Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
10 verità e bugie sull’inclusività
Welcome CoC!
CLSxItaly Roma 2016
Hello!
Io sono
Flavia
Rete Wister
Io sono
Emma
Codemotion
Code of
Conduct*
Questo sconosciuto…
* per gli amici “CoC”
“Il CoC
salverà il
mondo”
Falso, non è la soluzione
definitiva per ogni possibile
situazione.
Aiuta soltanto a stabilire
d...
“Il CoC tutela
la diversità”
Vero, è uno strumento
pensato appositamente per
tutelare le diversità di tutti i
gruppi poco ...
“Più CoC,
più donne”
Falso, non basta solo un
codice di condotta per
coinvolgere più donne.
Rimane comunque un punto
saldo...
“Il CoC non è
un’arma”
Vero, serve per tutelare, non
per combattere guerre di
religione o come alibi al
crybullying.
Alle ...
“Il CoC è
inutile”
Falso. “All that [diversity]
stuff is just details and not
really important”
-- Linus Torvalds
“Il CoC può
migliorare le
perfomance
Vero. “Nel mondo non ci sono
mai state due opinioni uguali.
Non più di quanto ci sian...
“Il CoC è
legge ”
Falso. “Radicalism &
fanaticism was never, is never
and will never be a good
thing. However you try to
j...
“Il CoC
migliora le
relazioni
Vero. “Il fallimento di una
relazione è quasi sempre un
fallimento di comunicazione”
-- Zygm...
“Il CoC limita
le libertà ”
Falso. Facilita i processi e
agevola la comunicazione e
quindi anche la possibilità di
espress...
“Il CoC valore
aggiunto per
la società”
Vero. Può essere un modo per
superare gli stereotipi non solo di
genere ma cultura...
“We do not need to choose between good people
and good code; if we foster a good community,
good code will follow.
◎ Mx Ka...
References
◎ Ada Initiative CoC https://adainitiative.org/2014/02/18/howto-
design-a-code-of-conduct-for-your-community/
◎...
Grazie!
Domande?
You can find us at @JustDeindre & @EPietrafesa
Credits
Special thanks to all the people
who made and released these
awesome resources for free:
◎Presentation template by...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Welcome CoC - 10 verità e bugie sul Codice di Condotta - Flavia Weisghizzi - Emma Pietrafesa

204 views

Published on

Il codice di condotta è il cuore del "contratto" di rispetto reciproco necessario in una community, un'azienda o una conferenza. Eppure ancora oggi fa discutere, pochi lo conoscono e ancor meno realtà ne hanno uno. Ne parliamo al Community Leader Summit a Roma.

Published in: Technology
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Welcome CoC - 10 verità e bugie sul Codice di Condotta - Flavia Weisghizzi - Emma Pietrafesa

  1. 1. 10 verità e bugie sull’inclusività Welcome CoC! CLSxItaly Roma 2016
  2. 2. Hello! Io sono Flavia Rete Wister Io sono Emma Codemotion
  3. 3. Code of Conduct* Questo sconosciuto… * per gli amici “CoC”
  4. 4. “Il CoC salverà il mondo” Falso, non è la soluzione definitiva per ogni possibile situazione. Aiuta soltanto a stabilire delle regole condivise.
  5. 5. “Il CoC tutela la diversità” Vero, è uno strumento pensato appositamente per tutelare le diversità di tutti i gruppi poco rappresentati, non solo le donne.
  6. 6. “Più CoC, più donne” Falso, non basta solo un codice di condotta per coinvolgere più donne. Rimane comunque un punto saldo da cui partire.
  7. 7. “Il CoC non è un’arma” Vero, serve per tutelare, non per combattere guerre di religione o come alibi al crybullying. Alle diversità non servono social justice warrior.
  8. 8. “Il CoC è inutile” Falso. “All that [diversity] stuff is just details and not really important” -- Linus Torvalds
  9. 9. “Il CoC può migliorare le perfomance Vero. “Nel mondo non ci sono mai state due opinioni uguali. Non più di quanto ci siano mai stati due capelli o due grani identici: la qualità più universale è la diversità” -- Michel de Montaigne
  10. 10. “Il CoC è legge ” Falso. “Radicalism & fanaticism was never, is never and will never be a good thing. However you try to justify it” --Christoph Reinartz
  11. 11. “Il CoC migliora le relazioni Vero. “Il fallimento di una relazione è quasi sempre un fallimento di comunicazione” -- Zygmunt Bauman
  12. 12. “Il CoC limita le libertà ” Falso. Facilita i processi e agevola la comunicazione e quindi anche la possibilità di espressione delle proprie idee e questo sì che crea dipendenza ;)
  13. 13. “Il CoC valore aggiunto per la società” Vero. Può essere un modo per superare gli stereotipi non solo di genere ma culturali e magari implementare nuovi modelli.
  14. 14. “We do not need to choose between good people and good code; if we foster a good community, good code will follow. ◎ Mx Kas Perch
  15. 15. References ◎ Ada Initiative CoC https://adainitiative.org/2014/02/18/howto- design-a-code-of-conduct-for-your-community/ ◎ Douglas Crockford - http://atom-morgan.github.io/in-defense-of- douglas-crockford ◎ Christoph Reinartz https://twitter.com/pistenprinz/status/738667658594426880
  16. 16. Grazie! Domande? You can find us at @JustDeindre & @EPietrafesa
  17. 17. Credits Special thanks to all the people who made and released these awesome resources for free: ◎Presentation template by SlidesCarnival ◎Photographs by Mystification and Mr Walt Disney

×