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Plan de trabajo del comité ambiental 2015

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Plan de trabajo del comité ambiental 2015

  1. 1. Año Lectivo 2015 1 INSTITUCIÓNEDUCATIVA 80318 “HORACIO ZEBALLOS GÁMEZ” CARRAPALDAY CHICO PLAN DE TRABAJO DEL COMITÉ AMBIENTAL I. DATOS GENERALES: 1.1 Institución Educativa : N° 80318 “Horacio Zeballos Gámez” 1.2 Lugar : Carrapalday Chico 1.3 Distrito : Julcán 1.4 Provincia : Julcán 1.5 UGEL : Julcán 1.6 Nivel/Modalidad : Inicial, Primaria y Secundaria de la EBR 1.7 Director : Santos Abanto Salvador Pérez 1.8 Periodo de Ejecución : INICIO: 09 de Marzo 2015; TÉRMINO: 18 de Diciembre 2015 1.9 Equipo Responsable del Plan : a) Coordinador : b) Docente Secundaria : c) Docente Primaria : d) Alcalde del Municipio Escolar : e) Auxiliar de Educación : f) Personal de Servicio : II. FUNDAMENTACIÓN TÉCNICA Siendo política del Ministerio de Educación el desarrollo de la Conciencia Ambiental e impulso de la Educación Ambiental como tema transversal de trabajo en las II.EE., nuestra institución al respecto de esta política se compromete adjuntar e incorporar en su práctica educativa las acciones de Educación Ambiental en los Instrumentos de Gestión Educativa, con énfasis en los enfoques Socio Ambiental, de Gestión Ambiental, de Salud Ambiental y de Gestión de Riesgos y Prevención de Desastres, como parte de la misión institucional de mejoramiento de la calidad educativa en la localidad y en la región. III. FUNDAMENTACIÓN LEGAL a) Constitución Política del Perú b) Ley Nº 28044. Ley General de Educación. c) Ley Nº 28611. Ley General del Ambiente. d) Ley Nº 26839. Ley sobre la Conservación y Aprovechamiento Sostenible de la Biodiversidad. e) Ley Marco del SNGA del 2004, que reglamenta la conformación de los Comités Ambientales en todos los sectores. f) D.L. Nº 19338-INDECI; Ley del Sistema de defensa Civil y sus modificatorias. g) D.L. Nº 613; Sobre el Código del Medio Ambiente h) R.S. Nº 001-2007-ED; Que aprueba el “Proyecto Educativo Nacional al 2021: La Educación que queremos para el Perú” i) R.M. Nº 0440-2008-ED; Que aprueba el DCN de la Educación Básica Regular. j) D.S. Nº 008-2005-PCM. Reglamento de la Ley del Sistema Nacional de gestión Ambiental. k) R.M. Nº 712-2006-ED; Que establece la Educación Ambiental y Prevención de Desastres como acciones prioritarias. l) RVM. Nº 017-2007-ED; Que autoriza la Movilización Social de Escuelas Seguras, Limpias y Saludables. m) R.D. Nº 077-2007-ED. Que aprueba la Directiva de Gestión de Riesgos. n) R.D. Nº 078-2007-ED. Que aprueba la Directiva de Educación Ambiental. o) R.D. Nº 309-2007-ED. Que establece las Acciones para la evaluación de la Movilización Social de Escuelas Seguras Limpias y Saludables. p) R.M. Nº 425-2007-ED. Que Norma la realización de los Simulacros en la Instituciones Educativas de todo el País. q) R.M. Nº 2346-2009-ED. Que aprueba la Directiva Nº 067-2009-ME//VMGP-DIECA “Para la evaluación de la Aplicación del Enfoque Ambiental en las Instituciones Educativas” r) RVM Nº 006-2012-ED. Normas Específicas para la Planificación, Organización, Ejecución, Monitoreo y Evaluación de la Aplicación del Enfoque Ambiental en las Instituciones Educativas de la EBR. s) R.M.Nº 0431 -2012-ED. Directiva para el año escolar 2013 en las Instituciones Educativas de Educación Básica Regular y Técnico Productiva.
  2. 2. Año Lectivo 2015 2 INSTITUCIÓNEDUCATIVA 80318 “HORACIO ZEBALLOS GÁMEZ” CARRAPALDAY CHICO IV. ALCANCE:  Órgano de Dirección de la Institución Educativa  Consejo Educativo Institucional (CONEI)  Asociación de Padres de Familia (APAFA)  Comités de Apoyo a la Gestión de la Institución Educativa  Docentes de la Institución Educativa.  Alumnos de los niveles Inicial, Primaria y Secundaria V. OBJETIVOS  Evaluar las condiciones de vida de la Comunidad Educativa su nivel de conciencia ambiental, su compromiso y la participación de la Sociedad Civil en los temas de Educación Ambiental.  Valorar la experiencia adquirida, en los años anteriores, sobre Conciencia Ambiental y promover la articulación de la I.E. con las diversas instituciones de la propia comunidad local en gestión educativa ambiental.  Proponer un Plan Estratégico para subsanar las debilidades detectadas en las políticas ambientales aplicadas los años anteriores.  Fomentar una cultura de cuidado y protección del medio ambiente.  Elaborar y establecer normas y estrategias (acciones educativas) que permitan a la comunidad educativa de Carrapalday Chico manejar y usar responsablemente la energía, del agua, los residuos sólidos y de la biodiversidad de la zona.  Conformar las instancias encargadas de la planificación, ejecución y evaluación de la Gestión Ambiental en la Institución Educativa. VI. PIORIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA AMBIENTAL ÁREA TEMÁTICA Problemas Ambientales Detectados Oportunidades Ambientales Detectadas Gestióndelos ResiduosSólidos En la I.E. los residuos sólidos son depositados en cilindros de plásticos (en el patio) y en cajas de cartón (en las aulas), por los propios alumnos, luego estos residuos son recogidos de los contenedores por ellos mismos y arrojados a los alrededores y/o a las afueras de la Institución en un pozo botadero y finalmente el viento y los perros se encargan de desperdigarlos al medio ambiente Existe la disposición de los alumnos de la Institución de separar y clasificar los residuos sólidos e integrarse de una red de reciclaje. Involucrar a los docentes de las Áreas de Arte, Educación para el Trabajo e Innovación para trabajar en proyectos que incluyan material de reciclaje. Gestión Eco eficiente delAgua Desperdicio del agua debido a que el Sistema de suministro está deteriorado. Escasa conciencia de alumnos, profesores y padres de familia por el ahorro de agua. Las fuentes de suministro de agua no son permanentes, están a disposición y bajo la administración de la comunidad, por lo que se podría canalizar algún apoyo e involucramiento de ésta en solucionar la problemática. GestióndelaCalidadAmbientaldelAire ydelSuelo Uso indiscriminado de fertilizantes, insecticidas y pesticidas para mejorar la producción de sus cultivos; además en los terrenos del caserío, se quema las malezas para controlar su proliferación y para preparar los terrenos de cultivo. Dentro de la Institución Educativa se ha optado por cubrir parte del suelo con cemento y las demás áreas de suelo no son aprovechadas con jardines existe plantaciones de árboles (principalmente pinos). No hay conciencia de conservación de Áreas Verdes. En lo que respecta al aire no existe una política de emisión responsable de sonidos y ruidos. En muchas ocasiones de quema los residuos sólidos generando emisión de gases tóxicos El clima de Carrapalday Chico es propicio para desarrollar una amplia variedad de cultivos, entre los que podrían priorizarse aquellos que no consuman fertilizantes, insecticidas y pesticidas; es decir, desarrollar un programa de cultivo de plantas nativas. La Institución Educativa está en condiciones de promover y fomentar la aplicación de una política de uso responsable de los combustibles vehiculares de insecticidas y de pesticidas, así como del aprovechamiento de las áreas de suelo, parques y jardines de la Institución, con Biohuertos, Viveros, etc., ya que cuenta con profesores de Áreas afines como: CTA, Arte, EPT, etc.
  3. 3. Año Lectivo 2015 3 INSTITUCIÓNEDUCATIVA 80318 “HORACIO ZEBALLOS GÁMEZ” CARRAPALDAY CHICO Gestión Eco eficientede laEnergía Desconocimiento de los programas, jornadas y campañas sobre el uso eficiente de la energía como: “la hora de planeta”, uso de energías limpias, etc. Evitar el desperdicio de la energía eléctrica. La comunidad de Carrapalday Chico está siempre muy dispuesta y abierta a la innovación y la tecnología, principalmente aquella que está relacionada con la energía. Gestióny Valoracióndela Biodiversidad Poca conciencia ambiental, No se valora la biodiversidad, se mata y caza la fauna silvestre; uso y abuso indiscriminado de herbicidas y quema de la flora silvestre. Prevalece en la comunidad el interés por la siembra y protección de algunos cultivos y plantas nativas y/o ancestrales. La fauna silvestre es muy apreciada por la comunidad. Existen zonas que podrían dedicarse a la protección de recursos de flora y fauna. Gestiónhaciala AdaptaciónalCambio Climático. No existe una política de adaptación al cambio climático, como prepararse para los cambios bruscos de temperatura, lluvias torrenciales, etc. La comunidad Carrapalday Chico tiene una experiencia ganada en lidiar con los cambios repentinos y bruscos del clima; es decir, maneja conocimientos ancestrales sobre la adaptación del hombre a los cambios climáticos y vulnerabilidad de infraestructuras, que se debe rescatar y aprovechar en conversatorios y charlas sobre cambio climático. Un ejemplo claro es la construcción canales de regadío y represas. ConsumoResponsableo Sostenible No existe una conciencia de aprovechamiento y manejo responsable de los recursos que cultiva y goza la comunidad, se prioriza el consumo de alimentos procesados, enlatados y se da preferencia al expendio de productos golosinarios. Falta de una política de consumo y nutrición saludable dentro de la I. E. y fuera de ella. Existe la voluntad de alumnos como de padres de familia por el aprovechamiento responsable de sus recursos. La comunidad cultiva toda tipo de alimentos nutritivos y naturales y de gran demanda en el mercado regional y nacional. El expendio de comida se realiza en un quiosco, dentro de la I.E., por lo que sería fácil implementar y controlar una política de consumo y nutrición saludable. Gestiónen Ordenamiento Territorial. Falta una política de orientación a los visitantes y a la comunidad educativa de la I.E. Nº 80353 en lo referente al ordenamiento y distribución territorial del caserío y de la Institución Educativa. Falta un croquis de distribución y señalización de seguridad, peligro y rutas de evacuación en el caserío y dentro de la I.E. Los Padres de Familia, Docentes y alumnos en su gran mayoría viven en el área rural dl caserío de Carrapalday Chico, por lo tanto, tienen una conciencia casi formada sobre práctica y uso apropiado del territorio, por lo que, una política sobre implementación de acciones educativas para ordenar con criterio ambiental el espacio físico dentro de la I.E. sería fácil de aplicar. VII. ESTRATEGIAS COMP ACTIVIDADES TAREAS/ACCIONES RESPONSABLES FECHA DE EJECUCIÓN GESTIÓNCURRICULAR Incorporación de la Educación Ambiental (EA) en el Proyecto Educativo Institucional (PEI) Elaboración del diagnóstico ambiental Comisión de elaboración del PEI Noviembre – Diciembre 2014 Incorporación de la Educación Ambiental en el Proyecto Curricular Institucional (PCIE) Incorporación de la EA en la visión, misión y objetivos estratégicos Elaboración de la matriz de capacidades y actitudes ambientales Comisión de elaboración del PCIE Diciembre 2014
  4. 4. Año Lectivo 2015 4 INSTITUCIÓNEDUCATIVA 80318 “HORACIO ZEBALLOS GÁMEZ” CARRAPALDAY CHICO Incorporación de la EA en el Plan Anual de Trabajo Elaboración de la dimensión ambiental del PAT. (Aplicación como tema transversal en Programación Anual, Unidades Didácticas, Sesiones de Aprendizaje) Comisión de elaboración del PAT Marzo 2015 Proyecto de Educación Ambiental de la IE (PEA) Elaboración de las acciones previstas en el Plan de Trabajo del Comité Ambiental Comisión de Elaboración del Plan Ambiental. Marzo 2015 Conformación del Comité Ambiental (CA) y de las Brigadas Ambientales de la I.E. Elección y conformación del Comité y de las Brigadas Ambiental. Comité Ambiental Marzo 2015 GESTIONAMBIENTAL Manejo y uso responsable de la energía  Campañas de sensibilización sobre el uso adecuado de la energía: Campaña la hora del planeta, campaña “Luz que apagas Luz que no pagas”, etc.  Teleconferencias sobre uso de energías alternativas limpias.  Campaña sobre el uso responsable de la energía eléctrica y pegado de símbolos contra accidentes y riesgos eléctricos.  Campaña de uso de focos ahorradores dentro de la I.E. y en la Comunidad.  Promoción e implementación de concurso de ciclismo y/o uso de vehículos que aprovechan energías limpias. Docentes Tutores de cada Nivel, Policía Escolar de cada Nivel, Municipio Escolar y Personal de Servicio. Profesor de Educación Física. 21 de abril 21 de julio 21 de octubre Manejo y uso responsable del agua  Campaña sobre el uso responsable del agua.  Exposición de videos/películas.  Reparación de las instalaciones (grifos, tuberías, etc.) de agua de la I.E.  Conversatorio sobre alternativas para el uso y conservación de las fuentes de agua de la zona y recuperación de saberes locales sobre el buen uso del agua. Docentes Tutores de cada nivel, Policía Escolar de cada nivel, Municipio Escolar y Personal de Servicio 1º bimestre 2º bimestre 3º bimestre Manejo y uso responsable de los residuos sólidos  Ubicación de depósitos diferenciados para la basura y señalización de zonas para la colocación de los residuos sólidos dentro de las aulas y en zonas estratégicas de la I.E.  Campañas de reciclaje de papel, plástico y metales en los alrededores de la I.E. y en la comunidad.  Campaña de sensibilización sobre la contaminación con residuos sólidos. Exposición de videos.  Implementación de Proyectos Productivos a base de Residuos Sólidos.  Concurso sobre Ambientación de Aulas a base de Residuos Sólidos. Profesores de las Áreas de Arte y Educación para el Trabajo Marzo Por cada bimestre
  5. 5. Año Lectivo 2015 5 INSTITUCIÓNEDUCATIVA 80318 “HORACIO ZEBALLOS GÁMEZ” CARRAPALDAY CHICO Manejo y uso sostenible de la biodiversidad  Diagnóstico situacional de flora, fauna exótica y recursos hidrobiológicos de la zona.  Construcción de los biohuertos para el cultivo y la propagación de las plantas nativas, medicinales y manejo de las áreas verdes de la I.E.  Conversatorio sobre las amenazas que afectan la flora, fauna y recursos hidrobiológicos de la zona.  Campaña de sensibilización sobre el manejo uso sostenible de la biodiversidad de la comunidad. Profesor de CTA. Secundaria Por cada bimestre SALUDAMBIENTAL Formación de hábitos de higiene personal.  Campaña de lavado de dientes y de manos dentro de la I.E.  Campaña de sensibilización sobre la actitud de la familia ante los problemas de IRA y EDA en alguno de los miembros. Policía Escolar de la I.E., Tutores y Profesores de Aula. Al finalizar cada bimestre Formación de hábitos de limpieza y de cuidado de los espacios comunes  Concurso de ambientación de aulas intersecciones.  Jornadas de señalización, limpieza y mantenimiento de las letrinas de la I.E.  Jornadas de limpieza, aseo y ambientación los espacios comunes. Profesor de Educación Física Profesores de Formación Cívica y Ciudadana. Marzo Mayo Diciembre Prevención de enfermedades ambientales y transmisibles.  Jornada de identificación de zoonosis en los alrededores de la I.E.  Conversatorio sobre los riesgos de una zoonosis y la presencia de enfermedades ambientales y transmisibles cerca de una I.E. Profesor de CTA. Secundaria Profesores de Educación Primaria Al Ingresar a la Institución después de Vacaciones de medio año Formación de hábitos de consumo responsable de alimentos  Aplicación de una encuesta para conocer los tipos de alimentos que consume la comunidad de Carrapalday Chico y determinar si estos alimentos son naturales, nativos y balanceados.  Capacitación al responsable del kiosco y grupos de cocina del Programa Qally Warma, de la I.E., sobre el uso y manejo de alimentos, priorizando el consumo de productos locales. Manejo de Residuos Sólidos, Promoción de eco negocios.  Organización de una kermesse para promover el consumo de alimentos naturales y nativos de la zona. Profesores de Comunicación. Dirección de la I.E. Consejo Directivo de APAFA Profesores de Ciencias Sociales Abril Junio Octubre GESTIONDERIESGOS Conformación de la Comisión Permanente y de Brigadas de Defensa Civil.  Elección de los miembros de la CPDC y conformación de las brigadas.  Elaboración de los planes de prevención, de emergencia, de contingencia ante la ocurrencia de un desastre.  Capacitación sobre la práctica de primeros auxilios.  Participación de la I.E. en los simulacros establecidos por el MINEDU. Comisión de Gestión de Riesgos Profesores de Persona Familia y Relaciones Humanas. Profesor de CTA. Marzo – Abril Abril – Mayo Abril a Nov.
  6. 6. Año Lectivo 2015 6 INSTITUCIÓNEDUCATIVA 80318 “HORACIO ZEBALLOS GÁMEZ” CARRAPALDAY CHICO Elaboración del Mapa de Riesgos de la I.E.  Detección y señalización de las zonas peligrosas y de riesgo dentro de la I.E.  Campaña de atención, mejoramiento y/o reparación de los puntos de riesgo identificados en la I.E. Profesores de Matemáticas. Municipio Escolar Dirección, APAFA Abril - Mayo Primer semestre del año Formación de una cultura de tránsito y seguridad vial  Señalización de los alrededores del caserío con los nombres de las rutas y destinos de las principales vías para orientar a los viajeros y vistantes.  Conversatorio sobre las normas de seguridad ciudadana, seguridad laboral, seguridad ambiental y tránsito vial Profesores de CC. SS., FCC y PFRH. Al finalizar cada bimestre VIII. RECURSOS: 5.1 Recursos Humanos: Los recursos humanos de que se dispone para el cumplimiento del Plan Ambiental lo constituyen los Miembros del Comité Ambiental integrado:  Director de la Institución:  Un representante de los docentes:  Un representante del Municipio Escolar:  Un representante de los Padres de Familia:  Un representante de Comisión de Gestión de Riesgos:  Personal de Apoyo: Comisión de Gestión Curricular, Comisión de Gestión Ambiental, Comisión de Salud Ambiental, Comisión de Gestión de Riesgos, Docentes, Alumnos y Padres de Familia. 5.2 Recursos Financieros: La Parte Logística y financiamiento de las tareas o acciones previstas en el presente Plan de Trabajo serán autofinanciadas por el Comité Ambiental o gestionadas ante entidades públicas o privadas, Municipalidad, entre otras. 5.3 Recursos Materiales: Los materiales de escritorio que se utilicen durante la planificación, la ejecución y la evaluación del Plan de Trabajo del Comité Ambiental serán proporcionados por la Dirección de la I.E. IX. RECOMENDACIONES: 6.1 En lo referente a las fechas de ejecución de las tareas del Plan de Trabajo. La Institución Educativa podrá considerar actividades conmemorativas del Calendario Ambiental como ejes de cada actividad, de acuerdo con la realidad y posibilidad, siempre que no se crucen con las Actividades del Plan de Trabajo Institucional o Calendario Cívico - Comunal. 6.2 En lo referente a la difusión y socialización de los Resultados. El Equipo Responsable de la elaboración del Plan de Educación Ambiental presentará los resultados e informes bimestrales o trimestrales, ante la Asamblea de Docentes para la toma de decisiones o discusión a nivel institucional o aprobación de los mismos, y es en esta instancia donde se estará discutiendo las medidas más apropiadas y convenientes a la I.E. 6.3 En lo referente a la conformación del Comité Ambiental Escolar de la I. E. El Comité Ambiental Escolar está integrado por un equipo que involucre a los agentes de la Escuela: Docentes, Padres de Familia, Alumnos y de ser posible Representantes de la Comunidad que se encargará de la ejecución y monitoreo del Plan de de Trabajo del Comité Ambiental dentro y fuera de la Institución Educativa. X. EVALUACION
  7. 7. Año Lectivo 2015 7 INSTITUCIÓNEDUCATIVA 80318 “HORACIO ZEBALLOS GÁMEZ” CARRAPALDAY CHICO  El equipo ambiental evaluará el cumplimiento del Plan de Trabajo en base a las tareas / acciones propuestas y comunicará los resultados a las instancias correspondientes mediante Informe Oral y Escrito al finalizar cada Bimestre en el Nivel Secundaria y al finalizar cada Trimestre en los niveles Inicial y Primaria, para corregir, mejorar o reprogramar las estrategias previstas  El Director hará una evaluación paralela a la del Comité Ambiental, sobre la ejecución y procesos establecidos en el Plan de Trabajo del Comité Ambiental.  Para verificar el cumplimiento de las tareas o acciones consideradas en el presente Plan de Trabajo se deberá tener en cuenta la Presentación de Informes, Cuadernos de Ocurrencias, Cuadernos de Control de los Estudiantes, Reporte de Observación, Records de Consumo, etc., según sea el caso. Como instrumentos o medios de validación y verificación de la evaluación. Carrapalday Chico, marzo del 2015. ---------------------------------------- ----------------------------------------- Prof. Coordinador Profesor de Secundaria ---------------------------------------- ------------------------------------- Profesora de Primaria Auxiliar de Educación ---------------------------------------- ---------------------------------------------- Personal de Servicio Alcalde (sa) del Municipio Escolar

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