Digital works finansforbundet arbejd professionelt med linked in 01 12 2015
1. //1Vi tror på værdien i at dele viden
Arbejd professionelt
med LinkedIn
//1. december 2015, København
2. //2Vi tror på værdien i at dele viden
Vores agenda
• Kort introduktion til LinkedIn
• Hvad vil du personligt opnå med LinkedIn?
• Dine personlige indstillinger
• Opsætning af din personlige LinkedIn-profil
• Værdien af tags
• Sådan opbygger og vedligeholder du dit netværk
• Vigtigheden af løbende berigelse af netværket
• LinkedIn-grupper – hvordan og hvorfor?
• Personlige LinkedIn målepunkter.
3. //3Vi tror på værdien i at dele viden
LinkedIn er altid en ”fornøjelse”
• Brug helst PC
• Hvis iPad, brug browser
ikke app
• Internet Explorer?
• Flere layouts
- Rulles ud ad flere
omgange
• ”Vi prøver igen efter
frokost”.
4. //4Vi tror på værdien i at dele viden
KORT INTRODUKTION TIL
LINKEDIN
5. //5Vi tror på værdien i at dele viden
LinkedIn i Danmark
• 1,9 millioner brugere
(oktober 2015)
• Stiger med ca. 15.000 pr. måned
• 66 % er over 40 år
• 55 % er mænd
• 51 % bor i hovedstadsområdet
• Ca. 10.000 grupper
6. //6Vi tror på værdien i at dele viden
Mediet ændrer sig
7. //7Vi tror på værdien i at dele viden
Hvad vil du opnå?
Vi tror på værdien i at dele viden
• Networking
• Kendskab
• Involvering
• Relationer
• Møder
• Jobsøgning
• HR/Rekruttering
• Insights.
8. //8Vi tror på værdien i at dele viden
Berigelse
Berigelse er evnen til at skabe værdi, som ikke
nødvendigvis koster penge. Gratis berigelse kan
være artikler, websites, blogs, rapporter, gode tip,
videoer, seminarer, nyhedsbreve og relationer på
de sociale medier såsom LinkedIn.
Den talentfulde virksomhed eller person, der
sikrer berigelse i kommunikationen og dialogen,
har en enestående konkurrencefordel.
9. //9Vi tror på værdien i at dele viden
DEN PERSONLIGE PROFIL
10. //10Vi tror på værdien i at dele viden
Hvorfor fokus på de personlige profiler?
• Mest LinkedIn trafik på de personlige profiler
• Individuel berigelse af netværket
• Personlige profiler anvendes ift. dialog og
grupper
• Personlige profiler synlige på virksomhedssiden
• Ansatte er vigtige ambassadører
– 70 % mere tilbøjelige til at dele virksomhedens nyheder – Hvis
de ønsker det
11. //11Vi tror på værdien i at dele viden
Privatliv & indstillinger
12. //12Vi tror på værdien i at dele viden
Hvilke handlinger på LinkedIn skaber
normalt en historie?
• Når du uploader eller ændrer dit profilbillede
• Når du får nye connections
• Når du deler content
• Hvis du opgraderer til LinkedIn Premium
• Når du ”liker” content på LinkedIn
• Hvis du følger en “Influencer”, Channel eller Publisher
via LinkedIn.
13. //13Vi tror på værdien i at dele viden
DEN PROFESSIONELLE PROFIL
14. //14Vi tror på værdien i at dele viden
10 vigtige punkter til din profil
• Professionelt billede
• Brug professionel headline
• Brug keywords
• Summary og skabte resultater
• Benyt relevante Skills
• Tilføj 3 websites
• Ren public URL
• Telefonnummer
• Overvej synliggørelse af din profil
• Husk dine personlige indstillinger.
15. //15Vi tror på værdien i at dele viden
Tags – Organisering af dit netværk
16. //16Vi tror på værdien i at dele viden
Berigelse af dit netværk
17. //17Vi tror på værdien i at dele viden
SØGNING MED LINKEDIN
18. //18Vi tror på værdien i at dele viden
FØRST – OVERVEJ DIN
SYNLIGHED
Må folk se at du har besøgt deres profil?
19. //19Vi tror på værdien i at dele viden
Hvordan fungerer det
• Benyt Advanced Search
– Til at søge efter specifikke profiler
– Specifikke brancher
– Virksomheder
– Jobs
• Brug Company Pages til at se om dit netværk kan
bruges ift. en vinkel ind i virksomheden
• Hold øje med hvem som besøger din profil.
21. //21Vi tror på værdien i at dele viden
VÆRDIEN AF GRUPPER
22. //22Vi tror på værdien i at dele viden
Værdien for den enkelte
• Få svar på faglige spørgsmål
• Udvide netværket
• Finde eksperter
• Profilere sin egen viden og faglige kompetencer
overfor en relevant gruppe
• ”Lytte med” og blive klogere
• De profiler der er aktive i grupper på LinkedIn får
i snit 4 gange så mange ”profile views”
23. //23Vi tror på værdien i at dele viden
Husk omkring grupper…
• Gruppemedlemmer er en særlig type
”connection”
• Selvom om I ikke er connected kan du ofte skrive
til dem alligevel – både i 2. og 3. led
• Søg relevante grupper
• Meld dig derfor ind i relevante grupper og:
– Søg i medlemmerne
– Lyt
– Post relevant indhold.
• Husk at overholde evt. grupperegler.
24. //24Vi tror på værdien i at dele viden
Hold øje med reglerne
25. //25Vi tror på værdien i at dele viden
LINKEDIN DELER HVER GANG VI
LIKER, DELER & KOMMENTERER
De færreste husker at
26. //26Vi tror på værdien i at dele viden
MÅL PÅ DIN INDSATS
27. //27Vi tror på værdien i at dele viden
Hvor mange besøger din profil?
28. //28Vi tror på værdien i at dele viden
SSI Score – linkedin.com/sales/ssi
29. //29Vi tror på værdien i at dele viden
Jeres fremtidige målepunkter
• Respons på sendte beskeder
– Netværk, kaffemøder, kunder etc.
• Deler Jeres connections indhold, kommenterer og
liker
• Får I endorsement på Jeres skills?
• Effekten af tags
• Højere ranking og flere relevante profile views
• Udbygningen af Jeres netværk.
30. //30Vi tror på værdien i at dele viden
Charlotte Ø. Steentoft: cs@digitalworks.dk
Telefon: 2618 4137
www.digitalworks.dk
LinkedIn bog
“Arbejd professionelt med LinkedIn”