Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Proiect HERA- Hotarare,
Egalitate, Respectsi Atitudine
Activitatea 4 - Campania'suttt
pregatita penta o noaa provocare"
ah...
INVATAREA PE
PARCURSUL
IITTRDGII VIETI
CONCBPTUI DD
IIIIVATAND PB TOT
PANCUNSUT VIDTII
INDIVIDULPOATEINVATAINORICEETAPAA VIETII
SALE
INSTRUIREAPOATEAVEALOCATATIN...
CONCDPTUL DE
IITVATAND PN TOT
PANCUNSUL VIDTII
Cu catcufturainformatieiuneipersoane
esfemaiavansat4prinacumulareade
compet...
FACTONI
GLOBALIZAREAECONOMIEI,RESTRUCTURARI,
MODIFICAREACERINTELORREFERITOARELA
LOCULDEMUNCA
CRESTEREALIMITEIDEVARSTALA LO...
BENDr.ICIII,D
IIIVATANII CONTINUN
I PERMITEDOBANDIREADENOICOMPETENTE
I ASIGURADEZVOLTAREAPERSONALACONTINUA
r PERMITEADAPTA...
BEN]r.ICIILD
INTVATANII CONTINUD
I PERT'IECRESTEREAMOBILITATIIFORTEIDE
MUNCA
I ASIGURAPARTICIPAREAEFICIENTAINMATA
SOCIALAS...
CO}fPETE]TTE CEEItr
Comunicare
Comunicare
Competente
tehnologie
Competente
Competenta
Competente
Competente
Competenta
in ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

"Sunt pregatita pentru o noua provocare" - Campanie de promovare a egalitatii de sanse"

140 views

Published on

"Sunt pregatita pentru o noua provocare" - este o campanie al carei public tinta sunt femeile si se doreste promovarea invatarii continue si a egalitatii de sanse.

Campania este parte a proiectului HERA - Hotarare, Egalitate, Respect si Atitudine, implementat de SC Ultra Security SRL si FPIMM Brasov in perioada Mai 2014 - Octombrie 2015.

Proiectul HERA este un proiect finantat prin programul PSDRU.

Published in: Government & Nonprofit
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

"Sunt pregatita pentru o noua provocare" - Campanie de promovare a egalitatii de sanse"

  1. 1. Proiect HERA- Hotarare, Egalitate, Respectsi Atitudine Activitatea 4 - Campania'suttt pregatita penta o noaa provocare" ah* a""f rafi., .t-.,, 4.r tda ]|--
  2. 2. INVATAREA PE PARCURSUL IITTRDGII VIETI
  3. 3. CONCBPTUI DD IIIIVATAND PB TOT PANCUNSUT VIDTII INDIVIDULPOATEINVATAINORICEETAPAA VIETII SALE INSTRUIREAPOATEAVEALOCATATINCADRUL INSTITUTIILORDEINVATAMANT,CATSI LA LOCUL DEMUNCA,ACASASI INSOCIETATE 2
  4. 4. CONCDPTUL DE IITVATAND PN TOT PANCUNSUL VIDTII Cu catcufturainformatieiuneipersoane esfemaiavansat4prinacumulareade competenteinformationalesi utilizarea acestorainpractica,cuatatnivelulsaude instruireestemairidicat
  5. 5. FACTONI GLOBALIZAREAECONOMIEI,RESTRUCTURARI, MODIFICAREACERINTELORREFERITOARELA LOCULDEMUNCA CRESTEREALIMITEIDEVARSTALA LOCULDE MUNCA MIGRATIAFORTEIDEMUNCA SCHIMBARISOCIALESICULTURALE, DIVERSITATEASTILURILORDEVIATA
  6. 6. BENDr.ICIII,D IIIVATANII CONTINUN I PERMITEDOBANDIREADENOICOMPETENTE I ASIGURADEZVOLTAREAPERSONALACONTINUA r PERMITEADAPTAREAMAIUSOARALA SCHIMBARILECAREAPARPEPIATAMUNCII, POSIBILITATEAPASTRARIILOCULUIDEMUNCA
  7. 7. BEN]r.ICIILD INTVATANII CONTINUD I PERT'IECRESTEREAMOBILITATIIFORTEIDE MUNCA I ASIGURAPARTICIPAREAEFICIENTAINMATA SOCIALASICULTURALA r FORMAREAUNEIMENTALITATIPOZITIVE REFERITOARELA SCHIi/|BARE 6
  8. 8. CO}fPETE]TTE CEEItr Comunicare Comunicare Competente tehnologie Competente Competenta Competente Competente Competenta in limbamaterna,/oficiala in limbistraine de bazain matematica,stiinta, informatice de a invata socialesi civice antreprenoriale deexprimareculturala

×