SlideShare a Scribd company logo

Webbinarium: Bli en förändringssmart chef

Frontit
Frontit

Presentationsmaterial från webbinariet- Bli en förändringssmart chef med Alexandra Molin och Josefine Berglund

1 of 20
Download to read offline
Bli en förändringssmart chef
2022-09-14 1
Alexandra Molin
Ledarskapsutveckling och coach
Certifierad förändringsledare
Utbildare i förändringsledning
Ledarstöd och coach
Ledningsgruppsutveckling
Josefine Berglund
Förändringsledare
Certifierad förändringsledare
Utbildare i förändringsledning
Ledningsgruppsutveckling
Projektledare
Det här kommer vi beröra idag
• Hur kan det låta i en organisation i förändring?
• Vad är en förändringssmart chef
• Vad GÖR man
• Vad HÄNDER med oss människor
• Hur BLIR man förändringssmart chef
2022-09-14 3
Låter det så här i din organisation?
4
”Som medarbetare får man aldrig
vara med och bestämma
när något ska ske…”
”Ibland tänker jag
att vi borde stanna upp
och bara ta det lite lugnt…”
”…Hur ska jag hinna med, jag har
redan har fullt upp!”
”Ledningen säger
att det är högt i tak,
men ingen lyssnar på våra
förslag!”
Vad är en förändringssmart chef?
5
Skapa krismedvetande
Kraftsamla ledningsteamet
Skapa vision och strategi
Kommunicera brett
Röj undan hinder
Säkra tidiga vinster
Säkra uppnådda förbättringar
Formalisera de nya arbetssätten
John Kotter 1995
”8 step change model”
AWARENESS
DESIRE
ABILITY
REINFORCEMENT
Prosci 2003
”ADKAR”
KNOWLEDGE
Vad är en
förändringssmart chef?
2022-09-14 6
STRUKTUR INDIVID

Recommended

Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdfFrontit
 
Agil revolution startar i toppen
Agil revolution startar i toppenAgil revolution startar i toppen
Agil revolution startar i toppenFrontit
 
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...Frontit
 
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!Frontit
 
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Frontit
 
Webinar Smartare Förändringsarbete- 31mars och 1 april
Webinar Smartare Förändringsarbete- 31mars och 1 aprilWebinar Smartare Förändringsarbete- 31mars och 1 april
Webinar Smartare Förändringsarbete- 31mars och 1 aprilFrontit
 
Presentation från webbinarium 8 mars.pdf
Presentation från webbinarium 8 mars.pdfPresentation från webbinarium 8 mars.pdf
Presentation från webbinarium 8 mars.pdfFrontit
 
Förändringsledning i agila transformationer.pdf
Förändringsledning i agila transformationer.pdfFörändringsledning i agila transformationer.pdf
Förändringsledning i agila transformationer.pdfFrontit
 

More Related Content

What's hot

Práticas Ágeis para bons Product Owners
Práticas Ágeis para bons Product OwnersPráticas Ágeis para bons Product Owners
Práticas Ágeis para bons Product OwnersPedro Paulo Oliveira
 
Lean Change Agent - Applying Lean and Agile to Change Management
Lean Change Agent - Applying Lean and Agile to Change ManagementLean Change Agent - Applying Lean and Agile to Change Management
Lean Change Agent - Applying Lean and Agile to Change ManagementJason Little
 
Prosci Webinar - Applying the Prosci ADKAR methodology
Prosci Webinar - Applying the Prosci ADKAR methodologyProsci Webinar - Applying the Prosci ADKAR methodology
Prosci Webinar - Applying the Prosci ADKAR methodologyProsci ANZ
 
SGRio 2023 Transformando a Liderança Tradicional
SGRio 2023 Transformando a Liderança TradicionalSGRio 2023 Transformando a Liderança Tradicional
SGRio 2023 Transformando a Liderança TradicionalAndressa Chiara
 
Técnicas de Facilitação para projetos e equipes
Técnicas de Facilitação para projetos e equipesTécnicas de Facilitação para projetos e equipes
Técnicas de Facilitação para projetos e equipesWebgoal
 
1.gestão de mudanças change management
1.gestão de mudanças  change management1.gestão de mudanças  change management
1.gestão de mudanças change managementDaniel de Carvalho Luz
 
1/2 - Refactorización organizativa Agile - Parte 1
1/2 - Refactorización organizativa Agile - Parte 11/2 - Refactorización organizativa Agile - Parte 1
1/2 - Refactorización organizativa Agile - Parte 1Xavier Albaladejo
 
Gestão Ágil - O RH mais estratégico
Gestão Ágil - O RH mais estratégicoGestão Ágil - O RH mais estratégico
Gestão Ágil - O RH mais estratégicoDaniel de Amaral
 
Agile Transformation and Cultural Change
 Agile Transformation and Cultural Change Agile Transformation and Cultural Change
Agile Transformation and Cultural ChangeJohnny Ordóñez
 
10 steps to a successsful enterprise agile transformation global scrum 2018
10 steps to a successsful enterprise agile transformation   global scrum 201810 steps to a successsful enterprise agile transformation   global scrum 2018
10 steps to a successsful enterprise agile transformation global scrum 2018Agile Velocity
 
Agile -La transformación desde el Comité de Dirección
Agile -La transformación desde el Comité de DirecciónAgile -La transformación desde el Comité de Dirección
Agile -La transformación desde el Comité de DirecciónXavier Albaladejo
 
Workshop FacilitAção (Adaptado para 4h)
Workshop FacilitAção (Adaptado para 4h)Workshop FacilitAção (Adaptado para 4h)
Workshop FacilitAção (Adaptado para 4h)Mayra de Souza
 
Da Lean Inception ao Backlog da Sprint: O uso efetivo de MVP e histórias do u...
Da Lean Inception ao Backlog da Sprint: O uso efetivo de MVP e histórias do u...Da Lean Inception ao Backlog da Sprint: O uso efetivo de MVP e histórias do u...
Da Lean Inception ao Backlog da Sprint: O uso efetivo de MVP e histórias do u...Paulo Caroli
 
Usando o Agile Coaching Competency Framework para evoluir na carreira de Agil...
Usando o Agile Coaching Competency Framework para evoluir na carreira de Agil...Usando o Agile Coaching Competency Framework para evoluir na carreira de Agil...
Usando o Agile Coaching Competency Framework para evoluir na carreira de Agil...Caio Cestari
 
Fit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo agile beer
Fit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo   agile beerFit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo   agile beer
Fit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo agile beerAndressa Chiara
 
Workshop de FacilitAção (Duração 8h)
Workshop de FacilitAção (Duração 8h)Workshop de FacilitAção (Duração 8h)
Workshop de FacilitAção (Duração 8h)Mayra de Souza
 

What's hot (20)

Liderando mudanças
Liderando mudançasLiderando mudanças
Liderando mudanças
 
Práticas Ágeis para bons Product Owners
Práticas Ágeis para bons Product OwnersPráticas Ágeis para bons Product Owners
Práticas Ágeis para bons Product Owners
 
Lean Change Agent - Applying Lean and Agile to Change Management
Lean Change Agent - Applying Lean and Agile to Change ManagementLean Change Agent - Applying Lean and Agile to Change Management
Lean Change Agent - Applying Lean and Agile to Change Management
 
Prosci Webinar - Applying the Prosci ADKAR methodology
Prosci Webinar - Applying the Prosci ADKAR methodologyProsci Webinar - Applying the Prosci ADKAR methodology
Prosci Webinar - Applying the Prosci ADKAR methodology
 
Gestão da Mudança Inovação
Gestão da Mudança Inovação Gestão da Mudança Inovação
Gestão da Mudança Inovação
 
SGRio 2023 Transformando a Liderança Tradicional
SGRio 2023 Transformando a Liderança TradicionalSGRio 2023 Transformando a Liderança Tradicional
SGRio 2023 Transformando a Liderança Tradicional
 
Scrum Day Brazil 2021 | Como o Lean, Agile e Gestão 3.0 irão aumentar a entr...
Scrum Day Brazil 2021 | Como o Lean, Agile e Gestão 3.0  irão aumentar a entr...Scrum Day Brazil 2021 | Como o Lean, Agile e Gestão 3.0  irão aumentar a entr...
Scrum Day Brazil 2021 | Como o Lean, Agile e Gestão 3.0 irão aumentar a entr...
 
Técnicas de Facilitação para projetos e equipes
Técnicas de Facilitação para projetos e equipesTécnicas de Facilitação para projetos e equipes
Técnicas de Facilitação para projetos e equipes
 
1.gestão de mudanças change management
1.gestão de mudanças  change management1.gestão de mudanças  change management
1.gestão de mudanças change management
 
1/2 - Refactorización organizativa Agile - Parte 1
1/2 - Refactorización organizativa Agile - Parte 11/2 - Refactorización organizativa Agile - Parte 1
1/2 - Refactorización organizativa Agile - Parte 1
 
Gestão Ágil - O RH mais estratégico
Gestão Ágil - O RH mais estratégicoGestão Ágil - O RH mais estratégico
Gestão Ágil - O RH mais estratégico
 
Agile Transformation and Cultural Change
 Agile Transformation and Cultural Change Agile Transformation and Cultural Change
Agile Transformation and Cultural Change
 
10 steps to a successsful enterprise agile transformation global scrum 2018
10 steps to a successsful enterprise agile transformation   global scrum 201810 steps to a successsful enterprise agile transformation   global scrum 2018
10 steps to a successsful enterprise agile transformation global scrum 2018
 
Agile -La transformación desde el Comité de Dirección
Agile -La transformación desde el Comité de DirecciónAgile -La transformación desde el Comité de Dirección
Agile -La transformación desde el Comité de Dirección
 
Workshop FacilitAção (Adaptado para 4h)
Workshop FacilitAção (Adaptado para 4h)Workshop FacilitAção (Adaptado para 4h)
Workshop FacilitAção (Adaptado para 4h)
 
Da Lean Inception ao Backlog da Sprint: O uso efetivo de MVP e histórias do u...
Da Lean Inception ao Backlog da Sprint: O uso efetivo de MVP e histórias do u...Da Lean Inception ao Backlog da Sprint: O uso efetivo de MVP e histórias do u...
Da Lean Inception ao Backlog da Sprint: O uso efetivo de MVP e histórias do u...
 
Mudança Organizacional
Mudança OrganizacionalMudança Organizacional
Mudança Organizacional
 
Usando o Agile Coaching Competency Framework para evoluir na carreira de Agil...
Usando o Agile Coaching Competency Framework para evoluir na carreira de Agil...Usando o Agile Coaching Competency Framework para evoluir na carreira de Agil...
Usando o Agile Coaching Competency Framework para evoluir na carreira de Agil...
 
Fit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo agile beer
Fit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo   agile beerFit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo   agile beer
Fit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo agile beer
 
Workshop de FacilitAção (Duração 8h)
Workshop de FacilitAção (Duração 8h)Workshop de FacilitAção (Duração 8h)
Workshop de FacilitAção (Duração 8h)
 

Similar to Webbinarium: Bli en förändringssmart chef

Vad ska du bli när du blir stor?
Vad ska du bli när du blir stor?Vad ska du bli när du blir stor?
Vad ska du bli när du blir stor?Alex Studio Cycling
 
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Frontit
 
Frukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrontit
 
Tillsammans är vi starkare
Tillsammans är vi starkareTillsammans är vi starkare
Tillsammans är vi starkareAcadeMedia
 
Leadership - a personal view
Leadership - a personal viewLeadership - a personal view
Leadership - a personal viewBerndt Berggren
 
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetarePresentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetareFrontit
 
Att skapa effektiva team #sswc 2012
Att skapa effektiva team #sswc 2012Att skapa effektiva team #sswc 2012
Att skapa effektiva team #sswc 2012Sofia Arvegård
 
IFL - Ledarna "Ledarskap på tvären" Gunnar Westling 20091015
IFL - Ledarna "Ledarskap på tvären" Gunnar Westling 20091015IFL - Ledarna "Ledarskap på tvären" Gunnar Westling 20091015
IFL - Ledarna "Ledarskap på tvären" Gunnar Westling 20091015gunnarwestling
 
HR 3.0 seminarier
HR 3.0   seminarierHR 3.0   seminarier
HR 3.0 seminarierHR-akuten
 
Frukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrontit
 
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrontit
 
Sundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskap
Sundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskapSundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskap
Sundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskapMongara AB
 
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamPresentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamFrontit
 
Toyota Kata ett alternativ till retrospektiv DevSum 2012
Toyota Kata ett alternativ till retrospektiv DevSum 2012Toyota Kata ett alternativ till retrospektiv DevSum 2012
Toyota Kata ett alternativ till retrospektiv DevSum 2012Håkan Forss
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversionLeventa AB
 

Similar to Webbinarium: Bli en förändringssmart chef (20)

Vad ska du bli när du blir stor?
Vad ska du bli när du blir stor?Vad ska du bli när du blir stor?
Vad ska du bli när du blir stor?
 
S42 chefen chimpansen och checken lange-luc_kc
S42   chefen chimpansen och checken lange-luc_kcS42   chefen chimpansen och checken lange-luc_kc
S42 chefen chimpansen och checken lange-luc_kc
 
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
 
Frukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdf
 
Tillsammans är vi starkare
Tillsammans är vi starkareTillsammans är vi starkare
Tillsammans är vi starkare
 
Leadership - a personal view
Leadership - a personal viewLeadership - a personal view
Leadership - a personal view
 
Marika Skärvik
Marika SkärvikMarika Skärvik
Marika Skärvik
 
BrandInWest: Solberg
BrandInWest: SolbergBrandInWest: Solberg
BrandInWest: Solberg
 
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetarePresentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
 
Att skapa effektiva team #sswc 2012
Att skapa effektiva team #sswc 2012Att skapa effektiva team #sswc 2012
Att skapa effektiva team #sswc 2012
 
IFL - Ledarna "Ledarskap på tvären" Gunnar Westling 20091015
IFL - Ledarna "Ledarskap på tvären" Gunnar Westling 20091015IFL - Ledarna "Ledarskap på tvären" Gunnar Westling 20091015
IFL - Ledarna "Ledarskap på tvären" Gunnar Westling 20091015
 
Projektforum 091119 vibeke
Projektforum 091119 vibekeProjektforum 091119 vibeke
Projektforum 091119 vibeke
 
HR 3.0 seminarier
HR 3.0   seminarierHR 3.0   seminarier
HR 3.0 seminarier
 
Frukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdf
 
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
 
Sundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskap
Sundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskapSundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskap
Sundsvall42 20 okt innovation och entrepenörsskap
 
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamPresentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
 
Toyota Kata ett alternativ till retrospektiv DevSum 2012
Toyota Kata ett alternativ till retrospektiv DevSum 2012Toyota Kata ett alternativ till retrospektiv DevSum 2012
Toyota Kata ett alternativ till retrospektiv DevSum 2012
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversionLeventa - seminarier & workshop & föreläsningar  - långversion
Leventa - seminarier & workshop & föreläsningar - långversion
 

More from Frontit

Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning Frontit
 
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfPresentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfFrontit
 
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringTips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringFrontit
 
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringPresentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringFrontit
 
Tips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapTips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapFrontit
 
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Frontit
 
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaPresentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaFrontit
 
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfPresentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfFrontit
 
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...Frontit
 
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Frontit
 
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfFrontit
 
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringPresentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringFrontit
 
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdfFrontit
 
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdfPresentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdfFrontit
 
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...Frontit
 
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...Frontit
 
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbartPresentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbartFrontit
 
Presentation från webbinariet Digitaliseringsresan
Presentation från webbinariet DigitaliseringsresanPresentation från webbinariet Digitaliseringsresan
Presentation från webbinariet DigitaliseringsresanFrontit
 
Hybridmötet-gökunge eller möjlighet?
Hybridmötet-gökunge eller möjlighet? Hybridmötet-gökunge eller möjlighet?
Hybridmötet-gökunge eller möjlighet? Frontit
 

More from Frontit (19)

Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
 
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfPresentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
 
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringTips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
 
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringPresentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
 
Tips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapTips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskap
 
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
 
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaPresentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
 
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfPresentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
 
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
 
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
 
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
 
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringPresentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
 
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
 
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdfPresentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
 
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
 
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
 
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbartPresentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
 
Presentation från webbinariet Digitaliseringsresan
Presentation från webbinariet DigitaliseringsresanPresentation från webbinariet Digitaliseringsresan
Presentation från webbinariet Digitaliseringsresan
 
Hybridmötet-gökunge eller möjlighet?
Hybridmötet-gökunge eller möjlighet? Hybridmötet-gökunge eller möjlighet?
Hybridmötet-gökunge eller möjlighet?
 

Webbinarium: Bli en förändringssmart chef

  • 1. Bli en förändringssmart chef 2022-09-14 1
  • 2. Alexandra Molin Ledarskapsutveckling och coach Certifierad förändringsledare Utbildare i förändringsledning Ledarstöd och coach Ledningsgruppsutveckling Josefine Berglund Förändringsledare Certifierad förändringsledare Utbildare i förändringsledning Ledningsgruppsutveckling Projektledare
  • 3. Det här kommer vi beröra idag • Hur kan det låta i en organisation i förändring? • Vad är en förändringssmart chef • Vad GÖR man • Vad HÄNDER med oss människor • Hur BLIR man förändringssmart chef 2022-09-14 3
  • 4. Låter det så här i din organisation? 4 ”Som medarbetare får man aldrig vara med och bestämma när något ska ske…” ”Ibland tänker jag att vi borde stanna upp och bara ta det lite lugnt…” ”…Hur ska jag hinna med, jag har redan har fullt upp!” ”Ledningen säger att det är högt i tak, men ingen lyssnar på våra förslag!”
  • 5. Vad är en förändringssmart chef? 5 Skapa krismedvetande Kraftsamla ledningsteamet Skapa vision och strategi Kommunicera brett Röj undan hinder Säkra tidiga vinster Säkra uppnådda förbättringar Formalisera de nya arbetssätten John Kotter 1995 ”8 step change model” AWARENESS DESIRE ABILITY REINFORCEMENT Prosci 2003 ”ADKAR” KNOWLEDGE
  • 6. Vad är en förändringssmart chef? 2022-09-14 6 STRUKTUR INDIVID
  • 7. Vad gör en förändringssmartchef? 2022-09-14 7 IDENTIFIERA • Vad pågår och vad kommer påverkar mig och mina medarbetare? • Vad ska jag engagera mig i? • Vilken grad av inverkan/störning kommer förändringarna att ge? PRIORITERA • I vilken ordning bör vi göra vad? AGERA • Hur påverkas mina medarbetare? ‒ Identifiera negativ påverkan • Vad, eller hur kan jag göra för att underlätta?
  • 8. Vad gör en förändringssmartchef? 2022-09-14 8 IDENTIFIERA PRIORITERA AGERA BÖRJA MED DIG SJÄLV TRÄNA, TRÄNA, TRÄNA
  • 9. Vad är en förändringssmart chef? 2022-09-14 9 INDIVID
  • 10. Hjärnan • Har 5 gånger fler kretsar som hanterar hot än belöning i hjärnan • Tolkar oftare upplevelser och situationer som hotfulla än vi uppfattar belöning • Vår hjärna reagera starkare på hot än på belöning 2022-09-14 10
  • 11. Sociala behov • Förstå vilka sociala behov som finns • Självinsikt • Minimera risken att hotsystemet slår igång 2022-09-14 11 Status/ Anseende Rättvisa Förutsäg- barhet Själv- bestämmande Tillhörighet Modell: SCARF, David Rock
  • 12. RÄTTVISA Ett exempel - Förutsägbarhet 1. Bli medveten om att du påverkar sociala behov 2. Undanröj hotet 2022-09-14 12 STATUS, anseende SJÄLV- BESTÄM- MANDE TILLHÖRIG- HET FÖRUTSÄG- BARHET FÖRUTSÄG- BARHET
  • 13. Hur blir man förändringssmart? Förstå vad som händer vid förändring och i dina medarbetare STRUKTUR • Identifiera • Prioritera • Agera INDIVID • Sociala behov hotas - förstå reaktioner • Underlätta för medarbetaren • Hjälp medarbetare att förstå sig själva DU SOM CHEF • Självinsikt för att kunna förstå andra • Just do it! Träna för att få det i ryggmärgen 2022-09-14 13
  • 14. Det är så här det ska låta! 14 ”Man kan inte alltid vara med och bestämma, men man kan alltid bidra med förslag …” ” Här är det högt i tak! Vi kan alltid framföra våra åsikter, och man blir lyssnad till” ”…vi har fullt upp, men prioriterar och drar växelvis för att hinna med förändringar i vardagen!” ”Ibland tänker jag att vi borde ta det lite lugnt… sen tänker jag på allt som kan göras bättre för våra kunder och då får jag ny energi ”
  • 15. Vad vi gör för att hjälpa våra kunder 2022-09-14 15 Coachning Inspirations- föreläsning Utbildning Workshop Förändrings -ledare
  • 16. Kontakt Alexandra Molin – LinkedIn Josefine Berglund - LinkedIn 2022-09-14 16
  • 17. Referenser och tips SCARF Beskrivning Länk En av de ursprungliga artiklarna om SCARF, av David Rock https://pdfs.semanticscholar.org/ac92/8982c7a7c3d694d8b53c1290673395795766.pdf?_ ga=2.33411454.1710236033.1601880364-570050566.1600671084 Ett 3-minuters videoklipp om SCARF, med David Rock https://www.youtube.com/watch?v=5Wu33SdjeCs Ett 8-minuters videoklipp om SCARF, med David Rock https://www.youtube.com/watch?v=rh5Egsa-bg4 Ett TED talk med David Rock https://www.youtube.com/watch?v=uDIyxxayNig En intressant podd om SCARF, i serien Dialog https://poddtoppen.se/podcast/1158820780/dialog/battre-samarbete-med-scarf-modellen En till intressant podd om SCARF, i serien Känslosmart https://poddtoppen.se/podcast/1464546887/kanslosmart/scarf-med-eva-hamboldt En bra bok om neuroledarskap. Innehåller ett avsnitt om SCARF Neuroledarskap, Effektivt ledarskap byggt på hjärnforskning och beprövade metoder, Katarina Gospic & Stefan Falk
  • 18. Vad händer nu? Imorgon: Utskick till deltagarna Presentation Inspelning Utvärdering Inbjudan Introduktion till utbildningen Att leda i förändring Seminarium Gävle 27 september, kl 8.00 – 9.00: Projekt som vågar investera i tillit och förankring vinner i längden Talare: Peter Skoog, Frontit och Tommy Stridh, iTid eFörvaltningsdagarna 19-20 oktober Seminarium: Att leda i förändring Talare: Josefine Berglund, Frontit och Ann-Charlotta Brandett, Kumla Frontit ledarskapsevent i Västerås 10 november, 14.00-17.00 Anna Uhlin och Eva Lindell, Mälardalens Universitet, Linus Jonkman, Författare och föreläsare samt Nicklas Eriksson, Frontit Webbinarium x november: Tema digitalisering Talare: Hanna Lövinder
  • 19. Vill du vara med på introduktion till utbildning- Att leda i förändring? • 26 sep kl.10.00 Boka plats här • 28 sept kl.8.30 Boka plats här 2022-09-14 19
  • 20. • Vi behöver bli fler på alla orter! • Känner du någon som skulle passa på frontit? • Tipsa om: jobb.frontit.se