Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Presentazione della soluzione - blended.regione.campania.it

296 views

Published on

Il progetto si propone di esplicitare un nuovo modello organizzativo di gestione della formazione/sviluppo del personale nella PA.

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Presentazione della soluzione - blended.regione.campania.it

  1. 1. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 TITOLO DELLA SOLUZIONE blended.regione.campania.it NOME DELL’ENTE/AZIENDA PROPONENTE Giunta Regionale della Campania AMBITO IN CUI LA SOLUZIONE SI COLLOCA 13.4 Capitale umano ed educazione
  2. 2. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 IL GRUPPO DI LAVORO Emiliano Buglione Responsabile Attività di formazione e sviluppo rivolte al personale della Giunta Regionale e Supporto alla Direzione Generale nella progettazione ed implementazione di interventi di sviluppo organizzativo. Floriana Calabrese Istruttore, Formazione del Personale della Giunta Regionale. Alessandro Pepino Professore Associato di Ingegneria Biomedica Università degli Studi di Napoli “Federico II” Tutor Universitario Tirocini Formativi Dario Pappalardo Dottore in Ingegneria Biomedica e consulente presso KPMG Advisory S.p.a, partecipando alla progettazione della piattaforma in questione, all’organizzazione dei percorsi formativi sia frontali che in modalità blended ed a tutta la preparazione delle aule con le annesse video-lezioni e quiz. Valentina Pisani e Rossella Simonetti Dott.sse in Ingegneria Biomedica e tirocinanti presso la Giunta Regionale della Campania per l’ottimizzazione della piattaforma blended e il software BI.CO, postproduzione delle videolezioni e gestione del materiale didattico in piattaforma.
  3. 3. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 1/2 “Per studenti, “Neet” e dipendenti delle aziende pubbliche e private ogni anno nascono 40mila corsi con il principale obiettivo di riempire le aule e accedere ai fondi pubblici, ma nessuno ne verifica l’efficacia.” Il progetto, che in questa sede presentiamo, si propone di esplicitare un nuovo modello organizzativo di gestione della formazione e dello sviluppo del personale nella pubblica amministrazione che da un lato consenta di minimizzare i costi e migliorare l’efficacia della formazione del personale sfruttando al meglio le nuove tecnologie open-source, e dall’altro incardini al meglio la formazione all’interno dei nuovi modelli di misurazione delle performance della PA al fine di responsabilizzare e motivare il personale verso l’acquisizione di nuove competenze.
  4. 4. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 2/2 Obiettivi: ● una formazione continua più efficace e sostenibile per migliorare le competenze del personale e contenere i costi ● la valutazione delle competenze acquisite, maggiormente trasparente e misurabile al fine di responsabilizzare e motivare il personale verso la formazione ricevuta.
  5. 5. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PER ULTERIORI APPROFONDIMENTI ● Formazione in modalità blended ● Il Bilancio di competenze nella Pubblica Amministrazione ● Modello organizzativo della formazione in Regione Campania ● Comunicazione alle ditte in merito al modello organizzativo per la formazione ● Portale di Formazione Blended della Regione Campania
  6. 6. FORUM PA 2018 Premio PA sostenibile: 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 ANAGRAFICA DEL REFERENTE Nome e cognome: Emiliano Buglione email: emiliano.buglione@regione.campania.it altre informazioni: 3334870414

×