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Clasificacion de los sistemas

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Clasificacion de los sistemas

  1. 1. I.4 CLASIFICACIÓN<br />Los sistemas se clasifican bajo dos vertientes:<br />Sistemas abstractos : Disposición ordenada de ideas interdependientes.<br />Ej. Principios religiosos.<br /> Sistemas físicos: Conjunto de elementos que operan conjuntamente.<br />A continuación se analizarán los sistemas físicos, caso de estudio en este documento:<br /> Sistema Determinístico: Opera de manera predecible<br /> Interacción de elementos se conoce con certeza<br /> Si descripción del Edo. y operación de un sistema en un <br /> Momento<br /> Entonces el siguiente estado se puede dar con exactitud.<br /> Ejem: Prog. De la computadora.<br />Sistema Probabilístico: Comportamiento probable<br /> Cierto grado de error ya que se asocia con la predicción<br /> Ejem: Sistema de inventarios (se definen resultados proba-<br /> bles pero no exactos)<br /> Instrucciones dadas a una persona.<br />Sistemas Cerrados: <br /> Físicamente: Sistema contenido en si mismo<br /> No intercambia materiales/información con su medio<br /> Puede terminar en un sistema desorganizado<br />Ningún intercambio con el medio ambiente. Ejem: Reacción química en un contenedor<br /> Relativamente: Aislados del medio ambiente<br /> No cerrados físicamente<br />Tiene entradas y salidas controladas y bien definidas<br />Ejem: Un programa de la computadora<br />Salida conociday determinadaIntercambio controlado con el medio ambiente aislado de las perturbaciones exteriores.Entrada conocida y determinada<br />Sistemas Abiertos:<br />Intercambia información y materiales o energía con el medio<br />Tienen forma y estructura que les permite adaptarse a los cambios del medio para subsistir<br />Auto organizados (modifican su organización como respuesta a condiciones cambiantes)<br />Mantienen equilibrio<br />Ejem: Sistemas vivos<br /> Organizaciones<br /> Conocida Conocida Desconocida PerturbaciónSujeto a las entradas conocidas y desconocidas y a las perturbaciones ambientales.<br />Salida <br />Sistemas Artificiales:<br />Son creados, no ocurren en la naturaleza<br />Diseñados para apoyar los objetivos de los diseñadores y usuarios<br />Sistemas Hombre- Máquina:<br /> Ambos desempeñan actividades para el logro de una meta.<br /> <br /> Relativamente cerrados<br /> Elementos de las máquinas: <br /> <br /> Determinísticos<br /> Abiertos<br /> Elementos humanos: <br /> Probabilísticos<br />Combinaciones:<br />Hombre- Máquina: El hombre desempeña trabajo significativo.<br /> Máquina es apoyo<br />Máquina- Hombre: Máquina tiene el control. Hombre actúa como seguidor <br />División de responsabilidades/actividades<br />Varía de aplicación a aplicación.<br />Características:<br />Interacción con el medio ambiente/elementos <br />Interdependencia<br />Se encuentran bajo control<br />Posee un nivel aceptable de desempeño ( medir)<br />Estándares sobre los que se compara (compara)<br />Autoregulación (retroalimentación)<br />Formado por subsistemas<br />Los sistemas de información también se pueden clasificar de acuerdo a su utilidad, en base a esto tenemos lo siguiente:<br />Sistemas transaccionales<br />Sus principales características son:<br />A través de estos puede lograrse ahorros significativos de mano de obra, debido a que automatizan tareas operativas de la organización.<br />Con frecuencia son el primer tipo de sistemas de información que se implanta en las organizaciones. Se empieza implementando las tareas a nivel operativo de la organización para continuar con los mandos intermedios y, posteriormente, con la alta administración a medida que evolucionan.<br />Muestran una intensa entrada y salida de información, sus cálculos y procesos suelen ser simples y poco complejos.<br />Tienen la propiedad de ser recolectores de información , es decir que a través de ellos se cargan las grandes bases de información para su posterior utilización.<br />Son fáciles de justificar ante la dirección general, ya que sus beneficios son visibles y palpables.<br />Son fácilmente adaptables a paquetes de aplicación que se encuentran en el mercado, ya que automatizan los procesos básicos que por lo general son similares o iguales en otras organizaciones.<br />Sistemas de apoyo a las decisiones<br /> Las principales características de estos sistemas son los siguientes: <br />Suelen introducirse después de haber implantado los sistemas transaccionales más relevantes de la empresa, ya que estos constituyen su plataforma de información.<br />La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administración en el proceso de la toma de decisiones.<br />Suelen ser intensivos en cálculos y escasos en entradas y salidas de información.<br />No suelen ahorrar mano de obra . Debido a ello la justificación económica, para el desarrollo de estos sistemas es difícil, ya que no se conocen los ingresos del proyecto de inversión.<br />Suelen ser sistemas de información interactivos y amigables con altos estándares de diseño gráfico y visual , ya que están dirigidos al usuario final.<br />Apoyan a la toma de decisiones que, por su misma naturaleza son repetitivas y estructuradas así como no repetitivas y no estructuradas.<br />Estos sistemas pueden desarrollados directamente por el usuario final sin la participación operativa de los analistas y programadores del área de informática.<br />Los sistemas de apoyo a las decisiones se pueden clasificar en:<br />DSS (decisión support systems), sistemas de apoyo a la toma de decisiones.<br />GDSS (group decisión support systems), Sistema de apoyo a la toma de decisiones de grupo.<br />EIS (executive information systems), sistemas de información para ejecutivos.<br />EDSS (expert decisión support systems), sistemas expertos de apoyo a la toma de decisiones.<br />Sistemas estratégicos<br />Sus principales características son:<br />Su función primordial no es apoyar la automatización de procesos operativos ni proporcionar información para apoyar la toma de decisiones. Sin embargo este tipo de sistemas puede llevar acabo dichas funciones.<br />Suelen desarrollarse in house, es decir dentro de la organización por lo tanto no pueden adaptarse fácilmente a paquetes disponibles en el mercado.<br />Típicamente, su forma de desarrollo se basa en incrementos y a través de su evolución dentro de la organización. Se inicia con un proceso o función en particular y a partir de ahí se van a agregar nuevas funciones o procesos.<br />Su función es lograr ventajas en costos y servicios diferenciados con clientes y proveedores.<br />Otra característica es que las ventajas que se logran a través de estos sistemas no son eternas, es decir que existe un periodo de vigencia similar al tiempo en que tardan los competidores en alcanzar las diferencias o ventajas obtenidas por el sistema de información estratégico.<br />Apoyan el proceso de innovación de productos y procesos dentro de la empresa, debido a que buscan ventajas respecto a los competidores y en forma de hacerlo es innovando o creando productos y procesos.<br />Algunos autores consideran un 4to. Tipo de Sistema de información.<br />Sistemas personales de información<br /> <br />Enfocado a incrementar la productividad de sus usuarios como son: hojas de cálculo, sistemas de procesos de palabras, utilización de agendas, calendario etc.<br />

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