Zvyšování kvalifikace poradců

413 views

Published on

Zvyšování kvalifikace poradců
Veřejné zakázky v ČR
Česká komora zadavatelů

Published in: News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
413
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Zvyšování kvalifikace poradců

  1. 1. Zvyšování kvalifikace poradců<br />Ing. Filip Bušina,MBA<br />doktorand VŠE Praha<br />Veřejné zakázky v roce 2010<br />– novely a jiná žhavá témata<br />14. – 15. 10. 2010 Grand Hotel Třebíč<br />
  2. 2. Aktuální situace v ČR<br />Velké množství subjektů zajišťujících proces zadávaní veřejných zakázek<br />Samotní zadavatelé ve smyslu ustanovení § 2 zákona č.137/2006 Sb.,o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů<br />Osoby pověřené výkonem zadavatelských činností ve smyslu ustanovení § 151 zákona 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů<br />
  3. 3. Odborná způsobilost zadavatelů<br />Současná právní úprava neřeší odbornou způsobilost zadavatele resp. osob jež mají u veřejných zadavatelů odpovědnost za administraci zadávacích řízení<br />Chybí odpovídající vzdělání, délka odborné praxe<br />Důsledek: přenechání administrace zadávání veřejných zakázek osobě pověřené<br />
  4. 4. Odborná způsobilost osob pověřených ve smyslu § 151<br />Obdobný stav jako u zadavatelů<br />Chybí odpovídající vzdělání, délka odborné praxe<br />Výběr administrátorů VZ – v případě, že probíhá jako VZMR jsou omezené požadavky na kvalifikaci<br />Důsledek : administrovat zadávací řízení může v podstatě kdokoliv<br />
  5. 5. Asociace pro veřejné zakázky<br />Sdružování subjektů se společným zájmem na rozvoji prostředí VZ, jejich zadávání a realizaci<br />Výhody : odborná diskuse na úskalími zákona č. 137/2006 Sb.,pořádání konferencí, školení, workshopů<br />Nevýhody : členy asociace jsou jak zadavatelé resp. osoby pověřené tak zástupci z řad uchazečů o VZ<br />Možný střet zájmů<br />
  6. 6. Česká komora zadavatelů<br />Sjednocení metodiky zadávání VZ u zadavatelů<br />Definování standardů kvalifikace fyzických osob<br />Řešení problémů v oblasti VZ formou informačního portálu<br />V současné době česká komora zadavatelů nevyvíjí žádnou činnost<br />
  7. 7. Vznik komory veřejných zadavatelů<br />Obdobně jako u ČAK<br />Subjekty zajišťující administraci a odborné poradenství při zadávaní VZ<br />Garance odborné způsobilosti <br /><ul><li>odpovídající vzdělání a s tím související školení</li></ul> pořádané komorou VZ<br /><ul><li>délka odborné praxe</li></li></ul><li>Vznik komory veřejných zadavatelů<br />Sjednocení cen za poskytování služeb za administraci VZ<br />Kontrolní mechanizmus<br />Plnění funkce dohlížejícího orgánu<br />Možnost vstupovat do jednotlivých ZŘ <br />Regulace počtu subjektů vstupujících na trh v oblasti zadávání VZ<br />
  8. 8. Podmínky pro vstup do komory VZ pro FO<br />Vzdělání ekonomického, právního nebo stavebního směru<br />Odpovídající délka odborné praxe SŠ min. 5 let, VŠ min.3 roky<br />Čistý RT<br />Prověrka NBÚ stupeň důvěrné<br />
  9. 9. Podmínky pro administraci ZŘ členů komory VZ<br />Min. 3 členný tým<br /> právník<br /> ekonom<br /> odborník ve stavebnictví<br />Pojištění odpovědnosti za škodu vč. profesního pochybení ve výši min. 100 mil.<br />
  10. 10. Proč je důležitý 3 členný tým?<br />Právník – VŠ vzdělání, délka odborné praxe min.3 roky<br />Garance právní jistoty pro zadavatele<br />Dodržování ZVZ, příprava návrhů smluv aj.<br />
  11. 11. Proč je důležitý 3 členný tým?<br />Ekonom – SŠ vzdělání, délka odborné praxe min. 5 let u VŠ délka odborné praxe min. 3 roky<br />Stanovení předpokládané hodnoty<br />Znalost zákona č 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech<br />Ekonomická výhodnost nabídky – hodnotící kritéria<br />
  12. 12. Proč je důležitý 3 členný tým?<br />Odborník ve stavebnictví<br />SŠ vzdělání, délka odborné praxe min.5 let,VŠ délka odborné praxe min.3 roky<br />Kontrola VV ve vztahu k PD před zahájením zadávacího řízení<br />Kontrola nabídek – zejména VV ( oceněné všechny položky, změna kubatur, nepřípustné zásahy uchazečů do VV<br />
  13. 13. Proč je důležitý 3 členný tým?<br />Stanovení mimořádně nízké nabídkové ceny <br /> ( poradce HK )<br />Odborný poradce hodnotící komise při posuzování a hodnocení nabídek na stavební práce<br />Nutná spolupráce všech výše uvedených odborníků<br />
  14. 14. Pozitiva vzniku komory VZ<br />Garance celého procesu zadávání VZ v souladu se zákonem<br />Snížení počtu návrhů na přezkum u UOHS<br />Snížení stavu státních zaměstnanců zejména v odd. veřejných zakázek<br />Zrychlení a zefektivnění celého procesu zadávání VZ ( dodržování lhůt )<br />
  15. 15. Děkuji za pozornost.<br />

×