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Memoria17 de Plena inclusión Región de Murcia

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Resumen de las actividades y programas de la federación Plena inclusión Región de Murcia durante el año 2017.

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Memoria17 de Plena inclusión Región de Murcia

  1. 1. MEMORIA ANUAL 2017
  2. 2. ¿Qué es Plena inclusión Región de Murcia? Plena inclusión Región de Murcia es el nombre de un grupo de asociaciones. Un grupo de asociaciones es una federación. Somos la federación de 27 asociaciones de esta región. Cada asociación está formada por familias. Todas estas familias tienen una cosa en común: una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo. Juntas, las familias trabajamos por los derechos de estas personas. Queremos que las personas con discapacidad intelectual consigan lo que quieren. Trabajamos juntos con las personas con discapacidad intelectual: - sus familiares – madres, padres, hermanas y hermanos, abuelos… - los profesionales de los centros y - los voluntarios Nos preocupan muchas cosas: la educación de los más pequeños, el trabajo o la vivienda, por ejemplo. Cada año avanzamos un poco más en la buena dirección. Conseguimos el apoyo de: - las Administraciones: la Comunidad Autónoma y los Ayuntamientos, por ejemplo, - las empresas y - otras entidades y asociaciones que también quieren cambiar el mundo. ¿Qué es la Memoria Anual? Cada año hacemos un resumen de nuestro trabajo. Ese resumen se llama Memoria. Este libro es la Memoria del año 2017. Ha sido un año muy especial: hemos cumplido 35 años. Carta del presidente de Plena inclusión Región de Murcia
  3. 3. Joaquín Barberá Blesa Presidente de Plena inclusión Región de Murcia Plena inclusión Región de Murcia empezó en 1982. Hemos conseguido muchas cosas que no imaginábamos al principio. Muchas cosas de nuestro trabajo son nuevas. Ahora hablamos de Lectura Fácil, de Ciudadanía Activa, del derecho al voto y muchas cosas más. Esperamos que te guste Todas esas cosas salen en este libro. También aparecen más personas con discapacidad que el año pasado. Cada año salen más. Eso es porque cada vez son más protagonistas de todo lo que hacemos en Plena inclusión y en las asociaciones. Esperamos que esta Memoria te sirva para conocernos mejor. El año 2017 fue muy importante y trabajamos muy duro. Aquí lo puedes comprobar. Los símbolos pictográficos utilizados de ARASAAC (http://catedu.es/arasaac/) son parte de una obra colectiva propiedad de la Diputación General de Aragón y han sido creados bajo licencia Creative Commons.
  4. 4. 1.1. Identificación.................................................................................................................................. 7 1.2. Ficha Técnica................................................................................................................................. 7 1.3. Misión............................................................................................................................................ 8 1.4. Organigrama................................................................................................................................. 8 1.5. Equipo técnico...............................................................................................................................10 1.6. Entidades miembros de Plena inclusión Región de Murcia...............................................................11 1.7. Órganos de participación..............................................................................................................14 1.8. Participación en Plena inclusión España..........................................................................................15 2.1. Familia.........................................................................................................................................17 2.1.1. Programa de Apoyo a Familiares de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo...................17 2.1.2. Más actividades de la federación dirigidas directamente a familiares.................................................18 2.1.3. Asesoría jurídica para familias...................................................................................................19 2.2. Atención Temprana.......................................................................................................................20 2.3. Infancia y Pobreza: programa CaixaProinfancia.............................................................................20 2.4. Educación y Servicio de Apoyo Escolar...........................................................................................21 2.5. Formación Ocupacional y Empleo.................................................................................................22 2.5.1. Los recursos de las asociaciones para la inclusión laboral ..............................................................22 2.5.2. Programas de apoyo integral al proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.........................................................................................22 2.6. Ciudadanía Activa........................................................................................................................26 2.6.1. Defensa y protección de los derechos..........................................................................................26 2.6.2. Capacitación en Autodeterminación...........................................................................................26 2.6.3. Promoción de la Vida Independiente ..........................................................................................27 2.6.4. Fortalecimiento de la Autogestión (Autogestores)...........................................................................27 2.6.5. Actividades de apoyo del bienestar emocional..............................................................................28 2.6.6. Más actividades financiadas mediante el programa de Ciudadanía Activa..........................................29 2.7. Accesibilidad Cognitiva.................................................................................................................30 2.8. Vivienda.......................................................................................................................................33 2.9. Salud y Envejecimiento..................................................................................................................34 2.9.1. Envejecimiento.......................................................................................................................34 2.9.2. Salud Mental.........................................................................................................................35 2.10. Ocio............................................................................................................................................36 2.10.1.Vacaciones Imserso................................................................................................................36 2.10.2.Convenio con la Comunidad para usar los autobuses del Parque Móvil Regional................................36 2.11. Deportes......................................................................................................................................37 2.12. Atención a personas con discapacidad reclusas y ex reclusas..........................................................38 2.13. Atención a personas con discapacidad intelectual en situaciones de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social......................................................................................................39 3.1. Representación ante la Administración ...........................................................................................41 3.1.1. Impulsamos la regulación con urgencia de la Atención Temprana......................................................41 3.1.2. Protocolo de la Comunidad Autónoma y Croem para fomentar la contratación....................................42 3.2. Movimiento Asociativo...................................................................................................................42 3.2.1. 35 aniversario de la federación..................................................................................................42 3.2.2. Dinamización asociativa: campaña #DinamizamosVidas ................................................................43 3.2.3. Transformación de los servicios para la Calidad de Vida .................................................................44 3.2.4. Impulsamos la creación de una fundación tutelar...........................................................................46 3.3. Voluntariado.................................................................................................................................46 3.4. Asesoría Jurídica...........................................................................................................................47 3.5. Formación.....................................................................................................................................48 3.6. Calidad y Ética..............................................................................................................................51 3.6.1. Calidad Plena.........................................................................................................................51 3.6.2. Ética.....................................................................................................................................52 3.6.3. Calidad ISO: nueva norma ....................................................................................................................53 3.6.4. Política de Personas................................................................................................................................53 3.7. Comunicación...............................................................................................................................54 Presentación1 Trabajamos por las asociaciones: Desarrollo Asociativo3 Jornadas, encuentros y actos públicos ............................................................................... 564 Memoria económica .................................................................................................................. 655 2 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral índice
  5. 5. Presentación 1
  6. 6. 7PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Presentación 1.1. Identificación 1.2. Ficha técnica Plena inclusión Región de Murcia Federación de familias de personas con discapacidad Intelectual y parálisis cerebral de la Región de Murcia. C/ Emigrante, 1. Bajo 30009 Murcia Teléfono: 968 281 801 - Fax: 968 281 800 web: www. plenainclusionmurcia.org E-mail: info@plenainclusionmurcia.org • Constituida el 22 de octubre de 1982 • Declarada de utilidad pública el 17 de octubre de 1995. • Inscrita con el número 16/2 en el Registro de Asociaciones. • Medalla de Oro de la Región de Murcia el 9 de junio de 2002 • Entidad Colaboradora del IMSERSO nº 1.885 • Número de registro Servicios Sociales E.287.1 • Certificada en la norma ISO 9001:2000 el 31 de mayo de 2004. Número total de entidades: 27 Asociaciones miembros: 26 Entidad colaboradora: C.E.E. Feycsa. Centros y Servicios de las asociaciones miembros: 77 Centros y Servicios de las asociaciones miembros: 77 • 7 de Atención temprana (en 6 entidades) • 5 Centros Especiales de Empleo • 8 Servicios residenciales • 10 Centro de Día (antes Centro Ocupacional) • 9 Servicios de ocio • 11 de Asesoramiento y apoyo a familias • 5 S.A.F. (Servicio de Apoyo a Familias) • 7 de Apoyo escolar • 7 de Empleo con apoyo • 8 de Respiro familiar (Datos actualizados en junio de 2018)
  7. 7. 8PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Presentación Profesionales trabajadores de las asociaciones: 672 Usuarios de las asociaciones miembros: • De atención indirecta a través de las AMPAS de CPEE y Asociaciones promotoras de servicios: 825 • De atención directa por servicios: 2.747 - Atención Temprana: 694 - Centro de Día/Ocupacional: 948 - Empleo Con Apoyo: 212 - Apoyo escolar: 649 - Centro Especial de Empleo: 113 - Residencia: 98 - Otros: 33 La Misión de Plena inclusión tras el Congreso Toledo 10 es: “Contribuir, desde su compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión como ciudadana de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria”. Esta Misión es compartida por la federación y las 26 entidades. Además, Plena inclusión Región de Murcia como federación tiene como Misión propia promover acciones y servicios que creen las condiciones para que las entidades federadas realicen adecuadamente la Misión de nuestro Movimiento Asociativo. 1- Asamblea General 2- Junta Directiva 3- Dirección Técnica-Equipo de Gerentes y Directores- Comité de diseño y desarrollo • U.D.S. (Unidades de desarrollo sectorial) y redes. • Equipo Técnico 1.3. Misión 1.4. Organigrama
  8. 8. 9PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Presentación Composición de la Junta Directiva: Presidente Joaquín Barberá Blesa (Astus) Vicepresidente Rosa García Iniesta (Astrapace) Secretario Emilio García Oltra (Ceom) Tesorero Juan Carrasco Aparicio (Asido Cartagena) Representante en la Junta Directiva: Joaquín Barberá Blesa (Astus) Vocales Pascual Cervantes López (Afapade) María Arcas Barnés (Apandis) Antonio Castillo Contreras (Apcom) Juan Carlos Sánchez Sánchez (Assido) Francisco Javier Jiménez Martínez (Astrade) Diego García Vicente (Intedis) Josefa López López (C.O. Urci) Ascensión Méndez García (Prometeo) Representante de las asociaciones sin gestión de centros: Jesús Galera Bermúdez (Apadip) Representante de las AMPAS de los Colegios de Educación Especial: Isabel Cánovas Gambín ( AMPA Eusebio Martínez) Reuniones: 16/01, 24/01, 27/02, 20/03, 28/04, 27/04, 29/05, 19/06, 26/07, 25/09, 30/10, 06/11, 27/11, 18/12. Comisión Permanente La Junta Directiva designa una Comisión Permanente cuya misión es ejercer cotidianamente el gobierno de la federación. Está compuesta por: Presidente Joaquín Barberá Blesa (Astus) Vicepresidenta Rosa García Iniesta (Astrapace) Secretario Emilio García Oltra (Ceom) Tesorero Juan Carrasco Aparicio (Asido Cartagena)
  9. 9. 10PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Presentación 1.5. Equipo técnico Dirección Técnica Elvira Moreno Cantó Asesoramiento a entidades, relaciones institucionales, coordinación de equipos, planificación, ejecución de los acuerdos de la Junta Directiva. Área de Atención especializada • Mª Ángeles García Moreno Atención Temprana. Autogestores. Dependencia. Educación. Envejecimiento. Familia. Mujer. Respiro. Sanidad. Trastorno Dual. • Maite López García. Caixa Proinfancia. Vivienda. Vacaciones Imserso. Exclusión. Reclusos y ex reclusos. Deporte. Ocio. Voluntariado. Transformación. • Fuensanta Ruiz-Erans Aupí. • Laura Aránega López • Elizabeth Cano Gil • Félix Molina Vázquez Apoyo en programas del IRPF. • Fuensanta Vicente Ruiz. Accesibilidad. Ciudadanía Activa. Empleo y formación. Formaciones profesionales. Nuevas Tecnologías. Administración Mª Dolores Alegría Barroso Servicios auxiliares José Miguel Cárceles Alcázar Contabilidad Mª Dolores Castaño García. Calidad Esperanza Sampedro Badallo. Asesoría Jurídica Rafael Piñana Conesa. Comunicación e Imagen Juanjo Muñoz Ros
  10. 10. 11PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Presentación 1.6.Entidades miembros de Plena inclusión Región de Murcia Asociaciones que gestionan centros y servicios Centro Especial de Empleo Empleo con apoyo Residencia Centro de Día / Ocupacional Servicio de Ocio Inclusivo Familia Todo el Movimiento Asociativo surge por y para las familias. La primera función de las asociaciones es apoyar e informar a nuevas familias que, además, reciben orientación sobre los recursos de los que disponen. Los padres encontrarán aquí apoyo a lo largo de las distintas etapas vitales de su hijo o hija. Apoyo escolar Atención Temprana Servicio de Apoyo a Familias Servicio de Respiro Familiar Este servicio complementa la atención que prestan los centros educativos a sus alumnos con discapacidad intelectual. La atención es individualizada e incluye apoyos educativos, psicopedagógicos, logopedia, etc. La primera infancia -entre los 0 y 6 años- presenta necesidades específicas para los niños con dificultades en su desarrollo o con riesgo de sufrirlas. Este servicio responde por medio de profesionales cualificados y trata- mientos individualizados de prevención, de- tección, y terapia, entre otros aspectos. Servicio estable de acompañamiento a las familias de personas con discapacidad inte- lectual en su proyecto de vida, partiendo de sus propios recursos y fortalezas, atendiendo a sus necesidades y demandas y facilitando los apoyos necesarios para mejorar su cali- dad de vida y el bienestar de cada uno de sus miembros. Las necesidades y demandas de las familias a las que se pretende dar res- puesta son las derivadas de tener un miem- bro con discapacidad. Es un apoyo de carácter no permanente, diri- gido a las familias que conviven con personas con discapacidad intelectual con el fin de facili- tar la conciliación de su vida personal, familiar y laboral, prestando una atención temporal y a corto plazo a su familiar con discapacidad. Se trata de empresas gestionadas por las aso- ciaciones cuya plantilla está compuesta casi integramente por personas con discapacidad intelectual. Los C.E.E. ofrecen entornos favo- rables donde desarrollar un trabajo y aptitu- des personales. Es un programa de acompañamiento que permite a los usuarios adultos de las asocia- ciones acceder al mundo laboral normaliza- do fuera de estas. Cuenta con un preparador especializado para asesorar tanto al trabaja- dor y su familia como a la empresa. Existen distintos tipos de atención residencial, desde los que están diseñados para periodos vacacionales a los que abren sus puertas todo el año, pasando por los que llamamos pisos tutelados. Este servicio para el usuario permi- te, a su vez, disponer de programas de respi- ro para las familias. Facilita a las personas con discapacidad inte- lectual los recursos necesarios para su desa- rrollo personal. En estos espacios se presta un servicio asistencial a las personas con necesi- dades de apoyo generalizado. Es un sistema organizado y flexible de apo- yos, guiados por los principios de autodeter- minación, defensa de derechos e inclusión social, que genera oportunidades y apoyos para la persona con discapacidad y para la comunidad -en el ámbito del ocio-, a través de una estructura profesional y con apoyo de voluntariado. Cuentan con programas de ocio lúdico deportivo, cultural, recreativo y de turismo. Se pueden articular de forma indivi- dual o grupal. R Las asociaciones que gestionan sus propios centros prestan servicios que acompañan a las personas con discapacidad intelectual y sus familias en cada etapa de sus vidas.
  11. 11. 12PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Presentación Prometeo Asociación Prometeo Torre Pacheco C/ Saavedra Fajardo, 59 30700 Torre Pacheco Tlfno. y Fax: 968 57 95 05 administracion@asociacionprometeo.es www.asociacionprometeo.es Astrade Asociación para la Atención de Personas con Autismo y otros Trastornos Generalizados del Desarrollo de la Región de Murcia Centro Integral Reina Sofía. Ctra. del Chorrico, 107. 30500 Molina De Segura. Murcia Telf.: 968 206 862 - Fax: 968 119 100 email: astrade@astrade.es - www.astrade.es Apcom Asociación de Familias de Personas con Discapacidad Intelectual del Noroeste Camino de Mayrena, s/n. - El Copo 30400 Caravaca de la Cruz Tlfno.: 968 702 823 - Fax: 968 702 723 e-mail: asociacionapcom@apcom.es www.apcom.es C.O. Urci Asociación de Padres del Centro Ocupacional C/ Agente Miguel González, S/N. Ap. de correos, 47 - 30880 Águilas Tfno. y Fax: 968 448 824 Afapade Asociación de Familiares y Amigos de Personas con Autismo y Otros Trastornos del Desarrollo de la Región de Murcia Avenida de la Victoria, 16 30007 Murcia. Tfno.: 968 202 924 e-mail: administracion@afapade.org www.facebook.com/AFAPADE Astrapace. Asociación para el tratamiento de Personas con Parálisis Cerebral y Alteraciones Afines C/ Vicente Aleixandre, 11B. 30011 Murcia Tlfno.: 968 340 090 - Fax: 968 344 477 e-mail: astrapace@feapsmurcia.org www.astrapace.com Apandis Asociación de Padres con Hijos con Discapacidad Intelectual de la Comarca de Lorca Ctra. Lorca–La Hoya, Ctra. N.340, Km. 602. Diputación La Hoya 30816 Lorca Tlfno. y Fax: 968 470 727 e-mail: apandis@apandis.com www.apandis.com Asido Cartagena Asociación para la Atención Integral de Personas con Síndrome de Down de Cartagena y sus Familias Avda. de Génova, s/n. Polígono Residencial Santa Ana - 30310 Cartagena Tlfno.: 968 513 232 - Fax: 968 516 307 e-mail: correo@asidocartagena.org www.asidocartagena.org Astus Asociación Tutelar de la Persona con Discapacidad de Cartagena Avda. Reina Victoria, 34, 1ª 30204 Cartagena Tlfno: 968 504 971 Fax: 968 504 603 e-mail: astus@astus.org www.astus.org Ceom. Asociación para la Integración de Personas con Discapacidad Intelectual Carretera de Mazarrón, Km. 2. 30010 El Palmar (Murcia) Tlfno.: 968 88 22 77 Fax: 968 880 777 e-mail: ceom@telefonica.net www.asociacionceom.org Assido Asociación para Personas con Síndrome de Down Plaza Bohemia, 4 - 30009 Murcia Tlfno.: 968 293 810 Fax: 968 282 942 e-mail: info@assido.org www.assido.org Intedis Integración de la Discapacidad Pago de San Sebastián, s/n. 30170 Mula Tfno. y Fax: 968 660 974 e-mail: direccion@intedis.es www.intedis.es Torre Pacheco
  12. 12. 13PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Presentación Asociaciones promotoras de servicios Asociaciones de padres y Madres de Colegios Públicos de Educación Especial Entidad colaboradora Afapedis Asociación de Familiares de Personas con Discapacidad Psíquica de Librilla C/ Félix Rodríguez de la Fuente, 7. 30892 Librilla Tlfno.: 968 658 556 - Fax: 968 659 121 Apadip Asociación de Padres de Discapacitados Psíquicos de la Mancomunidad “Valle de Ricote” C/ José Antonio, 24. 30540 Blanca Tlfno.: 968 459 488 - Fax: 968 778 840 Padisito Asociación de Padres de Discapacitados Psíquicos de Totana Avda. de Lorca, 60 - 30850 Totana Tlfno.: 968 424 737 - Fax: 968 424 737 e-mail: padisito@feapsmurcia.org Adica Asociación de Personas con Discapacidad El Castillo de Puerto Lumbreras Avenida Almeria nº 54. Puerto Lumbreras Aspadem Asociación de Padres de Personas con Discapacidad Intelectual de Mazarrón C/Virgen de Fátima, 2. 30870 Mazarrón Tlfno.: 669 519 422 Asociación de Padres y Tutores del Centro Ocupacional de Canteras Avda. del Descubrimiento de América, 68 La Vaguada - 30394 Cartagena. Tlfno.: 968 138 296 Asociación de Padres del Centro de Atención Temprana de Lorca Alameda de Cervantes, 32 Bajo. 30800 Lorca Tlfno.: 968 467 499 Asociación de Madres y Padres del Colegio Público de Educación Especial Eusebio Martínez Barrio de la Salud s/n. 30820 Alcantarilla Tlfno. y Fax: 968 893 165 Asociación de Madres y Padres de Alumnos del Colegio Público de Educación Especial Pérez Urruti Camino Viejo de Fortuna s/n. 30110 Churra (Murcia) Tlfno.: 968 833 350 - Fax: 968 307 576 Asociación de Madres y Padres del Colegio Público de Educación Especial Santísimo Cristo de la Misericordia Senda Estrecha s/n. 30011 Murcia Tlfno.: 968 343 993 - Fax: 968 350 779 Asociación de Madres y Padres de alumnos del Colegio Público de Educación Especial Las Boqueras Camino Viejo de Monteagudo 109. 30007 Murcia Tlfno.: 968 245 018 - Fax: 968 271 580 Asociación de Madres y Padres del Colegio Público de Educación Especial Pilar Soubrier Urbanización La Viña s/n. 30800 Lorca Tlfno.: 968 467 372 - Fax: 968 444 446 Asociación de Madres y Padres del Colegio Público de Educación Especial Enrique Viviente C/ Paraje de Roma s/n. 30360 La Unión. Tlfno. y Fax: 968-541510 AMPA ASCRUZ. Asociación de Madres y Padres del Colegio Público de Educación Especial ASCRUZ C/ Paraje el Copo s/n. 30400 Caravaca de la Cruz Tlfno.: 968 708 151 Feycsa Centro Especial de Empleo Plaza Sandoval, 5 Bajo. 30004 Murcia Tlfno.: 968 286 480 - Fax: 968 296 702 e-mail: feycsa@feycsa.com - www.feycsa.com
  13. 13. 14PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Presentación 1.7. Órganos de participación Asamblea general ordinaria Celebrada el 27/04 Equipo de gerentes y directores técnicos Reuniones 07/03, 14/07 y 02/11 Equipos de trabajo de Federación y asociaciones: • UDS (Unidad de desarrollo sectorial) de Atención Temprana • UDS de Educación • UDS de Empleo • UDS de Familia • UDS de Formación • UDS de Ocio y tiempo libre • UDS de Trabajo Social • UDS de Vivienda y recursos residenciales • Coordinación autonómica de los Grupos de Autogestores. • Coordinación autonómica del programa de Accesibilidad Cognitiva. • Coordinación autonómica del programa de Ciudadanía Activa. • Coordinación autonómica del programa de Salud Mental. • Coordinación autonómica del programa de Envejecimiento. • Red de Calidad. • Red de Comunicación. • Red Caixa Proinfancia. • Red de Dinamización Asociativa • Red de Deporte • Red de Enfermeros • Red de Voluntariado • Red de Mujer • Red de Envejecimiento • Red de Transformación de servicios
  14. 14. 15PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2016 Presentación Equipos guía de los proyectos del II Plan Estratégico de Plena inclusión Región de Murcia: 1. Identidad compartida y ética. 2. Ciudadanía plena. 3. Calidad de vida de las familias. 4. Transformación de los servicios para la calidad de vida. 5. Renovación de las asociaciones. 6. Política de personas. 7. Incidencia política y social. 8. Imagen y comunicación. 9. Aprendizaje y conocimiento. 10. Modelo organizativo. • Asamblea General y Junta Directiva Representante en la Junta Directiva: Joaquín Barberá Blesa (ASTUS). Reuniones: 27/01, 17/03, 12/05, 23/06, 22/09,18/10 y 17 y 18/11. • Equipo de Gerentes Reuniones: 17/01, 07/03, 25/04,23/05, 22/06,22/09, 10/10 y 21/11. • UDS nacional de Familia • UDS nacional de Educación • UDS nacional de Ocio • Coordinación nacional del programa de Apoyo a Familiares • Coordinación nacional del programa de Accesibilidad Cognitiva • Coordinación nacional del programa de Empleo • Coordinación nacional del programa de Ciudadanía Activa • Coordinación nacional del programa de Envejecimiento • Coordinación nacional del programa de Salud Mental • Coordinación nacional del programa de Voluntariado • Coordinación nacional del programa de atención a personas con discapacidad intelectual en situaciones de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social • Red de responsables de transformación de servicios • Red de Calidad • Red de Formación • Red de Comunicación • Coordinación nacional del programa de Atención a población reclusa y ex reclusa con discapacidad intelectual. 1.8. Participación en Plena inclusión España
  15. 15. Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral 2
  16. 16. 17PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral 2.1. Familia 2.1.1. Programa de Apoyo a Familiares de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo A lo largo de 2017 se han beneficiado del Programa de Apoyo a Familias de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo 664 familiares por medio de las asociaciones miembros que han solicitado su participación en diferentes acti- vidades. Es un programa financiado con la ‘X Solidaria’ de la casilla de Fines Sociales de la declaración de la Renta. Programas a cargo del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. a. Servicio de conciliación familiar La federación ha prestado apoyos a 19 familias de ocho asociaciones miembros (Asido Cartagena, Astrade, Astus, Astrapace, Prometeo, Apcom y las AMPAS de CPEE Ascruz y Pérez Urruti). Son apoyos en su domicilio y acompañamiento a tratamiento o asistencia a servicios de atención específicos. En total, se alcanzaron las 1.358 horas. b. Grupos de apoyo emocional para familiares 178 personas de 9 asociaciones participaron en 19 grupos de apoyo emocional. c. Formación para familiares Plena inclusión Región de Murcia ha fomentado formación de 341 familiares: • 237 personas de 5 asociaciones participaron en 9 charlas. • 104 personas de 5 asociaciones participaron en 9 talleres.
  17. 17. 18PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral d. Celebración del Día de la Familia Plena inclusión Región de Murcia impulsa la realización de encuentros de familias en sus asociaciones para fomentar el asociacionismo y la ayuda mutua entre ellas. Las asociaciones los organizan para celebrar el Día de la Familia. A lo largo del año 2017, han sido 17 las entida- des miembros que han organizado Puntos de Encuentro con un total de 1.115 participantes. El lema de este año ha sido ‘Dinamizamos vi- das’, como la campaña de Dinamización Aso- ciativa implementada este año con el objetivo de hacer visible la importancia de la par- ticipación de las familias en el movimiento asociativo Plena inclusión. Toda la información de la campaña #DinamizamosVidas está en el apartado 3.2.3 Di- namización Asociativa. 2.1.2. Más actividades de la federación dirigidas directamente a familiares Encuentro de hermanos y cuñados de Plena inclusión Región de Murcia 2018 El cuarto encuentro de hermanos tuvo el lema ‘Nuevos retos’. Se reunieron unos 86 participantes de distintos puntos de la Región que profundizaron en las estrategias que tienen que afrontar –en cada edad- con los nuevos retos como hermanos, cuñados, so- brinos, etc… de personas con discapacidad intelectual. Este año es la primera que participan hermanos a partir de 6 años de edad. Talleres de Bienestar Emociona ‘Bien-Estar-Bien’ La tercera edición consecutiva de estos talleres ha llegado a 70 participantes con disca- pacidad intelectual. Acciones de información, formación y apoyo emocional Se han realizado 33 acciones en las que han participado 464 familiares de nuestras asociaciones. Han ido desde grupos de madres y padres, hermanos o abuelos a charlas sobre nutrición, sexualidad, lenguaje, etc.
  18. 18. 19PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral Respiro con estancias Seis asociaciones prestan este servicio para familias con hijos preferentemente mayores 18 años de edad y con necesidades especiales. Se trata de Afapade, Apcom, Assido, Astrapace, Astus y Ceom. La federación ha coordinado los apoyos de los que se han beneficiado 45 usuarios de 45 familias con: • 229 días de estancias con alojamiento • 22 días de estancias sin alojamiento • 85 días de apoyos por horas, • con un total de 4794 horas de respiro a personas con discapacidad intelectual y nece- sidades especiales. Este respiro pertenece al Programa de respiro para personas con discapacidad con ne- cesidades especiales del Ministerio. 2.1.3. Asesoría jurídica para familias Plena inclusión Región de Murcia pone a disposición de las asociaciones miembros y de sus familias un servicio de asesoría jurídica para resolver sus dudas y orientar sus ges- tiones en este ámbito. El servicio se presta mediante un abogado que, además, imparte charlas en las asociaciones repartidas por toda la Región sobre temas específicos y a petición de las mismas. Este servicio de información y asesoramiento especializado contó en 2017 con el apoyo de Fundación Cajamurcia. A lo largo del año pasado el asesor jurídico atendió 364 consultas. También hubo 103 actuaciones administrativas y de carácter extrajudicial realiza- das ante derivadas de las consultas planteadas por los asociados. Así mimos, el asesor jurídico ofreció cuatro charlas en nuestras entidades. Tutela C. O. Urci 2 mayo Incapacitación y sucesiones Ceom 17 mayo Incapacitación Intedis 26 mayo Incapacitación y previsiones de futuro Asido 25 noviembre TEMA ASOCIACIÓN FECHA
  19. 19. 20PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral La Atención Temprana es un conjunto de intervenciones dirigidas a la población infantil de 0 a 6 años, a la familia y al entorno para dar respuesta lo más pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños con cualquier tipo de trastorno en su desarrollo, sea este de tipo físico, psíquico o sensorial, o que se encuen- tren en situación de riesgo biológico o social. La Red de Centros de Desarrollo Infantil y Atención Temprana (CDIAT) de las asociacio- nes miembros de Plena inclusión Región de Murcia está formada por 8 servicios en 7 entidades: Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrade, Astrapace, Astus y Prometeo. Es- tos centros cubren la práctica totalidad del territorio regional situándose en Caravaca de la Cruz, Cartagena, Lorca, Molina de Segura, Murcia y Torre Pacheco. En la actualidad prestan apoyo a 694 niños. El servicio de Atención Temprana lo financia la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades mediante un convenio con la federación que cubre los centros de 6 en- tidades mientras que hay otro convenio independiente para la asociación Prometeo de Torre Pacheco que se incorporó a la federación el año pasado. Está previsto que el ser- vicio pase a ser concertado en la Región de Murcia como sucede, por ejemplo con los centros de día. De esa forma se unificará la financiación: será por plaza y desaparecerán los mencionados convenios. Plena inclusión Región de Murcia participa en un programa coordinado con otras enti- dades que le permite apoyar a las familias de sus asociaciones con menos recursos. El proyecto, promovido por Obra Social ‘La Caixa’, está diseñado como un apoyo a la in- fancia y se traduce en ayudas de alimentación, higiene y equipamiento escolar así como en servicios prestados por las asociaciones. Los beneficiarios son niños de hasta 18 años de familias del municipio de Murcia y en 2017 han atendido a 122 familias y 142 beneficiarios. Con un total de ayudas gestiona- das (Refuerzo educativo, Apoyo familiar y promoción de la salud). El programa funciona por cursos (de octubre a septiembre). En cada uno de los cursos 16-17 y 17-18 se gestionan 244. 613 en el primero y 240.720€ en el segundo que se 2.2. Atención temprana 2.3. Infancia y pobreza: Programa CaixaProinfancia
  20. 20. 21PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral reparten de manera diferente entre la prestación de servicios y la adquisición de bienes. Por ejemplo, en el curso 17-18 se van a destinar 30. 500 euros a ayudas para la ad- quisición de bienes: 62 ayudas de equipamiento escolar, 28 ayudas de higiene y 52 de alimentación. Los restantes 210.220 euros para la prestación de servicios a los menores beneficiarios: 60 grupos de Refuerzo educativo de atención especializada, en los que participan 91 menores Para hacer esto posible, Plena inclusión de Murcia forma parte de las diferentes redes de trabajo en las que se distribuye la ciudad y que están coordinadas por Fundación CEPAIM, Cáritas y Fundación Secretariado Gitano respectivamente. Plena inclusión Región de Mur- cia tiene una presencia transversal en las diferentes redes, atendiendo a menores de todas las zonas. En estas redes también están representados los centros de servicios sociales del Ayuntamiento de Murcia y centros educativos de las zonas. Durante el curso escolar 2017-2018, 649 alumnos con discapacidad intelectual de Enseñanza Obligatoria de centros educativos ordinarios se benefician del servicio de Apoyo Escolar que prestan seis asociaciones miembros de Plena inclusión Región de Murcia. Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrade, Astrapace y Astus ofrecen este servi- cio por medio de más de 50 profesionales gracias a un convenio suscrito entre la federa- ción y la Consejería de Educación y Universidades de la Comunidad Autónoma. El objetivo de este servicio es el de mejorar el apoyo educativo y psicopedagógico de los alumnos con discapacidad intelectual por medio del desarrollo de programas de logo- pedia, apoyo motor y cognitivo, psicomotricidad, el desarrollo de la autonomía personal y social, funcionalización de aprendizajes, programas de salud y programas de apoyo a la familia. Estos servicios se crearon en coordinación con la Consejería de Educación en 1998 con la puesta en marcha del primer convenio. Una Comisión de Seguimiento se reúne perió- dicamente para supervisar su correcto funcionamiento. 2.4. Educación y servicio de apoyo escolar
  21. 21. 22PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral 2.5.1. Los recursos de las asociaciones para la inclusión laboral Las asociaciones de Plena inclusión Región de Murcia desarrollan este ámbito en tres niveles: Servicio Ocupacional: Se desarrolla a través de Centros Ocupacionales (ahora deno- minados Centros de Día) que no tienen carácter de centros de trabajo e incluye programas de formación personal, social y profesional que permiten a los adultos con discapacidad intelectual la máxima integración en su entorno y les prepara para un empleo. Los Centros de Día (antes Ocupacionales) atienden a 948 personas con discapacidad intelectual y se financian mediante contrato de plazas con la Administración en aquellos casos incluidos en el Sistema de Atención a la Dependencia y por un convenio con la Consejería de Sanidad para el resto de casos. Centros Especiales de Empleo y Unidades de Apoyo: Los Centros Especiales de Empleo gestionados por cuatro asociaciones miembros, junto al de las entidades colabo- radoras FEYCSA (promovida también por entidades de Plena inclusión Región de Murcia) proporcionan un empleo estable a 92 trabajadores con discapacidad en un entorno fa- vorable. Estos centros reciben financiación del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF). Empleo con Apoyo: Siete asociaciones miembros de Plena inclusión Región de Murcia aplican la metodología del empleo con apoyo (ECA) para conseguir la integración laboral de personas con discapacidad intelectual en empresas e instituciones ajenas a la propia entidad. Este programa también está financiado por el SEF y el Fondo Social Europeo y coordinado por Plena inclusión Región de Murcia. En la actualidad 212 personas con dis- capacidad se encuentran integradas en empresas e instituciones de nuestra región por medio de esta fórmula. 2.5.2. Programas de apoyo integral al proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo Programa financiado con la ‘X Solidaria’ de la casilla de Fines Sociales de la declaración de la Ren- ta. Programas a cargo del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. 2.5. Formación ocupacional y empleo
  22. 22. 23PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral Este programa está orientado a contribuir a que cada persona pueda desarrollar su pro- yecto de vida laboral a través de un empleo de calidad en un marco de igualdad de oportunidades para todas las personas, basándose en la contribución que ésta hace a la sociedad en la que vive y teniendo en cuenta sus fortalezas, competencias y necesidades de apoyo. Las actividades desarrolladas han sido: 1. Acciones formativas para adquirir habilidades relacionadas con el acceso al empleo: Talleres de habilidades prelaborales. 2. Acciones formativas para adquirir habilidades relacionadas con el mantenimiento del puesto de trabajo: Talleres para el buen desempeño laboral En total, se han formado un total de 70 participantes en estos talleres desarrollados en Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrade, Astrapace, Astus y Ceom. 3. Guía de Empleo con Apoyo para empresas e instituciones. Hemos elaborado una guía informativa que se distribuye gratuitamente y a la que se pue- de acceder libremente en nuestra página web para dar a conocer a empresarios, ins- tituciones y responsables de Recursos Huma- nos las ventajas que los servicios de empleo con Apoyo de nuestras asociaciones ponen a su disposición. La guía ha sido realizada con la financiación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dentro de los denominados pro- gramas con cargo al IRPF, es decir, gracias a los contribuyentes que marcan la casilla de fines Sociales en su declaración de la Renta. Con esta publicación se informa aquellas empresas que aún desconocen estos servicios y que tienen dudas sobre qué fun- ciones pueden desarrollar estos trabajadores o cómo es su adaptación a un equipo. Por eso, es especialmente importante saber que el preparador laboral estará siempre dispo- nible para resolver cualquier duda y mediar. Más proyectos y actividades de empleo desarrollados en 2017: • Prácticas en la Administración regional La Comunidad Autónoma de la Región de Murcia prorrogó en 2017 el convenio de prácticas formativas duplicando el número de participantes (10) y extendiéndolo a otras localidades además de Murcia.
  23. 23. 24PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral Gracias a este convenio de colaboración con nuestra federación y Fadis y Fundown, los participantes hicieron prácticas como auxiliares administrativos en diferentes consejerías. Los participantes fueron de Apandis, Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrade, Astrapa- ce, Astus y Ceom. • Prácticas en la Autoridad Portuaria de Cartagena La Autoridad Portuaria de Cartagena y Plena inclusión Región de Murcia prorrogaron en 2017 el convenio de colaboración suscrito el año anterior para facilitar la realización de prácticas por parte de personas con discapacidad intelectual, en los diferentes centros y dependencias de esta institución. Se han beneficiado 15 personas en total de las aso- ciaciones Asido Cartagena y Astus que han realizado tareas de digitalización y archivo fotográfico. Además, la Autoridad Portuaria publicó un concurso de méritos con reserva para cubrir una plaza de Servicio Soporte en turno libre y con carácter fijo. 37 personas con disca- pacidad intelectual fueron admitidas en la lista definitiva y finalmente fue seleccionada y contratada una formada en la asociación Astus. • Empleo con Apoyo en Red (ECA@Red), Curso ECA online: En 2017 realizamos un curso, seguido por 11 alumnos, en total se han realizado 27 ediciones del curso por los que han pasado con un total de 632 alumnos. • XXI edición de los Premios Laurel a la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual Los premios Laurel reconocen la colaboración de empresas, personas e instituciones con las asociaciones de Plena inclusión que trabajan por el empleo: desde la realización de prácticas formativas a la contratación de un trabajador, pasando por la adquisición de productos o servicios de los Centros Especiales de Empleo. En 2017 el acto de entrega de los premios dejó por primera vez la ciudad de Murcia para trasladarse a Caravaca de la Cruz con motivo de la celebración del Año Jubilar. Los premiados en esta ocasión fueron: • Laurel a la contratación de trabajadores con discapacidad intelectual: Residencia Vir- gen del Mar-Mensajeros de la Paz, a propuesta de Asido Cartagena. • Laurel a la formación de trabajadores con discapacidad intelectual: La Generala, a propuesta de Apcom. • Laurel a la promoción de un Centro de Día: Servicio de Atención a la Diversidad y Vo- luntariado (ADYV) de la UMU, a propuesta de Ceom.
  24. 24. 25PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral • Laurel a la promoción de un Centro Es- pecial de Empleo: Club Náutico Marina Internacional de Torrevieja, a propuesta de Astus. • Laurel al apoyo al asociacionismo: Galería de Arte Cobalto, a propuesta de Astrapace. • Laurel institucional: Colegio Oficial de Arquitectos de Murcia, a propuesta de Assido. • Pilotaje de Empleo Personalizado El pilotaje de este nuevo programa promovido por nuestra confederación nacional Plena inclusión España se ha desarrollado en Apcom donde han participado 3 personas con discapacidad con grandes necesidades de apoyo. Se trata de un proyecto para desarro- llar estrategias de apoyo en el empleo para personas con grandes necesidades de apoyo y necesidades complejas accedan al mercado laboral abierto mediante la creación de una comunidad de aprendizaje para la indagación, diseño y desarrollo de dichas estra- tegias de apoyo. El empleo Personalizado tiene 4 fases: • Exploración y descubrimiento de talento personal • Planificación de búsqueda de empleo a partir de la exploración previa y la generación de redes en y con la comunidad • Negociación personalizada con los generadores de empleo • Creación de un puesto de trabajo adecuado para cada persona. Además, asistimos a la jornada y los talleres de Empleo Personaliza- do ‘Otras maneras de apoyar pro- yectos de empleo a personas con grandes necesidades de apoyo’ organizados por la confederación y celebrados los días 20, 21 y 22 de junio. Participamos 5 profesio- nales de Apcom, Asido Cartagena, Assido y Plena inclusión Murcia.
  25. 25. 26PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral Para Plena inclusión, la Ciudadanía se sustenta en tres pilares básicos: participación, pertenencia y derechos. La participación se hace efectiva en gran medida a la competen- cia de autodeterminación o de empoderamiento. La pertenencia implica inclusión social plena en los entornos que decida la persona. Los Derechos son inalienables y actual- mente están más reconocidos gracias a los desarrollos legislativos de la Convención de Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad. Las áreas que cubre el programa Ciudadanía Activa y en las que Plena inclusión Región de Murcia trabaja son: 2.6.1. Defensa y protección de los derechos La difusión y defensa de los Derechos se centró en 2017 en llegar a madres, padres, hermanos, abuelos, etc. Para eso, las propias personas con discapacidad intelectual impartieron los talleres ‘Tengo derechos’ en sus asociaciones: Asido Cartagena, Assido, Astrapace, Astus. Para facilitar esta divulgación, la federación ha producido vídeos con los que apoyar las explicaciones para identificar derechos y reconocer cuando se cumplen o cuando se vulneran. Son vídeos protagonizados por adultos de nuestras asociaciones en los que se reproducen ejemplos de la vida cotidiana sobre la privacidad, a la vida independiente, la igualdad y no discriminación, la accesibilidad y la libre expresión, opinión y acceso a la información. Por último, cabe destacar que se han constituido dos Comités de Derechos, en las asociaciones Apcom e Intedis. 2.6.2. Capacitación en Autodeterminación • Proyecto piloto de Talleres de Pensamiento Libre: hacia la creación de Escuelas de Pensamiento Libre En colaboración con la Escuela de Filosofía de Murcia, el objetivo del proyecto es crear un “escuela de diálogo” y de “ciudadanía compartida” donde personas con y sin disca- pacidad puedan compartir sus ideas, sus sentimientos, sus valores y sus sueños. Los con- 2.6. Ciudadanía activa
  26. 26. 27PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral tenidos de los Talleres son: ‘Aprender a pensar, aprender a sentir, educación ética y aprender a filosofar’ a través de la metodología de Lip- man para ejercitar el pensamiento, las emo- ciones, los valores. Está en una metodología inclusiva, participativa y democrática, basada en el dialogo. Se han realizado 10 talleres a lo largo del año pasado: 3 talleres de presentación del proyec- to en Murcia, Cartagena y Caravaca y posteriormente se constituye un grupo de 33 per- sonas de Assido, Astrapace, Ceom, Asido Cartagena, Astus y Prometeo. • Talleres de Habilidades de comunicación Se realizó un taller con dos ediciones (Murcia y Cartagena) para que unas 30 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de cada asociación se formasen para ser portavoces de sus compañeros y de sus entidades. En nuestra estrategia de Comunica- ción, es muy importante que sean las propias personas las que tomen la palabra para defender sus derechos y sus intereses. Cada vez más, son ellas las protagonistas en ac- tos públicos, cuando hay que hablar ante un medio de comunicación etc. Esto requiere adquirir determinadas habilidades prácticas e interiorizar conceptos sobre la responsa- bilidad que asumen. 2.6.3. Promoción de la Vida Independiente Damos apoyo a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, en la utilización de recursos que faciliten o mejoren su autonomía personal y su acceso a la vida indepen- diente, a través de entrenamientos, acompañamientos y seguimientos. El programa dota a estos adultos de las herramientas necesarias para desarrollar su vida en comunidad y para mantener su vivienda, mejorar su estado físico y salud, etc. En 2017 el programa ‘Apoyo a la vida independiente’ llegó a 59 personas con discapacidad de siete asociaciones: Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrapace, Astus, Ceom, e Intedis. 2.6.4. Fortalecimiento de la Autogestión (Autogestores) Esta iniciativa da la oportunidad a sus beneficiarios de participar al máximo de sus posibi- lidades, para lo que necesitan personas que les apoyen y ayuden a que se gestionen por sí mismas. En cada grupo de autogestores hay una “persona de apoyo que da al grupo y a cada uno de sus miembros los apoyos necesarios para alcanzar sus objetivos.
  27. 27. 28PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral En Plena inclusión Región de Murcia, el proyecto se traduce en el funcionamiento de 14 grupos de autogestores constituidos en Apcom, Asido Cartagena (2), Assido (3), Astrapace (2), Astus (2), Ceom (2) e Intedis (2) en los que participan 145 adultos con discapacidad intelectual, y 13 personas de apoyo. • Encuentro Regional de Autogestores 2017 Unos 130 adultos con discapacidad intelectual de distintos puntos de la región trabajaron en Cartagena sobre sus opciones de vivienda a la hora de escoger compartirla con familia, pareja o amigos en los grupos los autogestores. Para este encuentro, que hizo ya el número 18, los autogestores eligieron el lema ‘Yo quiero vivir con quien yo elija’ y se centraron en conocer las experiencias de compañeros que han opta- do por diferentes alternativas. Descubrieron las ventajas e inconvenientes de cada opción para poder tomar su propia decisión. También conocieron las dificultades a las que otros an- tes de ellos se han enfrentado para vivir con sus parejas o amigos, en su caso, o qué ha llevado a otros a optar por continuar con sus familias. 2.6.5. Actividades de apoyo del bienestar emocional • Talleres de apoyo emocional Plena inclusión Región de Murcia organizó a lo largo del año la segunda edición de los Ta- lleres de apoyo emocional para 77 personas con discapacidad en siete de sus asociaciones: Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrapace, Ceom, Intedis y Prometeo, Cada uno se hizo en un grupo de 10 u 11 personas y constó de tres sesiones de dos horas en intervalos de 15 días. Los talleres estuvieron a cargo de la psi- cóloga Cristina Carrillo. El objetivo principal del taller es promover la salud emocional y aumentar el bienestar en personas con discapacidad intelectual. Los objetivos específicos son reconocer emocio- nes y sentimientos, desarrollar estrategias personales para mejorar y mantener su salud emocional, fomentar las emociones positivas y el pensamiento optimista. También bus- can aumentar la autoestima a través del descubrimiento de las fortalezas y su práctica, fomentar las relaciones de amistad y aumentar la red de apoyo.
  28. 28. 29PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral • I Feria de la Ciudadanía Más de 100 personas con discapacidad intelectual de 7 asociaciones de diferentes loca- lidades se reunieron el sábado 18 de noviembre en Murcia para participar en la primera Feria de la Ciudadanía Activa de Plena inclusión Región de Murcia. Todas pudieron participar en los tres talleres que se desarrollaron de forma simultánea. Hubo talleres de risoterapia, imagen personal y de cocina. Este último contó con la cola- boración del centro de Cualificación Turística. Hubo participantes de las asociaciones: Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astus, Ceom, Intedis y Prometeo. 2.6.6. Más actividades financiadas mediante el programa de Ciudadanía Activa: • Formación en Prevención y abuso sexual en jóvenes con discapacidad, imparti- mos un curso en la federación, por formadores con y sin discapacidad de la asociación Apcom y asisten 6 personas de Astus, Asido Cartagena y Ceom. • Proyecto ‘Construimos mundo: la auto-representación y participación comunitaria’. En 2015 se puso en marcha un proceso llamado ‘Construimos Mundo’, con el objetivo de favorecer la participación de las personas con discapacidad intelectual en la socie- dad, su vida y en la sociedad. En 2016 participamos en el encuentro ‘interfederativo’ celebrado en Toledo al que asis- tieron tres personas de Astrapace, dos de Astus y una de la federación, además de par- ticipar en un Grupo de trabajo. En 2017 participamos en el Encuentro Nacional “Construimos Mundo”, el 23 y 24 no- viembre donde se trabajaron 4 temas: Igualdad de Oportunidades, Vida independiente, Empleo y Educación, estas reivin- dicaciones fueron trasladadas a los representantes de políticos en la Secretaria de Estado. Asistieron dos personas de Astrapace.
  29. 29. 30PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral La accesibilidad cognitiva es la característica de los entornos, procesos, actividades, bie- nes, productos, servicios, objetos o instrumentos que permiten la fácil comprensión y la comunicación. La accesibilidad cognitiva es importante para todas las personas: ¿quién no se ha per- dido en un hospital o quién no ha encontrado dificultad para entender una ley? Pero es especialmente importante para las personas con dificultades de comprensión como las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Para ellas, es fundamental porque abre la puerta a todos los derechos como el derecho a la cultura, la educación, salud o el empleo. Si el transporte urbano fuera más fácil de entender, lo usarían más. Cuando hay libros adaptados, leemos más. • Jornada sobre accesibilidad cognitiva Celebramos en octubre nuestra segunda Jornada de Accesibilidad Cognitiva en la que mostramos experiencias regionales para conseguir ‘un mundo más fácil de entender’ para todos. Se explicaron algunas buenas prácticas realizadas conjuntamente por algu- nas de las asociaciones y administraciones, instituciones y empresas. Son los casos de la evaluación de la accesibilidad de los hoteles de Cartagena realizada por la Fundación SOI, la adaptación del parque Terra Natura por parte de Astrapace o del club de Lectura Fácil de Assido en colaboración con la Red de Bibliotecas públicas de Murcia. También estuvieron representados los ayuntamientos de Murcia y Santomera que han avanzado en este terreno de la mano de Plena inclusión y de su asociación Ceom respectivamente. Además se mostró la adaptación de los temarios de las oposiciones autonómicas para personas con discapacidad intelectual así como las guías de salud y bienestar en Lectura Fácil elaboradas también por Plena inclusión Región de Murcia que precisamente fueron expuestas en el I Congreso Estatal de Accesibilidad Cognitiva celebrado en Cáceres tras ser seleccionadas de entre prácticas de toda España. La jornada se abrió con una revi- sión de las experiencias más destacadas de este encuentro a cargo de la responsable de Accesibilidad Cognitiva de Plena inclusión España, Olga Berrios. • Formación evaluadores del entorno Hemos formado a personas con discapacidad inte- lectual o del desarrollo para que analicen lugares y servicios para decir si son accesibles desde el punto de vista de la información: si se entienden y son fáciles de usar. También podrán explicar qué hacer para mejorarlos. Hicieron una práctica en el Museo de la Ciudad de Murcia. 2.7. Accesibilidad Cognitiva
  30. 30. 31PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral • Lectura fácil: publicaciones, formación y reconocimientos La lectura fácil es una herramienta para conseguir la accesibilidad cogniti- va en lo que se refiere a la información escrita. Pretende ser una solución para facilitar el acceso a la información, la cultura y la literatura, debido a que es un derecho fundamental de las perso- nas, que son iguales en derechos, con independencia de sus capacidades. 1. Buena Práctica en Cáceres Nuestras publicaciones sobre salud y bienestar en lectura Fácil fueron seleccionadas como Buena Práctica para el primer Congreso Estatal de Accesibilidad Cognitiva orga- nizado por nuestra confederación nacional Plena inclusión España y por la federación extremeña. El encuentro se celebró en Cáceres el pasado mes de octubre. Fueron uno de los 20 proyectos seleccionados de entre más de un centenar de toda España. Nuestras guías están elaboradas en lectura fácil, cuentan con ilustraciones creadas ex- presamente para ellas y son, por supuesto, validadas pro personas con discapacidad intelectual. Pero además, son redactadas por profesionales expertos en cada tema con la ayuda del facilitador de la federación y cuentan con una segunda validación: una vali- dación técnica por parte de una entidad externa de reconocido prestigio en el campo de cada una de las publicaciones. Así, ‘Saber más sobre epilepsia’ (2015) cuenta con la va- lidación de la Sociedad Murciana de Neuropsicología; ‘Saber más sobre disfagia’ (2016) lo fue por la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología y la guía sobre duelo ‘¿Qué pasa cuando se muere alguien a quien quiero?’ (2017) cuenta con la participación de la asociación Amanecer (Asociación para la ayuda por la muerte de un ser querido). Todas son gratuitas y se pueden descargar en nuestra página web. 2. Guía sobre duelo en Lectura Fácil ‘¿Qué pasa cuando se muere alguien a quien quiero?’ La última de nuestras publicaciones en Lectura Fácil se presentó en marzo de 2017 y, como las demás, se puede descargar en nuestra página web www.plenainclusionmurcia.org Ver apartado 8.1 Envejecimiento
  31. 31. 32PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral 3. Adaptaciones de documentos externos y formación sobre Lectura Fácil Plena inclusión Región de Murcia colabora con administraciones e instituciones de su entorno para difundir la Lectura Fácil y conseguir más materiales disponibles para los ciudadanos con discapacidad intelectual. También ofrecemos formación para difundir esta herramienta y las claves de su funcionamiento. Materiales adaptados en 2017: • Ordenanza reguladora de ayudas sociales (Concejalía de Derechos Sociales del Ayun- tamiento de Murcia, 10/07/17) • Texto de los tres apartados principales de la nueva página web de la Concejalía de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Murcia (20/12/17) • Declaración institucional de la CARM del 8 de marzo. (Dirección General de Mujer e Igualdad de Oportunidades) • “¿Sin ti no soy nada? Guía útil para mujeres” (Dirección General de Mujer e Igualdad de Oportunidades). • Información de ingreso y normas del módulo de respeto del Centro Penitenciario Murcia I. Además se ha impartido formación en Lectura Fácil en: • el Ayuntamiento de Murcia, para técnicos de la concejalía de Derechos Sociales. • la Universidad de Murcia, para docentes del curso ‘Todos somos campus: curso para el empleo y la inclusión universitaria de jóvenes con discapacidad intelectual’ • la asociación Assido, para profesionales.
  32. 32. 33PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral Las personas con discapacidad intelectual requieren diferentes tipos de apoyos en su día a día. Estas necesidades, y las circunstancias particulares de cada familia, hacen que en cada caso se opte por un sistema de vivienda u otro. Por eso se ofrece un servicio de apoyo a la vida independiente y servicio de residencias y de viviendas para personas con necesidades de apoyo (bien sea intermitente, limitado, extenso o generalizado). En los últimos años, los tipos de viviendas han evolucionado de residencias a pisos tutelados con el fin de conseguir una integración normalizada en la sociedad actual. Los recursos residenciales con los que cuentan las asociaciones de Plena inclusión Región de Murcia suman en conjunto suman unas cien plazas de distinta naturaleza: • Viviendas de aprendizaje (en las que rotan los ocupantes tras periodos de duración limitada) de Asido Cartagena, Assido (2), Astrapace, Astus y Ceom. • Viviendas tuteladas de Apcom y Astus. • Vivienda colectiva de Intedis. • Residencias de Afapade, Apcom (2), Astrade y Astus. Los responsables de esta área en una de es- tas entidades y la coordinadora de la federa- ción constituyen un foro de trabajo (UDS) que se reúne periódicamente. Estas reuniones se realizan en los propios centros de las entida- des para fomentar el conocimiento mutuo. Jornadas alternativas de vivienda En abril de 2017 celebramos en Murcia una jornada para dar a conocer las residencias, los pisos tutelados, las viviendas de aprendizaje y las posibilidades de vida independien- te. Esta jornada reunió a unas 130 asistentes de toda la Región, en su mayoría madres y padres de personas con discapacidad intelectual. En Plena inclusión queremos que las familias dispongan de información de primera mano y conozcan, por ejemplo, cómo es la vida en una residencia o cómo se organizan los pisos tutelados. En muchos casos, aún perviven ideas preconcebidas y estereotipos propios de modelos de atención asistencial que ya han quedado atrás y que han dado paso a otros más inclusivos que ponen el acento en la integración en el entorno: en el barrio, en la ciudad, y en la comunidad. 2.8. Vivienda
  33. 33. 34PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2016 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral Además, los recursos residenciales se han visto tradicionalmente como una solución ante la ausencia de los padres cuando, cada vez más, son los propios adultos con dis- capacidad intelectual los que demandan su independencia como parte de su desarrollo personal, como el resto de personas de su edad que optan por abandonar el hogar familiar. 2.9.1. Envejecimiento La calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual ha aumentado gracias a las mejoras sanitarias, culturales, etc. Estas mejoras también traen consigo el aumento de su esperanza de vida y por consiguiente se ha elevado la edad media de la población atendida en los centros gestionados por las entidades. Consideramos población en pro- ceso de envejecimiento aquella que supera los 45 años, o bien, aún teniendo menor edad están sufriendo un envejecimiento precoz. Para tratar de todos estos temas se ha creado una Red de Envejecimiento, formada por profesionales de las Entidades miembros de Plena inclusión Región de Murcia. En este momento forman parte de la red profesionales de Apandis, Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrapace, Astus, Ceom, Intedis y C.O. Urci. El objetivo de esta red es compartir conocimientos, identificar síntomas, detectar efectos negativos, poner en común herra- mientas de diagnóstico y otras relativas al envejecimiento de las personas con discapaci- dad intelectual y su repercusión en el seno familiar. • Guía sobre duelo en Lectura Fácil ‘¿Qué pasa cuando se muere alguien a quien quiero?’ Aceptar y superar la muerte de un ser que- rido es un proceso duro y complicado para todos, pero puede ser más difícil para las personas con discapacidad intelectual por- que no siempre disponen de la informa- ción necesaria. Además, si el fallecido es la persona con quien vivía, se le añade incertidumbre sobre su futuro al dolor por la pérdida. Por eso, es necesario que la persona con discapacidad intelectual sepa qué está pasando, pueda preguntar sus dudas y compartir sus sentimientos. 2.9. Salud y Envejecimiento
  34. 34. 35PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral Para ayudar a conseguirlo, Plena inclusión Región de Murcia ha publicado una guía para explicar este proceso de forma rigurosa pero comprensible gracias al método de la Lectura Fácil. ‘¿Qué pasa cuando se muere alguien a quien quiero?’ es un manual diseñado para adultos con discapacidad intelectual o del desarrollo, pero que puede ser útil para per- sonas con dificultades de lectura o aprendizaje en general. La publicación puede servir para una lectura individual pero también para ayudar a los familiares a la hora de abordar el tema así como de material de apoyo en talleres y grupos. Precisamente, unos talleres sobre el duelo organizados por Plena inclusión en sus asociaciones hicieron ver la necesidad de materiales sobre el tema. La responsable de esos talleres, la psicóloga Pastora Monpeán, es también la autora de la guía junto a Juanjo Muñoz, responsable de la adaptación a Lectura Fácil. • Talleres sobre duelo Se realizaron 2 talleres en Caravaca de la Cruz para usuarios de la asociación Apcom tanto en su centro de El Copo como en el de Mayrena y participaron un total de 21 per- sonas. 2.9.2. Salud mental Se han realizado 9 talleres dirigidos a población con problemas de salud mental de entre las personas con discapacidad de nuestras asociaciones, cuyo objetivo es Apoyar a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y trastorno de la salud mental y/o problemas de conducta promoviendo su bienestar personal y familiar. Han participado 90 personas de 7 entidades en los 9 talleres en Apandis, Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astus, Ceom y Urci. Hubo cinco tipos de taller según su temática: 1. Pensar antes de actuar 2. Conócete a ti mismo 3. Conocerme-Sentirme 4. Autocontrol Emocional 5. Bienestar Emocional
  35. 35. 36PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral 2.10.1. Vacaciones IMSERSO Plena inclusión Región de Murcia, como entidad colaboradora del Imserso, es la encarga- da de gestionar los viajes del programa de vacaciones de esta entidad para personas con discapacidad intelectual de la Comunidad. Así, se proporciona la posibilidad de disfrutar de unas vacaciones a un colectivo que no podría acceder a ellas de otro modo. 82 personas con discapacidad intelectual y 50 monitores de asociaciones miembros de Plena inclusión Región de Murcia pero también de otras ajenas a ésta han participado en los viajes Imserso organizados por la federación en la convocatoria 2015-2016 durante los meses de marzo, abril y mayo. Las ciudades visitadas han sido Peñís- cola (con dos viajes), Sevilla, Madrid, Cazorla y Salamanca. En total, Plena inclusión Región de Mur- cia tramitó más de 191 solicitudes que ha valorado según las exigencias del Imserso para seleccionar a los partici- pantes además de organizar las activi- dades, transportes, hoteles, etc. 2.10.2. Convenio con la Comunidad para usar los autobuses del Parque Móvil Regional Plena inclusión Región de Murcia, y la Consejería de Hacienda y Administraciones Públi- cas renovaron en 2017 el convenio para que este colectivo se beneficie del Parque Móvil de la Comunidad. Concretamente, los autobuses adaptados realizaron 151 servicios en el año de vigencia de esta primera colaboración. En total, más de 3.000 personas con discapacidad intelectual o parálisis cerebral usen en algún momento uno de estos auto- cares. Las salidas están organizadas por once de las asociaciones de la federación con centros repartidos en Caravaca de la Cruz, Cartagena, Lorca, Mazarrón, Molina de Segura, Mula y Murcia. 2.10. Ocio
  36. 36. 37PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral Organización de actividades Special Olympics Murcia Plena inclusión Región de Murcia es la delegación autonómica de la organización Special Olympics España. Como tal ha organizado en 2017 3 actividades para 227 deportistas con discapacidad: Participación en eventos de Special Olympics España y Special Olympics Internacional 30 participantes 2.11. Deporte Escuelas de Tenis Plena inclusión Murcia – Special Olympics Encuentro 2017 Pruebas Motrices Plena inclusión Murcia Encuentro 2016 Petanca Plena inclusión Murcia – Special Olympics Enero - Junio Octubre - Junio 2018 07/10 01/04 35 109 83 Apcom Assido, Astus Asido Cartagena CPEE Ascruz CPEE Las Boqueras Afapade, Apcom Assido, Astrapace Astus, Ceom Intedis, C.O. Urci Afapade, Apcom Assido Astrapace, Astus, Ceom Padisito Caravaca de la Cruz Murcia Cartagena Murcia Murcia Fundación Rafa Nadal Programa Más que Tenis Plena inclusión Fundación ONCE ACTIVIDAD FECHA Nº DE PARTICIPANTES ENTIDADES PARTICIPANTES LUGAR DE REALIZACIÓN ENTIDAD FINANCIADORA I Torneo Nacional de Baloncesto Unificado VII Campeonato Nacional de Fútbol 7 unificado Juegos Mundiales de Invierno SPECIAL OLYMPICS Austria 2017 del 22 al 24 de Septiembre de 2017 19 al 21 de Mayo de 2017 14 al 25 de Marzo de 2017 10 15 5 Assido Astrapace Astus Ceom Apcom, Assido Astrapace, Astus Ceom, C.O. Urci Intedis Assido Astus Ceom Getafe Villareal Austria ACTIVIDAD FECHA Nº DE PARTICIPANTES ENTIDADES PARTICIPANTES LUGAR DE REALIZACIÓN
  37. 37. 38PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2016 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral Organización de actividades Special Olympics Murcia XXIV Jornada Deportiva UPAPSA (Alicante, 9 de no- viembre) Participó una delegación formada por 38 atletas y entre- nadores de las asociaciones de Assido, Astrapace, Astus, Ceom, C.O. Urci e Intedis. 6º Campeonato Nacional de Fútbol 7 inclusivo, FE- CAM y Plena inclusión Castilla La Mancha (Albacete, 21-25 de Septiembre) Participaron tres equipos de Plena inclusión Región de Mur- cia con un total de 27 jugadores y 2 entrenadores de las asociaciones Apcom, Assido, Astus. Los técnicos de Plena inclusión han detectado a casi 54 reclusos a los que no se les ha- bía diagnosticado aún su discapacidad intelectual desde 2016. Son personas que ahora pueden tramitar el reconocimiento oficial de esta condición y acceder a apoyos que hasta ahora no tenían a su alcance. Este es el primer resultado del ‘Programa de atención a personas reclusas y ex reclusas con discapacidad intelectual’ que este año ha puesto en marcha Plena inclusión en marcha en la Región. La atención a los reclusos con discapacidad intelectual es fundamental para garantizar su bienestar durante su estancia en los centros pero, sobre todo, para conseguir una correcta reinserción social. Sin embargo, la primera dificultad es la detección de estos casos ya que en su inmensa mayoría no han sido nunca evaluados. No hay datos oficiales actualizados sobre la presencia de este colectivo, pero Plena in- clusión sabe que hay un amplio número de casos por diagnosticar. Por ejemplo, antes de empezar el programa en la Región sólo se conocían oficialmente seis reclusos con discapacidad intelectual y en sólo unos meses de trabajo se han encontrado 38 más. Ése es el primer paso al que acompañan otros como talleres de habilidades sociales que ya se han iniciado o la elaboración de información accesible -en ‘Lectura Fácil’- para que comprendan las normas internas. Durante 2017 este programa ha llevado a cabo 4 talleres de desarrollo personal, de los que se han beneficiado 39 personas. 2.12. Atención a personas con discapacidad reclusas y ex reclusas
  38. 38. 39PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2016 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral El programa se propone poner en marcha acciones y movilizar recursos que permitan mejorar significativamente la atención y los apoyos que desde el movimiento asociativo Plena inclusión y fuera de él, se prestan a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo en situaciones de especial vulnerabilidad o mayor riesgo de exclusión social. • Jornadas de Extranjeros y Discapacidad Fundación Cepaim y Plena inclusión Región de Murcia quieren que se conozca la situa- ción de las personas extranjeras en situación irregular en España que, además, tienen discapacidad intelectual y buscar formas de mejorarla. El 12 de diciembre del pasado año, en la sala de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, organizamos un seminario sobre extranjería y discapacidad intelectual en el que se habló de la situación de estas personas, que forman un colectivo especialmente vulnerable y que habitualmente es poco visible. Este seminario sirvió para reunir a las instituciones y organizaciones que intervienen con este colectivo. Juntos, hablamos de los retos que se enfrentan y de las oportunidades que se presentan en la colaboración. • Se han prestado apoyos a 23 menores con discapacidad en situación de vulnerabilidad y/o exclusión social para su participación en actividades de ocio y tiempo libre. 2.13. Atención a personas con discapacidad intelectual en situaciones de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social
  39. 39. Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo 3
  40. 40. 41PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo 3.1.1. Impulsamos la regulación con urgencia de la Atención Temprana La Atención Temprana, la que se ofrece a niños de hasta 6 años, debe ser reconocida como un derecho para los menores y un servicio gratuito para sus familias. Además, con una nueva norma, la financiación de los servicios pasaría de basarse en una subvención graciable a un concierto estable. Por todas estas razones, las familias de Plena inclusión Región de Murcia urgen a todas las partes implicadas a favorecer la aprobación de la norma por la que llevan trabajando desde hace casi una década. Para conseguirlo, la federación tomo numerosas iniciativas en 2017 y, entre ellas, destaca la reunión en nuestra sede con diputados de los grupos parlamentarios de la Asamblea Regional del Partido Popular, Podemos y Ciudadanos. Nuestras asociaciones suman 8 centros con 98 profesionales que atienden a 653 niños, más de la mitad del total de los atendidos por las ONG. El resto se realiza en centros municipales. Unos y otros están subvencionados por la Comunidad Autónoma, pero de manera que las familias deben pagar una parte y ésta es distinta según el servicio. Este servicio no se incluye entre los englobados en la Ley de Dependencia y hasta ahora no está regulado en la Región de Murcia (una de las últimas en dotarse de una norma). El decreto, en su actual borrador, reconoce la Atención Temprana como un derecho, lo que da seguridad jurídica a los padres a la hora de reclamarlo. Además, se le da categoría de universal y gratuito, lo que supone un gran avance respecto a la situación actual. La federación insta a todas las partes implicadas a favorecer la tramitación de esta norma a la vez que expresa su firme intención de seguir trabajando con todos los agentes en el desarrollo posterior de su reglamento y su financiación. Plena inclusión ha estado presente en el diseño del decreto que en la actualidad maneja el Gobierno regional desde su comienzo y ha presentado numerosas alegaciones a su redacción. Estas aporta- ciones han sido elaboradas por familiares y técnicos de los mencionados Centros de Desarrollo Infantil y Atención Temprana y, en la mayoría de los casos, han sido incorporadas al texto, lo que garantiza a las familias la calidad y la sostenibilidad de los servicios. 3.1. Representación ante la Administración
  41. 41. 42PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo 3.1.2. Protocolo de la Comunidad Autónoma y Croem para fomentar la contratación La consejería de Desarrollo Económico, Turis- mo y Empleo, Croem y diversas entidades sin ánimo de lucro, entre las que se encuentra Ple- na inclusión Región de Murcia, han puesto en marcha un protocolo de actuación para que las empresas de la Región asociadas a esta confe- deración empresarial refuercen e incrementen su apuesta por la contratación de personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social y perteneciente a otros colectivos vulnerables. En virtud de este protocolo, la Consejería se compromete a impulsar las acciones del programa para colectivos vulnerables incluido en la recientemente presentada Estrate- gia por el Empleo de Calidad 2017-2020, y a informar a las entidades firmantes sobre dichas acciones y su impacto. 3.2.1. 35 aniversario de la federación 2017 ha sido el año del 35 aniversario de Plena inclusión Región de Murcia. Las fa- milias de las personas con discapacidad intelectual de la Región unieron sus fuerzas en 1982 para luchar por la calidad de vida del colectivo cuando prácticamente esta- ba todo por hacer. Hoy, 35 años más tarde, el movimiento asociativo Plena inclusión integra a 3.000 familias de 27 asociaciones y ha conseguido transformar la vida de miles de personas. 3.2. Movimiento asociativo
  42. 42. 43PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2016 Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo En 1982 nace FADEM con Mariano Arnaldos Carreño como primer presidente de la federación. En 1999 cambiamos el nombre a FEAPS y, desde 2015 hasta ahora so- mos Plena inclusión Región de Murcia. La federación nació de la unión de cinco asociaciones en 1982 y ya integra a 27 en- tidades sin ánimo de lucro impulsadas por familias y en las que las propias personas con discapacidad tienen cada vez más voz y voto. La celebración tiño toda nuestra actividad a lo largo de 2017 pero culminó con una fiesta en Murcia que reunió a más de 200 familias en representación de asociaciones del Noroeste, Cartagena, Lorca, Mula, etc. el 19 de noviembre en el restaurante La Torre de Puente Tocinos. Fue una reunión de familias, profesionales, voluntarios y amigos de Plena inclusión para recordar nuestra historia, hacer un recorrido por todo lo que hemos conseguido, compartiendo un aperitivo y, sobre todo, pasando un buen rato junto. 3.2.2. Dinamización asociativa: campaña #DinamizamosVidas Plena inclusión Región de Murcia apoya a las asociaciones que quieren impulsar la vida asociativa y recuperar el carácter participativo de las entidades. Con la cele- bración del Año de la Participación en 2013 en Plena inclusión, nació un equipo de trabajo que aún tiene continuidad. En 2017 se realizó la cuarta campaña navideña de recogida de alimentos ropa y juguetes así como la realización y presentación de los vídeos de la campaña ‘Dina- mizamos Vidas’. Esta campaña tuvo como objetivo servir para que otras entidades conozcan el camino recorrido en dinamización asociativa. Para #DinamizamosVidas se realizaron cuatro vídeos en asociaciones de la Región: Astrapace y Ceom en Murcia y Astus y Asido Car- tagena en esta última. Son organi- zaciones que llevan cuatro años trabajando la dinamización asocia- tiva y que ahora recogen los frutos de este trabajo. Con su experiencia, quieren transmitir a otras asocia- ciones la importancia de que todos los que forman parte de las mismas tengan voz y canales de participa- ción adecuados a las posibilidades y circunstancias de cada uno.
  43. 43. 44PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo Los vídeos de la campaña #Dinami- zamosVidas recogen, por ejemplo, testimonios de madres veteranas que ayudaron a poner en marcha su asociación y que, tras un distancia- miento, han recuperado la ilusión por un proyecto compartido con otras familias, o el de una persona con discapacidad intelectual que disfruta aportando y contribuyendo a las decisiones y el funcionamiento de su centro. También hay madres ‘recién llegadas’ al mundo aso- ciativo y un interesante diálogo entre madres y padres veteranos y otros más jóvenes que comparan la situación para las familias hace medio siglo y en la actualidad. Los vídeos se realizaron dentro el Programa de Apoyo a Familiares del Ministerio de Sanidad, servicios Sociales e Igualdad. Es un proyecto financiado gracias a los con- tribuyentes que marcan la casilla de los fines sociales en su declaración de la renta. 3.2.3. Transformación de los servicios para la Calidad de Vida El conjunto de redes, entidades, servicios que ofrecen apoyo a personas con disca- pacidad intelectual o del desarrollo está, desde su creación, en un proceso perma- nente de reflexión y acción. Ahora, estamos asistiendo en gran parte del mundo a un momento de profunda reflexión y transformación, fruto de la experiencia anterior en el trabajo en nuestro ámbito, la investigación y actuales modelos de discapacidad intelectual, apoyos y calidad de vida; y la exigencia que marcan los derechos de las personas con discapacidad. Ahora necesitamos transformar nuestras organizaciones y servicios, que fueron crea- dos mirando sólo la discapacidad, en organizaciones y servicios orientados y centra- dos en cada persona, en su calidad de vida y sus derechos. El proyecto de transformación de los servicios hacia la calidad de vida consiste en alimentar y promover la voluntad y la acción de los servicios de Plena inclusión que voluntariamente quieran iniciar un proceso de transformación, y ofrecerles un entorno de red y de colaboración mutua, con apoyo y acompañamiento. Actividades sobre Transformación en 2017: • Jornadas de Dinamización y Transformación: fue un encuentro para aprender juntos y compartir experiencias sobre la transformación de las asociaciones que se promueve en Plena inclusión. Todos tenemos dudas al empezar y a veces nos cuesta
  44. 44. 45PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo ver las posibilidades e imaginar los resultados. Por eso, queremos tener un ejemplo de una entidad pionera con más experiencia en la transformación. La Transformación y la Dinamización Asociativa son procesos que pueden beneficiar- se mutuamente y convivir colaborando en una misma entidad. Por eso, reunimos a los equipos de Transformación con los de dinamización Asociativa de nuestras asocia- ciones, todos compuestos por familiares, personas con discapacidad, profesionales y voluntarios. Contamos con tres personas de la entidad madrileña Fundación Aprocor, una enti- dad sin ánimo de lucro dedicada, desde 1989, al desarrollo de servicios y programas orientados a la mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual y de sus familias y que está integrada en Plena inclusión Madrid. Esta fundación inició hace 9 años su proceso de transformación continua que ha servido de modelo al mo- vimiento Plena inclusión en toda España para poner en marcha la ‘Transformación de los servicios hacia la calidad de vida’ al que se han sumado en la Región de Murcia muchas asociaciones que ya han creado sus Equipos de Transformación. • Encuentro sobre oportunidades de vida en comunidad para personas con más necesidades de apoyo: Invitamos a Murcia al experto Steve Garland, que explicó la experiencia de éxito en Gales en buscar soluciones de vida cada vez menos institucionalizadas. Garland es un experto en los modelos de apoyo y servicios a personas con disca- pacidad intelectual y necesidades complejas. La visita de Gales sirvió para conocer en primera mano, el desarrollo de modelos de vivienda y vida independiente para personas con grandes necesidades de apoyo. Fue una iniciativa de Plena inclusión España en la que estuvo representada la federación regional con dos profesionales de sus asociaciones.
  45. 45. 46PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo 3.2.4. Impulsamos la creación de una fundación tutelar Plena inclusión Región de Murcia promueve la creación de una Fundación Tutelar privada para la región que estará especializada en las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Antes de tomar esta decisión, quisimos informarnos de primera mano invitando a los representantes generales de la Asociación Española de Fundaciones Tutelares -entidad miembro de Plena inclusión España- para resolver las dudas de los representantes de las asociaciones. Tuvimos una charla abierta a todos los públicos de nuestras entidades y una reunión con la Junta Directiva. La Asociación Española de Fundaciones Tu- telares (AEFT) es una organización privada, sin ánimo de lucro, de ámbito estatal y de- clarada de utilidad pública, que nace en 1995 a instancias de Plena inclusión Espa- ña, de la que forma parte. Las fundaciones tutelares son un servicio so- cial, encomendado judicialmente, destinado a velar por las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Son una alternativa al apoyo que pueden ofrecer los familiares, mediante el ejercicio de la tutela de una forma profesionalizada, cuando estos no pueden o no son consi- derados idóneos por el Juez. El voluntariado Plena Inclusión es el conjunto de personas que en el marco de una entidad se compromete de manera libre y altruista a contribuir al cumplimiento de nuestra Misión. Casi 350 voluntarios contribuyen a me- jorar la calidad de vida de cada persona con discapacidad y la de sus familias de forma distinta a los profesionales: desde la relación personal. Queremos que los voluntarios sean “expertos en personas”. Las entidades se comprometen a trasmi- tirles sus valores y darles herramientas para que puedan desarrollar su acción voluntaria. 3.3. Voluntariado
  46. 46. 47PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo Encuentro de Voluntariado Plena Inclusión Región de Murcia 2017 El éxito de la experiencia pionera de la Escuela de Pensamiento Libre de la Comunidad Valenciana (EPL) ha conducido a iniciar un Proyecto de Pilotaje de Pensamiento Libre en otras comunidades autónomas. Este pilotaje es fruto de la colaboración entre Plena inclusión Confederación, Plena inclusión Comunidad Valenciana, Centro de Filosofía para Niños Comunidad Valenciana y Centro de Filosofía para Niños España y está tutorizado por la EPL. Con este taller de fondo, este fue el cuarto encuentro regional de voluntariado de Plena inclusión Región de Murcia del pasado 2 de diciembre que reunió a 30 voluntarios de organizaciones miembros de la federación como Apcom, Assido, Astrade, Astrapace, Ceom y SOI Cartagena. En Plena inclusión Región de Murcia consideramos que es clave implicar a las perso- nas voluntarias en este pilotaje ya que son personas clave en el apoyo al proyecto de vida de las personas con discapacidad. Acción Formativa para personas Voluntarias: ‘Nosotros, tú y yo’ Su objetivo fue reforzar las relaciones interpersonales positivas entre las personas voluntarias y las personas con discapacidad intelectual: 45 voluntarios (Caravaca, Cartagena, Murcia). Además, de las familias, también las entidades por medio de directivos y han dis- puesto de asesoramiento legal durante 2017. Concretamente, se han realizado 364 consultas y 103 actuaciones administrativas y de carácter extrajudicial. Además, el asesor jurídico ha participado en reuniones de quipos de trabajo inter- no sobre Dependencia, Educación, etc. y otras con organismos de la Administración como el IMAS. Por último, el abogado de la federación forma parte de la Red de Juristas del Movi- miento Asociativo Plena inclusión de toda España que defiende los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y combate su abuso. 3.4. Asesoría jurídica
  47. 47. 48PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo Acciones información, formación y apoyo emocional: Grupos de madres y padres, hermanos y abuelos; talleres y charlas sobre sexualidad, lenguaje, etc. Sesión cierre ‘Habilidades directivas para construir entidades participativas’ Curso ‘Identificación de competencias’ Talleres ‘Tengo derechos’ Talleres de empleo A lo largo de todo el año 4/2 12/6 Sep-Nov Mayo- noviembre CURSO FECHA Diferente duración 6 6 2 3 HORAS FINANCIA PARTICIPANTES UBICACIÓN Programa de Apoyo a Familiares de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) Plena inclusión Región de Murcia Plena inclusión Región de Murcia Programa de Ciudadanía Activa (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) Programa de Ciudadanía Activa (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) 464 familiares 23 Directivos, gerentes, directores técnicos 14 gerentes, directores técnicos y profesionales 94 familias 80 Personas con discapacidad intelectual APAT Lorca APAT CAT Lorca APAT CPEE Enrique Viviente Astrade Astrapace Assido Prometeo Plena inclusión Región de Murcia Afapade Plena inclusión Región de Murcia Apcom, Assido, Astrapace, Astus Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrapace, Ceom, Intedis , Prometeo Talleres para el bienestar emocional ‘Bien-estar-bien’ Marzo- noviembre 3 Programa de Ciudadanía Activa (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) 70 Personas con discapacidad intelectual de las asociaciones miembros 70 Personas con discapacidad intelectual de las asociaciones miembros Uno de los ejes del trabajo de la federación, como punto de encuentro de todas las asociaciones, es im- pulsar la mejora constante y la calidad en su gestión y en los apoyos prestados. Recogemos aquí toda la formación ofrecida a familiares, personas con discapaci- dad intelectual o del desarrollo, profesionales y voluntarios tanto en el ámbito profesional como en el de los apoyos, el bienestar personal y la salud, etc. Han participado: 3.5. Formación • 613 familiares • 136 profesionales • 43 voluntarios • 435 personas con discapacidad intelectual y del desarrollo
  48. 48. 49PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo Gestión por competencias Talleres de Pensamiento Libre Taller de Ética ‘¿Hago bien? Riesgos en la convivencia con familiares con discapacidad intelectual’ Curso Accesibilidad cognitiva “ Evaluadores del entorno” Taller de Ética ‘Mi ética personal y mi ética profesional ¿Pareja de hecho?’ Taller Habilidades de Comunicación Formación formadores ética “Autoevaluando el compromiso ético de nuestras organizaciones” Talleres de salud mental 24-25/05 Marzo - diciembre 3/10 28, 29 y 30 Noviembre 4/10 7 y 29 Noviembre 18/05,27/06, 27/10, 21/11 De septiembre a noviembre CURSO FECHA 8 29 3 18 4 3 22 8 HORAS FINANCIA PARTICIPANTES UBICACIÓN Plena inclusión Región de Murcia Programa de Ciudadanía Activa (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) Ayuntamiento de Murcia Programa de Ciudadanía Activa (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) Ayuntamiento de Murcia Programa de Ciudadanía Activa (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) Ayuntamiento de Murcia Programa de salud mental (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) 10 profesionales 33 Personas con discapacidad y personas de apoyo 20 familiares 7 Personas con discapacidad intelectual y 8 profesionales 23 profesionales 28 Personas con discapacidad intelectual y personas de apoyo 23 profesionales 91 personas con discapacidad intelectual Talleres de sensibilización para prevención de la violencia de género desde la igualdad De septiembre a noviembre 34 Programa de mujer (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) 74 personas con discapacidad intelectual Apandis, Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astus y Ceom Plena inclusión Región de Murcia 33 Personas con discapacidad y personas de apoyo Taller prevención abuso y violencia sexual en jóvenes con discapacidad intelectual 27 y 28 Junio 6 Programa de Ciudadanía Activa (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) 6 Personas con discapacidad intelectual 6 Personas con discapacidad intelectual Plena inclusión Región de Murcia Hotel NH Murcia Plena inclusión Región de Murcia Assido y Asido Cartagena Plena inclusión Región de Murcia Apandis, Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrapace, Astus, Ceom y C.O. Urci. Taller de duelo 02/06 2 Programa de envejecimiento (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) 21 personas con discapacidad intelectual Apcom
  49. 49. 50PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo CURSO FECHA HORAS FINANCIA PARTICIPANTES UBICACIÓN Jornada y Curso Empleo Personalizado 21 y 22 de junio 10 Plena inclusión España 5 profesionales Madrid Curso online Derechos laborales De junio a noviembre 40 Gratuito 1.321 personas con discapacidad intelectual Online Formación a Hermanos Grupo Promotor Bankia 8 y 9 de septiembre 10 Bankia 4 familiares Madrid Cursos de Plena inclusión España Curso ISO 9001:2015 Conceptos básicos Taller de tránsito a la jubilación Taller para voluntarios ‘Nosotros, tú y yo’ Curso ‘Familias cómplices’ sobre ocio Taller de Lectura Fácil Formación en el hogar a familias de personas con discapacidad intelectual 15-16 y 23-24/02 De septiembre a noviembre 06/05 20/06 26/05 22/9 05/04 Marzo-Junio CURSO FECHA 20 8 3,5 8 3 6 HORAS FINANCIA PARTICIPANTES UBICACIÓN Cuota de formación de cada entidad participante Programa de envejecimiento (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) Programa de Formación de Voluntariado (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) Programa de Apoyo a Familiares de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad Propia Programa de envejecimiento (0,7% del IRPF del Ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) 10 profesionales 25 personas con discapacidad intelectual 43 voluntarios 15 familiares 25 profesionales 2 familias Murcia/Online Apcom, Asido Cartagena, Astrapace, Astus y Ceom Charla del asesor jurídico sobre tutela, impuestos y sucesiones, incapacitación y futuro 02-17-25 y 26/05 2 Fundación Cajamurcia Familias Asido Cartagena, Ceom, Intedis y Urci Caravaca de la Cruz Cartagena Murcia Murcia Assido Domicilios particulares
  50. 50. 51PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo 3.6.1. Calidad Plena Es un sistema propio diseñado para que todas las organizaciones que forman par- te del Movimiento Asociativo Plena inclusión recorran un camino de mejora que les lleve hacia la acreditación de la calidad en sus procesos, la gestión de sus apoyos y servicios, etc. La federación impulsa la implan- tación del Sistema de Evaluación de la Calidad Plena entre las entidades asociadas. En la actualidad las asociaciones Astus e Intedis están acreditadas en la etapa de Compromiso. IV Encuentro autonómico de Prácticas Plena inclusión Región de Murcia El 6 de junio de 2017 celebramos el IV Encuentro autonómico de Prácticas Plena in- clusión Región de Murcia. En este encuentro, de una mañana de duración, se expusie- ron y compartieron 7 experiencias de nuestras asociaciones que previamente fueron valoradas por un comité nacional de valoración en 2016, alcanzado todas ellas la categoría de buenas prácticas. Además, desde Plena inclusión Región de Murcia, invitamos a participar y tuvimos la oportunidad de conocer la experiencia ‘Un proyecto ético con estructura propia. Los observatorios de ética’, de la entidad madrileña Fundación Amás Social. Esta prácti- ca fue calificada como práctica admirable por el comité nacional de valoración del Encuentro de prácticas admirables Plena inclusión, celebrado en octubre de 2016 en Córdoba. Desde la federación se ha proporcionado información, asesoramiento y apoyo para que nuestras asociaciones participaran y presentaran sus experiencias. Las entidades participantes han sido Astrapace, Asido Cartagena, Assido y Plena in- clusión Región de Murcia. Las 7 experiencias de Murcia expuestas fueron: • La Tele de Assido. • Atención Temprana y Universidad colaboración para una intervención centrada en la familia (Astrapace). • Nos aliamos para apoyar a niños y adolescentes de familias en situación de pobreza o vulnerabilidad social (Plena inclusión Región de Murcia). 3.6. Calidad y ética
  51. 51. 52PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2017 Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo • Quiero vivir mi propia vida - vivienda de aprendizaje para la vida independiente. (Asido Cartagena). • Wiiterapia (Astrapace). • Guías de salud para todos en Lectura Fácil (Plena inclusión Región de Murcia). • Las redes sociales y los blogs (Assido). 3.6.2. Ética En Plena inclusión entendemos la calidad como un compromiso ético que orienta todas nuestras acciones. Este compromiso, plasmado en nuestro Código Ético, se refiere a la relación con las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, las familias y las organizaciones. En esta línea en 2017 la Red de Calidad ha trabajado para continuar reforzando la incorporación de la ética en el funcionamiento de las entidades y en la federación Es importante trabajar en base a unos valores y con un compromiso ético común para dar respuesta a nuestra misión y a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. En este sentido se han impartido talleres de ética a familiares y profesionales del movimiento asociativo de Plena inclusión Región de Murcia. • Taller ‘¿Hago bien? Riesgos en la convivencia con familiares con discapacidad inte- lectual’ • Taller práctico ‘Mi ética personal y mi ética profesional ¿pareja de hecho?’’ • ‘Autoevaluando el compromiso ético de las organizaciones’

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