA 2020 Premio PA Sostenibile e Resiliente I migliori progetti che guardano al futuro per trasformare le crisi in opportunità IL GRUPPO DI LAVORO Tecnopolo S.p.A.- Umana Forma Per Tecnopolo S.p.A. Angela Ciancia – Responsabile Servizi e progetti per le imprese (competenze in progettazieone nazionale/ europea ed esperienza in ambito progetti/iniziative per le imprese, relazioni istituzionali/internazionali). Claudia Torcini – Executive Assistant Servizi e progetti per le imprese (competenze in digital marketing per le imprese, gestione contenuti web e social, graphic design, a supporto di iniziative e progetti per le imprese). Per Umana Serena Dalla Valle – Consulente per la Pubblica Amministrazione Per Umana Forma Giusy Bottaro - Responsabile Formazione Lazio Anastasia Alberico - Progettista corsi di formazione Fabio Pasquali - Consulente commerciale divisione Hi Formazione Anna di Girolamo - Docente esperta in organizzazione aziendale e comunicazione Riccardo Meggiato - Docente esperto in cyber security Alessandro Ingrosso - Docente esperto in pensiero agile Massiimiliano Foscarini - Docente esperto in posturologia
  4. 4. FORUM PA 2020 Premio PA Sostenibile e Resiliente I migliori progetti che guardano al futuro per trasformare le crisi in opportunità Presentazione della soluzione «Nuovi percorsi formativi in pillole on line» 1/2 Il progetto della soluzione è stato pensato da Tecnopolo, con la collaborazione e il supporto di Umana Forma – società di formazione del Gruppo Umana - per rispondere in tempi più che rapidi nei mesi di lockdown marzo- aprile 2020 - alle urgenti esigenze di cambiamento da parte delle imprese, offrendo alle stesse la conoscenza di strumenti sintetici utili e pratici per affrontare concretamente sfide ed esigenze imposte dalla situazione di emergenza sanitaria nazionale e internazionale e per supportare la crescita aziendale in direzione dell’adozione di orientamenti e modalità operative innovative e resilienti, in grado di rispondere e adattarsi prontamente al cambiamento in generale. In particolare, è stata offerta alle imprese la possibilità di testare nuovi percorsi formativi e nuove modalità di apprendimento mediante la partecipazione a “pillole formative on line” della durata massima di 45 minuti ciascuna, su tematiche definite in linea con la situazione di emergenza sanitaria, quali: - Smart Working, applicazione pratica del lavoro agile e comunicazione efficace - Corretta gestione dello stress e della postura - Cyber Security: lavorare da casa in sicurezza - Fare Agile o essere Agile? Il mindset per la Business Agility
  5. 5. FORUM PA 2020 Premio PA Sostenibile e Resiliente I migliori progetti che guardano al futuro per trasformare le crisi in opportunità Presentazione della soluzione «Nuovi percorsi formativi in pillole on line» 2/2 I “Nuovi percorsi formativi in pillole on line” sono stati strutturati in forma di prodotto trasferibile ad ogni tipologia di impresa micro/piccola/media/grande e ad altra organizzazione/amministrazione, nel senso di iniziativa perfettamente in grado di essere replicata da altri soggetti e in altri contesti territoriali, adattabile ad ogni settore/area di intervento, avendo per oggetto tematiche trasversali e orizzontali all’operatività aziendale in generale, sulla base di una struttura organizzativa, metodologica e tecnico-strumentale riproducibile in ogni momento e sostenibile dal punto di vista economico e temporale. Con l’obiettivo prioritario di creare rete e fare partnership tra organizzazioni pubbliche e private, produrre un impatto positivo sulle imprese pubbliche e private partecipanti in quanto soluzione capace di generare resilienza a livello di ogni singolo componente lo staff aziendale, finalizzata a supportare la crescita aziendale in direzione dell’adozione di orientamenti e modalità operative innovative e resilienti e a rispondere e adattarsi prontamente al cambiamento in generale, anche in situazioni di operatività/emergenza lavorativa fuori dell’ordinario.
  6. 6. FORUM PA 2020 Premio PA Sostenibile e Resiliente I migliori progetti che guardano al futuro per trasformare le crisi in opportunità Per un maggiore approfondimento, successivamente al completamento di ciascun percorso formativo “in pillola on line”, sono stati estrapolati i dati relativi alla partecipazione da parte delle imprese e all’esito di uno specifico questionario somministrato a queste ultime, così come riportato nella seguente tabella riassuntiva. I risultati complessivi “in cifre” della soluzione “Nuovi percorsi formativi in pillole on line” Gradimento 4,25 Fabbisogno formativo percepito 3,6 Aziende partecipanti 25 Discenti (persone fisiche partecipanti) ) 93
  7. 7. FORUM PA 2020 Premio PA Sostenibile e Resiliente I migliori progetti che guardano al futuro per trasformare le crisi in opportunità ANAGRAFICA DEL REFERENTE Angela Ciancia Tecnopolo S.p.A. Via Ardito Desio 60 00131 Roma a.ciancia@tecnopolo.it Tel.06 41293531

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