Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
A készségek leírása
Készségek/skillek IT profiknak
Analitikus képesség
 Az információkat értelmes mintákba szervezi és rakja
össze
 Megkülönbözteti a lényeges és lényegtel...
Üzleti eredményesség orientáltság
 Törekszik az üzleti elvárások megismerésére
 Olyan szolgáltatásokat hoz létre, amelye...
Kommunikáció
 Komplex technikai problémákat különböző
célcsoportok számára érthető módon elmondani
 A kommunikációjából ...
Kreativitás
 A gondolkodása eredeti ötleteket hoz létre és
innovatív
 A javasolt megoldásai innovatívak
 A megoldások a...
Befolyásolás (influencing)
 Különböző stratégiákat alkalmaz , hogy másokat
meggyőzzön, véleményük , terveik
megváltoztatá...
Döntéshozatal
 A legmegfelelőbb cselekévési mód kiválasztásakor
figyelembe veszi a költségeket és hozamokat
 Képes időbe...
Tanulási képesség (Agilis)
 Gyorsan sajátít el új dolgokat és tanul skilleket
 Definiálatlan környezetben tud dolgozni, ...
Szervezeti tudatosság
 A szervezet alapfunkcióinak , missziójának ,
céljainak , struktúrájának megfelelően dolgozik
 Ért...
Priorizálás
 A munkáját managelhető részekre bontja és a részek között
megfelelő prioritást állít
 Aktívan részt vesz a ...
Folyamat orientáltság
 Képes az irányítást követni
 Azonosítja a problémákat és javaslatot tesz a
szükséges változásokra...
Kapcsolatok managelése
 Az új kollégákkal gyorsan és hatékonyan épít
kapcsolatot
 A stakeholderekkel bizalmon alapuló ka...
Csapatmunka
 Koordinációt és kooperációt hoz létre a vele egy
szinten levőkkel (PEER)
 Tudja, mikor kell a csapat vezető...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×
Upcoming SlideShare
Activity 2
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

0

Share

Download to read offline

Milyen készségek kellenek, hogy egy IT Profi sikeres legyen a technikai tudáson felül

Download to read offline

Az IT profik sikeréhez már nem elegendő, hogy technikailag a top-on vannak. El kell sajátítani az interperszonális skilleket is. Ezek listája található itt

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to like this

Milyen készségek kellenek, hogy egy IT Profi sikeres legyen a technikai tudáson felül

  1. 1. A készségek leírása Készségek/skillek IT profiknak
  2. 2. Analitikus képesség  Az információkat értelmes mintákba szervezi és rakja össze  Megkülönbözteti a lényeges és lényegtelen elemeket  Megtalálja az összefüggéseket, az ok-okozati kapcsolatokat  Létrehozza a szabályokat az információkból  Késedelem nélkül gyakorlatisa megoldásokat talál  Képes az adatok hihetőségét megállapítani a tudása-tapasztalat alapján
  3. 3. Üzleti eredményesség orientáltság  Törekszik az üzleti elvárások megismerésére  Olyan szolgáltatásokat hoz létre, amelyek az üzletet hatékonyan támogatják  A megoldás megfelel a végfelhasználói elvárásoknak  Törekszik az eredmények elérésére  Magasra tett standardokat követ.
  4. 4. Kommunikáció  Komplex technikai problémákat különböző célcsoportok számára érthető módon elmondani  A kommunikációjából cselekvési terv készíthető az üzelet számára  Aktívan figyel a különböző partnerek inputjaira
  5. 5. Kreativitás  A gondolkodása eredeti ötleteket hoz létre és innovatív  A javasolt megoldásai innovatívak  A megoldások a jövőre is irányulnak.
  6. 6. Befolyásolás (influencing)  Különböző stratégiákat alkalmaz , hogy másokat meggyőzzön, véleményük , terveik megváltoztatására késztessen  Támogatókat nyer meg az öteleteinek megvalósítására  Komplex, mátrix szervezetben képes támogatást kapni a szervezeti út használata nélkül
  7. 7. Döntéshozatal  A legmegfelelőbb cselekévési mód kiválasztásakor figyelembe veszi a költségeket és hozamokat  Képes időbeli döntéseket hozni  Felismeri a problémákat és képes a megoldás irányába elindulni  Vállalja a kezdeményezést és a felelősséget még akkor is, ha a dolgok nem jól mennek  Képes komplex döntések meghozatalára
  8. 8. Tanulási képesség (Agilis)  Gyorsan sajátít el új dolgokat és tanul skilleket  Definiálatlan környezetben tud dolgozni, ahol a szerepet és felelősségek nincsenek egyértelműsítve  Megtalálja a változtatás lehetőségeit  Megtalálja a tanulás legjobb forrásait, még a saját részlegén is kívül  Tanul a korábbi tapasztalatokból
  9. 9. Szervezeti tudatosság  A szervezet alapfunkcióinak , missziójának , céljainak , struktúrájának megfelelően dolgozik  Érti a szevezet informális működését, folyamatait  Tisztában van a napi döntései során azzal, hogy a szervezet melyik szintjén helyezkedik el.
  10. 10. Priorizálás  A munkáját managelhető részekre bontja és a részek között megfelelő prioritást állít  Aktívan részt vesz a komplexebb folyamatok priorizálásában  Megfelelő részletességű terveket készít és a feladatokat megfelelő logikai sorrendben végzi el  Idejében elvégzi a feladatokat és monitorozza azokat , hogy idejében befejeződjenek.  Ha szükséges, több feladaton is dolgozik egyszerre  Megkeresi az információs forrásokat a szervezeten belül és kívül is.
  11. 11. Folyamat orientáltság  Képes az irányítást követni  Azonosítja a problémákat és javaslatot tesz a szükséges változásokra  Folyamatokat tervez és gyakorlatot alakít ki megfelelő rendszerben, hogy a munka egyszerűen managelhető legyen  Az erőforrásokat hatékonyan használja fel
  12. 12. Kapcsolatok managelése  Az új kollégákkal gyorsan és hatékonyan épít kapcsolatot  A stakeholderekkel bizalmon alapuló kapcsolatot épít ki  Mind a belső, mind a külső kapcsolatokat hatékonyan építi  Támogat másokat, hogy azok kikerüljenek a komfort zónájukból
  13. 13. Csapatmunka  Koordinációt és kooperációt hoz létre a vele egy szinten levőkkel (PEER)  Tudja, mikor kell a csapat vezetőjének a szerepébe lépni  Támogatja a csapatokat, hogy elérjék a céljukat  Bevon másokat is a munkába, hogy a szervezet céljait elérjék

Az IT profik sikeréhez már nem elegendő, hogy technikailag a top-on vannak. El kell sajátítani az interperszonális skilleket is. Ezek listája található itt

Views

Total views

73

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

0

Actions

Downloads

2

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×