Acento ExaUDEM: Andares

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Andares es parte de Acento ExaUDEM y es una Asociación de Beneficencia Privada (A.B.P.) que ofrece un Modelo de Vida Independiente a jóvenes y adultos con discapacidad intelectual a través de sus programas.

Comunidad Virtual ExaUDEM
Centro de Relación con Exalumnos
exalumnos@udem.edu.mx
maria.elena.franco@udem.edu.mx

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Acento ExaUDEM: Andares

  1. 1. Andares A.B.P. Año 2011
  2. 2. Antecedentes En México el 90% de las personas con discapacidad no tienen la oportunidad de realizarse a través del trabajo y continuar el desarrollo de su potencial, ocasionando una ausencia de integración y una angustia en las familias en relación al futuro y bienestar de la persona.Expectativa de vida de la persona con discapacidad.
  3. 3. Nace Andares HISTORIA 1996 - 2001 2002 - 2005 2006 – 2010• Inicia un sueño … • Inicio de operaciones con •Se crea e implementa el• Benchmarking con 9 integrantes Modelo de VidaAsociaciones • Modelo de atención a IndependienteNorteamericanas través de dos programas: • Construcción de•Formación del consejo laboral y residencial Residencia IIIdirectivo y constitución • Construcción de la • Modelo de atención alegal Residencia II través de 5 programas• Construcción de • Alianzas con empresas • Alianzas con empresasinstalaciones iníciales (Nave para servicio de maquila para la inclusión laboralIndustrial y Residencia I) con fines de capacitación • Se obtienen 3 • Aumenta a 75 el número reconocimientos a nivel de integrantes. Nacional • Aumenta a 100 el número de integrantes.
  4. 4. Cultura OrganizacionalMisiónCapacitar y guiar a personas con discapacidad hacia unavida independiente para mejorar su calidad de vida.Visión 2007-2011Ser distinguidos en México como la mejoralternativa de orientación hacia una vidaindependiente que mejore la calidad de vidade personas con discapacidad.Valores• Vivir en Comunidad • Alegría• Servicio • Confianza• Comprensión • Compromiso• Entusiasmo
  5. 5. Modelo de Atención
  6. 6. Capacitación y ApoyosOfrece a jóvenes y adultos con discapacidad el desarrollo personal por mediode los siguientes programas: Capacita en habilidades de autonomía e identifica los apoyos necesarios para implementarlos en su vida diaria.
  7. 7. Capacitación y Apoyos Brinda alternativas de trabajo e inclusión en igualdad de oportunidades de acuerdo a sus intereses.Capacita en habilidadeslaborales a través de servicios demaquila a empresas delmercado.
  8. 8. Capacitación y Apoyos Logra la autodeterminación para que decidan por sí mismos, se auto-representen y expresenOfrece vivienda con apoyos para sus necesidades.fomentar la convivencia, la tomade decisiones, el crecimientopersonal y la inclusión social.
  9. 9. Conciencia SocialPromueve una sociedad incluyente por medio de los serviciosque se ofrecen a familia, empresas y comunidad. Capacita a profesionistas en Crea y fomenta espacios que temas de calidad de vida para permitan a las familias personas con discapacidad. intercambiar experiencias y logros en el proceso de vida independiente.
  10. 10. Conciencia Social Capacita a organizaciones que soliciten asesoría en temas que impacten la calidad de vida de personas con discapacidad.Concientiza a la sociedad en eltema de discapacidad intelectualy calidad de vida.
  11. 11. Logros de Capacitación y Apoyos • Modelo Residencial implementado. • Generación de una escala de vida independiente que mide los niveles de autonomía de la persona con discapacidad. • Modelo de capacitación laboral con producción real al mercado. • Creación del Modelo de Inclusión Laboral exitoso. • Inclusión Laboral de 15 personas con discapacidad. •Un grupo de autogestores con participación en iniciativas de políticas públicas en relación a Ley del Seguro Social y de Educación. • Implementación de un programa de alfabetización en coordinación con INEA. • Participación en 3 foros nacionales y 1 internacional de autogestores de Andares en tema de derechos.
  12. 12. Logros de Conciencia Social• Realización del 1er. Simposium de Familias• Realización del 1er. Taller de Inclusión Laboral con la participación de 4Estados• Recibir la visita de 17 Organizaciones del todo el país interesadas en elModelo de Andares• Ofrecer asesorías y capacitación a asociaciones del estado como elInstituto Nuevo Amanecer y el Instituto Guadalupe de Linares• Contar con un Grupo de Autogestores “Andantes”: Personas conDiscapacidad con participación en Congresos naciones einternacionales.• 90% de Participación de las familias sensibilizadas con el modelo deAndares.• 20 Empresas activas brindando oportunidades de empleo a la personacon discapacidad• 20 Empresas sensibilizadas e interesadas en la Inclusión Laboral• Y más de 2000 Personas de la sociedad impactadas con el Modelo deAndares.
  13. 13. Alianzas y Reconocimientos Alianzas Reconocimientos•CONFE 2005 • “Institución con mayor• Red Integra México 2007 fortalecimiento”, otorgado por• Red de vinculación Especializada Fundación Axtel 2007.para la integración Laboral de • Premio “Florentina González Ciprés apersonas con Discapacidad y adulto la Inclusión Laboral” otorgado pormayores de la Secretaria del Trabajo y CONFE 2008.Previsión Social 2005 • Premio “Acción Innovadora 2010”,• INICO 2008 (Red del Instituto otorgado por el DIF Nacional.Universitario de Integración de laUniversidad de Salamanca)• Más de 60 Empresas involucradascomo donadores.• Más de 2000 personas participancomo donadores.
  14. 14. Indicadores Organizacionales Datos del Informe Año 2009
  15. 15. Transparencia y Rendición de cuentas Datos del Informe Año 2009
  16. 16. TestimoniosLA VOZ DE LAS FAMILIAS…“Florencio ha mejorado su estado de ánimo, ahora sonríe más, su ansiedad ynecesidad de comer todo el día ha disminuido, disfruta y lleva mejor relacióncon su familia y amigos…” Roxana, hermana de Florencio, integrante delprograma autonomía.LA VOZ DE LOS BENEFACTORES…“Se reconoce el esfuerzo que ANDARES realiza para lograr un servicio deexcelencia”Nacional Monte de Piedad, Director de Administración y FinanzasLA VOZ DE LA SOCIEDAD…“…las personas con discapacidad intelectual necesitan aprender a ser libresy hacerse responsables, porque eso los hace más felices. Y, a andar seaprende andando…”Germán del Sol, arquitecto chileno.
  17. 17. GRACIASANDARES NECESITA DE TU ANDAR …

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