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Échec à la relève
Présenté par:
François Morin
mai 2015
+
Échec à la relève
Pour apprendre de son expérience,
trouver des pistes de solutions
et valoriser l’entreprise.
+
Échec à la relève
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Introduction: Les statistiques
 Qui je suis
 Le contexte
 L’avenir de la relève
+
La relève: L’expérience
 Mon parcours
 Les activités de gestion de la relève
 Les activités de transfert d’entreprise
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Les apprentissages
 A refaire!
 À éviter!
 À changer!
+
Moi et les autres
Les modes de transferts
 Approches et modèles de transferts
 La direction et la propriété
+
Mobilisation et performance
organisationnelle
Vos partenaires!
 Institutions
 Professionnels
 Académiciens
 autres
+
À retenir!
Plan d’action – prochaine étape
+
Merci!
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  1. 1. + Échec à la relève Présenté par: François Morin mai 2015
  2. 2. + Échec à la relève Pour apprendre de son expérience, trouver des pistes de solutions et valoriser l’entreprise.
  3. 3. + Échec à la relève
  4. 4. + Introduction: Les statistiques  Qui je suis  Le contexte  L’avenir de la relève
  5. 5. + La relève: L’expérience  Mon parcours  Les activités de gestion de la relève  Les activités de transfert d’entreprise
  6. 6. + Les apprentissages  A refaire!  À éviter!  À changer!
  7. 7. + Moi et les autres Les modes de transferts  Approches et modèles de transferts  La direction et la propriété
  8. 8. + Mobilisation et performance organisationnelle Vos partenaires!  Institutions  Professionnels  Académiciens  autres
  9. 9. + À retenir! Plan d’action – prochaine étape
  10. 10. + Merci!

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