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Marzo 2011| Nuevo paradigma para la acción de gobierno
El Estado Presente Sociedad de Trabajo
Desarrollo Sostenible Equitativo Democrático Sostenible incluye la preservación de los recursos naturales y el mantenimien...
2003 | 2011: Sociedad del Trabajo <ul><li>Es una fuerza movilizante y un objetivo sociopolítico cuyo sentido es superar el...
2003 | 2011: Sociedad del Trabajo Crecimiento del empleo Mejora de las condiciones de vida Políticas de desarrollo institu...
MTEySS El empleo como centro
Líneas Estratégicas 1 2 3 Promoción del empleo con intervenciones directas y  fortalecimiento del entramado productivo loc...
ACUERDOS TERRITORIALES ALIANZAS CON EMPRESAS, CAMARAS Y SINDICATOS Trabajadores  Ocupados y Desocupados Sistema Nacional d...
<ul><li>324 OFICINAS DE EMPLEO  </li></ul><ul><li>en todo el país </li></ul><ul><li>83 OE´s en la región: </li></ul><ul><l...
<ul><li>Articulan la demanda de los sectores productivos con las necesidades de formación de los trabajadores. </li></ul><...
Sistema Nacional de Formación Continua  Instituciones para el Empleo y la Capacitación   Dialogo y consenso social Consejo...
Esquema de Articulación Institucional SE DNSFE SSE DNPE DNOFP Ministerio  Provincias Municipios Red de Formación Continua ...
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Matías Barroetaveña en el Foro PoliTICs: Panel "Los desafíos de Gobierno frente a la complejidad 2.0".

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El Foro PoliTICs presentó un Panel llamado "Los desafíos de Gobierno frente a la complejidad 2.0" en el cuál participaron representantes de gobierno.

Matias Barroetaveña, Subsecretario de Políticas de Empleo y Formación Profesional del Ministerio de Trabajo de la Nación, integró el panel y realizó una exposición en el mismo.

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Matías Barroetaveña en el Foro PoliTICs: Panel "Los desafíos de Gobierno frente a la complejidad 2.0".

  1. 1. Marzo 2011| Nuevo paradigma para la acción de gobierno
  2. 2. El Estado Presente Sociedad de Trabajo
  3. 3. Desarrollo Sostenible Equitativo Democrático Sostenible incluye la preservación de los recursos naturales y el mantenimiento de un medio ambiente saludable. Equitativo implica que asegure que todos los grupos de la sociedad y no sólo los de arriba gocen de los frutos del desarrollo. Democrático significa que todos los ciudadanos participen por múltiples vías en las decisiones que afectan a sus vidas. Estado Presente, Activo y Comprometido 2003 | 2011: La apuesta
  4. 4. 2003 | 2011: Sociedad del Trabajo <ul><li>Es una fuerza movilizante y un objetivo sociopolítico cuyo sentido es superar el dominio unilateral del capital o de la inversión privada. </li></ul><ul><li>Su proyecto modernizador se basa en la cultura y la práctica solidaria, en base al equilibrio de la economía y los mercados. </li></ul><ul><li>Entiende la promoción del empleo como dimensión necesaria de las políticas públicas. </li></ul><ul><li>Se basa en un modelo de desarrollo democrático e inclusivo desde la articulación de las políticas macroeconómicas con las laborales y sociales. </li></ul><ul><li>La racionalidad de la economía se amplía a la de una ética que asegura la solidaridad social. </li></ul><ul><li>La creación de empleo decente se basa en estándares establecidos y difundidos internacionalmente por la OIT. </li></ul>Trabajo = inclusión = dador de identidad + ciudadanía
  5. 5. 2003 | 2011: Sociedad del Trabajo Crecimiento del empleo Mejora de las condiciones de vida Políticas de desarrollo institucional Políticas de capacitación Trabajo Decente Premisa orientadora de la gestión: trabajo de calidad realizado en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.
  6. 6. MTEySS El empleo como centro
  7. 7. Líneas Estratégicas 1 2 3 Promoción del empleo con intervenciones directas y fortalecimiento del entramado productivo local. Fortalecimiento de capacidades institucionales de los actores. Desarrollo de capacidades y competencias laborales para la mejora de la empleabilidad . Diálogo Social Participación de actores en ámbitos locales Consejos Sectoriales / Territoriales Red de Oficinas de Empleo Red de Instituciones de Formación Producción Des. Social Mejora del Empleo y la Empleabilidad
  8. 8. ACUERDOS TERRITORIALES ALIANZAS CON EMPRESAS, CAMARAS Y SINDICATOS Trabajadores Ocupados y Desocupados Sistema Nacional de Formación Continua <ul><li>Seguro de Capacitación y Empleo (SCyE) </li></ul><ul><li>Jóvenes Más y Mejor Trabajo (PJMMT) </li></ul><ul><li>Entrenamiento, Intermediación e Inserción Laboral </li></ul><ul><li>Microemprendimientos y Autoempleo </li></ul><ul><li>Formación: terminalidad educativa, formación profesional y certificación de competencias laborales </li></ul><ul><li>Apoyo a Entramados Productivos </li></ul><ul><li>Seguro por Desempleo </li></ul>Oficinas de Empleo Municipales Fortalecimiento Institucional DEL Fortalecimiento IFP / Calidad Inst. de Normalización y Certificación Formación de Capacitadores Crédito Fiscal Beneficios para la Contratación Ayuda para cubrir vacantes Apoyo a Autogestionadas Políticas Activas Empresas
  9. 9. <ul><li>324 OFICINAS DE EMPLEO </li></ul><ul><li>en todo el país </li></ul><ul><li>83 OE´s en la región: </li></ul><ul><li>Córdoba 24 </li></ul><ul><li>Entre Ríos 17 </li></ul><ul><li>Santa Fe 42 </li></ul>+86 +57 +57 +20 <ul><li>Ofrecen Servicios a postulantes y empleadores. </li></ul><ul><li>Orientan para el empleo y la capacitación. </li></ul><ul><li>Vinculan oferta y demanda laboral. </li></ul><ul><li>Son vía de información y acceso a programas sociales. </li></ul>Institucionalidad +42
  10. 10. <ul><li>Articulan la demanda de los sectores productivos con las necesidades de formación de los trabajadores. </li></ul><ul><li>Junto con las OE´s favorecen en territorio la inclusión social y el desarrollo de la competitividad. </li></ul>+172 +143 +68 +214 <ul><li>Hoy 1104 instituciones asistidas en todo el país </li></ul><ul><li>223 IFP en la región: </li></ul><ul><li>Córdoba 89 </li></ul><ul><li>Entre Ríos 29 </li></ul><ul><li>Santa Fe 105 </li></ul>Institucionalidad +357
  11. 11. Sistema Nacional de Formación Continua Instituciones para el Empleo y la Capacitación Dialogo y consenso social Consejos sectoriales Normalización de Competencias Capacitación Demanda económica inclusión social Evaluación Formación Continua Certificación de Competencias Red de Instituciones de Formación Desarrollo del Territorio/Sector
  12. 12. Esquema de Articulación Institucional SE DNSFE SSE DNPE DNOFP Ministerio Provincias Municipios Red de Formación Continua y FP Red de Oficinas de Empleo Oficinas de Empleo Vía Plataforma Informática GECAL Programas de Empleo Ministerios Secretarías Agencias etc.
  13. 13. MÁS Y MEJOR TRABAJO PARA TODOS Secretaría de Empleo Subsecretaría de Políticas de Empleo y Formación Profesional

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