Corso paghe

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Gform offre un innovativo corso paghe.
Il corso paghe base è studiato per offrire competenze specifiche, in materia di elaborazione paghe, a tutti coloro che desiderano approfondire e formarsi in maniera specifica su tutto ciò che riguarda l’amministrazione del personale.
L'addetto paghe e contributi è una figura essenziale che gestisce gli aspetti legali, fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale. Data l’importanza del suo ruolo, la mansione richiede non solo scrupolosità e precisione, ma necessita soprattutto di un costante aggiornamento, poiché la normativa legislativa e contrattuale è in continua evoluzione.
Ogni partecipante al corso paghe base avrà così la possibilità di imparare efficacemente l’utilizzo delle funzioni basilari e delle procedure in materia di amministrazione del personale, per poi essere in grado di elaborare i cedolini paga a seconda delle diverse casistiche.
Attraverso l’introduzione di casi pratici, i partecipanti al corso paghe base potranno cimentarsi in simulazioni reali, senza dimenticare la parte teorica che ne supporta la sperimentazione pratica.
Per il corso paghe base, la formazione avverrà in aula e le lezioni verranno effettuate con l'ausilio di materiale audiovisivo (power point, filmati ecc..) intervallato con esercitazioni pratiche di supporto (case histories, esercitazioni pratiche) proposti dal relatore e condivisi con i partecipanti.
Durante il corso paghe base verrà fornito del materiale, a sostegno e integrazione della didattica e del programma stesso, insieme all’attestato di partecipazione e qualifica del corso al raggiungimento del 80% di ore di frequenza.
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Corso paghe

  1. 1. GForm SrlSede legale:21013 – GALLARATE (VA) Piazza Garibaldi n. 7P. IVA 02407270020Certificazione di qualità: ISO9001:2008Corso Paghe Base
  2. 2. Il corso paghe base è studiato per offrire competenze specifiche, in materia di elaborazione paghe, a tutti coloroche desiderano approfondire e formarsi in maniera specifica su tutto ciò che riguarda l’amministrazione delpersonale.Laddetto paghe e contributi è una figura essenziale che gestisce gli aspetti legali, fiscali e contributivi legati allaretribuzione del personale. Data l’importanza del suo ruolo, la mansione richiede non solo scrupolosità eprecisione, ma necessita soprattutto di un costante aggiornamento, poiché la normativa legislativa econtrattuale è in continua evoluzione.Ogni partecipante al corso paghe base avrà così la possibilità di imparare efficacemente l’utilizzo delle funzionibasilari e delle procedure in materia di amministrazione del personale, per poi essere in grado di elaborare icedolini paga a seconda delle diverse casistiche.Attraverso l’introduzione di casi pratici, i partecipanti al corso paghe base potranno cimentarsi in simulazionireali, senza dimenticare la parte teorica che ne supporta la sperimentazione pratica.Introduzione al corso Paghe Base
  3. 3. Per il corso paghe base, la formazione avverrà in aula e le lezioni verranno effettuate con lausilio di materialeaudiovisivo (power point, filmati ecc..) intervallato con esercitazioni pratiche di supporto (case histories,esercitazioni pratiche) proposti dal relatore e condivisi con i partecipanti.Durante il corso paghe base verrà fornito del materiale, a sostegno e integrazione della didattica e del programmastesso, insieme all’attestato di partecipazione e qualifica del corso al raggiungimento del 80% di ore di frequenza.Docenza Corso Paghe BaseL’efficacia del corso paghe base nasce dall’abbinamento di docenti di eccellenza, con ventennale esperienza nelsettore della consulenza del lavoro, a tecniche di formazione che coniugano la Tradizione e l’Innovazione.Le lezioni del corso paghe base saranno tenute da Consulenti del Lavoro di successo, in grado di garantire, oltre adun’accurata teoria degli argomenti, anche una concreta esperienza pratica.Tra la docenza del corso paghe base, spicca la professionalità della Rag. Danila Macchi:tra i soci fondatori di G11 srl e Gform Srl, affianca all’attività di consulenza anche la docenza in Master inAmministrazione del Personale, Consulenza del Lavoro e percorsi di paghe e contributi e collabora con il CentroStudi di G11 srl per la stesura di numerosi E-book tematici.Introduzione al corso Paghe Base
  4. 4. La retribuzione (elementi e loro posizionamento in busta paga)Gli aspetti contributivi e fiscali• Apertura posizione Inps e contributi INPS• Apertura posizione Inail, soggetti obbligati e inquadramentoassicurativo• La tassazione IRPEF, addizionali, detrazioni e detassazione• Conguaglio fiscale e contributivoLa busta paga• Struttura della busta paga e analisi voci• Casi pratici di elaborazione buste paga con casistiche varieTest per valutare l’apprendimento degli argomenti e le lacune da colmare:• Un test intermedio• Un test finale nell’ultima lezionePROGRAMMA CORSO PAGHE BASELa costituzione del rapporto di lavoro:• Il rapporto di lavoro subordinato (elementi distintivi e contratto dilavoro)• Esemplificazioni pratiche di costituzione del rapporto, approfondimentopatti specificiLe varie tipologie di rapporto di lavoro e le assunzioni agevolate:• Analisi delle varie tipologie di rapporto e delle agevolazioni contributive• Apprendistato• Part time• Tempo determinato• Contratto di inserimento, job on call• Collaborazione coordinata e continuativa a progettoLa prestazione lavorativa e le assenze dal lavoro• La maternità, i congedi parentali e permessi allattamento• L’infortunio e la malattia professionale• La malattia• Altre assenze (ferie, festività, congedo matrimoniale, aspettative etc)Programma del corso
  5. 5.  Il corso paghe base si pone l’obiettivo di formare in modo efficace i partecipanti nell’areadell’amministrazione del personale, coniugando la teoria alla pratica e fornendo, così, agli allievi gli strumentiper operare a livello concreto sulle varie tematiche affrontate. Il corso paghe base prepara dunque i partecipanti, sia già operatori del settore, che principianti, a conoscereal meglio le norme, le tecniche e l’operatività per quanto riguarda il campo delle paghe e dei contributi.Obiettivo del corso
  6. 6. • Requisiti: maggiore età e possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmenteinerente all’area di appartenenza del corso.• Certificazioni rilasciate : Attestato di frequenza• Durata del corso: 34 ore di formazione in aula di cui 12 in e-learnig e in videoconferenza• Metodologia: Lezioni frontali/e-learning• Destinatari: privati e aziende*• Qualità certificata: GForm è una società certificata ISO9001:2008 da Bureau Veritas leader mondiale nelsettore*Per le aziende: in caso di iscrizione di più persone provenienti dalla medesima azienda, sono previste delle scontistiche.E’ inoltre possibile finanziare parzialmente o interamente il costo del corso: verifica nella bacheca corsi finanziati se ci sono giàdelle edizioni disponibili e la loro durata.Dati tecnici del corso
  7. 7. Tel: 0331 717671Email: info@gform.itSito: www.gform.itLink di riferimento: Corso Paghe Base
  8. 8. Seguici!www.facebook.com/gformwww.twitter.com/GFORMITALIAwww.linkedin.com/company/gform

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